企业内部控制制度的评审 PPT课件
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企业内部控制制度规范(ppt 136页)
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2005年6月
内部控制的重要性(materiality)
鉴于(内部续控)制的重要性诸多机构和文件都对内部控制进行了 阐述:
COSO报告《内部控制-整体架构 AICPA《审计准则公告第78》号 《会计法》(第四章第27条) 规定 财政部《内部会计控制规范》 证监会《证券公司内部控制指引》 证监会《商业银行内部控制指引》征求意见稿 中国人民银行《加强金融机构内部控制的指导原则》
商业风险:诸如经营环境、行业的风险、企业所处的金融时常风 险、产品的开发能力等等这些不是受企业完全支配的因素
管理风险:
经营和财务信息的不足;
政策、计划、程序、法律和标准贯彻失败
资产流失
资源浪费和无效使用
不能达到企业的目的和目标
2005年6月
风险的后果(results)
•竞争失败(企业由于竞争失败会遭受诸多的不利) •经营中断(企业的目标将无法达到) •法律诉讼(会给企业带来损失和信誉的破坏等) •商业欺诈(会给企业带来损失) •无益开支(使得企业的收益能力下降) •资产损失() •决策失误 ()
简称COSO)。它包括美国注册会计师协会,内部审计师协会,财务经理协会,美 国会计学会,管理会计协会。关于内部控制定义我们可以看看COSO的英文interpretation
2005年6月
什么是内部控制(2)
清华大学会计研究所对内部控制做了如下概述: 内部控制是为合理保证单位经营活动的效益性、财务报告的可靠 性和
企业内部控制制度
(internal control system)
一、内部控制的基本概念 二、内部控制的整体框架 三、企业财务控制的主要内容 四、企业内部控制的综合体系
2005年6月
企业内部控制制度介绍
内部控制的重要性(materiality)
鉴于(内部续控)制的重要性诸多机构和文件都对内部控制进行了 阐述:
COSO报告《内部控制-整体架构 AICPA《审计准则公告第78》号 《会计法》(第四章第27条) 规定 财政部《内部会计控制规范》 证监会《证券公司内部控制指引》 证监会《商业银行内部控制指引》征求意见稿 中国人民银行《加强金融机构内部控制的指导原则》
商业风险:诸如经营环境、行业的风险、企业所处的金融时常风 险、产品的开发能力等等这些不是受企业完全支配的因素
管理风险:
经营和财务信息的不足;
政策、计划、程序、法律和标准贯彻失败
资产流失
资源浪费和无效使用
不能达到企业的目的和目标
2005年6月
风险的后果(results)
•竞争失败(企业由于竞争失败会遭受诸多的不利) •经营中断(企业的目标将无法达到) •法律诉讼(会给企业带来损失和信誉的破坏等) •商业欺诈(会给企业带来损失) •无益开支(使得企业的收益能力下降) •资产损失() •决策失误 ()
简称COSO)。它包括美国注册会计师协会,内部审计师协会,财务经理协会,美 国会计学会,管理会计协会。关于内部控制定义我们可以看看COSO的英文interpretation
2005年6月
什么是内部控制(2)
清华大学会计研究所对内部控制做了如下概述: 内部控制是为合理保证单位经营活动的效益性、财务报告的可靠 性和
企业内部控制制度
(internal control system)
一、内部控制的基本概念 二、内部控制的整体框架 三、企业财务控制的主要内容 四、企业内部控制的综合体系
2005年6月
企业内部控制制度介绍
企业内部控制建设与评价
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标准定义? 内部控制
▪内部控制与效 率的关系
▪与现有管理体 系之间的关系
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通俗来说?
企业内部控制建设与评价
1.6 内部控制的层级结构
跨层级 权限
跨部门 职责
跨岗位 流程
流程操作 表单
1.权限手册
2.权限一统 到底还是逐 级管理?
3.与财务相 关的权限逐 一梳理。
1.明确部门职 责
2.部门职责必 须有执行的 标准
企业内部控制建设与评 价
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2024/2/1
企业内部控制建设与评价
目录
1.内控是什么?
