中煤集团大屯公司

合集下载

关于大屯公司106煤矿“10.13”冒顶事故的紧急通报

中国中煤能源文件集团有限公司中煤安〔2014〕421号关于大屯公司106煤矿“10.13”冒顶事故的紧急通报各单位：2014年10月13日12时47分，大屯公司106煤矿发生一起冒顶事故，造成10人被困，目前事故正在抢险救援中。

为深刻吸取事故教训，坚决遏制较大及以上事故的发生，确保到年底安全生产，特提出如下要求：一、各单位要立即将此次事故传达到基层现场每一位岗位职工，举一反三，全面反思，深刻吸取事故教训。

事故发生在集团公司深刻吸取“5.14”重大事故教训，深入开展反“三违”专项整治和“百日安全”活动，全力扭转安全被动局面之际，使集团公司严峻的安全生产形势雪上加霜，安全压力到了极端严峻的地步。

各级负责人要清醒认识集团公司安全生产面临的严峻形势，强化红线意识和底线思维，切实加强安全管理，严格落实安全责任，狠抓各项安全措施落实，严防死守，坚决杜绝各类生产安全事故发生。

从现在起到年底，各级负责人要把主要精力放在基层现场，逐级实施安全包保制，各级领导人员和业务部门必须对包点单位安全生产状况和存在的风险隐患做到心中有数，针对性地加强指导和帮助基层解决现场存在的问题，坚决扭转安全生产被动局面。

二、大屯公司所有矿井要立即停产整顿，成立安全专项检查组，全面排查隐患，从设计、工艺、生产施工组织、技术管理、现场管理、劳动用工、教育培训、安全措施、作业标准和流程等方面彻查管理上的漏洞，隐患不消除不得生产。

要严格按照程序复工验收，并按照“谁检查、谁签字，谁验收、谁负责”的原则，经验收合格批准后，方可恢复生产。

要深入分析事故发生的深层次原因，研究制定针对性的防范措施，全面加强技术管理和现场管理，严格落实责任，坚决杜绝各类事故的发生。

三、立即组织开展一次安全隐患排查活动。

各单位主要负责人要组织召开专题会议，亲自安排部署，分管负责人要亲自带队分专业、分系统，持表排查隐患。

煤矿和矿建企业要重点开展顶板、“一通三防”、防治水专项整治，煤化工企业要重点开展危化品防泄漏、防火灾、防爆炸专项检查，建筑施工企业要突出防坠落、防坍塌和冬季“三防”专项检查。

湖泥充填采煤塌陷区复垦技术在大屯公司的应用

耕地少，人多地少的矛盾较突出，没有闲置或能取土为高产优质农ｒ，庄密集，近年来该公司尽量开采湖下村庄人口多、口村尽管的土地．基本上全部被开发利用，然这种复垦方式已行不通：显资源以避免村庄搬迁和土地的破坏，但随着湖下开采向耕地或２．挖深垫浅。根据采煤沉陷区的地理位置，将沉陷较深部村庄下开采转移，使耕地塌陷的数量与日俱增，据不完全统计，
时洪超
ｆ中煤大屯公司公共协调部，苏徐州２１Ｉ）江Ｉ２６１
摘要：人类开采利用煤炭资源的同时，成了大面积的土地塌陷、造荒芜，阻碍了当地经济的发展与人民生活水平的提高为有效治理采煤塌陷区，大屯矿区采取因地制宜的方式，独创了采用；胡泥充填塌陷区的复垦方式将塌陷区复垦为耕地，即塌陷区湖泥充填复垦法可适用于矿区范围或附近有可取湖泥或河泥的同类矿区，为塌陷区的复垦提供了成功的范例关键词：湖泥充填；采煤塌陷区；垦技术；复大屯公司
朋挖山的表土将沉陷较浅部填高，挖深部可养鱼及大屯公司自产至２０年底已造成２万亩耕地沉陷，投０８．７每年还将继续挖深，其它淡水养殖、水生植物，种植浅部填高区可Ｊ作农田，ＨＪ＝周围修以近千亩的速度递增：．多地少的矛盾必将越来越突出，人直接整排灌设施。挖深填浅通常，于基塘复垦模式，【｛ｊ以获得一定比关系到矿区的生产与发展、职工的生活与矿区的稳定。大屯公司地处高潜水位的平原地区，一般地表下沉１左例的旱田与水面，并按生态学原理对旱田和水面进行合理利ｍ该方案复垦后的耕地面积较少，鱼塘面积较大，这对人多地右就会出现季节性积水，因此，常年积水和季节性积水而积的用。

高祖故里唱大风_记中煤大屯煤电集团公司董事长_总经理高建军_高建军

Enterprise Management 企业管理案例集・2012・102高祖故里唱大风——记中煤大屯煤电集团公司董事长、总经理高建军中煤大屯煤电集团公司高建军，男，汉族，1958年10月出生，山东临沂人，中共党员，研究生学历，硕士学位，高级工程师，享受政府特殊津贴，现任中煤集团大屯煤电（集团）有限责任公司、上海大屯能源股份有限公司董事长、总经理。

中煤集团大屯公司是驻苏的中央企业，位于素有“千古龙飞地，一代帝王乡”的汉高祖刘邦故里江苏省徐州市沛县境内。

这个当年有着“小上海”、微山湖西畔“明珠”等美誉的公司，如今已开发建设40多年的老企业，由于受资源、观念、深部开采等因素制约，面临发展后劲不足、安全压力大、历史遗留问题多等严峻挑战。

特别是在“十一五”与“十二五”交替之际，如何谋划公司“十二五”发展规划，激发近3万名干部职工创业激情，跟上行业和中煤集团快速发展的形势，重新唤发出新的活力？无论是谁“掌舵”这样一个企业，都将面对现实的挑战和考验。

