医院病区药房配方发药人工作职责

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配药工岗位职责范文

配药工岗位职责范文配药工是医院药房中的一种重要工作人员，主要职责是根据医生开具的处方单，按照规定的药品及剂量配制药品，确保病人能够按时获得合理的药物治疗。

以下是配药工岗位职责范文，帮助了解配药工的工作内容及责任。

一、配药工岗位职责1. 接受处方单：负责接受医生开具的处方单，并核实处方单上的患者信息、药物名称、用量等信息的准确性，尤其是患者的个人信息和药物剂量要仔细核对，避免因为信息错误导致药物的错误配制。

2. 选取药品：根据处方单上所列药品的名称、剂量和用法，从药房药品库存中选取相应的药品，注意检查药品的有效期和质量，确保药品的安全有效。

3. 配制药品：根据处方单上的要求，准确称取所需药品的药物成分，采用适当的溶剂和计量容器进行配制，确保药物的正确配比和药性的发挥。

4. 确认配药准确性：配制完成后，仔细检查所配制的药物与处方单上的要求是否一致，确保患者能够获得正确的药物治疗。

5. 保证配药质量：配药过程中，要保持操作台面和器具的清洁，避免交叉感染。

同时，要按照药品储存要求，将所配制的药物妥善保存，保证药物的质量和有效性。

6. 记录配药信息：及时准确地记录每次配药的药品名称、剂量、配制时间和配药员的信息，以备日后查证和参考。

7. 参与药品采购：配药工还需要参与药品采购工作，负责药品的选购和库存管理，保证药房的药品供应充足，并保证药品库存的质量和有效期。

8. 配合医生和护士：配药工还需要与医生和护士沟通合作，了解患者的用药情况，提供药物咨询和指导，确保医患沟通的顺畅和用药安全。

9. 参与药品质量监控：负责定期检查和验证药品的质量，参与药品的质量监控和评估工作，确保医院的药物安全和药效的稳定。

10. 配合其他药房工作：配药工还需要配合其他药房工作，如药品上架、药品销售等，确保药房工作的顺利进行。

二、配药工的岗位要求1. 学历要求：医药相关专业大专及以上学历。

2. 工作经验：有一定的药房工作经验，熟悉常见药物的命名、用法和剂量，具备正确辨认药源的能力。

药房配方人员岗位职责

药房配方人员岗位职责
药房配方人员是药房中重要的岗位之一，其主要职责包括以下
几个方面：
一、药品配方
药房配方人员的主要职责就是按医师处方或顾客需求配制药品，保证药品的准确性、安全性以及质量。

