移动安全隐患排查治理制度
移动_安全生产管理制度
第一章总则第一条为了加强移动通信行业安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，促进移动通信行业健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合移动通信行业特点，制定本制度。
第二条本制度适用于我国移动通信行业的所有企业、分支机构及其所属单位，包括但不限于基站建设、维护、运营、设备生产、销售、安装、维修等环节。
第三条移动通信行业安全生产管理应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持全员参与、全程管理、全面覆盖的原则。
第二章组织机构与职责第四条各级企业应设立安全生产管理机构，明确安全生产管理职责，配备专职或兼职安全生产管理人员。
第五条安全生产管理机构的主要职责包括：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策；（二）制定本企业安全生产管理制度，并组织实施；（三）组织安全生产教育培训，提高员工安全意识；（四）开展安全生产检查，消除安全隐患；（五）组织安全生产事故的调查处理，落实事故责任；（六）建立健全安全生产应急救援体系；（七）配合政府部门开展安全生产监督管理工作。
第六条各部门、各岗位应明确安全生产责任，落实安全生产责任制。
第三章安全生产教育培训第七条企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
第八条新员工入职前，应进行岗前安全教育培训，确保其具备必要的安全知识和技能。
第九条企业应建立安全生产教育培训档案，记录员工培训情况。
第四章安全生产检查与隐患排查第十条企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十一条安全生产检查内容包括：（一）设备设施安全状况；（二）安全防护措施；（三）安全生产规章制度执行情况；（四）员工安全意识与操作技能；（五）应急救援设施与预案。
第十二条发现安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保安全生产。
第五章安全生产事故处理第十三条企业应建立健全安全生产事故报告、调查、处理、统计和分析制度。
第十四条事故发生后，应立即启动应急预案，采取措施防止事故扩大。
安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度（4篇）
安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度有效的安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度对于企业安全生产的管理至关重要。
建立一套科学、完善的制度，可以帮助企业及时发现和处理安全生产事故隐患，避免事故的发生，并提高安全生产的管理水平。
下面将介绍安全生产事故隐患排查治理和建档监控制度的相关内容。
一、安全生产事故隐患排查治理1.建立事故隐患排查治理责任制。
企业应明确安全生产事故隐患排查治理的责任主体和责任部门，明确相关岗位的职责和权限，确保安全生产事故隐患的排查治理工作有人负责、有部门领导。
2.制定安全生产事故隐患排查治理制度。
制度应包括事故隐患排查的程序和方法、隐患治理的要求和标准、隐患排查治理的周期和频率等内容，确保排查治理工作的全面性和及时性。
3.提供充足的排查治理资源。
企业应为事故隐患排查治理配置足够的人力、物力和财力资源，在排查治理过程中提供必要的技术支持和设备保障，并对排查治理人员进行培训和指导。
4.开展全面的事故隐患排查工作。
企业应根据所在行业和生产特点，制定相应的事故隐患排查计划，包括重点部位、关键环节和高风险工艺的排查重点，确保对所有可能存在的事故隐患进行全面排查。
5.建立事故隐患排查记录和信息管理系统。
企业应建立健全的事故隐患排查记录和信息管理系统，对排查治理过程中的各项工作进行记录和归档，便于后续的监督检查和事故隐患的追踪处理。
二、安全生产事故隐患建档监控制度1.根据国家安全生产法律法规的要求，企业应建立事故隐患建档监控制度，对事故隐患排查治理的过程和结果进行记录和监控。
2.建立事故隐患建档管理责任制。
