关于社会保障都有那些模式
社会保障理论与实践(复习要点)
社会保障理论与实践复习要点第一章社会保障制度的产生和发展一、社会保障制度的类型：救助型（非洲）、保险型（德国、西欧、美国、日本）、福利型（英国、北欧包含瑞典及丹麦）、国家保障型（原苏联）、自助型（新加波、马来西亚）五种模式。
二、中国的社会保障内容是由：社会救助、社会保险、社会福利、社会优抚组成。
1）社会救助：最低层次的社会保障、保障公民的最低生活要求。
、2）社会保险：基本保障，保障劳动者失去或暂时推动劳动能力从而中断收入后任能享有基本生活。
3）社会福利：增进城乡全体公民生活福利的高层次的社会保障。
4）社会优抚：特殊性质的社会保障，保障社会上备爱尊敬的军人及其眷属以及因维护国家或社会利益，从事公务活动而致使生命或健康受到损害的人员及其眷属的基本生活。
第二章社会保障理论一、西方社会保障理论主要流派：新老自由主义学派、民主社会主义学派、中间道理学派第三章社会保障基金一、社会保障基金：是国家、单位及个人统筹而积累起来的专项基金，当受益人出现生、老、病、死、失业等情况时，提供给他们的一定的社会物质帮助。
二、社会保障基金的来源有：财政拔款、社会保险费（税）、基金运营收入、其他资金（募捐、发行福利彩票、服务收费）。
三、社会保障基金的特征：1）基金的共担性（由法律明确规定由国家、统筹单位、个人三者按一定比例合理负担社会保障费，建立起社会保障基金。
）2）基金的共济性（社会保障制度所提供的物质帮助的对象是最广大的劳动者，包括企业事单位的职工、国家公务员、城镇个体劳动者、农民等）3）基金的公益性：社会保障基金的建立不以营业为目的，而是为了社会上绝大多数劳动者的福利，为的是社会安定与文明）。
4）基金的强制性：社会保障机构依法强制缴费义务主体参加社会保障，履行法定缴费义务，强化有关主体的法律责任，对违反者给予制裁，这是社会保障基金实现统筹共济目标的关键一环。
5）基金的保值性（社会保障由保险经办机构通过投资收益使其价值量增多）。
简述社会保障制度的四种基本模式
简述社会保障制度的四种基本模式社会保障制度是各国政府为了保障社会公平和保障民众基本生活权益而实施的一种社会政策。
不同国家针对不同的社会经济情况和文化传统，制定了不同的社会保障制度模式。
目前，主要的社会保障制度模式包括四种：一、社会保障制度模式一：欧洲福利模式欧洲福利模式是以欧洲国家为主要代表的社会保障制度模式。
该模式以国家为主导，通过纳税、社会保险和社会救助等方式，为民众提供医疗保险、养老保险、失业保险、社会救助等多种社会保障服务。
该模式注重公平、普惠和权利保障，致力于实现社会福利的公正分配。
二、社会保障制度模式二：美国型社会保障模式美国型社会保障模式是以美国为代表的社会保障制度模式。
该模式强调个人的自主选择和市场机制的作用，主要通过商业保险和退休计划等手段为民众提供社会保障服务。
该模式注重个人责任，提倡自由市场经济，政府的干预比较少。
三、社会保障制度模式三：拉丁美洲型社会保障模式拉丁美洲型社会保障模式是以拉丁美洲国家为主要代表的社会保障制度模式。
该模式注重社会救助，政府主要通过社会援助、现金转移和免费服务等方式，为弱势群体提供基本的社会保障服务。
该模式存在政府投入不足、覆盖面较窄等问题。
四、社会保障制度模式四：亚洲型社会保障模式亚洲型社会保障模式是以亚洲国家为主要代表的社会保障制度模式。
该模式注重家庭、个体和社会的责任，政府主要通过社会救助和医疗保险等方式，为民众提供社会保障服务。
该模式的特点是注重节俭、务实和效率，政府干预较少，个人责任较大。
总的来说，不同国家的社会保障制度模式各具特点，但都旨在为民众提供更好的社会保障服务，促进社会公平和稳定发展。
三种社会保障制度的模式的比较
三种社会保障制度的模式的比较第二次世界大战后，社会保障制度进入了全面发展阶段。
由于世界各国实行的社会制度不同、经济发展水平不等，再加之历史、文化等方面存在差异，各国的社会保障制度的施行时间、保障方式、保障水平等也各有不同。
依据社会保障资金筹集和供给方式的不同，社会保障模式主要分为以下三种：“投保资助”型社会保障模式、“福利国家”型社会保障模式、“强制储蓄”型社会保障模式。
“投保资助”型社会保障模式这类传统的社会保障制度起源于德国，随后为西欧、美国、日本所仿效。
此种类型的社会保障制度是在工业化取得一定成效，经济有较雄厚基础，单位和个人都有了一定经济承受力的情况下实行的。
其特征：政府立法为社会保障实施提供依据；社会保险为强制性保险，个人缴纳社会保险费，企业主为雇员缴纳社会保险费，各国政府以不同标准拨款资助，对于公民来说，社会保险是权利与义务的统一；几乎包容社会全体成员，覆盖面大；资金来源多元化，以个人和单位为主，争取社会各界的资助等。
“福利国家”型社会保障模式此种类型的社会保障制度来源于福利国家的福利政策，最初由英国创立，随后在北欧各国实行。
此种社会保障制度是在经济发达、整个社会物质生活水平提高的情况下实行的一种比较全面的保障形式，其目标是对每个公民由生到死所可能面临的一切危险都给予安全保障。
