员工离职工资结算表
员工离职工资结算申请表
员工离职工资结算申请表
员工离职工资结算申请表
申请人信息：
姓名：
员工编号：
离职日期：
离职工资结算详情：
1. 基本工资：
2. 绩效奖金：
3. 加班工资：
4. 年终奖金：
5. 工龄补贴：
6. 其他补贴/津贴：
7. 社保扣款：
8. 公积金扣款：
9. 个人所得税扣款：
10. 其他扣款：
计算公式：
离职工资 = 基本工资 + 绩效奖金 + 加班工资 + 年终奖金 + 工龄补贴 + 其他补贴/津贴 - 社保扣款 - 公积金扣款 - 个人所得税扣款 - 其他扣款
备注：
请在离职员工的最后一个工资周期结束后的一个月内提交离职工资结算申请。
申请表需由员工本人填写并签字确认，并附上相关的离职手续材料（如离职证明、工资条等）。
申请表提交后，人力资源部将进行核对和审批，并在合理的时间内完成工资结算。
注意事项：
1. 请务必填写真实准确的离职工资结算信息，如有虚假填报或故意隐瞒相关信息，将承担相应的法律责任。
2. 如有任何疑问或需要进一步了解离职工资结算的相关政策和流程，请及时与人力资源部联系。
3. 本申请表仅适用于正式员工离职工资结算，临时工、合同工等其他类型员工的离职工资结算请另行申请。
以上所述，本人已阅读并确认无误。
申请人签字：日期：。
员工离职薪资结算表
员工离职薪资结算表部门: 日期:
员工姓名: 工号:
离职日期:
离职原因:
一、基本信息
1. 员工职位：
2. 入职日期：
3. 员工工作时长（年）：
4. 员工工作时长（月）：
5. 薪资结算起始日期：
6. 薪资结算终止日期：
二、薪资项目
薪资项目单位本月总额备注基本工资
岗位津贴
绩效奖金
加班费
年终奖金
福利补贴
其他
三、薪资结算详细
1. 基本工资：
本月应发基本工资：减去个人所得税：实际发放基本工资：2. 岗位津贴：
本月应发岗位津贴：减去个人所得税：实际发放岗位津贴：3. 绩效奖金：
本月应发绩效奖金：减去个人所得税：实际发放绩效奖金：
4. 加班费：
本月应发加班费：
减去个人所得税：
实际发放加班费：
5. 年终奖金：
本月应发年终奖金：
减去个人所得税：
实际发放年终奖金：
6. 福利补贴：
本月应发福利补贴：
减去个人所得税：
实际发放福利补贴：
7. 其他：
本月应发其他薪资项目：减去个人所得税：
实际发放其他薪资项目：四、薪资结算总额
本月应发总额：
本月个人所得税总额：
实际发放总额：
五、结算说明
1. 各项薪资项目计算依据：即各项薪资项目的具体计算公式与规定。
2. 其他需要说明的内容：
六、员工确认
本人已仔细核对以上薪资结算表内容，确认无误并同意接受结算结果。
员工签字：日期:
七、部门负责人确认
本人已核对并确认以上薪资结算表内容无误。
部门负责人签字：日期:。
员工离职清算表
员工离职清算表员工离职清算表
离职员工姓名：张三
离职日期：2022年5月1日
离职员工工资结算：
- 本月工资：¥10,000
- 未休年假天数：5天
- 年假折算工资：¥2,500 (5天x ¥500/天)
离职员工福利结算：
- 未使用带薪病假天数：3天
- 带薪病假折算工资：¥1,500 (3天x ¥500/天)
- 未使用带薪病假奖励：¥300 (3天x ¥100/天)
离职员工奖金结算：
- 本年度年终奖金：¥20,000
- 离职员工在公司工作时间占全年的比例：50%
- 应发年终奖金：¥10,000 (¥20,000 x 50%)
离职员工福利补偿：
- 社保补偿：¥1,500
- 公积金补偿：¥2,000
离职员工总结算金额：
- 工资结算金额：¥10,000
- 年假折算工资：¥2,500
- 带薪病假折算工资：¥1,500
- 带薪病假奖励：¥300
