【精选】志尚兴庠序 豪情创辉煌 ——访广东志豪教育集团董事长胡逢祥先生

志尚兴庠序豪情创辉煌——访广东志豪教育集团董事长胡逢祥先生安频李昌柏珠三角地带的中心——东莞，这是一片神奇的土地！伴随广东改革开放的大潮，1997年，著名青年企业家、教育家、中国民办教育家协会副会长胡逢祥先生，慧眼识珠，在这里创办了大型综合教育机构——广东志豪教育集团。

2016年7月4日，我们就是为了寻访这位监利籍的老总而来。

刚踏上东莞的土地，踏上这座号称“广东四小虎”的历史文化名城，踏上这岭南文明的重要发源地、中国近代史的开篇地和改革开放的先行地，我们立刻感受到滚滚的热浪。

这其中，除了气候高温湿热之外，更为这个城市经济发展的热潮所感染。

在美丽的东莞市政广场旁，CBD商圈的鸿禧中心，我们拜会到监利老乡胡逢祥先生与他公司的几位核心管理层，他们正在会议室开会。

端坐在会议桌一侧的胡总，面颊丰颐，温文儒雅，浓密的黑发梳理得一丝不乱，他手拿笔杆，在会议桌上侃侃而谈。

会议结束后，胡逢祥从会议室里快步地走了出来，当他热情洋溢地与我们握手言欢时，一口监利乡音，更多的是老乡会老乡的亲情。

打工仔积累了第一桶金在监利老乡赴南方创业的群体中，有一类人起点不高，从打工干起，却凭借悟性，在摸爬滚打中获得了成功。

胡逢祥便是其中的佼佼者。

1979年，胡逢祥出生于监利县荒湖农场，初中毕业后在位于监利县城的“湖北省农村金融学校监利分校”读过两年书，但未及毕业，便因家庭条件限制，早早走上打工之路。

1996年，才17岁的胡逢祥，登上了南下的列车，在隆隆的列车声中，望着车窗外飞速向后疾驰的原野，青年胡逢祥心中，有忐忑不安，更有探索未知世界的兴奋。

胡逢祥应聘东莞的一家毛织厂，老板看着这个真诚而机灵的小伙子，二话没说，拍了拍他的肩膀说：“小伙子，我录用你了，好好干，你会有出息的！”就此，胡逢祥开始了艰苦打拼的生涯。

“整天肩扛手提，黑汗直流，又脏又累。

我切身体会到因为没有本事而做普工的那份人生的艰辛与无望。

于是，我想到要学点技术充电，才能有发展的空间！”胡逢祥细说当年的创业经历，“1998年，我去东莞市石碣镇的一家电脑培训学校报名学习电脑操作技术，由于学习认真，成绩优秀，加上人品可靠，结业之后，被老板留下来当培训老师。