企业应明确事故隐患建档的责任主体和责任部门，明确相关岗位的职责和权限，确保事故隐患建档工作有人负责、有部门领导。
3.制定事故隐患建档监控制度。
制度应包括事故隐患建档的程序和要求、建档信息的内容和格式、建档监控的周期和频率等内容，确保建档工作的规范性和及时性。
4.建立事故隐患建档信息管理系统。
2024年安全隐患排查整改闭环管理制度(二篇)
2024年安全隐患排查整改闭环管理制度涞源县宝泽峰矿业有限责任公司第一条为进一步完善隐患排查整改闭环管理机制，落实隐患排查治理职责，及时发现和消除事故隐患，规范隐患的排查、登记、整治、监督、销号全过程管理，不留空档，确保隐患整治落实到位，有效遏制事故的发生。
根据上级安全管理相关制度，结合本局实际，秉着简单易行、便于操作的原则，制定本规定。
第二条本规定所称安全事故隐患(以下简称事故隐患)，是指各生产单位在生产经营过程中，违反安全生产法律、法规、标准、规程和制度的规定，或存在可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第三条事故隐患按危害程度分为二级。
一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害程度和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害程度和整改难度较大，应当全部或者局部停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第四条事故隐患按专业管理分为六类。
采煤、掘进、机电、运输、一通三防、其它等六类。
第五条隐患排查整改闭环管理包含以下十个环节：1.隐患排查环节。
各类安全检查、安监人员日常安全督查、管理人员下井及带班督查、其他从业人员发现或提供的信息。
2.填单登记环节。
作业现场隐患确认登记、隐患整改通知单录入登记、安全信息站汇报信息登记。
3.签字确认环节。
检查单位和被检查单位责任人对存在的隐患及整改措施签字、确认。
本环节包含作出处罚决定。
4.环节。
将隐患信息收集后，进行筛选、分类、建档。
5.下达通知环节。
按整改责任区划、责任范围向责任人送达整改通知单。
6.整改实施环节。
按整改要求，落实整改措施，限期消除事故隐患。
7.监控督查环节。
在整改限期时间内，对整改情况进行监督检查。
8.复查验收环节。
接到整改完成报告后，进行整改情况检查、验收。
9.信息反馈环节。
收集整改信息，对完成情况进行登记、报告。
10.销号登录环节。
安全生产隐患排查治理制度
安全生产隐患排查治理制度1、事故隐患排查制度为了预防和防止各类事故的发生，实现本公司安全目标，特制定本公司事故隐患排查制度。
一、车间、部门应每月进行一次安全隐患排查工作，对排查出的隐患做好记录，并组织人力和物力及时外理，做到坚决不留后患。
自己处理不了的安全隐患，及时上报公司安环科。
二、公司根据上级对安全工作的安排部署，适时集中安排时间进行安全隐患排查。
各车间、部门应密切配合，认真发动职工自上而下的进行安全隐患排查，并登记造册，上报安监部门。
三、公司安环科对排查出来的安全隐患，应及时分类整理，对车间、部门及时进行通报，并根据隐患类别做出相应整改决定，并做好相应登记。
四、分级排查制度：事故隐患排查分为：班组排查、部门（车间）排查、公司排查三级。
五、分级排查的内容和要求（一）班组排查详见《班组安全生产检查表》1、排查的内容班组作业区域内不安全因素、设备的不安全状况、人的不安全行为、生产工艺出现的不足问题等中小安全隐患。
2、排查要求对查出的隐患及时排除，不得掉以轻心，麻痹大意，防止隐患扩大造成事故。
（二）部门（车间）排查详见《车间生产安全检查表》1、排查的内容生产区域、车间范围内存在的不安全因素、设备的不安全状况、生产工艺出现的缺陷及其他原因造成的异常现象等环节存在的中等安全隐患。
2、排查要求部门（车间）对检查出的隐患，必须按照隐患整改要求落实到人，及时整改。
（三）公司排查详见《公司安全生产检查表》1、排查的内容重大机电设备安全运行状况、易发生重大隐患的区域以及生产过程中出现的重大不安全征兆等隐患。
公司每 3 月组织排查一次，对全公司进行排查。
2、排查要求公司根据年度安全生产安排和掌握的情况，依据安全评估提前调整解决存在的问题，防止重大事故的出现。
公司应制定适合本单位实际情况的隐患排查制度，各部门、各车间组成事故隐患排查小组，并适时开展工作。
