护理安全质量标准及考核评分标准

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护理安全管理质量考核标准

护理安全管理质量考核标准

10.14穿刺部位不规范(于下肢)
10.15长期输液提前加药时间超过1小时,未给药
静疗安 10 全管理
1.5
10.16配液加药未执行即签字盖章 10.17抗生素类药物未现用现配
液体管 10.15长期输液提前加药时间超过1小时,未给药
理 10.16配液加药未执行即签字盖章
10.17抗生素类药物未现用现配
3.10护士执行操作未进行身份识别
3.11压疮患者未2小时翻身、未观察受压部位皮肤情况
3.12危急值未及时处理
3.13手术过程未进行安全核查
手卫生 0.5
4.1护士操作前后未洗手 4.2护士洗手方法不正0.2 0.2 0.2 0.1 0.1 0.1 0.1 0.1 0.1 0.1 0.1 0.1 0.1 0.1 0.1 0.05 0.05 0.05 0.05 0.05 0.05 0.1 0.1 0.1 0.1 0.1 0.1 0.1 0.2 0.3 1
8.4人员离开时换药室未上锁
病房 安全 管理 1.0
8.5厕所、走廊、病房地面湿滑、有水渍 8.6病房内、楼梯通道有人吸烟 8.7安全通道封闭私自堆放杂物占用 8.8病房使用自带电器
8.9床脚锁未固定
8.10病历丢失
8.11电脑丢失
8.12水龙头未关闭
分值 0.05 0.05 0.05 0.1 0.1 0.05 0.05 0.05 0.05 0.05 0.05 0.05 0.1 0.05 0.05 0.05 0.05 0.1 0.1 0.15 0.1 0.15 0.15 0.1 0.15 0.05 0.05 0.05 0.05 0.1 0.1 0.1 0.1 0.1 0.1 0.1 0.1
10.3滴速不知晓
护士方面 10.4 24小时液体量不知晓 10.5药物作用不知晓

护理安全质量标准及考核评分标准

护理安全质量标准及考核评分标准

护理安全质量标准及考核评分标准一、安全组织管理科室设有护理质量控制小组,每月至少进行两次护理安全质量检查。

每月至少召开一次会议,讨论和分析护理安全存在的问题和隐患,查找原因,修订完善各项护理工作流程和制度,制定切实可行的整改措施,并反馈到所有护理人员。

对护理人员进行培训,追踪整改效果。

二、护理安全(不良事件的管理)严格执行护理安全(不良)事件报告与处理制度。

按规定时限上报,一般差错当事人当天向护士长报告,严重差错及事故立即口头向护士长或科主任报告,并积极采取补救或抢救措施,以减少或消除不良后果。

护士长接到护理事故、严重差错报告后,立即口头向护理部报告,1个工作日内交书面报告。

一般差错三个工作日内书面报告护理部。

护理人员应知晓护理安全(不良)事件报告制度。

定期对护理人员进行护理安全教育及培训,科室每月不少于一次,有记录。

内容包括安全警示教育和职业道德教育,护理安全检查情况,护理安全隐患评估及处理情况,护理安全(不良)事件具体案例分析讨论。

发生不良事件后,科室要及时组织讨论。

检查方法与考核评分标准:查资料:无质控小组扣5分;工作无记录扣5分;检查记录缺一次扣2分;记录不全1处扣1分。

查资料:隐瞒、漏报、迟报1例扣6分;提问1-2名护士相关内容,不知晓者1人扣5分,问答不全1处扣1分。

查资料:1处不符合要求扣1分。

应用护理安全(不良)事件案例原因分析结果,查资料:未根据安全原因分析结果,修订相关护理工作制度或完善工作流程,并培训落实新制度新流程,有记录1次扣2分;无培训记录1次扣2分。

