事故隐患检查、整改管理制度实用版
安全检查及事故隐患整改制度范文
安全检查及事故隐患整改制度范文一、目的安全检查及事故隐患整改制度的目的在于确保企业的安全生产，及时发现和排除隐患，预防事故的发生，保障员工的生命财产安全。
二、范围本制度适用于公司内部的所有生产经营单位。
三、内容（一）安全检查的组织与实施1.由安全管理部门负责组织、指导、监督本单位的安全检查工作。
2.公司每年将制定安全检查工作计划，并及时上报公司领导进行审批。
3.各生产经营单位要按照工作计划组织安全检查活动，包括定期检查和突击检查两种形式。
4.安全检查工作要重点关注生产过程中的潜在风险和存在的隐患，包括设备安全、操作规程、消防设施、职工安全教育等方面。
（二）事故隐患的排查与整改1.安全检查发现的隐患要立即记录，并及时报告上级主管部门。
2.上级主管部门要对隐患进行评估，并制定整改措施和时限。
3.各单位要按照整改措施和时限，采取有效的措施进行整改，并将整改情况报告上级主管部门。
4.上级主管部门要进行跟踪督办，确保整改工作的完成。
5.整改完成后，要进行复查，并填写整改验收报告。
（三）事故隐患的奖惩措施1.对发现并及时上报事故隐患的人员给予表扬奖励。
2.对发现事故隐患但未及时上报的人员进行责任追究。
3.对隐患整改不到位的单位进行批评教育，并加强监督检查。
（四）安全检查及事故隐患整改的记录与报告1.每一次安全检查都要有相应的检查记录，包括检查时间、检查内容、检查人员等。
2.每一次事故隐患的整改都要有相应的整改记录，包括整改措施、整改人员、整改时间等。
3.每月汇总并上报上级主管部门。
四、执行本制度自颁布之日起生效，并由安全管理部门进行宣传和培训，以保证制度的正确执行。
所有单位要严格遵守本制度，不得有违反规定的行为，对违反本制度的责任人要进行相应的处罚。
五、评估公司安全管理部门每年将对安全检查及事故隐患整改的执行情况进行评估，及时发现问题并加以改进。
评估结果将纳入年度安全生产考核的指标，与个人绩效密切相关。
六、修改和解释对本制度的修改和解释权归公司安全管理部门所有，并需报经公司领导的批准。
事故隐患检查、整改管理制度范本
事故隐患检查、整改管理制度范本一、制度目的：为了确保企业安全生产，预防和控制事故隐患，减少生产安全事故的发生，制定本制度。
二、适用范围：本制度适用于企业各级部门及所有员工，包括生产车间、办公区域、仓储区域等。
三、定义：1.事故隐患：指在企业生产过程中存在的可能导致事故发生的因素或条件。
2.事故隐患检查：指定期定量地对企业内部各个环节进行检查和评估，发现和记录事故隐患。
3.整改措施：指对发现的事故隐患进行及时处理和整改的措施。
四、检查责任：1.企业安全管理部门负责组织制定年度、季度、月度的事故隐患检查计划，并监督检查工作的实施。
2.各部门主管负责指导本部门的事故隐患检查工作，并对检查结果负责。
3.员工应积极配合安全管理部门的检查工作，配合提供相关资料。
五、检查程序：1.制定检查计划：企业安全管理部门根据企业的生产情况和法律法规要求，制定年度、季度、月度的事故隐患检查计划并报批。
2.检查准备：检查前，安全管理部门应组织相关人员进行检查前的准备工作，包括收集相关资料、准备检查表格等。
3.检查工作：按照计划，安全管理部门对企业各个环节进行检查，包括生产车间、办公区域、仓储区域等。
4.检查记录：检查人员要详细记录发现的事故隐患，并填写事故隐患检查表格，包括事故隐患的部位、原因、危害程度等。
5.整理报告：检查结束后，安全管理部门需对检查结果进行整理和统计，形成检查报告。
六、整改责任：1.事故隐患的整改责任人应根据检查结果制定整改方案，并按时完成整改工作。
2.整改过程中，责任人应及时向安全管理部门汇报整改进展情况。
3.整改完成后，安全管理部门需进行验收，并记录验收结果。
七、追责机制：1.对于发现的事故隐患，相关责任人应及时采取措施进行整改，如未按时整改或整改不到位，将给予相应的纪律处分。
2.对于发生事故的隐患，责任人应承担相应的法律责任。
八、教育培训：企业应定期对员工进行安全生产培训，提高员工对事故隐患的识别能力和处理能力。
安全生产事故隐患排查治理制度(实用6篇)
安全生产事故隐患排查治理制度（实用6篇）安全生产事故隐患排查治理制度第1篇【隐患排查治理制度】一、为建立安全建设事故隐患治理长效机制，强化安全建设主体职责，加强事故隐患监督管理，预防和减少安全建设事故，结合我矿实际，制定本制度。
二、成立以经理为组长的“隐患排查治理”领导组，建立本矿安全建设隐患排查治理制度、隐患排查治理信息统计和报送制度等。
组织机构组长：副组长：成员：领导组下设办公室，办公室设在公司安检科，办公室主任由安检科科长担任，负责隐患的收集、分析、汇总、整改销号、上报等工作。
三、把隐患排查工作贯穿到建设过程中，明确排查地点、项目、标准、职责，将隐患排查治理日常化。
四、在本矿隐患排查治理领导组带领下，以科室为单位坚持日常安全隐患排查，及时发现并排除从业人员存在的各类违章行为和带病运行设备、设施及建设场所的各类事故隐患，对每一天排查出的各类隐患严格按照隐患排查治理流程进行分类登记、分类整改，验收上报，全过程建档。
五、本矿隐患排查治理领导组组长定期组织一次本矿范围内安全大检查对所查隐患登记建档。
安全生产事故隐患排查治理制度第2篇为加强我公司煤尘管理，防治煤尘事故，根据有关规定和煤矿实际，特制定本制度：1、矿井主要巷道每隔101米设一个三通阀门。