公司应根据三级排查出的隐患认真分析和确认，及时安排整改，防止隐患扩大，造成事故。
安全检查和隐患排查治理制度(10篇)
安全检查和隐患排查治理制度一、安全基础管理1、安全生产管理机构建立健全情况、安全生产责任制和安全管理制度建立健全及落实情况。
2、安全投入保障情况，参加工伤保险、安全生产责任险的情况。
3、安全培训与教育情况，主要包括：（1）负责人、安全管理人员的培训及持证上岗情况；（2）特种作业人员的培训及持证上岗情况；（3）从业人员安全教育和技能培训情况。
4、开展风险评价与隐患排查治理情况，主要包括：（1）法律、法规和标准的识别和获取情况；（2）定期和及时对作业活动和生产设施进行风险评价情况；（3）风险评价结果的落实、宣传及培训情况；（4）企业隐患排查治理制度是否满足安全生产需要。
5、事故管理、变更管理及承包商的管理情况。
6、危险作业和检维修的管理情况，主要包括：（1）危险性作业活动作业前的危险有害因素识别与控制情况；（2）动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、吊装作业、设备检修作业等危险性作业的作业许可管理与过程监督情况。
（3）从业人员劳动防护用品和器具的配置、佩戴与使用情况；7、危险化学品事故的应急管理情况。
二、现场安全管理1、现场作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防范和治理情况。
2、灰库，渣仓，控制室，休息室，办公室等场所设施的布置。
3、厂区安全主要包括：（1）现场安全通道；（2）厂区道路、安全疏散通道等重要道路情况；（3）安全警示标志的设置情况；三、现场生产管理1、安全信息的管理；2、风险分析制度的建立和执行；3、操作规程的编制、____、使用与控制；4、安全培训程序、内容、频次数及记录的管理。
5、设备的安全控制，主要包括：（1）可能引起火灾、爆炸等严重事故的设备部位是否正常运行，（2）现场工作温度、灰库库容等是否处于安全防线内；（3）灰库及渣仓排放或放空的安全性；（4）其他技术上及机房设备装置的安全方面的隐患。
6、现场操作安全状况，主要包括：（1）放灰，放渣的记录及班组交接班情况汇报；（2）灰库，渣仓控制室的操作与管理。
移动营业厅安全工作计划
一、计划背景为了加强移动营业厅安全管理，保障员工和顾客的生命财产安全，预防和减少安全事故的发生，特制定本安全工作计划。
二、工作目标1. 实现营业厅安全事故为零的目标。
2. 提高员工安全意识，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
3. 营造安全、和谐、稳定的营业环境。
三、具体措施1. 安全教育培训（1）定期组织员工参加安全教育培训，学习安全生产法律法规、安全操作规程、应急预案等。
（2）对新员工进行入职安全培训，确保其掌握基本的安全知识和技能。
（3）针对特殊岗位和特种作业人员，进行专项安全培训。
2. 安全隐患排查治理（1）每月至少开展一次全面的安全隐患排查，对发现的安全隐患及时整改。
（2）建立安全隐患排查治理台账，对未整改的隐患进行跟踪督促。
（3）加强对营业厅设备、设施、消防器材的检查和维护，确保其正常运行。
3. 应急预案（1）制定和完善各类应急预案，包括火灾、自然灾害、突发事件等。
（2）定期组织员工进行应急演练，提高应对突发事件的能力。
（3）确保应急物资充足，确保应急通道畅通。
4. 安全管理制度（1）建立健全安全管理规章制度，明确各部门、各岗位的安全职责。
（2）严格执行各项安全操作规程，杜绝违章作业。
（3）加强安全监督检查，对违反安全规定的行为进行严肃处理。
5. 消防安全管理（1）定期检查消防设施，确保其完好有效。
（2）加强火灾隐患排查，及时消除火灾隐患。
（3）组织员工学习消防知识，提高火灾防范意识。
6. 顾客安全管理（1）加强顾客引导，确保顾客在营业厅内安全有序。
（2）加强对营业厅内部设施的管理，防止顾客发生意外伤害。
（3）设立安全提示牌，提醒顾客注意安全。
四、工作要求1. 各部门要高度重视安全工作，加强组织领导，落实安全责任。
2. 员工要认真学习安全知识，提高安全意识，自觉遵守安全规章制度。
3. 加强安全检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 加强与相关部门的沟通协作，共同做好安全工作。
五、计划实施1. 本计划自发布之日起实施。