配方人员对不同的药品有深
入的了解，懂得剂量、用法、用量等方面的知识，以此来确保药品
的质量。

二、药品储存和管理
药房配方人员负责对药品的储存和管理工作。

他们需要制定储
存档案，清晰记录药品的储存情况，包括药品的存放位置、保质期限、存放条件、变更情况等。

另外，他们还需要对过期药品进行清理，并将过期药品单独处理，以保证药房中的药品都是品质优良、
新鲜有效的。

三、顾客服务
药房配方人员是直接面对顾客的岗位，所以他们还需要提供优质、真诚的服务。

他们需要在有限的时间内为顾客解决问题，向顾
客解释用药的注意事项和药物的副作用与禁忌。

同时，他们还要与
顾客建立良好的沟通关系，以建立良好的口碑，增加回头客。

四、工作台卫生
药房配方人员需要保证自己的工作场所的卫生，并定期对工作
台面、药品瓶等进行清洁，以防止药品受到污染。

总之，药房配方人员必须严格遵守药品配方的相关规定，精通
各种药材的成分、作用和剂量等知识，并始终把人民群众的健康放
在首位。

只有这样，才能在医药品质和顾客满意度上取得更好的成绩。

处方调配人员职责

处方调配人员职责作为医药行业中不可或缺的一环，处方调配人员在医院、药店、药房等场所都有相应的工作职责。

他们负责配制处方药品，确保良好的药品管理和掌控，以及供给咨询和引导服务，确保患者和客户得到高品质的药品和服务。

处方调配人员的职责范围1.接收处方：处方调配人员的基本职责是接收患者或医生开出的处方。

他们需要检查并核对处方是否合法有效，检查处方的药品种类和用量等信息，确保处方完整无误，正确使用。

2.处理药品订单：处方调配人员是药房的库存管理者。

他们负责重新订购药品，监视缺货情况，确保全部药品库存充分。

他们需要与供应商保持良好的关系，确保按时供给所需药品。

3.配制处方药品：处方调配人员的最基本任务是配制药品。

他们需要谙习各种药品的特点、属性、配方和使用方法。

他们需要遵从医生的处方指示，精准计算药物剂量，自行决议用药方式和用药途径，确保药品的高效治疗效果。

4.管理药品：处方调配人员需要高效管理药品。

他们负责为每种药品设立认真的档案，记录每个批次、每个库存单元中药品的数量、品牌、生产日期、有效期和货源信息等。

同时，他们也需要执行药品的保鲜措施，确保全部药品在保养期内保持新鲜有效。

5.供给医嘱：处方调配人员需要依据医生的处方，在供给药品的同时，为患者供给相关的医嘱和引导，帮忙患者进行正确的用药和注意事项。

他们也需要与医生定期商讨关于药品的新发觉、新用途和新进展等信息。

6.咨询患者：处方调配人员也需要依据患者的需要，为他们供给一系列的咨询服务。

他们需要了解患者使用药品的正常副作用，并帮忙患者解决任何药品相关的问题。

他们也需要充足患者的特别需求，依据患者的个人特征和偏好，订立个性化的用药计划，确保药品治疗效果最大化。

7.保障药品安全：处方调配人员必需严证交叉检验，防范可能产生的误装药品和药品混淆。

当处方上药品用量和药品不符合标按时，处方调配人员应当向医生反馈，以保障患者的安全。

当患者显现不适应时，处方调配人员也应当向患者适时供给有效的医疗帮忙和建议。

医院药剂科中草药配方岗位职责

医院药剂科中草药配方岗位职责
一、工作内容
1.在科主任、组长的领导下负责饮片的配方工作。

2.严格遵守中药房工作制度，认真执行各项规章制度和用药政策。

3.应提前到岗，做好准备工作，佩戴胸卡，仪表端正。

准时开窗。

4.严格按中药饮片操作规程完成配方工作任务。

5.负责包干区域的饮片质量检查。

6.服从科室和组长的安排。

7.自觉维护医院和科室利益，注重团队合作精神。

二、上岗要求
1.具有中药士以上职称或取得中药专业技术资格证书者。

2.为人正直、政治素质好，具有良好的职业道德。

3.患传染病、皮肤病者不得上岗。

医院处方调配人员职责

医院处方调配人员职责职责内容：1.药物调配：根据医生开具的处方，按照配方要求合理计算药物的剂量和用量，准确调配药物；根据药物的不同剂型，如片剂、注射剂、外用剂等，严格按照操作规范进行调配。

