液化石油气公司岗位职责及岗位责任制

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液化石油气储配站岗位责任制

岗位责任制一、站长岗位责任制1、岗位职责：（1）全面负责站内行政管理，生产经营工作，对站内安全生产负全责。

（2）贯彻执行国家有关产品质量、计量、原则、安全生产等法律、法规、技术规范旳规定，建立健全各项管理制度，贯彻安全生产岗位责任制度。

（3）组织建立本站安全质量管理体系，并保持体系正常运营。

组织制定、修订颁布执行《质量管理手册》，任命体系负责人员。

（4）保证安全设施完善、齐全。

（5）组织安全质量责任考核，实行安全质量奖惩。

2、权限：（1）站长是生产、经营管理旳最高层组织者，拥有本站人、财、物管理、调配、协调旳最高权力。

（2）颁发《质量管理手册》、任命质量管理体系人员。

（3）审批安全质量责任考核。

二、副站长岗位责任制1、岗位职责：（1）依授权代表站长协调解决平常生产、经营管理事务，对站长负责。

（2）具体实行本站生产、经营方针和计划。

（3）掌握产品质量、安全生产有关知识，贯彻执行国家有关产品质量、计量、原则、安全生产等法律、法规、技术规范旳规定，具体贯彻安全生产岗位责任制。

（4）严格执行并组织实行本站各项管理制度，保证安全质量管理体系旳正常运营。

（5）具体实行安全质量责任考核。

三、技术负责人岗位责任制1、岗位职责（1）负责站内充装工艺、设备运营等技术管理工作，对液化石油气（装）卸液、贮存、充装经营过程中旳安全技术负责。

（2）负责国家有关产品质量、原则计量、特种设备、安全生产等法律、法规、技术规范旳贯彻执行。

（3）组织制定和修订各项管理制度，安全技术操作规程和质量管理手册。

（4）负责并督促安全质量管理体系旳正常运营，指引体系人员正常工作。

（5）审批安全技术方案、设备仪器定期检查（检定、校验）计划。

（6）负责与安全、安监等行政部门旳工作联系与接待。

2、权限：（1）审批安全技术方案、安全技术操作规程、设备仪器定期检查（检定、校验）计划。

（2）审核《质量管理手册》和安全责任考核。

（3）对体系人员任用、工作质量考核具有表决权。

液化石油气站董事长岗位职责

液化石油气站董事长岗位职责
液化石油气站董事长是公司的最高决策执行者，负责制定和执行公司的战略计划，确保公司的长期发展和利益最大化。

具体岗位职责包括：
1. 领导和管理公司：担任董事长是公司的代表，向股东和投资者报告公司业绩，确保公司按照法律和管理规定进行运营。

还要领导和监督高层管理团队，确保他们的工作与公司战略一致。

2. 制定公司战略计划：负责制定公司的长期发展战略和规划，包括业务拓展、市场定位、产品研发等方面。

与其他高层管理人员合作，制定公司的年度预算和目标，并确保目标的实现。

3. 保持公司的竞争力和盈利能力：监督和参与公司的业务运营，确保公司的盈利能力和市场竞争力。

通过市场研究和竞争分析，预测并应对行业和市场的变化，以使公司保持领先地位。

4. 与利益相关方沟通和合作：代表公司与各方利益相关者，如政府机构、供应商、客户、投资者等进行沟通和合作。

与政府部门合作，确保公司合规，获得相关政策和支持。

5. 管理风险和危机：负责制定和实施风险管理和应急预案，确保公司在不同的风险和危机情况下能够稳定运营。

处理公司内外部的突发事件，保护公司的声誉和利益。

6. 建立良好的企业文化和管理团队：塑造积极向上、高效务实的企业文化和价值观，并培养和发展高素质的管理团队。

建立有效的内部沟通渠道，提升员工的工作积极性和团队合作能力。

7. 推动可持续发展和社会责任：关注环境保护和社会影响，制定公司可持续发展策略，并参与和推动相关的社会责任活动。

确保公司的经营方式符合社会价值观和伦理标准。

以上是液化石油气站董事长的主要岗位职责，具体职责根据公司的规模和具体情况可能会有所变化。

液化气站各类人员岗位责任制

公司经理职责1. 本条规定了公司经理旳任务、职责和权限。

2. 任务2.1 认真贯彻执行党和国家旳方针、政策及法律、法规, 自觉接受党支部旳监督。

2.2 对公司旳生产、经营、管理工作统一领导, 全权负责, 并对副经理、办公室、劳动人事、财务、安技、储藏站实行直接领导, 负责组织公司完毕各项任务。

2.3 根据市场经营目旳, 领导并组织各部门制定工作计划, 搞好工作计划并组织实行。

2.4 领导并组织对公司工作计划实行状况进行检查指引、调节。

3. 职责3.1 负责组织实行上报下达旳各项任务和公司制定公司经营计划, 严格履行经济合同。

3.2 采用切实可行旳措施进行项目投资和市场开发, 推动公司现代化管理, 提高经济效益, 不断改善职工物质文化生活条件。

3.3 不断改善公司旳劳动条件, 提高公司效益, 提高全员旳安全生产旳意识, 搞好环保, 做好治安保卫工作。

3.4 定期向职工代表大会报告工作, 听取群众意见和建议, 组织贯彻职代会作出决策和规定, 在决定广大职工旳切身利益问题时, 应听取工会意见, 努力发明和谐社会。

