智慧团建一期工作ppt课件
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智慧团建系统培训PPT学习教育系统简化版本.ppt
1.忘记登录的账号/密码怎么办？
Tips：在智慧团建系统的微信端团 员登录的界面，点击“忘记密码”， 按提示操作，进行密码重置。
2.手机号（帐号）已过期不再使 用，又忘记登录密码怎么办？
Tips：在智慧团建系统的微信端团 员登录的界面，点击下方的蓝色小 字“手机号码不用了”，按提示操作， 进行绑定手机重置。
2.新团员发展：团员发展程序都完成后，在入团仪式前再在系统设立新的团支部，然后统一安排新 团员报到。
3.老生毕业：毕业季提前谋划，设置流动团员团支部，把所有流动团员先转到这个流动支部（转移 时，学生要先明确未来的团组织关系去向），其他的支部删除，待到新学期开学后，新学校的团组 织关系已经建立起来，学生也确定了去向，再统一转出去。
2.如果你毕业后出国留学 －－申请转至本人、父母居住地或户籍所在地的村（社区）团支部
3.如果你已确认好毕业后在省内的工作单位 －－申请转至该工作单位团组织。如果你的工作单位还没建立团组织，请搜索单位所在街道（乡镇）名称，转入相应社区（村）团支部，或街道 （乡镇）“流动团员团支部”。
4.如果你已办理延迟毕业或暂缓就业 －－申请转至毕业学校团组织建立的“延迟毕业学生团支部（总支）”“暂缓就业毕业生团支部（总支）”（复读也在此列）
待确认接收团员
Step1：确认数据统计 Step2：登录问题支部-组织关系转接-待审核，进行处理
团费收缴问题
【团费管理】
【团费管理】 团费标准：学生团员，0.2元/月/人，每月一交；党员自愿缴纳团费 常见问题1：为什么有些学生团费标准不是这个数？团费交多了怎么办？ 团费每月1号由系统根据团员收入级别，自动生成。团员在注册报到填写个人信息的时候要特别注意， 不要把收入填错了。
如何避免产生空心团支部？新生入学、老生毕业的团组织关系转接如何处理？ 1.新生入学：团员教育、统一部署（高中） 新学期新生团组织应先做好团组织成立和利用9月份团员意识教育第一课，线下部署团员组织关系 转接工作后，方在智慧团建上新建团组织并统一安排团员报到工作，以免在团组织成立而团员未报 到的空档期被团省委误统计为空心团委（团总支、团支部）进行通报。
20190114智慧团建系统培训PPT教育系统简化版.ppt
待确认接收团员
Step1：确认数据统计 Step2：登录问题支部-组织关系转接-待审核，进行处理
团费收缴问题
【团费管理】
【团费管理】 团费标准：学生团员，0.2元/月/人，每月一交；党员自愿缴纳团费 常见问题1：为什么有些学生团费标准不是这个数？团费交多了怎么办？ 团费每月1号由系统根据团员收入级别，自动生成。团员在注册报到填写个人信息的时候要特别注意， 不要把收入填错了。
【团费管理】
如果收入填错了，由团员在团员用户端的首页，“认证资料”——“收入”进行编辑，然后团员所在的团支 部在“团员管理”-“我的团员”处，对提出修改申请的审核通过，下月新的团费收缴标准生效。
【团费管理】
常见问题2： 学生上课不能带手机，一定要通过智慧团建系统缴纳吗？可以线下收团费吗？ Tips：各班级通过线下收齐团费，然后由班主任登录本班级任一团员的团员用户账号，为本班级的所 有团员代缴团费。
5.如果你既无升学计划也未落实工作单位 －－将团组织关系转至户籍所在地或本人、父母居住地的村（社区）团支部。
6.如果你自主创业 －－申请转至创业项目所在地的村（社区）团支部；特殊情况下，转至所在乡镇（街道）团组织的“流动团员团支部”。
7.如果你毕业后要出省，或是去到有关特殊单位 －－申请转至“非共青团广东省委所辖的团组织”，并准确填写团员去向；其余转接手续按照线下组织关系转接流程处理。