高建军就是在这样的当口就任大屯公司董事长、总经理职务的。

他出生在革命老区，有着老区人直爽、真诚、淳朴的品质和不怕吃苦、不畏困难的精神。

1982年7月从山东矿业学院采矿工程专业毕业，先后在煤炭科学研究总院、中国统配煤矿总公司、煤炭部、中煤进出口集团公司等单位工作，2004年为中煤能源集团公司总经理助理，2006年8至今任中煤能源股份有限公司副总裁，既有长期从事煤炭行业发展战略研究、企业高层管理的经历，又有丰富的煤炭开采、人力资源、企业发展和经营管理等方面的实践经验，先后荣获中煤集团优秀经营管理者称号、江苏省煤炭安全十佳指挥员等荣誉称号。

2011年大屯公司先后荣获“央视财经50・十佳责任公司”、“全国煤炭工业科技创新先进企业”、“全国煤矿职业安全健康先进单位”等称号。

一、殚精竭虑谋划企业发展四十年国企焕发新颜上任伊始，他深入到大屯公司煤、电、铝、运、机械加工等产业进行走访、交流，组织召开各类座谈会，从而对公司面临内外形势以及产业结构、经营模式、思想作风等现状进行了全面梳理和审视，尤其对大屯公司过去引以自豪的产业链进行了深刻剖析。

开启高质量发展新篇章——中煤大屯公司“十三五”发展成就综述

专题报道4煤大屯公司“十三五”发展成就综述〇文/武耀文宗慧芹回顾中煤大屯公司“十三五”发展历程，是大屯公司砥砺奋进、勇攀高峰，在开发建设50周年重要时期创造了发展史上辉煌业绩的五年；更是大屯公司迎难而上、主动作为，在供给侧结构性改革、煤炭行业迎来重大变革中保持昂首奋进的五年。

这五年，大屯公司党风党建和政治生态实现了风清气正,安全生产和经营效益保持了稳中趋优,重点项目和产业升级取得了重大突破，深化改革和创新发展得到了纵深推进……一个个亮眼的成绩，是大屯公司在“十三五”期间拓宽思路激活力、改革创新求突破、奋发进取求实效的生动诠释。

党建引领行稳致远坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。

“十三五”期间，大屯公司严格落实新时代党的建设总要求和全面从严治党各项部署，推动党建工作与生产经营深度融合，不断提高党的建设质量和实效，以高质量党建引领企业高质量发展。

五年来，大屯公司认真履行管党治党责任，着力在把方向、管大局、保落实上下功夫。

深人开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进学习研讨、调查研究、检视问题、专项整治等重点任务，进一步增强了用党的科学理论武装头脑的自觉性，锤炼了党员干部忠诚干净担当的政治品格，激发了推动公司改革发展稳定的干事热‘情。

持续深人贯彻落实国企党建会精神，党建工作依法进人章程、融入管理、发挥作用。

坚持融入中心抓党建，各基层党组织紧密围绕生产经营工作重点难点，狠抓“三项工程”建设，创新开展“一区•岗六行动”、形势任务教育、党员“亮身份、树旗帜”等活动，发挥了党支部战斗堡垒作用。

明确加强“三基建设”是破解基层难题的关键，在新建项目、驻外单位、重组单位、机关部门中及时设立和调整了党组织机构，实现了 “应建必建”；制定示范品牌党支部三年行动计划，“一年一方案”有序推进，选树了 59个公司级示范、品牌支部，其中姚桥煤矿采煤二队“千米煤海钢铁舰队”党支部荣获中央企业先进基层党组织称号，案例人选全国党员教育培训教材。

中煤简介

中国中煤能源股份有限公司简介：中国中煤能源集团有限公司是国务院国资委管理的大型能源企业，主营业务包括煤炭生产及贸易、煤化工、坑口发电、煤矿建设、煤机制造、煤层气开发，以及相关工程技术服务。

现有全资公司、控股和均股子公司41户，境外机构4户，参股企业11户，在册职工12.1万。

截至2009年12月31日，总资产1476亿元。

中煤集团是中国第二大煤炭生产企业，连续三年产量过亿吨。

主要矿区有山西平朔、离柳、乡宁矿区，江苏大屯矿区，内蒙古鄂尔多斯矿区，陕西榆林矿区，黑龙江依兰矿区，在建新疆哈密、准东、伊犁矿区，资源总量超过450亿吨。

现有生产矿井21座，在建矿井24座，总产能超过1.6亿吨；拥有洗煤厂22座，生产能力1.2亿吨。

中煤集团有近30年的煤炭、焦炭进出口贸易历史，拥有完善的物流配送中心和分销网络。

大型煤焦化工和煤基醇醚、烯烃化工的设计规模和技术水平居行业领先。

煤机制造企业位列全国煤机行业第一位，具备煤矿井下综采综掘成套装备研发、制造能力，技术水平和市场占有率为国内第一。

煤矿建设设计企业承担了国内半数以上的千万吨级矿区、千万吨级高产高效矿井、百万吨级矿井和大型洗煤厂的设计建设任务，代表行业最高水平。

2005年2月，经国资委批准，中煤集团启动重组改制境外上市工作。

2006年8月22日设立了中国中煤能源股份有限公司， 12月19日中煤能源在香港联合交易所主板成功挂牌上市。

2008年2月1日中煤能源回归A股。

境内外上市共融资408亿元，为中煤集团搭建了资本运作的平台。

另有上海大屯能源股份有限公司、太原煤气化股份有限公司分别在上海和深圳上市。

2009年，中煤集团积极应对市场变化，加快结构调整，加强企业管理，多项生产经营指标创历史最好成绩。

原煤产量1.25亿吨，同比增长9.6%；国内煤炭销量保持亿吨以上，同比增长13.5%；全年利润总额预计103亿元，同口径相比利润总额创历史最好水平；实现营业收入692亿元；煤炭生产百万吨死亡率降到0.016，保持国际先进水平。