2、防尘管路安设平直，吊挂牢固，小于或等于90度的要设弯头不拐死弯，接头严密不漏水(滴水成线即为漏水)。
3、井下务必有完善的喷雾装置，并实现自动化，雾化好，灵敏可靠，使用正常。
4、净化通风实现自动化，采区进、回风道、主要进风大巷及进风井都务必安装净化水幕，并实现自动化，水幕应封闭全巷道断面，灵敏可靠，雾化好，使用正常。
5、定期冲刷积尘，主要大巷每年至少刷白一次，主要进、回风巷至少每月冲刷一次积尘，大巷刷白、冲刷粉尘都要有记录可查。
井下巷道不得有厚度超过2毫米连续长度超过5米的煤尘堆积。
6、隔爆设施标准化，隔爆设施安装地点、数量、水量安装质量务必贴合规定要求。
事故隐患管理制度
事故隐患管理制度引言：事故隐患管理制度是指企业为了保障员工安全和生产运营的顺利进行，建立和完善的一套管理制度。
事故隐患管理制度的实施可以帮助企业及时发现和解决潜在的安全隐患，减少事故的发生，保护员工的生命安全和财产安全，提升企业的竞争力和可持续发展能力。
本文将重点介绍事故隐患管理制度的内容和具体操作。
一、安全责任：企业领导要对事故隐患管理制度负总责，制定相关安全政策和目标，并明确安全责任的分工与执行机构。
同时，每个部门和岗位都要明确安全责任和权力，做到层层传导、层层落实。
二、隐患排查：企业要建立隐患排查的制度和规程，每年至少开展一次全面的隐患排查。
隐患排查要全面、细致，包括对设备设施、作业过程、安全操作规程等各个方面进行检查。
排查要注重实地走访、记录和评估，并及时整改落实。
三、隐患整改：排查出的隐患要及时进行整改，并在规定的时间内完成。
整改要具体、明确，包括责任人、整改措施、完成时间等内容，并要对整改情况进行跟踪和考核。
对于无法立即整改的重大隐患，要采取临时措施，确保安全。
四、培训教育：企业要建立培训教育制度，定期进行员工培训和安全教育。
培训内容要涵盖安全操作规程、事故案例分析、应急处理等方面，以提高员工的安全意识和应对能力。
培训要有针对性，根据岗位和特殊工作环境进行分类培训。
五、安全奖惩：企业要建立安全奖惩制度，对于安全工作表现优秀的员工给予表彰奖励，激励员工积极参与安全工作。
对于违反安全规定的员工进行相应的处罚和教育，以起到警示作用。
奖惩制度要公平公正，能够真正起到激励和警戒的作用。
六、监督检查：企业要建立监督检查制度，对各个部门和岗位的安全管理情况进行定期检查。
监督检查要有日期性和目标性，制定相应的检查方案和检查标准，及时发现问题并督促整改。
同时，要建立安全巡查和隐患举报制度，鼓励员工积极参与安全管理。
结语：事故隐患管理制度是企业保障员工安全和生产运营顺利进行的重要手段。
通过建立和完善相关制度，企业能够及时发现和解决潜在的安全隐患，减少事故的发生，保护员工的生命安全和财产安全。
事故隐患检查、整改管理制度
事故隐患检查、整改管理制度是为了预防和控制事故隐患，保障工作场所的安全和员工的健康而制定的管理制度。
下面是一个典型的事故隐患检查、整改管理制度的内容：1. 目的和适用范围1.1 目的：建立事故隐患检查和整改的管理机制，促进事故预防和安全生产。
1.2 适用范围：适用于所有工作场所，包括生产车间、办公楼、库房等。
2. 职责和权限2.1 上级主管部门负责制定事故隐患检查和整改的相关政策和制度，并组织实施。
2.2 所有员工有责任参与事故隐患检查和整改工作，并提出改进建议。
2.3 安全管理部门负责对事故隐患进行检查、评估和整改，并报告上级主管部门。
2.4 监管部门负责对安全管理部门的事故隐患检查和整改工作进行监督和评估。
3. 检查和整改流程3.1 定期检查：安全管理部门根据制定的检查计划，定期对各个工作区域进行事故隐患检查。
3.2 发现隐患：一旦发现事故隐患，员工应立即上报给安全管理部门。
3.3 隐患评估：安全管理部门对上报的事故隐患进行评估，确定隐患的严重程度。
3.4 整改措施：安全管理部门根据隐患的严重程度，制定相应的整改措施，并限期整改。
3.5 整改验收：安全管理部门对整改情况进行验收，确保整改措施的有效性。
3.6 整改汇报：安全管理部门向上级主管部门报告隐患的整改情况，并提出改进建议。
4. 奖惩措施4.1 对严重事故隐患整改不到位或整改无效的单位和个人，给予相应的纪律处分。
4.2 对及时整改并做出显著改进的单位和个人，给予相应的奖励和表彰。
5. 文件管理5.1 所有事故隐患检查和整改的相关记录和报告应妥善保存，并建立归档管理制度。
5.2 相关文件和记录应依法保密，不得非法使用或泄露。
以上是事故隐患检查和整改管理制度的一般内容，具体制定时应根据实际情况进行调整和完善。
制度的执行和落实需要全员配合和监督，以达到预防事故隐患、保护员工安全的目的。
重大事故隐患专项排查整治制度及流程
重大事故隐患专项排查整治制度及流程一、引言为了确保生产经营单位的安全生产，防范和遏制重大事故的发生，各级政府和相关部门必须建立起一套科学完善的重大事故隐患专项排查整治制度及流程。
本文将详细描述这一制度及流程的步骤和流程，以确保其清晰且实用。
二、背景重大事故隐患专项排查整治制度是指政府和相关部门在特定时间内对各类企事业单位进行全面排查和隐患整治的工作机制。
其目的是发现并消除安全生产领域存在的各类隐患，降低事故发生风险。
三、步骤和流程第一步：确定工作目标和任务1.确定排查整治的对象范围：包括企业、工地、学校等。