- 年终奖金：¥10,000
- 社保补偿：¥1,500
- 公积金补偿：¥2,000
总计应支付离职员工：¥27,800
请注意，以上金额仅为离职员工的结算金额，不包括任何其他费用或补偿。
如有疑问或需要进一步了解离职结算事宜，请与人力资源部门联系。
离职员工工资结算单
档案室 借阅资料已归还。
经手人：
年 月日
1、应扣水电费、物业管理费 元。
经手人：
年 月日
总务部公 寓办
2、宿舍退还 3、厂牌回收 4、门禁消除
经手人： 经手人： 经手人：
年 月日 年 月日 年 月日
5、鞋柜钥匙归还
经手人：
年 月日
人事行政 1、保险等费用扣除情况：
经办人：
Байду номын сангаас
年 月日
部
2、违约金缴纳情况：
经办人：
年 月日
1、扣款：
工资结算 2、罚款：
3、实付工资（大写）： 万 仟 佰 拾 元 角 分（￥：
）
注：1.此表实付工资中不含押金额； 2.此表有效期为三天。
姓名 离职类型 □试用期内辞职
本月出勤
离职员工工资结算单
性别 □合同期内辞职
月 日至
填表时间： 年 月 日
部门
进厂时间
□合同期满辞职 □辞退
□劳务派遣
月 日 合计 天
考勤员签字：
1、已上交
考
上月出勤 2、未上交：
月 日至 月 日 合计 天
勤
工 工资总额
（大写） 万 仟 佰 拾 元 角 分（￥：
资 情
3、公司配备的通讯交通工具已交接清楚 交接事项
4、员工手册退还部门
移交人签字： 接收人签字：
5、员工资产交接清楚
资产管理员签字：
6、已参照《离职人员应交物品清单》交接完其他应交物品资料。人事助理签字：
IT 部
1、ERP 权限已消除。 2、OA、Outlook、内部邮箱用户名消除。
经手人： 经手人：
年 月日 年 月日
离职员工财务结算单
离职员工财务结算单[公司名称][公司地址][联系电话][电子邮箱]财务结算单员工信息：- 员工姓名：[员工姓名]- 员工编号：[员工编号]- 部门：[所在部门]- 职位：[职位名称]- 离职日期：[离职日期]一、工资结算：- 最后一个月工资：[金额]- 加班费：[金额]- 奖金：[金额]- 其他收入：[金额]- 应发工资总额：[金额]二、扣款项目：- 社会保险：[金额]- 公积金：[金额]- 个人所得税：[金额]- 其他扣款：[金额]- 扣款总额：[金额]三、实发工资：- 应发工资总额 - 扣款总额 = [金额]四、其他财务事项：- 未结算的出差费用：[金额]- 应归还公司财产（如有）：[金额]- 应结算的其他财务事项（如有）：[金额]五、财务结算确认：- 离职员工确认已收到以上所述的财务结算金额，并已清楚了解各项扣款原因。
- 离职员工确认已归还所有公司财产，包括但不限于办公用品、设备、门禁卡等。
- 离职员工确认以上信息无误，并在本结算单上签名确认。
员工签名： ___________________________ 日期：____年__月__日财务部门签字： ________________________ 日期：____年__月__日备注：- 本财务结算单一式两份，员工和公司各执一份。
- 请离职员工仔细核对以上信息，如有疑问，请及时与财务部门联系。
- 本结算单经双方签字确认后，即视为财务结算完成。
[公司印章]---这份离职员工财务结算单旨在记录和确认离职员工在公司财务方面的最终结算情况，包括工资、扣款、其他财务事项的清算和确认。
确保双方对财务结算无误，为离职流程的顺利完成提供正式文件记录。
员工离职结算单
员工离职结算单
尊敬的员工，。
根据您申请离职的要求，我们已经为您准备了离职结算单。
以下是您在公司工作期间的薪资、福利和其他相关离职结算信息：
1. 薪资结算：
本月工资，￥XXXX.