8.如果你是从广东省外学校毕业，来咱大广东 －－凭原隶属团组织开具的《中国共产主义青年团组织关系介绍信》到计划转入的团组织报到，完成团组织关系转接后，登录广东“智慧团建” 系统进行团员在线报到。
常见问题：
1.团员转不出去怎么办？ （1）没交团费无法转接 （2）提交后迟迟不被审核不通过
班级团建主题班会PPT课件
展示的内容包括团建目标的实现情况、团队协作的表现、个人成长的体会等,通过视频、PPT、现场分享等多种形式呈现出来。此外,还可以表彰优秀个人或团队,并颁发奖品,进一步增强团队凝聚力。
团建活动的持续跟进
1
持续行动
不能将团建活动视为一次性活动,而是应该持续跟进,定期评估团队状况。
2
搜集反馈
了解参与者的反馈和感受,对活动进行持续优化和改进。
3
资源筹备
场地、场景、器材等后勤保障
4
活动实施
按计划执行团建活动全流程
5
总结反馈
评估团建效果、收集参与反馈
团建活动的组织流程包括活动策划、任务分工、资源筹备、活动实施和总结反馈等几大步骤。通过这个有序的流程确保团建活动能够顺利开展并取得预期效果。
团建活动的场地选择
适合人数
根据参与人数选择合适大小的场地,既要有足够的空间容纳所有人,又要避免过于宽敞影响互动。
文化传统学习活动
在团建活动中，学习和传承文化传统是重要的一环。通过认识民族历史、参与传统庆典仪式、体验民俗文化等方式，加强团队成员的文化认同感和集体荣誉感。这不仅可以培养团队的归属感和凝聚力，还能增进成员间的交流和了解。
团建活动的组织流程
1
活动策划
确定目标、主题、内容、流程
2
任务分工
组建团建组织机构、明确任务分工
活动场景
根据不同的团建活动类型选择合适的场地,如户外拓展需要开阔的环境,而室内联谊游戏则更需要封闭的空间。
环境氛围
选择安静舒适、布置气氛活跃的场地,为团建活动营造良好的环境氛围。
设施条件
考虑场地是否具备所需的设备和器材,如音响、投影、茶水等配套设施。
团建活动的物品准备
团建活动的持续跟进
1
持续行动
不能将团建活动视为一次性活动,而是应该持续跟进,定期评估团队状况。
2
搜集反馈
了解参与者的反馈和感受,对活动进行持续优化和改进。
3
资源筹备
场地、场景、器材等后勤保障
4
活动实施
按计划执行团建活动全流程
5
总结反馈
评估团建效果、收集参与反馈
团建活动的组织流程包括活动策划、任务分工、资源筹备、活动实施和总结反馈等几大步骤。通过这个有序的流程确保团建活动能够顺利开展并取得预期效果。
团建活动的场地选择
适合人数
根据参与人数选择合适大小的场地,既要有足够的空间容纳所有人,又要避免过于宽敞影响互动。
文化传统学习活动
在团建活动中，学习和传承文化传统是重要的一环。通过认识民族历史、参与传统庆典仪式、体验民俗文化等方式，加强团队成员的文化认同感和集体荣誉感。这不仅可以培养团队的归属感和凝聚力，还能增进成员间的交流和了解。
团建活动的组织流程
1
活动策划
确定目标、主题、内容、流程
2
任务分工
组建团建组织机构、明确任务分工
活动场景
根据不同的团建活动类型选择合适的场地,如户外拓展需要开阔的环境,而室内联谊游戏则更需要封闭的空间。
环境氛围
选择安静舒适、布置气氛活跃的场地,为团建活动营造良好的环境氛围。
设施条件
考虑场地是否具备所需的设备和器材,如音响、投影、茶水等配套设施。
团建活动的物品准备
智慧团建培训ppt
校园智慧团建案例
案例名称
某大学智慧团建系统
会员管理
智慧团建可以帮助社会组 织更好地管理会员，提供 更个性化的服务，增强会 员的归属感和忠诚度。
Part
04
智慧团建的挑战与解决方案
数据安全问题
保护用户数据不被非法获 取和使用。
定期进行数据安全审计， 及时发现和修复潜在的安 全漏洞。
•·
使用加密技术对数据进行 加密存储和传输，确保数 据在传输和存储过程中的 安全性。
学生交流与合作
智慧团建为学生提供了一个交流与合作的平台，有助于培养学生的 团队协作精神和沟通能力。
社会组织团建
公益活动组织
