建言献策通知

活动通知范文

关于“我为学校建言献策”活动的通知
各学院学生会：
为进一步了解我校学生对我校各方面的存在的态度和看法，以便更好地建设我校各项事业，现决定开展“我为学校建言献策”活动，具体通知如下：
1．活动对象：顺德校区全体学生；
2．参与方式：各学院学生会组织所在学院的学生参加本次活动，并将每一位学生对于学校各方面的意见和建议收
集起来，整理统计后做成活动报告并提交至学生联合会
办公室；
3．活动截止时间为2010年11月14日，活动报告送交截止时间为2010年11月19日。

纸质版报告须于办公室
值班时间送交，电子版报告发送至*****************；4．若对本次活动存在疑问，请联系131xxxxxxxx。

备注：
1．办公室值班时间：周一19：30-21：30
周二至周五18：30-21：30；
2．各学院学生会须正确引导学生提出意见或建议，避免使用过激言辞进行中伤或诋毁；
3．各学院学生会须以事实为依据，正确对待并积极开展本
次活动。

xxxx大学学生联合会xx校区执行委员会
二〇一〇年十一月二日。

“建言献策”活动通知

XXXX关于开展“建言献策”活动的通知
公司各部门：
为推动创先争优活动和学习型党组织创建工作的深入开展，积极落地XXXX，推动公司又快又好的发展，同时增强公司员工的主人翁意识、调动工作的积极性和主动性，经研究，现决定在XXXX开展“建言献策”的活动，希望各部门及广大员工积极献计献策，为公司的发展提出自己的意见或建议。

现将相关事宜通知如下：
一、征集内容
1、对完成公司年度经营指标和利润指标提出的意见和建议；
2、对加强公司安全、服务管理，提升安全、服务品质提出的意见和建议；
3、对完善公司行政管理，提升管理水平提出的意见和建议；
4、对公司各项流程的意见和建议；
5、对公司各部门的意见和建议；
6、其它各类意见和建议。

二、征集时间
第一批次：即日起——3月15日
三、征集方式
意见和建议分为集体建议和个人建议两种形式。

请将建言征集表电子版发至行XXXX邮箱，纸制件交至行XXXX办公室（联系方式：XXXX）。

四、评选方法
1、本次活动评选结果由XXXX研究决定；
2、本次活动将评选出优秀奖和鼓励奖，并给予相应精神和物质奖励。

五、注意事项
1、请投稿人在文稿上注明自己的姓名和部门，以便于评选；若不愿署名的意见和建议，也可匿名投稿。

2、所投文稿应尽量保持详细、具体、有针对性和可操作性。

我们希望您的意见和建议能成为公司决策的重要参考。

XXXXXX
附件：《XXXX“建言献策”活动集体建议征集表》
《XXXX“建言献策”活动个人建议征集表》。

开展建言献策活动的通知

襄阳技师学院关于开展建言献策活动的通知为了进一步增强广大教职工主人翁精神，充分发挥大家的积极性和创造性，更广泛地听取教职工意见，集思广益、凝心聚力，促进学院各项事业的科学可持续发展，集全院合力推动学院工作再续新篇，经学院研究决定，在全院开展建言献策活动。

一、活动主题此次建言献策活动的主题是“查漏补缺促发展、提档升级谋未来”。

二、时间安排1、征集意见阶段，3月31日-4月20日。

2、评比采纳阶段，4月21日一4月23日。

3、整改措施阶段，4月24日一4月30日。

三、主要内容主要围绕学院的建设、发展、教育、教学、管理、服务等方面建言献策，可以是宏观战略性的，也可以是微观事务性的，可以是查漏补缺的，也可以是锦上添花的，凡是与学院工作有关、切合实际的均可提出。

四、活动方式1、本次建言献策活动面向全体教职工，鼓励大家主动积极参与，各部门负责人至少提出一条意见或建议；2、参与者认真填写《襄阳技师学院建言献策征集表》（附件），一事一议，可实名也可匿名（部门负责人至少有一项建议实名），于4月21日前将《襄阳技师学院建言献策征集表》发送至院办公室汇总，邮箱：940303383@。