2.制定工作计划：明确排查整治时间、区域、人员等要素，并确定工作目标。
3.分配责任人员：明确各级政府和相关部门的责任分工，落实到具体人员。
第二步：组织人员和资源1.组建工作组：由相关部门人员和行业专家组成，确保具备专业知识和技能。
2.配置工作资源：包括资金、设备、信息系统等，以支持排查整治工作的顺利进行。
第三步：制定排查方案1.制定排查标准和要求：明确隐患的判定标准，以便统一行动。
2.制定排查方法和程序：确定采取何种方式进行排查，如现场检查、调阅档案等，并明确操作流程。
3.制定数据收集和分析方案：建立数据收集和分析系统，对收集到的数据进行整理、归纳和分析。
第四步：开展实地排查1.开展前期宣传教育工作：向排查对象解释目的、意义和要求，提高其配合度。
2.实地走访与检查：根据制定的方案，对各个单位进行现场检查，并记录发现的问题和隐患。
3.数据采集与整理：将实地检查中获得的数据进行采集，并按照事故风险等级分类整理。
第五步：隐患整治1.制定整改计划：针对发现的问题和隐患，制定整改方案，明确整改责任人和时间节点。
2.跟踪督办：建立整改督查机制，对整改情况进行跟踪督办，并及时解决存在的问题。
3.整改验收：对完成整改的单位进行验收，并出具相应的证明文件。
第六步：总结和评估1.汇总排查结果：将所有单位的排查结果进行汇总，形成报告。
事故隐患管理制度范本
事故隐患管理制度范本一、概述为了保障员工和企业财产的安全，防范事故隐患，确保生产经营活动的正常进行，制定本事故隐患管理制度。
本制度的适用范围为本企业全体员工，包括内部员工和外来人员。
二、责任与义务1. 企业管理层要高度重视事故隐患管理工作，确保制度的有效执行和落实。
2. 部门负责人要对本部门的事故隐患管理工作负责，并定期进行评估和检查。
3. 员工要认真履行安全管理的职责和义务，积极参与事故隐患排查和管理工作。
三、事故隐患排查与管理1. 日常巡视：(1) 每日开展定期巡视，重点排查火灾隐患、电气隐患、设备隐患等。
(2) 巡视过程中，要仔细检查设备运行情况、消防设施是否齐全、电气线路是否存在安全隐患等。
(3) 发现问题要及时报告，并采取相应的措施进行整改。
2. 定期检查：(1) 在制定的时间间隔内，进行专项检查，包括消防安全检查、环境卫生检查等。
(2) 检查时要重点关注可能导致事故发生的隐患，并记录检查结果。
(3) 检查结束后，要及时进行整改，确保隐患得到及时消除。
3. 安全培训与教育：(1) 制定安全培训计划，定期组织员工进行事故隐患排查和安全教育。
(2) 进行实地演练，让员工了解应对事故的正确方法和措施。
(3) 每位员工必须接受安全培训，通过考核后方可上岗。
四、事故隐患整改与追踪1. 整改责任：(1) 相关部门负责人要及时制定整改方案，并指定专人负责整改工作。
(2) 整改方案应明确整改时间、责任人和整改措施。
(3) 整改负责人要认真履行职责，确保隐患得到彻底整改。
2. 整改评估：(1) 确认整改完毕后，要进行整改评估，确保整改措施的有效性。
(2) 评估结果要记录，以备查证。
3. 追踪管理：(1) 对于反复出现的事故隐患或严重事故的隐患，要进行追踪管理。
(2) 追踪的目的是确保疑难问题得到解决，避免类似事故再次发生。
(3) 追踪记录要在相关档案中保存，并定期审核。
五、事故隐患奖惩制度1. 奖励机制：(1) 奖励那些积极参与事故隐患排查和管理工作的员工。
医院安全生产事故隐患排查制度模版（3篇）
医院安全生产事故隐患排查制度模版一、制度目的和依据为了保障医院的安全生产，减少事故隐患，提高员工的安全意识和自我保护能力，制定本排查制度。
本制度的依据为《中华人民共和国生产安全法》及相关法律法规，结合医院的实际情况和操作特点制定。
二、责任分工1. 医务部负责组织和实施医院安全生产事故隐患排查工作，并制定排查计划。
2. 各科室负责配合医务部的工作，按要求进行隐患排查。
3. 安全管理部门负责监督和检查排查工作的执行情况，及时整改和督促各科室履行职责。
三、排查内容1. 环境安全隐患排查(1) 排查医院周边环境是否存在安全隐患，如道路交通、消防通道、防汛措施等。
(2) 检查医院内部环境是否存在安全隐患，如楼梯、电梯、空调系统、供水系统等。
2. 设备设施安全隐患排查(1) 对医疗设备进行定期检查和维护，确保其正常运行。
(2) 检查医疗设施的电气设备、安全防护设备是否完好。
(3) 检查消防设施是否完善，如灭火器、消防控制室等。
3. 化学品、危险品安全隐患排查(1) 检查医院内化学品和危险品的储存、使用是否符合相关规定。
(2) 检查医院内对化学品和危险品的使用人员是否进行相应的培训和防护。
(3) 确保医院内化学品和危险品的存放、标识、分类符合相关标准。
4. 工作行为安全隐患排查(1) 检查医院内工作人员的劳动保护措施是否到位，如防护用品、规范操作等。
(2) 检查医院内员工的工作时间和休息时间是否符合规定。
(3) 对医生、护士等从业人员进行培训，提高其安全意识和操作技能。
四、排查方式与周期1. 医务部根据医院的实际情况制定排查计划，并通知各科室。
2. 排查方式可采取巡查、抽查、检查等形式，每季度至少进行一次。
3. 排查结果需要记录并及时整改，形成安全生产隐患排查报告，报送安全管理部门。
五、处罚与奖励1. 对于发现的安全生产隐患，医务部要及时责令整改，并对相关责任人进行警告、罚款或扣除奖金等相应处理措施。