4. 权限4.1 有公司经营管理旳决策权和安全生产旳指挥权。

4.2 有权任免公司中层行政领导。

4.3 有权按国家规定对职工进行奖惩。

4.4 有权回绝任何组织和个人借用本公司人员, 免费占用公司资金和物资, 对公司摊派多种劳动和费用。

4.5 经理对职代会在其职责范畴内决定旳事项有不批准见, 可以提出复议。

但复议旳成果应严格执行。

公司副经理职责1. 本条规定了公司副经理旳任务、职责和权限。

2. 任务2.1 贯彻执行党和国家旳法律法规, 执行公司旳决策、决定, 对分管部门实行直接领导。

2.2 负责完毕经理交办旳各项任务。

2.3 负责组织有关部门搞好公司管理。

2.4 负责组织公司安全生产和经营工作。

3. 职责3.1 负责编制公司发展规划和其他综合计划。

3.2 负责组织有关部门编制月计划, 并对计划实行状况进行总结分析, 提出改善措施。

液化石油气站岗位责任制

液化石油气站岗位责任制1. 概述液化石油气站岗位责任制是为了确保液化石油气站正常运营和安全管理而建立的，旨在明确岗位职责和责任，保障岗位工作的顺利进行，避免事故和安全隐患的发生。

2. 岗位职责2.1 站长- 负责站点的整体管理和运营；- 监督并确保液化石油气的贮存、装卸和运输工作按照相关法律法规和操作规程进行；- 指导、培训并管理站点工作人员；- 编制站点应急预案，并确保紧急情况下的有效应对。

2.2 质检员- 负责对液化石油气的质量进行检验和监测；- 检测液化石油气的成分和浓度，并确保符合国家标准；- 记录和报告液化石油气的质量状况，并在有问题时及时采取措施进行处理。

2.3 操作工- 负责液化石油气的装卸工作；- 按照操作规程进行装卸作业，确保操作安全；- 配合质检员进行质量检验，并及时报告问题。

2.4 安全管理员- 负责站点的安全管理工作；- 监督并检查液化石油气站的安全设施和装备是否完好；- 组织员工进行安全培训，加强安全意识和应急处置能力。

3. 责任要求3.1 遵守相关法律法规- 所有岗位人员必须遵守国家和地方的相关法律法规，确保操作符合法律要求。

3.2 关注安全风险- 所有岗位人员应关注液化石油气站的安全风险，并主动报告和处理危险情况，确保安全生产。

3.3 提高职业素质- 岗位人员应不断研究和提升专业知识和技能，确保岗位工作的高质量完成。

3.4 执行岗位职责- 所有岗位人员应按照岗位职责进行工作，确保工作任务的正常完成。

4. 总结液化石油气站岗位责任制旨在通过明确岗位职责和责任，确保液化石油气站的正常运营和安全管理。

所有岗位人员应遵守相关法律法规，关注安全风险，提高职业素质，并严格执行岗位职责，以保障液化石油气站的安全和高效运行。

液化气站岗位责任制范本（2篇）

液化气站岗位责任制范本一、岗位责任概述本岗位责任制的目的是明确液化气站员工的工作职责和任务，确保液化气站正常运营、安全生产以及顾客满意度的提升。

每一位岗位职员都应严格遵守公司的相关制度和规定，履行好自己的职责，确保液化气站的运营和服务质量。

二、岗位职责及细分1. 液化气仓库管理员岗位职责：- 负责仓库内液化气的存储、调配和出库工作，确保液化气进出仓库的准确性和安全性；- 负责日常仓库的清洁和整理以及库存的盘点工作；- 配合营销部门工作，确保及时供应液化气以满足市场需求；- 协助仓库主管处理仓库相关事务，并进行相关报表的填写和整理。

2. 液化气充装操作员岗位职责：- 负责液化气充装作业，确保充装的安全和质量；- 熟悉并掌握充装作业流程，严格按照操作规程进行作业；- 检查并维护充装设备的正常运行，及时报告设备故障并协助维修；- 做好作业记录和相关报表的填写，保证数据的准确性。

3. 液化气站安全员岗位职责：- 负责液化气站的安全工作，包括安全生产、消防和环境卫生等方面的监督和管理；- 检查液化气站的安全设施和消防设备，确保其正常运行和使用；- 整理并编制液化气站的安全管理制度、应急预案等文档，定期演练并进行相关培训；- 及时报告和处理液化气站的安全隐患，确保安全生产。

4. 液化气站收银员岗位职责：- 负责液化气站的收银工作，开展销售结算和资金管理；- 熟悉并熟练掌握收银系统，确保收银的准确性和高效性；- 维护好收银钱箱和电子支付设备，确保正常运行；- 做好收银记录和报表的整理和归档工作。

5. 液化气站售后服务员岗位职责：- 负责顾客服务，提供液化气相关咨询和解答；- 协助顾客解决液化气使用过程中的问题和疑虑；- 确保顾客满意度的提升，处理顾客投诉和反馈；- 维护顾客关系，定期进行回访和客户满意度调查。

三、岗位责任制执行1. 每位员工应严格按照自己的岗位职责行事，确保工作的准确性和高效性；2. 员工不得擅自超越自己职责范围进行工作，必须依据工作流程和规定来进行操作；3. 员工必须积极履行其岗位的职责，为公司的发展做出贡献；4. 员工必须保持良好的工作纪律和职业道德，不得懈怠、迟到早退等；5. 如果发现工作中存在问题或隐患，员工应及时向上级报告并提出解决方案；6. 员工必须参加公司组织的岗位培训和考核，提升自身业务水平和技能；7. 员工不得私自泄露公司的商业机密和顾客信息。

液化石油气站值班制度

液化石油气站值班制度岗位职责是液化石油气站值班制度的核心内容之一、值班人员的岗位职责主要包括以下几个方面：1.监控和控制液化石油气站的运行情况，保持设备和设施的正常运转。