三、患者的安全一)患者身份识别科室设有患者身份确认制度,在进行各种护理操作前必须严格执行患者身份确认制度、方法和核对程序。

核对时应让患者或其近亲属陈述患者姓名。

检查患者是否佩戴腕带,未带扣2分;询问患者或家属;护士操作时未核对患者姓名,未让患者或其近亲属陈述患者姓名1人扣1分。

1) 在毒、剧、麻类专柜中,药品应上锁管理。

护理考核评分标准

护理考核评分标准

护理考核评分标准护理考核评分标准护理考核是对护理人员综合素质和实践能力进行评估的过程,旨在确保护理服务的质量和安全。

以下是一份常见的护理考核评分标准:1. 技术操作能力(30分):评估护理人员在常见的技术操作中的熟练程度,包括洗患者、更换隔离衣、输液操作、静脉穿刺等。

根据操作的准确性、灵活性和标准化程度进行评分。

2. 知识掌握(20分):评估护理人员的专业知识水平,包括疾病诊断与治疗的基本原理、护理操作的相关知识等。

根据回答问题的准确性和理解程度进行评分。

3. 患者沟通与情绪疏导(15分):评估护理人员与患者及其家属的沟通能力,包括表达清晰、尊重患者意愿、疏导患者焦虑等方面。

根据交流能力、沟通技巧和情绪疏导的效果进行评分。

4. 团队协作与领导能力(15分):评估护理人员在团队工作中的协作能力,包括与其他护理人员的配合、领导小组的组织能力等。

根据团队合作的积极性、领导能力和解决问题的效果进行评分。

5. 报告与记录能力(10分):评估护理人员的报告和记录能力,包括病情观察的准确性、记录的完整性和报告的及时性。

根据记录的规范性、准确性和完整性进行评分。

6. 安全与风险管控(10分):评估护理人员在护理过程中对患者的安全和风险进行管控的能力,包括预防跌倒、防控感染等。

根据采取的安全措施和风险管理的效果进行评分。

7. 专业素养与职业道德(10分):评估护理人员的职业道德和职业规范意识,包括对患者隐私的保护、尊重患者权益等。

根据遵守职业规范的程度和展现出的职业道德进行评分。

以上评分标准只是一个参考,具体的评分标准应根据不同的医疗机构和科室的实际情况来确定。

护理考核的目的是提高护理人员的综合素质和护理水平,保障患者的安全和健康,提高护理服务的质量。

护理质量与护理安全积分管理考核标准

护理质量与护理安全积分管理考核标准
(四)保障仪器、设备和抢救物品的有效使用
1.熟知本病区常用的仪与流程不知晓、未掌握仪器故障应急预案的扣1分/次,回答不完整扣0.5分/次;
2.熟练使用本病区常用的仪器和抢救设备
3.掌握使用中仪器、设备发生意外情况的处理预案
4.熟悉对常用仪器、设备的正确维护,并有记录
2.具备对跌倒、坠床、压疮高危患者风险评估的能力
3.跌倒、坠床、压疮预防措施落实到位
4.具有对发生跌倒、坠床、压疮事件的处置报告能力
(五)主动上报护理不良事件
1.护士知晓护理不良事件上报系统,并能主动报告
5
隐瞒不报根据事件不得分
2.积极参与护理不良事件警示学习活动
3.对发生的不良事件(I-IV)应积极处理,把造成的伤害降到最低
2.正确评估患者,提供专业、规范的护理服务
3.严格落实身份识别,根据医嘱正确实施治疗护理操作
4.根据患者要求提供心理及健康教育指导
5.落实专科护理,对高危患者实施防护措施
6.根据ADL评分,落实生活护理
(三)规范输血治疗服务
1.严格执行护理安全输血制度、输血查对制度、输血技术操作规范、输血流程,输血器的使用规定及流程
40分
(一)严格执行查对制度
1.严格执行《查对制度》,落实患者身份识别工作规定。在诊疗活动时至少同时使用两种方式核对患者身份
10
1.未严格落实(手术)患者身份识别制度扣1分/次;2.转科交接记录/《手术患者交接记录单》书写记录不完整扣2分/次,漏签名1分/次
2.在患者转科、转运过程中,落实转科交接记录,并双方签名
(五)护理文书书写制度
1.知晓并掌握《病历书写基本规范》
10
1.记录格式不正确、时间不规范、签名潦草每发现一项扣0.5分/次;2.记录不完整、漏签名、记录缺乏连续性和动态变化每发现一项扣1分/次

医院护理质量评价评分细则(总分 100 分)

医院护理质量评价评分细则(总分 100 分)

医院护理质量评价评分细则(总分100分)时间:医院:总分:专家签名:检查内容标准分评价方法扣分标准扣分原因扣分一、建立管理体系,实行管理责任制(10分)质量管理组织(4分)院领导履行对护理工作领导职责,对护理工作实施目标管理,协调与落实全院各部门对护理工作的支持,具体措施落实到位。

4现场查看查阅资料无护理部、专科、病区质控组织扣1分,未定期开展质控活动扣1分,优质护理覆盖率未达100%扣2分。

全院优质护理覆盖100%。

有三级护理质量管理的组织体系,定期开展质量管理活动。

质量持续改进(6分)对直接影响护理安全等问题有数据进行分析,针对性的进行质量追踪持续改进。

2一项未落实扣1分有给药错误率、压疮发生率、跌倒发生率、管路滑脱率、导尿管相关感染率、中心导管相关感染率等指标监测、预警分析及考核评估,以及切实可行的改善方案。

2一项未落实扣0.5分有报告医疗安全(不良)事件与隐患缺陷的制度及可执行的工作流程,有激励措施,鼓励不良事件呈报。

2查阅资料访谈护士一项未落实扣1分二、落实核心制度,保障患者安全(26分)核心制度执行(14分)在诊疗活动中,严格执行“查对制度”,至少同时使用姓名、住院号2项核对患者身份,使用“腕带”作为识别患者身份的标识,新生儿使用双腕带,确保对正确的患者实施正确的操作。

2现场查看查阅资料一人一项未落实扣0.5分建立妇产科等专科危重病人急诊就诊流程与规范,完善患者入院、出院、转科服务管理工作制度和标准,加强转诊、转科患者的交接管理,并有转科交接记录,为患者提供连续性医疗服务。

2一人一项未落实扣0.5分有跌倒、坠床的评估制度和应急处置的工作流程,对高危患者,要主动告知跌倒、坠床危险,采取有效措施防止意外事件的发生。

2一人一项未落实扣0.5分有压疮风险评估与报告制度,有压疮诊疗及护理规范,实施预防压疮的护理措施。

2一项未落实扣1分1有静脉治疗安全管理制度与操作流程,严格执行《静脉治疗护理技术操作规范》。

护理安全质量标准和考核评分标准

护理安全质量标准和考核评分标准
4.腕带上患者的信息填写清楚、完整;患者佩戴部位皮肤完整,无擦伤、手部血运良好。
现场查看患者,一处不符合要求腕带或床头卡)
现场查看特殊患者识别标志,1人1处不符合要求扣1分
(二)医嘱执行制度
1.在治疗护理过程中,严格执行医嘱执行制度,至少同时
1.现场查看2名护士操作。
(3)护理人员知晓毒、剧、麻、精神药品管理要求。
1.现场查看:药品管理情况
2.提问2名护士:毒、剧、麻、精神类药品管理要求,问答缺1处1分。
3.高危药品:
(1)执行相关管理制度;高浓度电解质制剂(氯化钾、磷化钾及10%氯化钠)、肌肉松弛剂、细胞毒性等高危药品应单独存放,并有醒目标识。危险药品(易燃、易爆、腐蚀性强)专柜放置。
查医嘱单、输液卡、名种执行单记录,1处不符合要求扣1分
2.无特殊情况,给予患者及时、正确用药;患者不在病房未能注射、发药放置有警示标志;药物过敏试验阳性者床头、病历本、体温单有记录及标志,标志醒目。
现场查看,询问患者及家属,1处不符合要求扣1分
3.输液患者:
(1)输液通畅,输液滴数符合病情需要及医嘱要求。
1.查资料:1处不符合要求扣1分.
2提问2名护士:科室最近护理安全主要存在问题,不知晓1人扣2分
二.护理安全(不良事件的管理)
1.严格执行护理安全(不良)事件报告与处理制度
2.按规定时限上报;一般差错当事人当天向护士长报告,严重差错及事故立即口头向护士长或科主任报告,并积极采取补救或抢救措施,以减少或消除不良后果。护士长接到护理事故、严重差错报告后,立即口头向护理部报告,1个工作日交书面报告。一般差错三个工作日内书面报告护理部。
1.查资料:科室无转科交接登记本,无患者转科交接时身份确认制度和流程各扣2分,记录不全扣1分。