智慧团建可以帮助社会组 织更高效地组织公益活动 ，提高公益活动的参与度 和效果。
团队凝聚力提升
社会组织可以利用智慧团 建平台，通过各种线上、 线下团队建设活动，提升 团队凝聚力。
Part
06
智慧团建培训案例分享
企业智慧团建案例
案例名称
中国移动智慧团建项目
案例简介
中国移动利用智慧团建系统，实现了对员 工的全面管理和高效协作，提高了企业的 运营效率。
实施过程
效果评估
通过引入智慧团建系统，为员工提供在线 培训、任务管理、团队协作等功能，并利 用大数据分析优化管理流程。
实施智慧团建后，企业运营效率提高了 30%，员工满意度提升了20%。
智慧团建培训
汇报人：可编辑 2023-12-22
• 智慧团建概述 • 智慧团建的核心功能 • 智慧团建的应用场景 • 智慧团建的挑战与解决方案 • 智慧团建的未来展望 • 智慧团建培训案例分享
目录
Part
01
智慧团建概述
智慧团建的定义
20190114-智慧团建系统培训(教育系统)-简化版ppt课件
2.新团员发展：团员发展程序都完成后，在入团仪式前再在系统设立新的团支部，然后统一安排新 团员报到。
3.老生毕业：毕业季提前谋划，设置流动团员团支部，把所有流动团员先转到这个流动支部（转移 时，学生要先明确未来的团组织关系去向），其他的支部删除，待到新学期开学后，新学校的团组 织关系已经建立起来，学生也确定了去向，再统一转出去。
17
【团费管理】 如果收入填错了，由团员在团员用户端的首页，“认证资料”——“收入”进行编辑，然后团员所在的团支 部在“团员管理”-“我的团员”处，对提出修改申请的审核通过，下月新的团费收缴标准生效。
18
【团费管理】 常见问题2： 学生上课不能带手机，一定要通过智慧团建系统缴纳吗？可以线下收团费吗？ Tips：各班级通过线下收齐团费，然后由班主任登录本班级任一团员的团员用户账号，为本班级的所 有团员代缴团费。
25
1. 团员报到申请在哪里审核？团员的收入政治面貌等变更申请在哪里审核？谁负责审核团员的资料？
由团支部审核团员的报到、资料修改申请。 登录PC网站-->“我的团员“--> 点击“资料审核”，审核团员报到、或者变更资料（收入、政治面貌等） 的申请。 或在微信企业号中点击“资料审核”，但是只有团支部的运营者和管理员具有审核权限。
11
如何避免产生空心团支部？新生入学、老生毕业的团组织关系转接如何处理？ 1.新生入学：团员教育、统一部署（高中） 新学期新生团组织应先做好团组织成立和利用9月份团员意识教育第一课，线下部署团员组织关系 转接工作后，方在智慧团建上新建团组织并统一安排团员报到工作，以免在团组织成立而团员未报 到的空档期被团省委误统计为空心团委（团总支、团支部）进行通报。
26
2. 能否审核下级组织报到团员？ 考虑到管理和确保信息的真实，目前审核权限仅开放给团支部，各级领导机关及团委仅能查看。
3.老生毕业：毕业季提前谋划，设置流动团员团支部，把所有流动团员先转到这个流动支部（转移 时，学生要先明确未来的团组织关系去向），其他的支部删除，待到新学期开学后，新学校的团组 织关系已经建立起来，学生也确定了去向，再统一转出去。
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【团费管理】 如果收入填错了，由团员在团员用户端的首页，“认证资料”——“收入”进行编辑，然后团员所在的团支 部在“团员管理”-“我的团员”处，对提出修改申请的审核通过，下月新的团费收缴标准生效。
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【团费管理】 常见问题2： 学生上课不能带手机，一定要通过智慧团建系统缴纳吗？可以线下收团费吗？ Tips：各班级通过线下收齐团费，然后由班主任登录本班级任一团员的团员用户账号，为本班级的所 有团员代缴团费。