其主要特征是：实行收入所得再分配，用累进税办法使社会财富不集中于少数人手里；实行充分就业，尽可能消灭各种导致失业的因素；实行全方位社会保障制度，保障对象为社会全体成员；个人不用交纳或低标准交纳社会保障费，福利开支基本上由企业和政府负担；保障项目齐全、保障标准高。
“强制储蓄”型社会保障模式现在一些新型工业化国家和发展中国家实行“强制储蓄”型社会保障制度，其中新加坡的中央公积金制度较为典型。
新加坡在社会保障方面依赖政府经营的中央公积金。
它不仅为广大雇员提供了养老、医疗保障，而且汇集了大量民间资金，为新加坡经济高速增长提供了所需资本，还对金融体系具有强大的支撑力和影响力。
社会保险制度模式、类型、主要内容
社会保险制度模式、类型、主要内容社会保险制度模式、类型、主要内容一、社会保险制度模式社会保险制度是国家为保障公民的社会保障权益而建立的一种制度安排，包括社会保险的组织形式、管理机构和运行方式等。
社会保险制度模式主要有以下几种：1.社会化保险模式：由国家或建立全民的社会保险制度，通过社会统一的基金汇集各方的缴费，由机构管理和运营，并由统一颁布相关的社会保险法规和政策。
2.企业保险模式：由企事业单位自行组织的社会保险制度，通过企业内部的保险基金或社会保险机构管理和运营，由企事业单位负责缴费和管理。
3.行业保险模式：根据不同行业的特点、风险和需求，建立行业自己的社会保险制度，由行业协会或组织管理和运营，由行业相关企事业单位负责缴费和管理。
4.混合保险模式：综合上述不同的模式，根据国家和地区的实际情况和需要，构建适合本地区的社会保险制度模式，既包括社会化保险，也包括企业保险和行业保险等多种形式。
二、社会保险制度类型社会保险制度根据保险对象、保障范围、保险费支付方式等不同因素，可以分为以下几个类型：1.养老保险：保障参保人员在退休后能够享受一定的经济保障，包括基本养老金和个人账户养老金两种形式。
养老保险是社会保险制度中最重要的一项，旨在解决老年人的生活保障问题。
2.医疗保险：保障参保人员能够在患病时获得一定程度的医疗费用报销，包括基本医疗保险和补充医疗保险两种形式。
医疗保险是为了解决人们的医疗费用问题，提高社会的卫生和健康水平。
3.失业保险：保障参保人员在失业时能够获得一定的生活救济，包括失业补助金和再就业促进补贴两种形式。
失业保险是为了解决失业人员的生活保障问题，促进就业和社会稳定。
4.工伤保险：保障参保人员在工作中发生工伤或职业病时能够获得一定的医疗费用和伤残赔偿，以及一定的生活补助。
工伤保险是为了保护劳动者的合法权益，调动劳动积极性，提高工作场所的安全和卫生水平。
5.生育保险：保障参保人员在生育期间能够获得一定的生育津贴和产前、产后护理，以及一定的医疗费用报销。
社会保障主要模式概述
福利国家模式
• 福利国家模式以公民权利为核心，确立了 福利普遍性和保障全面性的原则。 • 它以国家为直接责任主体，以国家为全体 国民提供全面保障为基本内容。 • 以充分就业、收入均等化和消灭贫困等为 目标。
• 福利国家模式的主要特征有： • A.累进税制与高税收。国家通过累进税制对国民 收入进行再分配，使社会财富不再集中于少数人 手中；同时，为了维持福利国家高水平的福利支 出，也必然需要高税收来支撑。 • B.普遍覆盖与全民共享。各种保障制度，不仅限 于被保险者一人，而且推及其家属；保障项目齐 全，且保障标准较高。 • C.政府负责与全面保障。政府不仅承担着直接的 财政责任，而且承担着实施、管理与监督社会保 障的责任。 • D.充分就业。国家通过消灭各种导致失业的因素 来实现充分就业的目标。
• 讨论：中国是否应该建立统一的社会保障体系？ • 【1】陈平，建立统一的社会保障体系是短视国策， 中国改革，2002（4）。 • 【2】陈平，建立统一社保是“洋跃进”，改革内 参，2002（8）。 • 【3】张英红，驳陈平的“短视国策”和“洋跃进” 论，中国改革，2002（7）。 • 【4】谢云，冷酷的心——评“短视国策论”，中 国社会保障，2003（1）。
• 费边主义： • 公元前217年，古罗马大将费边接替前任败 将的职务，迎战迦太基的一代名将汉尼拔。 费边采取了避其锋芒，改用迅速、小规模 进攻的策略，从而达到既避免失败，又打 击对方的目的，最终击败了汉尼拔。 • 从此费边主义成为缓步前进、谋而后动的 代名词。
• 费边主义者的基本信念认为由资本主义到社会主 义的实现，是一个渐进而必然的转变过程。 • 他们看到英国民主宪政的扩展以及劳工组织的发 达，足以促成必要的社会改革，因此排斥马克思 阶级斗争及激烈革命的观点，主张研究社会实况， 以民主渐进温和的手段，透过选举投票来解决问 题。企图以国家做为推动改革的工具，主张废止 土地私有制、工业国有化，以及实现各种社会福 利。
社会保障制度的基本模式
社会保障制度的基本模式社会保障制度是指国家为保障公民的基本生活需要和提高社会福利水平而采取的一系列政策和措施，包括社会保险、社会救助、医疗保障、住房保障等多个方面。