2.药物审查：对处方进行审查，核对处方的准确性、合理性和安全性，确保处方的合理性和规范性，及时向医生提出建议和意见。

3.药物存储与管理：负责医院药房的药物存储和管理工作，包括药品的分类、摆放、整理、清点等，确保药品的安全和完整性。

4.药品配送和交接：将调配好的药物按时、按量配送到各临床科室，做好药品的交接工作；定期与各临床科室进行对账，确保药品的正常使用和库存情况的准确性。

5.仪器设备维护与保养：负责医院药房内的各类药房设备的日常维护和保养工作，确保设备的正常运转和使用安全。

工作流程：1.接收处方：接收医生开具的处方，对处方进行预审查，初步核对处方的合理性和规范性。

2.药物调配：根据处方中的药物配方，在药房内进行精确计量和调配药物，保证药物的准确性和正确性。

3.复核核对：完成药物调配后，由药师或复核人员再次核对调配的药物的准确性和正确性，确保药物的质量安全。

5.配送和交接：将调配好的药物按时、按量配送到临床科室，并与科室人员进行药品交接和签收，确保药物的准确性和安全性。

6.药物存储和管理：负责医院药房的药物存储和管理工作，包括药品的分类、清点、整理和库存管理等，确保药品的安全性和完整性。

7.仪器设备维护：定期对药房内的仪器设备进行维护和保养工作，确保设备的正常运转和使用安全。

能力要求：1.医药专业知识：具备扎实的医药学科基础知识，了解常用药物的性质、禁忌症和不良反应等，熟悉常用药物的剂型和调配技术。

2.药学知识和技术：熟悉药品的存储要求、调配技术和操作规范，具备合理计算药物剂量和用量的能力。

3.严谨细致的工作态度：工作中需要具备严谨细致的工作态度，对处方和药物的操作要准确无误，不能出现操作失误。

4.团队合作意识：配合医生、护士等临床人员的工作需求，与他人配合默契，互相支持，共同完成工作任务。

药店调配人员岗位职责

药店调配人员岗位职责岗位概述药店调配人员是药店中非常重要的一环。

他们负责根据医生开具的药方，准确地调配和配送药品给患者。

药店调配人员需要具备良好的医学和药物知识，以确保药品的准确性和安全性。

岗位职责1. 药品配制和调配药店调配人员需要根据医生的开具的处方，准确地配制和调配药品。

他们需要根据药方中的药物名称、剂量、规格要求等信息，从库存中选择合适的药品，并按照要求进行混合、稀释或配制等操作。

在整个过程中，药店调配人员需要严格遵守操作规范，确保配制的药品的准确性和安全性。

2. 药品包装和标签药店调配人员在配制好药品后，还需要进行药品的包装和标签工作。

他们需要将配制好的药品放入正确的容器中，并在容器上粘贴标签，标明药品名称、剂量、用法、用量等信息。

药店调配人员需要仔细核对标签上的信息，确保药品的使用安全。

3. 质量控制和检查药店调配人员在配制和调配药品的过程中，需要进行严格的质量控制和检查。

他们需要确保使用的药品在保质期内，没有过期，并根据药品的特性进行适当的储存和保存。

同时，药店调配人员还需要定期对库存中的药品进行检查，清除过期或受损的药品，保证药品的质量和安全。

4. 与医生和患者沟通药店调配人员需要与医生和患者进行沟通，了解药品的具体需求和要求。

他们需要与医生交流，确认药方中的药品名称和剂量等信息，以确保准确配制和调配药品。

同时，药店调配人员还需要与患者进行沟通，提供有关药品的用法、用量、副作用等信息，确保患者正确和安全地使用药品。

5. 库存管理药店调配人员还需要进行库存管理工作。

他们需要记录并核对库存中的药品种类和数量，及时向上级报告库存情况，并根据需要进行补充采购。

药店调配人员还需要对库存中的药品进行分类整理，并确保库房的卫生和整洁。

6. 配送药品在一些情况下，药店调配人员还需要参与药品的配送工作。

他们需要按照配送要求，将准确的药品送达给患者或医院。

在配送过程中，药店调配人员需要确保药品的安全和完整性，并与患者或医院进行交接确认。

药房配方人员岗位职责

药房配方人员岗位职责第一篇：药房配方人员岗位职责1.由具有一定理论知识和实践操作能力的药剂师(士)承担本岗位工作。

在本药房负责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。

2.严格执行本药房的各项规章制度。

3.坚守岗位，必须离开时，应经负责人批准并安排人员代班。

无特殊原因不得自行换班和无故缺勤。

4.认真执行药品管理法，严格执行麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品的管理制度以及处方管理制度。

5.认真执行“三查七对”制度，即查处方、对科别、对姓名、对年龄；查药品、对含量、对用法、对瓶管;査禁忌、对用量。

杜绝差错事故。

6.本调剂台药品，应按药理作用分类，定位放置，台面上应保持清洁整齐。

应定期对各自药品责任区进行效期检查；清查药品存量及质量；反馈医生、患者对药品的需求情况。

7.补充散装药品时，应核对原包装药品名称、规格、质量、批号及有效期；严格执行核对制度。

同一品种不同规格、形状、颜色、批号、效期的药品不得混装。

不同药品补充应做到清场，不得混放混分。

补充前，先洗手，严禁用手接触药品。

药品补充完后及时盖上瓶塞，以免吸潮，风化变质；对用量少而易变质的药品，应少量多次补充,以保证药品的质量。

8.对所补充的药品质量有疑问时应报告药房负责人，经核对无疑后，方可进行补充。

9.认真做好交接班工作。

麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、贵重药品，要当面点清，填写好交班簿，否则接班同志可以拒绝接班。

如遇不能解决的问题，应及时向领导汇报。

10.下班前做好各自药品责任区的清洁卫生工作，做到药品摆放整齐，关好门窗、水电，防范安全事故。

11.窗口配方人员，负责窗口处方的药品调配、核对、发放，并负责窗口调剂台的散装药品补充。

12.病区配方人员，负责病房医嘱药品调配，定期对各自药品责任区进行效期检查。

加强与各临床科室的联系。

对新增药品和紧缺药品，应主动及时地通知临床科室，并介绍新药和代用品，为临床提供用药咨询；做好医师合理用药的参谋，注意及时地纠正临床用药中的不合理现象；做好药品不良反应监察反馈工作；做到优质服务。