1.1 国际大背景、国内大环境 1.2 首先是一个会计问题 1.3 现在是一个管理问题 1.4 体现的是监管要求 1.5 内部控制是什么? 1.6 内部控制的层级结构 1.7 内部控制应该以风险为导向 1.8 重点在于两个方面 1.9 什么是财务报告内部控制 1.10 什么是财务内部控制
2.2.12担保
如果有此权力。要有严格的制度。
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企业内部控制建设与评价
2.2最低工作要求
2.2.13业务外包
1.常见的业务外包:研发、资信调查、可行性研究、委托加工、物业 管理、客户服务、IT服务等;
2.企业应当建立和完善业务外包管理制度,规定业务外包的范围、方 式、条件、程序和承包方选择、过程控制等相关内容,明确相关部门 和岗位的职责权限,强化业务外包全过程的监控
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企业内部控制建设与评价
2.2最低工作要求
2.2.3人力资源
1.建立人力资源发展目标,制定人力资源总体规划和能力框架体系,明确人 力资源的引进、开发、使用、培养、考核、激励、退出等管理制度;
企业内部控制制度PPT课件讲义
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特点
内部控制制度具有全面性、规范性、经常性、关联性和发展性等特点,它不是 局限于某一业务或某一环节的控制,而是涉及企业所有经济业务和整经营活动的有序开展
提高企业经营效率
内部控制制度通过制定规范的业务流程和 监管措施,确保企业经营活动的有序开展 ,防止出现混乱或舞弊现象。
有效的内部控制制度可以优化企业内部管 理流程,减少不必要的环节和资源浪费, 提高企业经营效率。
保障企业资产安全
提高会计信息质量
内部控制制度通过严格的授权审批和监督 机制,确保企业资产的安全完整,防止资 产流失和被非法侵占。
内部控制制度通过规范会计核算和财务管 理流程,确保会计信息的真实、准确、完 整,为企业的决策提供可靠依据。
企业内部控制制度ppt课 件讲义
• 企业内部控制制度概述 • 企业内部控制制度的要素 • 企业内部控制制度的设计与实施 • 企业内部控制制度的案例分析 • 企业内部控制制度的未来发展与挑战
01
企业内部控制制度概述
定义与特点
定义
企业内部控制制度是指企业为实现经营目标,保障资产安全完整,保证会计信 息资料正确可靠,确保经营方针贯彻执行,促进经营活动经济有效,而在内部 所采取的一系列控制措施的总称。
通。
通过实施持续的监督活动和专项监督,对内部控制的有效性进 行持续监督和专项监督,并适时调整相关策略。
内部控制制度的评价与改进
改进措施
根据评价结果,制定相应的改进措施,不 断完善内部控制制度,确保其始终处于有
效状态。
A 评价方法
采用多种方法对内部控制的效果进 行定性、定量评价,以衡量内部控
制的有效性。
重要性原则
内部控制应当在全面控制的基础上,关注重要业务事项和高风险领域。
内部控制制度具有全面性、规范性、经常性、关联性和发展性等特点,它不是 局限于某一业务或某一环节的控制,而是涉及企业所有经济业务和整经营活动的有序开展
提高企业经营效率
内部控制制度通过制定规范的业务流程和 监管措施,确保企业经营活动的有序开展 ,防止出现混乱或舞弊现象。
有效的内部控制制度可以优化企业内部管 理流程,减少不必要的环节和资源浪费, 提高企业经营效率。
保障企业资产安全
提高会计信息质量
内部控制制度通过严格的授权审批和监督 机制,确保企业资产的安全完整,防止资 产流失和被非法侵占。
内部控制制度通过规范会计核算和财务管 理流程,确保会计信息的真实、准确、完 整,为企业的决策提供可靠依据。
企业内部控制制度ppt课 件讲义
• 企业内部控制制度概述 • 企业内部控制制度的要素 • 企业内部控制制度的设计与实施 • 企业内部控制制度的案例分析 • 企业内部控制制度的未来发展与挑战
01
企业内部控制制度概述
定义与特点
定义
企业内部控制制度是指企业为实现经营目标,保障资产安全完整,保证会计信 息资料正确可靠,确保经营方针贯彻执行,促进经营活动经济有效,而在内部 所采取的一系列控制措施的总称。
通。
通过实施持续的监督活动和专项监督,对内部控制的有效性进 行持续监督和专项监督,并适时调整相关策略。
内部控制制度的评价与改进
改进措施
根据评价结果,制定相应的改进措施,不 断完善内部控制制度,确保其始终处于有
效状态。
A 评价方法
采用多种方法对内部控制的效果进 行定性、定量评价,以衡量内部控
制的有效性。
重要性原则
内部控制应当在全面控制的基础上,关注重要业务事项和高风险领域。
企业内部控制制度PPT课件
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13
一个健全的公司财务控制体系,除预算 监控、责任授权、职责分离、信息记录等四方面的 内容外,还应包括责任制度、定额标准控制、实物 控制、财务结算中心与财务公司和财务总监委派制 等。
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14
