门窗制造企业管理制度1.doc

门窗制造企业管理制度1

吉林市现代世纪门窗制造有限公司质量管理体系文件

管理制度汇编

编制：张志勇

审批：蒲义强

版本：( A 版)

分发号：

吉林市现代世纪门窗制造有限公司

2011年2月2日

管理文件目录

前言

本管理文件汇编依据国家有关法律法规，并结合本厂实际情况编写。

本管理文件由吉林市现代世纪门窗制造有限公司管理部起草、编辑，并负责解释。本管理文件起草人：张志勇

本管理文件批准人：蒲义强

本管理文件发布日期：2011年2月1日

本管理文件实施日期：2011年2月2日

工厂岗位任职要求

JLSJ/GL-01-2011

1．目的：通过对各部门人员任职要求的规定，作为工厂选择、聘任人才的主要依据。

2．适用范围：适用于本厂全体员工。

3．共性要求：

／身份合法／年龄在法定聘用年龄／品德良好／责任心强／

／工作态度积极、稳健／具有团队精神、合作能力／

／具有高度组织性、服从分配／身体健康／

4．个性要求：

各类人员质量岗位责任制度

JLSJ/GL-02-2011

1 目的

为明确本厂各类人员在保证和提高产品质量中所承担的职责、任务和权限以及相应关系，特制定本制度。

2 适用范围

本标准适用于本厂各类与质量有关的人员，要求对其所承担的质量任务、从事的质量工作负责。

3 各类人员质量岗位责任制

3.1 总经理

3.1.1总经理的质量职责，对最终产品质量和质量管理负责；

3.1.2认真贯彻执行国家有关质量方针、政策，坚持“质量第一”的方针，保证产品质量；

3.1.3 负责对质量方针目标的制订，颁布组织审查和推行新产品开发、研制、技术改造、产品升级实施等，并实施监督检查；.

3.1.4 表扬和奖励对产品质量、质量管理做出显著成绩的部门和个人，处理重大质量问题，严格贯彻质量责任制；

3.1.5 当本厂的质量方针与国家和上级的质量方针、政策发生矛盾时，总经理有权决定修改和废除本厂所制定的质量方针及政策；

3.1.6 对本厂临时发生的重大质量问题，总经理有权紧急处理。

3.2质检部负责人

3.3.1质检部负责人负责组织按批准有效的产品技术标准、技术文件、