处方调配人员职责（三篇）

处方调配人员职责处方调配人员的职责是根据医生开具的处方，按照合理的药物配比和剂量要求，将药物准确配制和调配出来。

具体职责包括：1. 按照处方的要求，准确计算和配制药物。

根据处方中每种药物的剂量、规格和使用方法，选择合适的药物，并准确计算所需药物的用量，遵循正确的药物配比和配制方法。

2. 检查药物的质量和有效期。

在配制药物前，对药品进行详细检查，确保药品的质量良好，并严格遵守有效期的要求，不使用过期的药物。

3. 配制药物的过程中，保持良好的卫生习惯。

在药物配制台上进行操作前应先进行手卫生，并在操作过程中注意个人的卫生习惯和操作规范，避免交叉污染。

4. 负责储存和管理药物。

配制完成的药物需要妥善储存，按照药品的要求进行分类、标识和保存。

同时，需要定期检查和更新库存，确保药物的有效期和质量。

5. 与医生和患者进行沟通和协调工作。

在药物调配过程中，可能需要与医生进行沟通，确认处方的准确性或征求意见。

有时还需要向患者提供药物相关的使用指导和注意事项。

6. 遵守相关法律法规和规章制度。

在进行药物调配的过程中，需要遵守相关的法律法规和规章制度，确保药物的合法配制和使用，保护患者的合法权益。

总之，处方调配人员负责根据医生的处方，准确计算和配制药物，并确保药物的质量和有效期，同时遵守相关的法律法规和规章制度，保障患者的用药安全和效果。

处方调配人员职责（二）处方调配人员是医院中承担药品配药和处方调配工作的专业人员。

他们负责根据医生开具的处方，正确配制药物并按时提供给患者使用。

下面将详细介绍处方调配人员的职责。

1. 处方审核：处方调配人员需要仔细审核医生开具的处方，确保处方符合规范和法律法规的要求。

他们会检查处方的完整性、准确性和合理性，并与医生进行沟通和交流，确保药物的种类和剂量是准确无误的。

2. 药物准备：处方调配人员根据处方中的药物配方要求，正确准备、称量和混合药物。

他们需要仔细阅读药物说明书，了解药物的性质和使用方法，确保准备过程严格按照药物的制剂要求进行。

处方调配人员职责范文

处方调配人员职责范文一、职责概述处方调配人员是医疗机构中重要的一员，主要负责根据医生开具的处方，按照规定的药物配方和剂量进行药物调配工作。

他们需要具备良好的药物知识、技术操作能力，严格遵守操作规程，确保药物的正确配方和配比，以保障患者用药的安全性和有效性。

二、主要职责1. 处方审核：根据医生开的处方，对处方进行审核，并核实处方中所包括药品是否符合规定的药物目录及剂量要求，对不符合的部分进行反馈和说明。

2. 药物准备和调配：根据处方中所包括的药品和剂量要求，从药房中取出相应的药物，并按照规定的配方和剂量进行药物调配工作，确保药物的正确配方和配比，以防止药物的错误使用和药物的不良反应。