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1. 团员报到申请在哪里审核？团员的收入政治面貌等变更申请在哪里审核？谁负责审核团员的资料？
由团支部审核团员的报到、资料修改申请。 登录PC网站-->“我的团员“--> 点击“资料审核”，审核团员报到、或者变更资料（收入、政治面貌等） 的申请。 或在微信企业号中点击“资料审核”，但是只有团支部的运营者和管理员具有审核权限。
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如何避免产生空心团支部？新生入学、老生毕业的团组织关系转接如何处理？ 1.新生入学：团员教育、统一部署（高中） 新学期新生团组织应先做好团组织成立和利用9月份团员意识教育第一课，线下部署团员组织关系 转接工作后，方在智慧团建上新建团组织并统一安排团员报到工作，以免在团组织成立而团员未报 到的空档期被团省委误统计为空心团委（团总支、团支部）进行通报。
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2. 能否审核下级组织报到团员？ 考虑到管理和确保信息的真实，目前审核权限仅开放给团支部，各级领导机关及团委仅能查看。
团建PPT模板
精彩片段剪辑
将活动中最精彩的片段剪辑成短视 频，让人留下深刻印象。
配乐和字幕
为视频添加动感的配乐和字幕，增 强观赏性和感染力。
参与者感言分享
个人感悟
鼓励参与者分享自己在活动中的 感悟和收获，增进彼此的了解和
信任。
团队评价
让团队成员评价其他成员在活动 中的表现，促进团队内部的交流
和认可。
感谢与期望
表达对组织者的感谢和对未来的 期望，营造积极向上的团队氛围
。
04
CATALOGUE
团建活动成果展示Байду номын сангаас评估
活动成果数据统计与分析
参与人数及参与度统计
01
展示活动参与人数，以及各环节的参与情况，如游戏、讨论等
。
活动流程执行情况分析
02
对活动流程的执行情况进行详细分析，包括时间把控、环节衔
接等。
团队互动情况统计
03
统计活动中团队成员之间的互动情况，如合作、竞争、交流等
01
02
03
场地选择
选择符合活动需求的场地 ，如会议室、体育馆、户 外空地等，并确保场地安 全、整洁。
布置设计
根据活动主题和形式，设 计场地布置方案，包括背 景板、座椅摆放、道具准 备等。
设施准备
提前检查并准备所需的活 动设施，如音响设备、投 影设备、道具等，确保设 施完好可用。
03
CATALOGUE
团建PPT模板
目录
• 团建背景与意义 • 团建活动方案设计与实施 • 团建活动精彩瞬间回顾 • 团建活动成果展示与评估 • 团建经验总结与未来展望
01
CATALOGUE
团建背景与意义
团队建设的重要性
共青团工作汇报PPT模板
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智慧团建 ppt
团员录入进度
同级团员录入进度对比
团支部的管理员直接选择批量
导入／单个录入本支部团员团干 部即可。
管理中心 团员管理 录入团员团干部 批量导入／单个录入
入团年龄不符合规定无法录入问题
系统对2017年1月1日及以后入团团员的入团年龄限制为13周岁 （按照新疆团区委要求，新疆地区全部限制在13周岁），即2017 年以后发展入团的，不满13周岁入团的团员无法录入；系统对 2017年1月1日以前入团团员的入团年龄限制为12周岁，即2017年 以前发展入团的，不满12周岁入团的团员无法录入。
录入本级团干部
组织管理员使用 “批量导入或单个录入”
方式录入组织 批量导入团干部信息页面
完成注册！ 单个录入团干部信息页面
使用身份证号登录， 初始密码为身份证号后8位
团干部管理 团干部列表
查看／编 辑本级或
直属下级 团干部
删除 本级或
直属下级 团干部