——就这样，我从一个打工仔，摇身一变成为一位老师了！而这家电脑培训学校，既培训出了一茬又一茬的电脑技术工，又取得了可观的经济效益。

看在眼里，记在心里。

这大概就是我跻身民办教育事业的开端吧！”天遂人愿。

2000年，培训学校的老板决定去别的地方发展，透露出把这所电脑培训学校转让的想法。

胡逢祥获悉后，立刻意识到这是个难得的机遇！于是，他花尽积蓄，还找亲朋四处化缘，凑足转让费盘下了这个培训学校，从而有了自己的第一家正儿八经的公司。

这位刚刚二十出头的年轻人，站在自己的第一家公司的门前，心中有说不出的舒坦！胡逢祥在民办教育系统的创业，就这样迈出了他坚实的步伐。

青年胡逢祥头脑灵活，精力充沛。

在继续进行原有的电脑培训的同时，他还间杂着开办了网吧。

因在顾客中倡导健康、守法地上网，他在2005年东莞市的网吧规范运动中，第一批获得网吧的经营许可证。

在经营电脑培训与网吧的同时，还去虎门镇办过服装厂，以寻求事业的更多的尝试与突破。

几年下来，他积累了人生中的第一桶金，并积攒下在此创业的经验与胆识。

迈出了投资基础教育的坚实步伐胡逢祥有些朋友在广东那一带办民办教育，平时在与他们交往的时候，胡逢祥渐渐开始留意办基础教育的相关政策与运作流程。

实现事业的转型，是胡逢祥一直思考的问题。

2006年，广东省增城市有一花园小区楼盘推出，小区内配套的一所学校也在对外招租。

胡逢祥权衡风险，决定冒险一试。

他将多年来的积蓄押上去，签下承租合同，再借挪资金，进行建筑的装修与设备的配置。

从招聘教师到招生宣传，就这样热火朝天的干了起来。

那段时间是他平生最严峻的考验时期，这一关挺过去了可能坦途铺就，如出现风险则可能前功尽弃并日子难过。

但事实证明他是有眼光的，也是有能力的，学校当年秋季招到一至六年级学生共三百多名，现在已经发展成了九年一贯制学校，在校学生近二千名。

“学校由创办，到发展壮大，自然是一路艰辛，一路劳作。

”胡逢祥讲道：“创办学校的那几个月，我每天只睡两三个小时，忙于建筑的装修，设备的采购，老师的聘请，各种管理体制的建立，确保在九月一号开学，那是一天也不能迟延的！”创办之后，如何办出声誉，赢得家长的认可，社会的认可，便是一个新的课题。

而这个课题，在竞争激烈的南方城市，无疑是一个很大的挑战。

胡逢祥本人不断地参加各类教育培训，以弥补自己知识储备的不足。

他参加的各级各类的培训不计其数，从羊城到京城，最有代表性的两次培训分别在清华大学和中山大学，一个是关于基础教育的课改培训，一个是关于总裁经营理念的培训。

正因为不断的充电，胡逢祥的专业水准得以不断的提升，从而在经营中更加有底气，有风范，有成效。

同时，不断地组织管理层人员参与培训，组织教员们参加培训。

有人说“经过培训的人，是最可怕的人”，胡逢祥本人及其团队注重理论培训，提升自己的理解力，执行力。

万事开头难。

胡逢祥在教育投资之路上，稳稳地迈出了坚实的一步。

走近增城市新塘镇海伦堡九年一贯制学校，那欧式建筑的城堡印象，那古朴典雅的色彩印象，让人一入眼帘，便无法忘却。

在这样的环境中开展教学，自然有一种成就感。

孩子们在这样的环境中求学，自然有一个基本的硬件保障与氛围的熏陶。

一花引来万花开。

自成功创办增城市新塘镇海伦堡学校以来，胡逢祥先生的“志豪教育”又相继在珠海、河源、中山、广州等地，创办了多所幼儿园。

并涉足职业教育培训、成人教育培训、教育科研、教育咨询等多个领域。

现集团师资力量雄厚，目前汇集国内外专家团队一百多人，中高级职称教师及各类管理人才一千余人，教师学历达标率为百分之百。

回馈家乡助力基础教育功成名就后，胡逢祥便将父母接到南方小住，但二老始终觉得无法适应都市的喧嚣和对家乡的眷恋，仍然选择回到清静广阔的荒湖农场居住。

为此，胡逢祥给他们在老家建起舒适的大房子大院子，并帮助父母所在的农场分队装起了覆盖全队的路灯设施。

每年暑假与春节，胡逢祥都会去荒湖小住，陪伴老人，看望乡亲。

“老人可以忘了子女的生日，但是子女不能忘了老人的生日。

”这是胡逢祥常说的一句话，“有孝心的人才能把门楣撑起来，把事业撑起来。

”对父母，胡逢祥孝心可彰。

而对监利县的教育事业，他也是情意深厚的。

2014年，监利县政府提出“清华北大青苗基金会”，成立基金会，资助高考成绩优异的学生，以期涌现出更多的监利骄子，报效国家、报效家乡。

基金会除了获得政府的资金支撑，也向社会各界成功人士进行募捐。

胡逢祥得知之后，毫不犹豫，爽快地捐出十万元，以尽自己对家乡的一份关爱之情。

对于幼儿教育，胡逢祥倡导幸福教育和特色教育，充分发掘孩子的个性化潜力，让每个孩子成为最好的自我。

2015年，胡逢祥出于把沿海先进的幼教理念引入监利，尽到自己助力监利幼教事业的心愿，投资在监利县章华小学隔壁创办章华幼儿园，总投资达到二千多万元。

硬件的大气，软件的严谨，管理的精细，水准的前沿，成为监利县幼教领域一道亮丽的风景线。

说起章华幼儿园的办学理念，胡逢祥如数家珍：“许多幼儿园只是老师轮流在班陪伴学生，但是章华幼儿园的每个班，除了配备两个学科教师，还配备一个生活老师，并且三个老师都是全天守在班上，一起教育与照看学生。