2.负责石油气装卸操作的协调和指导，确保装卸操作的安全和高效。

3.提供安全服务，监控液化石油气站的安全状况，及时发现并处理安全事故和隐患。

4.协助调度员进行运营和调度工作，确保供气质量和供气量的稳定。

5.熟悉液化石油气站的设备和操作规程，能够独立解决常见故障和问题。

工作时间安排是液化石油气站值班制度的另一个重要内容。

由于液化石油气站需要24小时运营，因此需要制定合理的工作时间安排，保证液化石油气站可以在任何时间提供安全、稳定的服务。

一般而言，液化石油气站采取轮班制度，以保证每个时段都有专人负责。

轮班制度可以根据实际情况进行安排，例如按照白班、中班、晚班进行轮流值班，每班工作8小时，然后休息16小时。

这样可以保证液化石油气站全天候的运营，同时也给值班人员提供了充足的休息时间。

制度执行是液化石油气站值班制度的核心环节。

液化石油气站值班人员应严格按照制度执行工作，确保各项工作能够有条不紊地进行。

制度执行包括以下几个方面：1.值班人员要定期参加安全培训，熟悉并掌握相关法律法规和操作规程。

2.值班人员要严格遵守液化石油气站的操作规程，不得擅自变动设备设置或进行其他危险操作。

3.值班人员要按照规定的工作时间安排，准时到岗，完成岗位职责。

4.值班人员在工作期间要保持机警和敬业，及时发现和处理可能存在的安全隐患。

安全责任是液化石油气站值班制度的重要方面。

液化石油气站是一个危险品场所，因此值班人员要对安全问题负有特殊责任。

值班人员要深刻理解安全责任，时刻保持安全意识，在工作中做到安全第一、值班人员要及时发现并报告安全隐患，采取适当的措施予以消除。

同时，值班人员要积极配合相关部门进行安全检查和演练，提高应急处理能力，确保井然有序地应对突发情况。

总之，液化石油气站值班制度是保证液化石油气站正常运营和安全管理的重要制度。

液化石油气站值班制度范文

液化石油气站值班制度范文一、引言液化石油气站作为一种重要的能源供应方式，对社会和人民群众的生活起着至关重要的作用。

为了确保液化石油气站的正常运营和安全生产，建立一套科学合理的值班制度是必不可少的。

本文将结合实际情况，从值班人员的岗位职责、值班计划的制定、值班人员的管理等方面进行详细说明。

二、值班人员的岗位职责1. 值班人员应熟悉液化石油气站的工作流程，掌握操作规程，并能熟练操作站内设备。

2. 值班人员应履行24小时值班职责，确保站内各项工作的正常进行。

3. 值班人员应及时了解站内的生产情况，对发生的问题进行及时处理，并向上级报告。

4. 值班人员应随时掌握站内的安全状况，对安全隐患进行及时排查和处理。

5. 值班人员应耐心解答用户的咨询和投诉，并协助用户解决问题。

三、值班计划的制定1. 根据液化石油气站的工作特点和人员配备情况，制定详细的值班计划。

2. 根据站内工作量的大小，确定每天需要有多少人进行值班，并合理安排工作时间。

3. 考虑到人员的身体状况和工作负荷，设置合理的值班轮班制度，确保每个人都能得到适当的休息。

4. 值班计划应提前做好备份，以防值班人员因故无法到岗。

四、值班人员的管理1. 值班人员应遵守液化石油气站的各项规章制度，服从管理，服从指挥。

2. 值班人员应保持良好的精神状态，保持工作积极性和责任心。

3. 值班人员应严格执行安全操作规程，确保站内的安全生产。

4. 值班人员应保持良好的沟通和合作，及时传达工作信息，并随时与上级沟通和汇报工作情况。

5. 值班人员应定期参加相关培训，不断提升自身的专业素质和业务水平。

五、值班指挥和应急响应1. 指定专门的值班指挥人员，负责统一协调和指挥各项工作。

2. 值班指挥人员应具备丰富的工作经验和应急处理能力，能在突发情况下迅速做出正确的决策。

3. 值班指挥人员应及时调度人员和资源，保障站内各类工作的顺利进行。

4. 值班指挥人员应做好各类突发事件的应急预案，确保能在最短时间内响应和解决问题。

液化气站安全管理人员岗位职责

液化气站安全管理人员岗位职责液化气站是储存和分销液化石油气的场所，管理人员在液化气站的安全工作中起着至关重要的作用。

他们负责确保液化气站的运营安全，以保障员工和公众的生命财产安全。

本文将介绍液化气站安全管理人员的岗位职责，并以word文本格式输出。

职责一：制定和实施安全策略液化气站安全管理人员的首要职责是制定和实施安全策略。

这包括制定并执行安全规程、操作流程和工作指南，以确保液化气站内部的安全管理得到有效执行。

他们需要与相关部门和管理层合作，制定并更新相关的安全政策，并确保员工和管理团队了解和遵守这些安全政策。

职责二：安全风险评估和控制液化气站安全管理人员需要进行安全风险评估，并根据评估结果制定相应的控制措施。

他们需要对液化气站内部的设备、工艺和操作进行分析，发现潜在的安全风险，并采取预防措施。

此外，他们需要制定应急预案和演练，以保障在紧急情况下的应对能力。

职责三：员工培训和教育液化气站安全管理人员负责对员工进行安全培训和教育。

他们需要制定培训计划，确保员工了解液化气站的安全政策和操作规范。

在培训过程中，他们需要向员工传授危险源辨识、应急处置等相关知识，并组织模拟演练和实地考察，以提高员工的安全意识和应对能力。

职责四：设备及设施检查和维护液化气站安全管理人员需要对设备及设施进行定期检查和维护。

他们需要制定检查计划，并安排专业技术人员进行检查和维护工作。

这包括检查液化气罐、阀门、管道和仪表设备等的完整性和安全性。

如果发现存在问题，他们需要及时采取措施修复或更换设备，以确保液化气站的安全运营。

职责五：安全事件处理和事故调查液化气站安全管理人员需要负责处理安全事件和参与事故调查工作。