2023年医院护理安全管理质量考核标准

2023年医院护理安全管理质量考核标准

医院护理安全管理质量考核标准工作与生活中常常需要使用到平安管理,考核,护理,质量,医院相关的资讯,这也正越来越成为工作中的必需,为此收集整理了以下医院护理平安管理质量考核标准,欢迎借鉴参考,盼望对大家有所关心。

篇1:医院护理平安管理质量考核标准医院护理平安管理质量考核标准检查内容考核方法与扣分标准扣分1.严格执行护理不良大事登记、报告制度,建立网上报告系统,鼓舞护士网上报告护理平安隐患、护理不良大事。

各科室应建立护理不良大事登记本,每周有登记、有争论分析,处理看法及防范措施查看记录一项不符合要求扣1分;2.仔细执行"三查七对'制度,对患者施行两种以上识别方法,住院及急诊观看患者使用"腕带',每日查对医嘱并有记录。

处方或用药医嘱在转抄和执行有严格的核对程序,由转抄和执行者签名确认,并需两人核对后,方可执行现场查看护士操作一项未落实扣2分3.精确执行医嘱,保证临床用药平安。

严格执行手术核对制度,防止手术患者、手术部位、手术方式发生错误现场查看查看记录一项未落实扣2分4.各科室有护理紧急风险预案,护士知晓应急程序。

有重点护理环节的管理措施(如输血、输液、管道护理及药物不良反应等)。

有跌倒、坠床等意外大事报告制度、处理预案与可执行的工作流程。

有压疮风险评估与报告制度,正的确施预防压疮有效护理措施现场查看查看记录一项不符合扣1分。

病人发生丢失、坠床、跌倒、烫伤扣5分。

5.急救车用物齐全、性能良好;急救用物应在消毒灭菌有效期内。

急救药品无破损、浑浊、变质、过期,有专人管理,每周清点并记录;用后准时补充并上锁管理现场查看急救车及记录本一项不符合要求扣1.5分6.急救器材:如心电监护仪、呼吸机、氧气、吸痰器、呼吸囊、除颤仪等仪器性能良好,处于备用状态,急救物品完好率100%现场查看一项不符合要求扣2分;备用氧气为零或氧气表已坏、吸引器无负压、呼吸囊漏气扣5分。

7.常备注射药品定点存放,标签醒目,放置整齐,药品不得混放;有效期管理,形状相像药品分开放置,每月清理并有记录查看药物及记录本一项不符合要求扣1分8.口服药原始包装保存;无"三无'(无生产日期、生产厂家、保质期)药品;冰箱内无过期药品、物品。

护理安全质量考核标准

护理安全质量考核标准
巴塘县人民医院护理质量考核评价表
护理安全质量考核标准
项目
质量标准
分值
考核方法
扣分原因
扣分
病 人 安 全 管 理 24%
1.正确评估病人安全的危险因素,采取有效防护措施
6
查看病房存在压疮或跌倒危险的病人,有无危险评估记录,是否使用警示标识并予安全指导。
2.输血严格按规定程序执行
6
现场查看护士执行输血治疗操作是否遵守规定流程或提问护士输血操作流程。
5
查抢救车药品是否原盒包装,排列有序,无过期、变质,每周检查、清点并记录1—2次。
护 理 人 员 安 全 管 理 20%
15.履行岗位职责,规范执行各项护理操作流程
5
岗位职责资料与现有岗位职责是否相符,护士操作是否遵循规范流程。提问1名当班护士岗位工作职责。
16.定期接受安全护理培训,有记录
5
查看培训考核记录。
5
查看安全预案是否健全可行。提问1名护士是否掌握。
6.病区安全警示标识醒目清晰,定期பைடு நூலகம்行多渠道的安全知识宣传
5
查看病区安全警示标识,查看病区安全宣传记录。
7.病房安全通道畅通,有消防设施,用电安全
5
查看安全通道有无堆放物品,影响通行。提问1名护士消防设施的位置、数量及使用方法。查看有无违规用电情况。
药品安全管理16%
12.药品原盒包装,分类放置,规范储存
6
现场查看药橱、冰箱内药品标签是否清晰,原盒包装按要求存放,无混放、过期、变质 。
13.麻精药品设有基数,加锁,专人管理,班班清点及使用有记录
5
查麻、精药品有无加锁管理。每班有无清点,使用有无记录。
药品安全管理16%

护理质量单项考核评分标准

护理质量单项考核评分标准

护理质量单项考核评分标准护理组织管理及制度职责落实考核评分标准(ICU)总分1∞分标准I(X)分项目考核内容分值考核方法扣分标准1、有护理管理目标,年工作计划,季安排、月重点及年工作总结。

30 查护士长工一项不符合组织管理2、科室成立护理质量管理小组,由护士长与业务骨干作手册及登记要求扣2分构成本3、有质量管理方案,质控细则,定期开展检查,每月一次,有检查及考核记录4、有奖惩措施并付诸实施。

5、陪捡、陪送及化验标本按规范作好登记。

1、落实交接班制度:患者的治疗、护理、皮肤等床头交接,各项工作按交接班制度落实。

询问病人、现一项不符合…2、查对制度:严格“三查、七对”,带针药治疗卡到40场抽考护士、要求扣2分制度落实床边核对,做各类治疗护理前核对腕带,输血二人查资料核对并签名,每天查对医嘱,护士长参与每周很多于2次,抢救病人时口头医嘱复述一遍再执行。

