自评报告范文 [某医共体工作自评报告材料1410字范文]
医院工作个人自评报告
医院工作个人自评报告医院工作个人自评报告医院工作个人自评报告第一篇:《医院自查自纠报告》长潭乡卫生院自查自纠报告为加强自身的工作质量、规范医疗行为、消除安全隐患、保障患者就医安全，进行了严格的自查自纠工作。
现将有关自查情况汇报如下：1．医疗风险意识差2．法律意识淡薄3．医患沟通技巧不够4.团队合作观念不强5.专业技术水平有待进一步提高针对上述几点我们应做到：1.在工作中必须严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。
2.反复学习医疗卫生法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规，提高自身法律意识，规范护理执业行为。
3.在医疗护理活动中，应当将患者的病情、医疗措施(治疗或手术方案、检查项目、药品种类等)、医疗风险(并发症、意外、药品副作用等)如实告知患者，及时解答其咨询，严禁用刺激性语言或对患者的疾病治疗和康复产生不良影响的语言，注意谈话的方式、方法与技巧。
4.正确使用病人或亲属知情告知书和授权委托书……5.正确书写护理文件，必须做到客观、真实、准确、及时、完整。
不得采用刮、粘、涂等方法掩盖或去除原来的字迹。
6.加强团队合作精神，内部要协同。
7. 要积极学习先进的医学知识，提高自身的专业技术水平，提高医疗质量，为患者服好务，同时应加强人文知识和礼仪知识的学习和培养，增强自身的沟通技巧。
8. 对患者要有责任心、仁爱之心；熟记核心医疗制度，并在实际的临床工作中严格执行.9.在执业活动中要做到：说话要注意;交待要清楚;检查要仔细;记录要完整;制度要严格;技术要熟练;操作要规范;抢救要到位;内部要协同;责任心要强。
长潭卫生院第二篇:《医院自评自查报告》医院评审自查报告一、医院管理（一）、组织管理1、依法执业医院严格执行医疗卫生法律、法规及规章，严格按照《医疗机构执业许可证》中规定的科目从事诊疗活动，无超范围行医的行为，无非卫生技术人员从事诊疗活动，执业医师、护士均已按规定注册，无超范围执业。
医共体工作自评报告三篇
医共体工作自评报告篇一xxxxxxx医院我院根据市政府办公室《关于印发xx市医疗联合体建设推进工作方案的通知》（X政办发〔2017〕80号）和区医管委下发《XX市xx 区医疗共同体建设实施方案》（x医管委发〔2017〕1号）文件要求，在市卫计委指导下，2017年8月4日，xxx医疗共同体建设工作会议召开，成立以市xx医院为牵头医院，全区各镇街道卫生院（社区卫生服务中心）、区妇幼保健计划生育服务中心为成员的xxx医院医疗共同体，东港区医疗共同体建设工作全面启动。
现将我院作为牵头医院推进医疗共同体建设工作情况汇报如下：（一）认真落实对口支援帮扶工作。
2017年，我院派出35名医务人员下沉到7家镇街道卫生院进行支医帮扶工作。
诊疗患者2133人次，指导手术136例，会诊及疑难病例讨论359次，教学查房289人次，业务培训和学术讲座180余场次，7家受援镇街道卫生院临床业务、收入等均有不同程度增长，门诊量和住院病人数平均同比分别增长8.5%和28.4%，其中xx街道社区卫生服务中心业务收入增长206.87%，xx 卫生院业务收入增长110.14%，xx卫生院业务收入增长89.86%，xx镇中心卫生院业务收入增长60%，xx卫生院业务收入增长47.37%，xx 卫生院业务收入增长43.65%，xx中心卫生院业务收入增长29.53%。
同时接收基层镇街道卫生院进修人员20余人，极大地增强了基层卫生院的业务能力和服务水平。
2018年以来，我院已经第二批派出总计70人到6家镇街道卫生院进行支医帮扶工作，在门诊、查房、手术、传帮带、乡村医生培训等各个方面开展了卓有成效的工作。
（二）不断提升牵头医院综合服务能力，带动医共体成员同步提升。
一是按照“填平补齐、逐步提升”的原则，加强临床重点专科建设和优势学科建设，提升牵头医院综合服务能力。
高标准建设临床检查检验中心和消毒供应中心，通过信息化手段，自2016年1月起实现了区内医疗机构的全覆盖服务。