提升煤矿管理工作的途径及举措

R E SEA R C H&E X PL o提升煤矿管理工作的途径及举措促进管理提升是煤矿提高企业竞争力的关键。

通过提升管理工作，有效弥补企业管理上的短板．可以从根本上解决制约煤矿发展的瓶颈问题，促使煤矿稳中求进、实中求效、做精做强、创新发展。

结合中煤集团大屯公司徐庄煤矿的实践．对煤矿提升管理工作的途径及举措进行一些探讨和尝试。

一、狠抓安全管理。

构建安全管理长效机制徐庄煤矿始终把安全当作“最大的政治、最高的责任、最佳的政绩、最好的和谐”，不要没有安全保障的速度、产能和效益。

建立了安全责任、技术支撑、现场执行、安全监督四大体系，制定了决策层、管理层、执行层、操作层安全生产责任制，形成了“一级抓一级、一级对一级负责、一级考核一级”的工作机制。

从完善以总工程师为首的技术体系建设为出发点．把人的行为作为安全管理的重点．强化“安全引导、安全上岗、现场监督、作业质量”四大关．扎实开展“一日一题、一周一案、一月一考”安全培训、名师带徒、班组危险预知和“手指口述”等活动，定期梳理、分类、分级、落实，设置岗位安全红线，实施安全检查“填充法”、走动式管理，严格落实领导干部跟班、带班60制度．加大“五条线”安全巡查及中夜班督查工作力度．实现安全闭环式管理。

深入开展安全文化示范区队创建．强化以班组长为核心的现场安全管理．建立班组长考核管理体系．实现了班组长从生产者到管理者的转变。

实施了“赋予职责、发掘亮点、奖惩激励、推广经验、整体推进”五步战略．持续推进班组建设．形成了“刚性化管理、学习化带班、创新化领班、人本化治班”和学习型、团结型、民主型、创新型、创效型的“四化五型”班组建设模式．涌现出了中华全国总工会“工人先锋号”和“全国煤矿优秀班组”等一批先进集体．“四化五型”班组管理经验在中煤集团推广。

制定实施了《徐庄煤矿班组长量化考核细则》．在班组长使用上实行准入制、聘用制、量化考核制、末位淘汰制，完善了班组长选拔任用、考核评价机制，把政治强、业务精、懂技术、会管理、为人正直、职工认可作为选拔班组长的重要条件．形成了班组长成长良性通道．一大批班组长成为安全生产、经营管理的骨干。

驯服煤矿隐患“虎”撑起安全晴朗“天”——中煤集团大屯公司姚桥矿采煤三队安全生产36周年纪实

追查．认真做好书面记录．记录内容包括事故原
一
时间里．杜绝了各类安全事故的发生．现了连年实
安全生产，出了煤炭行业较长安全生产周期。创这
就是中煤集团大屯公司姚桥矿采煤三队煤矿有句警言：隐患猛于虎” “ 。然而，中煤集
而且又方便了排水
在材料的管理上．采煤三队设计安装了四个
现场设置有跟班队长和值班干部．生产状态和各类事故的处理都能在５分钟内迅速反馈到地面．及时采取果断措施处理问题．提高了工作效率和现场开机率采煤三队完善了安全责任追究制度．坚持一事故、追查、一一处理、一通报，到责任明确，做奖
团大屯公司姚桥矿采煤三队在多年的工作中．严
因、经过、吸取教训、理结果等，录不详细、处记不准确，至弄虚作假、上瞒下者，律与跟班队甚欺一长、班长联责考核．在２并４小时内在三班班前会
罚劣，各种设备配件的领用、放、用、收对发使回等实行跟踪监督管理．免物资中途流失．在避并
安全教育 “ 的放矢 ” 有
姚桥矿采煤三队之所以能取得３６年无事故的骄人业绩．与采煤三队坚持不懈、式多样是形的安全教育密不可分的

中国中煤能源集团公司事故案例汇编

中国中煤能源集团公司事故案例汇编（2000年-2006年）中煤能源集团公司安全监察局前言为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，进一步增强集团公司各级经营管理人员和一线员工的安全责任意识，促进安全生产责任制的层层落实，集团公司安监局编写了《中国中煤能源集团公司事故案例汇编》。

其目的就是通过这些事故案例分析，教育广大干部职工认真汲取事故教训，举一反三，堵塞漏洞，完善安全生产基础管理，达到防止事故尤其是同类事故发生的目的，同时通过重温身边发生的一起起令人痛心的事故，唤起广大职工对安全生产的广泛关注和对生命的深切关爱，营造“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”的氛围，牢固树立“安全为天，生命至尊”的安全理念。

警示高悬，警钟长鸣，这些用生命和鲜血换来的教训，是我们进行安全生产教育的一本难得的活教材。

《汇编》收集了集团公司2000年至2006年所发生的52起死亡事故案例，案例包括事故经过、事故原因、防范措施和事故责任及处理等部分。

《汇编》中的事故经过主要是以当地安全生产监察部门所作的事故调查报告为依据。

前车之鉴，后车之戒，案例从生产技术，劳动组织、安全管理机构、安全管理制度的制定和遵守、现场管理、安全措施、设备和设施状况、作业和社会环境、监督检查、安全教育、安全意识等方面对事故发生的原因进行了简要分析，找出引以为戒的教训，并制定有针对性的整改防范措施。

对事故责任人的处理，主要是对责任人的教育和惩罚，同时警示教育全体职工，真正做到事故原因水落石出、事故处理有切肤之痛、事故教训刻骨铭心、防范措施举一反三。

按照国家安全监管总局《生产安全事故统计报表制度》（安监总统计[2006]26号），《汇编》对事故的统计类别（属别）、性质、类别和严重级别进行了分类，从事故类别看煤矿生产施工的顶板和运输事故起数占事故总起数的58%，进一步加强顶板和运输管理是集团公司控制零星伤亡事故的重点。

