物流组长岗位职责
物流班组长岗位职责范文
物流班组长岗位职责范文一、岗位概述：物流班组长是物流团队中的重要一员，主要负责组织、协调和监督物流操作工作，确保物流流程的高效运行以及团队目标的达成。
物流班组长需要具备卓越的组织和管理能力，熟悉物流操作流程，能够合理调度人员和物资资源，确保物流任务的顺利完成。
二、岗位职责：1. 组织并监督物流操作：负责组织和安排团队成员进行物流操作，包括货物装卸、仓储管理、运输调度等。
监督操作过程中的工作质量和效率，确保符合公司的标准和要求。
2. 确保物流流程的高效运行：负责制定和优化物流操作流程，确保流程的高效性和合理性。
及时发现并解决物流过程中的问题和瓶颈，提出改进和优化措施，使物流流程更加顺畅。
3. 管理物资资源：负责物资的采购、入库、出库和库存管理工作，确保物资资源的充足和合理利用。
及时核对物资库存，并编制相关报表和统计数据，上报物料部门。
4. 负责物流人员的管理和培训：引导、监督和指导物流团队成员的工作，确保工作任务的完成。
协助团队成员解决工作中的问题，提供必要的培训和指导，提高团队成员的工作能力。
5. 负责物流数据的统计和分析：定期汇总和分析物流数据，包括货物的装卸量、运输效率、仓储利用率等。
根据数据分析结果，提出改进措施，优化物流运作。
6. 负责物流安全管理：负责制定和执行物流安全管理制度，确保物流操作过程中的安全性。
加强物资的防火、防破坏和防盗管理，保证团队成员和物资的安全。
7. 协调和沟通：负责与上下游部门进行沟通和协调工作，确保物流流程的衔接和协同。
及时解决跨部门合作过程中的问题和矛盾，推动工作的顺利进行。
8. 完成上级交办的其他工作：根据上级的指示，完成相关的其他工作任务。
三、任职要求：1. 本科及以上学历，物流管理或相关专业优先考虑。
2. 具备较强的组织和管理能力，能够带领团队高效运作。
3. 熟悉物流操作流程和仓储管理规范，对物流业务有较多的了解和经验。
4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和其他部门保持良好的合作关系。
物流组长职责说明书
部 门
商品供应中心 岗 位 物流组长 职务等级 职员级 组 织 关 系 直接上级
采购主管 直接下属 抄单、输单员、理货员 空缺
直接下属 12人 管辖人数 12人 岗位编号 部
门性质
公司商品采购执行部门。
工
作职能 负责公司商品仓储、物流管理工作。
岗 位 主 要 职 责 及 权 限 任职资格 1、负责仓库物流整体日常工作的安排。
2、负责仓库的工作筹划与进度控制，仓储、物流工作，如商品收发货、退、调、配商品，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。
3、与公司其他部门的沟通与协调。
4、现场管理的督导、5S 推行情况、目视化管理执行情况。
5、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
6、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。
7、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。
8、接受并完成上级交代的其它工作任务。
9、签发仓库各级文件和单据。
1．纺织类专业中专毕业，1年以上服装买手和服装采购等工作经验； 2、丰富服装采购经验； 3、具有很强的沟通及处理人际关系能力，具有良好的团队合作精神及沟通协调能力； 4、踏实、富有热情；对时尚敏感，熟悉服装采购市场，有较强的市场洞察力； 5、能承受较强的工作压力。
物流班组长岗位职责
物流班组长岗位职责
物流班组长是物流团队中的重要角色，他们负责协调和管理物流工作，并确保物流运作的顺利进行。
以下是物流班组长的一些主要职责：
1. 指导团队成员：物流班组长负责指导和培训团队成员，确保他们了解和遵守公司的物流策略和流程。
2. 组织工作安排：物流班组长负责安排团队成员的工作任务和班次，确保工作按时完成并达到预期的质量标准。
3. 进行物流计划：物流班组长与上级一起制定物流计划，并确保其与公司的目标和需求相一致。
他们需要确保物流流程的高效性，并提出改进建议。
4. 控制库存：物流班组长负责监控物流仓库的存货水平，并确保库存的准确性和安全性。
他们需要与供应商和其他部门合作，及时补充和调整库存。
5. 解决问题：物流班组长需要能够及时解决运输、仓储和物流过程中的问题，并确保客户的需求得到满足。
6. 提供报告和数据分析：物流班组长需要定期向上级报告物流运营情况，并提供数据分析和改进建议。
7. 质量管理：物流班组长负责监控物流过程中的质量，并确保符合公司的标准和要求。
他们需要检查和评估物流流程，采取措施来改进和优化。
8. 培训和发展团队成员：物流班组长需要定期进行员工评估和反馈，为团队成员提供培训和发展机会，以提高其工作效率和技能水平。
总之，物流班组长是保证物流运作顺畅和高效的关键角色，他们需要协调和管理团队成员，监控物流流程和仓库管理，并提供报告和数据分析，以确保物流运作符合公司的要求和客户的需求。
物流班组长岗位职责模版（四篇）