医共体工作自评报告
医共体工作自评报告XXX医共体工作自评报告尊敬的XXX医管办：根据XXX《县域医疗服务共同体》试点工作文件XXX 《怀远县县域医疗服务共同体试点工作实施方案》，我们自2015年底开始逐条落实“县级医院任务清单”，现向您提交自评报告。
1、成立医共体筹备会，与医共体七家成员单位共同讨论通过《XXX县域医疗服务共同体管理章程》，选举产生XXX 医疗服务共同体理事会，并形成理事会例会制度，每月一次，磋商医共体各单位的发展目标、管理制度、诊疗规范、技术帮扶和利益分配等若干重大问题。
同时，成立医共体办公室，由XXX同志任办公室主任，各成员单位制定责任心较强人员负责相关工作，明确岗位职责，对照年度任务清单，逐项落实各项工作。
2、以实现“90%的病人住院不出县”为目标，控制县外转诊率。
我院每月定期召开一次转诊转院病例分析讨论例会，由院长主持，各部门分管领导、职能部门负责人、科室主任参加，医务科及城乡居民医保办提供病历、转诊转院材料，共同分析本院医疗能力的差距，制定中长期技术发展目标。
我们采取请进来的办法邀请XXX专家来我院以会诊、手术、学术讲座等多种方式提高我院肿瘤外科、心血管内科等各学科诊疗能力。
以县外住院的前10-20位病种为指引，结合等级医院技术项目目录，制定《怀远二院医疗能力3年提升计划》，将医疗技术分为三个等级：已经能够独立开展、创造条件可以开展、不能开展三大类，任务到科室，结合个人兴趣爱好，分工到业务骨干。
今年初已按计划派出人员赴XXX、XXX等知名医院进修神经内科、肾内科、内分泌科、骨科。
2016年前三个月，我院门诊人次分别为、、，合医住院人次分别为2012、2247、2353，门急诊加住院患者转上级医院人次分别为33、31、20.住院合医患者转上级医院比例分别为1.6%、1.4%、0.8%。
3、我们正在大力推行临床路径，根据《安徽省县级公立医院临床路径管理推进工作实施方案》，成立了临床路径管理委员会及管理办公室，制定了工作计划和各项管理制度，并指定专职人员负责临床路径推进工作。
医药工作自评报告总结
医药工作自评报告总结
我在医药工作中的自评报告总结:
在过去的一年里，我在医药工作中取得了许多进步和成就。
通过不断学习和努力工作，我有效地提高了我的专业水平和技能。
首先，我始终致力于提供高质量的医疗服务。
我注重细节，确保所有操作和程序都按照标准和规范进行。
我认真聆听患者的需求和关切，并与他们建立了良好的沟通和信任关系。
我努力解答患者的问题，并为他们提供最佳的治疗建议。
其次，我不断提升自己的知识和技能。
通过参加各种医药培训课程和学术会议，我不仅了解到最新的医疗技术和研究成果，也学到了如何更好地应对各种疾病和医疗问题。
我加强了对新药品和治疗方法的了解，以便为患者提供更全面和有效的诊断和治疗。
此外，我注重团队合作。
在医疗团队中，我积极参与并与其他医护人员进行密切合作。
我学会了与不同的专业人士合作，共同制定治疗方案，并确保患者得到全面的医疗关怀。
我能够有效地与同事进行沟通和协调，以提高整个团队的工作效率和质量。
最后，我对个人发展和职业规划始终保持着积极的态度。
我努力寻找学习和提升自己的机会，不断探索医药领域的新发展。
我定期进行自我评估，并设定明确的目标和计划，以便进一步提升我的专业水平和职业能力。
综上所述，通过自我评估，我意识到在医药工作中已经取得了长足的进步。
我在提供高质量医疗服务、不断学习和提升知识技能、团队合作以及个人发展方面取得了显著成果。
然而，我也认识到还有许多需要改进和提升的地方。
因此，我将继续努力学习，并积极应对医药行业的挑战，不断提高自己的综合素质和专业技能。
中医药工作自评报告
中医药工作自评报告1. 简介本报告旨在对我的中医药工作进行自我评估。
通过梳理工作内容，总结工作成果和问题，并提出改进计划，以不断提高自身的专业能力和工作效果。
2. 工作内容在过去的一年中，我承担了以下中医药工作任务：- 指导患者进行中医诊疗，并提供中药治疗方案；- 分析和研究中医经典文献，以加深对中医理论的理解；- 参与中医药临床研究，协助收集和分析数据；- 定期参加专业培训和学术交流会议，与同行交流经验。