注意：若被删除人员为 管理员，则需要优先通 过管理员变更功能，撤 销其管理员身份，再进 行删除操作。
1 用户类别
用户角色
团员 团干部 团组织管理员 观察员
团的领导机关管理员
团组织管理员 团委、团工委、团总支管理员
团支部管理员
2 注册方式
管理员 团员团干部
使用管理员注册 由上级或同级添加
管理员批量导入/ 单个录入 个人主动注册
管理员注册
进入第网第一页二步（步，h，选tt填择ps写管:/管理/z理员ht员所j.注在yo册团ut码组h.织cn/zhtj） 点击“注册”，选择“管理员注册”
发展团员编号不符合规定无法录入问题
2017年1月1日以后入团的团员须填入准确发展团员编号，无编 号或编号不准确的将无法录入系统。（按照新疆团区委要求，新 疆从2016年起进行限制）。
同级团员录入进度对比
团支部的管理员直接选择批量
导入／单个录入本支部团员团干 部即可。
管理中心 团员管理 录入团员团干部 批量导入／单个录入
入团年龄不符合规定无法录入问题
系统对2017年1月1日及以后入团团员的入团年龄限制为13周岁 （按照新疆团区委要求，新疆地区全部限制在13周岁），即2017 年以后发展入团的，不满13周岁入团的团员无法录入；系统对 2017年1月1日以前入团团员的入团年龄限制为12周岁，即2017年 以前发展入团的，不满12周岁入团的团员无法录入。
录入本级团干部
组织管理员使用 “批量导入或单个录入”
方式录入组织 批量导入团干部信息页面
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直属下级 团干部
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直属下级 团干部
注意：若被删除人员为 管理员，则需要优先通 过管理员变更功能，撤 销其管理员身份，再进 行删除操作。
1 用户类别
用户角色
团员 团干部 团组织管理员 观察员
团的领导机关管理员
团组织管理员 团委、团工委、团总支管理员
团支部管理员
2 注册方式
管理员 团员团干部
使用管理员注册 由上级或同级添加
管理员批量导入/ 单个录入 个人主动注册
管理员注册
进入第网第一页二步（步，h，选tt填择ps写管:/管理/z理员ht员所j.注在yo册团ut码组h.织cn/zhtj） 点击“注册”，选择“管理员注册”
发展团员编号不符合规定无法录入问题
2017年1月1日以后入团的团员须填入准确发展团员编号，无编 号或编号不准确的将无法录入系统。（按照新疆团区委要求，新 疆从2016年起进行限制）。
2023智慧团建培训
界面设计：简洁明了， 易于操作
平台的数据管理和应用
数据的收集、存储和分析
数据的共享与应用
数据的安全与备份
数据的管理与维护
智慧团建的核心技术
பைடு நூலகம்
大数据技术及应用
简介：大数据技术及应用是指通过处理和分析海量数据，挖掘其中的价值，为企业决策提供数据支 持。
核心技术：包括数据采集、存储、处理、分析、挖掘等技术。
目的：推动团组织工作的数字化转型，提高团组织 的工作效率和信息化水平
单击此处输入你的正文，请阐述观点
意义：促进团员之间的交流与合作，增强团组织的 战斗力和影响力 智慧团建的目的和意义
智慧团建的目的和意义
意义：推动团组织工作的创新发展，提高团组织的 吸引力和影响力 智慧团建的目的和意义
智慧团建的目的和意义
智慧团建的未来发展机遇：未来，智慧团建将有更多的发展机遇，如拓展新的市场领域、开发新的 应用场景等，为团队建设提供更加全面、高效的服务。
智慧团建的技术创新和应用拓展
技术创新：采用先进的技术手段，如大数据、云计算、人工智能等，提高智慧团建的智能化水 平，实现更加精准、高效的管理和服务。
应用拓展：将智慧团建的应用场景不断拓展，如团建活动、团队管理、团队建设等，满足不同 领域、不同行业的需求，推动团建工作的创新发展。
智慧团建的核 心功能和特点
智慧团建的应 用场景和优势