财务总监委派制是母公司向子公司委派财务总监的一种制度,财务总监就 是以出资者的身份来监督、控制经营者的财务活动和企业全部财务收支过程。
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3
内部控制的五要素
控制环境 风险评估 控制活动 信息与沟通 监督
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4
内部控制应该遵循的原则
内部控制应当涵盖单位内部的各项经济业务、各 个部门和各个岗位,并将内部控制落实到决策、 执行、监督、反馈等各个环节; 内部控制应当符合国家有关法律法规和本单位的 实际情况; 内部控制应当保证单位内部机构、岗位及其职责 权限的合理设置和分工,权责分明、相互制约、 相互监督; 内部控制应当正确处理成本与效益的关系,保证 以合理的控制成本达到最佳的控制效果。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
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12
总部审计管理
审计的重点 ➢合法销售,公司产品的销售是建立在质量服务、价格和其他合法的市场机制上 的; ➢禁止贿赂,以贿赂获取销售在公司无一席之地,将被完全杜绝; ➢无政治性捐助; ➢公私分开,包括打电话上公私也要严格分开,胜华公司认为如果一个人公私不 分,那么这个人的素质是有问题的; ➢一切活动都要有记录,因此总部每年来重点审计,且来的人不可能重复出现, 重复——效率高;不重复——效率低,但对被审计单位和前面的审计都有威慑力 以后再来另一批人审计,专门找毛病,对查出的问题必须严肃处理或辞退。
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9
责任授权管理
没有被约束的权力,必然产生腐败
该公司从总经理到部门主管,所有的权力都是 有限的,被约束的。
内部控制制度的审计PPT

Chap 7.3 内部控制制度的审计
一、一般控制的初步审核 1、一般控制的目标 2、系统的基本构成状况 3、应用系统和应用项目的基本情况 4、环境措施的基本情况 二、一般控制的详细审核 1、确定一般控制领域 2、确定控制点及其危害 3、确定控制目标
Chap 7.3 内部控制制度的审计
二、应用控制的初步审核 1、应用控制的目标 2、了解应用项目的基本情况 3、业务处理中的风险和危害 4、应用项目的基本特征 5、应用控制的实施
1)职责分工 2)人士管理 3)监督措施 4)操作控制
Chap 7.3 内部控制制度的审计
2、系统硬件和软件控制的审核和测试 1)硬件控制 2)系统软件控制
3、安全控制的审查和测试 1)安全保护措施 2)侦测措施 3)恢复措施
Chap 7.3 内部控制制度的审计
六、应用控制的符合性测试 1、数据采集控制 2、录入控制 3、处理控制 4、输出控制
不是所有的情缘都能拥有,不是所有的爱,都能 携手同行,不是所有的故事,都可以写下完美的 结局……
最近很流行的一段话: “如果我用
你待我的方式来待你,恐怕你早已 离去!” 这句话,适合任何关系 ! 凡事换个角度,假如你是我,未必 能有我大度。
男人是条狼, 选对了保护你, 选错了折磨你!
女人是条蛇,选对了缠着你, 选错了毒死你!
Chap 7ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ3 内部控制制度的审计
三、应用控制的详细审核 1、确定详细审核的应用系统和经济业务 2、深入了解应用系统的业务流程 3、确定应用控制点、应用控制领域的差错及危害 4、确定应用控制的目的 5、确定各控制点是否存在必要的控制措施及其类型
Chap 7.3 内部控制制度的审计
四、符合性测试概述 1、符合性测试的概念和目的 2、符合性测试的一般步骤 五、一般控制的符合性测试——以手工为主,电算化为辅 1、组织和操作控制
一、一般控制的初步审核 1、一般控制的目标 2、系统的基本构成状况 3、应用系统和应用项目的基本情况 4、环境措施的基本情况 二、一般控制的详细审核 1、确定一般控制领域 2、确定控制点及其危害 3、确定控制目标
Chap 7.3 内部控制制度的审计
二、应用控制的初步审核 1、应用控制的目标 2、了解应用项目的基本情况 3、业务处理中的风险和危害 4、应用项目的基本特征 5、应用控制的实施
1)职责分工 2)人士管理 3)监督措施 4)操作控制
Chap 7.3 内部控制制度的审计
2、系统硬件和软件控制的审核和测试 1)硬件控制 2)系统软件控制
3、安全控制的审查和测试 1)安全保护措施 2)侦测措施 3)恢复措施
Chap 7.3 内部控制制度的审计
六、应用控制的符合性测试 1、数据采集控制 2、录入控制 3、处理控制 4、输出控制
不是所有的情缘都能拥有,不是所有的爱,都能 携手同行,不是所有的故事,都可以写下完美的 结局……
最近很流行的一段话: “如果我用
你待我的方式来待你,恐怕你早已 离去!” 这句话,适合任何关系 ! 凡事换个角度,假如你是我,未必 能有我大度。
男人是条狼, 选对了保护你, 选错了折磨你!
女人是条蛇,选对了缠着你, 选错了毒死你!