3. 工作成果在本年度的工作中，我取得了以下成果：- 成功指导了多位患者进行中医治疗，获得了良好的疗效；- 参与了一项中医药临床研究项目，并完成了数据收集和分析的工作；- 深入研究了多本中医经典文献，提高了对中医理论的理解和应用能力；- 参加了多个中医药学术交流会议，拓宽了专业视野，并与同行进行了深入的讨论。
4. 工作问题和改进计划在工作过程中也存在一些问题和不足之处：- 与部分患者沟通不畅，需要提升沟通技巧和语言表达能力；- 在中医经典文献研究方面，还需要进一步深入，提高理论水平；- 在数据分析方面，需要研究和掌握更多的统计方法和软件工具。
为了达到更好的工作效果，我制定了以下改进计划：- 加强与患者的沟通培训，提高语言表达和沟通技巧；- 持续深入研究中医经典文献，提高对中医理论的应用能力；- 研究和掌握更多的统计方法和软件工具，提升数据分析能力。
5. 总结通过本次自评报告，我对我的中医药工作进行了全面的梳理和评估。
我在指导患者、参与临床研究、研究中医经典文献等方面取得了一定的工作成果。
同时，我也清楚了自己在沟通能力和专业知识方面的不足之处，并制定了相应的改进计划。
我将积极落实改进计划，不断提高自身的中医药工作能力，为患者提供更好的服务。
【体卫艺工作自评报告】医共体工作自评报告_医院工作归纳.doc
【体卫艺工作自评报告】医共体工作自评报告_医院工作总结医共体自评报告怀远县第二人民医共体工作自评报告县卫计委医管办：根据省卫计委《“县域共同体”试点工作中县级卫生计生部门及相关机构主要职责和》（卫基层秘?2015?525号），县卫计委《怀远县县域(来自在点网)医疗服务共同体试点工作实施方案》（怀医改办?2015?4号）等文件精神，自2015年底逐条落实“县级医院任务清单”，现报告如下：1、与医共体七家成员单位成立医共体筹备会，讨论通过《怀远县第二人民医院县域医疗服务共同体管理章程》，选举产生怀远县第二人民医院医疗服务共同体理事会，形成理事会例会制度，每月一次，磋商医共体各单位的发展目标、管理制度、诊疗规范、技术帮扶和利益分配等若干重大问题；成立医共体办公室，由胡力同志任办公室主任，各成员单位制定责任心较强人员负责相关工作，明确岗位职责，对照年度任务清单，逐项落实各项工作。
2、以实现“90%的病人住院不出县”为目标，控制县外转诊率。
我院每月定期召开一次转诊转院病例分析讨论例会，由院长主持，各部门分管领导、职能部门负责人、科室主任参加，医务科及城乡居民医保办提供病历、转诊转院材料，共同分析本院医疗能力的差距，制定中长期技术发展目标。
采取请进来的办法邀请医联体协作医院专家来我院以会诊、手术、学术讲座等多种方式提高我院肿瘤外科、心血管内科等各学科诊疗能力。
以县外住院的前10-20位病种为指引，结合等级医院技术项目目录，制定《怀远二院医疗能力3年提升计划》，将医疗技术分为三个等级：已经能够独立开展、创造条件可以开展、不能开展三大类，任务到科室，结合个人兴趣爱好，分工到业务骨干，今年初已按计划派出人员赴南京鼓楼医院、广州中山三附院等知名医院进修神经内科、肾内科、内分泌科、骨科。
2016年前三个月，我院门诊人次分别为24148、27901、26883,合医住院人次分别为2012、2011年学校工会工作安排深入学习贯彻党的十七大精神和中国工会十五大精神加强对&ldquo国庆思想汇报中国共产党团结带领全国各族人民,坚持深度调整谋求农业现代化,健全各项政策法规,一切我是90后演讲稿范文老师们、同学们：大家好！90后，同学们，每次我看到这个词的时候，总是不由自主的想【体育部第七周工作总结】第二学期体育部工作总结_学生会工作总结《【体育部第七周工作总结】第二学期体育部工作总结》是一篇好的范文，好的范文应该跟大家分享，为了方便大家的阅读。
医院年度自查自评报告范文
医院年度自查自评报告范文一、引言医院是社会上一家专业性极强的医疗机构，为了更好地提供高质量的医疗服务，保障患者的生命安全，我们积极开展了年度自查自评工作。
本报告将对医院的各项工作进行总结和评价，以期为医院的发展提供参考和改进的方向。