52起事故的发生基本都与“三违”行为直接相关，同时也暴露出企业在生产、技术、安全、教育培训等基础管理工作中存在的许多缺陷，应引起企业各级负责人、各业务保安职能部门和全体员工的高度重视，进一步提高狠反“三违”的自觉性，努力夯实安全基础管理。

硕果从奋斗得来——中煤集团大屯公司姚桥煤矿2017年工作纪实

全，｛Ｊ、仆管理及各项改丁作片 ”等彤式多样的活动．｝Ｉ：广大职生 Байду номын сангаас 效牢冉创新高
捷甜迂频传．亮点纷呈．ｒ全矿工潜移默化巾提升安全意识、
利Ｊ｛ｊ好各＿Ｉ序之合删接续
故，切实增强抓好安全的主动性、卡制度、匝点头面挂牌督办．到每正常乍产赢得了时问２０１７年年［］觉性，始终把安全一１作放前月两次采掘、两次辅助和 … ｉ＝欠地丽仞，采煤队施的７２７１进入收
２０１７年足巾煤集 … 大电公一Ｊ如此强州
确俅隐患，Ｈ到及时整改２０１７．
令深化改节促进创新发展的启
化安全教育的引’对ｔＨ姚桥共屣安个犬检查４０次．排问
动之＂ｌ－、这一年．作为人 ·也公司安煤矿合矿实际．选取，台题和隐患２８２０条：佥处 “ 述 ”】８７
长效机制．严格执行各岗位 “操作率．而且减少了用ｌＩ，保障了安全：姚桥煤矿的考核主要以科室队
禁令”．规范职＿［操作行为．实现行首次使用卡轨车．解决了长期扰为单位．在个人层面的考核不够为保安、装备保安，做到了各丁序的无极绳绞车运输易掉道、翻牟的细．绩效工资所占比例较小．存在

中煤第一建设公司简介[修改版]

第一篇：中煤第一建设公司简介主井、风井井筒工程承建单位简介承担主井、风井井筒工程建设的中煤第一建设公司位于中国古城——河北邯郸,隶属与中国能源集团公司,是国家矿山工程总承包特级大型建筑公司施工企业,全国500家最大建筑企业之一。

中煤10处、特殊凿井处承担了麻家梁主井、风井的冻结和凿井工程。

承担冻结任务的特凿处隶属中煤第一建设公司，是中国中煤能源集团公司下属企业，专业从事地下冻结、注浆、地基与基础工程的施工。

企业资质为国家特种专业工程（冻结、注浆）专业承包资质，地基与基础工程专业承包壹级，通过了ISO9001：2000质量管理体系认证。

建处三十五年来，先后在全国18个省、市、自治区承担冻结、注浆、地基与基础工程施工近300项，创出省部级以上优质工程30项。

承担凿井任务的第十工程处隶属于中国中煤能源集团第一建设公司，是具有矿、土、安三类综合能力的矿井建设施工企业。

拥有资产总额13272万元，各类施工设备1800余台件。

能够独立承建大中型矿井、各类特殊硐室、机电安置及工业和民用建筑工程。

第十工程处近50年来，转战大江南北，为祖国的煤炭建设事业做出了卓越的贡献。

曾创国家煤炭行业建井史上的五个第一。

先后在山西、四川、河北、河南、甘肃、内蒙、吉林等省承建了50个大中型矿井的矿、土、安工程。

并走出了国门，承建了土耳其TTK拉洞矿通风立井工程。

第二篇：中煤第一建设有限公司简介中煤第一建设有限公司中煤第一建设有限公司隶属中国中煤能源集团有限公司，拥有矿山工程总承包特级等九项资质，主要承建大中型矿山建设、煤炭生产运营、地铁隧道、机电安装、冻结注浆、房屋建筑、装饰装修、爆破拆除、桥涵桩基、钢结构及大型土石方工程。

公司总资产19亿元，下属10处、31处、49处、63处、特殊凿井处、机电安装处、矿业公司、建材厂、机械总厂、物资管理中心、职工医院等单位，现有职工10000余人，其中各类专业技术人员2000多人。

2009年以来公司围绕打造“四大板块”、实现科学发展的战略构想，制定了“1234”工作思路，提出了“一年跨大步、两年翻一番、三年大发展”的宏伟目标，到2012年末，公司矿土安板块产值将达到38亿元，煤炭生产运营板块达到10亿元，非煤建设板块达到8亿元，经济实体板块达到10亿元，确保提前两年实现五年发展规划目标。

