岗位一览表 (打印版)
职称材料目录
中小学教师职务评审材料目录及要求一、申报材料目录1、《申报高校级教师职务任职资格花名册》（1份，用A3纸打印，用EXCEL制表，报电子表格）；2、《中小学（中专）教师职务任职资格评审表》（省教育厅制，1份）；3、综合材料一览表（用A3纸打印，中、初、高级5份）；4、所有申报人员必须使用2015年版《湖北省职称管理信息系统》录入信息，由单位汇总上报电子版；（系统在湖北省人力资源和社会保障厅网站/职称评定/表格下载中下载申报系统个人版，按要求录入到系统中去，生成文件后传人事处）5、其他材料（按照以下顺序装订成册，并套装封面、目录、页码编号）：（1）评审材料目录（要标明页码）；（2）《湖北省2015年度申报高级专业职务评审单》（限纳入岗位设置管理的事业单位）；（3）个人申请；（4）个人申报专业技术职务资格诚信承诺书；（5）用人单位公示证明材料；（6）身份证复印件；（7）综合表彰证书复印件；（8）基层单位推荐呈报表；（9）学历学位证书复印件（按照最高学历、第一学历顺序装订）；（10）任现职的职称资格证书复印件；（11）任期内专业技术职务聘书或聘任审批表（文件）复印件；（12）破格申报人员《破格人员资格审查表》1份；（13）非本专业申报转评人员《非本专业职务改报转评、晋升本专业职务审批表》1份；（14）中小学教师水平能力测试合格证书复印件或成绩登记表原件（中专教师外语合格证书复印件或免试证明材料原件）；（15）计算机考试合格证书复印件或免试证明材料原件；（16）综合材料一览表原件1份(其它装袋)；（17）相应教师资格证书复印件；（18）继续教育证书复印件（封面、近两年培训情况记载，其他专业培训记载）；（19）参加县级以上教育行政部门和业务部门组织的高层次培训证书复印件；（20）普通话水平等级证书复印件；（21）教学骨干等专业荣誉证明材料；（22）班主任工作经历、校级中层干部经历及校内外兼职证明材料（23）乡镇及以下学校、薄弱学校教学经历及支教证明材料；（24）工作量证明材料；（25）班主任等育人业绩（包括“课外访万家”材料）证明材料；（26）教育教学情况证明材料；（27）教改实践、教科研及校本研修材料（须复印封底、封面、目录及所承担的部分）；（28）“公开课、示范课、观摩课”及“课内比教学”证明材料及获奖证书复印件；（29）论文论著复印件（须复印封底、封面、目录及所承担的部分）；（30）其他奖励证书复印件；（31）近一学期教案一份（加盖学校教务部门公章）；（32）2013、2014年度考核表复印件（由考核单位加盖公章）；（33）任现职以来专业技术总结。
各级医师岗位职责打印版
目录一、临床科主任职责 (3)二、临床主任医师职责 (3)三、临床主治医师职责 (4)四、临床医师（士）职责 (5)五、门诊部主任职责 (6)六、麻醉科主任职责 (6)七、麻醉科主任医师职责 (7)八、麻醉科主治医师职责 (8)九、麻醉科医师职责 (8)十、麻醉科医士职责 (9)十一、检验科主任职责 (9)十二、主管检验师职责 (10)十三、检验师职责 (11)十四、检验士职责 (11)十五、检验员职责 (12)十六、血库技师（检验技师）职责 (12)十七、血库技士职责 (12)十八、放射线科主任职责 (13)十九、放射线科主治医师职责 (14)二十、放射线科医师职责 (14)二十一、放射线科技师职责 (15)二十二、放射线科技士、技术员职责 (15)二十三、理疗科主任职责 (15)二十四、理疗科主治医师职责 (16)二十五、理疗科医师职责 (16)二十六、理疗科医士职责 (17)二十七、理疗科技师、技士、见习员职责 (17)二十八、病理科主任职责 (17)二十九、病理科主管医师职责 (18)三十、病理科医师职责 (18)三十一、病理科医士、技术员职责 (19)三十二、营养室（部）主任（主管技师）职责 (19)三十三、营养技师（技士）职责 (20)三十四、营养食堂管理员职责 (21)一、临床科主任职责１．在院长领导下，负责本科的医疗、护理、教学、科研、预防、行政管理及组织名老中医经验的继承整理工作。
不断提高医疗护理质量。
努力完成医疗任务。
２．制定本科工作计划与业务建设计划，组织实施，经常督促检查。
定期总结汇报。
３．每两周进行１次行政查房，解决有关行政管理方面的问题。
４．组织全科人员进行业务学习，努力继承、发掘、整理、提高中医药学，进行科研工作，开展新疗法、新技术，不断总结经验，提高中医疗效。
５．检查督促本科人员，认真执行各项规章制度和各项技术操作规程，严格并及时处理差错事故。
６．确定本科医生的轮换、值班、会诊、出诊。
2024国考公务员岗位招录一览表公布(出炉)
2024国考公务员岗位招录一览表公布(出炉)2024国考公务员岗位招录一览表公布2024国考职位表(各部委)系统类型职位数中央党群机关136中央国家行政机关（本级）313中央国家行政机关省级以下直属机构16861中央国家行政机关参公管理事业单位16382024国考职位表(各地区)地区职位数招录人数职位表广东132733252024国考广东地区职位表北京80918372024国考北京地区职位表安徽55911852024国考安徽地区职位表福建67212732024国考福建地区职位表甘肃4519202024国考甘肃地区职位表广西62412382024国考广西地区职位表贵州3718192024国考贵州地区职位表海南3174982024国考海南地区职位表河北77417512024国考河北地区职位表河南92717722024国考河南地区职位表黑龙江53612002024国考黑龙江地区职位表湖北76815742024国考湖北地区职位表湖南70815862024国考湖南地区职位表吉林49410932024国考吉林地区职位表江苏83916042024国考江苏地区职位表江西45610152024国考江西地区职位表辽宁82417882024国考辽宁地区职位表内蒙古63112772024国考内蒙古地区职位表宁夏1643182024国考宁夏地区职位表青海2804722024国考青海地区职位表山东109521692024国考山东地区职位表山西53310662024国考山西地区职位表陕西51612702024国考陕西地区职位表上海3649672024国考上海地区职位表四川81416252024国考四川地区职位表天津2997392024国考天津地区职位表西藏2052902024国考西藏地区职位表新疆52412762024国考新疆地区职位表云南92413402024国考云南地区职位表浙江80317172024国考浙江地区职位表重庆3405572024国考重庆地区职位表2024公务员国考报名具体时间2024国家公务员考试公告于10月14日发布，共计划招录3.96万人。
某公司员工信息登记表打印版
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直系亲属
从高中，按由远及近填写 起止时间写至月份，如2010年9月
教育与工作之间、工作经历中均不允许有断档；按由远及 近逐项填写；起止时间写至月份，如：2010年9月 按由远及近逐项填写 起止时间写至月份，如2010年9月