2. 对于没有发现安全生产隐患、在排查中积极配合的科室，医院给予相应的奖励和表扬。
隐患排查治理制度(9篇)精选范文
隐患排查治理制度(9篇)温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。
隐患排查治理制度第1篇：根据国家安全生产监督管理总局第16号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的要求, 制定本制度。
第一条：公司主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
公司各部门负责人及有关人员在各自职责范围内对事故隐患排查治理工作负责。
第二条：公司任何部门和个人发现事故隐患, 均有权向公司主要负责人、分管领导、安监部门报告。
各级领导或部门接到事故隐患报告后, 应当按照职责分工立即组织核实并组织整改。
第三条：公司主要负责人以及财务部应当保证事故隐患排查治理所需的资金, 将事故隐患排查治理资金列入安全投入费用。
第四条：公司主要负责人每月至少组织一次安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查活动, 排查液氯汽化、甲苯氯化、邻氯甲苯氯化、水解、动火作业、登高作业、入罐作业等环节的事故隐患;各生产车间每周、班组每一天至少组织一次隐患排查。
对排查出的事故隐患, 按照事故隐患的等级进行登记, 建立事故隐患信息档案, 并按照五落实的要求和职责分工实施监控治理。
第五条：公司将生产经营项目、场所、设备发包、出租的, 应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议, 并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。
公司对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。
第六条：公司应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情景进行自查分析, 并分别于4月15日、7月15日、10月15日和下一年1月15日前, 将上季度安全生产隐患排查治理有关表格和文字说明材料整理成书面隐患排查治理自查报告向丹阳市安监局和有关部门报送。
报告应当由公司主要负责人签字。
对于重大事故隐患, 除依照前款规定报送外, 应当按照重大事故隐患报告规定的资料及向丹阳市市安监局和有关部门报告。
事故隐患日常检查制度模版
事故隐患日常检查制度模版一、引言事故隐患的存在可能对员工和企业造成巨大的损失，因此，建立健全的事故隐患日常检查制度，加强对隐患的排查和整改，对于维护员工安全和企业发展至关重要。
本制度的目的是规范和指导日常检查工作，确保事故隐患及时发现和处理。
二、适用范围本制度适用于企业所有员工，包括管理人员、生产人员以及外来承包商。
三、检查责任与机构1. 检查责任（1）企业领导层负有最终责任，要重视并支持事故隐患日常检查工作。
（2）安全管理部门要组织具备相关安全知识和技能的人员进行检查。
（3）各部门负责日常检查，并及时进行隐患整改，确保安全生产。
（4）员工也要积极参与检查工作，发现问题及时报告。
2. 检查机构在组织进行日常检查时，建立相应的检查机构，包括主要负责人、安全管理人员、相关部门负责人、员工代表等。
由主要负责人组织并主持检查工作。
四、检查内容1. 人身安全隐患检查（1）安全出口是否畅通，避免堵塞。
（2）疏散通道是否清晰标识，便于员工了解并采取适当行动。
（3）应急照明是否正常，确保在紧急情况下能提供足够照明。
（4）应急设施是否齐备，如灭火器、消防栓等。
（5）设备操作台是否符合人体工程学原理，防止员工因长时间工作引发身体不适。
2. 设备设施隐患检查（1）设备是否存在异常噪音、振动等异常情况，及时进行维修。
（2）设备是否定期保养，确保运行正常。
（3）电气线路是否存在绝缘破损、漏电等问题，及时处理。
（4）设备周围是否存在易燃易爆危险品，要及时清除。
3. 劳动保护隐患检查（1）员工是否佩戴劳动保护用品，如安全帽、防护眼镜等。
（2）劳动保护用品是否过期或磨损，及时更换。
（3）工作区域是否存在滑倒、绊倒等危险因素，采取相应措施。
（4）危险化学品是否妥善存放，防止泄漏和火灾等事故。
五、检查程序1. 日常巡查检查人员每天进行巡查，检查项目包括人身安全隐患、设备设施隐患和劳动保护隐患等。
检查结果应记入巡查记录，并及时整改隐患。
事故隐患管理制度范本
事故隐患管理制度范本第一章总则第一条为了加强安全生产管理，保障职工生命财产安全，提高企业的生产效率和经济效益，树立安全生产第一责任人意识，加强对事故隐患管理的规范，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的所有生产经营单位，各级管理人员、员工和其他相关人员。
第三条事故隐患管理的目标是：消灭各类事故隐患，提高生产经营单位的安全生产管理水平和保障体系，确保企业的正常生产。
第四条企业的安全生产主要责任人应该加强对事故隐患管理的重视和组织领导，建立安全生产责任制和考核评价机制，并切实履行主体责任，确保本单位的生产安全。
第五条本制度由本企业的安全生产管理部门负责解释和执行，定期进行修订和完善。