物流班组长岗位职责模版物流班组长是物流管理中的重要岗位，负责协调和管理物流运作，确保物流流程的顺畅和高效。
物流班组长需要具备一定的领导和管理能力，并负责指导和培训班组成员，提高整体团队的工作效率和质量。
以下是物流班组长的岗位职责模板，仅供参考：一、协调和管理物流运作1. 负责制定物流工作计划，并组织实施，确保物流运作的顺利进行。
2. 协调物流供应商和合作伙伴的合作，优化物流配送网络。
3. 监控物流运输的安全性和准时性，及时处理运输中的问题和紧急情况。
二、优化物流流程1. 分析和评估物流流程，发现问题并提出改进建议，提高物流效率和质量。
2. 设定物流目标和标准，并监督落实，确保物流流程的规范化和标准化。
三、管理物流团队1. 监督班组成员的工作情况，确保每个成员完成工作任务。
2. 分配工作任务，合理安排班组成员的工作时间和人力资源，确保工作的高效完成。
3. 提供培训和指导，提高班组成员的技能和知识水平。
4. 定期评估班组成员的工作表现，提供反馈和建议，促进成员的成长和发展。
四、质量控制1. 确保物流过程中的产品质量符合标准和要求，及时发现和处理质量问题。
2. 审核并执行质量控制程序，确保物流操作的标准化和合规性。
3. 协调和配合相关部门的质量检查和外部审核，及时改进和完善质量控制措施。
五、信息管理1. 管理和维护物流数据库，记录和统计物流相关数据。
2. 分析和解读数据，提供决策支持和改善建议。
六、安全管理1. 指导和推广安全工作规范，确保物流运作的安全性和可靠性。
2. 组织安全培训，并定期进行安全检查和巡视，及时处理安全隐患。
七、成本控制1. 分析和评估物流成本，提出降低成本的方案和措施。
2. 与采购和财务部门合作，优化物流采购和费用结构，降低物流成本。
以上是物流班组长的岗位职责模板，可以根据实际情况进行调整和补充。
希望对您有所帮助！物流班组长岗位职责模版（二）一、岗位背景及职责概述物流班组长是物流管理中的关键角色，负责协调和监督物流团队的工作，确保物流运营的顺利进行。
物流组长岗位职责模板
物流组长岗位职责模板1. 职位介绍物流组长是负责管理和协调公司物流运作的职位，重要负责物流团队的日常工作，以确保货物的按时交付和仓库的高效运营。
物流组长需要具备良好的组织协调本领、沟通技巧和解决问题的本领。
2. 职责描述2.1 运输管理•负责计划和布置货物的运输，确保货物按时、完整地运输到指定地点。
•定期与运输公司和运输人员进行沟通，布置运输计划和解决运输过程中的问题。
•监督运输过程中的货物包装和装卸，确保货物的安全和完整性。
•依据需要调整运输路线和方式，以提高物流效率和降低成本。
2.2 仓库管理•负责仓库的日常运营和管理，包括库存管理、货物调度和仓库设备的维护。
•确保仓库内的货物储存有序、安全，并依照标准的存储方法进行管理。
•订立并执行仓库操作流程和安全规范，确保员工遵守操作规程和安全要求。
•监督仓库人员的工作，布置工作任务和班次，确保仓库的正常运转。
2.3 供应链协调•与采购部门协调，确保适时供应所需物资和原材料。
•与销售部门协调，供给精准的物流信息和货物交付计划，以支持销售工作。
•合理布置供应链，并与供应商和客户保持良好的沟通，解决供应链中的问题。
2.4 团队管理•组织物流团队的培训和进展，提高团队成员在物流管理方面的专业本领。
•布置团队成员的工作任务，跟踪工作进度，并适时供给支持和帮助解决问题。
•激励和激励团队成员，保持团队合作和积极的工作氛围。
•实施绩效考核制度，定期评估团队成员的表现，供给适时的反馈和培训。
3. 考核标准3.1 运输管理考核标准•按时完成货物的运输任务，货物损失率低于公司的规定标准。
•运输过程中的问题能够适时解决，不影响货物的安全和按时交付。
•运输成本不超过公司预算，并在不影响货物质量的前提下，提高物流效率。
3.2 仓库管理考核标准•仓库内货物储存有序、安全，符合仓库操作规程和安全要求。
•正确执行仓库操作流程，提高仓库的货物处理效率和精准度。
•适时保养和维护和修理仓库设备，确保设备的正常运转和使用寿命。
物流班组长岗位职责范文（四篇）
物流班组长岗位职责范文物流班组长是负责管理和协调物流班组工作的关键职位，其职责范围涵盖了多个方面，下面是一个物流班组长岗位职责范文，仅供参考：一、理解公司物流战略和目标1. 理解公司物流战略和目标，并将其传达给班组成员，确保大家的工作方向与公司目标一致。
2. 持续关注物流市场动态，了解行业发展趋势，提供有关物流方面的建议和改进建议。
二、组织和协调物流任务1. 根据物流任务的要求，合理安排班组成员的工作，确保物流工作顺利进行。
2. 与其他部门及时沟通并协调，保证物流环节各个环节的顺利衔接和协同合作。
3. 解决物流运作中的问题和紧急情况，确保运输等环节的安全和高效。
三、监督和管理班组成员1. 监督和管理班组成员的工作质量和效率，确保物流工作按时按量完成。
2. 对班组成员进行培训和指导，提高其物流操作、管理能力和团队协作能力。
3. 定期评估班组成员的工作表现，提供及时反馈和指导，激励其工作积极性和创造性。
四、制定和改进物流流程及标准1. 制定物流流程和标准，确保物流工作规范和高效。
