政风行风监督员工作记录表
2019年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表
2019 年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表单位：序监督检查内容号1、认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神以及党的路线方针政策、中央和省市县有关重大决策部署落地见效情况。
1严明政治纪律和政治规矩2、《中国共产党重大事项请示报告条例》执行情况年月日落实情况检查学习贯彻落实情况1、有无党组织应当向上级党组织请示的事项未请示：有□无□2、有无党组织应当向上级党组织报告的事项未报告：有□无□3、有无党组织应当按照有关规定向上级党组织报备的事项未报备：有□无□4、有无党员应当向党组织请示的事项未请示：有□无□5、有无党员应当向党组织报告的事项未报告：有□无□6、有无领导干部应当向上级党组织请示的事项未请示：有□无□7、领导干部有无应当向党组织报告的事项未报告：有□无□2019 年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表单位：年月日序号监督检查内容落实情况2党组或班子研究部署党风廉政建设1、研究部署党风廉政建设会议次。
其中专题会议研究次。
1.是否召开：是□否□2.召开时间：月日召开全年党风廉政建设和反腐败工作会议3.单位相关会议记录本是否记录：是□否□3 4.有无一把手讲话稿：有□无□ 5.有无会议签到表：有□无□情况1.一把手与班子成员或二级机构负责人是否签订责任书：是□否□4党组或班子对党风廉政建设工作进行责任2.班子成员与股（科）室负责人是否签订责任书：是□否□分解，落实主体责任签字背书制度51、有无年度学习计划：有□无□ 2 、集中学习次数（每季度不少于 1 次）学习时党组中心组学习制度执行情况；。
间2019 年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表单位：序监督检查内容号6开展党风廉政建设教育“三会一课”制度和“主题党日”落7实情况8党组或班子日常监督落实情况9廉政谈话制度落实情况年月日落实情况1. 开展党风廉政建设教育次；其中，上级纪委监委下发的文件、案例和派驻纪检组建议学习的典型案例学习落实情况: 应学习次，实际应学习次。
政风行风活动监督员工作记录内容
政风行风活动监督员工作记录内容政风行风活动监督员是负责监督和记录政府部门的工作情况和行风作风的人员。
他们的工作记录是对政府部门的工作进行全面、客观、准确的记录和反馈，以便评估工作的效果和改进工作的方法。
以下是一份政风行风活动监督员的工作记录示例。
工作记录：政风行风活动监督员日期：2022年10月1日部门：教育局1. 活动内容：教育局开展了一次校园安全检查活动，旨在确保学生的安全和健康成长。
活动涵盖了校园环境、食品安全、消防安全等方面。
2. 活动过程：活动分为准备阶段、实施阶段和总结阶段。
在准备阶段，教育局组织了培训会议，向校园安全检查人员介绍了活动的目的、流程和注意事项。
在实施阶段，校园安全检查人员按照安排对各校进行检查，记录存在的问题和隐患。
在总结阶段，教育局召开了座谈会，对活动进行总结和评估。
3. 活动效果：通过校园安全检查活动，教育局发现了一些问题和隐患，并及时采取了措施加以解决。
例如，发现了一些校园内的安全隐患，教育局要求学校立即整改，并加强校园安全教育。
此外，活动还加强了学校和家长的沟通，增强了校园安全意识。
4. 存在问题：在活动中，发现了一些学校存在的问题，如校园内的消防设施不完善、食品安全管理不到位等。
教育局将对这些问题进行跟踪和整改，确保学校环境的安全和健康。