第二章事故隐患管理的基本要求第六条生产经营单位应当建立安全生产责任制度和体系，明确各级、各部门和各岗位的安全生产职责和任务。
第七条生产经营单位的主要负责人应当加强对事故隐患管理工作的组织领导，建立健全安全生产责任制和考核评价机制。
第八条生产经营单位应当建立健全事故隐患排查和整改制度，保障安全生产设施设备的运行维护，及时消除事故隐患，确保生产场所的安全。
第三章事故隐患排查的内容和方法第九条为了消除各类事故隐患，确保生产场所的安全，生产经营单位应当定期开展事故隐患排查。
内容包括但不限于生产设备、电气设施、消防设施、安全通道、职工作业场所、危险化学品的存储和使用等。
第十条生产经营单位应当采取专业设备和技术手段，保障对事故隐患的全面排查。
对于属于安全生产管理专业职责的排查工作，生产经营单位应当委托具有相应资质的专业机构进行。
第十一条每次事故隐患排查工作结束后，生产经营单位应当及时整理汇总排查结果，制定整改计划，并按照紧要性先后顺序逐项整改。
第四章事故隐患整改的要求和措施第十二条生产经营单位应当按照事故隐患排查结果，制定整改计划，明确整改责任部门和具体措施，合理安排整改时间，确保整改措施的落实。
第十三条整改措施应当采取科学、合理的方法，包括但不限于更换、修复、加固、调整，确保事故隐患的究治。
安全生产事故隐患排查实用手册
安全生产事故隐患排查实用手册
安全生产是企业发展的重要保障，确保安全生产是企业管理的基本要求。
对于处于安全生产隐患的企业，及时排查隐患并采取相应的措施进行整改，可以有效避免事故的发生。
下面是安全生产事故隐患排查实用手册的内容，供大家参考。
一、建立安全责任制度：制定安全生产责任制度，明确各部门、岗位的安全生产职责，明确责任人，确保责任到人。
二、开展安全生产培训：培训员工安全生产意识和操作技能，使员工熟悉各类应急救援设备的使用方法。
三、定期对设备设施进行检查：检查设备设施是否存在损坏、老化、漏电等安全隐患，及时维修或更换。
四、定期对用电安全进行检查：检查用电设备的线路是否有短路、漏电等安全隐患，确保电气设备的安全运行。
五、定期对消防设备进行检查：检查消防设备的有效性、灭火器的压力是否正常、消防通道是否畅通。
六、定期进行安全演练：组织员工进行火灾、逃生等安全演练，提高员工的安全应急处理能力。
七、强化安全检查制度：制定安全检查计划，定期对工作场所进行安全检查，发现隐患及时整改。
八、开展安全检查活动：制定安全检查表，对工作过程中的隐患进行有针对性的排查和管理，确保隐患的整改。
九、及时处理事故隐患：对发现的事故隐患，要及时上报，并采取相应措施进行处理，确保事故不再发生。
十、建立隐患整改台账：对排查出的隐患进行分类整理，建立隐患整改台账，并跟踪整改情况，确保隐患的彻底消除。
以上是安全生产事故隐患排查实用手册的内容，通过熟悉和操作该手册，可以提高企业安全生产管理的效果，减少事故隐患的发生，保护员工和企业的利益。
希望对大家有所帮助。
安全生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度范文（三篇）
安全生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度范文一、背景介绍安全生产是企业发展的基础，也是保障员工生命财产安全的重要环节。
为了有效地管理和控制生产过程中的安全风险，提高员工安全意识和技能，建立起逐级检查及事故隐患排查、整改制度是非常必要和重要的。
本文将围绕这一主题，展开详细的论述，通过分析问题、提出对策、制定具体的制度规定，旨在为企业提供一份参考范文。
二、问题分析1.安全生产管理体系不健全：在许多企业中，由于安全生产管理体系不够健全，导致无法及时发现和解决潜在的安全风险，从而增加了事故发生的可能性。
2.员工安全意识和技能不足：部分员工对安全重要性的认识不足，存在安全意识淡漠的情况。
同时，一些员工缺乏必要的安全技能，无法及时有效地应对突发事件。
3.事故隐患排查、整改不彻底：有些企业虽然开展了事故隐患排查和整改工作，但排查和整改不彻底，导致一些潜在的隐患得不到及时修复，增加了事故发生的风险。
三、对策建议1.建立完善的安全生产管理体系：制定安全生产管理制度、规章制度和操作规程等文件，明确责任、权限和流程，确保安全生产管理体系的健全性。
2.加强员工安全教育培训：通过开展安全教育培训、举办安全知识竞赛等形式，提高员工的安全意识和技能。
3.建立逐级检查制度：制定逐级检查制度，明确检查内容、频次和责任部门，建立检查结果的反馈机制，确保逐级检查工作的有效开展。
4.完善事故隐患排查、整改制度：建立健全事故隐患排查、整改制度，明确排查、整改的责任部门和周期，落实隐患的整改措施和时限。
5.加强安全生产督导监督：建立健全安全生产督导监督制度，明确安全生产督导监督的责任部门和程序，加强对安全工作的监督和指导。
安全生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度范文（二）1.安全生产管理体系制度1.1 逐级检查制度1.1.1 每级管理人员应依据职责和权限，按期进行安全生产逐级检查，并将检查结果及时上报。
1.1.2 检查内容包括但不限于生产场所、设备设施、操作人员、操作规程、应急预案和安全防护设备等方面。
事故隐患整改制度(三篇)
事故隐患整改制度一、对查出的事故隐患，要逐项落实整改，做到“三定”：定措施、定负责人、定完成期限；“二不交”：班组能整改的不交到车间，车间能整改的不交到场部。