2. 不断改进物流流程和标准，提高物流效率和减少物流成本。
3. 监督和检查物流流程的执行情况，确保符合规定和标准。
五、处理物流投诉和客户需求1. 接受和处理物流投诉，及时反馈并解决问题，确保客户满意度的维护和提高。
2. 积极了解客户需求，提供相关的物流方案和服务，与客户保持良好的沟通和合作关系。
六、维护物流设备和资源1. 维护物流设备和工具的完好和正常运行，确保物流工作的顺利进行。
2. 管理和优化物流资源的使用，合理安排物流设备和人员的配备和调度，提高物流资源利用率。
七、监测和分析物流数据1. 监测和分析物流数据，包括交货时间、运输成本等指标，提供相关决策参考。
2. 分析物流过程中存在的问题和瓶颈，并提出改进措施，提高物流效率和降低物流成本。
3. 定期向上级汇报物流工作情况和分析报告，提供数据支持和决策参考。
以上仅是物流班组长的一些基本职责范文，实际岗位职责可能会根据公司的具体情况和需求有所变化。
物流班组长岗位职责
物流班组长岗位职责【篇一：物流调度组长岗位职责】物流调度组长岗位职责一、贯彻执行物流公司对安全生产做出的指令和要求，及时准确的传达上级公司对安全生产提出的最新指示、规定和要求。
二、在物流车队长领导下进行工作。
配合车队长全面做好车队各方面管理工作，确保车队的安全生产运营。
1 、按时交接班，交接班时交待清楚需处理的代办事项。
不能出现衔接空挡和遗漏。
2 、不脱岗离岗，24 小时调度室电话保持畅通，保持调度室的干净整洁。
3 、准确工整填写平衡表，派车路单，值班记录，每日报表，早晚班接送记录4 、随时掌握司机的出车情况和车辆的动态,出现临时用车、退车时及时向车队长汇报,根据队长要求及时进行车辆调整和记录5 、对生产过程中出现的突发事件第一时间向值班领导汇报，并通知相关部门进行及时的调查和处理6 、负责和处调直接联系，进行车队运营动态的上传下达，下午五点前向处调报勤，晚十点前将第二天用车和待派情况向处调汇报四、具备较高服务意识和市场意识，与用车单位调度保持良好关系，协助公司和车队进行用车市场的开发和维护五、协助车队长根据车辆车况司机特点和用车任务合理高效的进行派车和车辆维护，提高车辆完好率和出勤率六、负责调度室9000 资料的记录和管理，负责周报表和月报表的记录和管理，为车队管理决策提供准确有效的数据依据。
七、根据实际工作出现的问题，向领导提出自己的建议，协助进行车队规章制度的完善建设。
八、完成公司领导交办的其他任务【篇二：配套班组长岗位职责】冲压件厂（503 工段）配套班组长岗位职责1 ．执行完成本厂、本工段下达的各项工作任务，负责各主管片区的零件配位转运工作和现场环境整理工作。
2 ．按照配套工艺资料，监督配齐所需的零部件的项数及数量，以及交接手续的办理。
3 ．安排好汽车的运送行程，充分提高汽车的利用率。
4 ．监督叉车工装车，防止产品损坏变形、表面划伤、丢失和混装等质量事故的发生，组织检查合格证是否齐全等。
物流班组长岗位职责
物流班组长岗位职责主要包括以下几个方面：1. 班组管理：负责指导和管理班组成员的工作，安排班组内部的各项工作任务，确保工作的顺利进行。
包括制定工作计划、组织调度、安排人员、分配工作、监督进度等。
同时要做好班组成员的培训和辅导工作，提高团队成员的工作能力和效率。
2. 物料配送：负责对物料的配送工作进行全面管理，包括物料的接收、存放、分发和交付等。
确保物料的数量和质量符合要求，并做好相应的记录和报告工作。
要与供应商和客户保持良好的沟通，协调解决物料配送中的问题。
3. 车辆调度：负责对物流车辆的调度和管理工作，包括车辆的装卸、运输、维修等。
要合理安排车辆的出车次数和行程路线，确保车辆的运营效益和安全性。
同时要做好车辆维修保养的计划和检修工作，保证车辆的正常运行。
4. 仓库管理：负责对仓库的管理工作，包括仓库的布局和仓储设备的管理维护。
要制定仓库的管理制度和流程，确保物料的存储和取用方便快捷，并做好库存的盘点和整理工作。
要保证仓库的安全和卫生，遵守相关的仓储和安全规定。
5. 运输安全：负责对运输过程中的安全风险进行评估和控制，确保货物在运输过程中的安全和完整。
要对驾驶员进行培训和考核，加强运输车辆的安全检查和维护工作，提高运输安全的管理水平。
6. 物流信息管理：负责对物流信息的收集、分析和处理工作，包括物料的流向、运输的跟踪、库存的查询等。
要运用信息化技术，建立和改进物流信息系统，提高信息管理和处理的效率和准确性。
7. 质量管理：负责对物流过程中的质量进行管理和控制，包括收货、装卸、仓储、分拣、运输等环节。
要建立和完善质量管理制度和流程，制定相关的操作规范和检查标准，确保物流过程中的质量符合要求。
8. 成本控制：负责对物流过程中的成本进行控制和分析，包括采购成本、仓储成本、运输成本等。
要制定和执行成本控制的措施和计划，提高物流过程中的效率和经济性，降低物流成本。
9. 与相关部门的协作：要与采购部门、生产部门、销售部门等相关部门保持良好的沟通和协作，协调解决物流过程中的问题。
生产物流组长岗位职责范文(三篇)
生产物流组长岗位职责范文一、设计生产物流流程1. 与生产部门密切合作，了解生产计划和需求，根据生产进度制定合理的物流计划。