需本人手签，单位盖章确认
工作简历 起止时间 工作单位 所在部门 岗位（职务）
声明
上述资料完全属实，如有不实，愿承担相应责任。本人签名：
填表说明：1、所有项目必须真实完整填写；2、家庭成员及社会关系包括：父母、配偶、子女、兄弟姐妹 、配偶父母、其它需要特别说明的社会关系情况。3、教育背景学历项：应注明学历性质，包括全日制、 自考、函授、成教、其他。
某公司员工信息登记表
填表时间：
报到时间 姓名 民族 政治面貌 毕业院校ຫໍສະໝຸດ 手机号码年月日
所在部门 性别 籍贯 学历 专业 E-mail 岗位 出生年月 婚姻状况 毕业时间 身份证号 现居住地址 家庭成员及社会关系
内部资料 注意保密
与本人关系
姓名
工作单位
岗位（职务）
电话
教育背景 起止时间 毕业院校 专业 学历
公司内勤岗位职责十一篇
公司内勤岗位职责十一篇公司内勤岗位职责十一篇公司内勤岗位职责篇11、对存根单据的装订及管理。
2、完成领导临时交办的其他任务。
3、与生产部门密切沟通，从合同的定制、执行、完成、发货跟踪，并进行记录，做到销售合同有据可查。
4、建立客户档案管理体系，包括联系人、合同明细等。
5、与物流部门密切沟通，了解产品发货情况。
公司内勤岗位职责篇2一、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、归档工作。
二、负责零售部文件的.管理、收集、整理、打印、分发，做好文件的归档和保密，定期收集、发放等工作。
三、负责对客户反馈的意见进行及时传递、处理，建立用户档案。
四、负责日常各类数据表格的制定，数据的统计，文字编辑及处理工作。
五、负责零售部固定资产的登记、盘点、管理工作和低值易耗品、办公用品的领用、调配、使用等管理工作，对于领用的办公用品要造册登记，做到帐册和实物相符。
公司内勤岗位职责篇3工作职责:1、负责分公司行政、后勤、财务事务的综合管理;2、公司日常办公用品、宣传品等的'定制、保管、发放;3、负责分公司文件的收发、整理、归档、管理工作;4、负责本单位员工费用报销原始单据准确性、真实性、合规性审核及单据传递工作;5、完成领导交办的其它工作。
任职资格:1、全日制本科及以上学历;2、熟悉行政管理、基础财务知识,有一定行政事务及出纳的工作经验;3、具有较强的书面和语言表达、沟通协调和组织能力,工作认真细致;4、具有较强的服务意识,具备一定商务礼仪知识,熟练使用电脑办公软件。
公司内勤岗位职责篇4一、对业务人员的管理1、对业务人员的日常考勤并填写考勤记录表。
2、保持公司与业务人员的信息交流，随时保持与业务人员的电话沟通，销售政策及公司文件的'及时传达。
3、汇总编制业务人员每周，月，季度工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开发情况并做成报表汇报给销售主管，督促业务人员的应收账款，核实业务人员差旅费报销单、出差路线图、费用的明细，监督其业务费用按规定使用。
新版(可打印)检验检测机构资质认定申请书
附件13：检验检测机构资质认定申请书检验检测机构名称（印章）：主管部门名称（印章）：申请日期：国家认证认可监督管理委员会编制填表须知1、本《申请书》须用墨笔填写或计算机打印，字迹应清楚。
2、本《申请书》填写页数不够时可用A4纸附页，但须连同正页编为第页，共页。
3、本《申请书》“主管部门”是指检验检测机构的行业主管部门或上级法人单位（独立法人单位不需填此项）。
4、本《申请书》所选“□”内划“√”。
本《申请书》的每一项须由检验检测机构如实填写，若出现不真实信息，将记入检验检测机构“诚信档案”。
5、本《申请书》须经检验检测机构法定代表人及被授权人（适用时）签名有效。
6、本《申请书》适用于首次、变更、复查和其他申请。
1、概况1.1 检验检测机构名称：地址：邮编：传真：E-mail：负责人：职务：固定电话：手机：联络人：职务：固定电话：手机：1.2 所属法人单位名称（若检验检测机构是法人单位的不填此项）：地址：邮编：传真：E-mail负责人：职务：固定电话：1.3 主管部门名称（若无主管部门的此项不填）：地址：邮编：传真：E-mail负责人：职务：固定电话：1.4 检验检测机构设施特点：固定□临时□可移动□多场所□1.5 法人类别1.5.1独立法人检验检测机构社团法人□事业法人□企业法人□其他□1.5.2检验检测机构所属法人（非独立法人检验检测机构填此项）社团法人□事业法人□企业法人□其他□2、申请类型及证书状况2.1资质认定首次□变更□复查□其他□2.2 已获资质情况：资质认定证书编号：证书有效期至：3、申请资质认定的专业类别4、检验检测机构资源4.1检验检测机构总人数：名。
高级专业技术职称名，占％；中级专业技术职称名，占％；初级专业技术职称名，占％；其他名，占%。
4.2检验检测机构设备设施资产情况。
固定资产原值：万元。
仪器设备总数：台（套）。
产权状况：自有□%；租用□%；合资□%。
4.3检验检测机构总面积m2。
高中化学老师岗位职责(20篇)
高中化学老师岗位职责(20篇)高中化学老师岗位职责(20篇)之相关制度和职责,高中化学老师(岗位职责)职位描述岗位职责:1､依据同学状况制定切实可行的一对一共性化辅导方案;｡2､在授课期间因时制宜分阶段组织教学测试,以检验同学接受辅导的成效｡3､平常与本学科组...高中化学老师(岗位职责)职位描述岗位职责:1､依据同学状况制定切实可行的一对一共性化辅导方案;｡2､在授课期间因时制宜分阶段组织教学测试,以检验同学接受辅导的成效｡3､平常与本学科组内老师进行教研沟通,能够独立完成备课,授课,和试讲环节的工作｡4､协作学校不断地创新教学内容､方式､方法等｡5､完成校方支配的其它工作任务｡任职资格:1､男女不限,至少3年以上相关学科教学阅历｡2､全日制统招本科及以上学历,宠爱训练事业｡3､生疏初､高中教材及教学大纲,专业学问扎实,了解同学心理｡4､了解中､高考考纲､考点､难点､易错点,有中､高考授课阅历优先｡5､语言组织力气强,一般话标准,教姿教态优异,有师德｡6､具有较强的亲和力,有爱心､有责任感,擅长与学员沟通沟通｡欢迎各位宠爱训练事业的同仁加入,让我们共同努力,为孩子们撑起一片天空,关怀同学和家长答疑､解惑,实现每一个家庭幻想!高中化学老师(岗位职责)职位描述岗位职责:1､针对同学状况,因材施教,对其进行共性化的课程讲授,灵敏教学 2､依据每个同学的详细状况,合理有效预备每一节课,并对同学的课时做合理规划3､乐观参加本学科教研活动,提高教研水平,为公司供应高质量的教学资源/教案4､因时制宜分阶段组织测验活动,并进行批改工作,以检验同学接受辅导的成效任职要求:1.本科(含)以上学历,师范院校优先2.至少一年以上工作阅历3､持有老师资格证优先本岗位为全职岗,周休两天｡武汉三镇就近支配高中化学老师(岗位职责) 职位描述岗位职责:1､询问电话的接听,做好相应的信息记录;2､定期对记录的询问信息进行回访,告知询问者最近的培训动态; 3､对来访询问者接待:面面､精确､有针对性的做好询问工作,关怀询问者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;4､依据公司的有关政策､规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写､报名资料的预备与整理;5､组织已报名学员的上课;6､完成其他临时性工作｡