网络安全隐患排查治理方案三篇
网络安全隐患排查治理方案三篇网络安全隐患排查治理方案篇一为进一步加强和改进街道网络安全工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握网络安全工作的领导权、主动权，明确党工委领导班子、干部的网络安全工作责任，根据上级文件要求结合我街道实际制定本方案实施。
一、领导小组组长：副组长成员：王慧街道宣传文化办公室副主任同时，各社区要相应成立网络安全工作组，全面负责社区网络安全具体工作。
二、工作职责1.负责贯彻落实上级网络工作的部署和要求，依据谁使用、谁主管、谁负责的原则，加强网络安全工作的领导，落实工作责任。
2.严格落实滨河街道党员干部新媒体使用管理制度，确保网络安全运行。
3.负责开展网络安全的工作检查。
4.负责统筹、协调本单位的网络安全事件应急工作，并配合上级主管部门做好网络安全相关应急处置工作。
领导小组下设办公室，办公室设在宣传文化办，办公室主任由王慧兼任，负责网络安全相关事务工作，领导小组人员如有变动，由有关人员自行接替，不再另文通知。
三、工作目标全面落实《x自治区各级党委（党组）网络安全工作责任制实施细则》，牢牢掌握网络安全工作领导权、管理权、话语权，确保网络空间更加明朗，让党的声音成为网络空间最强音，形成共同防范社会风险、共同构筑同心圆的良好局面，切实巩固党的执政根基，维护国家政治安全和政权安全。
四、工作任务（一）加强网络安全统筹部署加强网络安全领导小组的统筹领导，贯彻落实《x自治区各级党委（党组）网络安全工作责任制实施细则》，研究上级网信部门网络安全重要会议精神，对街道社区网络安全工作作出部署。
（二）推进网络安全学习教育组织中心组成员积极学习《网络安全和信息化政策汇编》，开设网络安全知识讲堂，充分利用街道社区微信公众号和居民群用好网言网语。
（三）强化网络安全宣传教育重视社区文化建设，开展丰富多样的网络安全教育宣传活动，提高辖区居民网络安全意识，营造良好的社会氛围。
五、保护措施（一）深入贯彻落实《网络安全法》进一步完善相关网络安全有关制度和标准规范。
企业安全隐患排查治理管理制度范本(三篇)
企业安全隐患排查治理管理制度范本第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的要求，制定本制度，旨在规范企业安全隐患排查治理管理工作，加强对企业安全风险的管理和防范，提高安全生产水平，确保员工的人身安全和财产安全。
第二条适用范围本制度适用于本企业所有员工和相关参与安全生产的第三方单位。
第三条安全隐患排查治理工作的目标1.发现企业安全隐患，及时进行整改，确保人员和设施的安全；2.建立健全安全隐患排查和处置体系，加强事故隐患排查工作的常态化、制度化和规范化。
第四条安全隐患排查治理的原则1.依法治理：遵守国家法律法规，按照相关规定进行安全隐患排查治理；2.责任明确：明确相关岗位责任和权限，落实人人有责、人人负责的原则；3.综合治理：采取综合整治的方式，同时考虑技术、人员、设备等多个因素；4.预防为主：以预防为主，加强隐患排查，消除安全隐患，防患于未然；5.科学管理：科学制定安全管理制度和操作规程，确保安全隐患排查治理工作的可持续性和规范性；6.信息透明：加强企业内部安全隐患信息的交流和共享。
第二章安全隐患排查组织和职责第五条安全隐患排查组织1.企业安全隐患排查治理工作由企业安全生产管理部门负责组织实施；2.企业安全隐患排查工作由企业内部安全隐患排查小组负责组织实施，该小组由企业安全生产管理部门的负责人担任组长，各部门的负责人和相关人员担任成员；3.需要请外部专家参与的，可以邀请相关专家参与安全隐患排查治理工作。
第六条安全隐患排查职责1.企业安全生产管理部门负责组织制定企业安全隐患排查治理计划、组织安排安全隐患排查工作、督促整改等；2.安全隐患排查小组负责按照计划，对企业内部各部门、单位的安全隐患进行排查，及时发现安全隐患并要求整改；3.各部门负责人要全面负责本部门安全隐患的排查治理工作，确保本部门安全隐患的整改落实。
第三章安全隐患排查治理措施第七条安全隐患排查治理工作的内容1.制定安全隐患排查治理计划，明确排查的目标、范围、方式和时间；2.建立安全隐患排查台账，记录安全隐患的排查情况、整改措施和整改进展；3.对已发现的安全隐患，按照级别和影响范围进行分类，制定整改措施和整改时限；4.组织安全隐患的处理和整改工作，确保整改措施的及时性和有效性；5.定期对整改情况进行跟踪检查，确保安全隐患的彻底整改；6.加强安全隐患的信息共享和发布，提高对安全隐患的防范和警示意识；7.建立安全隐患排查治理的长效机制，持续改进安全隐患排查治理工作。