Chap 7ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ3 内部控制制度的审计
三、应用控制的详细审核 1、确定详细审核的应用系统和经济业务 2、深入了解应用系统的业务流程 3、确定应用控制点、应用控制领域的差错及危害 4、确定应用控制的目的 5、确定各控制点是否存在必要的控制措施及其类型
Chap 7.3 内部控制制度的审计
四、符合性测试概述 1、符合性测试的概念和目的 2、符合性测试的一般步骤 五、一般控制的符合性测试——以手工为主,电算化为辅 1、组织和操作控制
《内部控制》课件
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04
提高企业的经营效率和 效果,促进企业发展战 略目标的实现。
内部控制的目标和原则
内部控制的目标
合理保证企业经营管理合法合规、资 产安全、财务报告及相关信息真实完 整,提高经营效率和效果,促进企业 发展战略目标的实现。
内部控制的原则
全面性、重要性、制衡性、适应性和 成本效益原则。
02
内部控制的要素内部控制评价内部控制评价的定义内部控制评价是对企业内部控制系统的设计和执行的有效性进行 评估的过程,旨在识别和解决潜在的风险和管理问题。
内部控制评价的目标
确保内部控制系统的有效性,提高企业的运营效率和效果,降低风 险,并满足相关法规和监管要求。
内部控制评价的步骤
包括制定评价计划、确定评价标准、实施评价程序、编制评价报告 和跟踪整改措施等。
内部控制评价与审计的关系
共同点
内部控制评价和审计都是对企业内部控制系统的有效性和合规性进行评估的过程,两者的 目标都是帮助企业识别和解决潜在的风险和管理问题。
不同点
内部控制评价主要是企业内部自行开展的管理活动,而内部控制审计则是由外部审计机构 进行的独立审查和评估。此外,两者的侧重点和方法也有所不同。
行监督和检查的过程。
监控包括日常监督和专项监督, 应当定期或不定期进行,发现问
题及时处理。
监控应当保持独立性和客观性, 确保内部控制的有效性和合规性
。
03
内部控制的应用
资金活动控制
资金活动控制概述
资金活动是企业的重要经济业 务,内部控制对于资金活动的 控制至关重要,可以有效降低
财务风险。
收付款控制
研究与开发是企业的重要创新活动 ,内部控制对于研究与开发的控制 可以有效降低研发风险和提高研发
《内部控制审计》课件
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总结词
详细描述
总结词
生产环节内部控制审计的核心内容
详细描述
生产环节内部控制审计的核心内容是审查生产计划、生产流程、生产安全等方面的内部控制制度建设和执行情况。通过审计可以发现生产环节存在的风险和问题,提出改进建议,提高生产效率和产品质量。
感谢观看
THANKS
内部控制审计的案例分析
VS
采购环节内部控制审计的重要性
详细描述
采购环节是公司运营的重要环节,通过内部控制审计可以确保采购活动的合规性、效率和效果,降低采购风险,保障公司资产的安全和完整。
总结词
销售环节内部控制审计的关键点
销售环节内部控制审计的关键在于审查销售政策的制定和执行情况,以及销售活动的合规性和风险控制。通过审计可以发现销售环节存在的问题,提出改进建议,提高销售效率和效果。
风险评估是内部控制的重要组成部分,包括风险识别、评估和应对等方面的控制。
内部监督是内部控制有效性的保障,包括内部审计、内部检查和内部考核等方面的控制。
建立健全的内部监督机制,有助于及时发现和纠正内部控制存在的问题和缺陷,提高内部控制的效果和效率。
内部监督的控制措施通常包括制定内部审计章程、建立内部检查制度、实施内部考核计划等。
对内部审计的定义、职责、工作程序和质量控制等进行了规范。
要点一
要点二
《企业内部控制审计指引》
针对企业内部控制审计的具体操作进行了详细指导。
内部控制审计的方法
询问法是指审计人员通过询问被审计单位有关人员,获取有关信息,并对其合理性和真实性进行核查的一种审计方法。
询问法可以采取个别询问或集体询问的方式,通常在审计的初步调查阶段使用较多。
内部控制审计的要点
03
控制环境的好坏直接影响到内部控制的贯彻执行,以及企业经营目标和整体战略的实现。
详细描述
总结词
生产环节内部控制审计的核心内容
详细描述
