略论博士研究生指导教师的遴选

略论博士研究生指导教师的遴选

时下,博导似乎成了名片上金灿灿的头衔, 比教授还要高层次一些, 大众对于博导也往往肃然起敬。百度一下“博导”这个词,可以找到约96万多的网页,可见确实有热度。做博士研究生指导教师需要哪些条件呢?笔者结合自己在高校工作中的了解, 同时比较研究了教育部属几所高校博导遴选的规章制度, 总结了一下当前博导遴选的条件。

首先, 应该对博导的本义做个解释。博导的全称应该是博士研究生指导教师, 后逐步演化成博士生导师,简称博导。实际上, 博导既不是一种职称,也不是一种职务,只是一种工作岗位, 并不是高于教授的一个级别。

能够遴选上博导, 应该具备以下几个条件:

1.博士学位的要求。目前对于年轻的教授或副教授申请博导一般都要求有博士学位,特别是副教授申请博导的, 具有博士学位是必须条件。

2.思想品德好, 要热爱研究生教育事业,熟悉国家有关学位与研究生教育的政策法规, 遵纪守法, 道德高尚, 作风正派, 学风优良, 治学严谨, 善于协作, 能为人师表, 认真履行导师职责。当前高校博导遴选中都是将该条放在第一位, 体现了育人为本、德育

为先的出发点。

3.要有良好的身体素质。指导博士生不是一件轻松

的事情, 没有良好的身体是吃不消的, 因此好身体是能够坚持正常工作、能够有精力来指导研究生的重要保障。高校遴选博导时考虑年龄也是基于这点考虑。因为考虑到退休年龄是60岁, 目前高校遴选博导年龄一般都要求不超过57 岁。

4.科研经费充足。说的直白一点, 就是手里有没

有科研项目, 有没有钱。现行的研究生培养机制改革, 要求导师必须有充足的科研任务, 导师应该为研究生提供“科研助理”的岗位和相应的报酬。单说这报酬,按照现在的行情, 起码一个月每个博士研究生资助500 元, 一年下来一个博士就要6000 元, 如果同时指导5~6 个博士生,一年下来就要3~4万,可见没有经费, 当上

博导是不可能的了, 所以博导遴选中科研经费是条硬杠杠。如兰州大学对于理学、农学、医学（临床医学除外）学科的博士研究生指导教师要求近5年的到账经费50万元以上;工学的更高,到账科研经费累计80 万元以上; 人文社会科学的要求相对低一点, 也要有 5 万元以上。南开大学对于自然科学的博导要求目前正在主持国家级或省、部级科研项目, 其近三年的科研经费不少于年均8万元,人文社会科学不少于年均 3 万元。

5.具有代表性的科研成果。光有项目、有经费还不行。换句话说,有了经费却没有研究出什么东西, 说明你没有什么科研方面的能力, 也是不够资格做博导的。什么成果呢, 现行博导遴选对于成果多是要求发表的论文或者是获奖情况。时下自然科学研究中最常提到的就是SCI 论文,电子科技大学理学和工学类的申请者应在本学科或相关学科的重要期刊上发表被SCI 或EI 收录的第一作者学术论文 3 篇; 管理学和法学类的申请者应在本学科及相关学科核心期刊上发表第一作者学术论文5 篇,其中在一级期刊上发表3篇,当然如果在《Science 》或《Nature 》上发表了学术论文, 那就没得说了。能够获得国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖等奖项也是相当有分量的科研成果证明。

6.有一支共同指导博士研究生的团队。如今单凭个人的力量获得成功是不可能的, 科研上也要讲求团队。如电子科技大学明确要求有拟协助本人指导博士生的学术队伍, 一般应有 3 人以上的以教授或副教授为主的相对稳定、结构合理的学术队伍。南开大学、兰州大学在博导遴选条件中也明确提出有协助指导博士研究生的学术队伍。以华中农业大学为例, 被评为全国百篇优秀博士学位论文的博士研究生的指导教师, 都有自己的一个科研团队在共同指导,充分说明了在博士研究生培

养中, 团队的重要性。

7.有指导研究生的经验和教学经验。指导研究生的教学经验是当上博导的必然要求。一般要求独立讲授过研究生的课程, 指导研究生的经验一般要求已完整培养过一届硕士生或参加过博士生指导小组工作并完整的协助培养过一届博士研究生。

满足了上述七个条件,并不一定就能遴选上博导, 为了严格博导的遴选, 各个高校都要求有同行两名专家对候选人的申请材料进行盲审, 只有盲审通过了,才有资格提交校学位评定委员会审议,审议通过了才能遴选上博导。

为了保证遴选博导的质量, 后续还应加强对当选博导的教师进行相应的培训和考核。

1. 加大指导教师的培训。兰州大学在导师遴选条件中明确提出, 学校开展多种形式的培训活动,新任研究生指导教师须经培训后方能上岗, 以进一步增强研究生指导教师的责任意识, 提升其指导研究生的能力和水平, 确保研究生培养质量。

2. 实行定期审核制度。博士研究生指导教师是一个工作岗位不是一个固定的荣誉称号,应该建立一种能上能下的机制, 保证博士研究生指导教师队伍的质量。兰州大学规定博士研究生指导教师实行年度考核制度,

考核合格后方能上岗招生。山东大学规定每年进行博士研究生指导教师招生资格审查, 审查合格后才能上招生简章。