本文将从社会保障制度的基本模式、各项具体政策措施和未来发展方向三个层面进行详细阐述。
一、社会保障制度的基本模式1. 分级管理我国的社会保障制度采取了分级管理的模式，即中央与地方共同负责，中央主管全国性的统筹规划和监督管理，地方则负责具体实施和管理。
这种模式在确保政策统一性和灵活性之间找到了平衡点，也有利于适应不同地区经济发展水平和人口结构差异。
2. 公共性和普惠性我国的社会保障制度强调公共性和普惠性，即针对全体公民而非特定群体，并由国家出资或补贴实现。
这种模式既能够确保公民享有基本权利，又能够促进消费增长和经济稳定。
3. 多元化我国的社会保障制度也具有多元化的特点，即不同领域、不同层次、不同形式的保障措施相互补充，形成了一个完整的保障体系。
例如，社会保险制度包括养老、医疗、失业、工伤等多个方面；社会救助制度包括低保、特困人员救助等多个方面；医疗保障制度则包括基本医疗保险、大病保险等多个方面。
二、各项具体政策措施1. 社会保险（1）养老保险：实行企业职工和机关事业单位退休人员基本养老金制度，建立城乡居民基本养老保险制度。
（2）医疗保险：实行城镇居民和农村居民医疗保险制度，建立大病医疗补助制度。
（3）失业保险：实行失业人员生活补助和再就业援助政策，建立职工失业保险金制度。
（4）工伤保险：实行企业工伤职工生活补助和就业援助政策，建立工伤保险制度。
2. 社会救助（1）低保：对符合条件的城乡低收入家庭给予生活补助。
（2）特困人员救助：对无法自理或者无法生存的特困人员给予生活补助和护理服务。
（3）临时救助：对突发性、意外性困难的个人或家庭给予临时性帮助。
3. 医疗保障（1）基本医疗保险：实行城镇居民和农村居民基本医疗保险制度，建立医疗保险定点机构制度。
简述社会保障制度的四种基本模式
简述社会保障制度的四种基本模式
社会保障制度是国家或政府通过立法和行政手段,为缓解社会成员的福利问题而建立的一种社会保障体系。
不同的国家和地区,由于其政治、经济和社会环境的差异,其社会保障制度也存在着不同的特点和模式。
以下是四种基本模式的介绍:
1. 国家社会保障模式:国家社会保障制度是国家建立和实施的基本社会保障模式。
这种模式由政府制定社会保障法规,建立社会保障基金,并负责支付社会保障待遇。
2. 雇主社会保障模式:雇主社会保障模式是由雇主在员工工资中扣除社会保障费用,并直接支付给员工的一种社会保障模式。
这种模式适用于一些雇主为员工提供社会保障福利的国家和地区。
3. 州法律模式:州法律模式是指各州政府制定州社会保障法规,并负责管理社会保障事务的一种社会保障模式。
这种模式通常由各州政府负责支付社会保障待遇,并与其他政府部门合作,确保社会保障制度的全面性和有效性。
4. 民间互助模式:民间互助模式是由社会成员自行组织和实施的社会保障模式。
这种模式在一些国家和地区得到了广泛应用,社会成员可以通过民间组织相互帮助,共同维护社会保障制度。
社会保障是如何运作的？
社会保障是如何运作的？社会保障是国家为保障公民在社会生活中的基本权益而实行的保险、救助和福利等措施的总称。
那么，我们该如何理解社会保障的运作模式呢？以下是社会保障的运作模式及其细节的详细介绍：一、社会保障的基础：缴费制度社会保障的基础是缴费制度。
公民必须按照规定的标准缴纳社会保障费用，并在保险责任发生时享有社会保障福利。
社会保障的缴费方面主要包括职工社会保险费、个人缴费、政府财政补助等多个方面。
对于中国职工来说，职工养老、医疗、工伤、生育等社会保险，是通过在工资中扣除一定比例的养老、医疗、失业和工伤保险费来缴纳的。
对于自由职业者或企业主，他们需要自行在规定时间内进行缴费。
二、社会保障的体系：五险一金我国目前实行的社会保障制度主要包括五险一金、社保卡、社会救助等多个方面。
其中，五险一金是最基本的社会保障体系，包括：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。
在这五险一金中，养老保险对于职工来说非常重要，是职工们的退休保障，工资从基数、缴费率、个人账户等多个方面直接影响职工养老金的数量。
另外一个重要的险种是医疗保险，医保制度旨在为公民提供财政补贴，帮助患病者减轻医疗负担。
三、社保和税收的关系社会保障和税收有密切的关系。
在我国，职工和用人单位需要缴纳的社保费用在很大程度上是由税收承担的。
工资中的社保比例是由政府规定的，按照税法规定，计入工资的社保费用可以在个人所得税税前扣除，这就意味着，如果一个人的公司可以在纳税筹划方面做得好，个人缴纳的税收肯定会降低。
此外，政府在实行社保救助的时候，也需要从财政收入中抽调一定的资金。
因此，税收与社保是不可分割的，这也是我们在讨论社会保障运作的时候需要考虑到的事项。
四、社会保障运作的局限和问题尽管社会保障制度带来了不少好处，但还存在不少局限和问题。
社会保障的运作效率一直是人们关注的焦点，长期以来，社保系统的公平、效率、可持续性等多个方面都存在不同程度的问题。
各国社会保障模式
各国社会保障模式社会保障是各国用于提供社会保障福利和服务的制度和政策。