安全隐患排查整改措施方案（5篇）
安全隐患排查整改措施方案一、背景和目的随着社会的发展和人们生活水平的提高，人们对于安全的关注程度也逐渐增强。
因此，对于各种可能存在的安全隐患进行及时排查和整改就显得尤为重要。
本方案旨在提出一套科学合理的安全隐患排查和整改措施，以确保人员和财产的安全，保障社会的和谐稳定。
二、工作步骤1. 建立安全隐患排查和整改小组- 确定负责人：从各相关部门中选派一名负责人，负责领导和组织安全隐患排查和整改工作。
- 组建工作小组：根据具体情况，确定相关部门和人员参与安全隐患排查和整改工作。
2. 组织安全隐患排查- 制定排查计划：根据相关法律法规和安全生产标准，制定安全隐患排查计划，包括排查时间、地点、组成人员等。
- 开展排查工作：按照排查计划，组织相关人员对可能存在的安全隐患进行排查，包括设备设施、用电安全、生产作业、消防安全等方面。
- 记录和整理排查结果：将发现的安全隐患问题进行记录和整理，包括问题的具体描述、所在位置、危害程度等。
3. 分析和评估安全隐患- 分析隐患原因：对排查结果进行分析，找出隐患产生的原因，包括设备设施老化、管理不规范、操作不当等。
- 评估危害程度：对排查结果进行评估，确定隐患对人员和财产的潜在危害程度，包括人身伤害、火灾爆炸等。
4. 制定整改措施- 制定整改方案：根据排查和评估结果，制定具体的整改方案，包括整改内容、责任人、时间节点等。
- 资金和资源保障：为了确保整改工作的顺利进行，需要合理分配和调配必要的资金和资源，包括人力、物力和财力。
- 落实整改措施：负责人和相关部门要按照整改方案的要求，认真落实整改措施，确保整改工作的及时性和有效性。
5. 完善安全管理制度- 修订制度文件：根据整改结果和工作经验，及时修订和完善相关的安全管理制度，包括安全生产规程、操作规范等。
- 加强宣传培训：通过宣传和培训，提高员工的安全意识和应急能力，确保员工熟悉和掌握各项安全管理制度。
- 建立长效机制：安全管理工作不是一时的，需要建立起长效的机制，包括定期检查和评估工作成效、制定重点工作计划等。
隐患排查治理制度
隐患排查治理制度隐患排查治理是企业安全管理的基础工作，为进一步落实企业安全生产主体责任，建立和完善事故隐患排查治理长效机制，运行好安全风险分级管控与隐患排查治理“双重预防机制”，把安全生产管理的重点转移到事故发生之前，通过对隐患的排查治理有效避免事故的发生，尽早发现隐患，尽早治理整改隐患，有效防止和减少公司事故遏制重大事故的发生，全面实现安全生产的目标，特制定本制度。
1、本制度适用于公司内各种安全生产事故隐患排查治理工作。
2、事故隐患排查治理组织机构与职责：2.1公司总经理对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，同时成立以总经理为组长，分管生产副总、技术总工和安全副总为副组长，各分厂厂长为成员的安全隐患排查工作领导小组，负责公司安全隐患排查治理，定期召开会议研究解决隐患排查治理工作中出现的问题。
对隐患排查、治理工作不力的单位和个人，依据公司相关规定从严进行考核，公司主要负责人和各级分管负责人参与事故隐患排查治理每季度不少于1次。
同时，根据法律法规要求，结合公司日常巡检等计划性隐患排查内容，将“双重预防机制”安全风险管控措施对应确定涵盖全员、责任清晰、周期明确的隐患排查任务，根据隐患排查任务，按期开展隐患排查，确保管控措施落实。
排查发现的隐患，能立即整改的隐患必须立即整改，无法立即整改的隐患，制定隐患治理计划，切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，确保按时整改。
整改完成后要组织对隐患治理效果进行验收,完成隐患闭环管理，推广并使用好“双重预防机制”APP，开展全员参与的隐患排查治理工作，并实现信息化平台和移动端互动，且能利用移动端APP推送预警信息。
2.2安环部：负责编制全年安全检查计划；建立公司事故隐患排查信息档案；负责督促专业人员定期开展工艺、电气仪表、特种设备、重大危险源等专项检查，对确认的重大事故隐患进行登记，按照“五定”原则监督落实隐患治理的各项措施，对隐患治理情况进行监控，并上报政府主管部门备案，隐患整改后及时予以销案；负责隐患整改过程中的协调工作。