生产环节内部控制审计的核心内容是审查生产计划、生产流程、生产安全等方面的内部控制制度建设和执行情况。通过审计可以发现生产环节存在的风险和问题,提出改进建议,提高生产效率和产品质量。
感谢观看
THANKS
内部控制审计的案例分析
VS
采购环节内部控制审计的重要性
详细描述
采购环节是公司运营的重要环节,通过内部控制审计可以确保采购活动的合规性、效率和效果,降低采购风险,保障公司资产的安全和完整。
总结词
销售环节内部控制审计的关键点
销售环节内部控制审计的关键在于审查销售政策的制定和执行情况,以及销售活动的合规性和风险控制。通过审计可以发现销售环节存在的问题,提出改进建议,提高销售效率和效果。
风险评估是内部控制的重要组成部分,包括风险识别、评估和应对等方面的控制。
内部监督是内部控制有效性的保障,包括内部审计、内部检查和内部考核等方面的控制。
建立健全的内部监督机制,有助于及时发现和纠正内部控制存在的问题和缺陷,提高内部控制的效果和效率。
内部监督的控制措施通常包括制定内部审计章程、建立内部检查制度、实施内部考核计划等。
对内部审计的定义、职责、工作程序和质量控制等进行了规范。
要点一
要点二
《企业内部控制审计指引》
针对企业内部控制审计的具体操作进行了详细指导。
内部控制审计的方法
询问法是指审计人员通过询问被审计单位有关人员,获取有关信息,并对其合理性和真实性进行核查的一种审计方法。
询问法可以采取个别询问或集体询问的方式,通常在审计的初步调查阶段使用较多。
内部控制审计的要点
03
控制环境的好坏直接影响到内部控制的贯彻执行,以及企业经营目标和整体战略的实现。
2024年度《内部控制》ppt课件完整版
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03
强化内部审计职能,确保内部控制的有效执行。
31
成功经验总结和启示意义
2024/3/23
32
成功经验总结和启示意义
2024/3/23
01
启示意义
02 内部控制是企业稳健经营的重要保障,必 须高度重视。
03
内部控制需要全员参与,形成良好的企业 文化。
04
内部控制体系需要不断完善和更新,以适 应企业发展的需要。
加强合规性宣传教育
提高员工合规意识,营造合规文化氛围。
强化合规性监督检查
定期开展合规性自查、接受外部审计等监督检查。
2024/3/23
28
06
案例分析:成功企 业内部控制实践分 享
2024/3/23
29
案例背景介绍和问题分析
案例公司背景
某大型跨国企业,业务涉及多个领域,具有复杂的组织结构和运 营流程。
2024/3/23
18
授权审批制度建立与执行
明确授权范围
根据企业实际情况,明确各级管 理人员在业务流程中的授权范围 ,确保权责清晰。
制定审批流程
针对不同业务类型和金额大小, 制定相应的授权审批流程,确保 审批过程规范、高效。
监督与检查
定期对授权审批制度的执行情况 进行监督和检查,发现问题及时 整改,确保制度的有效执行。
监督检查流程
明确监督检查的计划、实施、报告、整改等流程,确保监督检查的规 范化和有效性。
2024/3/23
22
缺陷识别、报告和整改流程
缺陷识别
通过对比分析、穿行测试、实质性测试等方 法,识别内部控制存在的缺陷,并进行分类 和评估。
2024/3/23
缺陷报告
将识别出的内部控制缺陷及时向上级管理部门报告 ,报告内容应包括缺陷的性质、影响程度、产生原 因等。
强化内部审计职能,确保内部控制的有效执行。
31
成功经验总结和启示意义
2024/3/23
32
成功经验总结和启示意义
2024/3/23
01
启示意义
02 内部控制是企业稳健经营的重要保障,必 须高度重视。
03
内部控制需要全员参与,形成良好的企业 文化。
04
内部控制体系需要不断完善和更新,以适 应企业发展的需要。
加强合规性宣传教育
提高员工合规意识,营造合规文化氛围。
强化合规性监督检查
定期开展合规性自查、接受外部审计等监督检查。
2024/3/23
28
06
案例分析:成功企 业内部控制实践分 享
2024/3/23
29
案例背景介绍和问题分析
案例公司背景
某大型跨国企业,业务涉及多个领域,具有复杂的组织结构和运 营流程。
2024/3/23
18
授权审批制度建立与执行
明确授权范围
根据企业实际情况,明确各级管 理人员在业务流程中的授权范围 ,确保权责清晰。
制定审批流程