3、院办公室收集整理后提交学院评审小组，评审小组由学院领导、相关部门负责人和教职工代表组成。

设金点子奖1名，特等奖3名，优秀奖6名，其它被采纳的人员评为"积极参与奖"，匿名的也参与评奖，学院发文通报表彰。

4、凡被认定可采纳的意见建议，由相关部门照单全收，并制定整改落实措施，立行立改，短期内不能完成的，制定时间表，整改措施及结果在全院公布。

2020年3月31日附件：襄阳技师学院建言献策征集表。

关于开展全校大学生建言献策提案大赛活动的通知

关于开展全校大学生建言献策提案大赛活动的通知为深入推进学校党的群众路线教育实践活动，引导全校学生自觉地把个人的成长成才与学校的发展紧密地联系在一起，结合党的十八大精神和我校党的群众路线教育实践活动实施方案，拟定于四月中旬至六月中旬在全校范围内开展建言献策学生提案大赛活动。

活动具体内容如下：一、活动安排：活动时间：4月中旬—6月中旬参与对象：全校学生（个人或集体）、校院学生会和其他学生组织，均可参与提案。

参与方法：要求13、12、11级各班，以集体或个人的名义自行组织至少一个代表队参赛；建议10级各班，以集体或个人的名义自愿组队参加，校院学生会、其他学生组织以自愿为原则组队参加，也欢迎各位同学自行组队参加。

二、活动宣传：1、通过学工系统、共青团系统及各级学生会进行提案大赛的广泛宣传。

2、通过学工系统微信平台、团学网页、校学生会、校园广播等媒体进行宣传。

3、在校学生会及院学生会设立咨询站为同学提供提案大赛咨询服务。

4、利用新闻媒体对提案大赛进行跟踪报道、宣传。

三、活动内容：（一）、提案范围参考1、专业学习（专业教学及课程设置，实习、实训等方面的合理化建议等）。

2、校园美化（校园公共艺术建设方案及合理化建议，校园公共设施，校园绿化建设,生活陋习,垃圾问题等）。

3、校园安全(人身财产安全保障,提高安全效能等)。

4、生活服务（教室卫生及使用、宿舍管理及卫生、食堂管理及卫生、作息制度、节水节电等）。

5、教学资源（教学楼、图书馆等教学设备资源利用）。

6、网络校园（校园网络覆盖率、信号通达度、校园公共媒体等）。

7、学风校园文化（校风学风建设、校园文化活动、人文素质修养等）。

8、就业创业（就业指导课程、实习就业机会等）。

9、心理辅导(关注弱势群体,提高受挫能力、抗压能力等)。

10、其它问题（除上述九项参考范围外，参与者可以就学校某项工作如何改进提高提出问题并设计解决方案）。

（二）提案内容以及要求1、提案内容①提案名称。

关于开展“我为学校新校区建设建言献策”建议征集活动的通知

关于开展“我为学校新校区建设建言献策”建议征集活动的通知第一篇：关于开展“我为学校新校区建设建言献策”建议征集活动的通知张家口学院关于开展“我为学校新校区建设建言献策”建议征集活动的通知各单位、部门：张家口学院新校区建设是继改制升本成功后，学校发展进程上一个新的起点，将给我校提供更大的发展空间。

为充分体现广大师生在我校新校区建设中的主人翁责任感和使命感以及“学院建设人人有责、学院成果人人共享”的精神，集中全院师生的智慧，科学筹划新校区建设。

经研究决定，在全校广大师生员工中开展“我为学校新校区建设建言献策” 建议征集活动。

现将活动事宜通知如下：一、活动对象：全校师生员工（含离退休教职工）。

二、活动时间：2013年10月20日——11月20日。

三、活动内容：广泛征集全校师生员工对新校区规划建设的合理化建议。

建言献策可具体参考以下方面：1.新校区整体规划布局和特色设计；2.新校区建筑设计风格和色彩格调；3.新校区标志性建筑或中心建筑的选取；4.如何建设节约型新校区；5.新校区既体现教学、行政、文体、生活的功能分区又实现各功能区之间资源共享；6.新校区单个建筑群(多院系组合)中所含单体建筑（院/系）的科学划分以及该建筑群整体合理布局；7.新校区教学、行政、学生管理、后勤服务如何实现数字化、网络化和智能化；8.新校区规划设计中如何融入我校校园文化和张家口地域特色以及长城文化精神；9.新校区规划设计中如何充分利用原地貌特征及自然条件，体现“以人为本”的设计思想，创造园林化的“活氧生态校园”；10.新校区整体规划设计中如何考虑未来发展，使规划设计结构多样、协调、富有弹性，适应未来变化，满足可持续发展。