3. 药品标签和包装：在调配完成后，对药品进行标签贴贴和包装工作，确保药品的标志清晰可辨，方便患者使用，并做好相关记录。

4. 药品清点和库存管理：对药品进行清点和盘点工作，做好药品的管理工作，及时补充库存，确保药房的正常运转。

5. 药品储存和保管：根据药品的性质和要求，进行药品的分类存放，确保药品的质量和有效期，并定期进行药品的检查和清理工作。

6. 药品信息更新和学习培训：及时更新药品的知识和信息，提高自己的药物知识水平，参加相关的学习和培训活动，提高自己的技术水平和职业素质。

7. 工作记录和报告：做好自己工作的记录和报告，及时上报工作进展和问题，并提出改进措施，以提高工作效率和质量。

三、岗位要求1. 学历要求：具备大专及以上学历，药学专业优先考虑。

2. 专业知识：熟悉药物分类、药品配方和配比的相关知识，具备基本的药学知识和技术操作能力。

3. 技术要求：熟悉医疗机构的药物调配操作流程和规定，具备良好的操作技能和动手能力。

4. 严谨细致：工作细致认真，严格遵守操作规程，做到药物的准确配方和配比，以保障患者用药的安全性和有效性。

5. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医生和其他相关人员进行有效的沟通和协作。

药房工作人员岗位职责

药房工作人员岗位职责
1.协助药师进行药品分发工作：药房工作人员需要根据医嘱和药师的
指示来准备药物，确保药物的正确数量和规格。

在分发过程中，需要仔细
核对药物的名称、批号、产地、有效期等信息，确保分发的药物安全有效。

2.配药工作：药房工作人员需要根据医嘱和药物配方，准确配制药物。

在配药过程中，需要按照配方进行计量、混合药物，确保配制的药物准确
无误。

4.进行药品库存管理：药房工作人员需要做好药品的库存管理，包括
药物的入库、出库、报损等。

需要及时清点库存，确保药物的数量和质量，定期进行库存盘点，及时报告库存情况。

5.保持药房的整洁与卫生：药房工作人员需要保持药房的整洁与卫生，定期清理药品货架、橱窗展示等场所，保持药品的存放环境干净整洁，防
止感染和交叉感染的发生。

7.参与药品管理与质量控制：药房工作人员需要积极参与药品管理与
质量控制工作，包括质量反馈、药效监测、药品不良反应监测等，确保药
物的合理使用和安全有效。

9.参与药物知识的学习与提高：药房工作人员需要不断学习和更新药
学知识，了解药物的新药研发、药物相互作用、不良反应等信息，提高自
身的专业素质。

总结：药房工作人员是医院药房的重要一员，承担着药物分发、配药、库存管理、销售等重要工作。

他们需要具备严谨的工作态度、细致的工作
方法、良好的沟通与协作能力，为医院的临床工作提供有力的支持。

药房
工作人员还需要不断学习、提高自身的专业素质，保持工作的积极性和创造性。

三甲医院药品调配岗位职责

三甲医院药品调配岗位职责1. 由法定的药学技术人员在科主任领导下进行工作，负责处方调配和为窗口患者提供药物咨询服务。

2. 严格执行各项规章制度和技术操作规程，执行配方、发药核对制度，调配处方做到准确无误，杜绝差错事故发生。

3. 调配处方要注意药品性状和有效期等药品质量事项，确保药品安全、有效。

4. 加强对拆用药品的管理，拆用药品时保留原药品包装或在拆用药品分装瓶上粘贴标签，标注药品的有关信息。

5. 保持工作区内卫生整洁，物品用后归还原处。

保证调剂工具清洁卫生，不能裸手直接接触药品。

6. 收到处方后认真审阅处方内容（包括姓名、性别、年龄、处方、日期、药品名称、剂量、用法用量、配伍禁忌）后，方能调配。

有疑问的处方及时与医生取得联系，对违反规定的处方有权拒绝调配，并作好记录。

7. 配方发药人员应在处方上签章，发生差错事故必须及时纠正并上报，尽量减少损失和影响，并登记事情经过和处理方法。

8. 严格执行麻醉、毒性、精神药品处方的调配管理制度，对违反规定的处方，有权拒绝调配。

9. 发药时再次审查处方合格后，核对药名、剂型、规格、数量及有效期无误后方可发药。

向患者说明注意事项，对特殊使用方法及年长患者应详加说明，耐心解答患者提出的问题，注意态度和蔼，礼貌服务，严禁与患者发生争吵。

10.值班人员上岗时严禁随意带他人进入岗位区，无关人员不得进入药房。

11.带教实习同学，应耐心讲解和指导，若发生差错事故，由带教者负责。

12.加强业务学习，提高自身的业务素质和电脑操作技能，严格遵守电脑操作规程，遇到计算机故障，不得私自拆修，应通知信息统计科。

13.对需做帐的特殊药品、贵重药品做好销帐工作,做到帐物相符。

14.依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。

严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不收受“红包”、回扣等；不乱开处方、滥检查；不利用执业之便谋取不正当利益。