移动公司安全管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，维护公司正常运营秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于公司总部、分支机构、项目现场等。
第三条公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二章安全目标第四条公司安全目标：实现安全生产零事故，确保员工生命财产安全。
第五条具体安全目标：1. 杜绝重大及以上事故，有效控制一般事故，实现安全生产目标；2. 建立健全安全管理体系，提高全员安全意识；3. 加强安全教育培训，提高员工安全技能；4. 严格执行安全操作规程，确保生产安全；5. 定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第三章安全管理职责第六条公司领导层：1. 负责制定公司安全发展战略，组织编制安全管理制度；2. 定期听取安全工作汇报，协调解决重大安全问题；3. 对安全管理工作进行全面监督和检查。
第七条安全管理部门：1. 负责编制和实施公司安全管理制度；2. 组织开展安全教育培训；3. 定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患；4. 负责安全事故的调查处理和统计分析。
第八条各部门负责人：1. 负责本部门安全管理工作，确保本部门安全生产；2. 定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患；3. 组织本部门员工参加安全教育培训。
第九条员工：1. 遵守公司安全管理制度，自觉维护公司安全；2. 参加安全教育培训，提高安全意识和技能；3. 发现安全隐患及时报告，不擅自处理。
第四章安全教育培训第十条公司每年组织一次全员安全教育培训，确保员工掌握基本安全知识和技能。
第十一条新员工入职前，必须接受公司统一的安全教育培训，培训合格后方可上岗。
第十二条员工岗位变动或从事新岗位工作前，必须接受相应岗位的安全教育培训。
第五章安全检查与隐患排查第十三条公司每月至少进行一次全面安全检查，各部门每周至少进行一次自查。
第十四条安全检查内容包括：安全生产责任制落实情况、安全操作规程执行情况、安全隐患排查治理情况等。
移动公司安全生产管理制度
第一章总则第一条为确保公司安全生产，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产的法律、法规、规章和标准，结合我公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、临时工、实习人员及外来工作人员。
第三条公司安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第二章组织机构与职责第四条公司成立安全生产委员会，负责全面领导、协调、监督和检查公司的安全生产工作。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作，具体职责如下：1. 负责安全生产制度、规程的制定、修订和组织实施；2. 负责安全生产检查、隐患排查、事故调查和处理；3. 负责安全生产培训和宣传教育；4. 负责安全生产费用的使用和管理；5. 负责安全生产信息报送和统计分析。
第三章安全生产目标第六条公司安全生产目标为：杜绝重大事故，有效控制一般事故，实现安全生产零事故。
第七条各部门、各岗位应制定具体的安全生产目标，并定期进行考核。
第四章安全生产责任制第八条公司实行安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。
1. 公司领导对本公司的安全生产工作全面负责；2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任；3. 岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第五章安全生产教育与培训第九条公司对新员工进行岗前安全教育培训，培训内容包括：1. 安全生产法律法规和标准；2. 安全生产规章制度和操作规程；3. 安全生产知识和技能；4. 应急处置措施。
