月度工作会会议纪要

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月度大会会议纪要

月度大会会议纪要

月度大会会议纪要会议时间:具体时间会议地点:具体地点与会人员:列出参会人员会议主持:主持人姓名会议记录:记录人姓名本次月度大会旨在总结过去一个月的工作成果,分析存在的问题,制定下一个月的工作计划和目标。

会议在热烈而有序的氛围中进行,以下是本次会议的详细内容。

首先,各部门负责人依次汇报了本部门上个月的工作情况。

销售部门负责人表示,上个月的销售业绩超出了预期,主要得益于新市场的开拓和销售团队的积极努力。

然而,在销售过程中也遇到了一些问题,如部分客户对产品的反馈不够理想,需要进一步加强售后服务和产品优化。

他们计划在下个月加大市场推广力度,提高客户满意度,并争取完成更高的销售目标。

市场部门汇报了上个月的市场调研和推广活动情况。

成功举办了具体活动名称,提升了公司的品牌知名度,但在活动策划和执行方面仍存在一些不足之处,导致活动效果未能达到最佳。

下个月将加强与销售部门的沟通协作,制定更具针对性的市场推广方案。

研发部门介绍了新产品的研发进度,目前新产品名称已完成初步开发,但在测试阶段发现了一些技术难题,需要加大研发投入和时间来解决。

预计下个月能够完成产品的优化和测试,为正式推向市场做好准备。

生产部门表示上个月的生产任务按时完成,产品质量稳定。

但由于原材料供应的短暂延迟,导致生产进度受到了一定影响。

已与供应商沟通解决,下个月将加强供应链管理,确保生产的顺利进行。

财务部门报告了上个月的财务状况,公司整体盈利状况良好,但在成本控制方面仍有改进空间。

下个月将加强财务管理,优化预算方案。

人力资源部门提到上个月的招聘工作取得了一定成果,新员工已顺利入职并进行了培训。

但在员工绩效考核和激励机制方面还需要进一步完善,以提高员工的工作积极性和效率。

接着,会议对各部门提出的问题进行了深入的讨论和分析。

针对销售部门提出的客户反馈问题,大家一致认为需要建立更完善的客户反馈渠道和处理机制,及时解决客户的问题和需求。

同时,加强产品培训,让销售人员更好地向客户介绍产品的优势和特点。

公司月份工作会议纪要范文3篇

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公司月份工作会议纪要范文3篇会议纪要成为很多单位会后执行和处理会议议定事项的主要工具与凭证。

本文是店铺为大家整理的公司月份工作会议纪要范文,仅供参考。

公司月份工作会议纪要范文一:会议时间:XX年XX月XX日(星期一)上午9时会议地点:指挥部第三会议室主持人: 邵衍伟参加人员: ***、***、***及各部门负责人等记录人:***会议内容本次周例会听取了各部门上周工作情况汇报及本周工作计划,公司领导对本周重点工作进行了安排部署。

现将会议纪要如下:一、安全管理方面:1、安健环部要按照公司关于秋季安全生产大检查的部署,认真落实秋检工作,做到人员落实、项目落实、时间落实,确保秋检收到实效,不走过场,不流于形式。

公司第七次安委会初步定于9日上午召开,这既是一次月度的安委会会议,也是季度的安委会会议。

届时请全体安委会成员务必参加,特别是江苏三建公司和上海电建公司的主要负责人均要参加。

会议不仅讨论研究安全工作,还要就进度、质量等一系列与工程施工相关的问题进行磋商。

2、工程部、物资部要按照公司的要求,严格检查已到设备的保管情况,做好防腐防锈工作;同时就设备监造中发现的问题与监造单位进行沟通,严格执行考核制度。

3、目前,公司外出实习人员较多,共有四个实习队,140多人,希望公司各部门根据各自的职能,对外出实习人员从人身安全、思想稳定、政策落实等方面切实做好工作,保证培训与实习工作的顺利完成。

3、立丰公司要采取有力措施,切实加强对武装部的治安保卫和安全管理,综合管理部要加强监管,确保公司住武装部人员的人身及财物安全。

对于已经发生的不安全事件,要积极配合地方有关部门精心排查,杜绝类似现象不再发生。

二、质量进度管理方面:1、国庆期间,虽然我公司与参建单位没有放假,但由于参建单位兵力不足、机械、设备投入不足,现场并没有呈现出热火朝天的紧张局面。

目前“十一”长假已过,今年仅剩三个月不到的时间,各部门要充分利用这段时间,想尽一切办法向前推进,全力投入到工作中去。

月度工作例会会议纪要标准格式范文

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月度工作例会会议纪要标准格式范文会议时间•日期:xxxx年xx月xx日•时间:xx:xx-xx:xx会议地点•地点:xx楼xx会议室会议主持人•姓名:XXX•部门:XXX参会人员•XXX 部门:•XXX 部门:•XXX 部门:•XXX 部门:议程•一、阅读和确认上月会议纪要•二、部门负责人汇报上月工作完成情况以及存在的问题•三、其他事项会议纪要一、阅读和确认上月会议纪要会议主持人宣布了上月会议纪要,并请大家认真阅读。