任职资格:1､年龄22到30岁,专科以上学历;2､一般话标准,有亲和力､幽默感,沟通力气强;3､有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压力气强,富有责任心｡工作时间:任职要求:高中化学老师(岗位职责)职位描述岗位职责1､具体了解同学学习状况与同学的需求点;2､针对同学需求点制定共性化教学方案;3､课前细心备课;4､仔细完成课堂教学方案,合理支配教学过程,解决同学实际问题; 5､课后精确填写上课记录,反馈课堂真实状况;仔细支配课后作业,并准时批改､讲解;6､对同学进行阶段性测试,并依据同学月考､期中､期末考试状况准时调整教学方案; 7､定期与同学沟通,把握同学心理,端正同学学习看法;任职要求1､本科及以上学历;2､理工科专业背景;3､有老师资格证书者优先;4､有相关阅历者优先;非诚勿扰高中化学老师(岗位职责)职位描述巨人训练简介北京巨人训练集团始于1994年7月18日,是由一所培训机构进展成的大型综合训练集团机构,涉及的领域有训练培训､全日制训练､出版､加盟等｡其培训掩盖幼儿､青少年､成人训练领域｡集团结构完善､部门设置科学｡拥有杰出的管理团队和优秀的师资队伍,同时拥有最具核心竞争力的教学研发队伍｡目前开设科目涉及英语､中小学､文体艺术､计算机､职业认证､家教等各个领域,科目多达100余种,遍布范围之广,科目设置之多,在我国民办培训训练领域中,独占鳌头,堪称典范｡职位描述 1､统招学历师范专业毕业,一类重点本科､争辩生毕业者优先; 优秀人才可放宽学校和专业要求｡ 2､对中小学课程生疏,有一线老师工作阅历优先; 3､有老师资格证(欢迎有训练特色的退休老师); 4､生疏中小同学的生活及学习特点,擅长与同学进行良好的沟通沟通; 5､有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进; 6､精力充分,有教学激情,仔细负责; 7､具备较强的人生理念和丰富的学问,能够激发同学的学习热忱｡高中化学老师(岗位职责)职位描述岗位职责: 1､负责高中英语的教学, 针对同学状况因材施教,对其进行共性化的课程教授,发掘､组织多种教学模式､灵敏教学,供应高质量的教学服务;2､授课期间因时制宜的分阶段进行测试,并进行批改,检验同学接受辅导的效果;3､宠爱老师工作,生疏课程设置,工作乐观主动,责任心强;4､参与学科教研活动,提高教研水平,为公司供应高质量的教学争辩教案;5､针对不同层次的学员制定共性化的教案;6､认同圣都训练的理念;任职要求:1､大学本科学历及以上;2､具有很好的中文表达力气,一般话标准;3､有确定的教学工优先;全职老师工作满一半年以上可以缴纳五险一金;详细薪资待遇面议｡高中化学老师(岗位职责)职位描述岗位职责:1､针对同学状况,进行共性化的课程讲授,为同学供应高质量教学服务2､在授课期间定时组织阶段性检测及制定培育方案和课堂反馈,以检验同学本阶段学习效果3､关爱同学身心健康成长,关怀同学树立健康乐观的学习心态和良好的生活习惯4､参加学校和部门组织的各种培训､集体教研､讲座和会议等活动任职要求:1､本科及以上学历2､一般话标准,专业功底深厚,对考点把握精确到位3､有教学相关阅历者优先4､有责任心,宠爱训练教学事业,能够激发同学的学习爱好;有创新意识和团队合作精神高中化学老师(岗位职责)职位描述岗位职责:1､依据课程支配及学习进度,编写及审核高一至高三教学教材｡2､能任教高一至初高三课外辅导,并能关怀开放各科的辅导工作｡3､依据课程进度和同学状况,关怀同学巩固基础,把握重点､难点,提高学习成果｡4､负责相关科目的教学教研工作的开放｡*任教科目:化学任职要求:1､性别不限,本科(含)以上学历,一年以上教学阅历,专业基础扎实｡2､有亲和力,表达力气强｡3､课堂授课形式生动多样,把握力好,重视教学互动,具有灵敏科学的教学方法｡4､有教学教研或课外辅导工作阅历,能任教高考课程者优先考虑｡5､生疏济南课外辅导市场者优先考虑｡高中化学老师(岗位职责)职位描述任职要求:1､宠爱训练事业,工作踏实投入;2､针对同学的详细问题制定教学方案､有效提升同学学习成果,准时反映同学的上课状况; 3､本科以上,且具有1年以上教学阅历;4､生疏广州高中教材;生疏历届高考题目,对高考趋势有确定把握; 5､能设计､分析和讲解高考考试题目,以实现达到某种教学目的测试题目;6､不断提升自身学问的把握和教学技能;7､有责任心,关怀同学并有效提高同学的学习乐观性｡高中化学老师(岗位职责)职位描述岗位职责:1､快速把握同学的学习特点,制定相应的教学支配,对其进行共性化的课程讲授;2､授课期间课程支配科学､合理,并能达到预期教学效果;3､定期对学员进行辅导效果评估,并协作教务老师完成沟通､总结等工作;4､完成确定的教研工作,推动校区教学质量的提升｡任职资格:1. 统招学历化学师范专业毕业,有老师资格证｡退休老师有相关老师资格证明即可;2. 有1年以上相关教学､辅导阅历,有高中任职经受或带过高中毕业班的老师优先｡3. 有良好的团队合作精神,能在学科组中相互促进;4. 精力充分,有激情,对教学负责投入;5. 擅长与同学进行良好的沟通沟通｡具备较强的人生理念和丰富的学问,能够激发同学的学习热忱｡特备提示应聘者:A､前来面试者,请带好个人打印版简历和学历证明｡B､面试者须预备一堂10到15分钟的试讲课,试讲课内容由自己选定｡假如您有相同志向,我公司全体员工期盼您的加入｡为了更快面试胜利,望大家电话联系｡高中化学老师(岗位职责)职位描述岗位职责:初高中部化学教学工作,批改､出卷､科研等相关工作内容,有力气胜任班主任工作｡协作学校和部门领导完成相关工作内容｡任职要求:1､师范类院校化学或相关学科本科毕业;2､有老师资格证3､专业基础学问扎实,授课力气强4､能胜任班主任工作｡5､能吃苦,性格开朗,团队意识强,乐观协作领导工作,有确定承压力气｡6､退休老师和应届毕业生均可参与应聘｡高中化学老师(岗位职责)职位职能1)本科以上学历､一般话标准,仪表仪态端庄,有亲和力; 2)具有良好的老师职业操守和服务意识,宠爱训练教学工作,宠爱同学,为人师表;3)沟通表达力气强,讲课条理清楚､风趣幽默,有互动､能够因材施教,启发教学; 4)有责任心､抗压力强､执行力强｡职位描述1)为中小同学供应专业的高质量教学服务,支配同学课程; 2)关怀同学提高学习爱好,养成好的学习方法及习惯; 3)与同学及家长保持良好､长期的合作关系; 4)参与学科教研活动,提高教研水平,为公司供应高质量的教学资源/教案｡ 5)不断学习提高业务水平｡ 6)为人师表､身正为范､具有良好的老师职业操守｡ 7)完成上级交代的其他任务｡