大屯煤电公司各部门职责

大屯煤电公司各部门职责一、生产部门生产部门是大屯煤电公司的核心部门，负责煤炭的开采和发电的生产工作。

其主要职责包括：煤炭储备和调度、煤炭开采和运输、发电机组运行和维护等。

生产部门需要根据市场需求和公司发展战略，合理规划和安排煤炭开采和发电计划，确保稳定供应和高效运行。

二、销售部门销售部门是负责大屯煤电公司产品销售和市场开发的部门。

其主要职责包括：制定销售策略和计划、开拓新的销售渠道、与客户进行业务洽谈和合作等。

销售部门需要根据市场需求和公司的生产能力，制定合理的销售目标和计划，并积极开展市场调研和推广活动，提高产品的市场占有率和竞争力。

三、财务部门财务部门是负责大屯煤电公司财务管理和资金运营的部门。

其主要职责包括：编制和执行财务预算、管理公司的资金流动、进行财务分析和报表编制等。

财务部门需要根据公司的经营情况，合理安排和利用资金，确保公司的资金安全和稳定运作，并及时提供财务报表和分析，为公司的决策提供支持。

四、人力资源部门人力资源部门是负责大屯煤电公司人力资源管理和员工培训的部门。

其主要职责包括：招聘和录用员工、制定员工薪酬和福利政策、进行员工培训和绩效评估等。

人力资源部门需要根据公司的发展需求和员工的能力要求，合理规划和配置人力资源，提供良好的员工福利和培训机会，为公司的发展提供有力的人力支持。

五、安全环保部门安全环保部门是负责大屯煤电公司安全生产和环境保护工作的部门。

其主要职责包括：制定和执行安全生产和环保规章制度、开展安全培训和事故预防、监测和控制环境污染等。

安全环保部门需要严格遵守相关法律法规，加强对生产过程中的安全风险和环境污染的防控，确保员工的生命安全和环境的可持续发展。

六、技术研发部门技术研发部门是负责大屯煤电公司技术创新和产品研发的部门。

其主要职责包括：研究和开发新的技术和产品、改进现有的生产工艺和设备、提供技术支持和咨询等。

技术研发部门需要密切关注行业的最新动态和技术趋势，不断提升公司的技术水平和创新能力，为公司的可持续发展提供技术支持和保障。

近三年我国煤矿水害事故经典案例

10 月 27 日 7 时 40 分, 贵州省安顺市普定县，马场镇大坡煤矿 611070 回风巷掘进工作面上方存在老空水，该矿探放水工
611070 回风巷掘进工作面发生透水事故，透水量约 3000 立方作不到位，在掘进施工过程中穿透老空水导致事故发生。
12 米，当时井下共有 50 名工人，37 人安全升井，12 人遇难，1 今年早些时候，该矿被有关部门责令停产整顿，至 27 日老空水
七水平上部存在采空区积水，工作面有透水预兆。
12 月 1 日 0 时 30 分许,湖南省湘潭市湘潭县云湖桥镇亿德煤矿按照规定，进入资源整合状态的“技改矿”必须通过监管部
-85 米水平老井与新井联络巷发生透水，造成 7 人被困。事故门验收，取得各类合法开采的证照后，才能展开正常生产。
7
发生后，救援部门在井下安排了 26 台水泵，每小时排水 1200 负责带班的副矿长在 30 日上午 8 时 20 分升井后记下“新
人失踪
2011-05-0 2
5 月 2 日 7 时 10 分，黑河市兴边矿业有限公司欧林煤矿发生
4
透水事故，当班出勤 8 人，死亡 4 人。该矿为乡镇煤矿，设计生产能力 30 万吨/年，片盘斜井开拓，中央并列抽出式通风，
事故原因初步判断，与越界小井旧巷贯通。
皮带斜井提升。
2011-04-2 4
4 月 24 日 19 时, 贵州六盘水市盘县水塘子镇小凹子煤矿井下初步了解，该矿附近老矿井开采时间较长，分布复杂，积
4 月 24 日 8 时 50 分, 黑龙江双鸭山市宝清县广城煤矿井下二
段右一片上山切眼贯通作业时发生透水事故，事故发生后，矿
方隐瞒不报，经群众举报，矿方承认 2 人受伤，经进一步调查，

【大屯煤电集团有限责任公司企业文化案例】

【大屯煤电集团有限责任公司企业文化案例】企业简介大屯煤电集团有限责任公司（以下称“大屯公司”）是一个煤炭生产、坑口发电、铁路运输、铝冶炼及加工综合经营的国有大型工业企业，形成了“煤、电、铝、运”综合经营的产业新格局。

大屯公司位于苏鲁交界的江苏省沛县境内，地跨两省二市三县，矿区总面积245平方公里，职工2.7万人。

现有煤炭工业储量11.88亿吨，可采储量5.5亿吨，煤炭品种为1/3焦煤、气煤和肥煤，是优质炼焦煤和动力煤。

有四对煤炭生产矿井，核定生产能力910万吨/年；有四座选煤厂，原煤洗选能力750万吨/年；有火力发电厂、矸石热电厂各1座，总装机容量499MW；有电解铝厂1座，生产能力10万吨/年；有铝板带箔铝加工厂1座，加工能力5万吨/年；有高精度铝板带厂1座，加工能力10万吨/年（项目一期2009年开工建设）；有自营铁路171公里，运输能力1200万吨/年；有拓特机械制造厂1座，制修能力1万吨/年；还有汽运分公司、物业管理分公司、中心医院、高级技校等单位。

大屯公司1970年经国务院批准，由上海市开发建设，1983年划为原煤炭部直属企业，1997年改制为国有独资有限责任公司，1998年划归中国中煤能源集团有限公司（原为中国煤炭工业进出口集团公司）管理，1997年大屯煤电（集团）公司揭牌，1999年以大屯煤电集团公司为主发起人发起设立上海大屯能源股份有限公司，2001年8月上海能源1.1亿股A股股票在上海证交所发行上市，2003年改制为多元投资主体的有限责任公司，2006年1月上海能源完成股权分置改革，2006年5月中国中煤能源集团有限公司将持有的上海能源62.43%股权投入到中煤股份公司，上海能源成为中煤股份公司的控股子公司。

到2009年底，总资产98.23亿元。

大屯公司从1986年起连年跻身中国500家最大工业企业；1999年获得中华全国总工会“全国五一劳动奖状”；连续保持全国产值利税最佳企业、“AAA”资信企业、煤炭科技进步十佳企业；企业技术中心被认定为国家级技术中心；先后荣获全国模范职工之家、国家首批重合同守信用企业、全国煤炭工业优秀企业、全国质量效益型先进企业、全国煤炭系统改革先进单位、全国煤炭质量信得过单位、煤炭行业科技进步十佳企业、国资委厂务公开先进单位、江苏省管理先进企业、江苏省优秀企业、江苏省思想政治工作优秀企业、江苏省文明单位、文明单位标兵等荣誉称号。