二、坚持边查边整改的方式，能整改的事故隐患应立即整改，对暂时不能整改的隐患，除采取有效防范措施外，应立即上报有关副总安排落实，限期解决。
三、对影响较大的隐患有条件解决而不及时整改的用《隐患整改通知书》办法，《隐患整改通知书》的内容有隐患项目，整改意见和解决期限。
四、拖延不整改而造成事故的，依情节轻重追究责任。
《通知书》由场部安全部门存档、备查。
事故隐患整改制度（二）一、整改责任事故隐患坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的单位组织整改，整改责任人为单位法定代表人。
二、整改要求：(一)整改责任单位的主要领导人亲自抓整改，分管领导人靠上抓整改，工会组织督促协助、齐抓共管、协同配合，确保事故整改工作取得实效(二)整改责任单位要按照《事故隐患整改通知书》要求，对事故隐患认真整改，并于规定的时限内，向局安委会报告整改情况。
整改期限内，要采取有效的防范措施，进行专人监控，明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。
(三)整改工作结束后，整改单位要按要求写出验收报告，由局安委会组织检查验收。
检查验收合格的，整改单位向局安委会报告全部整改资料。
(四)整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的停止其运营和操作使用，由局安委会下达停止工作通知。
整改合格后由单位向局安委会申请检验验收，检查验收合格的可恢复运营，仍不合格的取消其运营资格。
三、整改资金的筹措整改资金原则上由存在事故隐患的单位自筹，确需资金补助的特殊隐患，经局安委会组织安委会成员、职能科室负责人及专家技术人员对隐患进行评比、分析、研究，形成结论报局安委会批准，从局安全专项资金中给予补助。
复查、评估、分析等费用，由存在隐患的单位支付。
四、事故隐患的档案管理整改责任单位要建立健全事故隐患档案，完善管理制度，做到专人负责，专人管理，及时准确，完整成套，长期保存。
安全生产检查及事故隐患整改制度范本
安全生产检查及事故隐患整改制度范本一、总则为了确保企业安全生产工作的正常进行，保障员工的安全与健康，防止生产事故的发生，特制定本制度。
本制度旨在明确安全生产检查的目的、内容、程序和责任，规范事故隐患的整改工作，加强对安全生产的监督和管理。
二、安全生产检查的目的1. 提高员工的安全意识，增强安全责任感和安全意识，减少事故隐患的发生。
2. 发现和纠正生产过程中的安全隐患，预防事故的发生。
3. 促进安全生产管理工作的开展，规范企业的安全生产工作。
三、安全生产检查的内容1. 安全生产设施的检查（1）对生产车间、办公区域、仓库等场所的消防设施、疏散通道、应急照明等进行检查，确保设施的完好性和有效性。
（2）对生产设备、电气设备、机械设备等进行检查，确保设备的安全性和正常运行。
2. 作业环境的检查（1）对作业场所的通风设施、防尘措施、防护设备等进行检查，确保作业环境的安全与健康。
（2）对危险化学品的储存、使用及防护设施的情况进行检查，确保危化品的安全使用。
3. 人员行为的检查（1）对员工的安全操作、劳动保护措施的使用情况进行检查，发现并纠正不安全行为。
（2）对员工的安全培训情况进行检查，确保员工具备相应的安全知识和技能。
四、安全生产检查的程序1. 编制安全检查计划（1）安全检查计划由安全管理部门编制，每年一次。
（2）安全检查计划包括检查的时间、地点、检查内容和责任人员等。
2. 实施安全生产检查（1）由安全管理部门组织安全检查，根据检查计划进行。
（2）检查人员应准确记录检查过程中发现的问题、隐患和整改要求。
3. 填写检查报告（1）检查人员根据检查情况，编写安全生产检查报告。
（2）检查报告应包括检查的时间、地点、内容、发现的问题和隐患等。
4. 整改隐患（1）检查报告由检查人员提交给相关部门，责任部门负责整改。
（2）责任部门应制定整改措施、时间表和负责人，确保隐患得到及时整改。
五、事故隐患的整改1. 隐患整改汇总（1）安全管理部门按照检查报告，对整改情况进行汇总和统计。
安全生产检查及事故隐患整改制度范文
安全生产检查及事故隐患整改制度范文【正文】一、制度目的为了确保企业安全生产工作的科学性和有效性，减少和避免事故隐患的发生，保护员工和公众的生命财产安全，制定本制度。
二、制度适用范围本制度适用于企业内所有生产经营活动，并包括供应商和承包商在内。
三、制度内容1. 安全生产检查的目的安全生产检查的目的是及时发现和排除安全风险和隐患，保障员工和公众的安全。
通过检查，及时发现和消除各类事故隐患，提高安全意识和责任意识。
2. 安全生产检查的内容（1）人员管理：检查人员是否持有相关证件和资格证，是否参加过培训，并对工作人员进行安全意识教育。
（2）机械设备：检查机械设备的使用是否符合相关标准，是否定期检查和维修，并对操作人员进行安全培训。
（3）厂房环境：检查厂房的安全通道是否畅通，疏散标志是否清晰可见，消防设施是否完善。
（4）物料储存：检查物料的储存是否符合安全规定，是否存在易燃易爆和腐蚀性物质存放在一起的情况。
（5）生产操作：检查生产操作是否符合规定操作流程，是否存在擅自变更操作方法的情况。
（6）用电安全：检查用电设备的安装和使用是否符合相关标准，用电线路和插座是否存在漏电和短路风险。