2. 设计生产物流流程，包括原材料的采购、生产线的布局、仓储的管理、产品的运输等环节。
3. 与供应商合作，确保原材料的及时供应，减少生产中的缺料风险。
4. 与销售部门合作，了解市场需求，预测销售情况，以便合理安排物流计划。
二、协调物流资源1. 负责调配、准备和管理物流资源，包括人力资源、设备和运输工具。
2. 确保物流资源的充分利用和高效运作，降低物流成本。
3. 监控和维护设备和运输工具的正常运行，并及时处理故障。
4. 与供应商和运输公司合作，建立长期合作关系，确保物流资源的稳定和高质量。
三、组织物流作业1. 组织并分配物流团队的工作任务，确保各项物流作业的顺利完成。
2. 监督和指导物流团队的工作，确保物流作业的安全、高效和及时完成。
3. 协调仓库、包装、配送等环节的工作，确保物流过程的连贯性和高效性。
4. 检查和核对物资的进出库、装卸和运输记录，确保物资的准确性和完整性。
四、优化物流流程1. 分析和评估当前物流流程的效率和问题，寻找改进的空间。
2. 提出并实施物流流程优化的方案，减少物流环节的浪费和低效。
3. 制定物流流程的标准和规范，培训和指导物流团队遵守和执行。
4. 追踪和评估物流流程的改进效果，及时调整并提出新的改进方案。
五、风险管理和问题解决1. 分析和评估物流过程中的风险，制定应对策略和措施，降低风险的发生概率。
2. 处理突发事件和问题，确保物流作业的正常进行。
3. 进行事故调查和分析，寻找事故原因并提出预防措施。
4. 建立并维护供应商、仓储和运输公司的服务质量评估体系，监督和评估合作方的表现。
六、团队管理1. 指导、培训和激励物流团队，提升团队成员的工作能力和素质。
2. 监督和评估物流团队的工作表现，及时进行绩效考核和改进。
3. 调整和安排团队资源，确保团队的工作需求和目标的实现。
物流班组长岗位职责
物流班组长岗位职责1.指导和管理团队：物流班组长负责指导和管理物流团队的日常工作。
他们需要监督团队成员的工作表现，确保他们按照规定的流程和标准执行任务。
2.安排和协调物流任务：物流班组长负责安排和协调团队成员的物流任务。
他们需要根据公司的需求和客户的要求，制定物流计划，并确保团队成员按时完成任务。
3.负责物流流程的优化：物流班组长需要不断优化物流流程，提高工作效率和客户满意度。
他们需要分析当前的物流流程，并提出改进建议，以提高团队的运作效率。
4.监控物流运输情况：物流班组长需要监控物流运输情况，确保货物按时送达目的地。
他们需要与供应商和客户保持良好的沟通，了解货物的运输进展，并及时解决出现的问题。
5.负责物流设备和工具的管理：物流班组长负责管理物流设备和工具的使用和维护。
他们需要确保设备和工具的正常运行，并及时修理或更换不可用的设备。
6.协调团队之间的合作：物流班组长需要协调不同团队之间的合作。
他们需要与采购团队、仓储团队和运输团队等密切合作，确保物流流程的无缝衔接。
7.指导新员工的培训：物流班组长负责指导新员工的培训。
他们需要向新员工介绍物流流程和工作流程，并确保他们能够顺利地融入团队。
8.安全管理：物流班组长需要负责物流团队的安全管理工作。
他们需要确保团队成员遵守安全规定和操作程序，预防事故的发生。
9.数据分析和报告：物流班组长需要分析物流数据，并编写相关报告。
他们需要跟踪物流业绩指标，例如交付准时率和库存周转率，并向上级汇报工作进展。
10.解决问题和处理投诉：物流班组长需要处理团队成员和客户的问题和投诉。
他们需要及时解决问题，并采取措施防止问题再次发生。
总结起来，物流班组长承担着指导和管理物流团队的职责，以确保物流流程的顺利运行。
他们需要负责安排和协调物流任务、优化物流流程、监控物流运输情况、管理物流设备和工具、协调团队合作、指导新员工培训、进行安全管理、进行数据分析和报告、解决问题和处理投诉等工作。
物流班组长岗位职责
物流班组长岗位职责物流班组长是一种能够带领班组成员顺利完成物流工作的职位。
他们负责监督和协调整个班组的工作，并且负责保证物流流程的顺畅运行。
以下是物流班组长的岗位职责：1. 组织和协调物流流程：物流班组长需要对物流流程进行规划和组织，确保所有的物流活动按时完成。
他们需要与其他部门进行协调，确保原材料、产品和货物的顺利流转。
2. 安排和管理班组成员的工作：物流班组长需要合理安排班组成员的工作任务，并进行工作计划的安排和调整。
他们需要监督班组成员的工作进展，并提供必要的培训和指导。
3. 监督和检查物流质量：物流班组长需要监督和检查物流环节的质量，确保物流的准确性和及时性。
他们需要制定并执行相关的质量控制措施，以确保物流所需的标准得到满足。
4. 处理物流异常事项：物流班组长需要及时处理物流过程中出现的异常事项，包括物料短缺、运输延迟等。
他们需要与相关部门进行沟通和协调，解决问题并提供解决方案。
5. 提供物流数据和报告：物流班组长需要收集和整理物流数据，并根据需求生成相关的报表和分析。
他们需要向上级汇报物流活动的情况，并提供改进建议。
6. 管理物流设备和资源：物流班组长需要负责管理物流设备和资源，包括仓库、装卸设备等。
他们需要确保这些设备和资源的正常运行，并根据需要进行维护和更新。
7. 培养和激励班组成员：物流班组长需要培养和激励班组成员，提高他们的工作能力和团队合作精神。