四、活动要求：1．每位教职员工至少提出一条建议。

2．建言献策可自选角度进行阐述，所提意见和建议形式不拘，体裁不限，可以采取写文章、提建议等多种形式，提倡一事一议，力求针对学校新校区建设中可预见性问题，提出解决问题的思路、创新举措和建设性意见。

关于建言献策倡议书

关于建言献策倡议书
尊敬的领导：
我特此致函建言献策，愿为企业未来发展贡献一份力量。

首先，我认为企业应加强内部沟通与合作，建立一个高效的团队合作机制。

通过加强部门间的沟通与协作，可以形成更好的协同效应，提高工作效率。

同时，建立跨功能团队，促进不同部门的交流，有利于解决问题和创新。

另外，建议定期举办企业范围内的团队活动，增强员工凝聚力和团队合作意识。

其次，为了提升企业的竞争力，我建议加大对员工的培训力度。

培训是提高员工技能和能力的有效途径。

通过组织内外部培训，让员工不断学习新知识、新技能，提高专业水平。

此外，也可以鼓励员工参加行业内的培训和交流活动，拓宽视野，推动企业的创新发展。

第三，为了更好地服务客户，我建议加强对客户需求的调研和反馈。

通过多种渠道了解客户对产品和服务的评价和需求，积极采纳合理建议，及时改进和优化产品。

同时，建议建立健全的客户服务体系，提高服务质量和响应速度，树立企业良好的形象和口碑。

最后，为了持续推进企业的可持续发展，我建议加强环境保护工作。

在生产经营过程中，注重节能减排，推广清洁能源，降低资源消耗和环境污染。

此外，企业也可以参与社会公益活动，履行企业社会责任，树立企业的良好社会形象。

以上仅为个人的一些建议与倡议，希望能对企业的发展有所帮助。

祝企业取得更大的成就！
谨此奉上。

此致
敬礼。

关于开展我为学校发展建言献策活动的通知

关于开展我为学校发展建言献策活动的通知各位老师、同学们：为了更好地促进学校的发展和提高教育教学质量，我们特此开展“我为学校发展建言献策”活动。

这是一个提供平台的机会，让各位同学能够参与并分享自己对学校发展的建议和意见。

通过集思广益，我们相信可以为学校的进步提供有益的指导。

为了使活动顺利进行，我们将按照以下方式进行组织和安排：一、活动目的本次活动的目的是鼓励同学们积极参与学校建设，发表自己的意见和建议，在校园建设和教育改革方面提供有益的建议，并促进学校改进和发展。

二、参与方式1. 建言献策方式：同学们可以通过以下方式提交自己的建议和意见：（1）书面形式：将自己的建议书写成文章或者提案的形式，包括具体的实施方案和理由等。

（2）口头形式：同学们可以在班会、学生会干部会、班主任座谈会等场合，向老师和学校领导提出自己的意见和建议。

2. 提交方式：同学们可以将自己的建议和意见提交到学校办公室或者学生会。

信件、申请表格等形式均可接受。

三、活动安排1. 提交时间：本次活动将在11月1日开始，截止时间为12月1日。

请同学们在规定时间内提交自己的建议和意见。

2. 评选和奖励：学校将组织相关专家和教师对提交的建议和意见进行评选，并按照实施可行性、创新性等标准进行评判。

优秀的建议和意见将有机会被学校采纳和实施。

同时，我们也将对优秀的建言者进行表彰和奖励。

3. 实施落实：学校将根据评选结果，选择合适的建议进行实施。

我们会将实施的过程和结果进行公示，让同学们能够看到自己的建议得到了重视和采纳。

四、参与要求1. 内容要求：同学们的建议和意见要围绕学校的发展和教育教学质量改进展开，具体、有针对性，并注重可行性和实施的可操作性。

2. 表达方式：同学们在提交建议或者发表意见时，要注意文明用语，表达清晰准确，结构合理，语句通顺。

3. 合理化建议：希望同学们的建议和意见能够具有建设性，注重实际问题，并通过深入调研和分析提出合理的解决办法。

关于开展“我与学校共发展”建言献策活动通知

关于开展“我与学校共发展”建言献策活动通知第一篇：关于开展“我与学校共发展”建言献策活动通知关于开展“我与学校共发展”建言献策评选活动的通知各处室、级部：为充分发挥利用广大教职员工的群体智慧，推动学校各项工作再上新水平、再创新成就，学校决定在全体教职工范围内开展“我与学校共发展”建言献策评选活动，请老师们围绕学校“科学管理、凝心聚力、规范办学、提高质量”的总体目标，以主人翁的姿态，建献你的好计良策。