药剂科人员岗位职责

药剂科人员岗位职责药剂科是医院中一个非常重要的部门，主要负责药物的配制、发放以及管理工作。

药剂科人员是该科宝贵的一员，承担着许多重要的职责。

以下是药剂科人员的岗位职责：1. 药物配制与制剂管理：药剂科人员需要根据医生的处方以及药典的规定，准确无误地配制各种药物。

他们需要具备严谨的操作技巧和对药物的深刻理解，以确保配制出的药物安全有效。

同时，他们还需要做好制剂的管理工作，包括药物的储存、保质期的监控等。

2. 药物发放与用药咨询：患者前来取药时，药剂科人员需要根据患者的处方，准确地发放相应的药物。

在此过程中，他们需要与患者进行有效的沟通，解答患者的药物使用疑问，并提供正确的用药指导。

他们的用药咨询能力对患者用药的合理使用起到重要的指导作用。

3. 药物库存管理与采购：药剂科人员需要做好药物库存管理的工作，包括药品的采购、进销存的记录和管理等。

他们需要对药物的库存情况进行及时监控，预防库存药物过期或短缺的情况发生。

同时，他们还需要与供应商进行沟通和谈判，以获得符合质量要求的药品。

4. 药物质量控制与不良反应监测：药剂科人员需要负责药物质量的控制工作，保证配制的药物符合药典的要求。

在药物使用过程中，他们还需要及时对患者的不良反应进行监测和汇报，并采取相应的措施，确保患者的用药安全。

5. 医患沟通与团队合作：药剂科人员需要积极与医生、患者以及其他科室的人员进行沟通合作，以便更好地开展工作。

他们需要与医生协商、交流，确保患者的用药方案准确无误。

与患者的沟通也是提供药物服务的重要环节，药剂科人员需要耐心倾听患者的需求，并提供专业的解答。

总结起来，药剂科人员是医院中非常重要的一部分，他们的职责不仅仅是药物的配制和发放，还包括药物的管理、库存控制、用药咨询以及与其他科室的协作等。

药剂科人员需要具备扎实的专业知识和操作技能，以及良好的沟通和团队合作能力，为患者提供更好的药物服务，确保患者的用药安全。

配药工岗位职责范文（2篇）

配药工岗位职责范文1、服从分配、遵章守纪、积极完成本班生产任务。

2、按时上下班，做到不迟到、不早退、不矿工。

3、自觉遵守安全生产规章制度和安全技术操作规程。

4、进入给药房之前必须穿戴好劳动保护用品方可进入。

5、坚守岗位，根据浮选操作工的用药要求准时准量给药。

6、每半个小时复查一次给药量，给药量应控制在允许的误差范围。

7、给药箱内药量液面应在刻度线内波动，严禁溢流药断药现象的发生。

8、严格按照操作规程操作，发现问题及时处理。

9、与上下工序搞好团结互助工作，如实反映生产情况，认真填写好原始记录。

10、做好本班作业场地设备设施的清洁卫生，做到文明交接班。

配药工岗位职责范文（2）职位：配药工职位描述：配药工是医疗机构的重要一员，负责按照医生的嘱咐和医嘱要求，获取药品并按照正确的剂量和方式配制药物，确保患者正确、安全地使用药物。