二、患者安全管理患者安全是医院最基本的职责，我们高度重视患者的生命安全和权益。
在过去的一年里，我们加强了患者安全管理工作，形成了一整套科学、系统、有效的管理制度。
各类医疗意外事件得到及时报告、分析和处理，我们成立了患者安全委员会，组织开展患者安全培训、知识普及等活动，建立了全程责任制，切实保障了患者的生命安全。
三、医疗质量管理医疗质量是医院发展的基石，我们对医院的各项医疗工作进行了严格的自查自评。
通过建立临床路径、制定诊疗规范，我们实现了对医疗质量的控制和改进。
我们还加大了对医务人员的培训力度，提高了他们的专业水平和服务意识。
在过去的一年里，我们医疗质量稳步提升，患者的满意度显著增加。
四、药品、设备管理药品和设备是医疗工作的重要组成部分，我们严格按照国家相关法规和标准对药品和设备进行管理。
药品的采购、储存和使用都严格按照规范进行，做到药品的质量可控、安全可靠。
设备的购置、维护和使用也经过严格的程序和规范，确保了医疗工作的顺利进行。
我们还不断更新设备，引进先进技术，提升医疗服务水平和效果。
五、卫生环境管理医院卫生环境是患者恢复健康的重要条件，我们加强了医院的卫生环境管理。
定期对医院内外环境进行清洁和消毒，做到了医疗区与生活区的严格隔离。
我们还优化了门诊候诊区、病房布置，提高了就诊和住院的舒适度。
在卫生环境管理方面，我们积极践行了绿色医院的理念，降低了医院对环境的负面影响。
六、人员管理与培训医院的人员是医疗工作的中坚力量，我们注重人员管理与培训，激发医务人员的积极性和创造力。
建立了科学的人员管理制度，规范了招聘、考核和晋升程序。
我们还加大了内部培训与外部进修的力度，提高医务人员的专业水平和素质。
中医院自评报告_绩效自评工作总结
中医院自评报告_绩效自评工作总结一、自评工作总结自评工作是中医院质量管理的重要组成部分，通过自评，可以全面了解医院的运行情况，找出存在的问题和不足，及时进行改进和提升。
今年，我院积极开展了自评工作，取得了一定的成效。
现将自评工作进行总结如下：在开展自评工作之前，我们首先向全院干部职工宣传了自评的重要性和目的，让大家了解自评的意义和内容，为自评工作的顺利开展打下了基础。
我们还对自评的指导文件进行了研读和解读，明确了自评的流程和具体要求，为自评工作的开展提供了明确的指导。
二、自评工作的开展自评工作的开展是一个系统的过程，我们根据自评的要求，成立了自评工作小组，明确了自评的分工和时间节点，并制定了自评工作计划。
随后，我们对照自评的指导文件，全面了解了自评的内容和要求，对照医院的实际情况，进行了全面的自评。
在自评的过程中，我们注重搜集证据和资料，确保自评的准确性和客观性。
三、自评结果的总结在自评结束后，我们组织了自评结果的总结和分析，发现了医院存在的问题和不足，并提出了改进措施和建议。
在总结的过程中，我们注重客观、公正的评价，避免主观臆断和片面看待问题，确保了自评的真实性和可靠性。
二、存在的问题和建议在自评过程中，我们发现了一些存在的问题和不足，并提出了相关的建议和改进措施。
一、人力资源管理不足在自评中，我们发现了医院在人力资源管理上存在一定的问题，包括人员流动率高、核心技术人员不足、员工绩效管理不到位等方面的问题。
为此，我们建议医院加强人力资源管理，完善招聘、培训和激励机制，提高员工的积极性和主动性，确保医院的稳定运行。
二、质量管理体系不健全在自评中，我们发现医院的质量管理体系不够健全，包括质量管理制度不够完善、内部审核制度不够规范、质量管理流程不够清晰等方面的问题。
为此，我们建议医院加强质量管理，建立健全的质量管理体系，规范内部审核流程，强化质量管理意识，提高医院的整体质量水平。
三、服务意识不够突出在自评中，我们发现医院的服务意识不够突出，包括服务态度不够热情、服务流程不够规范、服务品质不够高等方面的问题。
医院自查自评报告范文
医院自查自评报告范文一、前言为了加强医院内部管理，提高医疗服务质量，保障医疗安全，根据我国卫生行政部门的相关规定，医院需定期开展自查自评工作。