建言献策，可参照以下十个方面，重点围绕一至两个方面阐述你的观点与对策：1、如何加强学校科学管理，增强学校团队精神与集体凝聚力，充分激发教职工的工作热情，增强教职工的学校归属感与学校自豪感；2、如何加强教学科研，提高教学效率，提高教学质量；3、如何加强师德建设，树立优良的教师形象，提升学校的社会美誉度；4、如何强化教职工的责任意识、自觉意识，养成积极、主动、竞优、高效的工作作风；5、如何加强教师业务培训，优化教师素质，从而实现“出名师、育名生、创名校”的办学理想；6、如何提高班主任的思想理论水平与实际工作能力，如何充分调动班主任的工作积极性；7、如何加强学生的习惯养成教育和品德教育，以学生的良好素养和高尚品质，博得社会及家长的广泛赞誉；8、如何加强学校特色建设，凸显学校教育品牌，提升学校的社会影响力与教育竞争力；9、如何加强学校环境文化和精神文化建设，推进学校内涵发展，提升学校办学品位；10、如何推动校容校貌的进一步改观和硬件设施的进一步改善。

建言献策要观点鲜明，要有预见性、针对性和可操作性。

建议提出后，要在“内容摘要”表格内，简要论述建议的实际意义、阐明建议的实施办法。

各处室、级部于10月18日前将老师们的建议、对策收集交办公室。

学校将组织评委，对收集的建议、对策进行评选，并对优秀建议、对策进行奖励。

设置单项奖和优秀组织奖，单项奖设一、二、三等奖，共10名，优秀组织奖设2名。

凡“内容摘要”部分出现雷同，均不予授奖。

开展“我为学校发展建言献策”金点子征集活动的通知甄选范文

关于开展“我为学校发展建言献策”金点子征集活动的通知关于开展“我为学校发展建言献策”金点子征集活动的通知工会会员：为了增强教职工的主人翁意识，凝聚全校教职工的智慧与力量，促进我校教育教学快速、健康、创新、可持续发展，决定在全校教职工中开展“我为学校发展建言献策”金点子征集活动。

现将活动有关事项通知如下：一、活动目的通过开展“我为学校发展建言献策”金点子征集活动，进一步调动、激发、凝聚教职工的智慧和力量，理思路、寻差距、找问题、献计策、谋发展，集思广益，群策群力，把思想和行动，智慧和力量统一到学校的目标任务上，为我院实现内涵发展，建设特色学校奠定良好的基础。

二、征集对象全校工会会员。

三、征集时间自20**年**月**日起至**月**日止。

四、征集范围凡涉及教学、教科研、班级管理、后进生转化、行政管理等各方面均可提出现存的问题或不足，附上解决措施和建议，内容要求切合工作实际，具有可操作性，对推动学校教育教学发展，提高学校及班级管理水平有积极作用，有推荐给他人借鉴的意义，切忌空谈。

五、征集方法书面征集。

下载金点子征集表（见附件），认真填写后，在规定时限内交工会。

邮箱：六、评选奖励金点子征集收回后，由工会办公室对金点子进行分类、筛选后报各职能处室分析和论证，并转交院长室，建议学校相关职能处室负责落实，如能给学校教育教学和管理工作带来重大转变的，工会将建议学校行政重奖建议人。

为鼓励全校工会会员积极参与到“我为学校发展建言献策”活动中，所有积极参与者，学校工会将给予一定的奖品或纪念品【申明：未参与者，不能参与奖品发放】。

七、注意事项1.单纯的意见、希望和要求，无具体整改措施和实施办法的，不属于征集范围，不予受理。

2.互相抄袭，建议内容、整改措施、办法等雷同的不予受理。

八、征集要求1．金点子征集活动是职工参与学校民主管理的一种重要形式，是职工献计献策的重要渠道，各部门、级部要积极宣传，广泛动员，提高教职工对征集活动重要性的认识。