职责列表：1. 根据医生的嘱咐和医嘱要求，通过药房系统查询需要配药的药品信息。

2. 根据药品信息，从药库中获取相应的药品，并确认药品的有效期和储存条件。

3. 审核药品订单，确保药品的数量和品种与医嘱一致，并保持药品库存的正常量。

4. 根据医嘱要求，选择合适的药品，按照正确的剂量和方式配置药物。

5. 确保配药过程中遵循严格的操作规程和卫生要求，避免交叉感染和污染。

6. 根据药品属性，采取正确的配制方法，如稀释、溶解、研磨等，确保药物达到所需的浓度和颗粒大小。

7. 在配制药物过程中，对药品进行标注和标识，包括药品的名称、浓度、剂量等信息，以便医生和护士正确使用。

8. 配药工作完成后，仔细检查药品的标识和剂量是否正确，确保药物的质量和准确性。

9. 维护药品配制设备的清洁和维护，定期检查设备的性能和安全性，及时报修和维护。

10. 协助药房管理人员进行药品库存的盘点和整理，确保药品的正常供应和管理。

11. 参与内部质量控制和药品管理培训，不断提高自身的专业知识和技术水平。

任职要求：1. 具备医药相关专业背景，如药学、中药学等，持有相关专业证书者优先考虑。

医院药房人员职责

医院药房人员职责1.药品管理与供应：医院药房人员负责管理和供应医院的药品。

他们需要根据医生的开方以及临床需求，准确计算药品的库存量，并在需要时及时赶制或补充药品。

他们还需要与药品代理商和供应商进行协商和谈判，以确保医院能够稳定获得所需的药品。

2.药品采购与选购：药房人员负责负责药品的采购和选购。

他们需要与各种医药公司进行接触并了解市场上的最新药品信息和价格。

根据医院需要，他们会与供应商谈判并签署合同，以确保医院能够获得质量合格且价格合理的药品。

3.药品配发与管理：药房人员需要根据医生开具的处方和医嘱，准确、及时地配发药品给患者或者医生。

在配药过程中，他们需要仔细核对医生开具的处方，确保配发正确的药品和剂量。

同时，他们还要注意患者的过敏情况和禁忌症，以避免给患者带来不必要的损害。

4.药品储存与保管：药房人员会负责药品的储存和保管工作。

他们需要根据药品特性和要求，合理安排储存空间，确保药品的完整性和安全性。

他们还需要定期检查药品的保质期和品质，确保药品的可靠性和有效性。

6.药品管理系统和技术支持：药房人员需要使用和维护药品管理系统，包括电子处方系统和药库管理系统等。

他们需要熟练操作该系统，确保药品流程和库存管理的准确性和可靠性。

同时，他们还要及时升级和维护系统，确保其正常运行和安全性。

7.药房管理与协调：药房人员还需要管理和协调医院内的药房工作。

他们需要制定药品管理的操作规程和制度，以确保工作的规范性和高效性。

他们还需要与其他医疗部门和相关人员进行沟通和协调，以保证患者的用药安全和合理性。

总之，医院药房人员的职责非常重要和多样化。

他们不仅需要具备良好的药品知识和技术，还需要具备良好的沟通和协调能力。

他们的工作直接关系到患者的治疗效果和用药安全，因此他们的工作必须细致、负责和专业。

医院药房人员岗位职责

医院药房人员岗位职责在医院的医疗服务体系中，药房是一个至关重要的部门，而药房人员则承担着保障药品供应、管理药品质量、指导患者合理用药等重要职责。

他们的工作直接关系到患者的治疗效果和用药安全，以下将详细阐述医院药房人员的岗位职责。

一、药品采购与管理1、负责制定药品采购计划根据医院的临床需求、库存情况以及药品的消耗规律，药房人员需要科学合理地制定药品采购计划。

他们要与各科室保持密切沟通，了解用药需求的变化，确保采购的药品能够满足医疗工作的需要。

2、严格把控药品采购渠道选择合法、合规的药品供应商，确保所采购的药品具有合格的质量和资质证明。

在采购过程中，要严格遵守国家相关法律法规和医院的采购制度，杜绝采购假冒伪劣药品。

3、药品验收与入库对采购回来的药品进行仔细的验收，检查药品的外观、包装、标签、有效期等是否符合要求。

验收合格的药品及时入库，并做好相关记录，确保药品的可追溯性。

4、药品库存管理定期对库存药品进行盘点，做到账物相符。

关注药品的有效期，对近效期药品进行预警和处理，防止过期药品流入临床使用。

合理控制药品库存，避免积压和短缺的情况发生。

二、药品调配与发放1、处方审核认真审核医生开具的处方，包括药品的名称、剂量、用法、用量、配伍禁忌等内容。

发现问题及时与医生沟通，确保处方的准确性和合理性。

2、药品调配按照处方准确无误地调配药品，严格遵守操作规程，防止药品差错的发生。

在调配过程中，要注意药品的剂型、规格、数量等，确保患者能够拿到正确的药品。

3、药品发放将调配好的药品发放给患者或护士，并向他们详细交代药品的用法、用量、注意事项等。

耐心解答患者的疑问，提供必要的用药指导，确保患者能够正确使用药品。

三、药品质量控制1、药品储存条件管理根据药品的特性，合理安排药品的储存位置和环境。

例如，需要冷藏的药品要放入冰箱，需要避光的药品要采取遮光措施。

定期检查药品储存设备的运行情况，确保药品在适宜的条件下储存。

2、药品养护定期对库存药品进行养护，检查药品的质量状况，如发现药品变质、过期、破损等情况，要及时进行处理。

药房配方人员岗位职责

药房配方人员岗位职责1.由具有一定理论知识和实践操作能力的药剂师(士)承担本岗位工作.在本药房负责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导.2.严格执行本药房的各项规章制度.3.坚守岗位,必须离开时,应经负责人批准并安排人员代班.无特殊原因不得自行换班和无故缺勤.4.认真执行药品管理法,严格执行麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品的管理制度以及处方管理制度.5.认真执行“三查七对”制度,即查处方、对科别、对姓名、对年龄;查药品、对含量、对用法、对瓶管;査禁忌、对用量.杜绝差错事故.6.本调剂台药品,应按药理作用分类,定位放置,台面上应保持清洁整齐.应定期对各自药品责任区进行效期检查;清查药品存量及质量;反馈医生、患者对药品的需求情况.7.补充散装药品时,应核对原包装药品名称、规格、质量、批号及有效期;严格执行核对制度.同一品种不同规格、形状、颜色、批号、效期的药品不得混装.不同药品补充应做到清场,不得混放混分.补充前,先洗手,严禁用手接触药品.药品补充完后及时盖上瓶塞,以免吸潮,风化变质;对用量少而易变质的药品,应少量多次补充,以保证药品的质量.8.对所补充的药品质量有疑问时应报告药房负责人,经核对无疑后,方可进行补充.9.认真做好交接班工作.麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、贵重药品,要当面点清,填写好交班簿,否则接班同志可以拒绝接班.如遇不能解决的问题,应及时向领导汇报.10.下班前做好各自药品责任区的清洁卫生工作,做到药品摆放整齐,关好门窗、水电,防范安全事故.11.窗口配方人员,负责窗口处方的药品调配、核对、发放,并负责窗口调剂台的散装药品补充.12.病区配方人员,负责病房医嘱药品调配,定期对各自药品责任区进行效期检查.加强与各临床科室的联系.对新增药品和紧缺药品,应主动及时地通知临床科室,并介绍新药和代用品,为临床提供用药咨询;做好医师合理用药的参谋,注意及时地纠正临床用药中的不合理现象;做好药品不良反应监察反馈工作;做到优质服务.13.急诊药房配方人员,负责24小时急诊处方的药品调配、核对及散装药品补充,严格执行个人双签字制度及医院大、小夜班制度.认真做好交接班工作,麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品、贵重药品,要当面点清,填写好交班簿,否则接班人员可以拒绝接班.如遇不能解决的问题,应及时向领导汇报.总经理助理岗位职责负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作.•根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利.•负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求.•对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决.•对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书.•主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜.•具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障. •必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务.•完成行政部部长临时交办的其他任务.。

