劳动价值论

劳动二重性学说的重要意义
一．劳动二重性学说为劳动价值论奠定了科学的基 础 二．劳动二重性学说是阐明剩余价值来源的关键 三．劳动二重性学说是划分资本构成的依据 四．劳动二重性学说是分析社会再生产的前提 五．劳动二重性学说为理解一系列经济范畴和经济 规律提供了条件 因此，劳动二重性学说是理解政治经济学的枢 纽．
劳动价值论的基本内容
一．商品的价值是由劳动创造的 二．创造商品价值实体的是抽象劳动 三．价值只有在商品交换过程中体现出来 四．价值是一种生产关系和历史范畴 五．商品价值量的规定
方法论：
这部分内容充分体现了逻辑与 历史相统一的研究方法：商品－ 价值－劳动－抽象劳动 简单商品经济－生产力的发展 －资本主义商品经济
劳动价值论的发展历程
• 李嘉图发现了斯密价值规定的矛盾， 在批评斯密庸俗的价值规定的基础上 将价值决定于生产商品所必要的劳动 量贯彻到底，达到了古典劳动价值论 的最高成就。
劳动价值论的发展历程
李嘉图无法在其价值论基础上说明等价交 换和资本与劳动的交换相符合、等量资本 获得等量利润的矛盾，从而受到很多学者 的反对，其追随者约翰·穆勒和麦克库洛赫 在新旧葡萄酒论战中，提出“积累劳动” 创造价值以及机器、自然力甚至动物的作 用也是劳动，对李嘉图的价值论庸俗化， 进而导致李嘉图劳动价值论的完全解体。
效用价值论
将商品价值归结为效用或对商品的需求， 最早可以追溯至古希腊的亚里士多德，经 院学者阿奎那也曾将公平价格解释为效用 的均等，巴尔本提出价值决定于人类的需 要关系。十八世纪以来，伯努里、加利安 尼和孔狄亚克、杜尔阁、边沁、萨伊 、劳 埃德、马尔萨斯和西尼耳相继从效用、稀 少性和二者结合方面阐述了价值的决定。
劳动价值论
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经百度文库
经济学中的价值理论
从一个简单的范畴来说明表面现象的内在结构 和内在逻辑，并非一种简单的思想游戏，而是一 切科学在认识领域开展研究的必要前提。例如， 化学家企图利用分子的结构来说明一切事物；物 理学家则把分子缩小到原子、电子或质子的结构 来说明纷繁复杂的自然现象。任何科学如果不能 透过一切表面形态去寻找比较简单的要素，就必 然沦为经验主义，什么问题也说明不了。
劳动价值论的发展历程
马克思在继承和批判古典劳动价值论的基 础上，阐明了商品二因素，创立了劳动二 重性学说，在对价值形式的发展作出科学 说明的基础上揭示了货币的起源和本质， 从而使劳动价值论成为科学。在此基础上， 马克思首创剩余价值理论，区分了劳动和 劳动力、不变资本和可变资本，解决了等 价交换和资本与劳动相交换的矛盾。
生产费用价值论
生产费用决定价值起源于亚当·斯密的三 种收入决定价值论，萨伊认为价值取决于 生产效用的生产费用即工资、地租和利息， 随后的西尼耳从主观方面解释了生产费用 即工人的牺牲和资本家的节欲的总和，约 翰·穆勒对前人理论进行了初步的总结， 提出了系统的生产费用论。
供求决定论
阿奎那最早认为供求关系决定公平价格， 后来的洛克、萨伊、约翰·穆勒、西尼耳、 · 郎菲尔德都从供求的角度探讨了价值的决 定。
经济学中的价值理论
经济科学发现了价值这一组成要素，便掌 握了解决一系列实际经济问题的关键。而 价值这一组成要素的发现是随着人类社会 经济的发展而逐渐被人类的抽象思维所掌 握的。
经济学中的价值理论