参会人员在会议前已经收到了上月会议纪要,每个人对会议纪要进行了认真的回顾。

在会议上,主持人总结了上月会议纪要的主要内容并征求了大家的意见。

最终,会议纪要得到了所有人的一致认可。

二、部门负责人汇报上月工作完成情况以及存在的问题部门负责人依次进行了上月工作的总结及存在的问题汇报。

在汇报过程中,大家听取了各部门的意见,并就问题的解决方案展开了讨论。

针对存在的问题,大家就如何解决作出了积极的建议和意见。

在确认了各部门的工作汇报和问题解决方案后,会议取得了肯定的结果。

三、其他事项在讨论其他事项时,会议主持人提出了一个新的工作计划和目标。

大家针对这一计划,进行了详细的讨论和分析,并提出了相应的意见和建议。

在大家的共同努力之下,最终达成了一致的目标协议。

会议决定1.会议纪要得到大家的确认2.各部门汇报情况得到认可3.针对问题提出现实可行的解决方案,并制定具体措施4.关于新工作计划和目标,大家达成了一致协议会议感想在这次例会中,大家积极发言、建言献策,为部门的工作和发展提供了踏实的保障。

会议结束后,大家纷纷表示会议的内容有启发性,将更加努力推进部门的工作,并更好地实践新的工作计划和目标。

下次会议时间和议程•日期:xxxx年xx月xx日•时间:xx:xx-xx:xx•议程:与上次相同会议记录人•姓名:XXX•部门:XXX以上为本次例会纪要。

月度例会会议纪要

月度例会会议纪要

月度例会会议纪要1.月度例会会议纪要篇120xx年8月9日8:30,在公司办公楼五楼会议室召开了八月份安全例会,公司副总以上领导、安全监察部、工程技术部、基地安生部、检修维护部主任及工程技术部专责参加了会议,公司副总经理雍锦宁同志主持了安全例会。

会议由马莲台、六盘山基地汇报八月份安全情况及九月份安全重点工作;安全监察部评述了八月份的安全情况,布置九月份安全重点工作;副总经理雍锦宁同志评述八月安全管理及强调九月份安全重点工作;最后总经理许峰做总结讲话。

会议认为,八月份全公司安全工作总体情况良好的。

公司内部及外部工程管理未发生人员责任的各类事件,发生设备一类障碍1次,安全管理稳步提升,职工安全意识逐渐增强。

特别是班前会执行较好;安全标准化、准军事工作比较到位。

但是还存在现场管理不严,外部工程管理使用的外委队伍安全合同未及时签订,手续不全就开工的想象及“以包代管”的问题;本月各基地虽然缺陷总数大幅下降,但是也存在几次降负荷和设备检查不到位,造成设备损坏的事件,要引起高度重视,主要表现在计划检修的深度不够;以及六盘山双机停运后,基地高度重视,细心检查各台设备及系统,没有造成事故扩大和延误启动的不安全事件,希望马莲台基地做好这方面的事故预想及演练工作;8月份重点工作是按照集团公司8月16日关于银星煤业人身死亡事故的电视会议及火电事业部的要求,在公司内部及项目部开展安全专项检查工作,查出问题200多项,取得阶段性的成绩,针对查出的问题存在薄弱环节,必须针对相应的防范措施,后期工作重在整改,目前正在执行中。

一、月度安全评价:1、自8月份以来,公司承揽的外部工程项目相继开工,截止8月31日,虽然未发生二类障碍、人身轻伤及以上的各类不安全事件,安全监察部不定期到项目部进行抽查,还存在以下问题:马莲台废水改造工程机务部分的安装,项目部安全员发现问题的能力欠缺,现场存在的问题熟视无睹,工作无标准,存在多项安全隐患,外委队伍处于“以包代管”的想象,不及时召开班前会及班后会,对项目部提出批评。

月度大会会议纪要

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月度大会会议纪要会议时间:具体时间会议地点:具体地点参会人员:列出参会人员一、会议开场会议由主持人姓名主持,首先对全体参会人员表示欢迎,并简要介绍了本次月度大会的目的和议程。

二、各部门工作汇报1、销售部门销售经理姓名汇报了上个月的销售业绩。

上个月,我们共完成销售额具体金额,较上月增长/下降了百分比。

其中,主要产品名称的销售额最高,达到了具体金额,占总销售额的百分比。

然而,另一产品名称的销售情况不太理想,销售额仅为具体金额,主要原因是市场竞争激烈以及产品推广力度不够。

针对这一情况,销售部门制定了以下改进措施:加强市场调研,了解竞争对手的动态;加大产品推广力度,增加广告投放和促销活动;优化销售团队的培训和激励机制,提高销售人员的积极性和业务能力。