5. 改进措施：根据活动的情况和问题反馈，教育局将采取以下措施改进工作：- 加强对学校的定期检查和评估，确保校园环境的安全和健康； - 增加对校园安全的宣传和教育，提高学校和家长的安全意识； - 加强与其他相关部门的合作，共同推进校园安全工作；- 建立健全校园安全管理制度，确保问题的及时发现和解决。
6. 下一步计划：教育局将继续加强对校园安全工作的监督和管理，定期组织校园安全检查活动，确保学生的安全和健康成长。
同时，教育局还将加强对学校的指导和培训，提高学校安全管理水平。
7. 结论：通过本次校园安全检查活动，教育局及时发现和解决了一些问题和隐患，提高了学校的安全管理水平。
党风廉政及政风行风监督员自荐报名表
党风廉政及政风行风监督员自荐报名表
党风勤政及政流行风督查员自荐报名表
年月日姓名性别一寸出诞辰期政治相貌正面毕业院校及学历近照
电子邮箱
工作单位及职务
工作简历〔包
括开设的有
必定阻碍力
的微博、论坛
等及用户名〕
自己自发申请担当泸州市城乡规划治理局党风勤政及政流行申风督查员。
请自荐人署名：
日期：
聘用机关
备注
审查建议
1.若有党风勤政及行风政风建设方面的工作经验或参加社会督查方面经历的在工
作简历栏内填写。
2. 请将报名表于 8 月日前交泸州市城乡规划治理局督查室，
1 / 1。
2010年民主评议政风行风工作情况统计表[最终定稿]
![2010年民主评议政风行风工作情况统计表[最终定稿]](https://img.taocdn.com/s3/m/abe3152da7c30c22590102020740be1e640ecc7c.png)
2010年民主评议政风行风工作情况统计表[最终定稿]第一篇：2010年民主评议政风行风工作情况统计表2010年民主评议政风行风工作情况统计表填表单位：（盖章）天祝县电力局填表日期：2010年 11 月7日注：以上填写项目可附表格和文字材料，也可适当调表格。
填表人：许海文联系电话：136****3766附表：天祝县电力局被评基层站所名称及个数第二篇：民主评议政风行风工作情况汇报星子公路分局民主评议政风行风工作情况汇报行风评议是动员广大群众参政议政、实行民主监督的有效形式，是推进党风廉正建设，纠正行风不正之风的重要举措。
现将我局民主评议政风行风工作情况汇报如下：一、宣传发动造声势，制定方案明措施。
（一）结合市局工作会议精神和工作实际，分局成立了民主评议政风行风工作领导小组，以局长任组长，分管领导任副组长,各股室负责人为成员的工作专班，做到职责明确，任务明确，工作重点明确，要在行评领导小组的统一领导下开展好民主评议政风行风工作。
要进一步完善党风廉政建设责任制，将政风行风评议工作与各项工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
要一级抓一级，一级对一级负责。
（二）、统一思想，满腔热情地投入到行评工作之中。
通过发动宣传把我局全体干部职工的思想统一到党委、政府的统一部署上来，统一到纠风建设和行风评议上来，充分认识搞好政风行风评议工作的极端重要性。
通过政风行风评议，进一步推进体制改革，转变职能，建立好运转协调、公开透明、廉洁高效的行政管理新体制，开展行风评议，发动社会各界对公路部门履行职责、工作作风和自身建设情况进行评议和监督，对我局各项工作进行一次全面检验。
二、开门纳谏多招数，自查自纠有力度。
（一）、精心组织，开门纳谏。
制定一个翔实的评议方案，是抓好政风行风评议工作的前提和基础。
首先，我们根据民主评议政风行风工作时间长、环节多、任务重，以及单位实际和部门特点，制订详细的日程表，突出重点，有针对性地制定相应措施。
2020年整理党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表.pdf