自查自评是指医院对自身的医疗服务、医疗安全、医疗管理等方面进行全面、深入的检查和评价，找出存在的问题和不足，提出改进措施，以促进医院持续改进和发展。
本文将结合某医院的自查自评报告，为大家提供一个参考模板。
二、自查自评的目的和意义自查自评是医院内部管理的重要组成部分，具有以下目的和意义：1. 提高医疗服务质量：通过自查自评，可以发现医疗服务过程中的问题和不足，及时进行整改，提高医疗服务质量。
2. 保障医疗安全：自查自评有助于发现医疗安全管理中的薄弱环节，采取措施加强安全管理，保障患者安全。
3. 促进医院持续改进：自查自评可以及时发现医院在医疗服务、医疗管理等方面存在的问题，为医院制定改进措施提供依据。
4. 提高医院竞争力：通过自查自评，可以提高医院的服务水平和管理水平，增强医院的竞争力。
三、自查自评的范围和内容自查自评的范围包括医院的各个方面，如医疗服务、医疗安全、医疗管理、医院环境等。
具体内容如下：1. 医疗服务：包括诊疗技术、诊疗流程、诊疗效果、患者满意度等。
2. 医疗安全：包括药品管理、医疗器械管理、感染控制、急救措施等。
3. 医疗管理：包括医院规章制度、人员管理、财务管理、信息管理等。
4. 医院环境：包括医院建筑、医院设施、医院绿化等。
四、自查自评的方法和步骤1. 成立自查自评小组：由医院领导和相关部门负责人组成，负责组织和实施自查自评工作。
2. 制定自查自评方案：明确自查自评的范围、内容、方法和步骤，确保自查自评工作的顺利进行。
3. 开展自查自评工作：按照自查自评方案，对医院的各个方面进行深入检查和评价。
4. 汇总自查自评结果：将自查自评结果进行汇总和分析，找出存在的问题和不足。
5. 制定改进措施：根据自查自评结果，制定针对性的改进措施，确保医院持续改进和发展。
医共体工作自评报告
医共体工作自评报告一、工作背景医共体是新时代下深化医药卫生体制的一项重要措施，旨在推动医疗资源的整合与共享，提高基层医疗服务的质量与效益，实现全民健康委员会"就近就医"的目标。
我作为医共体成员，积极参与并推动医共体的相关工作，为提供优质医疗服务做出了努力。
二、工作内容1.加强联络与协作2.优化医共体服务为了提供更加便捷和高效的医疗服务，我主动参与了医共体服务模式的优化工作。
通过开展患者满意度调查和集体讨论会等活动，我了解了患者的需求和意见，并根据这些反馈不断改进服务，提高医共体的整体服务质量。
3.共享医疗数据为了更好地实现医共体的理念，我积极推动医共体之间医疗数据的共享。
通过建立共享平台和完善数据管理制度，我促进了医院之间医疗数据的共享和交流，提高了诊断和治疗的准确性和效果。
4.引入新技术和创新模式三、工作效果通过以上努力，我认为医共体的工作效果已经初见成效。
首先，在医共体成员之间建立了密切的合作关系，促进了信息的共享和学习。
其次，通过优化医共体服务，患者的满意度得到了明显的提高。
再次，在医疗数据共享方面取得了一定的进展，提高了医疗诊断和治疗的准确性和效果。
此外，通过引入新技术和创新模式，医共体的工作效率得到了提高。
四、存在问题与改进方向尽管医共体工作取得了一定的成果，但仍然存在一些问题需要解决。
首先，医共体成员之间的协作仍然不够紧密，需要进一步加强联络和交流。
其次，在医疗数据的共享方面，存在一些技术和隐私保护方面的问题，需要进一步完善相关制度和机制。
再次，尽管引入了新技术和创新模式，但仍然需要进一步推广和培训，以提高医共体工作的效率和质量。
为了解决以上问题，我将继续努力工作，提出以下改进方向：加强医共体成员之间的沟通与协调，建立定期交流机制；进一步完善医疗数据的共享和管理制度，保护患者隐私；加强对新技术和创新模式的推广和培训，提高医共体的工作效率和质量。
五、总结通过医共体的工作，我深刻了解到了医疗资源整合与共享的重要性，也意识到了在现代医疗服务中科技创新的重要作用。
【体卫艺工作自评报告】医共体工作自评报告_医院工作总结.doc