2012年煤矿事故

3 5 4 5 4 9 6 6 0 5 4 3 6 11 9 9 11
6月17日14时55分时，福建省能源集团永安煤业有限公司上京分公司小华煤矿+535水平采煤工作面发生一起冒顶事故，造成3人死亡。 6月12日9时左右，江西省乐平市钱广煤矿发生一起瓦斯爆炸事故，截止6月14日2时，最后1名失踪人员遗体在-280米水平西2号上山联络巷找到，事故共造成5人死亡。 6月6日7时30分，贵州遵义市遵义县野彪一号煤矿发生一起顶板事故，造成4人死亡。 6月3日18时30分，云南省曲靖市麒麟区莲花冲岔沟煤矿1876水平905运输巷掘进面发生一起煤与瓦斯突出事故，当班下井人数为47人，安全升井 42人，事故共造成5人死亡，事故救援工作已经结束。 5月26日8时左右，辽宁省丹东凤城市爱阳镇潘家刘长久煤矿井下发生透水事故，1人成功获救，事故共造成4人死亡。。 5月20日11时30分，辽宁省沈阳焦煤集团有限责任公司清水二井煤矿，南207掘进工作面发生冒顶事故。截至22日22时50分，被困的最后1人已找到并遇难，抢险救援工作结束，该起事故共造成9人死亡。 5月17日3时30分，湖南省邵阳市新邵县七四煤业有限公司在井下实施瓦斯抽放钻孔作业时发生煤与瓦斯突出事故，造成6人死亡。 5月15日18时40分左右，位于新疆自治区塔城地区乌苏市的农七师新疆准南煤矿所属托力拜勒勘探区（平硐），在探巷施工过程中发生一起瓦斯爆炸事故，造成6人死亡。 5月12日15时30分左右，山西煤炭进出口集团有限公司洪洞恒兴煤业在清理主立井井底撒煤过程中，又与撒煤漏斗突然溃泄，造成5人被困。经抢救，1人已脱险，仍有4人被困。 5月11日6时05分，河北省石家庄市井陉矿区贾庄煤矿井下发生一起火灾事故，造成5人死亡。 5月6日16时左右，内蒙古鄂尔多斯市乌审旗中天和创葫芦素煤矿发生一起运输事故，正在运行的罐笼被坠落的制动绳砸中，造成罐笼内4人死亡。 5月5日22时左右，四川省峨眉山市八益煤业有限公司苗圃煤矿发生一起煤与瓦斯事故，当班下井7人，4人安全升井，3人死亡。 5月2日21时左右，湖南省邵东县砂石镇丛山煤矿立井发生罐笼坠罐事故，造成6人死亡。 4月26日10时30分左右，贵州省铜仁市沿河县谯家镇新生煤矿发生透水事故，当班下井23人作业，其中12人安全升井。造成11人死亡 4月23日3时左右，内蒙古巴彥淖尔市乌拉特前旗兴亚煤矿发生一瓦斯爆炸事故，当班入井26人，17人安全升井。截止23日17时20分，事故共造成9人死亡， 4月14日16时左右，河南省平顶山市裕隆源通煤业有限公司（河南省煤层气公司兼并重组煤矿）2010采煤工作面运输巷发生透水事故，造成9人死亡，2人获救。 4月13日1时58分，山西省长治市善福煤业有限公司发生透水事故，造成11人死亡。

中煤集团大屯公司依法治企的实践探索与思考

又做出了《中共中央国务院关于治理向企业乱收费乱罚款和各种摊派等问题的决定》各省市政府，
予以积极贯彻执行。大屯公司正是抓住了国家这
一
有利的政策契机，开展卓有成效的依法治企的
初步建设。以法律赋予的权力作后盾，从贯彻执行
国家相关政策为切入点，１９开始对各级地于９４年
０引言
依法治企是依法治国基本方略的必然要求和体现。现代法治社会中，业的一切经营活动都在企要受到国家法律的调整和约束。企业的经营活动
轨变型碰撞中的诸多社会问题。经济建设秩序比较混乱，律制度不健全，法法制环境不甚理想。比
范围；自立、立名目和变相超标准收费；把或巧或
大社会价值之所在。
部门职责“ 商品化”变无偿服务为有偿服务等等。，具有关调查材料反映，涉及企业的行政事业性收费达５０多项。国家虽三令五申，仍屡禁不止。４
１９以后，９３年国家对这种危害经济发展的不良倾向给予高度重视。从中央到各省市政府均明文取消了大量不合理收费项目。此后，中央、党国务院
法审核 ” 制度的当年比前一年度减少收费项目ｌ７项，年拒交、交、全减免交２项地方行政收费和罚１款金额达７０多万元。实表明，司推行这一内２事公
逐步加快，由于政府职能转变相对滞后，但在经济社会高速发展的同时，也凸现了新旧两种体制转

中煤大屯公司铆工培训试题及答案

中煤大屯公司(ɡōnɡ sī)铆工培训试题及答案中煤大屯公司铆工(mǎo ɡōnɡ)培训试题及答案填空题：1.金属结构的放样一般要经过(jīngguò)线型放样，结构放样，展开放样三个过程。