2、市场部门市场经理姓名介绍了上个月的市场推广情况。

上个月,我们共组织了具体数量场市场活动,包括线上推广和线下展会。

线上推广方面,通过社交媒体和搜索引擎优化,网站的访问量较上月增长了百分比,但转化率还有待提高。

线下展会方面,我们参加了展会名称,展示了公司的新产品,并与具体数量家潜在客户建立了联系。

然而,市场活动的成本较高,效果评估还需要进一步完善。

接下来,市场部门将加强与销售部门的协作,根据销售数据优化市场推广策略;加强对市场活动效果的评估和分析,提高投入产出比。

3、研发部门研发经理姓名汇报了上个月的研发进展。

上个月,我们成功完成了项目名称的研发工作,并进行了内部测试。

测试结果显示,产品的性能和质量达到了预期目标,但在用户体验方面还有一些改进的空间。

目前,研发部门正在进行另一项目名称的研发工作,预计在本月底完成原型设计。

同时,研发部门也提出了一些技术难题,需要与其他部门共同探讨解决方案。

4、生产部门生产经理姓名介绍了上个月的生产情况。

上个月,我们共生产了具体数量件产品,按时完成了订单任务。

但在生产过程中,出现了具体问题,导致生产成本增加了具体金额。

为了解决这些问题,生产部门将加强对生产设备的维护和保养,提高设备的运行效率;优化生产流程,减少不必要的环节;加强对原材料的质量控制,降低废品率。

月度工作总结会议纪要

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月度工作总结会议纪要月度工作总结会议纪要时间:XXXX年X月X日地点:公司会议室主持人:XXX记录人:XXX出席人员:部门负责人、部门成员会议内容:一、会议开场会议在主持人的宣布下正式开始。

主持人首先代表公司向大家致以问候和感谢。

他感谢所有部门在过去一个月的努力工作和出色表现,同时也指出了一些需要改进的地方。

二、汇报工作情况1、部门A:部门A负责人汇报了上个月的工作情况,包括本月工作计划完成情况、产品进展情况、客户反馈情况等。

并介绍了公司目前的工作重点和下个月的工作计划。

2、部门B:部门B负责人也汇报了他们的工作情况,包括完成情况、问题及解决方案、下一步工作计划等。

他们还对上一个月的工作做了总结和评估,并提出了相应的建议。

3、部门C:部门C负责人介绍了他们的工作计划和进展情况,重点介绍了推进部门变革和创新的情况,并提出了一些问题和解决方案。

4、总结分析会议中,与会人员就各部门的具体工作情况展开了深入的讨论和分析,并提出了相应的问题和建议。

通过总结分析,会议的出席人员对公司未来的发展和工作方向都有了更清晰和准确的了解。

三、重点工作推进1、营销推广会议讨论了公司的营销推广计划,并听取了相关部门的意见和建议。

大家针对公司的目标市场和客户特点,提出了相应的推广策略和措施。

2、产品开发会议强调了产品开发的重要性,并介绍了公司下一个月的产品开发计划。

各部门也就产品开发而进行深入的探讨和讨论,提出了一些新的建议和意见。

3、人才培养会议强调了对人才的培养和管理的重要性,提出了一些具体的措施和建议。

各部门也就员工发展、绩效考核等展开了讨论和交流,共同探讨人才培养的方法和途径。

四、会后注意事项1、工作落实会议的出席人员都强调了会议的的实效性和重要性,希望各部门要加大工作力度,确保会议精神得到落实。

2、通讯协调会议中也强调了各部门之间的协作和沟通,以便更好地协调各项工作。

同时,也希望各部门能够及时沟通,遇到问题可以及时解决,确保公司运转顺畅。

月度大会会议纪要

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月度大会会议纪要会议主题:月度工作回顾与展望会议时间:具体时间会议地点:具体地点参会人员:列出参会人员名单一、开场致辞会议由主持人姓名主持,他对大家在过去一个月的辛勤付出表示感谢,并简要介绍了本次会议的主要议程。

二、各部门工作汇报1、销售部门销售经理姓名首先发言,他表示过去一个月销售业绩较上月有所增长,主要得益于新客户的开发和老客户的维护。

团队成功与客户名称签订了一份重要合同,为公司带来了显著的收益。

然而,在销售过程中也遇到了一些问题,如部分客户对产品的反馈不够理想,需要进一步改进产品以满足市场需求。

2、市场部门市场部负责人姓名汇报了上个月的市场推广活动情况。

他们成功举办了活动名称,吸引了大量潜在客户的关注。

同时,通过社交媒体和线上广告的投放,品牌知名度得到了一定提升。

但在市场调研方面还存在不足,对竞争对手的分析不够深入,需要加强这方面的工作。

3、研发部门研发部主管姓名介绍了新产品的研发进展。

目前,产品名称的研发已进入关键阶段,预计在下个月能够完成测试并投入生产。

不过,在研发过程中遇到了技术难题,需要与外部专家合作解决。

4、生产部门生产部经理姓名表示上个月生产任务按时完成,产品质量稳定。

但由于原材料供应的延迟,导致生产进度受到了一定影响。

他们正在与供应商沟通,以确保原材料的及时供应。

5、财务部门财务部负责人姓名报告了上个月的财务状况。

公司收入和利润均有所增长,但在成本控制方面还需要进一步加强,特别是在办公用品采购和差旅费方面。

6、人力资源部门人力资源部主管姓名介绍了上个月的人员招聘和培训情况。

成功招聘了一批优秀的员工,为公司注入了新的活力。

同时,组织了多次内部培训,提升了员工的业务能力。

但在员工绩效考核方面还需要优化制度,以提高考核的公正性和准确性。

三、问题讨论与解决方案针对各部门提出的问题,与会人员进行了深入的讨论,并提出了以下解决方案:1、对于销售部门提出的产品改进问题,研发部门将与销售部门密切合作,收集客户反馈,尽快对产品进行优化。