不同国家的社会保障模式因其独特的历史、文化、经济和政治背景而有所不同。
本文将详细介绍几个主要国家的社会保障模式。
一、瑞典社会保障模式瑞典社会保障模式以全面覆盖和普惠性为特点，旨在提供公民的经济和社会福利。
其主要内容包括全民健康保险、全民养老金、失业救济、住房保障、教育补贴等。
瑞典社会保障模式的特点是由国家主导，财政支出大，个人责任相对较低。
二、德国社会保障模式德国社会保障模式以社会保险为基础，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
此外，德国还有社会救济（即为那些无法参与社会保险体系的人提供的福利），以及家庭津贴等福利措施。
德国社会保障模式注重保障公民的权益，社会保险由雇主和雇员共同负担。
三、美国社会保障模式美国社会保障模式相对较为分散，主要由联邦、州和私营部门提供。
其核心制度是社会保障和医疗保险。
社会保障包括养老金、残疾保险和失业保险；医疗保险包括医疗补助和医疗保险。
在美国，社会保障和医疗保险是需要个人缴纳保险费的。
四、中国社会保障模式中国社会保障模式是社会保障制度的重要组成部分，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险。
此外，中国还实施了一系列针对特定群体的社会救助政策，如低保、特困人员救助等。
中国社会保障模式注重和企业共同负责，综合考虑了经济发展水平和社会保障需求。
附件：本文档涉及的附件包括各国社会保障法律法规的全文、相关统计数据和研究报告。
法律名词及注释：1、全民健康保险：指覆盖全体公民的医疗保险制度。
2、全民养老金：指为所有老年人提供的经济养老保障措施。
3、失业救济：指为失业人员提供经济援助和就业服务的政策。
4、住房保障：指通过提供财政补贴、优惠贷款等方式来保障居民的住房需求。
5、教育补贴：指为低收入家庭提供的教育费用补贴、奖学金等福利。
社会保险制度模式、类型、主要内容
社会保险制度模式、类型、主要内容社会保险制度是指国家为保障公民的基本生活需求，建立的一种经济社会保障制度。
不同国家和地区的社会保险制度模式、类型和内容可能存在差异。
下面将详细介绍社会保险制度的模式、类型以及主要内容。
一、社会保险制度模式1：纳税模式：纳税模式是社会保险制度的一种常见模式。
在这种模式下，参与者通过缴纳一定比例的工资或收入税作为社会保险基金的来源，享受社会保险制度所提供的各项福利和服务。
2：社会化模式：社会化模式强调社会共担责任，建立了由、雇主和雇员共同出资的社会保险基金。
基金的管理、运营和福利发放等由或独立机构负责。
3：混合模式：混合模式是将纳税模式和社会化模式相结合，既包括个人纳税，也包括企业和共同出资的社会保险基金。
这种模式旨在整合各种资源，提高保障水平和覆盖面。
二、社会保险制度类型1：养老保险：养老保险是社会保险制度的重要组成部分。
它为参与者提供退休后的经济保障，包括养老金、养老补贴等福利待遇。
2：医疗保险：医疗保险是保障参与者获得医疗服务和药物的一种制度安排。
它可以包括门诊费用、住院费用、药品费用的报销或直接支付。
3：失业保险：失业保险是为失业者提供一定期限内的经济援助，帮助他们度过找工作的困难时期。
失业保险可以提供失业津贴或其他形式的经济支持。
4：工伤保险：工伤保险是为劳动者在工作过程中发生事故伤害或职业病时提供的一种经济保障。
它包括工伤津贴、医疗费用报销和工伤赔偿等方面的保障。
5：生育保险：生育保险是为准父母提供一定期限内的经济援助，包括产假津贴、生育补贴等福利待遇。
三、社会保险制度主要内容1：参保范围与条件：明确社会保险参保的对象，包括劳动者、企业主、自由职业者等。
同时规定参保的条件、要求和程序等。
2：缴费试算与缴费基数：规定社会保险缴费的计算方法、比例和基数等，以确定个人和单位的缴费金额。
3：福利待遇与发放标准：确定各种社会保险福利项目的具体内容和发放标准，包括养老金、医疗费用报销、失业津贴等。
四种社会保障模式及特征
四种社会保障模式及特征社会保障是指国家或社会组织为实现社会公平和正义，提供保障公民生活和发展的制度安排和政策措施。
在不同的国家和地区，存在着各种不同的社会保障模式。
以下是四种常见的社会保障模式及其特征：1.医疗保障模式：医疗保障模式是为了保障公民医疗卫生权益而制定的一种社会保障模式。
其主要特征包括：-公共医疗体系：由政府承担主导角色，提供全民或大部分人口的基本医疗保障，如英国的国民健康服务（NHS）。
-社会医疗保险制度：通过社会统筹、医保基金等方式，由全民参加的医疗保险体系，如法国的社会保险制度。
-医疗服务的市场化：鼓励私立医院和保险公司参与医疗服务，如美国的医疗保险市场。
2.养老保障模式：养老保障模式是为了保障公民退休后的生活而制定的一种社会保障模式。
其主要特征包括：-国家养老金制度：由政府提供基本的养老金，如德国的国家养老保险制度。
-企业养老金制度：雇主与雇员共同缴纳养老保险费用，由雇主或第三方机构提供养老金，如日本的企业年金制度。