1、科室每月组织护理业务查房与业务学习各一次,每季组织一次疑难危重病人护理讨论与安全学习并记录。

2、有安全防范管理制度、科室财产管理制度、仪器设备的保养制度等相应制度并执行。

职责落实1、科室有各级各类人员及各班职责与工作标准。

30 查资料、抽考一项不合要2、护理人员知晓工作职责及标准。

护士求扣2分护理单元管理质量考核评分标准(ICU)总分100分标准分】00分护理组织管理及制度职责落实考核评分标准(小儿输液室)总分100分标准100分项目考核内容分值考核方法扣分标准1、有护理管理目标,年工作计划,季安排、月重点及年工作总结。

30 查护土长工一项不符合组织管理2、科室成立护理质量管理小组,由护士长与业务骨干作手册及登记要求扣2分构成本3、有质量管理方案,质控细则,定期开展检查,每月一次,有检查及考核记录4、有奖惩措施并付诸实施。

5、陪检、陪送按规范作好登记。

1、落实交接班制度:科室常备急救药械,每天进行清点交接,17:0()输液未完的患儿由护士陪送到急诊询问病人、现.项人符合一』心* 科,与晚班护士交接,各项工作按交接班制度落40场抽考护士、要求扣2分制度落实实。

护理安全质量标准及考核评分标准

护理安全质量标准及考核评分标准

告知患者及家属相关护理操作 的风险和注意事项,取得其理 解和配合。
鼓励患者及家属参与护理安全 监督和反馈,共同促进护理质 量的提升。
定期进行护理安全质量检查与评估
制定护理安全质量检查标准和评 估指标,定期进行全面检查和评
估。
针对检查中发现的问题和不足, 制定改进措施并跟踪落实情况。
将护理安全质量检查结果与绩效 考核挂钩,激励护理人员积极参
02
护理安全考核评分标准
考核评分的目的和原则
目的
确保患者安全,提高护理质量,促进 医院管理水平的提升。
原则
公正、客观、科学、合理,以患者为 中心,注重实效。
考核评分的内容与标准
01
02
03
04
05
护理安全制度执 行情况
护理操作规范程 度
患者安全风险评 估及防范…
护理不良事件报 告及处理…
护理安全培训与 教育
与安全管理。
05
护理安全未来发展趋势及挑战
智能化技术在护理安全领域的应用前景
1 2 3
机器人辅助护理
通过机器人技术,实现患者照护、药物管理、病 情监测等护理工作的自动化和智能化。
智能传感器与可穿戴设备
利用智能传感器和可穿戴设备,实时监测患者的 生理参数和病情变化,提高护理的及时性和准确 性。
护理信息化系统
借助大数据、人工智能等技术,构建护理信息化 系统,实现护理数据的自动收集、分析和共享, 提高护理质量和效率。
远程医疗对护理安全的影响与挑战
远程护理服务的拓展
01
通过远程医疗技术,为患者提供线,打破地域限制,提高护理的可及性。
患者自我管理与教育
02
借助远程医疗平台,加强患者自我管理能力培养,提高患者对

护理安全质量评价标准(1)

护理安全质量评价标准(1)

护理安全质量评价标准(100分)科室:时间:项目标准要求分值评分方法月份得分安全制度与措施严格按照《护士条例》规定实施护理管理工作。

如:实习生不得单独操作,带教老师应做到放手不放眼、无证护士单独上班,见习生不准执行护理操作等。

2查看排班,单独无证人员上班或管理不符合每次扣1。

有查对制度、告知制度、护理安全管理制度、护理不良事件报告制度,应急预案等,在实际工作中准确执行。

治疗查对,换药、注射有签名见输液卡、治疗单。

4查看现场及记录和资料,一项不合要求扣0.5分,抽查制度不掌握扣1分/人;现场查看不符合要求扣1分/人. 一次未签名扣2分,发错药或打错针1人次不得分在紧急抢救急危重症患者时,执行口头医嘱应用由医生复述,双方确认无误后方可执行2现场抽查护士,一人不知晓扣0.5分,查护士在抢救时是否复述,不合要求扣1分有“危急值”报告登记本,有完整的记录。

2 查看资料以及现场,一人不符合要求扣1分有患者身份识别制度,一人一腕对应,且信息项目齐全,并且认真执行患者身份识别制度2检查不符合一项扣1分护士长参与和指导危重患者、压疮患者的护理,有预防措施并及时上报。

3检查措施的落实情况,未落实扣1分,未上报扣1分严格执行交接班制度,每班对重危、新入患者实行逐个床头交接,掌握病室动态及患者的病情与心理状态,保证各项治疗护理工作准确、及时完成。

按要求书写交班志和各项护理记录。

交接班制度:接班者提前5-10分钟到岗,交接班者均要掌握整个病区状况,包括病人总数、危重病人人数、诊断、治疗、护理,危重病人须床边交接班,病区财物当面点清,交班者按要求做好清洁卫生,书写好交班报告,为下班做好必要准备工作,口头交班内容记录在记事板上。