高中化学老师(岗位职责)职位描述任职要求:1) 大学本科以上学历,有教学阅历(尤其是毕业班教学阅历)者优先;2)一般话标准,相貌端庄,人品正直,举止大方得体,有亲和力;3)头脑灵敏,反应速度快,应变力气强,做事严谨､虚心好学;4)看法乐观､性格开朗､做事有激情,抗压力气强,有责任心,执行力强;5)口才好,讲课条理清楚､风趣幽默,有互动､能够因材施教,启发教学;6)具有良好的老师职业操守和服务意识,宠爱训练教学工作,宠爱同学,为人师表7)学科功底扎实,把握学科考试命题方向及规律,教学方法针对性强,能够在短时间内有效提高成果;8)教学阅历丰富,对高中课程及历年高考试题有深化争辩,能精确把握命题方向,擅长总结同学解题技巧与方法;9)优秀的团队精神,能在学科教研中互促互进;注:优秀者可放宽条件要求,在职争辩生也可全职或兼职均可｡高中化学老师(岗位职责)职位描述岗位职责:1､针对同学状况,快速把握同学的学习特点,制订相应的教学支配,对其进行共性化的课程讲授,一对一､班课两种形式｡2､在授课期间适当组织测验活动,检验同学接受辅导的成效｡3､了解同学的学习状况,做好记录与跟踪维护服务｡任职资格:1､本科以上学历,有老师资格证｡2､生疏初､高中教材,能精确把握考试方向｡3､对同学有责任心,有教学阅历和驾驭班课(10人)课堂的力气｡4､对待工作仔细负责,执行力强｡工作时间:双休｡工作地址:南关校区桂林路校区红旗街校区富强路校区工作地址长春市桂林路火炬大厦1108室高中化学老师(岗位职责)职位描述岗位职责:1､为高考同学供应专业的高质量教学服务,保证学员学习成果的进步和学习习惯的改善;2､为学员做好课程规划,与同学及家长保持良好､长期的沟通合作关系; 3､参与学科教研活动,提高教研水平,为学员供应高质量的教学资源/教案;4､完成上级交代的课时生产任务及其他工作｡任职要求:1､专业对口,本科以上学历,一般话标准,仪表仪态端庄,有亲和力; 2､具有良好的老师职业操守和服务意识,宠爱训练教学工作,宠爱同学;3､沟通表达力气强,讲课条理清楚､风趣幽默,有互动､能够因材施教,启发教学;4､有责任心,抗压力气强,执行力强;高中化学老师(岗位职责)职位描述参加本学科教研活动,提高教研水平;针对同学状况因材施教,对其进行共性化的课程讲授,并发掘､组织多种教学方式,灵敏教学;在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,并进行批改工作,以检验同学接受辅导的成效;完成学校支配的其他与教研教学相关工作｡任职要求:宠爱训练事业,认同“教学､服务”双轨并行训练理念的人;能够仔细负责的把自己的工作当做一项事业去做的人;一般话标准,思维灵敏,能够让同学乐于接受;为人正直､能够关怀同事,能让团队由于你的参加而更加暖和;国家统招本科及以上学历,务必持有老师资格证;师范类专业､有确定教学阅历的优先;进展空间:专业方向:实习老师—初级老师—中级老师—高级老师—学科带头人……管理方向:老师—教研主任—校长(或企业部门负责人)—副总经理—……;赐予不同特长的人更加适合的平台､更加适合的职涯之路;最具进展的共性化企业,孕育着更多的进展平台｡薪资福利:薪资:基本工资+课时费+福利补贴,年薪平均4-12万;一经录用即签订正式劳动合同;五险一金,及大额医保;高中化学老师(岗位职责)职位描述薪金相对同行具有竞争力,优厚的续班奖!弹性上班时间,轻松的工作氛围,待遇从优!有志于培训行业进展,资格浅,但优秀者可培育!有完善的培训体系,期盼你的加入!岗位职责:1､负责高中化学(班制教学)工作,学科争辩与教学争辩,参加教材及试题编制;2､平常与本学科组内老师进行教研沟通,集中备课,参与教学培训; 3､作业布置与批改,同学学习状况跟进及对同学进行心理辅导;4､在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验同学接受辅导的成效; 5､常规上课及完成升班期间的续班､推班等工作;6､参与日常部门会议､教学培训会议｡任职要求:1､本科以上学历,化学学科功底深厚;2､宠爱训练事业,有敬业精神;3､表达力气优秀,一般话标准,娴熟用法PPT,WORD,EXCEL;4､思维灵敏,有亲和力,有耐烦,有责任心,有师德,擅长与同学沟通沟通;5､精确把握学科学问体系,生疏中同学的生活及学习特点,擅长因材施教;6､有同行业大班教学阅历或有高考化学教学阅历者优先｡员工福利:1､无责任底薪+行业内高竞争力课时费+奖金+生源充分,表现优秀者,将获得晋升的机会;2､面面保障:购买“五险”(养老､医疗､失业､工伤､生育保险)､“一金”(住房公积金)3､优秀平台:布满激情的工作氛围,与优秀牛人共事的机会,不断学习成长的平台,广阔的进展空间与实现幻想的舞台;4､福利:生日享受生日假期一天,有带薪年假､员工旅游､定期体检,节日福利等等｡5､灵敏的上班时间6､培训制度:供应多种带薪培训(包括岗前培训､连接培训､管理力气培训等专业培训)和广阔的职业进展空间;7､报班优待:员工本人､亲戚朋友享受报班优待｡高中化学老师(岗位职责)职位描述岗位职责: 1､遵守国家法律法规,严格遵守机构各项规章制度,听从机构工作支配,乐观参与机构各项活动,主动担当训练教学工作｡2､担当相关课程的教学工作,仔细完成教学任务｡3､仔细钻研大纲､新课程标准,把握同学实际,制定适合同学实际的教学方案(教学进度),并仔细执行,期末写出专项总结｡4､工作中要严格遵守教学常规的各项要求,仔细备课,写出吻合要求的教案 ,做到常写常新,逐步形成有自己共性化教案,准时布置作业,且全批全改｡任职要求:1､有敬业净,具备授课力气2､相关专业或有相关阅历者优先3､宠爱训练事业,对同学具有耐烦4､具有团队合作精神和组织协调力气5､宠爱英耐思,与英耐思共进退高中化学老师(岗位职责)职位描述一､岗位职责:1､依据学员学习状况进行高质量一对一及小班课教学服务;2､进行晚辅工作,关怀学员提高学习爱好,养成良好作业习惯;3､结合同学教学进度,仔细备课,关怀学员尽快提高成果;4､定期参与教研活动,接受公司支配的各种检测和培训;二､全职要求:1､须有老师资格证､本科师范类院校毕业;2､宠爱老师工作,有一线老师工作阅历者优先;3､语言表达力气优秀,思维灵敏,富有亲和力;4､富有耐烦,擅长与同学进行良好的沟通沟通;三､全职待遇:1､基本工资 + 课时费 + 绩效奖金(年薪8-12万),每月保底3000;2､完善的职位晋升机遇(老师学科组长分校主管区域总监城市总监);3､公司提倡人性化管理,并定期支配教务培训及储备干部训练营(管理方向);4､公司为员工缴纳五险,并免费供应住宿(双人间住宿环境);5､公司定期发放节假日福利(购物卡､礼品等),员工享受带薪年休假;6､公司每月发放单校区活动经费,由各校区自行组织活动(聚餐､唱歌等);7､公司暑期后举办总结大会,最佳新人奖､授课奖等;8､公司鼓舞员工转岗,以提升自身综合素养(老师､学管师､询问师等岗位)高中化学老师(岗位职责)职位描述岗位职责:1､负责本学科的教学､教研等方面工作;2､担当课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;3､完成一对一教学任务;4､针对同学状况,对其进行共性化的课程讲授;5､在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验同学接受辅导的成效任职条件:1､宠爱老师工作,生疏初高中各科目课程设置,有过相关授课､辅导阅历;4､具有较强的亲合力,讲课生动活跃,学问面宽广;5､具有较强的敬业精神,吃苦耐劳｡业主委员会职责党支部工作职责 党务公开制度集团公司章程股份公司章程投资公司章程。