单位：
年月日
序
监督检查内容
号
落实情况
1. 是否成立组织：是□ 否□
2.是否动员部署：是□ 否□
3.是否开展自查自纠：是□ 否□
14
“不作为、慢作为、假作为、乱作为”专 项治理
4.是否建立整改台账：是□ 否□ 5.整改是否有效：是□ 否□ 6.问题整改是否实行销号制度：是□
否□
7.是否建立长效制度机制：是□ 否□
4. 党课是否每季度进行一次: 是□ 否□ 召开时间： 月 日
5. 主题党日是否落实：是□ 否□ 召开时间： 月 日
1.有无日常监督制度（措施）： 有□ 无□ 2.监督检查
次，
8
党组或班子日常监督落实情况
3.监督检查时间： 4.监督检查内容：
9
廉政谈话制度落实情况
1.一把手与班子成员、二级机构负责人是否进行廉政提醒谈话：是□否□
谈话时间：
谈话人次
2. 班子成员与分管股室工作人员是否进
行廉政提醒谈话：是□否□ 谈话时间：
谈话人次 。
学海无涯
2019 年党风廉政建设主体责任落实情况监督检查记录表
单位：
年月日
序
监督检查内容
号
落实情况
1.规定学习固定日
2.落实情况：①有无学习签到表有□ 无□
10
学习制度落实情况
②应学习
次，实际学习
8.检查其他事项，看有无“不作为、慢作为、假作为、乱作为”问题：有□ 无
□
每周报送一篇信息，多报送一篇加 1 分。
15
信息报送情况
实地查看脱贫攻坚工作中是否存在干部 是否存在：
16
工作不力、作风浮漂、不作为、乱作为问 题，是否有在项目实施过程中吃拿卡要、
全区行风专项整治工作督查表(违规采购)
全区行风专项整治工作督查表（违规采购）全区行风专项整治工作督查表（违规采购）督查组成员（签字）：受检单位（签字）：检查要点检查项目及要求检查结果（亮点与不足）反商业贿赂的宣传和制度 1.是否建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制：领导班子主要负责人不直接分管人事、财务、基建和物资采购工作同一领导班子成员不同时分管人事、财务、物资采购工作； 2.是否在干部职工中开展纪律法制教育和警示教育组织学习商业贿赂相关法律法规利用发生在本系统本地区本单位的典型案件开展警示教育； 3.是否加强对重点部门和关键岗位人员的监督建立财务、基建、药剂、信息、采购等部门负责人定期轮岗交流制度。
检查要点检查项目及要求检查结果（亮点与不足）药品和器械采购管理 1.是否加强处方权监管严格落实药品用量动态监测和超常预警制度、不当处方院内公示和点评制度推行阳光用药加强统方管理是否对信息系统中的药品、耗材使用信息实行加密管理健全内部制衡机制严格统方权限和审批程序安装反统方软件等信息化手段防范非法统方； 2.是否落实医药购销廉洁协议制度； 3.落实医药购销领域商业贿赂不良记录制度对经执法执纪机关查处向本单位或工作人员行贿的企业或个人名单及时如实上报卫健行政部门； 4.医疗机构推行药品购销“两票制”。
建立购销药品的完备记录；在药品购销过程中按规定开具相关票证票据账目、货物、货单、货款不一致； 5.医疗机构假借租赁、捐赠、投放设备等形式捆绑耗材和配套设备销售等涉嫌商业贿赂不正当竞争行为； 6.医疗机构租借证照、虚假交易、伪造记录、非法渠道购药品、商业贿赂、价格欺诈、价格垄断以及伪造、虚开发票等违法违规行为； 7.医疗卫生人员违规私自采购、销售、使用药品、医疗器械医用卫生材料等医药产品。
利用各种途径和方式为商业目的统计医师个人及临床科室有关药品、医用卫生材料的用量信息；或为医药营销人员统计提供便利； 8.收受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品生产、经营企业或经销人员以各种名义、形式给予的回扣；或参加其安排、组织或支付费用的营业性娱乐场所的娱乐活动； 9.医疗卫生人员索取或收受患者及其亲友的现金、有价证券支付凭证和贵重礼品。