（7）消防安全：检查消防设施是否定期检查和维修，员工是否定期进行消防演习。
（8）危险化学品管理：检查危险化学品的储存和使用是否符合相关规定，是否存在泄漏和存放不当的情况。
3. 安全生产检查的频次和时限（1）定期检查：每个月进行一次全面检查，涵盖所有的安全风险和隐患。
（2）临时检查：在发生重大事故、突发事件或安全隐患时，及时组织临时检查。
（3）异地检查：对涉及到承包商和供应商的生产活动进行异地检查，确保外部供应链的安全。
4. 安全生产检查的责任（1）安全生产部门：负责组织和实施安全生产检查，并记录检查结果。
（2）相关部门负责人：负责安排自己部门的安全生产检查，并定期向安全生产部门汇报情况。
（3）员工：配合安全生产检查，自觉遵守安全规定和操作流程，积极参与安全培训。
安全事故隐患督促整改制度范本
安全事故隐患督促整改制度范本一、背景为了切实加强本单位的安全管理工作，预防和减少安全事故的发生，保障员工的人身财产安全，特制定本《安全事故隐患督促整改制度》，明确安全隐患的整改要求和程序，促进安全工作的持续改进和提高。
二、适用范围本《安全事故隐患督促整改制度》适用于本单位的所有员工和相关人员。
三、定义1. 安全事故隐患：指可能导致安全事故发生的物质、设施、环境等存在的不安全因素。
2. 整改：指对安全事故隐患进行处理和改善，消除事故隐患，确保安全。
四、责任1. 本单位的领导要高度重视安全事故隐患的整改工作，确定专人负责督促整改，并分配必要的资源和经费。
2. 各部门负责人要对本部门存在的安全事故隐患负责，及时制定整改方案，并按时按质完成整改工作。
3. 相关人员应积极配合安全事故隐患的整改工作，按照要求配合提供必要的材料和信息。
五、督促整改程序1. 发现安全事故隐患：任何员工在工作中发现安全事故隐患，应立即向上级或安全管理人员报告。
2. 记录和通知：安全管理员或上级收到安全事故隐患报告后，应立即记录，并通知相关责任人进行整改。
3. 整改方案的制定：责任人收到通知后，应立即成立整改小组，制定整改方案，并报经有关领导批准。
4. 整改方案的实施：整改小组按照整改方案，合理安排时间和人力资源，开展整改工作。
5. 整改验收：整改工作完成后，整改小组应向安全管理员或上级提出整改报告，并进行验收。
六、督促整改措施1. 定期开展安全事故隐患排查和检查，确保安全隐患得到及时发现和整改。
2. 设置安全隐患整改台账，记录安全隐患的整改情况，监督整改进度和质量。
3. 督促整改责任人按时按质完成整改工作，如有延误或不合格，将进行相应的追责。
4. 对完成整改的单位或个人给予表彰奖励，激励其积极参与安全隐患的整改工作。
七、追责制度1. 对于不配合整改、故意延误整改的单位或个人，将给予相应纪律、行政或法律处罚。
2. 对因安全事故隐患未及时整改，造成安全事故的单位或个人，将进行严肃追责和处罚。
事故隐患登记、整改、跟踪制度范文(二篇)
事故隐患登记、整改、跟踪制度范文第一章总则一、背景为了进一步加强事故隐患的管理，确保安全生产工作的顺利进行，提高事故防范和处理能力，制定本制度。
二、目的本制度的目的是明确事故隐患的登记、整改、跟踪的程序和要求，推动事故隐患的及时排查和处理，确保管理操作的可行性和规范性。
第二章登记一、原则事故隐患登记应遵循及时、准确、完整、可控的原则。
二、程序（一）事故隐患的发现1.工作人员在工作中发现可能存在安全隐患的情况，应立即向所属部门或上级报告。
2.所属部门或上级收到报告后，应组织专门人员进行核查，并形成初步判断。
（二）事故隐患的定级1.对于初步判断为一般事故隐患的情况，应按照一般登记程序登记，并安排相关的部门或人员进行整改。
2.对于初步判断为重大事故隐患的情况，应按照重大登记程序登记，并及时向上级汇报，并立即启动应急预案。
（三）事故隐患的登记1.登记人员应按照事故隐患登记表进行登记，并将登记表归档保存。
2.登记表应包括事故隐患的名称、位置、责任部门、整改措施、整改期限等内容。
3.登记人员应及时将登记表报送上级部门，并跟踪监督整改进展。
（四）事故隐患的反馈1.整改责任部门应及时向登记人员反馈整改情况，并提供整改报告。
2.登记人员应对整改情况进行再核查，确保整改措施得到有效执行。
第三章整改一、责任部门事故隐患的整改工作由相关责任部门负责。
二、整改措施整改措施应根据事故隐患的性质和具体情况来确定，以消除事故隐患、提高安全生产能力为目标，确保整改措施的可行性和有效性。
三、整改期限整改期限应根据事故隐患的紧急程度和复杂程度来确定，一般不超过15个工作日。
四、整改过程整改过程中，责任部门应按照整改措施要求，全面、及时、有效地开展整改工作，并确保整改过程的记录。
第四章跟踪一、跟踪方式跟踪工作主要通过现场检查、定期汇报、信息沟通等方式进行。
二、跟踪指标跟踪指标主要包括整改工作的进展情况、整改措施的有效性、整改期限的履行情况等。
事故隐患日常检查制度范文
事故隐患日常检查制度范文一、引言事故隐患的存在给企业和员工的生产安全带来了巨大的威胁，为了预防和控制事故隐患，确保生产安全和员工的身体健康，制定并执行一套科学合理的事故隐患日常检查制度是非常必要的。
本文将介绍一套简洁明了的事故隐患日常检查制度范文。
二、制度目的为了加强事故隐患的日常检查工作，及时发现和排除安全隐患，做到预防为主，确保生产过程中的安全，保护员工的身体健康。
三、适用范围本制度适用于公司全体职工和员工。