2.冷作技术及学习与其它工种相比拟(bǐnǐ)，具有如下特点(tèdiǎn)：1.综合性强2.集体配合性强3劳动强度大4平安问题突出。

3.矫正的方法有多种，按矫正时工件的温度分有冷矫正和热矫正；按矫正时力的来源和性质分有机械矫正，手工矫正，火焰矫正，和高频热点矫正。

4.冷作工常用的下料方法有剪切，克切，冲裁，气割。

5.火焰矫正按加热区的形状，分为点状加热，线状加热和三角形加热三种方式。

6.作展开图的方法通常有作图法和计算法两种。

7.展开的根本方法有平行线法，放射线性，和三角形法三种。

8.画样方法有两种：直接画样法，过渡画样法。

9.抡打大锤时，横打抡打的技术可分解为预备，起锤，落锤三个步骤。

10.打大锤训练时，可视其体力情况选3.6kg或2.7kg的锤头。

11.矫正中常用的手锤锤头可分为圆头、直头、方头等，其中以圆头最为常用。

12.样冲一般用碳素工具钢和中碳钢锻制而成，尖部磨成45°～60°的圆锥形，并经热处理淬硬。

13.常用的钢卷尺规格有1m和2m两种，较长的有20m和50m的钢卷尺，通常称为盘尺。

14.划规主要用于钢板外表划凹痕的线条，通常用碳素工具钢锻制而成。

15.平行线展开法主要用于外表素线相互平行的立体。

16.龙门式斜口剪床主要用于剪切直线切口。

它操作简单，进料方便，剪切速度快，剪切材料变形小，断口精度较高，在板料剪切中应用最广。

17.火焰矫正的最高温度不能超过800℃，以免过热而使金属材料力学性能变坏。

18立体外表假设能全部平整地摊平在一个平面上，而不发生撕裂或皱折，成为可展外表。

19.求相贯线的方法，主要有辅助平面法、辅助球面法和素线法。

20.如果薄板四周呈波浪变形，那么表示板材四周松、中间紧。

环卫车辆管理和使用中的问题及对策

环卫车辆管理和使用中的问题及对策作者：刘革来源：《商情》2017年第16期【摘要】由于环卫部门车辆的特殊性，导致其管理和使用过程中呈现的问题也比较特殊和复杂。

本文从环卫车辆的特殊性出发，结合企业工作实践对环卫车辆管理及使用中的相关问题进行探讨和分析，并提出解决的思路和对策。

【关键词】环卫车辆管理使用问题及对策随着国家环境立法的不断完善和社会经济的飞速发展，以及人民群众生活水平的不断提高，环卫工作与社会生产和大众生活的关系越来越密切，环卫工作的重要性也越来越突显。

如今这项工作渐已发展成为一项特殊的系统工程，而环卫车辆的管理和使用则是这个系统中一个不可分割的重要环节。

目前，环卫企业使用的特种车辆一般包括铲车、疏通车、高空作业车以及垃圾运输车等。

这些车辆用途和功能各异，适用环境、工作范围以及日常管理等都与普通车辆不同。

由于种种原因，这些车辆在实际使用过程中，经常会出现一些较普通公务车辆不同的问题和情况，并对工作正常开展造成不利影响，应该引起我们的重视。

大屯公司是中煤集团旗下的二级子公司，地处江苏沛县。

企业自身负责的环卫工作范围包括生活区、工业区和部分社会公共服务等区域，约有900平方公里的面积，涉及企业和部门二十余个，人口12万，建有自己的环卫车队，配有疏通车、高空作业车、垃圾车等20多台特殊车辆。

企业对如何管理和使用环卫车辆有着多年的探讨和实践，并对解决当中一些典型性或普遍性问题形成了自己的视角分析和思路、对策。

一、环卫车辆管理及使用中常见问题的分析问题一：管理不专业。

基于机构精简、降本增效等原因，我们一度把环卫车辆视同普通车辆，并置于企业管理公务用车的部门来管理。

环卫工作通常需要多种特殊车辆来协同作业，除了环卫车辆本身就是特种作业车辆外，其整个作业流程也不同于一般公务车。

所以，当企业用公务车管理模式来管理环卫用车时，其专业化管理方面的“短板”就非常突出，并引发一系列关联问题。

除此之外，此类问题的另一个方面就是，管理环卫车辆的部门也大多缺少专业化管理人员和专业管理经验。

1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

案例示范：
××煤矿
××××年度安全风险辨识
评估报告
编制单位名称（加盖公章）
年月日
目录
第一部分矿井危险因素 (1)
第二部分风险辨识范围 (2)
第三部分风险辨识评估 (2)
第四部分风险管控措施 (7)
附件重大安全风险清单 (10)
××煤矿××××年度安全风险辨识评估参与人员签字表
第一部分矿井危险因素
××煤矿生产能力600万吨／年，采用平硐开拓，布置主平硐、副平硐、进风斜井、回风斜井四条井筒；主采2号煤层，平均厚度3.3米；井下布置2个综采工作面，全部垮落法管理顶板。

矿井主要危险因素如下：
1.顶板：2号煤层顶板为泥岩，粉砂岩，基本顶为细粒砂岩，中等稳定。

2.瓦斯：矿井相对瓦斯涌出量 1.41m3/t，绝对瓦斯涌出量15.41m3/min，采煤工作面相对瓦斯涌出量0.76m3/t，绝对瓦斯涌出量7.61m3/min，掘进绝对瓦斯涌出量为0.31m3/min，属高瓦斯矿井。

3.煤尘：2号煤挥发分18.05%，煤尘具有爆炸性。

4.自然发火：2号煤层不易自燃，自然发火期大于12个月。

5.矿井水：矿井正常涌水量37m³/h，最大涌水量56m³/h。

各含水层富水性较弱，水文地质条件中等。

6.冲击地压：2号煤层顶底板均为有弱冲击倾向性岩层，煤层无冲击倾向性。

7.运输提升：主运输采用阻燃型带式输送机，辅助运输采用无轨胶轮车。

… …
第二部分风险辨识范围
风险辨识范围包括矿井各大生产系统及下一年度采掘范围。

根据矿井五年生产接续规划，下一年度矿井采掘作业集中在三采区、四采区两个采区，各采区分别布置1个综采工作面和2个综掘工作面，总产量600万吨，进尺7300米，采掘范围具体为：
综采一队回采三采区2303工作面，采完接2304工作面。

综采二队回采四采区2401工作面，采完接2402工作面。

综采活动范围为：2303、2304、2401、2402工作面回采。

综掘活动范围为：2304、2305、2402工作面回采巷道掘进。

… …。

第三部分风险辨识评估
××××年××月××日，矿长×××组织各分管负责人和相关业务科室、区队（名单详见签字表）召开了年度安全风险辨识会议，布置年度风险辨识评估工作、职责分工，并由安全副矿长组织风险辨识评估知识培训。