“一个经济学家开始时所依据的特殊价值 学说，几乎一定是他对所要分析的现象或 所要解决的问题行将采取的基本态度的一 种快速表现。” 对价值决定的基础的探讨， 经济学家在长期的争论中形成了多种说法： 各种劳动价值论、生产费用论、效用论、 三要素论、节欲论、边际效用论、供求价 格论或均衡论 等。
劳动价值论
——从古典学派到马克思
劳动价值论的发展历程
劳动价值论的思想起源最早可以追述到古 希腊哲学家的著作，古希腊的哲学家如色 诺分和亚里士多德提出了物品的两种属性， 并初步涉及到价值形式。在经院学者如马 格努和阿奎那探讨公平价格的问题时，把 公平价格看成是与生产上劳动的耗费相等 的价格。
劳动价值论的发展历程
马克思的劳动价值论
一．原著的基本脉络 二．劳动价值论的的基本内容 三．劳动二重性学说的重要意义 四．劳动价值论面临的“挑战”
原著的基本脉络
《资本论》第一卷第一篇共有三章，考察了商品 和货币的本质、商品的内在矛盾及其运动规律， 创立了科学的劳动价值论。 第一章：商品 通过对商品二因素和劳动二重性的 分析，阐明商品价值质与量的规定性。 第二章：交换过程 分析货币的形成过程。 第三章：货币或商品流通 主要分析货币的基本职 能。
新古典价值论
新古典价值论应归之于马歇尔在供求论基 础上对各种价值论的综合：他将效用价值 论当作需求的基础，通过需求价格将边际 效用递减规律转化为边际需求价格递减规 律，推导出需求曲线；
新古典价值论
供给的基础是生产费用，通过货币生产 费用的引入在边际生产成本递减的基础 上推导出供给曲线；然后从供给和需求 在市场上形成均衡价格来解决价值决定 问题。后来的希克斯利用序数效用论推 导出需求曲线并扩展了瓦尔拉斯的一般 均衡理论，形成了今天的新古典价值论。
劳动价值论的初步形成开始于经济理 论的重心从流通领域转到生产领域， 威廉·配第区分了自然价格和政治价格， 认识到劳动是商品价值的源泉，提出 了劳动价值论的一些基本命题。
劳动价值论的发展历程
亚当·斯密在他著名的《国富论》中， 区分了使用价值和交换价值，在探讨 交换价值的真实尺度、价值的构成和 自然价格与市场价格关系时，第一次 使劳动价值论成为一种体系。但是在 他那里存在着价值多重规定的矛盾和 错误的“斯密教条”。
当前我国面临的问题
肯定劳动、知识、经营管理、科学技术和 资本等各种要素在创造财富中的贡献，强 调按要素分配，要保护非劳动的合法收入。 这是从分配角度考察的。 问题： • 这些要素是否创造价值？ • 劳动是不是创造价值的唯一源泉？
效用价值论
18世纪50年代，戈森在主观效用价值论的基础 上，提出了“戈森定律”，70年代杰文斯、门 格尔和瓦尔拉几乎同时提出了最后效用程度价 值论、主观效用价值论和稀少性价值论，即西 方学者所说的“边际革命”。门格尔的追随者 维塞尔首创边际效用名词并系统化了效用价值 论，帕累托提出了序数效用论的思想。
劳动价值论面临的“挑战”
知识经济条件下的商品价值创造问题
劳动价值论面临的“挑战”
生产过程中活劳动减少与商品价值量增加 的矛盾
劳动价值论面临的“挑战”
自动化生产条件下的价值形成问题
劳动价值论面临的“挑战”
商品的国际价值与国别价值间的关系
当前我国面临的问题
价值创造与价值分配的关系： 十六大报告中明确表示：中国共产党要尊 重和保护一切有益于人民和社会的劳动， 不论是体力劳动还是脑力劳动，也要保护 一切合法的劳动收入和“非劳动”收入。 所谓“非劳动”就是劳动者所掌握和拥有 的资本、机器、技术和知识，这些“非劳 动”一旦形成，便能创造收入。