智慧团建的目的和意义
目的：提高团员的综合素质和组织凝聚力 单击此处输入你的正文，请阐述观点
目的：加强团员思想政治教育，提高团员的政治觉 悟和思想认识
单击此处输入你的正文，请阐述观点
目的：提高团员的组织认同感和归属感，增强团员 的责任感和使命感
单击此处输入你的正文，请阐述观点
智慧团建培训ppt
智慧团建培训
汇报人：可编辑
2023-12-22
目 录
• 智慧团建概述 • 智慧团建系统介绍 • 智慧团建实施流程 • 智慧团建案例分享 • 智慧团建的未来展望与发展趋势 • 总结与思考
01
智慧团建概述
智慧团建的定义
01
智慧团建是基于互联网技术和大 数据分析的团建管理平台。
02
通过智慧团建，可以实现团员信 息管理、组织建设、活动策划、 宣传推广等团建工作的数字化和 智能化。
01
活动实施
在活动实施过程中，利用互联网技术手段，如直播、微信群等，增强活
动的互动性和参与度。
02
活动总结
对活动进行总结和评估，分析活动的成果和不足，为今后的活动提供参
考。
03
成果展示
该系列智慧团建活动主要包括团组织生活会、团员兴趣小组、团员培训
等，通过这些活动，不仅增强了团员的凝聚力和团队合作精神，还提高
。
问题反馈与解决
针对评估结果中存在的问题，及时 反馈并解决，不断完善智慧团建系 统。
经验总结与分享
总结智慧团建实施过程中的经验， 分享给其他团组织，促进智慧团建 的推广和应用。
04
智慧团建案例分享
案例一：某市共青团智慧团建系统建设案例
• 背景介绍：随着互联网技术的发展，共青团工作面临着转型升 级的压力，需要借助信息化手段提高工作效率和覆盖面。某市 共青团组织决定开发一款智慧团建系统，以实现对团员的管理 、服务和宣传。
培训效果
通过考核和评估，发现本次培训 在提高学员的团务工作能力和掌 握智慧团建系统使用方面取得了 较好的效果，但也存在一些需要 改进的地方，如加强实践操作环 节的培训和指导等。
对未来工作的思考与建议
汇报人：可编辑
2023-12-22
目 录
• 智慧团建概述 • 智慧团建系统介绍 • 智慧团建实施流程 • 智慧团建案例分享 • 智慧团建的未来展望与发展趋势 • 总结与思考
01
智慧团建概述
智慧团建的定义
01
智慧团建是基于互联网技术和大 数据分析的团建管理平台。
02
通过智慧团建，可以实现团员信 息管理、组织建设、活动策划、 宣传推广等团建工作的数字化和 智能化。
01
活动实施
在活动实施过程中，利用互联网技术手段，如直播、微信群等，增强活
动的互动性和参与度。
02
活动总结
对活动进行总结和评估，分析活动的成果和不足，为今后的活动提供参
考。
03
成果展示
该系列智慧团建活动主要包括团组织生活会、团员兴趣小组、团员培训
等，通过这些活动，不仅增强了团员的凝聚力和团队合作精神，还提高
。
问题反馈与解决
针对评估结果中存在的问题，及时 反馈并解决，不断完善智慧团建系 统。
经验总结与分享
总结智慧团建实施过程中的经验， 分享给其他团组织，促进智慧团建 的推广和应用。
04
智慧团建案例分享
案例一：某市共青团智慧团建系统建设案例
• 背景介绍：随着互联网技术的发展，共青团工作面临着转型升 级的压力，需要借助信息化手段提高工作效率和覆盖面。某市 共青团组织决定开发一款智慧团建系统，以实现对团员的管理 、服务和宣传。
培训效果
通过考核和评估，发现本次培训 在提高学员的团务工作能力和掌 握智慧团建系统使用方面取得了 较好的效果，但也存在一些需要 改进的地方，如加强实践操作环 节的培训和指导等。
对未来工作的思考与建议
共青团团委工作汇报PPT模板
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优化管理流程：通过信息化手段， 实现智慧团建工作的流程化、标 准化和规范化，提高工作效率。
加强监督和评估：建立有效的监 督和评估机制，对智慧团建的实 施效果进行定期评估和反馈，及 时发现问题并加以改进。