【体卫艺工作自评报告】医共体工作自评报告_医院工作总结医共体自评报告怀远县第二人民医共体工作自评报告县卫计委医管办：根据省卫计委《“县域共同体”试点工作中县级卫生计生部门及相关机构主要职责和》（卫基层秘?2015?525号），县卫计委《怀远县县域(来自在点网)医疗服务共同体试点工作实施方案》（怀医改办?2015?4号）等文件精神，自2015年底逐条落实“县级医院任务清单”，现报告如下：1、与医共体七家成员单位成立医共体筹备会，讨论通过《怀远县第二人民医院县域医疗服务共同体管理章程》，选举产生怀远县第二人民医院医疗服务共同体理事会，形成理事会例会制度，每月一次，磋商医共体各单位的发展目标、管理制度、诊疗规范、技术帮扶和利益分配等若干重大问题；成立医共体办公室，由胡力同志任办公室主任，各成员单位制定责任心较强人员负责相关工作，明确岗位职责，对照年度任务清单，逐项落实各项工作。
2、以实现“90%的病人住院不出县”为目标，控制县外转诊率。
我院每月定期召开一次转诊转院病例分析讨论例会，由院长主持，各部门分管领导、职能部门负责人、科室主任参加，医务科及城乡居民医保办提供病历、转诊转院材料，共同分析本院医疗能力的差距，制定中长期技术发展目标。
采取请进来的办法邀请医联体协作医院专家来我院以会诊、手术、学术讲座等多种方式提高我院肿瘤外科、心血管内科等各学科诊疗能力。
以县外住院的前10-20位病种为指引，结合等级医院技术项目目录，制定《怀远二院医疗能力3年提升计划》，将医疗技术分为三个等级：已经能够独立开展、创造条件可以开展、不能开展三大类，任务到科室，结合个人兴趣爱好，分工到业务骨干，今年初已按计划派出人员赴南京鼓楼医院、广州中山三附院等知名医院进修神经内科、肾内科、内分泌科、骨科。
2016年前三个月，我院门诊人次分别为24148、27901、26883,合医住院人次分别为2012、2011年学校工会工作安排深入学习贯彻党的十七大精神和中国工会十五大精神加强对&ldquo国庆思想汇报中国共产党团结带领全国各族人民,坚持深度调整谋求农业现代化,健全各项政策法规,一切我是90后演讲稿范文老师们、同学们：大家好！90后，同学们，每次我看到这个词的时候，总是不由自主的想。
中医院自评报告_绩效自评工作总结
中医院自评报告_绩效自评工作总结近年来，中医院在绩效自评工作中取得了显著成绩，充分展示了中医院工作人员的辛勤付出和精湛医术。
现将我院自评工作总结报告如下：一、自评工作的背景与意义自评工作是中医院一项重要的管理活动，通过自觉自愿地开展自评工作，可全面了解本单位工作的基本情况，及时发现和解决存在的问题，充分发挥本单位员工的积极性，提高全院医疗质量和服务水平，不断满足患者需求，提高企业综合竞争力，增强持续发展的动力。
二、自评工作的组织与实施我院自评工作是由医务部组织实施，结合全院实际情况，确定自评工作时间节点和自评工作目标，广泛动员全院医务工作者、保健人员积极参与。
自评内容包括医疗质量、医德医风、服务态度、科室管理等多方面。
通过问卷调查、座谈会、个人自评等方式，全面搜集医护人员对本单位工作的意见和建议。
三、自评工作取得的成绩1. 医疗质量显著提高通过自评和患者意见反馈，我院对医疗质量进行了全面的审视和调整，针对患者反映的问题，加强内部管理，改进治疗方案，提高了医疗质量，得到了患者的一致好评。
2. 服务态度和医德医风积极向上经过自评工作，医务人员的服务态度和医德医风得到普遍提升，患者对我院的满意度明显提高。
医务人员的亲和力和责任心受到了社会的一致好评。
3. 科室管理体制进一步规范通过自评工作，发现了一些科室管理不到位的问题，并及时进行整改和完善，确保了医疗服务的有序进行，提高了工作效率，保证了医疗安全。
四、自评工作存在的问题1.自评工作开展时间较短，导致有些问题没有完全发现和解决；2.自评工作中医务人员的积极性和主动性有待进一步提高；3.自评工作结果的反馈和整改工作不够及时，导致了一些问题无法及时解决。
六、自评工作的展望随着中医院现代化建设的不断深入，自评工作将会更加完善和规范，通过自评工作，进一步提高全院医务人员的整体素质和综合素养，优化医疗服务流程，提高医疗服务质量，增强中医院的核心竞争力和市场竞争力，实现中医院可持续发展的目标。
医共体工作自评报告