并且注重培养学生健全的人格、良好的行为习惯、快乐的学习心态，胡逢祥认为这些东西是幼儿们人生的良好奠基，远远胜过机械地背几首古诗、几句英语、几个汉字。

”胡逢祥在谈到章华幼儿园的创办过程时，也表示对监利县委县政府的招商引资的诚意深表钦佩，并对地方各界相关人士的鼎力支撑深表感激，并表示今后适当时机，可以投资更多的钱，在监利创办一所或几所小学初中九年一贯制学校，以带给监利较为先进的教育理念，培养更多的监利英苗。

事实上，志豪教育集团对于一些特别落后地区的帮扶活动，多年来一直在持续着。

他们连续几年，深入几个省的贫困山区，开展的援教助学活动，已经累计援教上千课时，助学数十万元。

说到这里，胡逢祥也对近期连日暴雨对家乡造成的影响及损失，表达了浓浓的关心。

他深情地说：“我每天回家打开电视机，就看关于湖北尤其是监利抗洪救灾的新闻。

长江的水开始退了吧？家乡老百姓可受苦了！”为了实现民办大教育中国梦如同扬帆远航的小舟，一旦驶入广阔的大海，就希望自己化身为超级航母，展示博击大海的英雄气概。

现在的胡逢祥还四十岁不到，当然希望在做“大教育”中成就自己的人生价值，做“大教育”一直是他多年来的梦。

当年创办第一所学校的时候，原本计划与他合伙的一个老乡，临阵改变了主意，但他坚持了下来。

而现在经过十多年的打拼，他已经更有底气，更有视野，也更有梦想，更希望在教育领域做一些事，为社会的发展进步奉上自己的一份力量。

在向我们仔细地分析了公办体制学校与民办体制学校的种种利弊后，胡逢祥谈道：“民办学校，老师们的确辛苦些，也有更多的不安全感，但他们因此把更多的心思放在如何搞好自己的工作上，而董事会制定的利益分配方案，则会充分地体现优劳优酬、多劳多酬。

董事会可以给老师发奖金，还可以以发红包的形式奖励有突出贡献的职员，还可以裁掉不合格的员工，这在公办学校是不可想象的。

民办学校的人事氛围，并不如外界猜想的资本家剥削工人那般的残酷无情。

相反，他们双方的关系十分融洽，十分精诚。

有时候有些职员因为家庭的搬迁，而不是不放弃这份工作的时候，常常是挥泪惜别，并表示这里永远是他们的娘家。

因为民办学校中，员工与公司是双向选择的，公司可以炒掉表现不佳的员工，而优秀的员工也可以选择去更心仪的学校工作。

所以公司与员工都处于危机意识之中，都充分发挥着自己的正能量，因此就形成了一种共同发展共同幸福的良性模式之中。

民办学校的董事会，总是实施着种种利好措施，以留住优秀的称职的员工们。

”谈到学校的经营方略，胡逢祥也是一套一套的。

诸如“目标考量制”、“过程汇报制”、“后备人才储备制”、“校长园长选拔制”等。

而对于办学理念，他的谈话涉及到诸如“素质教育与应试教育的融合”、“学习能力与习惯的培养”以及“传统的填鸭式灌输式教学”等。

三十七岁的胡逢祥，已著述颇丰，人生正是如日中天。

他更是身兼广东省及国内教育领域的诸多身份与荣誉，如广东省民办教育协会理事、广东省民办教育协会专业委员会理事、广东省增城民办教育协会副理事长、中国民办教育家协会副会长、全国民办教育十大杰出人物、监利县广州商会名誉会长等等。

做“大教育”是胡逢祥及其公司的核心管理团队的共同梦想。

目前公司的主要发展方向是在广东沿海地区，他们也在考虑在家乡投资兴办优质的民办学校，引领家乡的基础教育新航标，给家乡的孩子们提供“不一样的基础教育”，以此反哺家乡，报效家乡。

“谨庠序之教,申之以孝悌之义,颁白者不负戴于道路矣。