个人月度工作总结会议纪要

个人月度工作总结会议纪要

个人月度工作总结会议纪要日期:XXXX年XX月XX日地点:XXX会议室主持人:XXX记录人:XXX会议目标:总结本月工作,评估目标达成情况,认识问题,并提出解决方案。

会议内容:一、会议开场1. 主持人宣布会议开始,并确保所有参会人员出席。

2. 介绍会议目标和议程,并对会前准备进行简要回顾。

3. 强调本次会议的重要性和意义。

二、工作总结1. 各部门负责人按照部门进行工作总结,包括成果、问题、改进措施等。

2. 强调数据分析的重要性,要求提供具体的数据支持工作总结。

3. 针对工作总结提出问题进行讨论,包括原因分析、改进方案等。

三、目标评估1. 针对上月设定的目标,进行评估,包括目标达成情况、达成程度等。

2. 分析目标达成情况的原因,总结成功和失败的经验教训。

四、问题识别1. 对于工作总结过程中提出的问题进行梳理和归纳。

2. 针对问题进行分类,包括人员问题、流程问题、资源问题等。

3. 分析问题的严重程度和影响范围,确定解决优先级。

4. 鼓励参会人员积极提出问题,并共同讨论解决方案和实施措施。

五、解决方案1. 在共同讨论的基础上,提出解决问题的具体方案。

2. 针对每个问题,确定解决措施和责任人,并设定时间节点。

3. 强调解决方案的可行性和可操作性。

六、行动计划1. 汇总所有问题的解决方案,形成行动计划。

2. 确定每项解决方案的执行时间和负责人,并监督执行情况。

3. 对于一些长期问题,拟定长期解决方案,并设定阶段性目标。

七、其他事项1. 讨论其他与会人员提出的事项,并逐一解决。

2. 确定下次会议的时间、地点和议程,并提醒参会人员做好准备。

八、会议总结1. 主持人对本次会议的成果进行总结,并感谢与会人员的积极参与。

2. 强调执行行动计划的重要性,并对会议结果进行跟踪和评估。

3. 提醒与会人员在下次会议之前做好相应的准备工作。

会议记录由XXX整理,将于会后分发给所有参会人员。

会议结束于XXXX年XX月XX日XX时XX分。

月度会议纪要

月度会议纪要

月度会议纪要会议时间:具体时间会议地点:具体地点与会人员:列出与会人员姓名或部门会议主持:主持人姓名会议记录:记录人姓名本次月度会议主要对过去一个月的工作进行了总结,并对下个月的工作做出了安排和部署。

以下是本次会议的详细内容:一、上个月工作总结1、销售部门销售业绩较上个月有所增长,完成了预定目标的X%。

其中,产品名称的销售额增长最为显著,达到了具体金额,主要得益于市场推广活动的有效开展以及销售团队的积极努力。

然而,在某些地区的销售情况仍不理想,需要进一步分析原因并采取措施加以改进。

2、市场部门成功策划并执行了一系列市场推广活动,包括线上广告投放、线下促销活动等,有效提升了公司品牌知名度和产品曝光度。

但在活动效果评估方面还存在不足,需要建立更加完善的评估体系,以便为后续活动提供参考和改进方向。

3、研发部门按时完成了新产品的研发工作,并通过了内部测试。

但在研发过程中,遇到了一些技术难题,导致项目进度略有延迟。

后续需要加强与其他部门的沟通协作,提前解决可能出现的问题,确保产品按时上市。

4、客服部门客户满意度达到了X%,较上个月有所提高。

通过优化服务流程和加强员工培训,有效解决了客户的问题和投诉。

但仍有部分客户反映服务响应速度不够快,需要进一步优化工作流程,提高服务效率。

5、财务部门上个月公司的财务状况良好,收入和利润均有所增长。

但在成本控制方面还需要加强,特别是在采购环节,需要进一步降低采购成本,提高资金使用效率。

二、存在的问题及解决方案1、部门之间沟通不畅问题表现:在一些跨部门项目中,存在信息传递不及时、不准确的情况,导致工作进度受阻。

解决方案:建立定期的跨部门沟通会议,加强信息共享和协同工作。

同时,明确各部门的职责和工作流程,避免出现推诿扯皮的现象。

2、员工工作效率不高问题表现:部分员工存在拖延、工作质量不高等问题。

解决方案:加强员工培训,提高员工的专业技能和工作积极性。

建立绩效考核制度,对表现优秀的员工给予奖励,对表现不佳的员工进行督促和改进。

公司办公月度会议纪要范文(3篇)

公司办公月度会议纪要范文(3篇)

公司办公月度会议纪要范文(3篇)公司办公月度会议纪要范文(精选3篇)公司办公月度会议纪要范文篇1会议时间:_年__月__日:—:会议地点:公司会议室主持人:_总参会人:、会议纪录:本次会议由_总主持,会议主要内容有:(1)明确月度报告(2)强调和在整合过程中的有关事项(3)各高管人员分工明确化会议第一部分1、各分管副总每月按时上交月度报告,没有分管副总的部门则由部门负责人直接上交报告,所有报告统一交给总经理助理兼运营总监,由汇总后呈报给_总。