-个人储蓄型养老保险制度：个人根据自身情况自主储蓄，并享受税收优惠，如新加坡的国民储蓄基金（CPF）。
3.失业保障模式：失业保障模式是为了保障失业人员的基本生活需求和帮助其重新就业而制定的一种社会保障模式。
其主要特征包括：-失业保险制度：由失业人员按一定比例缴纳失业保险费，失业时享受一定的失业救济金，如瑞典的失业保险制度。
-就业培训和就业促进政策：通过提供培训和帮助失业人员重新就业，如德国的“哈尔茨IV”政策。
4.家庭保障模式：家庭保障模式是为了保障家庭成员的基本生活需求和支持家庭发展而制定的一种社会保障模式。
其主要特征包括：-儿童福利制度：提供儿童教育、医疗、生活费用等方面的援助，如瑞典的儿童津贴制度。
-育儿假制度：提供有薪的产假和育儿假，以支持家庭照顾婴幼儿，如法国的产假和育儿假制度。
-家庭税收优惠政策：通过减免税收或提供税收优惠，以减轻家庭负担，如加拿大的家庭税收优惠政策。
对四种社会保障模式比较
对四种社会保障模式比较社会保障模式比较1：引言社会保障是现代社会的基本建设之一，不同国家和地区采取了不同的社会保障模式。
本文将对四种常见的社会保障模式进行比较，包括社会保险模式、公共援助模式、强制储蓄模式和家庭模式。
通过比较不同模式的优势和劣势，可以为各国制定和改进社会保障政策提供参考。
2：社会保险模式2.1 定义及特点社会保险模式是一种通过雇主和雇员的社会保险缴费来提供各种社会保障福利的模式。
这些福利通常包括医疗保险、养老金、失业保险和工伤保险等。
2.2 优点- 社会保险模式提供了全面的社会保障覆盖，包括医疗、养老、失业和工伤等方面。
- 雇主和雇员共同缴纳社会保险费用，减轻了国家负担。
- 社会保险根据个人的缴费历史和需求进行福利发放，保障了个人的权益。
2.3 缺点- 社会保险模式的缴费负担较重，对雇主和雇员增加了经济压力。
- 社会保险模式可能存在资金短缺的问题，导致福利发放困难。
- 社会保险模式可能存在不公平现象，对福利待遇的分配可能存在差异。
3：公共援助模式3.1 定义及特点公共援助模式是一种通过资助或福利项目来提供社会保障福利的模式。
这些福利通常包括社会救济、低收入家庭援助和免费医疗等。
3.2 优点- 公共援助模式可以提供针对特定群体的社会保障福利，如贫困家庭和残疾人等。
- 公共援助模式可以快速响应社会需求，提供紧急援助和救灾支持。
- 公共援助模式可以帮助最需要帮助的人群，减少社会不平等问题。
3.3 缺点- 公共援助模式可能存在资金来源不稳定的问题，导致福利发放的不确定性。
- 公共援助模式可能被滥用，存在福利依赖和不公平现象。
- 公共援助模式可能影响个体的自我发展动力，降低社会整体的生产力。
4：强制储蓄模式4.1 定义及特点强制储蓄模式是一种通过强制性的储蓄制度来提供社会保障福利的模式。
这些储蓄通常用于个人的养老金、教育基金和住房基金等。
4.2 优点- 强制储蓄模式可以确保个人在退休后有足够的养老金供养。
社会保障制度的三种模式的比较
社会保障制度的三种模式的比较学号：20102070202 姓名：王瑶瑶班级：滨江公管2班社会保障制度是对国民因病,残,老,失业所导致的生活困难进行授助的制度体系.社会保障是社会发展到一定阶段的产物,反过来又促进着社会的稳定发展,起到社会的“减震器”和“安全阀”的作用。
社会保障制度的三种模式分别是投保资助模式,储蓄保险模式和福利国家模式。
（一）“投保资助”型社会保障模式。
“投保资助”型社会保障模式是为劳动者建立各种社会保障制度,并辅之以社会救助和社会福利措施,以此来构建满足社会成员需求的比较完备的社会保障体系特征。
①以社会保障的立法作为实施依据;社会保险为强制性,强调权利与义务的统一。
②社会保障对象主要是劳动者及其家属,覆盖面比较大;保险项目满足基本生活需要;③社会保险费用由国家，雇主和劳动者三方负担，实现风险保障的互助共济;实行社会公平与市场效率相协调的机制.代表国家：德国、美国、日本等发达国家。
（二）“储蓄保险”型社会保障模式。
是通过国家立法，强制所有雇主、雇员依法按工资收入的一定比例，交纳公积金加上一定的利息，一并计入个人帐户，专户存储，所享受的待遇在其帐户以内支付。
特点：①退休金单一，缴费率较高，参保者已无力办理其他保险；②参保人自己缴费供养自己的制度，使社会保险互助互济性不见了；③低薪收入者由于缴费额少，老年生活保障不一定可靠。
④通货膨胀率提高及社会保障积累部分已用于廉租住房、医疗支出。
⑤人们晚年生活保障有一定风险；⑥由于承担较高的雇投保费率，削弱了本国商品国际市场竞争力。
代表国家:新加坡、马来西亚等新兴市场经济国家。
（三）“福利国家”型社会保障模式。
“福利国家”型社会保障模式是在混合经济制度模式下,由政府推行充分就业、公平、分配等政策。
特点:①以公民权利为核心确立福利普遍性和保障全面性原则。
②以国家为责任主体,为全体国民实行全方位社会保障制度,保障项目齐全,高标准。
③实行“收入均等化、就业充分化、福利普遍化、福利设施体系化④高福利、高消费模式存在隐患。
对四种社会保障模式比较