全区行风专项整治工作督查表(违规采购)
9.医疗卫生人员索取或收受患者及其亲友的现金、有价证券支付凭证和贵重礼品。
固定资产和基建项目
管理
1.健全固定资产管理制度和岗位责任制，明确相关部门和岗位的职责、权限；
6.医疗机构租借证照、虚假交易、伪造记录、非法渠道购药品、商业贿赂、价格欺诈、价格垄断以及伪造、虚开发票等违法违规行为；
7.医疗卫生人员违规私自采购、销售、使用药品、医疗器械医用卫生材料等医药产品。利用各种途径和方式为商业目的统计医师个人及临床科室有关药品、医用卫生材料的用量信息；或为医药营销人员统计提供便利；
2.是否在干部职工中开展纪律法制教育和警示教育，组织学习商业贿赂相关法律法规，利用发生在本系统本地区本单位的典型案件开展警示教育；
3.是否加强对重点部门和关键岗位人员的监督，建立财务、基建、药剂、信息、采购等部门负责人定期轮岗交流制度。
药品和器械采购管理
1.是否加强处方权监管，严格落实药品用量动态监测和超常预警制度、不当处方院内公示和点评制度，推行阳光用药，加强统方管理，是否对信息系统中的药品、耗材使用信息实行加密管理，健全内部制衡机制，严格统方权限和审批程序，安装反统方软件等信息化手段防范非法统方；
2.定期清查盘点，核对固定资产总账、明细分类和实物账，做到账账相符、账实相符；
3.严格执行固定资产的报废审批手续，确保固定资产处置的合规合法，不得擅自处置；处置收入是否上交财政，资产出租出借是否经过批准；
4.在建工程项目按国家相关规定要求办理；单独建帐、核算。严格控制工程成本；
5.依据《医疗机构财务会计内部控制规定》要求：未经决算审计的工程项目，不得办理固定资产移交手续；
2023年日常工作作风督查记录表
2023年日常工作作风督查记录表近年来，随着我国经济的快速发展和社会的不断进步，企业的日常工作作风管理也越来越受到重视。
其中，作风督查是企业管理中的重要环节，通过对各项工作的督导、检查和评估，可以有效提高企业管理水平和员工绩效，促进企业的长期发展。
作为企业管理者，了解并掌握2023年日常工作作风督查记录表，对于提高企业管理水平具有非常重要的意义。
我们来看看2023年日常工作作风督查记录表是如何规定的。
根据企业管理部门的相关要求，日常工作作风督查记录表主要包括以下内容：工作态度、工作效率、工作纪律、团队合作、岗位责任等方面。
其中，工作态度包括是否积极主动、是否乐于助人；工作效率包括完成工作的速度和质量；工作纪律包括是否遵守企业规章制度；团队合作包括是否与同事和睦相处、是否积极参与团队合作等；岗位责任包括是否认真对待工作、是否对岗位负责等。
这些内容的规定可以帮助企业管理者全面了解员工的工作状态和工作态度，及时发现问题并采取相应的措施加以改进。
而从员工的角度来看，及时了解自己的工作表现，可以帮助他们发现不足，及时调整和改进自己的工作作风，从而更好地适应企业的发展需求。
在实际的工作中，2023年日常工作作风督查记录表的使用会起到哪些作用呢？通过对员工的日常工作表现进行评估，可以帮助企业管理者了解员工在工作中存在的问题和困难，及时给予支持和帮助。
定期对员工的工作作风进行督查，可以促使员工树立正确的工作态度和价值观，增强员工的工作责任感和使命感，进而提高员工的工作积极性和工作效率。
对工作作风的督查也有助于加强企业内部沟通和团队合作，促进企业整体团队的发展和进步。
在撰写这份文章的过程中，我也深深思考了2023年日常工作作风督查记录表的意义。
我认为，作风督查不仅能够帮助企业管理者了解员工的工作状况，还能够激励和帮助员工发现并改进自己的工作不足，实现双向促进。
作风督查也是企业管理中不可或缺的一环，通过不断的督查和改进，可以帮助企业提高管理水平，增强竞争力，实现长远发展。