建言献策的倡议书怎么写

建言献策的倡议书怎么写
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我写这封倡议书，是为了能够向您们提供一些建言献策，以期帮助我们团队进一步发展壮大。

首先，我建议我们在团队中建立一个“创新和改进”小组。

这个小组由有创意和想法的成员组成，每个成员都有机会分享自己的建议和观点。

我们可以定期召开会议，集思广益，筛选出最具实施性和效益的建议，并制定相应的计划和措施来实施。

其次，我建议我们加强团队的沟通和合作。

及时有效的沟通对于一个团队的顺利运转至关重要。

我们可以探索使用一些专业的沟通工具，如企业微信、Slack等，并在工作中鼓励各成员
多交流、多协作，不断提高团队的协同能力和执行力。

此外，我建议我们制定一个明确的目标和战略规划。

每个团队都需要明确自己的目标和方向，以便有针对性地进行工作和决策。

我们可以开展一次团队规划会议，让每个成员都参与其中，共同制定我们团队的长期目标和短期计划。

每个人都应该明确自己在团队中的角色和职责，以便能够更好地发挥个人优势，贡献自己的力量。

最后，我建议我们关注员工的成长和发展。

一个团队的成功离不开每个成员的个人成长与进步。

我们可以定期组织培训和学习活动，提供各种学习资源，培养员工的专业技能和综合能力。

同时，我们也应该建立起一个良好的奖惩机制，激励员工的积
极性和创造力，让每个人都能够得到相应的认可和回报。

以上就是我对团队发展的一些建议。

希望以上提到的建议能够得到大家的认可和支持，相信只要我们共同努力，我们的团队一定会取得更好的成绩！谢谢！
此致
敬礼！
xxx
日期：xxx。

关于开展为学校“十四五”规划建言献策活动的通知

关于开展为学校“十四五”规划建言献策
活动的通知
为了更好地开展此次建言献策活动，我们将采用线上和线下相结合的方式，具体如下：
1.线上提交：请登录学校官网或微信公众号，在“十四五规划建言献策”栏目下填写相关信息并上传建议内容。

2.线下提交：请将建议内容以书面形式（纸质或电子版）提交至学校规划建设处。

三、活动时间
本次建言献策活动自即日起至2020年12月31日截止。

四、活动奖励
为了鼓励广大师生员工、校友和社会各界人士积极参与此次活动，我们将评选出一批优秀建言，并给予相应的奖励和表彰。

五、联系方式
如有任何疑问或建议，请联系学校规划建设处。

最后，我们期待您的积极参与和宝贵建议，共同为学校的发展献计献策，共同创造更加美好的未来！。

关于开展问计于民、建言献策活动的通告

关于开展问计于民、建言献策活动的通告为进一步加强政府与民众之间的交流交流，促进社会民主建设，提高政府工作的透明度和民主性，经研究决定，我市将在近期开展问计于民、建言献策活动，并向社会广泛征集意见和建议。

现就有关事项通告如下：一、活动目的1.1 本次活动旨在倾听民意、汇集民智，为我市法规政策的制定和修改提供参考和依据，推动依法行政，提高政策的科学性和民主性。

1.2 通过问计于民、建言献策活动，促进政府与民众之间的交流交流，增进政府与民众的互信和理解，使政府工作更加贴近民生、深受人民裙众的支持和拥护，推动社会治理体系和治理能力现代化。

二、活动形式2.1 通过多种渠道向社会公开征集意见和建议，包括但不限于政府全球信息站、冠方博博、民意征集箱、听证会等形式。

2.2 定期组织专题调研和座谈会，听取社会各界对相关政策的意见和建议，以确保广泛、深入地了解社会民意。

三、活动对象3.1 本次活动面向全市市民及各界裙众征集意见和建议，鼓励广大市民踊跃参与，积极发表意见和建议。

3.2 鼓励各级政府部门、企事业单位和社会团体积极参与，提供专业意见和建议，共同推动相关政策的制定和完善。

四、活动重点4.1 重点征集社会公众对我市经济发展、环境保护、社会治理、文化建设等方面的意见和建议，尤其是在当前全球疫情背景下，对于疫情防控、经济复苏等方面的意见和建议更是重中之重。