他们需要组织培训和会议，促进班组成员之间的有效沟通和合作。
8. 遵守安全和环保规定：物流班组长需要遵守和执行安全和环保相关的法规和政策。
他们需要确保物流活动的安全性和环保性，并采取相应的预防措施和应急措施。
9. 分析和改善物流流程：物流班组长需要分析物流流程，找出改进的空间，并制定相应的改善计划。
他们需要与其他部门合作，推动物流流程的优化和持续改进。
10. 解决人员问题和纠纷：物流班组长需要处理班组成员之间的问题和纠纷，确保工作氛围的和谐稳定。
物流班组长岗位职责范本（三篇）
物流班组长岗位职责范本一、岗位概述：物流班组长是物流团队的管理者，负责协调和指导班组内的工作人员，确保物流运作的顺畅和高效。
岗位职责涵盖了计划物流流程、监督货物运输、管理物流设备和人员等方面。
二、岗位职责：1. 制定物流计划：根据公司的物流需求和客户需求，制定物流计划和工作流程，并确保计划的合理性和可行性；2. 安排货物运输：负责处理货物运输的安排，包括运输工具的选择、运输路线的规划等，确保货物的及时、安全运达；3. 监督货物流转：对货物的运输过程进行监督，确保货物运输的顺利和到达目的地的及时性，及时处理运输中的问题；4. 管理物流设备：负责管理和维护相关的物流设备和工具，进行定期检查和维修，确保设备的正常运转；5. 管理物流人员：协调和指导班组内的工作人员，分配工作任务，监督工作进度，提供必要的培训和指导；6. 统计和分析数据：收集、整理和分析物流相关的数据，制定相应的报表和分析报告，为决策提供参考；7. 优化物流流程：根据公司的发展需求和市场变化，不断优化物流流程，提高物流效率和降低成本；8. 客户服务：与客户保持良好的沟通和合作，及时解决客户的问题和投诉，提高客户满意度。
三、任职资格：1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先；2. 有物流行业相关工作经验，熟悉物流流程和操作；3. 具备优秀的组织和协调能力，能够合理安排和调度工作人员；4. 具备较强的沟通和团队协作能力，能够与不同层级和部门的人员进行良好的合作；5. 熟练运用办公软件和物流管理软件，能够熟练操作物流设备和工具；6. 具备良好的服务意识和问题解决能力，能够及时处理和解决突发情况和客户投诉。
四、岗位能力素质：1. 良好的组织和协调能力：能够合理安排和调度工作人员，分配工作任务，确保工作的高效和有序进行；2. 准确的数据分析能力：能够收集、整理和分析物流相关的数据，制定相应的报表和分析报告，提供决策参考；3. 强大的沟通和协作能力：能够与不同部门和层级的员工进行良好的沟通和协作，为团队的协作提供支持；4. 抗压能力和应变能力：能够在压力下保持冷静和应对突发情况，迅速做出决策和解决问题；5. 强烈的责任心和敬业精神：对工作充满热情，具备较强的责任感和敬业精神，能够为实现团队的目标不懈努力。
物流班组长岗位职责
物流班组长岗位职责
物流班组长是负责管理和组织物流工作的人员，其主要职责包括：
1. 组织和协调日常物流工作，包括仓储、配送、运输等环节，确保物流流程的高效和顺畅。
2. 编制和优化物流工作计划，合理安排运输和配送任务，确保订单能按时完成。
3. 负责物流管理系统的运行和维护，确保数据的准确性和及时性。
4. 负责物流设备和仓储设施的管理和维护，保持设备和设施的正常运行。
5. 配合仓库管理员和运输司机进行物流货物的验收、装配、拆卸等工作，确保货物的安全和完整。
6. 管理物流团队，包括制定团队目标、分配工作任务、培训团队成员等。
7. 监督和评估物流团队的工作绩效，及时发现和解决问题。
8. 与供应商、客户等相关方沟通协调，处理物流方面的问题和投诉。
9. 定期分析和评估物流成本，提出降低成本、提高效率的建议。
10. 遵守物流安全操作规程和相关法规，确保工作过程的安全和合规。
总而言之，物流班组长需要负责管理和协调物流工作，确保物流流程的顺畅和高效，提高团队绩效和客户满意度。
物流组长岗位职责(通用7篇)
物流组长岗位职责（通用7篇）物流组长岗位职责 11 主持班早会例会，正确传达上级指示文件;2 按车间下达的生产指标组织生产任务的实施并向上级报告生产完成情况;3 根据生产需要进行现场指导巡视监督检查本工段生产线各项工作;4 根据生产订单情况。
合理的调配生产线操作工人;5 完成上级领导安排的其他工作。
物流组长岗位职责 21 做好生产前准备工作，监督好现场的纪律卫生及工作效率，对产品的制作工艺和质量进行检查;2 管理生产现场，确保生产现场符合公司及工厂相关规定;3 根据生产任务安排生产进程并监督生产实施状况，确保按时交货;4 具有一定的生产组织和管理能力，具有较好的控制能力和协调能力，及时果断地处理解决生产过程中出现的各种问题;5 工作认真负责，具有良好的沟通能力。
物流组长岗位职责 31 熟悉各类针，梭织面料及毛纱性能及质量标准，能独立完成面料风控测试及分析出面料缺陷并提出合理的解决方案，杜绝批量性问题产生;2 熟悉服装制作流程，负责大货齐码产前样批版确认工作，能发现分析工艺隐患以确保工艺的合理性及可操作性;能发现工艺的缺陷并评估生产风险，杜绝批量性问题产生。