聘请行风监督员工作方案范本(二篇)
聘请行风监督员工作方案范本闻环字[___]___号关于聘请政风行风监督员__通知各股、站、队、所：为进一步加强我局作风和效能建设，督促广大干部职工进一步增强服务观念，改善服务态度，提高工作效率，努力做到“保护环境更加严格规范、保障发展更加持续有力、维护权益更加切实有效、服务社会更加全面优质”。
经研究决定，聘请王张科等___名同志为环保局政风行风监督员，聘期为___年___月至___年___月。
行风监督员着重在以下六个方面对我局实施监督：一是落实首办负责制、限时办结制、服务承诺制、政务公开制以及深化行政许可（审批）制度改革、重大投资项目跟踪服务情况；二是完善目标管理责任制、健全岗位责任制、完善绩效考核制、推进行政执法责任制情况；三是实行部门___问责制、行政过错追究制情况；四是依法履行职责、依法规范行政行为、依法实施环境监管情况；五是转变工作作风，遵守法律法规和规章制度情况；六是依法依规受理群众投诉___、解决群众诉求情况。
希望全局上下要提高认识，端正态度，自觉接受监督，努力改进工作，做遵纪守法和廉政勤政的模范。
同时，局各单位要加强与政风行风监督员的联系，自觉接受社会各界的监督，通过自己的实际行动树立良好形象，为全县经济发展作出新的贡献。
特此通知。
附。
聘请行风监督员工作方案范本（二）行风监督员工作方案一、工作背景和意义随着社会的发展，行政单位在政务办理和服务过程中出现了一些不规范、不规范和不良行为。
为了加强行风建设，提高行政单位的服务水平和市民满意度，本单位决定在____年聘请并设立行风监督员岗位。
行风监督员将通过实地检查、监督、建议和培训等方式，引导并监督行政单位工作人员依法依规、规范文明地开展工作，促进公正阳光的行政执法和服务，建设清廉、高效、诚信的政府机构。
二、工作内容和职责1. 政策宣传：行风监督员负责宣传相关法律法规、政策措施，引导行政单位工作人员提高法律意识和服务意识，增强服务意识，减少不当行为的发生。
2017年度医疗机构医德医风监督检查记录表格模板
医疗机构医德医风监督检查记录表检查者检查时间考核要点检查主要内容分值考核方法扣分原因得分2.5仪表端庄，举止文明，着装整齐，行为得体，态度热情，语言亲切，不讲忌语，不发生冷、硬、顶、推现象。
1.519.5 着装不齐,不修边幅的扣0.5分。
工作期间未穿工作服的扣1分。
工作期间穿长工作服上街扣0.5分。
着装过艳，佩戴饰品过多的扣0.5分。
上岗期间不佩戴胸卡的扣1分。
-上岗期间佩戴胸卡，但看不到胸卡内容的扣0.5 分。
在工作期间不使用文明用语的扣2分。
与患者或患者家属交谈口吐脏字的扣2分。
在医疗护理工作中态度强横的扣2.5分。
工作期间冷落患者，对患者不闻不问的扣2分。
在工作期间与患者或患者家属发生争吵或打架的扣5分。
受到患者投诉的扣6分。
检查者时间考核要点纪守法克尽职守医疗机构医德医风监督检查记录表检查主要内容遵守劳动纪律，按时上下班，在岗在位，执行中心各项制度。
认真贯彻落实法律、法规和中心规章制度等有关.规定，按时参加中心会议，妥善分值145.5医疗机构医德医风监督检查记录表检查者时间考核要点检查主要内容分值考核方法掌握医务人员相关岗位职责,不清楚的扣2分。
掌握护理人员相关岗位职责,不清楚的扣2分。
7.5掌握药剂人员相关岗位职责,不清楚的扣2分。
扣分原因得分4-JU岗加强医德位医风教育，掌职握岗位职责，责服务规范及中服心的各项规章务制度，做到规规范服务，文明范服务O 掌握相关部门主管岗位职责,不清楚的扣1.5分。
掌握医疗卫生系统禁令内容,不清楚的扣0.5分。
掌握“卫生部医务人员医德规范”内容，不清楚的扣0.5“医疗卫生工作人员职业道德规范”内容，不清楚的扣0.5 分。
掌握卫生部“八不准”内容，不清楚的扣0.5分。