带薪年假剩余天数，X天，共计￥XXXX.
加班工资，￥XXXX.
其他奖金/补贴，￥XXXX.
2. 福利结算：
社会保险、住房公积金，￥XXXX.
其他福利（如餐补、交通补贴等），￥XXXX.
3. 其他结算：
公司财产归还情况，已归还/未归还。
其他需要结算的事项，XXXX.
请您务必仔细核对以上信息，如有任何疑问或不符之处，请及时与人力资源部联系。
结算单一经签字确认，即视为最终结算，公司将不再受理相关变更请求。
感谢您在公司的辛勤付出和贡献，祝您未来一切顺利！
人力资源部敬上。
员工离职结算表
logo
（填写公司名称） 有限公司
员工离职结算表
姓名
部门
职务
联系电话
入职日期
年 月 日 离职日期
离职类别 辞职
辞退 开除 自动离职
其他：
公司借款 无 有
元 未报销款项 无 有
业务帐目款项 无 财 务 同事借款 无
清 合计金额 ￥ 算
还款方式：无
有
元 备用金
有
元 其他款项
元，（大写：人民币
有：纳入薪资核算扣款
财务部负责人签字：
总经理/分管领导签字：
本人确认此离职结算表所有结算项目内容及实发金额，离职结算手续全部办理完毕，特此确认。
员工签字：
第1页共1页
年月日
元 其他应发款项 无 有
元
核
社保及住房公积金代缴代扣
元 个税代缴代扣 无 有
元
物品/设备损坏赔偿金额 无 有
元
算
其他扣款项目
违纪扣款
无 有
元
及金额
培训违约金
无 有
元
财务欠款
无 有
元
其他扣款
无 有
元
合计实发金额 ￥
元，（大写：人民币
）
发放方式：公司统一发薪日发放。 备注： 人力资源部经办人签字：
人力资源部负责人签字：
无 无
有 有
财务部经办人签字：
财务部负责人签字：
年月日
元 元 元 ）
考勤 出勤截止日期
统计 事假：
迟到：
年月 病假：
日 应出勤天数
早退：
旷工：
实际出勤天数 年休假核算：
结算起止日期 自
年 月 日至
员工离职工资结算单(中英文版)
10、应发工资Payable Salary:
应扣款Pay:
4、社保Insure:
5、住房公积金Housing Provident Fund:
6、水电费Water & Electric 其他Others:
实发工资Actual Salary:小写￥大写：万仟佰拾元角分
4、其他应发Others:
5、应发工资Payable Salary:
应扣款Pay:
1、社保Insure:
2、住房公积金Housing Provident Fund:
3、水电费Water & Electric Fee:
4、个人所得税Tax Payment:
5、其他Others:
实发工资Actual Salary:小写￥大写：万仟佰拾元角分
人力资源部经办人
Verified by
人力资源部总监
HumanResourcesDirector
财务部总监
FinanceDirector
总经理
General Manager
员工签收Associate's signature:
人力资源部(白）H.R. Dept（White)财务部(蓝）FCDept（Blue)
员工离职工资结算单
STAFF SEVERANCE PAY
姓名Name
工号I.D. No.
部门Dept.