针对不同业务类型和金额大小, 制定相应的授权审批流程,确保 审批过程规范、高效。
监督与检查
定期对授权审批制度的执行情况 进行监督和检查,发现问题及时 整改,确保制度的有效执行。
监督检查流程
明确监督检查的计划、实施、报告、整改等流程,确保监督检查的规 范化和有效性。
2024/3/23
22
缺陷识别、报告和整改流程
缺陷识别
通过对比分析、穿行测试、实质性测试等方 法,识别内部控制存在的缺陷,并进行分类 和评估。
2024/3/23
缺陷报告
将识别出的内部控制缺陷及时向上级管理部门报告 ,报告内容应包括缺陷的性质、影响程度、产生原 因等。
企业内部控制规范体系88页PPT
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2024/2/8
9
❖ 美国2001年至2002年度所爆发的各项公司丑闻事件中,企业 管理阶层无疑应当负有最主要的责任,因而,该法案的主要内 容之一就是明确公司管理阶层责任(如对公司内部控制进行评 估等)、尤其是对股东所承担的受讬责任,同时,加大对公司
管理阶层及白领犯罪的刑事责任。企业会计人员以及外部审计人员 在这些事件中的负面作用,不容否定,比如,安然通过复杂的特殊 目的主体安排,虚构利润、隐瞒债务;而世界通讯则是赤裸裸的假 账,提高财务报告的可靠性,成为该法案的另一个主要内容,法案 的要求包括:
2024/2/8
2
浏览世界经济发展史,少数企业因成功经营成为百年老店,而大部分 企业则以失败、破产而告终。
而企业最终退出历史舞台则是必然的,不可避免的,只不过有 的企业来的快些罢了。下述一些企业就是如此:
(1)1995年2月,英国巴林银行由于交易员的个人行为在股指期货投 资中损失13.3亿美元;
(2)1997年日本八百半公司破产;
(8)2004年12月,长虹集团发布首次预亏财务报告,主要原因 是美国AFEX六年累计欠款4.67亿美元,预计无法收回,导致巨额 损失;
(9)2004年12月,伊利集团高管郑俊怀等5人因挪用巨额 公款谋取私利被捕,造成股价大跌;
(10)2005年1月,大鹏证券挪用客户保证金,被破产清算;
(11)2005年10月,中储铜事件爆出,中国的期货铜交易巨 额亏损达数亿美元;
❖ 1992年Treadway委员会经过多年研究,针对公司行政总裁、其他高 级执行官、董事、立法部门和监管部门的内部控制进行高度概括, 发布《内部控制一整体框架》报告,即通称的COSO报告。
2024/2/8
15
❖ 报告共分四部分:
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
位提供真实的信息 (3)促进经营效率的提高和经营目标的实现 2. 对审计人员的作用 (1) 可以合理地选择审计目标 (2) 可以设计出更为恰当的审计程序 (3) 可以针对其薄弱环节提出有效的管理改进意
见
5
内部控制制度的内容
(一) 内部会计控制制度
1.授权批准控制——一般和特定授权。
2. 职务分工控制——不相容职务分离
7
要求:
根据上述情况,假定未描述的其它内部控制不存在缺陷,请指出Y公司内部控制在设计和 运行方面的缺陷,并提出改进建议。
[参考答案]
(1)会计人员乙同时登记产成品总帐和明细帐,不相容职务未进行分离。应建议Y公司由 不同的会计人员登记产品总帐和明细帐。 (2)①验收帐未连续编号,不能保证所有的采购都已记录或不被重复记录。应建设Y公司 对验收单进行连续编号。 ②付款凭单未附订购单及供应商的发票等,会计部无法核对采购事项是否真实,登记有关 帐簿时,在金额或数量上可能就会出现差错。应建议ABC公司将订购单和发票等付款凭单 一起交会计部。 ③会计部月末审核付款凭单后才付款,未能及时将材料等采购和债务登帐和按约定时间付 款,应建议Y公司采购部及时将付款单交会计部,按约定时间付款。 (3)银行出纳编制银行存款余额调节表,不相容职务未能分离,凭证和记录未得到控制。 应建设Y公司银行存款余额调节表由出纳以外的会计人员编制。
• 内部控制调查记录的方法:调查表( 问卷)、文字表述、流程图
10
健立了强有力 的控制(即内控强点);内部控制中是否存在薄弱 环节(即内控弱点)
• 合理性原则:控制布局是否合理?有无过多的控制 或不必要的控制?有无将一般控制点作为关键控制 部位?控制职能是否划分清楚?人员间的分工和牵 制是否恰当?
