气场之最新实战_◎第66章气场并不唯一,培养适合自己的气场#
气场之最新实战_◎第65章营造气场的奥秘--大声说出你的信念#
●"我已经向上帝保证，我会做到的！"我们难以想象，是多么巨大的力量促使林肯在1962年9月22日决定发布《解放宣言》的，这种力量蕴藏在林肯的日记中："我向上帝保证，我一定会做到的！"在那个黑暗的时代，处境的危险性和未来的不确定性使林肯迟迟不能作出决断；但是当他写下日记时，他已经庄严地决定背水一战，并且从此把自己献给了这个伟大的解放事业。
德雷弗斯曾经被错误地认为他要试图逃脱魔鬼岛，于是对他看守的狱卒数量增加了一倍。
每天晚上他被锁链绑在铁皮木板上，他的腿由于长期溃烂而血肉模糊，并且生出了坏蛆。
精神恍惚的德雷弗斯意识到看守他的狱卒是要奉命把他折磨而死，但是他顽强地反复告诉自己："我要活下来！我要活下来！"毋庸置疑，就是这种天真的做法，这种对生存的强烈渴望，造就了他超人的意志力，使他从严酷刑罚的折磨中活了下来。
很少有人知道，当我们长期向往并执著追求梦想的时候，那种持续、强烈的热情中蕴藏着多么巨大的力量。
由于坚信自己实现目标的能力，形成了强大的肯定性力量，支撑着永不退缩的决心，所以才完成了伟大的事业。
实际上，你对自己的信任程度有多大，将与你的成就高低密切相关。
一个人需要充足的气场，就像巨大的炮弹能够以闪电般的速度轻易射穿轮船的铁甲一样；而一旦速度变慢，前进的难度就会急剧增加。
有些人经常这样说："如果上帝愿意（或如果天意如此），我就会做......"这些人没有意识到这个"如果"所表达出来的怀疑态度已经破坏了他们的积极性，制造了消极性思维。
实际上，如果上帝希望一个人做一件正确而善良的事情，上帝会非常愿意看到这个人把这件事做得非常完美。
可悲的是，生活中有成千上万这样的人：他从来不会申明自己想要什么，应该做什么，不应该做什么，因为他认为那是在怀疑上帝的意志，是一种大逆不道。
●"我精力充沛如同朝阳冉冉，我信心十足如同宗教信徒！"世界上只有持续的自我肯定才能够让一个懦弱的灵魂气场十足，能够让一个总是贬低自己、漠视自己的人重拾信心。
气场之最新实战_◎第18章财运气场带来灵魂的富足#
贫困很难进入成功人士的法眼。
在这些杰出人士的眼中，只看得到无处不在的富足，他们从不怀疑自己的能力，坚信世间财富俯拾皆是，唾手可得。
人们很难超越自己所关注的生活。
我们在生活中关注什么，就决定了生活怎么样，有怎样的决定，就有怎样的地位和境遇。
如果我们关注的只是贫困，那么财富就很难进入我们的世界。
如果一个人认定世界美好事物与己无关，那他又如何能得到它们呢？相反，如果我们的注意力盯住财富和富足不放，我们坚信这些好东西是专为我们准备的，因为每个人都平等地拥有财运气场，去追求健康、幸福和富足。
只要我们能相对清醒地意识到自己的精神状态和理想追求，那么，我们的生活处境将会为思想、注意力和精神状态激活、更新。
人们一辈子都在期待幸福，可看到的全是人生的孤独、无助和不幸。
人们总是为那些美好事物属于别人、不属于自己而哀伤懊恼。
其实，正是这种思维方式和心灵关注点妨碍了他们获得期待的东西，使得他们一生一世只能为一些无关痛痒的事物辛劳和奔波。
人生最重要的事，莫过于学会让自己一辈子生活在无限的富足中。
就像铁笼中的雄鹰徒劳地期盼自由，大多数人也无力突破自己观念的牢笼，而将自己的思维局限在贫乏的思想中。
但也有少数人，他们与生俱来地认为自己理所当然地配得上世间所有的富足、庄严和神圣。
创造力是他们精神世界的核心，创造人生对他们是一种本能，就像呼吸空气那样。
他们自信、勇敢和无所畏惧地追求幸福的脚步，永远不会被怀疑、畏缩、懦弱和信心缺乏所阻拦。
在他们看来，无限的资源平等地属于每个人，能满足每个人的需要。
他们身上的这种丰富、积极精神，正是他们创造力的真谛。
当我们身上只有最后一块钱时，仍像身上有几千块钱那样，把它花掉时，我们就触摸到了财富法则的一点儿边。
有句话说得好："从容成就富足，执拗助长贫困。
"健康气场--让人生平衡运转◎健康气场不但影响自己，还会影响身边人◎健康是一种责任◎气场的失衡会引起疾病◎良好的气场是健康的保证◎气场的负面能量带来病痛◎身体状况经常与气场保持一致◎健康需要气场摆脱自怜自怨◎健康气场不是骄傲自满，更不是悲观绝望◎气场通过心理暗示影响生理病征◎健康的气场有助于工作◎情绪影响气场状态◎多接触气场健康的人◎健康气场的污染物导.读在中东战争期间，美国一些反战人士最常讲的话就是："对于这个世界来说，失去了我只是失去了一个士兵。
气场之最新实战_◎第58章维系气场的几个境界#
一个人只要具备了积极的气场，成功对他而言就是早晚的事情，那么那些成功者是怎样维系自己的气场的呢？●首先，靠平常心来维系自身的气场。
一个经历过风浪的人，一个有着丰富阅历的成功者，往往生活比较简朴，心境比较恬淡，他们更加珍惜简单的生活，更加注重幸福，不去攀比，不去嫉妒，有一颗平常之心。
这样的人，你也会感觉到他身上有一种气场，吸引着你。
其实，在这个世界上生存着就是幸福的，但是太多的人却充满了悲观和失望的情绪，不是因为自己生存得不好，完全是因为自己的心态作祟。
有人做过一个名为"幸福的诠释"的统计，这个统计告诉我们，世界上80％的人住房条件不好，70％的人是文盲，50％的人营养不良，1％的人拥有电脑，1％的人拥有大学文凭，1％的人面临生命危机。
按照这个统计，如果今天早上你起床时身体健康，没有疾病，说明你比其他几百万人更幸运，他们甚至看不到明天的太阳了；如果你从未尝过战争的危险、牢狱的孤独、酷刑的折磨和饥饿的滋味，说明你的处境比其他的5亿人更好；如果你读懂了这一段文字，说明你不在20亿文盲之列；如果你能随便进出教堂或寺庙而没有任何恐吓、暴行和杀害的危险，说明你比其他30亿人更有运气；如果你的冰箱里有食物，身上有合适的衣服，有房子住，有床睡，说明你比世上75％的人更富有......印度有一个寓言故事，叫"交换痛苦"。