3 配合主管根据订单的交货时间，合理安排QC及仓库检验日常工作，同时在每个阶段做好品质查验报告收集与整理工作，及时向部门主管反应质检过程中发现的问题及处理结果，确保入库产品达到公司品质要求。
4.负责售后问题维修与客服保持良好的沟通，根据客户投诉的照片分析问题产生的原因判断修复的可操作性，并与工厂沟通确认修复事宜及时回复客服维修时效。
5 根据合同要求，负责公司提供给服装厂的面辅料在订单入库后进行对账及结算等事宜，做到台账相符;6 完成领导临时交办的其他工作任务，做好工艺资料的发放与保存工作。
7 熟练运用 EXCEL WPS等办公软件进行各种数据分析资料汇编。
8 责任心强，做事细致;执行力强，有上进心;吃苦耐劳，学习能力强;物流组长岗位职责 41.根据生产计划安排产线员工工作，再计划内时间保质保量完成生产任务;2.负责指导产线员工工作，解决缝制过程中出现的问题;3.负责本组质量控制;4.平衡本组生产能力，保证流水线顺畅;5.负责控制本组缝制成本及人工成本;物流组长岗位职责 51 根据生产计划合理安排人力并开展人员的多技能培训;2 据生产流程要求监督指导员工正确填写相关表单;3 根据生产绩效考核制度指导员工日常行为，并对员工的工作表现进行客观评价;4 即时追踪产线的产能及品质状况，发现问题及时处理;5 分析异常产生的原因并提出和执行相关改善措施，及时反馈与跟踪改善结果;6 基于实践结果，对生产部相关流程制度表单提出合理化改善建议。
生产物流组长岗位职责
生产物流组长岗位职责
生产物流组长的岗位职责通常包括以下几个方面：
1. 生产计划管理：负责制定和执行生产计划，并根据销售预测和生产能力进行合理调配，确保生产进度和交付日期的达成。
2. 物料采购与库存管理：负责与供应商进行物料采购，掌握原材料和零部件的库存情况，确保生产所需物料的及时供应和库存的控制。
3. 生产线管理：负责对生产线的日常运作进行管理，包括生产设备的维护和维修、生产工艺的优化、生产指标的监控，并及时解决生产线上的问题，保证生产效率和质量。
4. 人员管理：负责生产物流团队的组织和管理，包括人员招聘、培训和考核，通过合理分工和协调合作，确保团队的高效运作和目标的达成。
5. 质量管理：负责监督生产过程中的质量控制，制定并执行相关的质量管理制度和流程，确保产品符合质量标准，并进行质量分析、改进和问题处理。
6. 成本控制：负责制定生产物流预算，并进行成本控制和费用管理，寻找降低成本、提高效益的方式和方法。
7. 安全环保：负责制定并执行生产物流的安全和环保管理制度，确保生产过程的安全、环保和可持续发展。
总之，生产物流组长需要全面负责生产过程中的各个环节，从计划到执行，从物料采购到生产管理，从团队管理到质量控制，以确保生产的高效、安全和可持续发展。
物流班组长岗位职责模版
物流班组长岗位职责模版一、岗位简介物流班组长是物流部门中的关键职位，负责管理和协调班组成员，确保物流工作的顺利进行。
岗位职责主要包括物料采购、库存管理、仓储管理、运输管理等工作。
二、岗位职责1. 负责物料采购工作，根据生产计划和库存情况，及时采购所需物料，保证生产和供应链的正常运转。
2. 管理和控制物料库存，制定合理的库存管理策略，确保物料库存充足且安全。
3. 负责仓储管理，包括货物的接收、分拣、上架、出库等工作，确保货物的及时和准确配送。
4. 进行仓库设备的维护和保养，确保仓库设备的正常运行，减少设备故障对物流工作的影响。
5. 负责运输管理，包括货物的调度、配送、运输进度的跟踪等工作，确保货物按时送达目的地。
6. 管理和协调班组成员，制定工作计划，安排工作任务，对班组成员进行培训和指导，提高工作效率和质量。
7. 组织和协调物流流程，提高物流工作效率和质量，降低物流成本。
8. 审核物流相关文件和记录，确保所有物流工作符合公司规定和标准。
9. 参与物流流程改进和优化，提出改善意见和建议，推动物流工作的持续改进。
三、任职要求1. 本科以上学历，物流管理或相关专业优先考虑。
2. 三年以上物流管理经验，有物流班组长工作经验者优先。
3. 熟悉物流运作流程和操作规范，具备良好的物流管理能力。
4. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能有效管理和激励班组成员。
5. 熟练操作物流管理软件和办公软件，具备一定的数据分析能力。
6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与内外部各方保持良好的合作关系。
7. 具备良好的抗压能力和解决问题能力，能在紧张的工作环境下保持高效率和高质量的工作。
8. 具备良好的职业操守和敬业精神，能保证物流工作的安全和保密。
四、招聘流程1. 简历筛选：根据应聘者提供的简历进行初步筛选。
2. 面试：与初步筛选合格的应聘者进行面试，考察其物流管理能力和团队管理能力。
3. 审核资格：对面试合格的应聘者进行资格审核，包括学历、工作经历等方面的核实。
物流班组长岗位职责(3篇)