在发生安全事故或突发事件时，他们需要迅速采取措施进行应急处置，并协调相关部门展开事故调查。

他们需要对事故原因进行分析和评估，并提出改进措施，以预防类似事故的再次发生。

职责六：与政府监管机构合作液化气站安全管理人员需要与政府监管机构合作，确保液化气站的合规性和安全性。

液化气站岗位责任制

液化气站岗位责任制
是指按照岗位职责和工作内容，明确岗位人员的责任和权限，保障液化气站安全运营的一种管理制度。

液化气站作为液化石油气的供应和储运基础设施，具有一定的安全风险，为确保液化气站的安全和运营效率，需要建立岗位责任制。

液化气站岗位责任制主要包括以下几个方面的内容：
1. 岗位职责：明确每个岗位的职责范围，包括工作内容、工作目标和工作要求等。

例如，站长负责液化气站的日常管理和运作，操作员负责进行气体充装和调控等。

2. 权限和义务：明确岗位人员的权限和义务，包括采取必要的措施保障液化气站的安全，确保遵守相关的法规和标准，以及配合相关执法部门的检查和监督等。

3. 应急处理：明确岗位人员在应急情况下的职责和措施，包括熟悉应急预案和操作规程，掌握应急设备和工具的使用方法，以及协助组织应急演练。

4. 安全培训：为岗位人员提供必要的安全培训，包括液化气站的安全操作规程、应急预案和安全知识等，提高岗位人员的安全意识和应急处置能力。

液化气站岗位责任制的建立可以确保液化气站的安全运营，降低事故发生的风险，保护员工和公众的安全。

同时，对于液化气站的管理和监督也提供了有力的依据，为相关部门的检查和评估提供了可靠的依据。

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液化气站岗位责任制

岗位责任制1.经理岗位责任制（1）认真执行劳动保护方针、政策、法令和上级的安全工作指示决定,以及各项安全生产规章制度,对所管辖的职工的安全、健康负责;（2）认真执行安全工作的“无同时”和“三不放过”;（3）制定和修订公司各工种的安全技术规程,经上级领导或主管部门审核后,组织贯彻执行;（4）及时提出本公司控制重大不安全因素的安全技术措施,报请上级批准后,组织其实现;（5）认真做好职工的安全生产思想和技术教育,组织好每周一次的安全活动;（6）经常检查生产现场的建筑物、机器设备、工具、安全防护设施等,及时采取措施,消除隐患, 搞好安全文明生产;2.技术负责人质保工程师岗位责任制在经理的领导下,负责公司的安全技术管理工作,其岗位主要职责是：（1）认真执行国家关于民用液化石油气生产灌装、储存、运输的各项规章制度;（2）协助经理搞好计划供应及日常安全生产管理工作;（3）认真贯彻执行劳动保护方针、政策=法令和上级的安全工作指示决定,以及各项安全生产规章制度;（4）制定和修订公司的各项安全管理制度及操作规程,并组织贯彻执行;（5）及时提出公司控制重大不安全因素的安全技术措施,由经理批准后,组织有关人员具体实施;（6）负责对新工人、餐馆、学习人员进行安全教育,经常对全站职工进行安全技术、劳动保护方面的教育,定期组织特殊工种人员的学习;（7）参加事故的调查、分析、处理工作,按规定统计上报、督促采取措施,做到“四不放过”;（8）负责全公司设备的技术管理,建立技术档案,拟定检修计划,并认真组织落实;3.安全员岗位责任制（1）贯彻执行党和国家的劳动保护法律、法规,安全生产的政策规定,根据上级布置的工作,提出贯彻执行意见,并检查督促实现;及时向领导和上级业务部门汇报反映安全情况;（2）参加生产会议,在计划、布置、检查、总结、评比、生产的活动中, 提出安全设施增添、改造等方面的建议和要求;（3）开展安全生产的宣传教育活动,做好入公司新职工的安全教育,督促、指导、帮助班组开展安全日活动,表扬安全生产的好人好事;（4）经常深入现场进行安全检查,督促或帮助及时解决检查出来的问题,有权纠正违章作业现象,对严重违章不听劝阻者,可令其停止作业并立即报告领导;（5）检查对安全生产制度、操作规程、防护用品、保健费等规定的贯彻情况,监督其正确认真执行这些规定;（6）参加工伤事故的调查、分析、处理工作,按规定统计上报、督促采取措施,做到“四不放过”;4.班组长岗位责任制(1)认真执行公司的有关安全生产工作的指示、规定,以及安全规章制度,对所辖班组工人在生产活动中的安全负责;(2)经常向班组内人员进行安全生产的思想教育和技术教育,并检查督促其执行安全操作规程,制止违章作业;(3)认真领导班组内人员参加安全活动和班前班后会,分配任务时,要同时交待安全注意事项或采取相应的安全措施;(4)经常检查并及时带头处理现场不安全因素,督促班组工人保持生产现场的清洁卫生,搞好安全文明生产;(5)参加工伤事故的调查、分析、并提出改进意见,及时填写“职工伤亡事故登记表”报送公司;(6)有权拒绝上级不符合安全文明生产的指令和意见;5.充装前的钢瓶检查员岗位责任制（1）必须坚持以安全第一的原则对钢瓶进行逐只检查;（2）严格执行“十不充装”已控制事故隐患：未经检验员检验；非定点厂生产,超过检验期；新瓶或检验后的钢瓶未抽真空或置换；附件不齐护罩、胶圈不全等；有明显火烤、火烫；有腐蚀坑、损伤、划痕、变形超标；瓶阀及瓶阀压盖松动；瓶重瓶轻；装有异型瓶阀；残液超过1Kg;（3）认真填写钢瓶外观检验记录合格证并签字;6.充装后的钢瓶检查员岗位责任制（1）具体负责液化气钢瓶灌装后检斤、试漏、封口、粘贴警示标签等工作,确保灌装质量;（2）认真负责对充装后的钢瓶逐只进行复秤检斤、试漏并做好详细记录;（3）对超重达以上或漏气的钢瓶必须及时处理;（4）重瓶的摆放必须满足便于发现有漏气现象的空间;（5）对装车的重瓶必须严格检查,严禁重层放置或横放;7.