医共体工作自评报告财务管理中心自成立以来，有效协调医共体内各成员单位财务管理工作，加强财务管理和会计监督，规范财务收支行为和会计工作秩序，努力提高会计核算业务工作效率和专业水平，充分发挥资金使用效益，管好、用好“一本账”，为促进医共体医疗卫生事业健康发展提供了有效的财力保障。
按照医共体办公室下发的《关于开展xx医共体综合绩效考核的通知》要求，对照《xx医共体综合绩效考核办法》《xx医共体综合绩效考核自评表》，我科室逐条梳理，现将相关情况汇报如下：一、自查自评情况（一）进一步健全财务管理制度体系过去一年中，我院修订并印发了《xx医院预算管理制度》《xx医院财务管理中心会计核算制度》《xx总医院财务管理办法》《xx医共体财务印章与密钥管理细则》《xx总医院统一采购办法》进一步建立健全了财务管理制度，明确各级领导审批权限，确保医共体在推进过程中总院及医共体成员单位各项经济活动有制可依，有迹可循。
，财务管理制度逐渐走向规范化、制度化、一体化。
（二）完善绩效考核及薪酬管理制度在确保财务基础工作得到有效衔接后，财务管理中心以“多劳多得、优绩优酬、兼顾公调”原则，结合医共体特点，调整制定医共体成员单位财务人员绩效分配方案，以充分调动财务人员的积极性、主动性、创造性，提高医共体内部财务人员的专业素质，加强医共体财务核算水平与财务管理能力，助推医共体各成员单位快速融合发展。
（三）不断改进成本绩效管理办法为顺应新医疗卫生体制改革需求,我院不断加强全成本核算管理，陆续制定了《xx财务成本费用控制办法》《xx成本核算细则》《xx成本管理制度》利用财务指标考核计算表、各科室本量利分析表等方式，进一步发挥了绩效评价在全成本核算管理中的作用。
（四）统筹规划使用财政投入资金我院目前已实现财政投入资金部分由财务管理中心按照性质和用途有序规划，计划明年财政投入资金全部纳入财务管理中心统一管理，统筹使用。
（五）合理控制百元医疗收入支出2021年我院百元医疗收入的医疗支出（不含药品收入）较上年下降了1.87%百元医疗收入的医疗支出单位：万元（五）不断提高医疗服务收入比例我院医疗服务收入（不含药品、耗材、检查、化验收入）占医疗收入的比例较上年提高了0.53%医疗服务收入占比单位：万元二、存在的困难和问题我院在医共体建设过程中取得了一定成绩，但仍存在着一些问题和不足:（一）信息化建设与医共体发展契合度不够财务信息化建设是实现医共体互联互通的重要基础，可为医共体内各成员单位提供链接和反馈的纽带。
医院单位工作自评个人总结怎么写
医院单位工作自评个人总结怎么写医院其服务对象包括有法医评定有医疗护理依赖或病情不稳定需要长期康复经常观察检查的重度病伤员，或有其他特定的情况和人群，如健康人。
既然这样，那你知道怎么写医院单位工作总结吗?下面给大家带来一些关于医院单位工作自评总结怎么写，供大家参考。
医院单位工作自评个人总结怎么写1财务处在过去一年中认真履行监督管理职能，积极参与医院管理，全处人员同心协力，按照医院整体部署和财务处年初既定工作计划，通过紧张细致的工作，圆满完成了工作计划，在财务核算、经济管理和物价管理，以及迎接“三甲”复审准备工作等各方面达到了预期的成果。
定期向医院领导报送医院收支情况及财务分析报告，使医院领导能够准确把握医院经营状况，在调整工作方向和工作策略上有可靠的数据基础。
以下是今年的工作总结。
一、严格经济核算，准确分析经营成果做好经济核算，正确评价经营成果是财务工作的基本职责，是参与医院管理的一项重要职能。
财务处通过详实、细致的经济数据，认真分析医院在每月、每季、每年的经济运营情况，在财务分析中做出客观、明了的总结和分析，对引起收支变化和效益增减变化的因素加以深入剖析，为调整医院经营方针策略提供有力的参考依据。
对影响医院收支结构变化较大的项目，各项收入比例变化;人员经费支出、卫生材料费支出、药品费支出及其他消耗性支出等增减导致支出结构变化;门诊量、入、出院患者量、床位使用率、床位周转次数、每门诊收费水平、每床日收费水平等各项经营指标的变化，都要进行详细分析，将能够影响到医院经营状况的各种因素都纳入财务分析的范畴。
财务分析客观反映了医院在核算期内的经营状况和经营成果，为医院趋利避害，发挥优势，调整经营策略和工作方向提供重要的参考资料。