4查看现场以及资料,抽查护士回答不全面扣0.5分。

未及时书写交班志和护理记录扣0.5分,交接班不规范扣1分。

交、接班者不知晓病区状况一处扣2分,危重病人未床边交接班一次扣5分,病区财物交接不清扣2分。

护理安全管理质量考核评分标准

护理安全管理质量考核评分标准

护理安全管理质量考核评分标准护理安全管理质量考核标准本文列出了护理安全管理质量考核标准的项目质量标准,以及扣分原因和考核方法。

其中,每个项目都有相应的分值,以便进行考核评估。

病人安全管理在病人安全管理方面,考核标准主要包括高危病人评估记录、预防压疮和坠床跌倒护理措施的落实情况,以及昏迷病人使用热水袋的规范性等。

如果发生压疮、坠床或烫伤等意外事故,将会扣除相应的分值。

药物治疗管理药物治疗管理考核标准主要包括病人的给药和治疗是否严格执行、输血操作流程是否规范、医嘱核对签字情况等。

如果存在给药单无核对签字、医嘱班班核对未执行、护士签字潦草等问题,将会扣除相应的分值。

交接班管理交接班管理考核标准主要包括危重大手术后病人是否有床边交接班、特殊治疗是否有交接班、当班护士是否了解上一班病人病情、皮肤及治疗情况等。

如果存在交接班制度不完善、无交班记录本、护士不了解交接班制度内容等问题,将会扣除相应的分值。

安全管理安全管理考核标准主要包括相关紧急预案资料是否完整、病区是否有防火、禁烟等安全警示标示、安全通道是否畅通、是否有消防设施、用电是否安全等。

如果存在安全通道堆放物品、病人私用电热杯等非医疗电器等问题,将会扣除相应的分值。

总结以上是护理安全管理质量考核标准的项目质量标准,每个项目都有相应的分值和考核方法。

通过对这些标准的评估,可以有效提高护理质量和安全管理水平,保障病人的安全和健康。

题目:护士是否知道如何汇报针刺事件?在医疗保健领域,护士是非常重要的一环。

他们需要掌握各种技能和知识,以便在工作中能够胜任。

其中一个重要的方面是针刺事件的处理和汇报。

然而,有时候护士可能会遇到一些困难,比如不知道如何汇报针刺事件。

这可能是因为他们没有接受相关的培训或没有足够的经验来应对这种情况。

在这种情况下,护士应该及时向上级报告,并尽可能提供详细的信息。

这些信息包括针头的类型、被针刺的部位、针头是否有血液等等。

这些信息对于评估患者的风险和采取相应的措施非常重要。

护理安全质量考核标准

护理安全质量考核标准

抽查护士
一人一项不 知晓扣1分
1.规范落实护理风险评估,各科室有护理紧急风险预案,护士 知晓应急程序
2.有重点护理环节的管理措施(如管道护理及药物不良反应
等)
风险 3.有跌倒、坠床等意外事件报告制度、处理预案与可执行的工 预案 作流程
15
查看资料 现场查看 询问护士
4.建立相关评估制度,有跌倒/坠床风险评估,正确实施预防
询问患者
3.口服药原始包装保存
现场查看
4.常备注射药品定点存放,标签醒目,放置整齐,无混放
5.对包装听似、看似药品、一品多规或多剂型药物的存放有明 晰的“警示标识”
抽查药品有效 期 查看记录
一项不符合 要求扣2分
药品 管理
6.精神药品独立存放区域,定量定位存放、标识醒目;专柜、 专锁、专人管理,用后及时记录并补充,每班严格交接并签
管理 3.复述确认无误后及时向经治或值班医生报告,并做好登记
4.遵照医嘱准确执行相关处置,并严密观察病情变化,做好护 理记录
无不得分; 一项不落实 扣1.5分 无不得分; 一项不落实 扣1分 一项未落实 扣1.5分
缺项不得 分;一项不 符合要求扣 1分
一项不符合 要求扣1 分;病人发 生走失、坠 床、跌倒、 烫伤未上报 分析此项不 得分
4.建立护理不良事件登记本,每周有登记、分析讨论、处理措 施
15
查看记录 询问护士
事件 5.对护理安全(不良)事件有成因分析、讨论及改进措施
管理 6.有护理人员主动报告护理安全(不良)事件的教育和培训记

7.护理人员知晓不良事件分级及报告护理安全(不良)事件的
多种途径
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
8.护理人员掌握网上报告护理安全(不良)事件的流程

护理安全管理质量考核评分标准

护理安全管理质量考核评分标准
(1)使用后针头未直接放入锐器盒
4
(2)使用后注射器针帽回套
2
(3)针刺后局部处理错误
3
(4)针刺后不知如何汇报
3
(5)预防锐器刺伤的措施不完善
2
合计
(1)未设护理缺陷上报表
1
(2)未及时上报
2
(3)未进行护理缺陷根源分析
3
(4)未提出处理意见及整改措施
4
药品安全管理
20%
1、药品原盒包装,分类放置,规范存储。
7
现场查看药橱、冰箱内药品标签是否清晰,原盒包装按要求存放,无混放、过期、变质、
(1)药品无原盒包装
1
(2)药品混放
5
(3)药品过期
2
(4)高危药品无警示标识
1
(4)昏迷病人使用热水袋不规范
2
(5)发生压疮、坠床或烫伤
6
2、输血严格按规定程序执行
6
现场查看护士执行输血治疗操作是否遵守规定流程或提问护士输血操作流程
(1)提问护士输血操作流程回答不完整
2
(2)查对程序部完整,备血无2人核对,输血前无2人核对
3
(3)使用后空血袋未用黄色袋装24小时内保存
1
3、給药、治疗严格执行查对制度,无护理缺陷
(1)本岗位职责回答不完整
5
(2)护工从事护士工作
2
(3)未按操作流程执行
3
(4)岗位职责资料与现有工作不相符
1
2。定期接受安全护理培训,有记录
6
查看培训考核记录
(1)无安全相关培训记录
4
(2)无安全相关知识考核记录
2
3、掌握预防医疗锐器刺伤的措施和处理方法
14