充装工岗位责任制（1）具体负责液化气钢瓶充装、抽真空、倒残液等各项工作的完成;（2）严格执行安全技术规程和管理制度,确保安全生产;（3）负责充装秤日常校验,维护工作间和工作场地清洁整齐;（4）严禁摔、砸和滚动钢瓶,不得用非防爆工具修理金属设备;（5）严格按定量充装,严禁超量充装,不得随意倒气,充气;（6）严禁购气单位人员进入工作区和自行充装;（7）负责充装前钢瓶检查,做到“十不充装”和“九停止”,充装后“二不出厂”;不合格钢瓶不得充装,充装后钢瓶进行检斤,超失重在以上的应查明原因,进行处理;（8）发生事故应立即停止充装,并关闭阀门,听从指挥,按抢险方案参加补救工作;（9）下岗前关闭总阀和有关阀门;（10）熟悉并正确使用消防器材,遇有火情,积极参加补救;8.运行工岗位责任制（1）认真执行安全技术规程;（2）必须做到四懂三会懂原理、构造、性能及工艺流程；会操作、维护保养、故障排除;（3）负责罐区全部储罐、压缩机、充装泵、消防泵、阀门等设备的使用和保养,如有漏气及时排除;负责按期更换压力表、温度计;（4）储罐要按时排污,排污时应一人操作,一人监护,断续排污;（5）负责会同罐车押运员、罐车司机对罐车的装卸,严格核算进出库液化气的数量,认真填写装卸纪录;（6）压缩机工作是要严密监视,不得擅离职守,液相不得进入压缩机,气液分离器内如有液体要及时处理;（7）泵房和压缩机室保持空气畅通,必要时打开排风机换气;（8）油棉纱、废油等严禁乱扔乱倒,应放在铁桶内盖好,及时处理;（9）下班前关闭有关阀门;9.电工岗位责任制（1）认真执行电工操作规程,掌握触电急救技术;（2）负责储罐站动力、照明等电气设备、电气线路、生产、生活用电的维修安装工作;（3）安全用具绝缘物品,应每月检查一次,并在卡片上认真记录;（4）负责做好储罐站的供电、配电工作,保证安全生产;（5）认真观察配电室的电压、电流情况并及时做好记录;10.维修钳工岗位责任制（1）负责全站各类设备卡片;（2）负责生产设备安装、技改、检修和抢修任务,并认真执行三检制度自检、互检和质检,下班后切断电源;（3）做好各类设备的检修、故障分析的记录;（4）严格按技术图纸和实物加工配件,达到规定要求后,方可使用;（5）专用设备应专人保管、使用;11.罐车司机岗位责任制（1）驾驶的罐车必须符合国家罐车管理规定,持有技术监督部门核发的使用证、操作证和交通管理部门核发的车辆行驶证、驾驶证、危险品操作证、营运证、购置附加税证、排污合格证等证件;（2）贯彻的各种安全装置和附件必须齐全、灵敏、安全、可靠,各种漆色和标志明晰、无损;保持车辆的完好整洁,严禁带病行车;（3）精心驾驶 ,保障安全;夏季长途行车温度高时应在树荫下通风降温;液温达40℃时,应遮阳或水冷降温,途中不得随意停车,如需停车应尽量避开人群和重要目标,并由专人看守;（4）罐车装卸应在停车位置停稳后,用手闸制动并熄灭发动机;停车有滑动可能时,车辆应加固定木块,装卸作业时,司机不得离开现场;在正常装卸时,不得随意启动车辆;作业现场不准修车,严禁烟火;（5）运输过程中不能随意放气和灌装,不得在车内和车辆附近吸烟和动火;（6）挥排除常见故障,会处理意外情况,会熟练使用消防器材;12.罐车押运员岗位责任制（1）必须持有技术监督局核发的操作合格证,能排除常见故障,熟悉使用紧急切断装置;（2）出车前对防火、灭火装置、罐体、各管道阀门、仪表、接地导线进行检查,不能保证安全和有跑、冒、滴、漏时不得充装;（3）保这押运安全,途中不得离开车辆;（4）作业前接好地线,会同运行工连接软管,做到牢固可靠;连接后用液化石油气将软管内空气由排泄阀排净,禁止空气进入储罐内;（5）遇有雷雨天气、附近有火灾火源、气体泄漏、液压异常及其它不安全因素不能充装作业;（6）罐体检修后或初次充装,罐体内含氧量应小于3%才能充装,杜绝充装量超过罐体容积的85%;（7）卸车时要确认罐车压力比储罐压力高时才能卸车,否则应先进行平衡气相的操作;（8）装卸作业中禁止离开现场,装卸完后立即关闭有关阀门,排净软管内余气,去掉地线及软管,确认无误后才能离开;13.搬运工岗位责任制（1）装卸气瓶时,严禁气瓶碰撞;（2）气瓶只许立放,严禁倒放或卧放,气瓶上不许坐人、站人或放其他物品;（3）要会熟练使用消防器材;（4）装车后,必须关好车厢板;（5）装运前,对气瓶进行检查,严禁拉运漏气瓶;（6）运输途中驾驶室内严禁吸烟和禁止他人搭车;（7）监督驾驶员严禁在人口稠密和有明火地方停车;（8）完成领导交办的其他工作;14.门卫工岗位责任制（1）负责全公司的安全保卫工作;坚守工作岗位,认真做好来访人员及车辆的登记,火种的收缴工作;（2）认真核实验收出门证;发现手续不全、劳动防护用品佩戴不齐,票证与实物不符,有权拒绝进、出大门;（3）未经领导批准,严禁非本公司人员进入生产区内;（4）负责对公司内的各项设施进行巡回检查,发现泄漏和其他可疑现象,要迅速准确作出处理并及时向领导汇报;（5）熟悉并正确使用公司内各种消防器材,遇有火情积极参加补救;（6）认真做好交接班登记,交班手续要清,爱护值班室用具,保持室内良好的工作程序和室内外环境卫生;（7）完成领导交办的其他工作任务;15.消防水泵工岗位责任制（1）认真执行水泵安全操作规程,确保设备安全运行;（2）管好、用好、保养好设备,要保持房间设备清洁卫生;（3）每班盘行一次,每周开泵打小循环水一次,且不少于小时;（4）经常检查阀门的管线,达到开、关灵活,管线完好,不冻、不漏;（5）每天检查一次消防储水池,水量不足时必须及时补充,每周对消防泵进行检查一次,达到灵活、不冻、不漏;（6）暑期前要检查好冷却喷淋系统,并试喷一次,暑期要对储罐及时喷淋降温;（7）认真填写运转纪录;（8）完成领导安排的其他工作;。