二、履行监督和控制职能，严格把关成本支出财务处围绕医院节约增效、创节约型医院这个长期目标，严格控制经营成本，始终把控制成本支出做为一项重要工作来抓。
医院实行招标采购，降低卫生材料和后勤物资采购成本，监督管理卫材和物资的领用以及库存数量、额度，限度降低库存物资成本。
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自评报告范文 [某医共体工作自评报告材
料1410字范文]
某医共体工作自评报告材料1410字范文 xxxx医院医共体建设情况汇报为深化我县医药卫生体制改革，构建基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗机制，让群众就近享受优质医疗服务，加快实现“90%的病人住院不出县”的医改目标，我院根据滨州市人民政府办公室下发《关于开展医疗联合体建设实施意见》的要求，结合我院实际，于20xx年1月份正式组建“xxxx医院医共体”，并于3月份正式运行。
现将我院医共体工作情况汇报如下：
一、成立相关组织，制定方案章程 20xx年1月，在县卫计委领导带领下，我院领导班子到xx人民医院参观医共体建设工作，参观回来后立即成立医共体领导小组，院长为组长，下设办公室，负责医共体建设具体日常工作；
制定了具体工作方案，快速有效的开展医共体工作。
同时组建成立xxxx医院医共体理事会，院长任理事长，副院长及5个成员单位法人为理事，拟定《xxxx医院医疗服务共同体章程》，签订了《xxxx医院县域医疗共同体协议书》。
二、试点先行，逐步推开通过医共体领导小组多次调研，20xx 年1月底，我院医共体工作先于xxxs卫生院首先运行，为做好这项工作，我院安排了高年资医师到该乡镇卫生院及村卫生室开展查房、
坐诊、讲座、义诊等各种形式的活动，同时开展医共体宣传工作，让更多的基层医务人员和群众了解医共体，支持医共体，目前已初见成效。
3月份，xx镇、xx镇卫生院、xx街道社区卫生服务中心医共体工作开始试运行。
三、开展专题调研，制定帮扶方案半年来，我院多次到医共体内乡镇卫生院，就医共体试点工作的开展进行了座谈交流，指导乡镇卫生院医共体建设、宣传工作。
结合各卫生院实际，医共体办公室指定了20xx年度帮扶计划，开展“结对帮扶”工作，有我院1名医师与1名卫生院医师1名当地卫生室乡医结成帮扶对子，共38对，采取周五上午在卫生院坐诊，下午到卫生室讲座的模式，收到良好的效果。
与此同时，我院还制定了20xx年度医疗、护理专业培训计划，定期到卫生院组织全院讲座，加强业务交流，共同提高卫生技术水平。
四、组建家庭医生服务团队为了加强县乡医疗机构技术协作，提升我院医共体成员单位医疗水平，我们组建了5支家庭医生服务团队，分期分批深入到乡镇、村开展巡诊活动，同时，为了加强联系和沟通，我院还建立了xxxx医院医共体微信群，印发了《xxxx医院医共体医疗协助联系人名单》，加强学术交流，定期下村指导和检查，帮助村医提高技能、规范服务。
五、当前情况半年来，选派医疗专家到乡镇卫生院值班80余次，开展教学培训20次，开展疑难手术5台，普通手术15台，开展远程会诊30次，重点帮扶村卫生室38个，有效促进了全县卫生工作的发
展。
六、下一步计划（一）是实现设备资源共享共用。
县中医院建立医共体信息中心，向卫生院、卫生室延伸检查检验等服务并推行结果互认，实现心电影像、检查检验、电子病历、健康档案等互联互通。
（二）是加强家庭医生签约服务能力建设。
整合资源，扎实做好家庭医生签约服务，同时为签约群众落实免挂号费、优先住院、优先检查等特殊待遇，真正让优质资源下沉至村、延伸到户。
（三）建立完善医共体一体化绩效考核办法，建立利益分配机制。
着重实现四个“一体化”和“六统一”，成立医共体会计核算中心，医疗服务收入和医保结余资金按比例内部分配，充分调动各方积极性。
各位领导，同志们，在县委、县府、县卫计委正确领导下，我院医共体工作正在有序进行，作为牵头医院，我们将继续积极探索，强化举措，认真学习总结，补缺补差，不断提升医共体建设水平，为全县卫生工作作出应有的贡献。