对四种社会保障模式比较社会保障模式比较1.概述社会保障是一个国家对其公民提供的福利保障体系。
不同国家的社会保障模式存在差异，本文将对四种主要的社会保障模式进行比较分析。
2.社会保障模式一：撒拉逊模式2.1.撒拉逊模式概述2.2.撒拉逊模式的特点2.3.撒拉逊模式的社会保障机构和责任2.4.撒拉逊模式的融资方式2.5.撒拉逊模式的优缺点3.社会保障模式二：大陆模式3.1.大陆模式概述3.2.大陆模式的特点3.3.大陆模式的社会保障机构和责任3.4.大陆模式的融资方式3.5.大陆模式的优缺点4.社会保障模式三：波斯模式4.1.波斯模式概述4.2.波斯模式的特点4.3.波斯模式的社会保障机构和责任4.4.波斯模式的融资方式4.5.波斯模式的优缺点5.社会保障模式四：北欧模式5.1.北欧模式概述5.2.北欧模式的特点5.3.北欧模式的社会保障机构和责任5.4.北欧模式的融资方式5.5.北欧模式的优缺点6.比较分析6.1.四种社会保障模式的异同点6.2.四种社会保障模式的优缺点对比6.3.对于不同国家选择合适的社会保障模式的建议附件：本文档附带的相关材料包括统计数据、研究报告等，具体内容请查阅附件部分。
法律名词及注释：1.社会保障：国家对公民提供的福利保障体系，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
2.撒拉逊模式：一种以市场为导向，个人责任为基础的社会保障模式。
3.大陆模式：一种以为主导，社会团体参与的社会保障模式。
4.波斯模式：一种以家庭为基础，以为补充的社会保障模式。
5.北欧模式：一种以高福利政策和强制性公民保险为特点的社会保障模式。
社会保障5主要模式
社会保障5主要模式社会保障5主要模式一、社会保障的概念和目标社会保障是指国家为保障人民的基本生活和解决社会风险而实施的一系列制度和措施。
其主要目标包括提高人民的生活水平、保障社会公平正义、促进社会稳定与可持续发展。
二、社会保障的基本原则⒈平等原则：社会保障应当无歧视地向所有人提供平等的待遇和机会。
⒉公平原则：社会保障资源的分配应当合理公平，照顾弱势群体，促进社会公平正义。
⒊公共原则：社会保障制度应当由负责管理和运作，以公共利益为导向。
⒋全面性原则：社会保障应当覆盖所有居民，包括城乡居民及各个年龄群体。
⒌可持续性原则：社会保障制度应当具备可持续性，能够长期保障人民的基本生活需求。
三、社会保障的五大主要模式⒈养老保障养老保障是指通过支付养老金或提供相应福利来保障退休人员的经济安全。
包括企业职工基本养老保险、城乡居民养老保险、公务员养老保险等。
⒉医疗保障医疗保障是指为群众提供医疗服务，并通过医保制度或其他医疗保险方式来分享医疗费用负担。
包括基本医疗保险、大病保险、医疗救助等。
⒊失业保障失业保障是指为失业人员提供一定期限内的失业救济金或生活补助，以减轻其经济压力，并提供就业援助和再就业服务。
包括失业保险、就业创业扶持等。
⒋工伤保障工伤保障是指为因工作原因导致伤病的劳动者提供医疗和经济补偿保障。
包括工伤保险、工伤医疗费用报销等。
⒌生育保障生育保障是指为孕产妇提供医疗和生育津贴等经济支持，以促进人口健康和社会稳定发展。
包括生育保险、生育补助等。
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法律名词及注释：⒈社会保障：国家为保障人民的基本生活和解决社会风险而实施的一系列制度和措施。
⒉养老金：退休人员按月领取的养老保险金。
⒊医保制度：医疗保险制度，通过统筹基金和个人缴费来分享医疗费用负担。
⒋失业救济金：给予失业人员的一定期限内的经济补助。
⒌工伤医疗费用报销：工伤保险制度下，雇主为因工伤导致的医疗费用提供报销。
社会保障模式的分类
社会保障模式的分类社会保障模式的分类社会保障模式是指各国为保障公民福利所采取的不同制度和政策。
根据具体的保障方式和组织形式，社会保障模式可以分为以下几类：1.社会保险制度社会保险制度是指通过强制性的保险机制，由个人、雇主和共同筹资，为参保者提供各种社会保险福利。
包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等。
这种模式的特点是有明确的参保对象和统一的保险标准，由主导管理和监督。
2.全民社会保障制度全民社会保障制度是指将所有公民纳入社会保障的范围，通过公共财政筹资，为全体公民提供一定的保障福利。
这种模式的特点是普惠性强，覆盖范围广，但需要投入大量资源。
3.社会救助制度社会救助制度是指对特定的贫困人群或特殊困难群体提供临时性或长期性的经济援助和社会保障。
这种模式的特点是针对特定对象，并提供个别化的援助，帮助他们渡过困难。
4.职业年金制度职业年金制度是指通过雇主和员工之间的共同缴费，为员工在退休后提供一定的养老金福利。
这种模式的特点是以工作单位为单位，根据个人在该单位的工作年限和工资水平来确定养老金的发放标准。
5.养老金市场化制度养老金市场化制度是指通过将养老金投资运作与市场化相结合，以提高养老金的财务可持续性和回报率。