佛陀为了消除人间的痛苦，选了100个自认为生活得最痛苦的人，让他们每个人在一张纸上写下自己的痛苦。
然后，要他们不断地互相交换记录各自痛苦的纸张，认真看看。
最后，要他们选择一下，留下自己可以接受的痛苦。
结果，几乎每个人都要找回自己的那张纸。
正如这个寓言故事所言，人们经常误读自己这本难念的经，以为自己比别人的命运更糟糕，更不幸。
而且，只看到自己遭遇的不幸，看不到自己这份不幸的另一面，看不到蕴藏着的资源和机会。
因而自怜自艾，丧失生活的热情，在人生道路上踯躅徘徊。
现在，拿自己的生活与父母在你现在这个年龄的生活全面对比一下，与其他同龄人的生活全面对比一下，看看自己还有什么自怜自艾的理由。
气场之最新实战_◎第37章气场是成功的前提#
某著名跨国公司的一个部门经理离职了。
人事主管决定找一位德才兼备的人来接替这个重要的位置。
遗憾的是，无论是自己前来应聘的人还是猎头推荐的人，在人事主管的考察中都相继被淘汰出局了。
这一天，一位博士前来应聘。
主管通知他凌晨三点来面试，地点是主管的家里。
于是这位博士在凌晨两点多就到了主管的门前，等到三点钟一到，就去按门铃。
然而并未见人出来应门。
博士就这样一直孤零零等到早上八点钟，主管才出来开门让他进去。
考试的题目由主管口述，主管问他："你会写字吗？"博士说："会的。
"主管拿来一张稿纸说："请你写一个'白天'的'白'字。
"他写完之后，却没有再被问到其他问题，于是满怀疑惑地问："就这些题目吗？"主管平静地回答：考完了！"博士深感奇怪，"是的，这是哪家的考试啊？第二天，人事主管参加董事会的会议，宣布这个年轻的博士通过了考试，而且是一项相当严格的考试！他说："这样一个年轻有为的博士，他的智商和学识肯定没有问题，所以我只好考更难的部分。
"他继续说道："我首先考他的牺牲精神，我要他牺牲睡眠，半夜三点钟来参加公司的考试，他做到了；之后，我又考他的耐性，我要他空等五个小时，他也做到了；后来我又考他的脾气秉性，看他是否能够不发火，他又做到了！到最后，我考他的谦逊，我考一个堂堂博士连一个小学生都不屑于写的字，他居然也肯写！一个人已有了博士学位，又有牺牲的精神、忍耐、好脾气、谦虚，这样才德兼备的人我还有什么好挑剔的呢？我决定录用他！"这位人事主管看人的角度独到而准确，他看的不是一个人的知识和水平，而是一个人的牺牲精神、忍耐力、谦逊的品质，所有这一切加起来是什么？气场！可不是吗？气场决定一个人的气度，决定一个人成功的高度。
有气场的人才会有所成就，否则即使暂时得势，将来也会受到局限。
气场之最新实战_◎第1章什么是气场？#
其实气场并不神秘，任何人乃至任何以物质形式存在的东西都有气场伴生。
具体到人类的角度，简单来讲，气场就是一个人自身散发出的能量波形成的能量圈。
●气场千差万别，变化多端因为自身生理、心理和所处环境的千差万别，每一个人散发出来的能量也各不相同，绝不重样。
每一个人的气场都是独一无二的，每一个人的气场性质亦是千差万别，从不同的角度可以分成不同的种类，用不同的眼光可以做出不同的解读。
世界上没有两个完全相同的气场，而且气场的性质和强弱可以随人、事物自身的改变而改变，也会随周围环境的变化而不断变化。
所以每个人的气场都不是一成不变的，每个人对自己独有气场的运用决定着他的命运，影响着他的幸福。
●气场会相互影响人在社会中生活，既然每个个体都有自己的一个小气场，那么社会中的人群就会组成大小不一的中型气场，社会这个大气场则是由若干个中型气场按照千变万化的方式组合而成。
不同的气场之间不断重复影响-冲突-平衡的过程，最后达成一种动态的平衡，共同形成社会这个大气场。
每个人的气场不仅会和相邻的气场互相影响，也会受中型气场和大气场的影响。
这种影响的主要表现形式是相互之间不断地排斥同时又不断地彼此同化。
●气场能带来成功和幸福全世界有无数人顶着成功的光环，生活中有很多人过得幸福快乐，这些成功和快乐的人总是受到我们的羡慕。
他们的秘诀何在，我们能不能和他们一样幸福快乐？奥秘就在你自己的气场之中。
在世界范围内，无论是政坛高层还是商界精英，气场是各个领域的领先者都在运用的成功秘密--像我们熟悉的微软前总裁比尔·盖茨、股神巴菲特、苹果公司的史蒂夫·乔布斯，俄国总统梅德韦杰夫、美国总统奥巴马、世界最著名的脱口秀主持人奥普拉，几乎每个人都从气场的运用中得到了启迪和力量。
政治家用气场赢得选民的支持，商人用气场赢得难以估量的财富，个人用它获得幸福。
不过，尽管气场具有如此重要的作用，我们却十分缺乏对它的认识，很多人不清楚自己的气场，也不清楚气场的作用。
气场之最新实战_◎第38章合作让气场更有效#
冬天来的时候，大雁南飞，有人从这种现象中得到启示，提出了雁阵理论。
大雁飞行有什么特点呢？1．当大雁鼓动双翼时，对身后尾随的同伴都具有带动的作用。
大雁成群飞行排成V字型时，比孤雁单飞可以增加70%的飞行距离。
启示：与拥有相近、相似气场的人共同工作，可以更迅捷、更容易到达目的地，因为彼此之间能通过气场的能量和信息交流互相推动、互相促进。
2．不论哪一只大雁在何种情况下脱离队伍，它马上会感受到一股动力帮助自己回归，借助前后伙伴的力量，它很快便能回到队伍。
启示：如果我们与大雁一样聪明的话，我们就会留在与自己的气场相和谐的地方，而且乐意接受他人的协助，也愿意协助他人。
3．当带头的大雁疲倦了，它会回到队伍中，由另一只大雁取代它的位置。