经营部岗位职责和工作流程
D、制作标书目录
标书目录制作半个小时完成。
根据在阅读图纸、清单的同时制作出的记录，编写相应的提纲，提纲根据招标文件技术标格式编写。主要施工方案、施工措施，施工重难点应提炼出来。
E、标书内容制作
标书内容制作两天时间完成。标书制作严格按招标文件格式进行。
施工方案与甲方提供的工程量清单和图纸相一致。标书制作有要求横道图与网络图同时要的，横道图和网络图的施工工序和施工持续工期应一致。总工期和招标文件一致。招标单位提供施工电源、水源的位置，在施工平面布置图中应跟招标单位提供的位置相一致。
〔4〕投标文件递交的要求要满足（封套要求、标书份数、唱标信封）；〔5〕评分标准。根据评分标准，确定业绩、人员、奖项等应满足的最低标准要求，据此准备材料；
〔6〕根据部长安排，确定本工程的工程负责人，技术负责人及本次投标活动的授权代表；
3、编制投标文件〔按招标文件要求〕：标书内容的制作时间一般只需半天时间。
方案经营部岗位
雄新建筑
投标处专干A
投标处处长
l-L-l冈
位
职
责
1、协助处长做好本处日常工作；
2、按卫生值日表做好处室的卫生工作并保持处室的整洁；
3接到招标文件后，认真硏读，领会招标文件的实质，做好现场踏勘、招标答疑工作；
4、负责做好招投标信息的收集，商务标、技术标编制中涉及到的应工作；
b、对招标文件中有疑问的问题形成有条理的文字以书面形式或以形式及时和代理公司沟通。并对其回复以书面形式记载，或在招标文件中以着重符号标注。代理公司有书面回复的，将其回复和招标文件一起装订便于阅读。如疑难问题不能从招标代理处取得解决，将问题反应招标处处长解决。
C、看清单〔图纸〕
人员编制表(打印版)
编制人工作需要，
年编制员工
名，共设
部门依据现有实际情况，特拟订 部门，具体描述如下：
需增编部门 该岗位需增编人
数 需增编部门 该岗位需增编人
数 需增编部门 该岗位需增编人
数 需增编部门 该岗位需增编人
数 需增编部门 该岗位需增编人
部门意 数
见：
需增编岗位 该岗位现有人数
需增编岗位 该岗位现有人数
需增编岗位 该岗位现有人数
需增编岗位 该岗位现有人数
需增编岗位 该岗位现有人数
人事行政部意见：
签名： 日期：
上级领导意见：
签名： 日期：
签名： 日期：
(完整版)放射工作人员证申请表
放射工作人员证
申请表
申请单位（盖章）：
申请日期：
填写说明
一、“放射诊疗项目”一栏填写放射治疗、核医学、介入放射学、X射线影像诊断，射线
装置安装、维修、工业探伤等；
二、“工作岗位”一栏填写部门、科室、车间、工种等，“申请人员基本情况一览表”中的“申请类型”一栏填写初次申请、变更等，如申请类型为“变更”，应注明变更内容，“申请人员基本情况一览表”可增加续页；
三、本申请表及申报资料一式一份。
所交申请资料均要求使用A4纸，逐页加盖公章；凡要求提交资料为复印件的均应在复印件上写明“系原件复印”并加盖单位公章。
四、申请表请用黑色或蓝色钢笔填写或打印，内容应完整、准确，字迹工整清晰；申请单位下载后打印的申请表格式应与网上的申请表格式完全相同，使用A4纸打印，不要自行更改。
五、申报资料中同一项目的填写应当一致，不得前后矛盾，并应按顺序排列。
“职业照射种类代码”按下表填写。
申请人员基本情况一览表
4
授权委托书
兹授权委托（身份证号码：）代表我单位（本人）全权负责卫生行政许可证件申领工作的相关事宜。
本委托书有效期至该卫生行政许可证件办结。
委托单位（签章）：
委托人（签名）：
被委托人（签名）：
年月日
领取记录
本人于年月日领取我单位放射工作人员证本，编号为至。
领取人：。
核心岗位设置一览表
核心岗位设置一览表
1. 高级管理岗位：
首席执行官（CEO），负责制定组织的战略方向和目标，监督整个组织的运营。
首席财务官（CFO），负责财务管理和风险管理，监督财务决策和财务报告。
首席技术官（CTO），负责技术策略和创新，管理技术团队和项目。
首席营销官（CMO），负责市场营销战略和品牌推广，监督市场营销活动。
2. 部门经理岗位：
销售经理，负责销售团队的管理和销售目标的实现。
人力资源经理，负责招聘、培训、绩效管理等人力资源管理
工作。
财务经理，负责财务报表的编制和财务分析。
技术经理，负责技术团队的管理和项目的实施。
3. 运营岗位：
项目经理，负责项目的规划、执行和控制。
运营经理，负责日常运营管理，包括生产、采购、物流等。
市场营销经理，负责市场调研、市场推广和客户关系管理。
4. 支持岗位：
行政助理，负责行政事务的协调和文件管理。
财务助理，负责财务数据的录入和财务报表的准备。
技术支持工程师，负责解决技术问题和提供技术支持。
以上只是一个示例，实际的核心岗位设置一览表会根据组织的
规模、行业和具体需求而有所不同。
在制定核心岗位设置一览表时，需要考虑到各个岗位之间的职责衔接和协作关系，确保组织的运转
顺畅和高效。
岗位职责表(打印版)
岗位职责表(打印版)
岗位职责表 (打印版)
岗位职责
职位名称: [岗位名称]
职责描述:
- 负责完成与岗位相关的日常工作任务
- 遵守公司制定的工作流程和标准操作规程
- 准确无误地记录和报告工作进展和结果
- 积极参与团队合作，并与其他部门进行良好的沟通和协调
- 意识到工作中的风险和潜在的问题，并及时采取措施进行解决
- 持续研究和提高专业知识和技能，以适应职位的要求
- 遵守公司的道德和职业行为准则
- 积极参与公司组织的培训和活动
任职要求:
- 具备相关学历或同等工作经验
- 具备良好的沟通和协调能力
- 具备较强的组织和时间管理能力
- 具备团队合作精神和较强的解决问题能力- 具备熟练使用相关办公软件和工具的能力- 具备良好的工作态度和责任心
- 具备快速研究和适应能力
- 具备较强的分析和决策能力
工作环境:
- 工作地点: [工作地点]
- 工作时间: [工作时间]
薪资待遇:
- 薪资待遇: [薪资待遇]
以上为岗位职责表的内容，供参考。
实际岗位职责可能根据公司要求进行调整和修改。
利津县政府网
利津县政府网 篇一：利津县城区集中供暖改造工程项目可行性研究报告 利津县城区集中供暖改造工程项目可 行性研究报告 第一章总论 第一节项目名称及建设地点 一、项目名称 利津县城区集中供暖改造工程项目 二、项目建设单位 利津县城市资产运营有限责任公司 二、项目承办单位 利津县城市资产运营有限责任公司 三、项目建设地点 利津县城区 四、可行性研究报告编制单位 第二节可行性研究的依据和范围 一、可行性研究的依据 1、国家有关法律、法规、方针； 2、国家发改委有关项目可行性研究报告的内容和要求； 3、国家发改委、建设部颁发的《建设项目经济评价方法与参数》（第三版）； 4、项目所在地政府有关部门文件 5、利津县城市资产运营有限责任公司 2006-2010 年发展规划 6、利津县城市资产运营有限责任公司提供的有关部技术基础资料。