在这种模式下，养老金基金可以投资股票、债券等金融产品，希望通过投资收益来增加养老金的金额。
6.公共雇佣制度公共雇佣制度是指对特定的人群提供公共就业机会，为他们提供稳定的工作和收入来源。
这种模式的特点是直接雇佣一部分人员，并提供薪酬和福利待遇。
附录：本文档涉及的附件包括相关的法律法规、政策文件、研究报告等。
法律名词及注释：1.社会保险：指由个人参保、雇主和共同缴费，为参保者提供养老、医疗、失业等福利保障的制度。
2.全民社会保障：指将所有公民都纳入社会保障范围，通过公共财政筹集资金，为全体公民提供一定的社会保障。
3.社会救助：指对贫困人群或特殊困难群体提供经济援助和社会保障的制度。
4.职业年金：指通过雇主和员工共同缴费的方式为员工提供退休养老金福利的制度。
社会保障制度的四种类型
社会保障制度的四种类型
社会保障制度是指国家或社会为保障公民的生活和发展,在法律、政策和制度上提供的一系列保障措施。
社会保障制度包括以下四种类型：
社会保险制度：这种制度通过财政补助和社会保险费的收入,向有保障需求的公民提供保障。
常见的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
社会救济制度：这种制度通过政府财政补助,向生活困难的公民提供短期救济。
常见的社会救济包括低保、特困人员供养、伤残军人救济等。
社会服务制度：这种制度通过政府财政补助,向有保障需求的公民提供公共服务。
常见的社会服务包括残疾人康复服务、老年人服务、儿童福利服务等。
社会协助制度：这种制度通过社会团体、民间组织等的协助,向有保障需求的公民提供保障。
常见的社会协助包括志愿者服务、社区工作站等。
总之,社会保障制度是国家或社会为保障公民的生活和发展,提供的一系列保障措施。
它包括社会保险制度、社会救济制度、社会服务制度和社会协助制度。
这些制度的建立和发展,有助于缓解社会不平等和不公,促进公民的生活和发展。
社会保障制度的模式
社会保障制度的模式1.北欧模式北欧模式是以丹麦、挪威、瑞典为代表的方案，具有高度的福利性质，政府对社会保障制度的投入较大。
其最重要的特点是社会保障制度普及广泛，覆盖范围广，并且从国家预算中提供资金来支持。
在北欧模式下，社会福利权利是公民的基本权利，社会保障制度由政府承担，能够提供全方位的保障，包括医疗、教育、退休、失业等方面。
2.欧洲大陆模式欧洲大陆模式是以德国、法国、荷兰为代表的方案。
欧洲大陆模式在社会保障制度上注重通过社会保险来提供保障，而非仅仅依赖于国家的直接投入。
该制度模式下，公民通过缴纳社会保险费以及国家和雇主的贡献来获取福利保障。
欧洲大陆模式注重社会保险制度的设计和管理，通过合理的制度安排，实现了社保基金的自给自足。
3.英美模式英美模式是以英国和美国为代表的方案，兼具市场经济和社会福利的特点。
在这种模式下，社会保障主要依赖于市场机制和个人责任。
国家的角色主要体现在提供最低限度的保障，例如提供基本的医疗服务、失业救济等。
公民在英美模式下需要自己负责购买私人保险，以获得更全面的保障。
4.南欧模式南欧模式是以意大利、西班牙、希腊为代表的方案，其特点是国家参与程度相对较低，社会保障制度的建设相对滞后。
在南欧模式下，社会保障制度比较薄弱，公民普遍依赖于家庭和社会关系来获取保障。
虽然南欧模式下的保障程度相对较低，但其在国家财政压力较大的条件下，能够保持经济的稳定和发展。
需要指出的是，以上介绍的各种社会保障制度模式并非是孤立的，不同国家在实际的社保制度设计和实施过程中，往往会结合各种模式中的优点来形成相对复杂的混合模式。
整体来说，社会保障制度模式的选择和发展与国家的发展阶段、社会经济环境、文化传统等因素密切相关。
社会保障模式的分类
二、社会保障模式的分类（一）以社会保障的给付标准划分1.受益基准制受益基准制，又称规定受益制，确定给付制。
它是指社会保障组织先规定对受益人的给付水平，再依照精算原理确定缴费水平的社会保障模式。
2.缴款基准制缴款基准制，又称规定缴费制，确定缴费制。
它是指预先确定缴费水平，再根据基金积累额及其投资收益给付受益人的社会保障模式。
（二）以社会保障的性质划分1.就业（收入）关联制度以领取薪资的劳动者为主要保障对象，社会保障的给付与是否就业（或收入状况）有关2.普遍保障制度以全体公民或居民为保障对象。
不论收入多少、工作与否、有无财产，按统一的标准对有需要的人提供现金津贴。
3.收入状况调查制度以贫困者或低收入者为主要保障对象。
先由政府依据当时的社会需求水平制定一个贫困线，即最低生活保障线，然后调查个人或家庭的财源，以判断是否符合享受社会保障待遇的条件。
（三）以社会保障资金来源划分1.社会保险型模式也称俾斯麦型社会保障模式，是最早出现的社会保障模式。
其主要特点是：实行“自助”原则，社会保障费用由国家、雇主和雇员三方负担，且以个人和雇主投保为主，政府在收支不平衡时酌情给予资助；不同的险种，分担比例不同。
2.国家保障型模式其主要特点是：社会保障资金来源于政府的财政收入，受保人不缴纳任何费用。