• 所谓内部控制制度,是指企业为了实 现经营目标,保护财产安全完整、确 保会计信息资料的真实可靠,在明确 企业内部各部门及工作人员的职责和 权限的基础上,为保证各部门经济活 动协调有效地运转,所采取的一系列 具有相互联系和相互制约的方法、措 施和程序的系统。
4
作用
1. 对企业管理当局的作用 (1) 保护财产物资的安全完整和有效使用 (2) 保证各项经济资料正确、可靠,为企事业单
• 《会计法》规定的单 位内部会计监督制度 的内容,实际上体现 了内部控制制度的主 要内容。包括:职责 明确、相互制约、严 格程序、如实记录、 定期检查等。
2
讲点:
• • •
•
控制环境
三大要素 会计系统
控制程序
案 研内概 例 究部念
和控和 评制作 价制用 企度 业的 内内 部容 控 制 步 骤
3
概念
8
研究和评价企业内部控制步骤
• 了解企业的内部控制情况,并做出相 应的记录——健全性测试
• 实施符合性测试程序,证实有关内部 控制的设计和执行的效果——符合性 测试
• 评价内部控制的强弱——审计风险评 估
9
附:
• 了解内部控制的程序:①询问被审核 单位的有关人员内部控制的运行情况 ;②检查内部控制生成的文件和记录 ;③观察被审计单位的经营管理活动 ;④重新执行有关内部控制。
企业内控制度的评审
6C210 (No.29、31、33、35、36、37)
1
• 内部控制是指以单位内部的管理控制 系统,即为保证单位经济活动正常进 行所采取的一系列必要的管理措施, 不仅包括单位最高管理当局用来授权 与指挥经济活动的各种方式方法,也 包括核算、审核、分析各种信息资料 及报告的程序和步骤,还包括对单位 经济活动进行综合计划,控制和评价 而制定的各项规章制度。内部控制的 目标,尽管理论界有多种表述,但最 根本的是保护单位财产、检查有关数 据的正确性和可靠性、提高经营效率 、贯彻既定的管理方针等四个方面。
• 问题的依据:从十个方面(课本P115)
11
健全性 二
对内部控制制度评价后,结合自身的经验和专业判断,可以提出内 部控制制度初步评价的不同结论:
(1) 如有充分证据表明,内部控制制度设计合理,各项控制功能 健全完整,预期控制目标均已基本实现,则初步评价其健全性水 平为“高”;
(三) 内部审计控制制度 内部审计控制实际上是对内部会计控制和内 部管理控制进行检查、评价的一种再控制。
6
案例一
ABC会计师事务所的A和B注册会计师接受委派,对Y集团股份有限公司(以下简称Y公司) 2003年12月31日与会计报表相关的内部控制有效性的认定进行审核。Y公司采用手工记帐 。A和B注册会计师于2004年4月12日至18日对甲公司的内部控制制度进行了解和测试,并 在相关审核工作底稿中记录了了解、评价和测试的事项,摘录如下: (1)Y公司产成品发出时,由销售部填制一式四联的出库单。仓库发出产成品后,将第一 联出库单留存登记产品卡片,第二联交销售部留存,第三、四联交会计部会计乙登记产成 品总帐和明细帐。 (2)Y公司的材料采购需要经授权批准后方可进行。采购部根据经批准的请购单发出订购 单。货物运达后,验收部根据订购单的要求验收货物并编制一式多联的未连续编号的验收 单。仓库根据验收单验收货物,在验收单上签字后,将货物移入仓库加以保管。验收单上 有数量、单价等要素。验收单一联交采购部登记采购明细帐和编制付款凭单,付款凭单经 批准后,月末交会计部;一联交会计部登记材料明细帐;一联由仓库保留并登记材料明细 帐。会计部只根据附验收单的付款凭单登记有关帐簿。 (3)Y公司设立现金出纳员和银行出纳员。银行出纳员负责到银行取送业务等票据,并登 记银行存款日记帐。月底银行出纳员取得银行对帐单并编制银行存款余额调节表。
3.会计记录控制
(1)建立严格的凭证制度和凭证传递 程序
(2)建立严格的定期核对、复核与盘 点制度
(3)对经济业务的会计处理程序实行 标准化控制
4.实物控制
实物控制是指为保护各项资产所采取的 安全设施和措施。
(二) 内部管理控制制度 1.组织机构控制——统一领导、分级管理、 机构精干和高效合理。 2.业务程序控制 3.人员素质控制——政治思想、职业道德、 业务技术和管理能力。 4.目标计划控制 5.资产安全和记录使用控制
见
5
内部控制制度的内容
(一) 内部会计控制制度
1.授权批准控制——一般和特定授权。
2. 职务分工控制——不相容职务分离
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要求:
根据上述情况,假定未描述的其它内部控制不存在缺陷,请指出Y公司内部控制在设计和 运行方面的缺陷,并提出改进建议。
[参考答案]
(1)会计人员乙同时登记产成品总帐和明细帐,不相容职务未进行分离。应建议Y公司由 不同的会计人员登记产品总帐和明细帐。 (2)①验收帐未连续编号,不能保证所有的采购都已记录或不被重复记录。应建设Y公司 对验收单进行连续编号。 ②付款凭单未附订购单及供应商的发票等,会计部无法核对采购事项是否真实,登记有关 帐簿时,在金额或数量上可能就会出现差错。应建议ABC公司将订购单和发票等付款凭单 一起交会计部。 ③会计部月末审核付款凭单后才付款,未能及时将材料等采购和债务登帐和按约定时间付 款,应建议Y公司采购部及时将付款单交会计部,按约定时间付款。 (3)银行出纳编制银行存款余额调节表,不相容职务未能分离,凭证和记录未得到控制。 应建设Y公司银行存款余额调节表由出纳以外的会计人员编制。
• 内部控制调查记录的方法:调查表( 问卷)、文字表述、流程图
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健立了强有力 的控制(即内控强点);内部控制中是否存在薄弱 环节(即内控弱点)
• 合理性原则:控制布局是否合理?有无过多的控制 或不必要的控制?有无将一般控制点作为关键控制 部位?控制职能是否划分清楚?人员间的分工和牵 制是否恰当?