周报按公司文件的规定实施。

2、qq群只作为日常交流的工具,不再上传文件,正式的沟通全部通过share point来实现。

3、下周专门召开会议,在会议上每个部门要提交建站需求,为此项工作的牵头人。

会议第二部分1、在和的整合过程中,尽量不要涉及到个人利益,不要使问题扩大化。

2、整合后的产生两个部门的空缺:一是市场拓展部,二是产品部。

市场拓展部的主要作用是收集市场信息,而产品部的主要作用是试销新产品,针对目前情况,产品部职能暂放运营部管理。

3、在整合过程中的上传下达要确保清晰畅通,有意识地促进人与人的沟通。

会议第三部分在_年新的管理分工:1、(常务副总)分管:资源合作部、网络部、增值业务销售部。

2、(技术副总兼研发部总监)分管:研发部3、(总经理助理监运营总监)分管:运营部、市场拓展部并协助徐总工作。

目前公司存在问题_总指出,还应继续招聘有push类研发实力的人补充进研发部;对于push类项目,市场销售团队要充分利用包括新产品和卡源在内的各种资源,完成_年的任务目标。

公司办公月度会议纪要范文篇2__年一月二日下午,总经理在泰山阳光冶金三楼会议室主持召开了十二月份生产经营工作会议。

副经理、各部门负责人及相关人员参加了会议。

会议对十二月份生产经营进行了分析总结,并对__年一月份生产、经营工作重点进行了部署。

现将会议纪要如下:会议首先由生产上对十二月份生产运行进行了报告、分析,并对__年一月份布置了生产措施。

月度工作例会会议纪要标准格式范文

月度工作例会会议纪要标准格式范文

月度工作例会会议纪要标准格式范文
会议时间:2021年6月30日10:00
会议地点:公司会议室
主持人:XXX
参会人员:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
会议主题:月度工作例会
会议内容:
1.工作总结
本月我们共完成了XXX项任务,其中有XXX项任务完成得非常优秀,但也存在一定的问题。

这些问题主要包括XXX、XXX和XXX。

我们需要在下个月的工作中重点解决这些问题。

2.市场营销工作
本月我们展开了XXX项市场营销工作,包括XXX和XXX。

与此同时,我们也发现了一些市场上的新趋势,我们需要及时调整我们的营销策略以适应市场。

3.人力资源管理工作
本月我们共录用了XXX名新员工,其中有XXX名员工表现非常优秀。

但是,我们也发现了一些员工在工作中存在一些问题,我们需要及时进行管理和帮助。

4.财务管理工作
本月我们的财务状况良好,但也存在一些财务问题,比如XXX和XXX。

我们需要与相关部门密切合作,及时解决这些问题。

5.下月计划
下个月我们的工作重点是XXX、XXX和XXX。

我们需要认真制定工作计划,并密切关注市场动态和新趋势及时进行调整。

会议结束时间:2021年6月30日11:00
会议记录人:XXX
以上是月度工作例会的会议纪要,如有不妥之处请指正。

月度工作例会会议纪要

月度工作例会会议纪要

月度工作例会会议纪要月度工作例会会议纪要(1)各部室负责人分别向会议通报了近期全局主要工作进展情况和下阶段工作安排,各基层单位分别汇报了本单位常规工作和需协调解决的问题。

会议答复了各单位提出的需解决的问题,并就全局近期重点工作做出具体安排。

一、关于安全生产:1、气候转暖各类施工已陆续开始,由安监部建立所辖区域内的电缆明细表,整体部署防外力破坏工作,重点区域做到重点防护。

各市县区局按照统一安排,积极采取切实有效的防范措施,坚决杜绝企业内部施工挖断电缆,防止外部施工队伍损坏电缆。

2、生技部要提前部署防鸟害工作,保证主网输电线路加装防鸟刺工作在8月中旬全部完成。

3、对LW局的8条35kv输电线路,由生技部协助完成线路消缺工作;相关单位积极配合协调,严格按照规定,按照程序砍伐通道内的树木,在解决缺陷、通道问题后,灵武局与线路工区办理交接手续。

4、按照《电力电缆管理规定》,35kv及以上线路中间段电缆由线路工区负责运行维护,变电检修工区负责检修,生技部协助理清35kv及以上线路中间段电缆资料,两工区留存。