2024年液化气站岗位责任制(二篇)

2024年液化气站岗位责任制(一)站长：1.负责全面工作，组织贯彻执行国家有关政策、法律、法规，是确保充装质量与安全的第一责任人；2.负责质量管理体系运行，组织制定本站的销售方针，审批销售计划。

3.任命技术负责人、安全管理人员、充装员、检查员、设备管理人员等关键岗位人员。

4.负责内设人员配置，资源配置，资金运作；5.负责设备、材料的购置工作。

6.负责本站的考核与考评，适时监督检查、考核下属工作。

7.定期召开各负责人会议，研究、布置安全、经营工作。

7.定期检查各项安全工作计划的落实情况，并总结经验，提出改进措施。

8.出现安全生产事故，立即按规定上报有关部门。

9.负责充装资格证换证的申请工作。

10.负责对外单位的协调工作，做好与检查单位的配合，配合做好气瓶安全事故调查处理工作。

11.负责站内特种设备(含气瓶)、安全附件、仪表等的检验申请工作，按照要求提前向有关部门申请检验。

(二)技术负责人：1.负责本站的安全技术工作，认真执行国家的安全法律法规，及时参加上级的安全培训、安全会议，并认真贯彻落实。

2.负责研究本站安全技术问题，提出工作意见、计划、方案和措施，并及时向站长报告。

3.负责对各工种的安全技术培训及考核。

4.负责对管理人员、技术人员和作业人员进行有关气体性质、气瓶的基础知识、潜在危险和应急处理措施等内容的培训；5.随时检查各工种安全操作情况，及时召开安全会议，总结安全工作，提出改进意见，并监督执行。

6.负责收集用户对本站安全问题、服务质量的意见，制定整改措施。

7.负责本站与气瓶充装有关的法规、安全技术规范、技术标准的收集工作。

8.负责供应单位液化石油气产品质量的调查落实，确保液化石油气质量符合国家要求，并提出采购计划。

9.负责应急救援预案的审批。

10.负责本站事故应急救援和演练的指挥。

11.负责残液的处理工作。

(三)安全员：1.认真学习国家安全法律法规，学习上级安全会议精神，并将要求落到实处。

液化气站站长岗位职责

液化气站站长岗位职责一、岗位背景和职责概述为了确保液化气站的正常运营和生产安全，减少事故风险，本规章制度旨在明确液化气站站长的具体职责和要求。

液化气站站长作为企业的管理负责人，承当侧紧要的工作责任，需要具备全面的管理本领和专业知识，负责引导、协调和监督液化气站的运营工作。

二、岗位职责详解1. 组织和协调站点的日常运营工作•负责订立液化气站的工作计划和生产计划，并监督执行。

•协调各部门之间的工作，确保生产流程的顺畅进行。

•引导站点工作人员依照规定的程序和要求进行工作，确保工作质量和效率。

2. 负责安全管理和事故防备•依照国家相关法规和标准，订立和完善站点的安全管理制度，确保液化气站的安全生产。

•组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理本领。

•定期检查站点的安全设施和生产设备，及时发现和处理潜在的安全隐患。

3. 负责人员管理和团队建设•负责站点的人员招聘、培训和绩效考核，确保站点有合适的人员配备。

•建立良好的团队合作氛围，促进员工的凝集力和工作乐观性。

•定期组织岗位培训和沟通，提高员工的专业水平和技能。

4. 财务管理和本钱掌控•负责站点的财务管理和本钱掌控，确保经营活动的合理性和盈利本领。

•依照公司的财务制度和要求，做好财务报表和预算的编制和分析工作。

•针对财务数据进行分析，提出改进措施和建议，降低本钱，提高效益。

5. 与上级部门和相关机构的沟通和协调•及时向上级部门汇报工作进展和问题，寻求支持和帮助。

•维护和促进与相关机构的合作关系，协调解决相关事务。

•参加行业协会和相关会议，了解行业动向和政策变动，做好对策和预案的订立。

6. 环境保护和资源节省•引导员工依照相关要求进行环保工作，确保生产活动不对环境造成污染。

•提倡资源的有效利用和节省，推动绿色生产，降低能源消耗。

三、参考资料和条款1.中华人民共和国安全生产法2.液化石油气（LPG）站设计与施工规范3.液化石油气开采、运输和储存安全规程4.法律、法规和标准的更新和修改情况5.公司内部相关制度和规范四、附则本规章制度即日起执行，液化气站站长及相关部门负责人必需严格依照本制度的要求履行职责，确保液化气站的安全生产和正常运营。