物流班组长岗位职责1、全面负责物流部商品的进、销、存工作;2、负责抖音订单的出库、换签、包装、发运;3、负责公司ERP，及电商ERP系统的出、入库数据录入，保证数据准确、单据完整，流程规范;4、负责物流一场跟进及处理，负责每月物流费用核对;5、每日订单、商品相关数据统计;6、协调与公司其他部门的沟通、工作跟进;7、负责包装辅料的库存管理、采购申请.物流班组长岗位职责（二）1.负责部门内安全生产工作。
2.负责对部门内员工的操作技能培训与安全教育和检查。
对物流科各下属员工培训，考核。
3.负责督促物流仓储产品先进先出、批次管理和追溯性的执行。
处理发货过程中的各类突发事件。
对出现物料短缺情况及时反馈，及时解决，保障出货顺利及时。
4.及时监控仓库库存，对可能会造成无法满足交付或延误交付窗口的货物短缺情况及时向部门主管、计划等部门预警。
必要时书面抄送相关部门及领导。
5.与计划及生产部门沟通，跟催紧急出货产品，避免窗口延误。
对无法满足客户窗口时间的事件及时预警。
6.及时关注客户网站上的相关信息及要货订单。
监督物流仓储发货完成状态，防止漏单。
7.及时汇总物流交付车辆书面需求信息。
协助主管做好每日派车并及时传达相关安排信息。
8.负责监督物流科各消防器材的维护与更新，确保各消防通道畅通、工作有序。
9.负责物流仓储现场各处的“5S”工作的执行状况监督与跟进。
确保5S管理符合要求。
10.负责物流仓储“管理点检表”每日点检作业完成。
随时抽查库存数量，杜绝库存偏差的出现。
11.负责规划调配库容的合理分配。
12.负责产品安全库存的建立和监督。
负责完善仓库库存预警工作。
13.负责监督物流仓储使用设备日常维护点检，及时对故障设备报修，及时请购补足需要设备。
及时跟踪维修及采购进度。
物流班组长岗位职责（三）1.负责培训及指导新员工按作业规范指导书进行操作;____组内成员的工作完成质量的考核，以及人员任职、调离能力评估并汇报上级领导;3.物流单位的商务合作洽谈写入库单给相关人员处理;6.收取大件货物，与采购核对核对到货数量并填写入库单交采购、库管做入库处理7.收件到付运单标注货物明细后交由财务做帐，其他运单整理后存档;8.根据业务订单、出库单对所发货物进行扫码、打包（准确封装货物，包装完整结实）并填写运单、安排物流发货,发货过程前后进行清点,保证所发货物的准确性;9.将发货条码导入表格中，核对并录入发货明细至此表格提交至相关公司群;10.将快递、物流运单明细准确录入表格并提交至相关公司群;将已发货白单、运单整理归档。
物流班组长岗位职责范本
物流班组长岗位职责范本物流班组长是物流管理中的重要角色，其职责涵盖了物流团队的管理、协调和监督等方面。
以下是一个物流班组长岗位职责范本，详细说明了其工作内容和职责。
一、团队管理1. 负责物流团队的日常管理工作，包括招聘、培训、调配和绩效评估等。
2. 确保团队成员熟练掌握物流业务知识和操作技能，提供必要的技术支持和指导。
3. 建立和维护良好的团队合作关系，促进团队成员之间的沟通和协作。
4. 对团队成员进行岗位责任的明确和任务分配的合理安排，确保任务的顺利完成。
二、物流运作1. 负责物流运作的计划和协调，确保物流流程的高效和顺畅。
2. 监督和检查物流运作的执行情况，及时解决运输、仓储和配送等环节的问题。
3. 与供应商、承运商和客户等相关方保持良好的合作关系，确保物流服务的质量。
4. 组织和协调物流设备和资源的调配，确保物流设施的正常运转和维护。
三、质量管理1. 负责物流质量管理体系的建立和执行，确保物流运作符合相关品质标准和要求。
2. 制定和改进物流管理流程，提高工作效率和产品质量。
3. 对物流过程中的问题进行分析和解决，提出相应的改进措施和建议。
4. 组织质量检查和评估活动，及时发现和纠正问题，确保物流运作的连续性和稳定性。
四、成本控制1. 负责物流成本的控制和优化，确保物流运作的经济性和效益性。
2. 对物流运作中的费用进行核算和分析，提出降低成本的方案和措施。
3. 监督和管理物流设备和资源的使用，减少资源浪费和损耗。
4. 建立和执行合理的物流合同和协议，确保物流成本的可控和可预测性。
五、安全环保1. 负责物流安全管理工作，确保物流运作过程的安全性和可靠性。
2. 制定和实施安全操作规程和流程，提高物流工作的安全性和防范性。
3. 开展安全培训和教育活动，提高团队成员的安全意识和操作技能。
4. 遵守环保法规和规范要求，推行低碳物流和绿色物流理念，减少对环境的影响。
六、信息管理1. 负责物流信息系统的建设和维护，确保信息的准确、完整和及时性。
物流班组长岗位职责范文
物流班组长岗位职责范文物流班组长是物流仓储管理中的重要角色，负责协调和管理仓库班组的工作。
以下是一份物流班组长岗位职责范文：第一章岗位职责概述物流班组长主要负责协调和管理仓库班组的日常工作，确保物流运作的顺利进行。
他/她需要与上级领导、班组成员和其他相关部门保持良好的沟通，提高工作效率和客户满意度。
第二章主要职责1. 协调和安排仓库班组的日常工作，包括接收、搬运、储存和发货等环节，确保各项工作按时完成。
2. 监督和指导仓库班组成员，确保他们遵守操作规程和安全规范，提高工作效率和安全性。
3. 负责制定和执行物流运作计划，包括货物的入库、出库和调拨，确保货物准确无误地送达目的地。
4. 跟进订单情况，及时处理发货和退货的问题，保持与客户的良好沟通，提高客户满意度。