牢记中心服务宗旨和质量方针，不清楚的扣2分。
熟练掌握十字文明用语，不清楚的扣1分。
熟练掌握十句文明用语，不清楚的扣1分。
熟练掌握三声服务内容，不清楚的扣1分。
检查者时间医疗机构医德医风监督检杳记录表四1考核要点检杳主要内容分值考核方法扣分原因得分维护形象标问题汇总:将个人行为与中心整体形象紧密联系，主动维护中心良好形象，树立中心一盘棋思想，避免矛盾升级；科室服务标识92存在以下问题: 整改措施: F—步计划:。
行风监督员工作职责
土右旗规划局
政风行风评议特约监督员工作职责为充分发挥政风行风特约监督员的监督评议作用，进一步推动我局民主评议行风工作的扎实开展，制定政风行风特约监督员工作职责：
1、坚持“实事求是”和公道正派的原则，对我局的行业作风建设、民主评议行风政风活动开展情况进行监督。
2、深入一线，采取听、看、问、访、议等方法开展有组织的查访活动，写出专题报告。
3、协助被监督单位找出存在的主要问题和群众企盼解决的问题，收集和反馈群众意见，并及时向所监督单位反馈。
4、督导我局抓好社会服务承诺和整改措施的落实。
5、经常深入一线，了解政风行风建设情况、“三乱”（乱收费、乱集资、乱摊派）情况、执法人员有法不依、违法乱纪的情况，并及时反馈。
6、反映人民群众关注的热点、重点问题，针对纠风工作形势、现状和存在的问题，对纠风工作提出建设性的意见和建议。
7、每季度以书面形式反馈监督意见和建议。
8、对工作尽职尽责、表现突出，能定期反映有价值信息的监督员给予奖励，并向所在单位进行通报。
9、对于长期不发挥作用、不参加活动或不履行工作职责的监督员，进行调整或解聘。
土右旗规划局
二○一一年八月。
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单位：争胜小学
时间：2013年6月20日
活动地点：争胜小学会议室
活动形式：○座谈○明查○暗访○问卷调查○调研
参加人员
行风监督员：高勋
对方单位参加人员：校委员成员
检查要点
1、重点评议内容；2、公开政务服务承诺事项；3、其他事项。
活动内容及主要问题
1、争胜小学校务政务公开情况；
2、学校近两年来服务家长，收费情况；
政风行风监督员工作记录表
单位：争胜小学
时间：2013年6月12日
活动地点：争胜小学会议室
活动形式：○座谈○明查○暗访○问卷调查○调研
参加人员
行风监督员：霍志新
对方单位参加人员：校委员成员
检查要点
1、重点评议内容；2、公开政务服务承诺事项；3、其他事项。
活动内容及主要问题
该小学校务公开，无乱收费现象，正常保持与学生家长联系，对学生进行监督，形成一个良好的学习环境，办学整体水平明显提升，位次全区前移，师德优秀，为争胜小学培养优秀人才。
1、重点评议内容；2、公开政务服务承诺事项；3、其他事项。
活动内容及主要问题
该校校务公开，无乱收费现象，正常保持与学生家长联系，对学生生活、学习进行监督，形成一个良好的校风、学风，办学整体水平提升，师德优秀。
3、学校近两年来教师师德及职业道德建设情况；
4、学校整体办学品位及发展目标设想。
政风行风监督员工作记录表
单位：争胜小学
时间：2013年6月28日
活动地点：争胜小学会议室
活动形式：○座谈○明查○暗访○问卷调查○调研
参加人员
行风监督员：王志琼
对方单位参加人员：校委员成员
检查要点
1、重点评议内容；2、公开政务服务承诺事项；3、其他事项。
活动内容及主要问题
1、校务、政务公开情况；
2、服务家长、收费情况；
3、教师师德建设情况；
4、学校办学整体情况。
政风行风监督员工作记录表
单位：争胜小学
时间：2013年6月28日
活动地点：争胜小学ຫໍສະໝຸດ 议室活动形式：○座谈○明查○暗访○问卷调查○调研
参加人员
行风监督员：廖安忠
对方单位参加人员：校委员成员
检查要点