二、编制原则 1、严格执行国家有关设计标准、规范和规定； 2、精心设计，保证质量，切合实际，经济合理； 3、因地制宜，充分利用已有设施，节约用地，节省投资。
三、可行性研究的范围 根据国家发展和改革委关于项目可行性研究报告编制内容的要求， 本项目可行性研究报告 研究范围主要包括： 1、项目提出的背景和建设的必要性 2、建设地点及建设条件 3、工程技术方案 4、环境保护和节能5、施工进度安排 6、组织管理 7、投资估算及资金筹措 第三节 建设单位概况 （一）借款人简介 利津县城市资产运营有限责任公司成立于 2006 年 3 月，注册资本 6000 万元（已经东营 盛世会计师事务所出具验资报告），营业执照经营期限 2006 年 3 月 29 日——2026 年 3 月 28 日。
县政府授权公司为政府国有资本运营和对外融资的主体，负责向国家开发银行借款，代 表县政府行使国有出资人职能，垄断开发、建设、经营城市资源和相应国有资产，促进国有资 产的合理流动和优化配臵，促进城市国有资产的保 值增值。
护士岗位班次及职责
责任护士岗位职责1、参加扫床、床头交接班，深入病房了解所负责病人的病情，掌握重患七知道，对病人及家属进行健康宣教及用药知识宣传，找出病人现有的护理问题，制定护理计划并实施。
2、书写护理记录，记录BID血压，下BID静点收费。
3、负责分管患者基础护理工作。
4、负责分管患者静脉输液，肌肉注射，静脉注射。
5、负责处置室，换药室规格化管理。
6、择期病人的术前准备工作及宣教。
7、对新入病人进行入院评估，宣教。
出院病人做好健康指导并整理出院病志。
8、中午主班歇息时，执行医嘱与办公室护士共同值班。
9、午间小扫，整理床单位。
10、下班前与主班进行床头交接班。
11、如有危重症病人急诊检查及转科病人由责护护送。
7：50 上岗、扫床。
8：00 参加早会。
8：10 床头交接班。
8: 20 基础护理，对病人实行健康教育及效果评估。
8：30 写护理记录。
9：00 静脉输液。
10：00 打扫处置室、换药室卫生。
10：30 择期病人的术前准备及宣教(佩戴腕带)，负责接术后病人及处置。
11：00 主班歇息，负责主班工作。
11：40 与主班交接，歇息。
13：00 上岗与主班交接，整理床铺，观察病情并宣教。
14：00 记录护理记录，测BID血压，负责BID收费。
15：00 二段输液15：30 行基础护理，打扫卫生，紫外线消毒。
16：30 护理记录总结并与主班交班。
16：50 下班。
备注： 1、无办公班协助核对医嘱，双签。
2、无办公班负责处置室药品清点，冰箱检查。
3、无办公班负责膀胱镜器械打包办公室护士岗位职责1、负责核对电脑医嘱、双签字、催款、取药、下发前一日清单。
如果歇息，则由主班下发、化验单打印并发各种单子。
2、周一、周四负责整理及消毒器械，上、下班均要检查各种备品并及时补充，负责病房所有备品准备及请领工作。
3、周五对各种仪器、设备进行检查消毒处理(血糖仪，血压计，监护仪等)。
4、周一至周五与主班核对医嘱。
5、周一、周五负责抢救车内物品药品检查，器械是否可用，每月初查过期药、抢救药及常备药，并负责每日处置室常备药及冰箱药品的清点。
(完整word版)保密工作台帐
(完整word版)保密工作台帐密级：保密工作台帐（年度)单位名称：(完整word版)保密工作台帐说明一、为落实保密工作领导责任制，开展好保密工作，方便保密检查，促进保密工作制度化、规范化，特编制本台账.二、本台账用于记录保密工作各项主要内容，作为指导各单位开展具体工作的重要依据.三、本台账由各单位保密办或职能科室负责记载、保管，也可以视情将部分表格复印交有关业务科室填写，年终统一收集整理后，再并入台帐.四、台账中未反映的事项，如单位领导对贯彻上级文件精神的指示、涉密人员签订的保密责任书（承诺书）、涉密载体销毁凭证等应当作为附件合并归档.五、台账内的年度变更及其它资料内容可另附页，相关记录资料、登记本可一并存放，以便检查。
本单位未涉及的内容可以不填。
六、各类记录应按要求实事求是填明，相关内容须有佐证材料或文件。
有关表格可以在涉密计算机上填写好后打印,也可以手工填写。
七、台帐按所载内容的最高密级和最长保密期限进行保管。
八、台帐是全市保密工作绩效考核的重要评分依据，应当确保台帐完整、齐全，有据可查,并根据要求及时报送。
九、各单位在建立健全保密工作台帐的同时，应当进一步规范日常保密管理。
十、可结合本台帐基本内容修改制订本单位保密工作台帐。
若有其它疑问或建议可与市保密局联系。
(完整word版)保密工作台帐目录一、保密工作领导小组成员及专(兼)职人员情况表二、保密工作年度计划三、保密工作年度总结四、保密工作（领导小组）会议记录（一）五、保密工作（领导小组）会议记录(二）六、保密工作制度建设情况七、涉密事项一览表八、涉密人员情况登记表九、保密宣传教育培训情况十、保密要害部门部位登记表十一、信息发布保密审查情况十二、涉密文件（收)登记表十三、涉密文件（发)登记表十四、涉密文件（资料）复印登记表十五、文件资料销毁登记表十六、计算机保密管理情况十七、涉密计算机保密管理卡十八、非涉密计算机保密管理卡十九、其他设备保密管理情况二十、涉密设备（计算机）维修登记表二十一、保密检查工作开展情况二十二、保密工作奖惩情况二十三、学刊用刊、工作调研及信息通联情况保密工作领导小组成员及专（兼）职人员情况表注：1.保密工作领导小组及专兼职保密干部应根据人员岗位变化，及时进行调整充实，并有正式文件附后备查.2。
专业(技术)职务任职资格评审材料审核要求(2010)-3
中国中煤能源集团有限公司专业(技术)职务任职资格评审材料审核要求(讨论稿)一、单位应报材料审核要求（一）《专业(技术)职务任职资格评审材料审查报告》内容包括：单位组织报名、材料初审、推荐人选情况等。
（二）《中国中煤能源集团有限公司年度拟评系列级专业技术职务任职资格人员登记表》，由报送单位组织、人事部门填写，并签字盖章。
（三）《中国中煤能源集团有限公司评审系列级专业技术职务任职资格一览表》（以下简称《一览表》）。
1、由申报人员所在单位组织人事部门组织填写。
2、破格晋升者应在右上角序号处打印“p”符号。
3、左上角的“学历”栏：应填写本人获得的最高学历，其它学历（指在获得最高学历前取得的学历）填在“其它学历”栏。
4、外语成绩：应按在有效期内的外语合格证或成绩单填写。
5、计算机成绩：填写参加中国中煤能源集团公司职称计算机等级考试成绩。
申报初级职称，此栏不填写。
6、论文成绩：填写对参评论文的评价分数7、答辩成绩：填写专家组对参评人员答辩情况的综合成绩，由专家组以百分制的形式给出，并应与《评审表》中“答辩情况”栏中的答辩成绩相同。
申报中、初级职称，此栏不填写。
8、“综合考核”栏：由呈报单位组织人事部门组织同行专家评审打分。
9、“呈报单位意见”栏：负责人由报送单位主要领导签字，并加盖单位的公章。
10、“从事专业工作简历”栏：按时间、单位、部门和专业的不同分段填写，不应有间断或重复，并注明党政或专业技术职务。