持续改进和优化
收集反馈：通过问卷、访谈等方式收集学 员对培训的意见和建议
开展专业培训， 提高团队成员 的技能和素质。
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智慧团建的核心 内容
智慧团建的实践 案例
智慧团建概述
智慧团建的实施 步骤
智慧团建的未来 展望
智慧团建的定义和背景
智慧团建的定义：智慧团建 是基于互联网技术和大数据 分析的团建管理平台
智慧团建的背景：随着互联 网技术的发展，团建管理需 要更加高效、便捷和智能化， 智慧团建应运而生
智慧团建的目标和意义
拓展团建领域：将智慧团建应用于更多领域，如企业文化建设、团 队管理、员工培训等，为企业提供更全面的团建服务。
强化数据分析：通过大数据分析，深入了解团队成员的需求和特点， 为团建活动提供更精准的方案和个性化服务。
推动跨界合作：与其他行业和机构合作，共同推动智慧团建的发展 和创新，为团队建设注入新的活力和动力。
• 智慧团建的实施和应用
• 实施步骤：制定实施方案，进行技术研发，开展培训和推广活动 • 应用场景：企业团建、学校团建、社会组织团建等 • 实际效果：提高工作效率，增强团队凝聚力，促进团队成员的成长和发展 智慧团建的未来发展
• 智慧团建的未来发展
• 技术发展趋势：人工智能、大数据、云计算等技术的不断发展将为智慧团建提供更加强有力的技术支持 • 应用场景拓展：智慧团建将不断拓展应用场景，从企业、学校等组织向社区、家庭等更广泛领域延伸 • 未来发展趋势：智慧团建将不断向智能化、数字化、个性化方向发展，成为未来团队建设的重要趋势之一
团建工作 ppt课件
PPT课件
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共青团组织的组织发展（宏观层面）
我们的对策就是：
积极构建同心多层的组织体系，针对传统领域和新兴 领域的不同特点，积极探索组织凝聚的系统性、整体化和 可操作性的解决方案： 围绕一个核心：建设一个又凝聚的共青团 实现两个目标：巩固传统领域团建，有效激发活力；创新 新兴领域团建，切实扩大有效覆盖 把握三个重点：强基础、求创新、建保障
学习党的十七大精神，推进“党建带团建”新发 展
（1）解放思想，拓展团建新思路 （2）争取党政重视，推动“党建带团建”工作的有形化 （3）思想建设上，用马克思主义中国化最新成果武装团组织 （4）在组织建设上，用基层党建新要求指导团的基层组织建设 （5）在制度建设上，用党内民主的新要求指导团内民主建设
基层团组织 建设
（微观层面）
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4
共青团组织的组织发展（宏观层面）
寓言故事：
鹰的重生
老鹰是世界上寿命最长的鸟类。 当老鹰活到40岁时，它的爪子开始老化，无法有效地 抓住猎物。 它一生的年龄可达70岁。要活那么长的寿命，它在40 岁时必须做出困难却重要的决定。 它的啄变得又长又弯，几乎碰到胸膛。它的翅膀变得 十分沉重，因为它的羽毛长得又浓又厚。使飞翔十分吃力。
（大中团观建层格面局）
基层团组织 建设
（微观层面）
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区域性大团建格局与基层团工作（中 观层面）
区域性大团建格局的基本涵义
－－区域的概念：范围和层次 －－大团建的理念：共享、联动、协同 －－大团建的目标 －－大团建的关键：组织创新、工作创新、组织创新
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区域性大团建格局与基层团工作（中观 层面）
基层组织建设决定着共青团最本质的影响力、战斗力和生命力。 全团要从巩固和扩大党执政的青年群众基础的战略高度，下大力气抓