政策调整：2016年军队文职人员招聘政策三大调整

政策调整：2016年军队文职人员招聘政策三大调整

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国防部新闻事务局副局长、国防部新闻发言人吴谦上校吴谦：从2014年开始，军队文职人员实行统一招聘，这一改革举措在社会上引起巨大反响，通过严格考试和公平选拔，一批知识精英、技术精英、管理精英进入文职人员队伍，走开了一条大范围延揽优秀人才服务军队的新路子。

从两年统招情况看，教学、科研、工程、医疗等主干专业聘用对象中，硕士研究生以上学历的占72%，毕业于清华、北大等“985工程”“211工程”重点高校的占47%，取得了良好的综合效益。

从总政干部部了解到，2016年度军队文职人员统招工作即将全面展开，2016年10月上旬发布招聘信息，10月中下旬开始网上报名，11月下旬组织统一考试。张为臻博客

与往年相比，此次统招主要有3个方面的政策调整：一是扩大中高级岗位招聘数量，为高层次成熟人才进入军队工作创造条件。二是优化招聘岗位专业匹配度，在更大范围遴选适合到军队工作的优秀人才。三是首次定向招聘军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，体现对烈属军属的关心厚爱。(来源：中国军网；责任编辑：黄杨海)