5、由生技部制定“母线平衡度实施办法”,对母线不平衡度的合格率进行常态管理,将此做为线损基础管理的一项重要工作来抓。

6、督促省公司及早对我局配网规划进行审定,以保证工作按规划实施。

7、在XX电力调度中心的指导下,调通所、营销部、生技部等部室按照公司调度专题会议精神,制定上网用户自备电厂调管规程。

二、关于电网建设对高桥变的选址,职能部室要发挥主观能动性,积极参与、主动配合,尽快落实。

三、关于电力营销1、营销部门要严格准确地执行支持高耗能企业的优惠政策,及时了解用户经营现状,做好负荷增长的摸底工作。

为确保完成2019年售电量指标,主网的计划检修、改造原则上不停用负荷,采取有效措施避免配网建设与改造引发的电量损失。

2、为实现用户投诉举报率同比下降20%的目标,客户服务中心、营销部等相关单位和部室要通过多种途径发放停电通知,确保计划停电的用户告知率上升。

月度工作例会会议纪要标准格式范文

月度工作例会会议纪要标准格式范文

月度工作例会会议纪要标准格式范文一、会议时间和地点月度工作例会于每月的XX号上午/下午/晚上在公司X号楼X层X会议室召开,时长为X小时。

二、主持人和出席人员本次会议由X部门主管主持,共计X名部门成员出席。

三、会议内容及讨论1.上月工作总结主持人根据上月工作计划安排,对大家的工作做了全面总结。

其中包括行业市场形势、产品销售情况、客户服务、经营利润等方面的统计分析,重点总结了本月销售业绩的过程中,遇到的困难、问题和解决方案。

2.本月工作计划根据上个月的工作总结,主持人提出了本月工作计划。

包括市场营销方案、产品研发、客户服务提升、人力资源招聘等方面。

同时,列出每个任务的负责人及完成时间限制。

3.重点工作推进情况报告各位部门成员分别报告了工作进展情况,其中重点包括产品升级、客户回访、员工培训、市场推广方案着手实施等具体内容,并在讨论过程中共同商定了下一步的方案,确保任务的顺利完成。

4.部门间协调工作进展情况各部门主管根据各自工作的进展情况,就相关事宜展开讨论,针对各自职能需求,互相配合,确保公司各项工作能有序、高效地推进。

5.其他事项会议最后,大家就其他有关公司管理、业务开展以及人员招聘等管理问题进行了讨论。

确保各项问题随时得到妥善处理。

四、会议总结主持人对本次会议进行了总结。

一方面,确认了下一步的工作计划;另一方面,对会议所提出的意见、建议和要求进行了梳理总结,并作出承诺和安排,让各部门成员对接下来的工作有更清晰的认识。

五、会议记录本次会议的具体内容及决定事项将予以详细记录,并在下次例行会议前通过邮箱统一发布给各位部门成员。

六、会议建议会议过程中,各部门主管应及时报告、汇总工作进展情况。

本次会议继续加强团队建设,深入挖掘各部门工作中存在的问题及其根本原因,制定出更为详细、可操作的方案,全力以赴将工作进度推向新的高度。

月度例会会议纪要范文(汇总3篇)

月度例会会议纪要范文(汇总3篇)

月度例会会议纪要范文第1篇时间:20XX年1月10日下午3时地点:董事长会议室参会人员:主持人:记录人:会议内容:会议由柯董、杨总与生产部门、财务部门、经营部门有关负责人进行发言、研究后纪要如下:1、会议就去年各单位能耗情况做总结,合理安排今年用能事项。

2、探讨20XX年的节能减排奖惩制度,并加快实施。

3、要求各部门继续做好节能工作。

4、督促车间技术人员做好节能技术改造方案并上报。

最好,柯董事长强调:各部门要继续加强节能减排工作,及时掌握生产运行情况,加强设备的维护、确保设备的正常和高效运行。

月度例会会议纪要范文第2篇各位领导、同志们:我于201x年xx月xx日至xx日在市委召开的全市“”召开,会议主要是讨论研究我市贯彻党和国家的各项方针政策,贯彻省委和市委的决策,贯彻落实和省委的重大决策部署,部署我市201x年工作任务。

会议议程有四项:一是由市委、市长杨立国同志讲话;二是由市委组织部主任刘建民同志讲话;三是市委组织部副部长、纪委委员参加会议;四是由我宣传部副部长、组织部长杨立国同志讲话;五是由我宣传部副部长、组织部长、纪委委员参加会议。

一、会议概况一)会议主题和会议主要内容会议主要内容是:深入学习贯彻省委和省委、市委的重要指示精神,全面贯彻落实市委的重大决策部署和市委、市委的工作部署和各项工作部署,全面落实,推进“”的各项任务落实,推进科学发展、构建和谐发展、加快发展的进程。

二)会议主要内容会议主要内容是:传达贯彻重大决策部署,全面落实市委、市和市委的重大决策部署及各项工作部署;研究贯彻落实省委和市委的重大决策部署及各项工作部署;讨论研究贯彻落实省委、市委的重大决策部署及各项工作部署;讨论研究贯彻落实市委的各项工作部署及各项工作部署。

三)主要内容会议主要内容是:研究贯彻落实重大决策部署,贯彻落实市委、市的工作部署和各项工作部署。

会议主要包括:讨论研究201x年全市工作部署和201x年工作部署;讨论研究贯彻落实市委、市重大决策部署和201x年工作部署;讨论研究贯彻落实市委的重大决策部署和重大工作部署。

月度大会会议纪要

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月度大会会议纪要会议主题:月度工作总结与计划会议时间:具体时间会议地点:具体地点与会人员:部门名称全体员工会议内容:一、上月工作总结(一)业务部门销售团队在上个月取得了显著的成绩。