5. 管理仓库的库存和货物配送，及时调整仓库布局和货物储存方式，确保仓库空间的充分利用。
6. 定期进行仓库设备和工具的检查，确保设备正常运行，并及时维修或更换有问题的设备。
7. 组织和参与仓库班组的培训和交流活动，提高班组成员的技能水平和团队协作能力。
8. 负责仓库的安全管理，包括防火、防盗、防爆等措施的实施，定期进行安全检查和演练。
9. 上报仓库班组的工作情况和问题，及时反馈给上级领导，提出改进措施和建议。
第三章职位要求1. 具备物流仓储管理相关的专业知识和经验，熟悉仓库操作规程和安全规范。
2. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地分配和调度班组成员的工作。
3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能与上级领导、班组成员和其他相关部门进行有效的沟通和协作。
4. 具备良好的抗压能力和应变能力，能够在紧急情况下及时处理问题和做出决策。
5. 具备良好的安全意识和责任心，能够保证仓库工作的安全和顺利进行。
6. 具备良好的学习能力和自我提升能力，能够不断更新和提升自己的专业知识和技能。
第四章工作条件1. 工作时间：根据物流运作需求进行排班，可能需要轮班和夜班工作。
生产物流组长岗位职责
生产物流组长岗位职责生产物流组长是一个负责组织和管理生产物流工作的关键岗位，主要职责包括以下几个方面：1. 生产计划管理：生产物流组长需要根据市场需求和生产能力，制定合理的生产计划，确保生产进度和交货时间的准确性。
他们需要与采购部门和销售部门紧密合作，及时调整和优化生产计划，确保生产任务的顺利完成。
2. 物料采购管理：生产物流组长负责与供应商建立良好的合作关系，定期进行物料供应商的评估和选择。
他们需要根据生产计划和生产需求，及时进行物料采购，确保生产所需的原材料、零部件和包装材料的及时供应，以确保生产的连续性和稳定性。
3. 储备库存管理：生产物流组长需要对生产物料进行科学合理的储备，根据生产计划和市场需求预测，确定合理的库存水平，以确保生产的顺利进行。
他们需要对库存进行定期盘点和优化管理，及时处理过期、损坏和闲置的物料，避免资源浪费和资金占用。
4. 生产现场管理：生产物流组长需要对生产现场进行全面管理，确保生产设备的正常运行和生产过程的顺利进行。
他们需要制定并执行生产安全操作规程，确保员工的安全和健康，避免生产事故的发生。
他们还需要根据生产计划和产品质量要求，组织和调度人员进行生产作业，确保生产效率和产品质量的达标。
5. 生产成本控制：生产物流组长需要对生产的成本进行控制和分析，确保生产成本的合理性和可控性。
他们需要对生产过程中的能耗、物料消耗和人力资源进行监控和分析，寻找并推动降低生产成本的措施和方案，提高生产效率和降低生产成本。
6. 团队管理与培训：生产物流组长需要负责团队的组建和管理，确保团队成员的工作效率和素质。
他们需要对团队进行适时的培训和技能提升，并建立健康的工作氛围和团队合作精神。
他们需要带领团队完成生产物流的各项任务，确保团队整体目标的实现。
7. 连续改进与优化：生产物流组长需要对生产物流工作进行定期的评估和分析，寻找并推动生产物流的连续改进和优化。
他们需要参与并推动生产工艺、生产设备和物料供应的优化，提高生产效率和生产质量。
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物流组长岗位职责
组长是组织、生活中的领导人，组是对人的一种组织方式。
组长是一组之首、负责人。
1、做好物料的收、发、存工作
2、仓库物料与帐目的清点和核查
3、对物料仓全体员工工作的考核
4、部门之间的协调工作要求：
1、物料工作能有条不紊的进行
2、物料堆放有序符合质量要求
3、做到物帐相符数据准确
4、仓库无积压产品和浪费
5、与相关部门的联络畅通无阻
6、本部人员无违反公司的规章制度
7本部门有对员工进行培训的记录
8、各类凭证存档分类清楚、齐全
9、仓库无安全事故、质量事故、环境卫生良好
工作概要：以确保现场物流班组正常运作为目标，班组成员考核、加强基层管理、协助上级主管对业务运作，人员管理等工作更为具体化管理的一系列工作。
1、按时按量完成各种班组报表和班组人员的考核工作。
2、定时进行现场巡视，巡视内容包括是否有效按规定
操作和摆放。
3、对待突发情况和相关报警能有效的处理和监控，并按规定做好相关报警的工作。
4、每日例行对铲车及相关设备进行点检确认，铲车或工位器具有故障或损坏时，及时向相关人员报修并跟踪相关维修进度。
5、对下属员工和新员工定期进行岗前教育和仓库操作流程的培训。
6、定期安排和完成各种应急演练和演习。
7、完成主管安排的其他工作，协调好下属和相关部门的工作。
要求C
1）做好退料及协调物流、生产、质检工作；
2）检查落实物流部每位员工的工作质量和工作效率；
3）及时处理和反馈现场突发情况，对临时性工作的部署执行，做到对现场工作及时处理及时汇报；
4）配合主管工作，完成领导交办的其他工作；
任职要求：
1）高中及以上文化程度；
2）持有叉车证，驾龄两年以上；
3）有三年以上仓库管理经验或一年以上仓库领班经验。