4.2 重点关注民生问题，深入了解人民裙众对就业、教育、医疗等方面的需求和诉求，充分研究和制定符合实际的政策举措。

五、活动保障5.1 各级政府及相关部门要积极支持问计于民、建言献策活动，加大宣传力度，营造良好的社会氛围，激发广大市民积极性和创造性。

5.2 加强宣传引导，提高广大市民对问计于民、建言献策活动的认识和参与度，通过媒体、网络等渠道广泛宣传、倡导。

以上为关于开展问计于民、建言献策活动的通告，特此通知。

希望全市市民及各界裙众积极踊跃参与，共同为我市的发展献言献策。

关于开展“我与公司共成长”建言献策活动的通知

关于开展“我与公司共成长”建言献策活动的通知各级工会、总公司全体员工：为全面贯彻落实公司党委提出的“效益为王”的经营理念，集思广益、凝心聚力，推动公司早日实现做大做优做强，公司工会决定开展“我与公司共成长”建言献策活动。

现将有关事项通知如下：一、活动时间从今年10月份开始，以后常年坚持。

二、参与对象公司全体员工。

三、建议内容全面贯彻“效益为王”的经营理念，以推动公司早日实现做大做优做强为主题，聚焦公司发展过程中存在的困难和问题，提出改进措施和解决办法的合理化建议。

主要包括以下方面：1、公司发展战略规划、经营策略及发展模式和路径；2、按照“效益为王”的理念，加强业务管控，降低成本，提高经营效益；3、发挥政府、股东等优质资源，走出一条特色化发展之路；4、加强制度建设，提高运行效率，规避经营风险；5、围绕破解人才短板，加强人才培育和引进；6、加强品牌宣传，提升公司知名度和美誉度；7、建立健全奖惩机制，调动全员积极性；8、其他涉及公司经营管理方面的意见和建议。

四、有关事项1、本次活动为全体员工心系公司、发挥聪明才智搭建了难得平台，希望大家积极参与、群策群力，凝聚起推动公司更好更快发展的强大合力。

2、建议内容要具有针对性和可行性，重点突出、言简意赅，着重讲明“为什么、做什么、怎么做”等内容，避免泛泛而谈、空话套话。

3、公司工会将对所有意见和建议进行汇总整理，对有价值的意见建议及时呈报公司领导。

4、每月评选3-5条优秀建议进行公布，每年年底对所征集的意见建议进行集中评选，设置若干优秀组织奖项和优秀个人奖项，并给予一定的物质和精神奖励。

-2-5、各分支机构员工由河北分公司工会负责通知和组织。

6、所提意见建议一事一表，可另加附页，附件：“我与公司共成长”建言献策活动意见建议征集表2018年10月8日附件“我与公司共成长”建言献策活动意见建议征集表填报时间：年月日姓名所在部门或机构-3-意见建议名称主要内容包括：意见建议涉及问题现状；问题产生原因分析；问题解决方案。

工会建言献策的倡议书格式

工会建言献策的倡议书格式
尊敬的全体工会会员：
大家好！作为工会的一员，我们应时刻关注着员工的利益，积极维护员工的权益。

为了更好地服务全体员工，现向各位发起建言献策的倡议。

1.立足当下，积极解决问题：我们应当深入了解当前员工工作、生活中所面临的实际困难和问题，以便针对性地提出建议和解决方案。

2.关注员工福利，促进工作环境改善：我们可以倡导提高员工
福利待遇，争取更好的工作条件和环境，如提供更合理的加班安排、改善工作设施和工作流程等。

3.加强员工培训与发展：我们可以建议工会组织更多的培训课
程和职业发展机会，帮助员工提升专业技能、拓展职业视野，以提高整体员工素质和竞争力。

4.关注员工健康与安全：我们可以推动公司加强员工健康管理，提供更全面的健康保障和安全措施，如加强健康体检、营养饮食指导、提供必要的劳动防护设备等。

5.加强沟通与协调：我们可以提议建立更高效的沟通机制，定
期召开工会会员大会，倾听员工的声音和需求，加强与企业管理层的对话沟通，为员工争取更多的权益和福利。

以上仅为一些初始倡议，欢迎各位广大会员积极提出更多富有建设性的建议和意见，工会将及时收集整理，并积极争取落实。

希望大家能踊跃参与，共同为建设更美好的工作环境而努力！
谢谢大家！
此致，
工会筹备组。

建言献策倡议书通用版

建言献策倡议书通用版尊敬的：XXX部门/公司/组织领导您好！我是XXX（您的称呼），作为一名关心您单位发展的普通员工/市民/学生，我怀着对我们共同事业的热情和责任感，特向您提出以下建言献策，希望能对您单位的发展和改进提供一些参考和帮助。

