办公楼卫生管理制度(定稿)

办公楼卫生管理制度

为创造机关优美、整洁、文明的工作环境，根据我公司有关规定，结合实际情况。特制定本办法。

一、责任区划分

按照专职保洁人员与各部室相结合的原则，确定卫生管理负责区。

（一）楼道、电梯及走廊环境卫生和卫生间、开水房会议室、接待室、阅览室及领导办公室由专职保洁人员负责。

（二）各部室室内卫生保洁工作由部室负责。

二、具体要求

（一）全体职工自觉养成良好的卫生习惯，重点是要做到不随地吐痰，不乱抛杂物，不乱倒垃圾。

（二）各部室人员每天上班后首先要打扫卫生，每周五下午全公司进行大扫除，实现打扫卫生经常化、制度化。标准如下：

1、地面：清洁、无污物、污水、浮土，物品摆放整齐、有序。

2、门窗：干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3、卫生工具，用后及时清洁整理，保持清洁，摆放整齐。

4、书柜、文件柜内各类书籍、资料应分类摆放整齐，柜顶无乱堆乱放现象，时刻保持清洁、无尘土。

5、办公桌椅及桌上的办公用品摆放整齐、有序、合理，整个桌椅都应随时保持清洁、无尘土、无破损。

6、饮水机干净、无尘土，保养良好。长时间外出或下班要关好饮水机等其它电器。

7、电脑、打印机等办公设备，保养良好，无尘土，污垢，任何时间都不准用公司电脑玩游戏等与工作无关的事情。

8、墙壁洁净、无灰尘、无污迹、无蛛网。

9、花、草、盆景等绿色植物，摆放合理。盆周围干净、无污水，花叶上应经常喷洒清水。

10、垃圾应做到袋装化，并按时送至垃圾集中点，由保洁人员于每天上班后半小时内收集清运。

（三）专职保洁人员每天对所负责的卫生责任区至少进行一次清扫，保持地面、墙壁、窗台、楼梯及扶手无纸屑、无烟头、无灰尘、无蛛网，卫生间内无异味且及时配备空心卷纸，开水房无污物，院内无杂物，无杂草。

（四）除加强卫生清扫和保洁工作外，全体职工要将车辆停放在指定地点，并自觉停放整齐。

保洁员工作职责

1、保洁员要以认真负责的态度和吃苦耐劳的精神，努力搞好办公楼的环境卫生工作。

2、工作时间为上午7：00——11：00，下午2：30——5：00，要按时上下班，不准迟到、早退。如有特殊情况要提前向办公室请假；

3、保洁员负责办公楼的卫生区域，主要包括楼道及走廊环境卫生和卫生间、开水房、领导办公室、会议室、接待室由专职保洁人员负责。

4、保洁员每天要对大厅地板、柜台、卫生间等公共区域进行清扫，定期擦拭门窗玻璃，确保干净整洁。

5、保洁员不仅自己要认真清扫卫生，而且要督促窗口工作人员和办事群众养成和保持良好的卫生习惯，自觉维护大厅的卫生，做到不随地吐痰，不乱扔纸屑、烟头，不乱倒茶渣，始终保持大厅文明整洁形象。

6、保洁员要牢固树立安全防范意识，确立安全第一的思想，尤其是在擦玻璃时，要时刻注意安全，确保万无一失。

附表：保洁员工作范围、周期及标准

卫生保洁范围、周期及标准

大厅保洁的工作及标准

电梯保洁的工作及标准

走廊保洁的工作及标准

卫生间保洁的工作及标准

步梯保洁的工作及标准

保洁员奖惩制度

1、根据保洁员工作的范围、周期、标准及无违章纪录（全月无迟到、早退、旷工）的完成情况，作为每月发放工资和奖金的依据；

2、提合理化建议并取得良好效益者、工作中受到领导好评，拾金不昧者，视情节给予不同的奖励；

3、主管及领班人员要认真听取各方建议或问题反映并予以答复解释；

4、不服从领导、主管、领班而无理取闹者（视情节）只发基本工资或立即开除；

5、所负责的卫生区域未达标准中任何一项，发现一次罚款十元；

6、在工作中弄虚作假、违法乱纪造成不良影响者，予以辞退；

7、在员工中散布不良影响、挑拨离间、拉帮结伙、

打架骂人影响团结者，予以开除；

8、工作时间举止不雅、工作中偷懒耍滑，发现一次罚款十元；

9、不得私自调换工作岗位，发现一次罚款十元；

10、所有保洁人员如辞职，必须提前一个月写出书面申请，否则扣除当月基本工资；