销售额达到了具体金额,超出了预期目标具体百分比。

这主要归功于新客户的开发以及老客户的维护。

销售代表具体姓名成功签订了一份重要合同,为公司带来了具体金额的收益。

然而,在销售过程中也发现了一些问题,部分客户对产品的售后服务提出了更高的要求,需要进一步加强售后服务团队的建设。

市场推广部门积极开展了一系列活动,包括线上广告投放、线下展会参与等。

通过这些活动,公司品牌知名度得到了一定提升,网站流量增加了具体百分比。

但市场调研结果显示,我们在某些地区的市场份额还有待提高,需要制定更有针对性的市场策略。

(二)技术部门研发团队顺利完成了新产品的研发工作,并通过了内部测试。

该产品预计在下个月正式推向市场。

在研发过程中,团队克服了技术难题具体难题,展现出了较强的技术实力。

但由于项目进度紧张,部分研发人员加班较多,需要合理安排工作,避免过度劳累。

技术支持部门及时解决了客户反馈的技术问题,客户满意度达到了具体百分比。

不过,在处理一些复杂问题时,响应速度还有待提升,需要优化工作流程,提高解决问题的效率。

(三)行政部门人力资源部门完成了员工的招聘和培训工作,新员工已经顺利入职并适应了工作环境。

同时,组织了一次员工满意度调查,结果显示员工对公司的福利政策有一定的期望,需要进一步完善福利体系。

财务部门按时完成了月度财务报表的编制,各项财务指标均在正常范围内。

但在成本控制方面,仍需加强对各项费用的监控和管理。

二、本月工作计划(一)业务部门销售团队的目标是在本月将销售额再提升具体百分比,重点开拓新的市场领域,并加强与客户的沟通,及时了解客户需求,提供个性化的解决方案。

同时,要加强对售后服务的监督,确保客户满意度的持续提升。

市场推广部门计划加大在社交媒体上的推广力度,制定更多的互动活动,吸引潜在客户。

月度工作会议纪要(6篇)

月度工作会议纪要(6篇)

月度工作会议纪要(6篇)月度工作会议纪要(通用6篇)月度工作会议纪要篇1会议议题:月度采购工作总结时间:_年__月__日地点:集团总部采购部办公室主持人:参会人员:记录人:纪要内容:__月__日上午8:30,采购部在集团总部办公室召开部门月度物资采购工作总结会议。

会议由采购部经理主持,采购部全体成员参加了会议。

会上各采购人员就本月工作情况进行汇报,对本月采购工作存在的问题作了分析总结。

一、采购部经理对采购部本月的工作做了总结,认真总结了采购部__月份物资供应工作中取得的成绩和表现的不足。

进入__月份来,采购部在集团公司的领导下,以生产为导向,在保证集团下属矿井的物资供应的同时,基本完成公司下达的各项任务和考核指标,主要完成工作如下:1、无违反集团基本规章制度,无重大违纪行为发生;2、组织部门员工参加培训不低于一次;3、采购物资未付款金额占本月采购物资总金额的不高于60%。

4、采购计划均按时采购配送到矿。

在完成这些问题的同时,工作中也存在一些不足,主要体现在以下方面: 1、配送管理制度执行不力,配送过程中的小问题时有发生;2、部分物资未能及时采购到矿;3、对采购计划执行不力、监督不够;4、采购台账的登记不够规范;5、没有完成《采购管理制度》的拟定修编。

_经理希望采购部所有成员高度重视以上问题,一定要把采购工作做好做细,不能掉以轻心、马虎大意,大家对此表示认同。

二、会议指出要积极推行流程化规范化管理,促使公司采购流程走向规范化,形成符合公司实际的.采购管理体系。

但此项工作是一个循序渐进的过程,本月采购部对采购管理的相关工作正进行积极规范和改进,虽然做了大量工作,但不可能马上能够达到理想的效果。

但是我们要看到取得的进步,同时积极弥补存在的不足,加以改进提高。

制度的规范和形成是靠大家共同执行和遵守,希望采购部能够身先士卒,做好模范带头作用。

三、要及时整理登记本月物资采购台账,对已到货但未开具出库单的,要及时催促矿上及时开出,便于准确统计月度采购金额等情况。

月度大会会议纪要

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月度大会会议纪要总结这个月的工作,为下个月的工作做一个更好的安排。

月度大会会议纪要要怎么记录?下文是小编收集的月度大会会议纪要,欢迎阅读!月度大会会议纪要一20XX年3月28日,在输电运行工区会议室,副总工程师李拥军主持召开了公司3月份安全生产工作例会。

公司副总经理张宝富、安监科、生技科、调度科、营销科、发建科、各供电营业所、各工区、客服中心、计量中心、物流中心、路灯所等单位领导和安全员参加了会议。

会议对近期安全生产工作做了总结和安排,公司领导对安全工作做了重要指示,现将会议内容纪要如下:一、会议充分肯定了公司3月份安全生产工作取得的成绩在全体干部员工的共同努力下,公司3月份安全生产工作保持良好局面。

3月份公司系统未发生重大及以上的各类事故,未发生人身伤亡事故,截止到20XX年3月28日公司安全运行7249天。

输、变、10KV及低压设备总体运行良好。

10kV一类障碍1次,比上年度(8)减少7次,35kV及以上线路故障2次,同比增加2次。

3月份静海电网最大负荷836MW,同比增长10.9%。

本月35kV及以上线路带电作业2条次,10kV线路带电作业共计36条次。

本月完成系统站内设备检修27次,其中8项缺陷待处理。

本月公司领导共计跟踪现场36人·次,发现行为性违章13处,全部进行了现场整改,公司各类现场作业行为进一步得到了规范。

市公司安监部对陈官屯户表安装现场提出了表扬。

二、输电工区和唐官屯所就如何做好吕官屯出线工程和马辛庄线路切改工程做了专题汇报输电工区组织相关施工队伍召开专题会议,对其进行安全知识教育及危险点交底,并与其签署安全协议,使其从根本上认识到安全施工的重要性;第二,配合公司职能科室对该工程的施工方案及三大措施进行细致的审核,对方案及三措中存在的缺项、漏项部分进行详细的补充,对工程中可能出现的安全隐患进行全方位的描述,并有针对性的制定防范措施;第三,安排专人专车对该工程的实施进度进行全方位监督指导,针对各个时期出现的不同问题,进行逐一的解决,确保第一时间发现隐患、消除隐患;第四,组织工区全体干部员工,了解该工程的实施进度,实施内容,安全措施,让每位员工做到心中有数。