11、“何时何处发表（出版）何主要论文”栏：“参评论文”可从本人任现职以来已公开发表的论文中选取一篇填写；“任现职以来的论文”填写本人任现专业技术职务以来已公开发表的论文，按“论文题目”、“刊物名称”、“××年××月”、“第几作者”的顺序填写。
12、“任现职后主要工作成绩”栏：由组织人事部门根据申请者拟晋系列的具体条件，实事求是地详细填写。
注：《一览表》以A3纸规格打印、复印。
办公室内勤岗位职责(四篇)
办公室内勤岗位职责一、负责公司来访客人的接待。
二、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。
三、负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作。
四、负责文件的管理和存档工作。
五、负责各级文件及会议安排、等的发放工作。
六、负责中心各类数据表格的制定，数据的统计。
七、负责中心的考勤工作，每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩情况。
八、负责收取违章或者迟到员工的罚款。
九、负责中心各类文字编辑及处理工作。
十、负责公司日常卫生的清洁和管理。
十一、负责公司固定资产的定期盘点，建立办公设备登记帐册，做到帐册和实物相符。
十二、负责公司内部电话、传真、投影仪等办公用品的管理和采购，使之合理使用。
十三、电话及一切日常费用支出的控制及交纳。
十四、严格遵守文件的保密、会议保密、计算机工作。
十五、完成总经理交办的其他工作。
办公室内勤岗位职责（二）一、与市场销售人员的联系1、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理，及时上报主管领导。
2、市场促销售活动费用的申请、核销事宜，并及时备案存档。
3、销售人员与公司的信息交流，随时持续与市场销售人员的电话沟通，销售政策及公司文件的及时传达。
(1)按要求进行市场信息收集并带给信息报表，以书面形式报公司销售经理。
(2)销售人员所需资料的整理;(3)日常材料(包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备);(4)定期电话拜访客户，及时了解客户的经营状况、库存状况及市场需求，并作好记录。
二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理1、销售物料的管理(1)文件、材料、样品、彩页…等(双人或多人复核);(2)寄出材料的登记、查收、核实;样品领用、发放的登记;(3)物品、资料信息的寄出方式的选取;(4)商业客户的材料的核实登记、归档(证照、证书、开票信息);(5)接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件;(6)对客户反馈的意见进行及时传递、处理;(7)建立客户档案，并定期进行回访。
军队文职岗位一览表(报考必看)
为了帮助大家更快更清楚弄清军队文职是个啥，将从以下三点介绍：1.军队文职三大类别2.军队文职七大单位3.军队文职各个岗位一、军队文职分为三大类别：分别是管理岗、技术岗、技能岗。
1.管理岗：主要是负责行政类的工作，比如在机关、综合保障部、司令部等岗位。
对应的岗位大概是参谋、干事、助理及军事代表等。
2.技术岗：大部分在院校、科研机构或者医院，主要是从事科研、医疗等工作。
对应的岗位大概是医生、研究员、讲师、编辑、会计师、审计师等。
3.技能岗：负责事务性的工作，比如司机、厨师、打印员、护理员、卫生员等，工作难度并不大，只要有相应的技能就可以胜任，所以这个要求比较低一般是中专以上。
二、军队文职招收单位也可分为七大类，分别如下：1.省军区、军分区、武装部: budui里的机关，模式也是和地方一样，只是换了个叫法，省军区就是省级单位，军分区就是市级，武装部是县级，大家报考的时候仔细想想自己想在哪里发展。
这些单位主要任务是负责征兵、动员、国防教育等。
2.部队、机关单位：主要是在部队里承担一些非战略性工作以及一些日常事务的管理，日常负责打字、收发、档案整理工作等。
3.干部休养所和老干部管理局：简单说就是budui养老院，就是去"伺候"退休老干部的，一般都是针对离休或者退休老干部的专门服务部门。
4.军队院校：军校的里老师或者助教，就是让你去给军校生传授文化课的，需要你走上讲台。
5.医院：主要工作内容都是救死扶伤，每年招人也特别多急需要医生、药师、护士等人才。
6.军事博物馆、新闻中心：很好理解，哪里都需要有博物馆和宣传，这个主要是从事新闻宣传、文物管理等地方工作。
7.军事法院、检察院：是属于军队的司法机关，主要是平时面对一些军事案件，所以需要学军法，对应书记员、执法员等岗位。
三、军队文职中的各岗位：1.管理岗（1）参谋：参谋一般是是司令部（现在叫参谋部）的工作人员，是军队文职招人较多的一类岗位,主要服务于人民武装部(县区一级)，是和作战直接相关的，主要有两大块工作：一是国防动员；二是因用人单位性质而从事的专业性工作。
岗位操作程序确认表打印版
不得敞开
便操作
面罩上不得有浮灰，面罩气密 防止巡检时不能起到
性，滤毒罐是否过期或超重。 应急作用
空气呼吸器压力是否在正常范围 防止突发情况不能起
内，面罩气密性
到应急作用
设备、仪表、仪器是否运行正常 防止机械事故发生
氨气报警位置及原因，是否处理 彻底
防止发生氨气中毒
调节系统各气动阀是否灵活，流 防止水位过高或过低
防止机械事故发生
查看雾化器运转情况，上下楼梯 注意安全
防止机械事故发生
上下楼梯注意安全、静电消除、 防止机械事故、氨气
是否液氨泄漏、
中毒
放灰 1 佩戴口罩 作业 2 上下罐车
正确佩戴，口罩覆盖口鼻 必须手扶栏杆
防止发生职业病 防止机械事故发生
装/卸车前
1
查验危化品运输车辆入厂签发的卸 车票、车辆证件是否符合
年 月 日早：
夜：
年 月 日早：
夜：
年 月 日早：
夜：
年 月 日早：
夜：
防止产生静电火花 防止危化品泄露 有突发情况及时处理
防止液位超过规定范 围
防止危化品泄露
防止危化品泄露
防止危化品泄露
防止静电接地装置损 坏
年月日
早：
年 月 日 早：
年 月 日 早：
年 月 日 早：
夜： 夜： 夜： 夜：
接地良好
装/卸车中
1
检查鹤管、装/卸车管道、阀门是否 完好无泄漏
管道完好无泄漏
液氨 2 装卸车过程中专人进行监护
安排专人监护
装卸 当V0101A液氨储罐液位达到1.4米时
车
停液氨压缩机，
等其液位自动上升至1.6米，先关闭
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2
30
2
31 32 33 34 35 36 37 38 39 广州图书馆 专业技术人员
20 4 4 7 5 1 2 2 1
高校毕业生或 本科学历，30周岁以下；研究生学历，35周岁以下。 社会人员
40 41 42
1 3 1
本科以上学历，男性，38周岁以下。
广州市文化广电新闻出版局直属单位2010年公开招聘人员岗位一览表
