(采购管理)采购人员职业标准
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采购人员职业化标准
第一部分:资格标准
1.专业知识要求
(1)采购1级
1)产品知识。
●了解所负责专项产品系列、型号和封装等基本知识;
●了解公司现有产品系列基本功能。
2)商务知识。
●了解进出口贸易的相关知识;
●基本熟悉税务知识;
●了解财务基础知识;
●了解供应商的企业动态;
●了解相关的经贸法规。
3)供应商知识。
●了解所负责产品商业信息;
●了解供应商组织结构、供货能力和质量保证措施等知识。4)组织运作流程和相关知识。
●了解公司采购体系结构与职责;
●熟悉本部门及业务接口部门工作流程和组织职责;
●基本熟悉质量基础知识;
●基本熟悉描述性统计知识。
(2)采购2级。
1)产品知识。
●熟悉所负责专项产品系列、型号和封装等基本知识。
2)商务知识。
●深入了解进出口贸易的相关知识;
●熟悉税务知识;
●熟悉财务基础知识;
●熟悉相关的经贸法规。
3)供应商知识。
●熟悉所负责产品商业信息;
●熟悉供应商组织结构、供货能力和质量保证措施等知识。4)其他知识。
●基本熟悉质量知识;
●熟悉描述性统计知识。
(3)采购3级。
1)商务知识。
●深入了解进出口贸易的相关知识;
●熟悉税务知识;
●熟悉财务知识;
●熟悉相关的经贸法规。
2)其他知识。
●熟悉相关质量知识;
●熟练运用描述性统计知识;
●了解管理基础知识;
●了解项目管理基础知识。
(4)采购4级。
1)商务知识。
●熟悉进出口贸易的相关知识;
●熟悉税务知识;
●熟悉财务知识;
●熟悉相关的经贸法规。
2)其他知识。
●熟悉质量知识;
●熟练运用描述性统计知识;
●熟悉管理基本知识;
●熟悉项目管理基本知识。
2.专业技能要求
(1)语言运用能力
●采购一级:能够阅读、理解一些日常使用的专业和非专业
词汇。
●采购二级:能够阅读、理解日常使用的专业和非专业短句。
●采购三级:借助字典,基本能够阅读、理解相关英文资讯。
●采购四级:能够阅读、理解相关英文资讯。
(2)谈判沟通能力
●采购一级:能够与供应商进行良好沟通;通过求助,初步
具备谈判能力。
●采购二级:具有较强的人际理解、沟通能力;基本具备谈
判能力。
●采购三级:具有较强的人际理解、沟通、组织能力;具备
谈判能力。
●采购四级:具有较强的人际理解、沟通、组织能力;具
备较高的谈判技巧,具有说服力。
(3)采购分析能力
●采购一级:通过求助,对数据和信息进行分析,提供市场
供需状况。
●采购二级:基本能够对数据和信息进行分析,提供市场供
需状况。
●采购三级:能够通过对数据和信息的分析,提供市场供需
状况,并提出建议。
●采购四级:能够通过对数据和信息的分析,提供市场供需
状况并提出解决方案。
(4)合同执行能力
●采购一级:能够基本按期保质保量地供货。
●采购二级:能够选择合理的供应商、按期保质保量地供货。
●采购三级:能够选择合理的供应商、按期保质保量地供货,
并能够对市场的反映作出比较正确的预测。
●采购四级:能够选择合理的供应商、按期保质保量地供货,
并能够对市场的未来的变化作出比较正确的建议。3.专业经验与成果要求。
(1)专业经验。
●采购一级:3个月以上同行业物资采购管理经验。
●采购二级:具有助理工程师或助理经济师或以上专业资
格,1年以上同行业物资采购管理经验。
●采购三级:具有工程师或经济师或以上专业资格,3年以
上同行业物资采购管理经验。
●采购四级:5年以上同行业物资、采购管理经验。
(2)专业成果。
●采购一级:成功完成5次C类物资的采购。
●采购二级:成功完成12次B类物资的采购和5次A类物
资的采购。
●采购三级:成功完成15次A类物资的采购。
●采购四级:成功完成40次A类物资的采购。
第二部分:行为标准
1.采购类1级行为标准
(1)第一行为模块:信息收集与处理。
1)信息收集。
●明确采购所需信息的来源及种类以及获取所需信息的方
法和渠道;
●在指导下按照既定的方法和渠道收集信息;
●核实所获信息的完整性和准确性。
2)信息处理。
●完整准确地记录所得信息;
●将所获信息以符合要求的形式进行整理与输出;
●将处理后的信息及时报给相关人员并确认是否符合要求。(2)第二行为模块:采购跟踪。
1)采购结果收集。
●在指导下定期联系供应商,了解和落实采购的执行情况和
完成进度;
●按规定的格式要求对采购执行的情况进行准确的记录和
整理。
2)采购结果反馈。将采购执行情况及时报给相关人员并确认是否符合要求。
2.采购类2级行为标准
(1)第一行为模块:采购准备。
1)明确采购需求。
●明确待购物料的名称、型号、规格要求、数量、生产厂家
等基本信息;
●明确采购计划的种类、重要程度、要求完成时间。
2)明确供应商和采购价格。
●落实待购物料的若干供应商家和多种供货渠道;
●向各个供应商发出讯价要求,了解各个供应商的供货价格