×至×日各小组分头收集资料，开展风险辨识评估；×日安检科对辨识评估报告、清单和管控措施进行汇总整理；×日，矿长组织会审。

一、风险辨识
通过经验判断法，重点对辨识范围内瓦斯、水、火、煤尘、顶板、冲击地压及提升运输系统等容易导致群死群伤事故的危险因素开展安全风险辨识，共辨识出主要安全风险××项，具体如下：
1.顶板：
（1）2303、2304、2401、2402综采工作面初次放顶前悬顶距离过大，有可能突然大面积垮落，瓦斯涌出；……。

（2）2402综采工作面运回两巷掘进过程中将穿过一条位于四采区东北部空巷，且空巷位置处围岩破碎，易冒顶；……。

（3）2304运回两巷的掘进及综采工作面回采将穿过三采区西北部DF4断层，断层落差0～3m，断层带围岩破碎，易冒顶；……。

（4）2303、2401综采工作面撤架通道，巷道跨度较大易冒顶；……。

……。

2.瓦斯：
（1）2402综采工作面及其回采顺槽掘进穿过的空巷可能积聚有毒有害气体；……。

（1）2303、2304、2401、2402综采工作面上隅角可能瓦斯积聚；……。

（3）井下瓦斯抽放管路遇巷道变形挤压或顶板掉渣碰撞可能产生静电火花；……。

（4）瓦斯浓度测定地点不符合规定，监测数据出现误差；……。

……。

3.煤尘：
（1）2303、2304、2401、2402综采工作面运输巷带式输送机机头转载处，可能煤尘积聚；……。

（2）井底煤仓放煤口，可能煤尘积聚；……。

……。

4.自然发火：
（1）2303、2304、2401、2402综采工作面采空区漏风较大，浮煤较多；
……。

5.矿井水：
（1）2402运回两巷穿过的空巷可能积水；……。

（2）与2303综采工作面邻近的原2301采空区可能积水涌出；……。

……。

6.冲击地压：辨识范围内无冲击地压危险因素。

7.运输提升：
（1）2401综采工作面胶带运输顺槽长距离运输，胶带可能跑偏，与H架摩擦；……。

（2）辅助运输大巷信号系统可能故障；……。

（3）长距离辅助运输下山，胶轮车刹车系统可能失灵；……。

（4）无轨胶轮车可能漏油；……。

……。

二、风险评估
常用的安全风险评估方法有作业条件危险性评价法、风险矩阵法、因果分析图法、事故树分析法、故障模式与影响分析法等，本次采用作业条件危险性评价法，对辨识出的安全风险进行逐项评估。

该方法采用与风险有关的三种因素指标值的乘积来评估操作人员伤亡风险大小，计算公式为D=L×E×C。

其中：L表示事件发生的可能性、E表示人员暴露于危险环境中的频繁程度、C表示可能造成的后果、D表示危险性。

安全风险评估按危害程度、控制能力和管理层次将安全风险划分为重大安全风险和一般安全风险两个等级。

L值大于270，确定为重大风险，小于270确定为一般风险，评估参数详见表1。

通过风险辨识和风险评估，共辨识出L值大于270的综采工作面初次放顶前悬顶距离长、综采工作面上隅角瓦斯积聚，井底煤仓放煤口煤尘积聚等重大安全风险11项，详见表2。

第四部分风险管控措施
一、风险管控
针对辨识评估出的重大安全风险，采用技术和管理措施降低和控制风险。

技术措施主要有超前预裂、强制放顶、制定专项技术措施、根据矿压显现规律变更支护设计、提前对空巷加强支护等；管理措施有定期检查、指定有经验的人员观察顶板、管理及技术人员现场跟班监督等，管控措施详见附件。

二、成果应用
依据辨识评估成果，我矿在制定下一年度安全生产工作重点时，需加强对煤层顶板、瓦斯、水害、煤尘及提升运输灾害的预防和处理计划编写，完善应急救援预案，具体如下：
（1）工作面初次放顶需制定专项安全技术措施，根据矿压显现规律，合理确定支护形式及参数，采用小进尺多循环作业方式，加快工作面推进度……。

（2）2402综采工作面及其回采顺槽过空巷前制定专项措施，充分利用钻探、物探、化探、三维地震勘探手段，查明采掘前方空巷有害气体、积水等情况并消除……。

（3）2304综采工作面过断层时，超前注浆或打设锚杆，锚固顶板、煤壁，采煤机前滚筒割煤后立即移架并采用少降快移带压擦顶的方式拉架，对于顶板已冒落地点，需在采煤机通过该地点前采取措施及时维护顶板……。

（4）2303、2401综采工作面回撤通道内，降架前，需保证被撤支架斜下方扇形区支护齐全，支架前移过程中，在被撤支架尾部及时架设单体点柱，维护顶板，保证扇形带的宽度……。

（5）加大回采工作面配风量，确保瓦斯抽采强度及效果，适当降低采煤机割煤速度，减少采空区浮煤，确保综采工作面上隅角瓦斯浓度不超限；井下抽放主管路采用不锈钢管，并采取可靠防静电措施……。

（6）煤层注水过程要保持连续，胶带运输顺槽入口和接近采煤工作面入口处，分别设置1道全断面自动控制风流净化水幕，煤仓保持不放空，煤仓放煤口设洒水降尘装置，井下各地点按规定设置隔爆水棚……。

（7）2401工作面顺槽胶运输机带定期检查，及时更换失效托辊，装设防打滑、跑偏、堆煤、撕裂等保护装置，及时清理胶带输送机回煤及杂物……。

（8）过断层及空巷时，适当降低2304、2402综采工作面推进速度，保证安全生产；2401综采工作面开采技术条件较好，可适当增加产量；…….。

…………。

附件：
××煤矿
××××年度重大安全风险清单
编制单位名称（加盖公章）
年月日
10
××煤矿××××年度重大安全风险清单
11
12
13。