1.提升员工福利待遇与培训机会作为员工，他们是组织的主要生产力。

一个受到良好关怀的员工，会更有价值感和归属感，更有动力去为企业做出贡献。

因此，为员工提供合理的福利待遇，例如提高薪资水平、完善健康保险和养老保障，都是非常重要的。

此外，为员工提供培训机会，提升他们的专业素质和技能水平，不仅有助于员工个人职业发展，也有利于组织的长期发展。

2.加强沟通与协作机制沟通是团队协作的基础，也是信息流转和问题解决的关键。

为了加强沟通与协作，可以建立定期的沟通会议、工作交流平台和汇报机制，让员工和管理层之间可以更加通畅地进行信息传递和意见交流。

同时，鼓励员工之间的协作与合作，构建一个良好的工作氛围和团队精神。

3.优化工作流程和流程管理优化工作流程和流程管理，可以提高工作效率和质量，减少人力资源的浪费。

通过分析和评估现有的工作流程，发现并解决其中的瓶颈和问题，引入合理的自动化和信息化技术手段，有助于提升工作效率、降低成本、提高客户满意度等方面的综合效益。

4.注重创新与科技应用时代在变，科技日新月异。

为了跟上时代的步伐，我们应该注重创新与科技应用，不断推动组织内部的技术更新和应用创新。

积极引入先进的科技手段，如人工智能、物联网、大数据分析等，将有助于提高工作效率、改进产品和服务质量，增强组织的竞争力。

5.关注环境保护和可持续发展环境保护是一项全球性的重要任务，我们都应该为之负责。

在工作中，组织应该注重节能减排，提倡绿色生产方式和低碳环保理念。

同时，大力开展环保宣传和教育，提升员工的环保意识和行动力。

另外，组织应该关注可持续发展，注重社会责任，积极履行企业公民的角色，为社会和谐进步做出贡献。

“我为学校党建工作建言献策”合理化建议征集活动通知X

关于组织开展“我为学校党建工作建言献策”
合理化建议征集活动的通知
各党支部：
为进一步加强我校基层党组织建设，深入实施党建工作创新工程，充分发挥每一位党员的积极性和主动性，为我校党建工作提供新观点、新思路、新举措和新载体，现组织“我为学校党建工作建言献策”——合理化建议征集活动。

一、参加人员
我校全体党员及入党积极分子。

二、征集内容
围绕如何进一步加强和改进党的思想理论建设、领导班子和干部队伍建设、基层组织和党员队伍建设、党内民主建设、作风建设和反腐倡廉建设等党建的各个方面，创造性地提出一些好的设想和建议，重点在以下几方面进行思考：
1. 如何创新基层党支部工作方式方法，建设学习型、服务型、创新型党组织？
2.如何丰富组织生活形式，提高党支部组织生活质量？
3.如何进一步加强党员干部的教育和培养，充分发挥先锋模范作用？
4.在大学生党员发展数量大幅下调的情况下，如何进一步提升大学生党员发展质量，加强大学生党员发展后的继续教育和培养？
5.如何增强党组织的吸引力和凝聚力，吸收高级知识分子入党？
三、相关要求
1.各支部应重视此项活动，积极利用组织生活时间开展讨论，对每一条建议，有具体的理由、方法和措施，有较强的针对性和可操作性。

2.在充分讨论的基础上，每个党支部至少提出1条合理化建议，填写附件中的表格，以支部为单位于4月20日前将电子稿发送至**************.cn，文件名统一为“**（二级党组织名称）**党支部党建工作合理化建议”。

党委组织部 2014年4月10日
附件：
“我为学校党建工作建言献策”合理化建议征集表单位：（二级党组织名称）党支部。

关于组织参加“安全生产建言献策”活动的通知

关于组织参加“安全生产建言献策”活动
通知
各单位：
根据中国安全生产协会《关于开展“我为安全生产建言献策”活动的通知》（中安协组联〔2014〕11号）和集团公司《关于开展“安全生产建言献策”活动的通知》的要求，现将组织参加此次活动的有关事项安排如下：
一、油田公司HSE委员会负责本次答题活动的组织领导。