序 号 单位名称 招聘岗位 招聘 人数 招聘专业 招聘对象范围 招聘条件 1、大学本科以上学历。2、具有5年以上幼儿教育管理工作经验 。3、具有幼儿园或小学高级教师职称，同时具有幼儿园园长或 小学校长上岗资格证书者优先录用。4、有良好的心理素质，责 任心强。身体健康，形象好。5、年龄40周岁以下，中共党 员.6.符合市有关领导干部任职条件（详情另见该园园长公开招 聘公告）。
10
专业技术岗位
1
11 广州博物馆 12
专业技术岗位
1
专业技术岗位
1
古生物化石专业
13
专业技术岗位
1
法语专业讲解员
14
专业技术岗位
1
限公安、警察 安全保卫（治安学专业， 学院应往届毕 治安学方向。） 业生
广州市文化广电新闻出版局直属单位2010年公开招聘人员岗位一览表
序 号 15 广东革命历史博物馆 16 17 18 19 西汉南越王博物馆 20 专业技术人员 1 专业技术人员 展览设计 讲解员 陈列内容设计 5 1 1 1 单位名称 招聘岗位 专业技术人员 招聘 人数 2 招聘专业 中文、英文 招聘对象范围 应届高校毕业 生 招聘条件 本科学历，28周岁以下；研究生学历，35周岁以下。 本科学历，28周岁以下；研究生学历，35周岁以下。 本科以上学历，学士学位以上，28周岁以下，广州市户口，有 相关专业资格证者优先。 本科以上学历，学士学位以上，28周岁以下，广州市户口，有 相关专业资格证者优先。 35周岁以下。有展览陈列经验者优先，有相关学科公开发表成 果者优先，中英文读写流利。 30周岁以下。有陈列设计经验、教学经验优先，有相关学科公 开发表成果者优先。手绘能力强。
计算机管理
1
3 4 红线女艺术中心 5 6 广州雕塑院
专业技术人员 专业技术人员 工勤人员 雕塑创作人员
1 1 1 1
文学、艺术、外语专业 不限 电工专业 雕塑专业
7 广州画院 8
专业技术人员 专专业
不限 社会人员/会计
1
9
专业技术岗位
1
应往届毕业生 中国历史（上古史研究方 （研究生学历 向） 以上） 应往届毕业生 中国历史（近代史研究方 （研究生学历 向） 以上） 纸类文物保护专业 应往届毕业生 （本科学历以 上） 应往届毕业生 （本科学历以 上） 应往届毕业生
24 广州艺术博物院
专业技术岗位
1
25 广州市文物考古研究所 26
考古发掘研究
1
考古学专业
社会人员或高 校毕业应届生 社会人员或高 校毕业应届生
文物修复保护
1
文物保护专业
广州市文化广电新闻出版局直属单位2010年公开招聘人员岗位一览表
序 号 27 单位名称 招聘岗位 招聘 人数 1 招聘专业 招聘对象范围 社会人员或高 校应届毕业生 招聘条件 本科学历、学士学位或以上，本科28周岁以下、研究生35周岁 以下。 本科学历、学士学位或以上，28周岁以下，男身高1.7米以上、 女身高1.6米以上，良好的表达能力，日语专业一级。 本科学历、学士学位或以上，本科28周岁以下、研究生35周岁 以下。 本科学历、学士学位或以上，本科28周岁以下、研究生35周岁 以下。
22 广东民间工艺博物馆
展览陈列研究员
1
历史或博物馆专业
23
古建筑与文物保护
1
全国高校本科 以上应届毕业 本科学历、学士学位或以上，本科28周岁以下、研究生35周岁 古建专业或文物保护专业 生或具2年以上 以下。懂古建筑知识。 基层工作经历 的高校毕业生 会 计 社会人员 28岁以下，普通高校全日制会计专业本科以上学历及学士学 位，4年以上工作经验，具有会计从业资格证，取得注册会计师 资格或中级会计师职称，广州市户口优先。 本科学历、学士学位以上（硕士研究生、硕士学位优先；有田 野考古工作实践经验者优先）（本科28岁以下，研究生35岁以 下）。 本科学历、学士学位以上（硕士研究生、硕士学位优先；有文 物保护修复工作实践经验者优先）（本科28岁以下，研究生35 岁以下）。
研究生学历、硕士学位以上，35周岁以下，有相关工作经验者 优先。 研究生学历、硕士学位以上，35周岁以下，有相关工作经验者 优先。 本科学历、学士学位以上，28周岁以下，有相关工作经验者优 先。 本科学历、学士学位以上，28周岁以下，有相关工作经验者优 先。 本科学历、学士学位以上，28周岁以下，有相关工作经验者优 先。 本科学历、学士学位以上，28周岁以下，限男性，有相关工作 经验者优先。
历史、博物馆学、文物保 应、往届高校 护、社会学、设计 毕业 美术 历史 社会人员 社会人员
毛泽东同志主办农民运动讲 习所旧址纪念馆
历史学、考古学、博物馆 硕士研究生及 学、人类学 以上 设计艺术学 硕士研究生及 以上
21
外语宣传讲解员
1
法语或英语专业
全国高校本科 以上应届毕业 生或具2年以上 女身高1.58米以上，男身高1.68米以上,外貌端正,身体健康。 基层工作经历 的高校毕业生 全国高校本科 以上应届毕业 本科学历、学士学位或以上，本科28周岁以下、研究生35周岁 生或具2年以上 以下。书写能力强。 基层工作经历 的高校毕业生
45
广州市文化广电新闻出版局 园长 幼儿园
1
不限
不限
总计
91
附件
广州市文化广电新闻出版局直属单位2010年公开招聘人员岗位一览表
序 号 单位名称 招聘岗位 招聘 人数 招聘专业 招聘对象范围 招聘条件 本科或以上学历；35周岁以下；广州市户口；1年或以上相关工 作经验，具备一定的图书管理能力，取得图书资料管理员上岗 证或助理馆员资格者优先；文字功底扎实，具有一定公文写作 能力者优先。 本科或以上学历；35周岁以下；广州市户口；2年或以上相关工 作经验，熟悉日常办公软件和图片处理软件，熟悉戏曲类节目 拍摄、制作流程及网页设计者优先。 本科以上学历，35周岁以下，5年以上工作经验,具有中级职 称，广州市户口。熟悉粤剧艺术。 本科以上学历，28周岁以下，广州市户口。熟悉粤剧艺术。 男，大专以上学历，30周岁以下，广州市户口，具有电工证。 本科或以上学历，学士或以上学位，35周岁以下，广州市户 口，雕塑作品入选省级以上美展，有较好的雕塑创作水平和一 定的理论研究能力。
研究生学历、硕士学位以上，美术重点学院毕业，35周岁以下，作品 曾入选全国美展或在省级以上美展获得奖项。 本科以上学历，学士学位以上，38周岁以下，具有5年以上相关工作 经验，限广州市户口。
1 广州粤艺发展中心 2
图书资料管理
1
社会人员或 图书管理、档案管理、中 高校应届毕业 文等相关专业 生 计算机类相关专业 社会人员或 高校应届毕业 生 社会人员 不限 社会人员 不限
文物保护
28 南越王宫博物馆筹建处 29 专业技术人员
1
日语、播音与主持艺术、 社会人员或高 历史、旅游管理 校应届毕业生 市场营销、公共事业管理 社会人员或高 、旅游管理 校应届毕业生 计算机科学与技术、软件 社会人员或高 工程 校应届毕业生 图书档案、情报学、文献 学、信息管理与信息系统 等相关专业 计算机类专业 外语类专业 历史、政治、哲学、法律 、影视学等社科类专业 经济、管理类 会计类 理工类 艺术类 电气工程与自动化（楼宇 智能化）、机电一体化相 关专业 热能与动力工程、建筑环 境与设备工程、土木工程 相关专业 中文类 工程管理类