护理安全管理质量考核标准

护理安全管理质量考核标准
无问题反馈记录扣5分。
用药安全
1.病区药品分类存放,高浓度电解质、化疗药物等特殊药品及易混淆的药品有标识和贮存方法的规定。高危药品与普通药品分别放置,麻醉、精神药品专人和理,标识醒目。对包装相似、药名相似的药品要分隔放置,有明晰的“警示标识”对一品多规或多剂型药物标识清楚。保证药品质量、无过期、变质。
9.科室每月对病区安全情况督导检查,有分析、汇总及改进措施,体现持续改进。
现场查看:
1.查看相关制度与流程。
2.提问护理人员对相关制度和流程的知晓情况。
3.抽考护理人员,对常用仪器和抢救设备的操作使用掌握情况。
4.查看意外情况的处理预案及措施。
20
1.制度一项不熟悉扣2分,流程不熟悉扣2分。
2.查看相关记录,一项不规范扣2分。
5.查看口头医嘱制度及流程的执行情况。
6.查看科室对制度和流程掌握情况的督导检查记录和持续改进情况。
20
1.核心制度不熟悉扣2分。
2.未使用腕带标识发现一人扣2分,腕带标识不清或填写不全一处扣1分;局部皮肤有损伤扣1分。
3.未实行反向查对扣1分。
4.交接流程记录不全扣1分。
5.未按规范要求执行扣1分。
4.水、电、气管理严谨,注意随手关闭。
5.病区消防设施,定点放置,医务人员掌握使用方法。
6.病区应急灯能正常使用。
7.护理人员按照使用制度与操用规程熟练使用输液泵、注射泵、监护仪、除颤仪、心电图机、吸引器等常用仪器和抢救设备。对使用中可能出现的意外情况有处理预案及措施。
8.仪器设备专人管理,定点放置,定期检查,使用后的仪器设备清洁、消毒,保持完好状态;故障仪器、设备标识明显,及时维修。
3.相关人员知晓患者发生坠床或跌倒的处置及报告程序。

护理安全管理检查标准

护理安全管理检查标准
5.护士应注意观察佩戴腕带部位的皮肤情况及肢端血运,出院时由护士取下。
10
现场查看
抽查2名病人
一处不符合要求扣0.5分
二、药品管理
1、有健全药品管理制度、毒、麻药品管理制度、高危药品管理制度等;
2.加强毒、麻、限、剧药品管理,设专人保管,专用处方,定量存放,加锁管理,定期清点。并执行交接班制度,做到帐物相符
4.护士熟知VTE风险分级、症状体征、辅助检查及标准预防(基本预防、物理预防、药物预防)措施,示范活动方法。
5.主动告知患者及家属VTE风险及防范措施,鼓励患者参与相关护理措施落实。
6.科内有VTE相关资料和病人宣教材料。
10
查看相关资料,现场查看VTE相关护理落实情况。考核护士VTE相关知识。
11、输液、输血管理
10
现场查看护士查对流程。
6、口头医嘱执行
1.除紧急抢救情况外,一般不执行口头医嘱。
2.抢救患者时医师下达的口头医嘱,护士需当场复诵一遍,经医师复核无误后方可执行,并保留空安瓿。
3.护士执行完口头医嘱后需认真做好记录,两人核对空安瓿无误后方可弃去。
4.抢救结束后,医生应据实及时补开医嘱,护士补写护理记录。
10
查看相关资料,追踪和现场查看压疮相关护理措施落实情况。考核护士压疮相关知识。
10、VTE管理
1.护士知晓VTE常用评估工具及评估方法,评估结果正确。
2.入院2小时内、术后6小时内完成VTE评估并记录,遇抢救等情况可延长至入院6小时内完成,高危者每周评估2次,极高危者每日评估1次。
3.高危患者床头牌内放置警示牌,病历贴高危标识。
3.若腕带损坏需更新时,需重新填写,双人核对确保准确无误。
4.护士应注意观察佩戴腕带部位的皮肤情况及肢端血运,出院时由护士取下。

护理安全质量考核标准

护理安全质量考核标准
检查 记录
10分
有护理质量管理小组,各小组每周活动不少于一次,并有记 录。
实地查看,及抽查护士知晓
缺一次扣1分;记录不真实一次扣1分;无记录不得分。
周计划
5分
有周计划,安排合理,落实到位。
无计划不得分;落实不好项扣一分。
落实 六查房
10分
了解患者动态,熟知科内疑难、危重患者的病情及护理人员 工作情况,并积极组织、参与、指导护理人员配合危重患者 的抢救和治疗。
一处不符合要求扣1分。
2分
更衣室内工作衣裤悬挂整齐,个人物品入橱,洗刷用品统一摆放, 整齐有序。
一处不符合要求扣1分。
2分
值班室被褥整洁、整齐、床下无杂物。个人衣物、鞋等入橱,禁放 私人用品及食品。
一处不符合要求扣1分。
15分
3分
仓库:物品按需储存,定期整理与申领,摆放整齐有序,库存物品 备量原则上不超过一月,无安全隐患。
实地查看,及检查夜查岗材料。
护士长例会迟到一次扣1分;无故缺勤一次不得分,夜查岗检查不 认真扣1分;无故未参加夜值班此项不得分。
护理 服务
10分
护理人员服务主动、热情、周到,工作期间不佩戴手机,护 士仪表、语言等符合《护理服务规范》要求,具有团结协作 精神。
询问1名病人,护士服务态度,是否关心体贴病人,热情帮助解决 问题;及查看护士是否按规范要求着装,佩戴服务卡,工作期间不 佩戴手机
实地查看
一处不符合要求扣1分;
第二部分护理安全质量考核标准(100分)
项目
分值
检查标准
检查方法及扣分标准
扣分
得分
身份 识另U
6分
在诊疗活动中,严格执行查对制度,至少同时使用姓名、年龄两项核 对患者身份。