活动办公室设在安全环保处，负责活动的具体指导。

二、各级宣传部门、安全部门要认真组织，做好收集上报工作。

各单位可在本单位内部进行评比，筛选出优秀意见建议，原则要求每个单位上报2-5条意见建议。

三、公司全体干部员工均可参加活动。

四、意见建议要围绕中安协组联〔2014〕11号文件规定的活动内容，结合各单位实际情况，做到有理有据、客观实际，具有可操作性。

要注明作者姓名、单位和联系电话。

五、公司安全环保处对意见建议进行收集汇总，并上报集团公司。

联系人：王国辉；联系电话：7828878。

各单位通过腾讯通上报，截止时间为3月22日。

附件1.中国安全生产协会《关于开展“我为安全生产建言
献策”活动的通知》
2.集团公司《关于开展“安全生产建言献策”活动的通知》
辽河油田公司HSE委员会办公室
二Ｏ一四年三月十七日。

关于开展建言献策、开门找问题的函

关于开展建言献策、开门找问题的函尊敬的各位领导、同事：大家好！首先，我要对各位领导长期以来对企业的关心和支持表示由衷的感谢，也要向同事们表示敬意，你们在艰苦的工作环境下努力工作，为企业的发展作出了巨大的贡献。

作为企业的一员，我深知企业发展的重要性和困难。

为此，我积极思考如何为企业的发展提出建言献策，以帮助企业在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现可持续发展。

首先，我认为我们应该注重产品质量的提升。

产品质量是企业在市场上立足的基础，只有通过不断提升产品质量，才能赢得客户的信任和支持。

因此，我们可以加大对生产线的投入，引进先进的生产设备和技术，提高产品的生产效率和质量。

同时，我们还可以加强对员工的培训，提高其技能水平，为产品质量的提升提供保障。

其次，我认为我们应该注重创新能力的提升。

在如今充斥着各种同质化产品的市场中，只有不断创新，才能在竞争中脱颖而出。

因此，我们可以加大对研发团队的投入，引进优秀的人才，提高产品研发的能力和速度。

同时，我们还可以对市场进行调研，了解客户的需求和趋势，通过创新的产品和服务来满足客户的需求。

再次，我认为我们应该注重品牌形象的塑造。

品牌是企业的一张金名片，它代表着企业的信誉和形象。

因此，我们应该通过积极的市场宣传和推广，提高企业的知名度和美誉度。

同时，我们还应该注重售后服务，为客户提供优质的服务和解决方案，树立良好的企业形象。

最后，我认为我们应该注重团队建设和员工的激励。

一个团结和谐的团队，是企业成功的关键。

因此，我们应该加强团队建设，加强部门之间的协作和沟通，提高工作效率。

同时，我们还应该注重员工的激励，通过提供良好的工作环境和福利待遇，激发员工的积极性和创造力，推动企业的发展。

以上是我对企业发展的一些建言献策，希望能为企业的发展提供一些有益的借鉴和思考。

我相信，在各位领导的正确引导下，企业一定会取得更好的发展。

最后，我希望能够通过开门找问题的机会，进一步了解企业存在的问题和困难，为企业的发展贡献自己的力量。

各部门：
为进一步贯彻落实公司关于开展价值观大讨论活动的安排部署，总公司开展2014年度建言献策活动，现将有关事项通知如下：
一、时间
建言献策征集时间为2014年5月至9月。

二、参与范围
各部门在岗人员（含正式员工、劳务派遣人员、返聘人员、营销员等。

三、建言献策主题
加快转型，创新发展，建设政府信任、人民满意的专业健康保险公司。

四、建议案征集和内容
大家要紧密结合价值观大讨论活动开展，围绕“如加快转型，创新发展，建设政府信任、人民满意的专业健康保险公司”这一主题，深入思考“我们是谁？我们的价值是什么？我们追求什么？”等命题，认真做好本单位建言献策组织工作。

五、报送要求
现广泛征求所辖员工建议案，选取实践价值高、推广性强的优秀建议案向分公司办公室推荐。

请各位于2014年8月1日前将稿件报送XX邮箱。

特此通知
AAAAAAAAAAA
2014年A月A日。