启示：在从事困难的任务时，轮流担任与共享领导权是有必要的，也是明智的，因为我们都是互相依赖的。
4．队伍中后面的雁，会以叫声鼓励前面的伙伴继续前进。
启示：我们必须确定从我们背后传来的是鼓励的加油声，而不是嘘声或其他胁迫叫嚣的声音，因为气场需要的是和谐的共鸣而不是能量的互相消耗。
5．当有某只大雁生病或受伤时，其他两只会从队伍飞下帮助及保护它，这两只大雁便一直陪伴它直到康复或死亡为止，然后它们自己组成队伍再开始飞行，或者想办法追赶上原来的雁群。
启示：如果我们与大雁一样聪明的话，我们也会互相扶持，不论在困难的时刻或在需要坚强的时刻。
大雁向我们展示了合作对发挥自己气场能量的巨大作用，如果只顾自己，让自己的气场产生排他性，结果又会如何呢？曾经，荷兰有一位花匠得到了一种非常珍稀的花种。
他的邻居们听说了这件事情，纷纷找到他，向他询问种子的有关情况。
这位花匠害怕大家都种这样的花而失去竞争优势，便拒绝回答。
邻居们没有办法，只好继续种原来的花。
谁知，收获的时候，这位花匠的珍稀植物却没有开花。
为了寻找原因，花匠去请教一位专家。
经专家分析，很快查出了植物不开花的原因：这种植物的花粉很少，必须大规模种植才能有足够的花粉进行授粉。
气场之最新实战_◎第22章良好的气场是健康的保证#
只有很好地调整自己的气场，才会有健康的身心。
我们应该持续地用健康和协调的观念来暗示自己的精神，像对付罪犯那样去与气场的失衡作斗争。
不要整天念叨你害怕出现的不健康状态。
即使真生病了，也不要把心思完全沉浸在疾病痛苦之中。
心理学家早就告诉过我们，对于过于挑剔自我的人来说，自己的身心永远不可能达到完美的身心健康状态，因为这些人总是过度思考、剖析自己，永远为自己身上小小的疾病迹象而担惊受怕。
《图书管理员》报道说，读者对医学书籍的需求量一直大得惊人。
那些想象着自己得了某种病的读者，常怀着对病态的好奇心去阅读一些书，以验证自己患上了这种病。
一旦从书上读到，某些病症与自己情况很像时，就深信自己一定是患上了这种病。
结果，这样的气场，成为他身心健康的最大障碍。
那些精神紧张而想象力又丰富的人，很难以明智和健康的方式看待生活。
他们很容易陷入不良情绪，困扰于各种各样的琐事。
身心的任何一点儿小病小痛，都会被他们自己夸大，进而想象自己已陷入病痛。
这些人还对遗传深信不疑。
如果他们有着不幸的家庭病史，如果他们祖上有人死于肺痨、癌症或其他的致命疾病，他们会相信自己迟早也会死于其中的某种疾病。
这种想法严重地损害了他们气场的健康，也妨碍了他们在人生路上发挥自己的才能，甚至与成功失之交臂。
一个人，始终心怀对死亡的恐惧，不时冒出自己活不了多久的想法，这是多么愚蠢和荒唐的事！如果你将疾病的种子根植于自己内心，它总有一天会开花结果，最终夺去你的一切。
想一想，一个人从小到大，读了许多年书才完成高中和大学学业，之后又继续接受专业技能的培训和提高，然而，在他应当为自己、为家庭、为社会做出业绩时，他却整天担忧自己会死于家庭遗传病，而这种"遗传病"或许并不存在！这大概是命运对人们最荒唐的嘲讽了！我认识一些身体很虚弱的人，他们习惯于整天想着生病的事。
他们的话题总离不开自己的病情。
他们近乎贪婪地观察着自己身心的病症，甚至努力在身心中寻找和研究某种疾病，当然，他们最后终于能如愿以偿地得出这种病来。
气场之最新实战_◎第63章培养自己的气场#
气场不是天生的，而是培养出来的。
没有刚出生就有强大气场的儿童，也没有先天的交际天才。
气场是个培养的过程，它需要持之以恒，甚至长年累月的培养才行。
培养气场的过程，就像学习开车一样，刚开始时也许需要时时提醒自己、反复演练，逐渐熟悉之后，这些技巧就会化为反射动作，一举一动自有无限的气场。
根据我多年的研究，可以告诉你以下的方法来帮助你提高自己的气场：●多读书，多思考看的多了，懂的自然就多了；懂的多了，自然说出的话更让人信服了，以理服人。
在做事、思考的时候，尽量培养从多角度多位置来看待问题，这样才全面，分析得才彻底，才会有说服力。
凡事要实事求是，不要想当然，这样才可能得出正确的答案。
没有地基的东西站不住，也高不了。
要知道，你的一次正确观点可以帮你在气场的等级上加一分，可是夸夸其谈的言论会一次扣你十分甚至更多的。
所以，宁可说我不知道，也不要妄自尊大，这也是学者们做学问时一贯有的态度，人们都尊重他们，正是这个道理。
我们信服的不应该是他们的权威，而应该是他们严谨的治学态度下的劳动成果。
●公平、公正公平、公正往往是叫人信服的最好武器，很多人为此可以抛弃他们自己的生命去追求，可见它的价值及重要性。
不要轻易地夺去别人最在乎的东西，这比让别人接受他不想接受的东西还要无法忍耐。
人有的时候还是需要一点勇敢精神的，懦弱和宽容有的时候是分不清楚的，人要是宽容别人久了自己也就变得懦弱了。
只要时常地告诫自己凡事只要不是让五年、十年后的自己一想起来就悔恨，那你就可以去宽容，否则那就不要妥协，因为一个成功的人是不可能总生活在悔恨中，负担太重。
勇敢的人多半是有气场的，虽然有勇敢精神的人不一定都会成功，但成功的人一定都是有勇敢精神的人。
方法是自己想清楚自己以后要坚守的原则是什么。
有了底线，自然就有了做事的标准；有了标准，做起事来就简单了。
有的时候在一些情况下，需要一点牺牲精神。
关键的时刻你挺身而出，需要的不仅只是勇敢，同样也需要牺牲的精神。
气场之最新实战_◎第43章气场发挥作用的途径：潜移默化#
气场的传播是无形的，某种意义上而言，气场是一种人格魅力。
这种人格魅力所散发出来的吸引力是潜移默化地影响别人的。