职位Position
入职日期JoinDate
最后工作日LWD
应发款Salary:
1、出勤天数Attendance Days:
2、积假Remaining Days off:
3、计资天数Payment Days:
员工离职工资结算表
员工离职工资结算表员工离职工资结算表
日期: [填写日期]
员工姓名: [填写员工姓名]
员工编号: [填写员工编号]
离职日期: [填写离职日期]
离职原因: [填写离职原因]
离职工资结算明细:
1. 基本工资: [填写基本工资金额]
2. 绩效奖金: [填写绩效奖金金额]
3. 加班费: [填写加班费金额]
4. 年终奖金: [填写年终奖金金额]
5. 奖励补贴: [填写奖励补贴金额]
6. 其他补贴: [填写其他补贴金额]
7. 社保扣款: [填写社保扣款金额]
8. 公积金扣款: [填写公积金扣款金额]
9. 个人所得税: [填写个人所得税金额]
离职工资结算总额:
总计: [填写离职工资结算总额]
备注: [填写备注信息]
以上为员工离职工资结算表，请核对无误后签字确认。
员工签字: [员工签字栏]
日期: [填写日期]
人力资源行政专家签字: [人力资源行政专家签字栏] 日期: [填写日期]。
员工离职补偿结算单
员工离职补偿结算单
员工离职补偿结算单
尊敬的公司领导：
根据员工离职的相关规定和公司政策，我作为人力资源行政专家，特此向您提交员工离职补偿结算单。
以下是离职员工的个人信息和相关离职补偿明细：员工信息：
姓名：[员工姓名]
员工编号：[员工编号]
部门：[所属部门]
职位：[职位]
离职日期：[离职日期]
最后工作日：[最后工作日]
离职补偿明细：
1. 未休年假结算：
- 年假天数：[未休年假天数]
- 单日工资：[员工单日工资]
- 年假补偿金额：[未休年假天数 * 员工单日工资]
2. 绩效奖金结算：
- 绩效奖金金额：[绩效奖金金额]
3. 工资结算：
- 应发工资：[应发工资]
- 扣除个人所得税：[个人所得税金额]
- 实发工资：[实发工资]
4. 社会保险及公积金结算：
- 养老保险：[养老保险金额]
- 医疗保险：[医疗保险金额]
- 失业保险：[失业保险金额]
- 工伤保险：[工伤保险金额]
- 生育保险：[生育保险金额]
- 住房公积金：[住房公积金金额]
- 合计：[社会保险及公积金合计金额]
5. 离职补偿金：
- 离职补偿金：[离职补偿金金额]
总计离职补偿金额：[总计离职补偿金额]
请您核对以上离职补偿明细，并及时安排相关财务部门进行结算和支付。
如有任何疑问或需要进一步了解离职补偿政策，请随时与我联系。
感谢您的支持与合作！
此致，
人力资源行政专家。
员工离职工资结算单
实际离职时间
本人声明
本人对以上离职工资金额及结算无异议，与公司已办理完各项离职手续，现已解除双 方劳动合同关系，无其他劳动纠纷，特此声明。
员工签字： 日期： 年 月 日
开户行 离职工资支付方式
其它方式
户名
卡号
部门主管 审批
该员工离职手续已会签完毕，按公司规定给
财务中心
予结算工资。
审批
人力资源部： 日期： 年 月 日
员工离职工资结算单
登记日 期： 员工姓名
工号
性别
编号： 部门
岗位
结束时间
自 年 月 日至 年 月 日止
出勤天数
缺勤天数
请假天数
工资明细
基本工资 绩效工资 餐补 房补 通讯补助 其它补助 社保扣除 缺勤扣除 其它扣除 应发金额
3000
3000
应发金额合计大写
叁仟圆整
财务审核人签名
本人审核签名
申请离职时间 申请离职原因：
总经理 审批
备注
公司员工福利离职补偿发放计算表
公司员工福利离职补偿发放计算表公司员工福利离职补偿发放计算表
员工姓名: [员工姓名]
离职日期: [离职日期]
离职补偿项目:
1. 工资结算
- 月薪: [月薪]
- 离职当月工资: [离职当月工资]
- 剩余年假工资: [剩余年假工资]
- 应发工资总额: [应发工资总额]
2. 假期结算
- 剩余年假天数: [剩余年假天数]
- 年假工资: [年假工资]
3. 社会保险金
- 养老保险金: [养老保险金]
- 医疗保险金: [医疗保险金]
- 失业保险金: [失业保险金]
- 工伤保险金: [工伤保险金]
- 生育保险金: [生育保险金]
- 社保金总额: [社保金总额]
4. 住房公积金
- 住房公积金: [住房公积金]
5. 其他福利
- 奖金: [奖金]
- 加班费: [加班费]
- 其他福利总额: [其他福利总额]
总计离职补偿金额: [总计离职补偿金额]。