• 所谓内部控制制度,是指企业为了实 现经营目标,保护财产安全完整、确 保会计信息资料的真实可靠,在明确 企业内部各部门及工作人员的职责和 权限的基础上,为保证各部门经济活 动协调有效地运转,所采取的一系列 具有相互联系和相互制约的方法、措 施和程序的系统。
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作用
1. 对企业管理当局的作用 (1) 保护财产物资的安全完整和有效使用 (2) 保证各项经济资料正确、可靠,为企事业单
• 《会计法》规定的单 位内部会计监督制度 的内容,实际上体现 了内部控制制度的主 要内容。包括:职责 明确、相互制约、严 格程序、如实记录、 定期检查等。
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讲点:
• • •
•
控制环境
三大要素 会计系统
控制程序
案 研内概 例 究部念
和控和 评制作 价制用 企度 业的 内内 部容 控 制 步 骤
3
概念
8
研究和评价企业内部控制步骤
• 了解企业的内部控制情况,并做出相 应的记录——健全性测试
• 实施符合性测试程序,证实有关内部 控制的设计和执行的效果——符合性 测试
• 评价内部控制的强弱——审计风险评 估
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附:
• 了解内部控制的程序:①询问被审核 单位的有关人员内部控制的运行情况 ;②检查内部控制生成的文件和记录 ;③观察被审计单位的经营管理活动 ;④重新执行有关内部控制。
企业内控制度的评审
6C210 (No.29、31、33、35、36、37)
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• 内部控制是指以单位内部的管理控制 系统,即为保证单位经济活动正常进 行所采取的一系列必要的管理措施, 不仅包括单位最高管理当局用来授权 与指挥经济活动的各种方式方法,也 包括核算、审核、分析各种信息资料 及报告的程序和步骤,还包括对单位 经济活动进行综合计划,控制和评价 而制定的各项规章制度。内部控制的 目标,尽管理论界有多种表述,但最 根本的是保护单位财产、检查有关数 据的正确性和可靠性、提高经营效率 、贯彻既定的管理方针等四个方面。
• 问题的依据:从十个方面(课本P115)
11
健全性 二
对内部控制制度评价后,结合自身的经验和专业判断,可以提出内 部控制制度初步评价的不同结论:
(1) 如有充分证据表明,内部控制制度设计合理,各项控制功能 健全完整,预期控制目标均已基本实现,则初步评价其健全性水 平为“高”;
(三) 内部审计控制制度 内部审计控制实际上是对内部会计控制和内 部管理控制进行检查、评价的一种再控制。
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案例一
ABC会计师事务所的A和B注册会计师接受委派,对Y集团股份有限公司(以下简称Y公司) 2003年12月31日与会计报表相关的内部控制有效性的认定进行审核。Y公司采用手工记帐 。A和B注册会计师于2004年4月12日至18日对甲公司的内部控制制度进行了解和测试,并 在相关审核工作底稿中记录了了解、评价和测试的事项,摘录如下: (1)Y公司产成品发出时,由销售部填制一式四联的出库单。仓库发出产成品后,将第一 联出库单留存登记产品卡片,第二联交销售部留存,第三、四联交会计部会计乙登记产成 品总帐和明细帐。 (2)Y公司的材料采购需要经授权批准后方可进行。采购部根据经批准的请购单发出订购 单。货物运达后,验收部根据订购单的要求验收货物并编制一式多联的未连续编号的验收 单。仓库根据验收单验收货物,在验收单上签字后,将货物移入仓库加以保管。验收单上 有数量、单价等要素。验收单一联交采购部登记采购明细帐和编制付款凭单,付款凭单经 批准后,月末交会计部;一联交会计部登记材料明细帐;一联由仓库保留并登记材料明细 帐。会计部只根据附验收单的付款凭单登记有关帐簿。 (3)Y公司设立现金出纳员和银行出纳员。银行出纳员负责到银行取送业务等票据,并登 记银行存款日记帐。月底银行出纳员取得银行对帐单并编制银行存款余额调节表。
3.会计记录控制
(1)建立严格的凭证制度和凭证传递 程序
(2)建立严格的定期核对、复核与盘 点制度
(3)对经济业务的会计处理程序实行 标准化控制
4.实物控制
实物控制是指为保护各项资产所采取的 安全设施和措施。
(二) 内部管理控制制度 1.组织机构控制——统一领导、分级管理、 机构精干和高效合理。 2.业务程序控制 3.人员素质控制——政治思想、职业道德、 业务技术和管理能力。 4.目标计划控制 5.资产安全和记录使用控制