东软公司招聘人才，营销总监面试一个男生："你长得也太难看了，这么丑还到我们东软公司，知道东软是干什么的吗？"男孩说："我长得再难看也比你好看多了，你那么难看咋还面试我呢？"营销总监又说：""你的成绩也太差了，这么笨还来东软集团。
男孩说："我要是学习好不早考研究生了吗？考不上研究生才到你这里来的。
"过了一会儿，营销总监说："行了，要的就是你。
"这个营销总监最终决定要这个男孩就是因为这个男孩身上的气场与众不同，他的言语对这个营销总监褒贬结合，正体现了他内心的镇定。
这种镇定所表现出来的气场潜移默化地影响到了营销总监的判断。
我们经常看到这样的人，由于受过高等教育，他的智商使他具有非常丰富的知识，使他能顺利地到一家单位就职或者从事一项研究工作。
如果他情商高，情绪稳定，适应环境能力强，对外界和上司、同事没有过分苛求，对自己有适当的评价，不因外界的影响而"热胀冷缩"，在受到挫败时能"重整旗鼓"，并能不断提高自身心理素质，从不怨天尤人或悲观失望。
这样，他的智商和潜能就能得到充分发挥，在工作中游刃有余，走向成功。
反之，一个人智商虽高，却以此自负，情商低下，昼夜为自己周围并不理想的环境所困扰，那他的结局或是愤世嫉俗、孤芳自赏，与社会、公司、同事融不到一起；或高不成低不就，一辈子碌碌无为；或走上歪门邪道，毁于高智力犯罪。
对于情商高的人来说，他的气场就比较足，不管他做事成功还是失败，他总是以一个平常心来对待，当一个人能够诚恳地面对失败的时候，并且不与人争利，这种情况下，人们就愿意与之交往，因为和他交往是有舒适度的，别人是感觉到舒服的。
这样在他周围其实就形成了一个比较强大的气场。
气场之最新实战_◎第47章自信的气场让你战胜衰老#
青春永驻的秘诀在于思想的年轻化，而不是其他。
一个精神状态暮气沉沉的人，不可能穿上几件年轻人的衣服，就说自己仍然年轻。
要想保持年轻，首先得清除思想中的衰老意识。
如果在思想层面认为自己不年轻了，那么再多的化妆品、再年轻的装扮也无法掩盖衰老的痕迹。
所以，要保持年轻，首先要保持自己年轻的信念，转变那种认为自己会衰老的意识。
气场的影响是强大的。
只有我们形成永远年轻的思想认识，以至于我们确实感觉到了自己的年轻，我们就赢得了抵抗衰老的一半胜利。
需要明确的是，无论你的感受如何，年龄总会在身体上留下记录，有所反应。
相信自己年轻，就会保持年轻，而无论我们能活多久，对于年轻或衰老与否的意识，会反映在身体变化上。
一旦自认为已经衰老，那么世界上再也没有什么东西能够使我们保持年轻了。
拥有阳光、快乐、乐观、希望、活力的年轻思想，是世间最能阻止身体老化的法宝。
梦想、追求、希望等美好品质，都是对年轻人的赞美。
思想的过早老化，是我们面临的最大问题。
现代生活的艰难困苦，会榨干我们的大脑和神经，严重损害我们的想象力，使我们不再年轻、失去活力，失去年轻人特有的机敏、准确、灵活和高雅。
一个人如果对生活过于严肃，总是把一切事物都视为个人奋斗的结果，终日琢磨谋生技巧，很难维系心态的年轻，脸上也不再显现年轻人的神情。
这些人的生命之泉早已枯竭，不断萎缩，不再有新鲜水源，身体也随之出现相应的变化，跟思想一样开始不断干涸、萎缩，以至衰老。
过于偏执的念头也容易引起身体提前老化，因为这种武断的思想从本质上讲是痛苦、紧张和失常的。
生活快乐幸福、如沐阳光的人，习惯于平静宁和的生活，他们一般不会像饱受罹难、艰难困苦的人那样容易衰老。
停止自我提升，停止学习新东西，也是很多人过早老化的原因。
人到中年，许多四五十岁的人就失去了获取和接纳新思想观念的能力，达到了认识发展的停滞点，难以进一步发展思想认识，这是一个很可悲的事实。
不要因为你在近几年内已经有了很大进步，就像远航的轮船抛锚那样停止远航，因为这样你会迅速衰落。
气场之最新实战_◎第3章气场是一种自我塑造#
气场的能量来自每个个体自身，来自内心的最深处，同时与其他气场进行能量交换，在这个过程中受到的影响和改变，也就必然反过来改变气场拥有者自身。
实际上，你会发现，当你的气场发生变化时，整个人就像换了一个人一样，给人完全不同的感觉。
●气场塑造你的风度风度是一个人内在实力的自然流露，广义来讲风度也是魅力的一种。
气场是千差万别的，这就决定了风度是不可以模仿的，风度往往是一个人独有的个性化标志。
风度是因为每个人独特气场的能量散发才显出自己的价值，气场是原因，风度是结果，因果不能倒置，也不能舍本逐末。
每个人都希望自己具有风度，而风度是你气场的一种综合反映，因此，只有打造自己强大的气场才能具备独特的风度。
不可以急于求成，没有一定的积累和不断的修炼，很难达到理想的层面。
具体来说，男人的风度表现在各个方面，模仿甚至抄袭都是远远不够的，必须从自己最基本的内心开始着手，让内心的力量逐渐扩展到外在形象，最后改变自己的气场。
在这一过程中，从大的生活的方向直到细小的生活习惯，气场都会产生巨大的作用。
看到有些人风度翩翩，如果不懂得其真实意义，就算学习他在某种场合的具体做法，你也不可能学得很像，因为你的气场还不具备做好它的能量。
简单地说，急于求风度的方式，从一开始就是错误的，继续下去，只能显得更加滑稽，连一点风度的影子都看不到。
但却不要泄气，能有这种层次的认知，已经相当难得，假以时日，经过自身不断的探索和努力，你的独特气场一定会让你成为一个风度翩翩的绅士！好莱坞著名影星亨弗莱·鲍嘉可以说是"风度"一词的最佳注脚。
他最为人熟知的作品是《卡萨布兰卡》，这部影片在1943年获得了奥斯卡最佳影片奖，直到今天它仍然是电影史上最受喜爱的影片之一。
鲍嘉个子不高，长得也并不十分英俊，说起话来更是有点口齿不清，而且他的嘴角比较特别，据说是受过伤，闭合有点问题，话说多了会有少许的吐沫，他会不自觉地会往嘴里抿一下。