病区药房人员岗位职责

病区药房人员岗位职责病区药房是医院内一个非常重要的部门，主要负责为病区患者提供药物和药品的供应和管理工作。

为了确保病区药房能够高效运转和良好服务患者，下面将介绍病区药房人员的具体岗位职责。

1. 药品采购与库存管理病区药房人员负责与供应商和医院采购部门合作，对药品进行采购。

他们需要根据医生开具的处方、病区患者的需求以及病区药房的库存情况，确定采购数量和采购时间，确保药品的及时供应和库存的合理控制。

在药品采购过程中，病区药房人员需要与供应商进行协商，确保药品价格合理、质量有保证，并与医院的财务部门保持良好的沟通，及时支付采购款项。

此外，病区药房人员还需要对药品库存进行管理，监控药品的过期情况，及时淘汰过期药品，避免给患者使用过期药品带来风险。

2. 处方审核与配药工作病区药房人员需要对医生开具的处方进行审核，并根据患者的情况进行药物的配药工作。

他们需要仔细核对处方中的药品信息，检查用药剂量、用药频次等是否合理，并与医生进行沟通，确保处方的准确性和安全性。

在配药过程中，病区药房人员需要按照药品的要求，正确计量、分装和标记药品，以保证每位患者得到正确和适当的药物。

3. 药品发放与患者教育病区药房人员负责将配药好的药品发放给病区患者或其家属。

在发放过程中，他们需要核对患者的身份，确认患者的用药信息与处方相符，避免发生错误或混淆。

同时，病区药房人员还需要向患者或其家属提供相关的药品使用说明和注意事项。

他们应该耐心解答患者的疑问，并向患者传达正确的用药知识，以确保患者正确使用药物，并减少潜在的不良反应和药物间的相互作用。

4. 药品质量控制与不良事件处理病区药房人员需要负责药品质量的控制和不良事件的处理。

他们应密切关注药品的质量问题，对于疑似不合格的药品应及时报告上级，并按照药品质量管理制度的要求进行处理。

同时，对于患者因为药物使用产生的不良反应、过敏反应或其他不良事件，病区药房人员需要及时记录，并向医疗质量管理部门进行上报。

三级医院中药房配方人员岗位职责

中药房配方人员岗位职责
一、本岗位工作应有具有一定理论知识和实际操作能力的中药士或药士以上药学专业人员担任。

在本室负责人员领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。

二、中药处方调配一般应有两名药师（士）同时进行，一人配方，一人负责审方核发。

如只有一人独自配方时，应严格按照配方程序（即审方---配方---核方）进行，加强自我校对，严防差错的发生。

三、接到中药处方后应认真审查药品名称、剂量、用法、医生签字、日期等是否正确完整有无禁忌，如有疑问，及时与医生联系让医生更正或重新签字后方可调配。

配伍缺药应请医生调换药物，药剂人员不得自行更改处方。

四、配方前应检查衡量器的灵敏度，配方时要全神贯注，不得直接用手估量抓药调配；毒性中药、贵重中药要用天平称量;处方中需加工炮制的药物应符合《中国药典》要求。

药方人员岗位职责

药方人员岗位职责职位概述药方人员是医疗机构中负责处方药品的开具、审核、调配和发放的专业人员。

他们具备对药物常识的专业知识和技能，并严格遵守医疗伦理和法律法规的要求，以确保药物的使用安全和有效性。

职责详情药方开具1. 根据医生的诊断结果和患者的身体状况，准确、规范地开具药方。

2. 核对患者信息、药物名称、剂量、用法、用量等内容，确保开方准确无误。

3. 检查开方药品是否存在相互作用或禁忌症等问题，及时与医生沟通并进行修改。

药方审核1. 对医生开具的药方进行审核，确保药物的准确性和合理性。

2. 检查处方药是否符合国家药品管理法规的要求，如是否为处方药、是否超过常规用药剂量等。

3. 对药方中的药品是否已在医疗机构备案进行核实，确保患者使用的药物来源合法。

药方调配1. 根据患者的个体情况和药方要求，准确计算药品的剂量和配方。

2. 按照药品调配的标准程序，正确配制处方药，限制交叉污染的产生。

3. 妥善储存调配好的药品，确保其质量和使用有效期。

药方发放1. 根据患者的药方和医嘱，准备好需要发放的药物。

2. 核对药物的名称、剂量、用法以及数量，确保发放的药物与药方一致。

3. 解答患者对药物的使用方法、注意事项等问题，并提供相关的使用指导。

药物管理1. 维护药物的有效期、贮存条件和保质期等信息，保证药品的质量安全。

2. 定期检查药物库存，并根据需要进行补充或簡退药品。

3. 在药方使用过程中出现问题时，及时与医生、护士和其他相关人员进行沟通，共同解决。

临床药学服务1. 提供药物使用方面的技术指导，2. 对患者进行用药指导、合理用药教育和药物不良反应监测。

3. 参与队长对药物相关科研项目和药物治疗方案的调整和优化。

信息管理1. 对患者及药品信息进行妥善记录和存档，确保信息安全和完整。

2. 及时向各相关部门提供必要的药物信息和报告，以协助医疗质量评估和统计。

职位要求教育背景1. 临床药学、药学等相关专业本科及以上学历。