月度会议纪要(通用12篇)

月度会议纪要(通用12篇)

月度会议纪要(通用12篇)月度会议纪要篇1会议时间:20xx-04-20会议地点:某某会议室参加人员:会议主持:会议记录:会议主题:−对20xx年3月份预算执行情况分析−通过沟通所披露的问题会议内容:一、对3月份预算执行情况分析本月的预算执行情况总体是好的,根据去年集团审批通过的预算,本月预计利润为-21067.65;实际完成利润17038.98,经营利润完成率为200%,对于实际情况与月度预算存在的差距,各部门具体情况如下:总经办:总经办主要是负责各种资源合同收入、集团营运中心下发的2,500.00/月服务收入、业务招待费、联络费四个预算指标:本月回款执行情况如下:1、某某公司因付款手续流程较复杂,未及时回款;2、中国某某公司、某某科技的款项已于4月份收回;3、中国某某公司续签资源合同,涨租20xx.00/年(创收),款项已于4月份收回;4、原财务中心办公区3月份之前一直空置未出租,但已于4月中旬出租;5、对于某某物协的20xx年度欠费的追缴工作,己上报集团相关部门,正在协助处理当中;除上述款项外的其他收入均已按预算执行到位。

另因本月A、B栋无退租户无房源,以致2,500.00元服务收入指标未完成。

业务招待费联络费两项费用指标:我们一直是本着合理控制的原则,费用一定要发生在实处,正常情况下,这两项指标都不会超预算。

工程部:本月经营用电费、修缮费均控制在预算内:其中经营用电费节余大,预算数的40000.00元,实际计算公摊数据为:27770.00元,节余12230.00元;主要收A栋业主/租户电价上调(办公性质住户用电电价由0.58元/度提高至0.93),配电间变压器停止使用一台,节约损耗;预算内地下车库地平漆整改工程款暂未付完,6250.00元/月的专项工程支出分摊本月未分摊。

本月修缮费(此类费用一般为日常设施设备维修费用)较预算节约费用1056.00元。

安保部:本月停车费收入58609.00,超预算4909.00元:其中停车月卡收入超预算13860元;临时停车收入低于预算8800元;电动车充电收入低于预算151元。

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(八)关于项目经理考核
项目经理应加强学习,提升自身业务素养,以坚决执行公司流程、制度要求为管理标准。人力资源部加强项目经理考核,完善项目经理档案并定期进行项目经理绩效排名,本月公司将进行验收检查。
会议纪要签发人: XXX
2020年4月10日
主送:与会成员
抄要
会议时间:
会议地点:
会议主题:月度业务管理工作会
会议召集/主持人:
参会人员:
网络会议人员:
缺席人员:
会议重点内容:
一、评估2020年3月各项目月度工作计划完成情况。
二、财务管理部汇报经济指标完成情况分析、客户服务部汇报客服职能工作报告。
三、各项目汇报当月工作计划中的重要事项。职能部门及分管领导做重点工作补充。
(六)杨副总负责,财务管理部牵头,规范调整公司多种经营收入处理方案,此次方案调整不影响各项目经济考核指标,各项目要积极配合。
(七)关于业务管理
1、今年要求各项目积极申报创优,以提高项目团队业务管理能力、提升项目现场服务品质。
2、杨副总负责,客户服务部牵头,召集各项目,用二个月时间修订项目物业管理方案。该方案今后每两年修订一次。
(四)关于公司内、外审结果整改
财务管理部、客户服务部于今明二天下发内、外审结果报告,要求各项目签字确认签收。各项目收到报告后要制定详细整改计划逐条整改。
本月20号后,各项目按会议安排顺序向经营班子汇报项目整改结果。
(五)关于员工管理
本次公司检查中发现,普通员工的绩效考核没有真正落实到位,考核资料不完善,有走形式现象。要求各项目在员工管理上足够重视,同时要加强员工的思想法制教育的学习与培训。
四、总经理强调近期重点工作
(一)关于经营工作
各项目要严控2020年预算的执行,减少计划外支出,创收节支,力争超额完成工作计划。
(二)关于外审
今年公司质量体系外审问题很多,客户服务部要监督整改。凡是有外审报告开出不合格项的部门,部门负责人扣发当期绩效的20%。
(三)关于公司内审
今年初两位副总带队的项目内审检查发现,违反流程制度的现象较为严重,对公司审批流程要求置若罔闻。要求人力资源部牵头,凡是在此次内审检查中出现此类问题的项目,项目负责人扣发当期全部绩效。
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