但是鲍嘉的风度是无与伦比的，以至于同为巨星的格利高里·派克曾经嫉妒地说："你以为你是亨弗莱·鲍嘉吗？在好莱坞，只有他可以一边犯错误，一边受表扬。
气场之最新实战_◎第32章用气场镇住对手#
两个气场相遇的时候，虽然没有看得见摸得着的碰撞，但是两个气场会相互感应，能量会互相激荡，在评估之后，选择是主动进攻、积极防御还是和平共处，这个过程复杂而微妙，但在生活中这是一瞬间完成的。
我们会说这个人气场很强，那个人气场较弱，这是一种直观的感觉，是我们的气场在提醒我们自己"要小心""要，注意"。
在追求成功的过程中，在面对各种不同对手的时候，我们需要用气场镇住对手，至少不能让对方觉得我们可以一击即破。
英国首相丘吉尔就是一个气场很强，而且从来都毫无顾忌地运用自我气场的典型。
他曾经到美国访问，有一次丘吉尔应邀赴宴，席间他对女主人说："我可以吃鸡胸脯的肉吗？"女主人认为丘吉尔用语有不当失礼的地方，就告诉他说："我们习惯把'胸脯'肉称为'白肉'。
"丘吉尔立即对自己的失误表示了歉意，表现得彬彬有礼。
不过几天后，女主人就收到了丘吉尔让人送来的花朵，随花的卡片上写道："如果你愿意把花朵别在你的'白肉'上，我将感到莫大的荣幸。
"丘吉尔好斗、不愿意委曲自己的个性以及难以抑制的率真表现得无以复加，想必女主人的气场在那一瞬间会本能地提醒她：这家伙不好惹。
拥有强大气场的丘吉尔也拥有自己的偶像，另一位"让屋子里每个人都感觉他的存在"的人物--拿破仑·波拿巴。
丘吉尔对拿破仑有着不同寻常的崇敬之情，这一点他的每一位同事都会注意到。
在好莱坞，当丘吉尔结识了天才的电影艺术家查理·卓别林，他甚至希望卓别林能够扮演拿破仑，甚至准备为卓别林写一个以拿破仑为主题的电影脚本。
丘吉尔当海军大臣时，办公桌上放着一尊拿破仑的雕像。
人们不难从他的性格和行为方式中看出拿破仑的影子，以致于对他不满的人说他"骨子里......是独裁专横的"，"他以为他是拿破仑"，"摆出一副精神高度集中的高傲的拿破仑式的姿态"，等等。
气场之最新实战_◎第31章气场的力量#
前文我们曾经提到气场有感召力、影响力、吸引力和说服力，这些力量的存在让气场的作用越发重要，那么我们应该如何发挥这些力量，就像将汹涌澎湃的大河引入设计好的河道，让它的力量为我们发电灌溉？在社会生活中，我们不是要战胜别人，就是要战胜自己。
"战胜"不是"打倒"，是相互尊重基础上的力量对比平衡，也就是两个气场之间信息和能量交换顺畅，和谐共生。
因此我们要充分发挥气场的作用，就需要知道驱动气场之力的动机是什么。
动机产生力量莎士比亚说过，强烈的动机产生强烈的行动。
动机是推动人从事某种活动，并朝一个方向前进的内部动力。
可能你的气场很强大，但如果你没有足够的动机来推动这个强大气场的能量，那么拥有再强大的气场也无助于你的成功。
你能量满满的气场就像一个装满了油的发动机，而充分的动机就是点火器发出的那一团火花。
就像气场一样，动机也是因人而异、千奇百怪的，但仍可以对它进行归类分析。
一般而言，一个人会有5种比较重要的动机。
这5种动机又可以大致分为生理性动机和社会性动机。
生理性动机源于生理需要，如饥、渴、性、睡眠、母性等动机。
社会性动机又称心理性动机，它源于社会性需要。
通常驱动气场能量的是社会性动机，因为社会性动机往往能够更深刻地作用于每个人的头脑，推进对恰当使用气场的思考。
成就动机成就动机指个体在完成某种任务时力图取得成功的动机。
千差万别的环境和性格造成每个个体的成就动机都是不相同的，每一个人渴望成功的心情不同，但从自身而言，成就动机水平是相对稳定的。
成就动机最能激发气场能量，因为它是社会性最强的动机。
交往动机交往动机指个体愿意与他人接近、合作、互惠，并发展友谊的动机。
人是社会性的动物，都有和别人交流、交往的需要，都需要团体归属感，都希望得到别人的关心、帮助、支持、合作和赞赏。
再强大的气场，如果不和其他气场交流，不在一个大气场之内与其他气场和谐共存，那么这个气场的能量会减弱，气势会萎缩，拥有这个气场的人也不会获得自己渴望的成功。
气场之最新实战_◎第19章健康气场不但影响自己,还会影响身边人#
让我们一起看看丹恩和杰瑞的故事。
每年的圣诞节，丹恩·威廉姆的三个儿女都会从不同城市，带着各自的孩子回到家中，共度节日。
丹恩的儿女都有成功的事业，有幸福的家庭。
但当他们回到父母家中共度节日时，总要面对已经瘫痪在床十几年，整天呻吟叹息的老父亲丹恩。
而母亲阿兰娜也年迈苍苍，动作迟缓，不言不语。
整个屋里散发着阴沉、腐败的气味。
家里唯一的活物，仿佛只有那条偶尔起来活动觅食的老狗迈克。
在这样的节日，全家团聚在一起，丹恩夫妇虽然高兴孩子们回来，但坐下来聊的话题，都是他们平时接到儿女电话时，最老生常谈的内容：心脏不舒服、眼睛昏花、腿脚痛、胳膊痛、胃里难受、失眠、伤心......好容易一家人坐下来共进晚餐时，所有的大人都沉默不语，连所有的孩子都不哭不闹，安静得可怕。
每年圣诞节那几天，丹恩的三个儿女都感觉窒息、压抑、苦闷。
节假结束，他们迫不及待地想回到自己的家。
一个老人病倒在床不仅是他一个人的痛苦，还会影响到家中所有人的精力、时间、心情。
而在另一个故事中，则有完全不同的结果。
杰瑞是个不同寻常的人，他的心情总是很好，而且对事物总是有乐观的看法。
当有人问他近况如何时，他回答：""我快乐无比。
他是个饭店经理，一个独特的经理。
因为他换过几个饭店，而有几个饭店侍应生都跟着他跳槽。
他天生就是个鼓舞者。
如果哪个雇员心情不好，杰瑞就会告诉他怎么去看事物的正面。
这样的生活态度实在让他的朋友好奇，终于有一天他的朋友对杰瑞说，一个人不可能总是看事物的光明面。