护理安全管理质量考核标准

护理安全管理质量考核标准

护理安全管理质量考核标准护理安全管理是医疗机构管理工作中的重要组成部分,直接关系到患者的生命安全和身体健康。

为了提高护理安全管理的质量,确保患者得到高质量的护理服务,制定和实施一套科学的护理安全管理质量考核标准显得尤为重要。

首先,护理安全管理质量考核标准应包括护理人员的基本素质和专业技能。

护理人员应具备扎实的专业知识和丰富的实践经验,能够熟练操作各种护理设备,具备良好的沟通能力和团队合作精神。

此外,护理人员还应具备一定的心理素质,能够在面对突发事件时保持冷静,正确处理护理工作中的各种突发情况。

其次,护理安全管理质量考核标准还应包括医疗机构内部的管理制度和工作流程。

医疗机构应建立健全的护理安全管理制度,明确各项管理规定和工作流程,确保每位护理人员都能够严格按照规定执行护理工作,杜绝违规操作和疏忽大意。

同时,医疗机构还应加强对护理人员的培训和考核,不断提升护理人员的综合素质和专业水平。

此外,护理安全管理质量考核标准还应包括医疗机构的设施设备和医疗资源。

医疗机构应确保护理所需的设施设备完备,保证各种护理设备的正常运转和有效使用。

同时,医疗机构还应合理配置医疗资源,确保患者在接受护理服务时能够得到及时、有效的医疗支持。

最后,护理安全管理质量考核标准还应包括患者和家属的满意度。

医疗机构应建立健全的患者投诉处理机制,及时处理患者和家属的投诉和意见建议,不断改进护理服务质量,提升患者的满意度和信任度。

总之,护理安全管理质量考核标准的制定和实施对于提高护理服务质量、保障患者安全至关重要。

医疗机构应严格按照标准要求,加强对护理工作的监督和管理,不断完善护理安全管理制度,提升护理服务的质量和水平,为患者提供更加安全、高效的护理服务。

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1.查资料:1处不符合要求扣1分.
2提问2名护士:科室最近护理安全主要存在问题,不知晓1人扣2分
二.护理安全(不良事件的管理)
1.严格执行护理安全(不良)事件报告与处理制度
2.按规定时限上报;一般差错当事人当天向护士长报告,严重差错及事故立即口头向护士长或科主任报告,并积极采取补救或抢救措施,以减少或消除不良后果。护士长接到护理事故、严重差错报告后,立即口头向护理部报告,1个工作日交书面报告。一般差错三个工作日内书面报告护理部。
现场查看相关内容。
2毒、剧、麻、精神类药品。
(1)放置:毒、剧,麻类专柜,上锁管理。
(2)管理:毒、剧、麻定量、专人管理,有专用保险柜,双人双锁管理;用后及时补充、 使用登记、账物相符、 班班交接、记录等符合要求,登记残余量和残余量处理方法并双人签名;精神类药品妥善放置、管理。一类精神药专人、专柜加锁管理,有使用记录,每班清点,账物相符分
使用姓名、年龄等两种项目核对患者身份,保证对正确的患者实施正确的操作。
2.认真执行医嘱查对制度,医师下达医嘱后,须二人核对,无误后方可执行;对模糊不清、有疑问的医嘱执行医嘱澄清制度与流程。
1.现场查看1-2名护士执行医嘱情况,1人1处不符合要求扣1分。
2.提问1-2名护士;医嘱澄清制度与流程,问答缺1处扣1分
提问2名护士相关内容:每次检查提问1项,回答缺1处扣1分
九.各种紧急意外情况的应急预案和处理流程
1.修订完善科室重点环节应急管理制度;有科室重点环节应急预案。
查资料: 科室无重点环节应急管理 制度扣5分;科室无重点环节应急预案扣5分,缺1项扣2分。
2.科室对相应的应急预案按计划进行培训、演练,有记录。
1.查1-2名护士所分管的患者:漏评估、评估不正确、对高危人群不采取相应防范措施,无记录,1人1处不符合要求各扣1分。
2.查患者或家属,属高风险但不知晓警示标识、防范措施1人扣1分。
3.患者跌倒、坠床风险评估为高危1人未签署《预防患者跌倒/坠床告知书》扣2分,1人病历无记录扣1分。
3.对发生跌倒、坠床的患者有护理记录,并进行总结、分析,完善防范措施,保障患者安全。
查资料:不按计划培训、演练,缺1项扣1分。
3.护理人员知晓患者用药、输血、治疗、标本采集、围术期管理、安全管理等应急预案。
4.科室有护理人员配制化疗药、锐器处理、为隔离患者实施治疗及护理时防护措施,并落实到位。
提问2名护士相关内容:每次检查进抽取1项内容,回答缺1处扣1分。
1.查资料;无护理人员配制化疗药、锐器处理、为隔离患者实施治疗及护理时防护措施各扣5分。
1.管道脱落(经医院护理质量与安全管理委员会讨论属护理过失引起的)1例扣6分。
2.现场查看:管道标识、查交接班记录本,无标识、无记录1处扣1分。
3.提问1-2名护士:回答缺1处1分
2.静脉留置针需标明置管日期、时间、敷料清洁干燥;掌握各种管道护理:正确使用、妥善固定、管道通畅、清洁、按要求更换。
现场查看:1处不符合要求扣1分。
(2)对包装相似、听似、看似药品、一品多规或多剂型药物的存放有明晰的“警示标识”。
(3)护理人员知晓高度药品管理要求。
1.现场查看;药品管理情况。
2.提问2名护士;高危药品管理要求问答缺1处1分。
(二)规范作药安全
1.护士执行给药医嘱时,必须按医嘱单经双人查对无误后方可执行,并有执行时间和执行者签名。
2.现场查看:1处不符合要求扣1分。
3.提问2名护士:每次检查提问1项防护措施,回答缺1处扣1分。
查资料:1处不符合要求扣1分
5应用护理安全(不良)事件案例原因分析结果,修订相关护理工作制度或完善工作流程,并培训落实新制度新流程,有记录。
查资料:未根据安全原因分析结果,修订相关护理工作制度或完善工作流程1处扣2分;未培训1次扣2分;无培训记录1次扣2分
三、患者的安全
(一)患者身份识别