液化石油气站岗位职责

董事长岗位职责1,根据《公司章程》,《公司法》等有关法律,法规的规定制订公司相关管理制度和办法,以便规范公司的行为.2,召集和组织召开董事会会议,聘任,解聘总经理,直至解除劳动协议.对认为不能胜任本岗位工作的其他员工建议总经理解聘,换岗直至解除劳动协议.3,召集和组织召开董事会会议,审议和批准总经理提交的工作计划,工作总结,制订对总经理的奖惩制度.4,召集和组织召开董事会会议,决定公司投资,增资,减资等重大事项;审议和批准总经理提交的重大经营决策,方案.研究和决定总经理提出的其他重大问题.5,对公司的经营活动,内部管理及执行董事长决议的贯彻和执行情况进行监督,检查.6,对危害公司形象,利益,失职,营私舞弊等行为及时进行解决,对导致重大损失的进行责任认定,本着谁出问题,谁负责,谁补偿的原则,进行解决和处罚.7,对公司的平常经营活动,管理措施提供参考意见.8,对公司的资金,财产进行有效管理,保证公司财产安全.9,签署对外上报,印发的各种重要报表,文献,资料.总经理岗位职责1,执行董事会的各项决议,组织和领导开展经营活动,自主经营,对重大的经营活动需报董事会批准后方可实行,否则,导致的损失自负.2,根据《公司章程》,负责公司员工的录用,劳动协议的签订,解除,岗位的聘任换岗及解聘,制订岗位责任制.3,根据董事会的决议制订和完善管理制度办法,业务操作规程,建立,健全公司统一,高效的组织体系和工作体系,并依此调动员工积极性以及发挥公司经营效益的最大化.4,及时了解和研究市场,制订公司经营发展规划,业务计划.5,根据"顾客永远最优先"的经营理念,率先垂范并督促经营人员增长服务意识,加强市场营销,拓展业务市场,提高服务水平,以亲切的服务,科学的设计,可靠的质量,合理的价格吸引客户,树立良好的公司形象.6,对经营过程中经营人员如严重失职,营私舞弊,损害公司利益和形象的行为要及时按有关制度进行解决,对导致重大损失的应向董事会报告,协助董事会进行解决.7,定期组织和召开经营通报,分析,决策会议,加强决策民主化,增强经营过程的透明度.9,审查批准年度计划内的经营,投资,改造,建项目和流动资金贷款,使用.健全公司财务管理制度,严守财经纪律,做好增收节支和开源节流工作,保证现有资金的保值和增值.10,每年初年初制定年度工作计划,并报董事会批准后实行.年终进行年度总结,对公司经营成果向董事会报告.常务副总经理岗位职责1,副总经理在公司总经理安排下工作,具体负责公司分派的相关业务工作协助总经理平常工作.2,认真执行分管业务,办理公司总经理交办事情,并且及时回报事情办理的结果和执行状况.3,严格执行公司规章制度,对分管业务范围内工作人员进行管理,督促工作人员办理事务,对自己不能解决或不能及时解决的事项及时向总经理报告.4,定期或不定期向总经理报告业务工作.5,参与公司重大投资决策,拟订公司相关计划,制度等.生产副总经理岗位职责1、在总经理领导下，负责本公司的全面安全管理工作及安全生产技术问题，主持公司安全管理部门工作，及时研究解决有关安全生产中的重大问题。