"你是怎么做到的？"朋友问道。
杰瑞答道："每天早上我一醒来就对自己说，杰瑞，你今天有两种选择，你可以选择心情愉快，也可以选择心情不好。
我选择心情愉快。
每次有坏事情发生时，我可以选择成为一个受害者，也可以选择从中学到东西。
我选择从中学习。
每次有人跑到我面前诉苦或抱怨，我可以选择接受他们的抱怨，也可以选择指出事情的正面。
我选择后者。
气场之最新实战_◎第64章发挥自己的气场能量#
气场虽然看不见，无法度量，但却是可以让人感知的。
气场体现在个人的威信、号召力，别人对于他本人的信任程度等方面。
我们通常所说某个人很有气场，指的就是此人可以很大程度地让别人相信，他的言行和见解一贯都很有说服力，所以，即便是在别人没有论证的情况下，也多半会相信他。
权威就是气场的最高水平的代表，个人崇拜可能要算是最高中的最高了。
近期的《世界经理人文摘》（WorldExecutive`sDigest）指出，在过去金字塔式的组织结构中，资讯不流通，主管以职位与掌握特殊资讯的权力，命令下属照章办事。
但现在的组织呈扁平化、团队化，资讯科技发达，主管过去的权力基础尽失，因而愈来愈需要气场，才能带动大家朝共同的目标努力。
由此可见，气场的重要性即便是在今天也尤为重要。
那该如何施展气场？如何培养自己的气场？我觉得发挥气场能量的办法主要有四点：●注重可信度可信度是气场的核心基础。
一个不被信任的人，不论用承诺或是威胁的技巧，都很难产生气场。
小时候听的狼来了的故事就是最好的例子，简单又有说服力，还让人记忆深刻。
撒谎的后果是什么小孩子都知道，那么为什么大人却不按此做呢，显然他们看重的是短暂的利益。
这样做，对错先不去讨论，但如果要想成为一个具有气场的人，那么就应该注意自己的可信度了。
要建立可信度，首先要了解自己，了解自己的信念与价值观。
能清楚表达并实践自己信念的人，才能让别人信任。
其次，要了解试图影响的对象，深入了解其价值观、信念与需要，并敞开大门让大家参与，在参与过程中，团队成员或是同事就会接受你的目标并转化为他们自己的目标，建立大家共同的价值观。
●打动人心的说服力见解高明、准确才会有说服力，如果一个人的话总是有说服力，那么也就意味着这个人拥有足以影响别人的强大气场。
"计划负责人""团队领导人"等名词，都是针对工作、任务而言的头衔，要动员人力完成工作，不能依靠头衔，而要依靠说服力。
最常用的说服方法就是讲出具有重要性的理由，或以事情的价值、个人的需要做说服条件来用。
气场之最新实战_◎第2章气场拥有改变命运之力#
气场拥有改变命运的力量，因为它自身就是一种能量，来自你的身体和灵魂。
这种能量与其他能量共鸣、抵消，产生各种力量，对你的生活和生命产生重大作用。
●气场拥有吸引力1687年，当艾萨克·牛顿在《自然哲学的数学原理》中提出"万有引力"这个概念之后，我们才知道有一种看不见、摸不着却无处不在的能量，一直引导着整个宇宙的运转。
正是因为它的作用，地球才能够在46亿年的时间里稳定地绕着太阳旋转，太阳系也才能围绕银河中心不停地运动。
整个宇宙中，数以亿计的星球，每个星球上的每一粒尘沙，才能各安其位地和谐共处。
这样一种力引导着宇宙中的每一样事物，也影响着我们的生活，这种力就是气场拥有的重要力量--吸引力。
首先要说明的是，气场拥有的绝不仅仅是吸引力，吸引力只是气场所拥有的强大力量的一部分。
但是仅仅吸引力就足够强大到改变一个人的命运。
历史上无数伟大人物都曾经因为这一力量聚集到一起，组成光芒万丈的星群，闪烁在历史的天空中。
我们经常会惊讶地发现，在长期的平静之后，历史突然爆发出无比强大的力量，开辟一片难以置信的新天地。
最典型的例子就是"文艺复兴"，以"文艺复兴三杰"米开朗琪罗、达·芬奇、拉斐尔为代表的"巨人"们，从中世纪的黑暗中站起来，用自己的火把照亮了历史的天空。
在普通人的生活中，与某个人、某件事、某个场所的相遇，实际上都是气场的吸引力在发挥作用，而这种相遇所产生的命运涟漪，足以让我们踏上完全不同的人生之路。
如果说气场是人人天生拥有的、可能将命运彻底改变的一串万能钥匙，那么吸引力就是其中的一把钥匙，它依靠的是意志和天赋的作用。
"井深大君，请接受我对你衷心的谢意，感谢你给了我如此愉快的一生！我从心底感激你！"这是索尼公司创始人盛田昭夫悼念合作伙伴井深大的一句话。
这两个共同开创伟大事业的男人有一种志同道合的默契。
气场之最新实战_◎第57章气场是职场升值的密码#
一个人在职场上，气场是非常重要的。
一个具有积极气场的人，他在工作中一定会充满激情、全力以赴地去做，这样不出几年，一定能够在事业上有所成就。
如果一个人充满激情，而经验不足；另一个人经验有余，却做事慵懒随意，没有激情，在这种情况下，一个理智的企业一定会选择前者，因为他充满激情，对工作有无限的热爱，经验会成长得很快，前途无量；若仅有经验，没有激情，那么这个人的经验和能力也就定格了。
在职场中，只有拥有积极的气场，才会充满激情；只有充满激情地工作，才会在最短的时间内提升自己的职场竞争力。
在推动企业发展的同时，发掘自己的人生价值。
李开复在苹果公司时遇到了公司的一次裁员风暴。
当时，李开复作为执行人必须要从两位业绩不佳的人中裁掉一位。
一位是李开复在卡耐基·梅隆大学时的师兄。
这个师兄在学校的时候，表现很优秀，但是在苹果公司却显得很不努力，没有太多业绩可言。
当他知道面临被裁的危险时，跑来恳求李开复，并且一度请求导师瑞迪教授说情。
另一位是刚加入公司两个月的新员工，虽然没什么业绩，但是很有潜力，工作有激情。
给予一定时间培养，应该表现不错。
最终，李开复裁掉了自己的师兄。
李开复认为，经验和激情，后者对公司的长远发展更有利。