1.有患者身份确认制度,在进行各种护理操作进必须严格执行患者身份确认制度、方法和核对程序。核对时应让患者或其近亲属陈述患者姓名。
3.提问2名护士,预防压疮的护理措施,回答缺1处1分。
4.对压疮风险评估高危备案患者、预期性压疮、带入压疮患者在病历中记录,对发生的压疮案例进行分析、总结、反馈,有改进措施。
查资料和护理记录:1处不符合要求扣1分
七.患者管道护理管理
1.护理人员知晓并落实患者管道脱落风险管理防范措施及报告处理程序,根据患者情况及导管的风险程度进行标识(高、中、低危管道),每班交接观察管道情况,发生管道脱落,有记录。
患者跌倒/坠床(经医院护理质量与安全管理委员会讨论属护理过失引起的)1例扣6分,查资料、护理记录,缺1项或1次扣1分。
六.防范与减少患者压疮发生的管理
1.建立压疮风险评估与报告制度,有压疮诊疗及护理规范,护理人员知晓
1.查资料,1处不符合要求扣1分。
2.提问2名护士相关内容:回答缺1处1分
2.对患者入院时及住院患者每天进行压疮风险评估,评估率为100%,有刻录 对压疮风险评估高危患者采取相应的护理措施,有备案,有警示标识,定时翻身者,合理使用气垫床,班班交接,有记录。
3.护理人员掌握并严格执行口头医嘱制度与流程
提问2名护士:问答缺1处扣1分
(三)护理人员知晓接获危急值报告后的处理程序并正确执行,有记录
提问2名护士:问答缺1处扣1分;查记录,1处不符合要求扣1分
(四)患者特别是危重患者需要转运、外出检查、转科时,责任护士评估正确,根据评估结果,确定护送人员,必要时准备相应运送工具及抢救物品,有记录。
查2名护士所分管的患者:漏评估、评估不正确、对压疮风险评估高危患者不采取相应防范措施,无标识 、无备案、与夜班无交接记录未能持续落实措施,1处扣1分。
3.完善并落实预防压疮的护理措施;无非预期压疮事件发生,护理人员掌握预防压疮的护理措施。
1.查资料,无预防压疮的护理措施扣2分
2.发生无非预期压疮事件或由于护理不到位而导致的压疮1例扣6分。
查医嘱单、输液卡、名种执行单记录,1处不符合要求扣1分
2.无特殊情况,给予患者及时、正确用药;患者不在病房未能注射、发药放置有警示标志;药物过敏试验阳性者床头、病历本、体温单有记录及标志,标志醒目。
现场查看,询问患者及家属,1处不符合要求扣1分
3.输液患者:
(1)输液通畅,输液滴数符合病情需要及医嘱要求。
(3)护理人员知晓毒、剧、麻、精神药品管理要求。
1.现场查看:药品管理情况
2.提问2名护士:毒、剧、麻、精神类药品管理要求,问答缺1处1分。
3.高危药品:
(1)执行相关管理制度;高浓度电解质制剂(氯化钾、磷化钾及10%氯化钠)、肌肉松弛剂、细胞毒性等高危药品应单独存放,并有醒目标识。危险药品(易燃、易爆、腐蚀性强)专柜放置。
五、防范与减少患者跌倒、坠床等事件发生管理
1.完善患者跌倒/坠床防范管理与报告制度,护理人员知晓患者发生跌倒、坠床处置及报告程序。
1.查资料 ,1处不符合要求扣1分
2.提问1-2名护士患者发生跌倒、坠床处置及报告程序;问答缺1处扣1分
2.对住院患者每天进行跌倒、坠床风险评估,高危患者入院时跌倒、坠床的风险评估率100%,有记录:主动向高危患者告知跌倒、坠床风险,并签署《预防患者跌倒/坠床告知书》,采取有效防范措施防止跌倒、坠床等意外,并在病历中记录,班班交接。
标准
检查方法与考核评分标准
一.安全组织管理
1.科室有护理质量控制小组,每月进行护理安全质量检查不少于二次
查资料:无质控小组扣5分;工作无记录扣5分;检查记录缺一次扣2分;记录不全1处扣1分
2.科室每月召开会议不少于一次;对护理安全存在的问题及隐患进行讨论、分析,查找原因,修订完善各项护理工作流程、制度,订出切实可行的整改具体措施,反馈到所有护理人员,并对护理人员进行培训,追踪整改效果
(2)护理人员熟悉输液反应应急预案。
1.现场查看,1处不符合要求扣1分.
2.提问1-2名护士输液反应应急预案:问答1处1分
4.进行治疗、给药等护理服务时,及时观察、了解患者用药和治疗反应。
现场查看,一处不符合要求扣1分。
5对发生的用药错误案例进行分析、总结,有改进措施,有记录。
查资料,1处不符合要求扣1分
1.现场查看,不符合要求1处扣1分。
2.查记录(转交接、外出检查记录本),1人1处不符合要求扣1分。
四、用药安全管理
(一)药品管理
1处不符合要求扣1分,下划线1处不符合要求扣6分
1.普通药品。
(1)放置:摆放有序,瓶签字迹清晰、标识醒目,高危药品单独放置,有醒目标识。
(2)管理:严格执行药品管理制度,定期清点、无变质、无混浊、无过期、有效期标志明显、药柜整洁。
1.查资料:科室无转科交接登记本,无患者转科交接时身份确认制度和流程各扣2分,记录不全扣1分。
2.对无法向医务人员陈述自己姓名的患者,询问家属;转科交接时未让患者陪同人员陈述患者姓名1人扣1分
3.对无法进行患者身份确认的无名患者,有身份标识的方法和核对流程。
查资料:无身份标识的方法和核对流程各扣2分
1.查资料:无制度、方法、核对程序各扣2分。
2.提问2名护士:患者身份确认制度、确认方法和核对程序,问答缺1处扣1分。
3.查看患者是否佩戴腕带,未带扣2分;询问患者或家属;护士操作时不否核对患者姓名,未让患者或其近亲属陈述患者姓名1人扣1分。
2.患者转科交接时严格执行身份确认制度和流程,尤其急诊、病房、手术室、ICU、产房、新生儿室之间的交接。对新生儿、意识不清、语言交流障碍等原因无法向医务人员陈述自己姓名的患者,由患者陪同人员陈述患者姓名。科室有转科交接登记。
4.腕带上患者的信息填写清楚、完整;患者佩戴部位皮肤完整,无擦伤、手部血运良好。
现场查看患者,一处不符合要求扣1分
5.对传染病、药物过敏等特殊患者有识别标志(腕带或床头卡)
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