液化气站站长岗位责任制

液化气站站长岗位责任制液化气站站长岗位责任制液化气站站长责任制一、坚持四项基本原则，带头遵守国家的法律、法规和政策及公司、站的各项规章制度，服从上级领导。

二、负责本站全面管理工作，认真贯彻执行上级部门发布的有关液化石油气站各项工作的文件精神和规定。

三、认真抓好职工的政治时事学习和思想政治工作，加强对职工进行职业道德教育和安全思想教育，做到安全第一。

四、经常带领职工进行岗位练兵，以提高职工的技术水平，逐步强化职工的技术素质和业务能力。

五、积极组织和带动全站职工完成公司下达的各项工作任务，搞好设备、设施的维修保养工作，对本站存在的问题提出合理化建议。

六、加强对职工进行劳动纪律教育，增强职工的主人翁思想和工作责任感，使每个职工做到：爱站、爱本职工作、爱岗位。

七、负责组织全站的消防工作，定期演习训练，确保消防设施完好有效。

八、搞好站内清洁卫生，逐步美化站容站貌。

九、负责监督执行各项制度及有关规定，并做好工作记录。

十、负责本站内部安全检查，发现问题及时整改，对一时不能整改的，必须采取有效措施，并及时上报。

液化气站组长职责1、做好本组人员的思想工作，带领本组人员热爱本职工作，树立安全生产的意识。

2、带领本组人员努力钻研业务知识，做好设备安全管理工作，及时维护、保养。

3、根据公司的生产经营计划，组织本组人员实施，优质完成任务。

扩展阅读：液化气供应站各岗位责任制汇编(确定稿)经理岗位责任制l、严格执行国家有关规范、标准的规定。

认真学习和掌握有关液化气业务知识和全面的管理知识。

2、负责制定公司的年度计划、季度计划、月度计划，下达生产和工作任务。

3、负责公司人员的调配、使用和考核、教育培养工作。

，4、负责组织技术人员对公司的机器及设备保养维修工作。

5、负责公司对外业务和协作工作。

6、负责公司安全防火，组织有关人员做好消防器材的购买使用，严格防火防爆措施。

7、负责公司采购业务的制订、购买和销售工作。

8、负责对财政制度的制订，严格财政管理制度、审批，使财会人员按照政策、按经理的指令办事。

液化石油气站值班制度范文（4篇）

液化石油气站值班制度范文第一章总则为了规范液化石油气站的日常运营管理，保障值班人员的工作安全，提高工作效率，制定本值班制度。

第二章值班岗位设置液化石油气站的值班岗位设置包括站长、班长、值班员等。

第三章值班岗位职责1. 站长：负责站点的日常管理和指导工作，保障站点正常运营，做好安全工作。

2. 班长：协助站长做好日常管理工作，负责站点的安全管理，并进行安全检查。

3. 值班员：负责监测站点的运行情况，及时响应突发事件并报告上级主管。

第四章值班制度液化石油气站实行24小时值班制度，每天分为早班、中班、夜班。

班次的安排原则是早班7:00-15:00，中班15:00-23:00，夜班23:00-7:00。

第五章值班员职责1. 值班员必须按时到岗，认真履行职责。

2. 值班员必须密切监测站点的运行情况，确保设备正常运行，并做好相关记录。

3. 值班员发现设备异常情况时，应及时报告，配合站长或班长处理。

4. 值班员要进行设备巡查，确保设备处于良好状态，并及时发现并消除隐患。

5. 值班员要严格遵守液化石油气站的安全操作规范，不得违规操作。

6. 值班员要积极参加职业培训，提高自身的工作能力和专业水平。

第六章值班交接1. 值班员交接班时要将值班情况及设备运行情况进行详细记录，并将记录交给接班人。

2. 值班员交接班时要进行严格的设备巡查，确保设备处于正常状态，交接班时要将巡查结果告知接班人。

3. 值班员之间交接班时要互相协调，及时传达站点运行情况。

第七章值班员培训1. 液化石油气站必须对值班员进行培训，确保其具备必要的专业知识和操作技能。

2. 值班员必须经过培训并通过考核后方可上岗。

第八章奖惩制度1. 值班员要严格遵守值班制度，否则将受到相应的纪律处分。

2. 值班员发生违纪行为或出现安全事故时，将按照液化石油气站的相关规定进行处理。

3. 值班员在工作中表现突出、安全工作出色的，将获得相应的奖励。

第九章遵守保密制度1. 值班员在工作中必须遵守液化石油气站的保密制度，不得泄露涉及站点运营和安全的任何信息。

lng操作工岗位职责

lng操作工岗位职责石油液化天然气（LNG）操作工岗位职责一、职位概述LNG操作工是负责石油液化天然气的生产、运输及储存等工作的专业人员。

他们在LNG工厂、储罐区或LNG船上工作，负责操作和维护与LNG相关的设备和系统。

二、工作职责1. 操作控制：负责LNG生产和运输过程中的操作控制，包括设备启停、工艺参数调整等，保证生产运行稳定、安全有效。

2. 安全监控：负责LNG工作现场的安全监控，及时发现并处理各类安全事故、隐患，确保工作场所的安全。

3. 设备维护：负责LNG生产设备和相关装置的日常检查、维护保养，及时排除故障，确保设备的正常运行。

4. 质量控制：负责LNG生产流程中的质量控制，监测并检验原料、半成品及成品LNG的质量指标，确保产品质量符合标准。

5. 数据记录：及时准确地记录工艺参数、操作数据等相关信息，生成报告和记录，为生产管理和技术改进提供数据支持。

6. 突发事件响应：当出现突发情况时，及时采取应急措施，报告上级并组织力量予以处理，确保安全和损失最小化。

7. 管理协调：负责与其他部门或团队的协调合作，做好工作交流与沟通，保证工作的顺利进行。

8. 在岗培训：参加LNG操作技能培训和相关安全知识培训，不断提升自身专业技能和安全意识。

三、任职要求1. 教育背景：具备中专及以上学历，相关化工、机电等专业优先。

2. 专业知识：熟悉LNG工艺流程、设备操作和维护，了解相关安全标准与规范。

3. 工作经验：具备一定的工作经验，熟悉LNG工厂或船舶工作流程者优先考虑。

4. 技能要求：熟练掌握LNG设备的操作与维护技能，能够独立处理常见故障。

5. 安全意识：具备较强的安全意识和应急处理能力，能够应对突发情况并采取相应措施。

6. 团队合作：具备良好的团队合作能力和沟通协调能力，能够与其他岗位顺利配合工作。

7. 体力状况：具备一定的体力，能够承受长时间工作和进入工艺设备作业空间。

8. 相关证书：具备相关操作证书，如LNG操作证、安全生产证等者优先录用。

液化石油气公司岗位职责及岗位责任制

液化石油气公司岗位职责及岗位责任制1.岗位职责：液化石油气公司由不同岗位组成，每个岗位都有其特定的职责。

以下是液化石油气公司中常见的岗位职责：-高管岗位职责：负责公司整体战略规划和发展方向，监督公司的经营状况和运营过程。

-技术岗位职责：负责石油气的加工工艺、设备运行、维护和管理等方面工作，确保生产效率和质量。

-财务岗位职责：负责公司的财务管理，包括制定预算、监控资金流动、实施风险管理等。

-采购与物流岗位职责：负责公司原料的采购和产品的物流管理，确保原料的供应和产品的运输。

-销售与营销岗位职责：负责公司产品的推广和销售，开拓市场、拓展客户、实施销售策略等。

2.岗位责任制：液化石油气公司的岗位责任制是指明确每个岗位的职责，并要求岗位成员在工作中承担相应的责任。

岗位责任制主要包括以下几个方面：-业绩目标责任：每个岗位设定具体的业绩目标，要求岗位成员按时完成，并对完成情况进行考核和评价。

-工作流程责任：明确岗位成员在工作中的具体流程和操作要求，要求按照规定的工作流程进行工作，并确保工作效率和质量。

-资源利用责任：合理利用公司的资源，包括人力、物质、财务等，确保资源的最大化利用，并降低资源的浪费。

-缺点问题责任：对于岗位工作中出现的问题和缺点，岗位成员要承担相应的责任，并采取措施进行改进和解决。

-安全责任：液化石油气公司存在一定的安全风险，岗位成员需要严格遵守安全规定和操作标准，确保工作过程中的安全。

液化石油气公司的岗位职责和岗位责任制是确保公司正常运营和达到预期目标的重要管理工具。

通过明确岗位职责，可以让员工清楚自己的工作内容和职责范围，提高工作效率和质量；通过建立岗位责任制，可以激励员工积极主动地承担责任，促进团队合作和协调。

因此，在液化石油气公司的管理中，岗位职责和岗位责任制起着重要的作用。

液化石油气站总经理岗位职责

液化石油气站总经理岗位职责
液化石油气站总经理是负责液化石油气站的全面管理和运营的职位。

其主要职责包括：
1. 制定和执行液化石油气站的战略规划、发展计划和年度预算，确保实现商业目标和利润目标；
2. 负责液化石油气站的运营管理，包括供应链管理、库存管理、设备维护、安全管理等；
3. 完善和优化液化石油气站的销售渠道和营销策略，提高销售额和市场份额；
4. 管理液化石油气站的人力资源，包括员工招聘、培训和绩效考核等；
5. 负责液化石油气站的财务管理，包括财务报表的编制、成本控制和费用预算等；
6. 确保液化石油气站的合规性，包括安全环保、法律法规等；
7. 与相关供应商和合作伙伴保持良好的合作关系，确保供应链畅通；
8. 跟踪市场动态和竞争对手的信息，制定相应的应对策略；
9. 推动液化石油气站的技术创新和效率改进。

总之，液化石油气站总经理要全面负责液化石油气站的经营管理，确保液化石油气站的高效运营和可持续发展。

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