实施这一制度的国家是前苏联及变革前的社会主义国家。
3.福利国家型模式也称贝弗里奇型社会保障。
其主要特点是：强调公平，在二者不能兼顾时以牺牲效率来维护社会公平；以高税收支撑高福利，造成财政负担沉重；按需保障原则，即公民生活中一切必须方面的需要不受时地和其他限制，都给予救助或补助。
社会保障资金由国家统筹，实行统一规划和组织。
实行这一社会保障模式的国家，除了英国，还有澳大利亚、瑞典和其他北欧国家。
4. 强制储蓄型模式又称公积金模式、东南亚模式。
其目标是以自助型为主，促进经济全面发展。
其主要特点是：国家立法、强制实行，由雇主、雇员双方按规定比例缴纳保险费，政府不提供任何资助；基金存入雇员户下。
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关于社会保障都有那些模式
我国目前的养老保险制度始于20年前，当时国企职工并未缴纳过养老保险，未来又将面临人口老龄化，于是中国设计了独一无二的“统账结合”养老保险制度企业缴费进入统筹基金“现收现付”，支付那些未缴费退休者养老金；个人缴费形成“个人账户”，以“基金积累制”应对未来自身养老所需现在几乎都是城乡统一的社会保障税，那么这样做有什么优点呢？
首先第一个优点就是开征社会保障税的目标选择--基本生活保障
世界上有100多个国家开征了社会保障税各国开征社会保障税的政策目标各不一样，目标的差异决定了整个社会保障税的制度设置的不同以德国为代表的欧洲大陆实行高福利社会保障模式，社会保障税的项目多，费率较高合计社会保障税率为%美国的社会保障税模式属于中等福利社会保障模式，合计社会保障税率为%，适用性较强，既满足一般需要，又针对一些特定行业进行重点倾斜，效率与公平兼顾英国社会保障的政策目标是救济贫民，其税种项目少，费率低，简便易行，体现社会公平，全体被保险人规定有相同的保险收益待遇，其数额能保障公民的最低生活水平综合税率不超
过15%
我国经济和社会发展需要覆盖全民的社会保障制度按“五个统筹”新发展观的要求，实现经济的和谐发展与社会的全面进步，主要是两个“二元结构”的转换即城乡二元结构的转换和东部先发达地区与中西部后不发达地区的二元结构转换一方面要求社会保障制度发挥“二次分配”的“抽肥补瘦”作用，有利于缩小地区之间和城乡之间的差别，体现社会公平我国社会保障税宜借鉴英国模式，以提供基本生活保障为目标
2、开征社会保障税的积累模式选择
世界各国社会保障筹资模式有三种：现收现付式、完全积累式、部分积累式现收现付式即是以当期（一年或数年）收入支付当期的保障支出，不进行基金积累其优点是现收现付，简便易行，费率较低，不必对基金进行长期管理缺点是较长时期内可能出现因经济波动或人口结构变化造成的收支失衡实行现收现付式的西方国家由于人口老龄化而出现社会保障资金入不敷出的境况，从而使财政背上负担完全积累式即是把被保障对象在保障期内所需保障待遇总量分摊到整个投保期间来确定缴费率筹集保障金其优点是筹资快，较长时期内收费率保持相对稳定，缺点是初期费率高，须对基金管理运作以求保值增值部分积累式即在满足当期支出的前提下，留出一定的储备以适应未来的支出需求其特点是
初期收费率较低，以后逐步提高，保持相对稳定，兼有前两种的优点
我国在工业化尚未完成时就已经进入老龄社会，并且老龄化趋势比较明显若采用完全积累模式，据劳动保障部养老保险课题组测算，缴费率要达到33%以上，完全积累式没有可行性国际上将退休费用支付占工资总额的29%定为支付极限按照现有养老金支付标准和未来经济发展进行预测，我国将在2025年突破这个极限因此，从长期来看宜采用部分积累模式但在开征社会保障税之初宜采用现收现付式，待新制度运作成熟后向部分积累式过渡
3、社会保障税的制度构架--中央和地方双层社会保障体系
我国社会保障税采取“分项纳税，专税专用”，“中央统筹和地方分税分用相结合”的方式，具体来说，我国社会保障税在城市开征四个项目的税即：养老、医疗、失业、工伤，在农村开征两个项目的税，即养老和医疗养老保险税由中央税与地方税组成，中央税的税制由中央制定，相应养老金支付额由中央制定，收支标准全国统一，全民共享地方税的税制和相应养老金支付额由地方决定，中央税和地方税两税统一征收，统一支付，分管分用
医疗、失业和工伤保险税由省级政府决定其税制，但与养老保障税统一征管，分税分用
养老保险和医疗保险现在的“个人和统筹两个帐户”合二为一，即取消个人帐户，实行一个帐户
这样，养老保险税在一定程度上实现了发达地区向落后地区，城市向农村的转移支付，同时兼顾了地区之间基本生活水平的差异，公平与效率兼顾开征城乡统一的社会保障税将为促进城乡之间和地区之间协调发展以及社会主义市场经济有效运行提供一个有效的制度平台
如果社保要私有化，养老本就是个人和家庭自己的事，靠的是每个人自己承担起责任来，为自己的未来进行精心的储蓄和投资通过金融市场，这些钱被用于创造新财富，而不是直接转移给老人花掉如此一来，个人财富增长和经济增长才会形成一个良性循环，不用靠盘剥年轻人，自己也不用被盘剥，这样才符合公平正义，老有所依才有真正切实的保障。