一个人在职场中具有积极气场，不能光有激情，激情只是工作用心，他还需要能够吸引别人，在职场中具有软实力，这个软实力就是一个人综合素质的表现，包括运用自己的工作激情去做事。
职场中最重要的是博得领导的欣赏，那领导到底更欣赏下属的什么素质呢？前IBM总裁小汤姆斯·沃森曾说："野鸭子每年冬天都要从北方飞到南方。
一些北方人因为喜欢鸭子，经常为它们提供食物。
于是，一些野鸭子因贪恋这些食物便留在了北方，并渐渐被驯化成了家鸭，飞不动了。
因此，人们只要停止提供食物，它们就只有死路一条。
而那些每年不辞辛苦坚持飞往南方的野鸭子仍然活得很好，并且越来越健壮。
人也同样如此，如果一个人只会跟着他人的指挥棒走，他就会失去想象力、创造力和进取心，同时也会失去自我生存的能力。
气场之最新实战_◎第23章身体状况经常与气场保持一致#
生命和健康的状况会与思想和气场保持一致。
健康在很大程度上是一个观念问题。
我们必须通过正确和健全的思考去实现它。
尽管人们现在几乎还没有意识到"自私"也会给身体健康带来大麻烦，但终有一天，我们会明白，贪婪和各式各样的自私都会引起我们的生理不适或疾病。
我们不能过多地考虑疾病，不能总想着生病，否则，我们体内的那些疾病的种子会乘机发芽，并最终破坏我们身体的和谐状态，削弱我们的气场，损害身体的机能。
任何不协调的思想，任何有关疾病的念头，任何有关生理状态不好的想象，所有让我们恐惧和担心的事物，所有气愤、怨恨、嫉妒、贪婪、自私的情绪，这些都会损伤身体的吸收功能，进而影响健康气场的功能和状态。
精神是身体健康的雕刻师，精神的健康决定着身体的健康。
如果思考模式中存在的缺陷和不足会在健康气场中有所反映。
如果我们还想着会不会生病的事，还在怀疑自己是不是可以身体强壮、精力充沛，还相信自己有可能患上某种遗传性疾病，如果我们的思考方式依然不理性客观，那么，我们又怎么可能拥有完全的健康？不知怎么的，大多数人似乎认为健康是命中注定的事，是在很大程度上由不可变更的遗传机制决定的。
然而，我们有什么理由拒绝相信自己的幸福和天职是命中注定的呢？为了生活，我们投入了无限的辛劳和多年的时光。
我们知道事业的成功必然基于对培训、体制和领导方式的科学规划。
我们知道每一步的成功都离不开深思熟虑和精密筹备，这意味着必须经过许多年的辛苦工作才有可能在相关的领域有所建树。
然而，对于如何完善成就所有事业的基础的健康，我们却几乎不曾关心过。
当我们意识到气场主导身心健康和状态时，当我们想起强健的体魄可以十倍地加强我们的主动性、增强我们的创造力、激发我们的热情、加强我们的判断和执行力时，我们就会费尽心血地去想办法拥有健康的身体，而这一切的首要条件是：我们要有坚强的气场！如同为其他的重要事情所做的那样，我们也可以通过一些明智和科学的方法为自己的健康气场奠定基础。
气场之最新实战_◎第2章气场拥有改变命运之力#
气场拥有改变命运的力量，因为它自身就是一种能量，来自你的身体和灵魂。
这种能量与其他能量共鸣、抵消，产生各种力量，对你的生活和生命产生重大作用。
●气场拥有吸引力1687年，当艾萨克·牛顿在《自然哲学的数学原理》中提出"万有引力"这个概念之后，我们才知道有一种看不见、摸不着却无处不在的能量，一直引导着整个宇宙的运转。
正是因为它的作用，地球才能够在46亿年的时间里稳定地绕着太阳旋转，太阳系也才能围绕银河中心不停地运动。
整个宇宙中，数以亿计的星球，每个星球上的每一粒尘沙，才能各安其位地和谐共处。
这样一种力引导着宇宙中的每一样事物，也影响着我们的生活，这种力就是气场拥有的重要力量--吸引力。
首先要说明的是，气场拥有的绝不仅仅是吸引力，吸引力只是气场所拥有的强大力量的一部分。
但是仅仅吸引力就足够强大到改变一个人的命运。
历史上无数伟大人物都曾经因为这一力量聚集到一起，组成光芒万丈的星群，闪烁在历史的天空中。
我们经常会惊讶地发现，在长期的平静之后，历史突然爆发出无比强大的力量，开辟一片难以置信的新天地。
最典型的例子就是"文艺复兴"，以"文艺复兴三杰"米开朗琪罗、达·芬奇、拉斐尔为代表的"巨人"们，从中世纪的黑暗中站起来，用自己的火把照亮了历史的天空。
在普通人的生活中，与某个人、某件事、某个场所的相遇，实际上都是气场的吸引力在发挥作用，而这种相遇所产生的命运涟漪，足以让我们踏上完全不同的人生之路。
如果说气场是人人天生拥有的、可能将命运彻底改变的一串万能钥匙，那么吸引力就是其中的一把钥匙，它依靠的是意志和天赋的作用。
"井深大君，请接受我对你衷心的谢意，感谢你给了我如此愉快的一生！我从心底感激你！"这是索尼公司创始人盛田昭夫悼念合作伙伴井深大的一句话。
这两个共同开创伟大事业的男人有一种志同道合的默契。
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早在你张口吐出第一个字之前，你个人气场的精髓其实早已冲入了他人的大脑中。
你的外表和举止在一句话都不必说的情况下，已经决定了给人第一印象的80%。
就我个人而言，和别人初次见面，对方不必开口，我的第一印象往往准确无比。
每次见到新朋友，我立刻就能知道他们觉得我友不友善，他们自信的程度如何，他们的成就大约有多少。
光看他们的举止，我就知道这是轻量级或重量级的人物。
我并没有特殊的感应能力，你一样也能办得到。
研究显示，情绪的反应先发生，之后大脑才有时间分析情绪反应的由来。
因此，别人见到你的那一刻，会先受情绪反应的冲击；往后你们的关系，都以这个情绪反应为基础建构而成。
如果你想描绘一个真正的大人物--你知道，就是既聪明，又坚强，魅力十足，有原则，迷人得不得了，体贴又关心别人的人......