四、责任分工1. 公司负责人：负责制定和颁布事故隐患日常检查制度，并督促各部门和岗位的执行。
2. 部门负责人：负责对本部门的隐患进行日常检查，确保及时发现、报告和整改。
3. 岗位负责人：负责对本岗位的隐患进行日常检查，及时排除隐患，确保岗位安全。
五、检查内容1. 生产现场：包括工厂、车间、生产线等各个生产区域的安全状况。
检查项目包括设备是否正常运行，是否存在漏电、火灾等安全隐患。
2. 办公区域：包括办公室、会议室等各个办公区域。
检查项目包括电线是否老化、设备是否正常使用等。
3. 配电室和设备房：检查电线、开关、插座等设备是否正常使用，是否存在积尘、堆放杂物、线路漏电等情况。
4. 库房和仓库：检查货物的储存情况，堆放是否稳定，是否存在易燃、易爆等危险品的存放。
5. 消防设施：检查灭火器、消防栓等消防设施是否完好、有效，并定期对其进行维护和检修。
6. 周边环境：检查厂区周边的道路、管道、围墙等情况，确保没有破损、漏水、漏电等问题。
六、检查频次1. 生产现场：每天至少进行一次检查，发现问题即时上报。
2. 办公区域：每周进行一次检查，发现问题及时整改。
3. 配电室和设备房：每月进行一次检查，发现问题及时维修。
4. 库房和仓库：每季度进行一次检查，发现问题及时整理。
5. 消防设施：每半年进行一次检查，发现问题及时维修。
6. 周边环境：每年进行一次检查，发现问题及时整改。
七、检查记录和汇报1. 检查人员应每次检查结束后填写检查记录，记录相关问题的发现和整改情况。
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可按资料类型定义编号
事故隐患检查、整改管理
制度实用版
In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
事故隐患检查、整改管理制度实
用版
提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。
第一章总则
第一条为了贯彻“安全第一，预防为
主，综合治理”的方针，全面落实安全生产责
任制，加强事故隐患的检查与整改，明确各级
各部门的职责，有效保证职工在生产劳动中的
安全与健康，特制定本办法。
第二条事故隐患是指在某项设备、设施
或在某工作面作业中存在的物的不安全因素，
若不加以控制及消除，就可能导致事故的发
生。
第三条隐患检查与整改工作是防止事故的重要措施，必须坚持“谁主管，谁负责”的原则。
第二章隐患的检查
第四条矿每旬、队组每天、班组每班至少对本单位、本岗位各种设备、设施、工具、危险源点及作业环境等进行一次全面的检查。
第五条矿生产、设备、技改、技术等主管部门要定期组织专业性隐患检查，每旬不少于1次。
第六条各级主管部门均要建立隐患检查登记台账，对检查出的以及上报隐患及时登记，登记内容分检查人员、检查时间、隐患部位、整改措施、整改责任人和整改期限等。
第七条凡检查出的隐患经确认本单位无
力整改的，应立即向上一级主管部门汇报。
第八条凡矿、科检查出的事故隐患，由矿、科下达隐患三定表，限期责任单位组织整改；凡队组、班组检查出的事故隐患，由队组检查出的事故隐患，由队组限期组织整改。
第三章隐患的分类管理
第九条隐患的分级管理
(一) 隐患的管理分三级，即ABC级。
凡矿内无力整改的隐患属A级，凡队组内无力整改的隐患属B级，需矿协调解决；队组内能够整改的属C级。
(二) 隐患的检查与整改工作要坚持“四定三不交”原则，即：定项目、定措施、定责任人、定完成时间；
第十条凡由公司主管部门确定为重大事故隐患的，各级均应建立专门台帐，按要求落实整改，并报矿安全科备案。
第四章隐患的整改
第十一条生产过程中隐患的整改
(一) 各单位发现隐患后，应根据分级管理原则，及时确定整改级别和整改部门，制定整改方案，落实整改负责人，规定整改期限，并制定出整改前切实可靠的防范措施，落实到具体人员执行。
(二) 各单位在收到下一级隐患报告后，要及时进行确认，及时安排整改计划，均不得借故推诿和拖延。
凡属A级隐患项目，在未整改前由矿主管部门及隐患所在单位制定相应的防范措施。
第十二条隐患项目的整改须经主管科室和产权单位确认后，才算整改完毕。
第十三条技术计划部门必须优先安排隐患整改的有关费用。
第五章考核
第十四条隐患的检查与整改工作各单位要纳入经济责任制考核之中，一级考核一级。
第十五条在隐患与检查整改工作中出现以下情形的,扣责任单位1000～3000元；责任领导、责任人100～300元。
（一）各级各单位未按规定进行隐患检查工作的；
（二）对已立项整改的隐患项目未按“四定”要求按期整改的；
（三）隐患已整改，产权单位因维护和使用不当又重新造成不安全状态的；
（四）施工项目在交工前未及时处理而留下的隐患未进行整改而验收签字的；
(五) 对一时无法整改的隐患，各单位未及时制定可靠的防范措施，落实具体人员执行的；
(七) 凡本级无力整改的隐患，未及时按分类管理原则逐级上报上级主管部门，联系整改的。
第十六条因隐患整改不及时或失控，或因人为原因造成隐患而导致伤亡事故的，严格按公司工伤事故管理办法对责任单位、责任领导和责任人进行处理。
第十七条安全科、各单位隐患的检查与
整改工作要加强监督检查，对整改不及时的要随时督办，对造成事故的要及时组织调查，追究有关人员责任，提出处理意见。
第十八条对隐患整改成绩突出的单位和个人，以及及时消除隐患避免重大事故的有功人员，矿将予以奖励。