气场是一种由内而外散发出来的气势和力量，这种力量无法触摸，却能让人感觉到你身上的这种气势。
但是，正如每个人有不同的相貌和身材，决定了每个人都有自己的穿衣风格一样，气场同样也不是唯一的。
你需要的就是找到最适合自己的气场，接下来才能加以营造。
气场也是分很多种类的,比如张扬、镇定，还有一种就是更难达到的高贵。
气场外表上的基本表现就在穿衣打扮、言行举止、一举一动都不出格。
我们需要一种与自己最般配的气场，才能有自己的主张,为自己创造后天的完美气场。
有霸气的人通常有气场，但气场并不等于霸气。
前面我们说了，一个有气场的人通常是昂首挺胸、目视前方的，但是不是不这样就没有气场呢？其实，这只是让一般人看起来更有精神、更有力量、更有气场的方法，但世界上确实有人并不符合这种形象，却同样气场十足。
比如，我曾经认识一个女性探险家梅格，她不漂亮，也不够高，身材也不丰满，但她独自穿越了撒哈拉沙漠，走完了很多男性探险家都无法完成的旅程，成了许多人心目中长裙飘飘、浪迹天涯的偶像。
她是喜欢垂着头走路或沉思的人，看起来像是有很多故事。
她沉浸在自己的世界，处在真空状态，像个黑洞，气场悄悄地向黑洞靠拢。
她虽然垂着头，但从额，到眉，到鼻，到嘴唇，到下巴，弯出了一个优美的剪影。
这种人旁若无人地沉浸在自己的思考和世界中，但却在自己周围营造了一个独特的神秘气场，让人一下就感觉到她是个有故事的人。
垂着头，气场还在：
1.坐着时。
身躯后仰，靠在椅背上，眼睛可以凝视前面左下方或者右下方的某一个点，别把身体坐得太直或前倾，别把目光盯在正前方的桌面或正下方的脚尖，这会让你看上去像是渴望好菜上桌，或者在等待被审讯。
2.站着时。
其他部位的肢体语言前面已经讲过，站好，别乱扭，别抖手抖脚。
眼神参照前文。
不要错误地摆成默哀的姿势。
3.走路时。
头颈微垂，肩膀仍然是平的，上身可以松驰一点，但别弓起来。
你在想事情，或只是有点累了，而不是正在低头捡钱包。
哈佛大学管理系曾经总结出不同类型人所具有不同特征的气场：
1．沉稳的气场。
（1）
不随便显露个人的情绪。
（2）
不逢人就诉说自己的困难和遭遇。
（3）
在征询别人的意见之前，自己先思考，但不会先讲。
（4）
不一有机会就唠叨自己的不满。
（6）
讲话没有任何的慌张，走路也是。
2．细心的气场。
（1）
对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
（2）
对做不到位的问题，常能发掘它们的根本症结。
（3）
对习以为常的做事方法，常能提出改进或优化的建议。
（4）
做什么事情都有条不紊和井然有序。
（5）
经常能够找出几个别人看不出来的毛病或弊端。
（6）
自己随时随地对有所不足的地方补位。
3．勇敢的气场。
（1）
不用缺乏自信的词句。
（2）
不轻易推翻已经决定的事。
（3）
在众人争执不休时，有自己的主见。
（4）
整体氛围低落时，反而乐观、阳光。
（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，结束得干净利落。
4．大度的气场。
（1）
不刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
（2）
不斤斤计较别人的小过失、小错误。
（3）
在金钱上大方。
（4）
没有权力的傲慢和知识的偏见。
（5）
和别人分享任何成果和成就。
（6）
在必须有人作出牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
5．诚信的气场。
（1）
做不到的事情不要说，说了就努力做到。
（2）
虚的口号或标语不常挂嘴上。
（3）
针对客户提出的"不诚信"问题，能拿出改善的方法。
（4）
停止一切"不道德"的手段。
（5）
计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
6.有担当的气场。
（1）
检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
（2）
事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
（3）
认错从上级开始，表功从下级启动。
（4）
着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
（5）
对"怕事"的人或组织要挑明了说。
选定你喜欢的气场，并朝着这个方向来努力，不久的将来，你也会拥有属于你自己的强大气场。
附录
你是哪种类型的气场
人的气场分为四种类型：主动进攻型气场、被动防御型气场、潜在扭转型气场、多重混合型气场，哪个气质类型的选项最与自己吻合，说明自己就偏向于这个气质类型；如果两种或两种以上气质类型中的选项都比较接近，说明自己属于混合型。
主动进攻型气场适合职业：市场营销主管、政府官员、经济师、分析师、经理、老板、军人、主持人等。
喜欢参加热闹的公众活动。
做同一件工作，消耗精力大，比别人更容易疲劳。
对学习和工作怀有高度的热情。
喜欢在众人面前高谈阔论。
常常容易转移注意力，专注于一件事情上的精力不够持久，缺乏忍耐力。
工作中有时会有很新奇的想法。
好奇心强，对未知事物拥有很高的热情。
对新概念容易理解，一旦理解就不会忘记。
遇到可气的事情就很生气，非得一吐为快才好。
和人争吵时总是先发制人，喜欢挑衅。
具有开阔的眼界，总是能一眼发现事情的本质。
羡慕那种善于克制感情的人。
做事情总是保持旺盛的精力。
情绪高的时候觉得干什么都有意思；情绪不佳时干什么都没劲。
爱看跌宕起伏激动人心的小说或电影。
希望做变化大花样多的工作。
被动防御型气场适合职业：科学技术研究者、会计、化验员、雕刻刺绣、秘书、检查员等。
遇到问题往往举棋不定，优柔寡断。
遭遇危险会产生极度恐惧的情感。
一点小事就能引起情绪波动。
喜欢阅读那些对人物内心活动和情感描写很细腻的作品。
在别人眼里总是显得闷闷不乐。
认准的目标一定要实现，不达目的不罢休。
喜欢运动量小的体育运动或者文艺活动。
别人对你言语不敬，你并不介意。
遇到枯躁无味的工作也不会情绪低落。
喜欢一个人待着，不愿意跟很多人在一起。
厌恶激烈的尖叫和危险动作。
碰到陌生人会觉得很拘束。
潜在扭转型气场适合职业：自然科学研究、教育、医生、财物会计等。
做事力求稳妥，不做无把握的事情。
与人交往不卑不亢。
能够长时间做枯躁单调的工作。
能够很快忘掉不愉快的事情。
接受任务后总希望尽快完成。
能够同时注意几件事情。
不喜欢长时间谈论一个话题，而愿意实际动手干。
疲倦时只需短暂的休息就能重新精神抖擞地投入工作。
和周围人相处得不算很融洽。
喜欢安静的环境。
遇到令人气愤的事情比较能克制。
多重混合型气场适合职业：采购、外交、管理人员、律师、记者、演员、侦探等。
到一个陌生环境能很快适应。
与人交往需要一定的时间才能融合进来。
多数情况下情绪比较乐观。
有兴趣的事情干起来劲头十足，否则就不想干。
讨厌做那种需要耐心和细心的工作。
工作学习的时间一长就会厌烦。
完成一项工作比别人花的时间长。
不愿保持现状，总希望出去冒风险。
烦闷时别人很难使自己高兴起来。
喜欢做不甚麻烦的工作。