第十条公司定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第六章安全生产检查与隐患排查第十一条公司定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
第十二条各部门应定期对本部门进行安全检查，对发现的安全隐患及时上报。
第十三条安全生产委员会组织不定期安全生产大检查，对检查发现的问题进行整改。
第七章事故报告与处理第十四条发生安全生产事故，应立即报告安全生产委员会，并按照规定进行调查和处理。
安全隐患排查和治理管理制度(5篇)
安全隐患排查和治理管理制度1、目的为了切实落实公司安全生产安全隐患排查和治理，加强安全生产风险预控管理，规范安全生产隐患排查工作，确保隐患治理及时有效，防止重特大事故发生，制定本制度。
2、适用范围适用于本公司所有部门、场所和过程。
3、职责3.1主要负责人：对本单位安全隐患排查治理工作全面负责，应保证隐患治理的资金投入，及时掌握重大隐患治理情况，治理重大隐患前要督促有关部门制定有效的防范措施，并明确分管负责人。
____分管负责隐患排查治理的负责人：负责组织检查隐患排查治理制度落实情况，定期召开会议研究解决隐患排查治理工作中出现的问题，及时向主要负责人报告重大情况，对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责。
3.3各权责部门主管：对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责。
4、定义：4.1安全隐患：是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
4.2安全隐患的分类：安全隐患分为一般安全隐患、重大安全隐患。
4.2.1一般安全隐患：是指能够及时整改，不足以造成人员伤亡、财产损失的隐患，对于一般安全隐患，可按照隐患治理的负责单位，分为班组级、基层车间级、公司级。
4.2.2重大安全隐患：是指无法立即整改且可能造成人员伤亡、较大财产损失的隐患。
5、管理内容5.1隐患排查机构5.1.1本公司成立安全生产隐患排查和治理领导小组，并明确领导小组职责5.1.2依照“谁主管、谁负责”的原则，实行归口管理。
凡属生产车间存在的隐患由公司管理；凡属设备电器、特种设备等存在的隐患，由维修电工管理。
5.1.2.1隐患排查和治理领导小组即为安全领导小组5.____组长负责领导安全生产安全隐患排查治理，部署重点工作，定期参加隐患排查治理。
5.1.2.3副组长具体负责隐患排查治理的组织工作，对隐患排查治理的“闭环”管理进行监督落实。
安全网络图及隐患排查制度
安全网络图及隐患排查制度安全网络图及隐患排查制度随着互联网技术的进展，人们日常生活以及社会经济活动越来越多地倚靠于网络，网络安全问题渐渐得到关注。
因此，建立网络安全体系成为一项紧要而必要的任务。
安全网络图及隐患排查制度是保障网络安全的关键措施之一、一、安全网络图安全网络图是一种全面性的信息安全管理工具。
它是以网络安全保障要求为基础，以网络威逼情况为对象，以网络安全掌控系统为目标，以实现网络安全保障为宗旨所设计的。
安全网络图可以清楚地表述系统拓扑结构，指明各类信息安全管理掌控措施采纳的依据、采纳情况和实现效果，为系统安全管理与评估供给决策基础和技术支撑。
安全网络图应包括如下内容：1.网络接入层：表述互联网或组织内部网络与外网的接口情况，指明边界安全掌控的设置情况。
2.网络核心层：表述系统核心计算、存储、连接设备的连接情况，指明网络设备的设置情况和设备间相互连通的情况。
3.应用服务层：表述应用程序、应用服务的运行情况，指明应用程序的连接情况。
4.管理层：表述IT设施的运维管理情况，指明管理工具和日志监视情况。
5.客户终端层：表述个人电脑、移动电话等用户设备的情况，指明各类硬件、软件的使用情况和安全设置。
以上内容都应考虑安全掌控措施的设计和实施潜在的影响因素，并在各节点间标注安全级别。
二、隐患排查制度隐患排查制度是企业或组织依照肯定的程序，对依据网络安全规定确定的威逼进行排查，发觉并予以处理的制度。
在组织内部，网络威逼的种类、规模、性质都不尽相同，因此，隐患排查制度应当依据实际情况建立，遵从科学、规范、实际、经济的原则。
实在而言，隐患排查制度应包括以下几个要素：1.责任人：确定实在负责人，并明确其职责范围。
2.排查周期：订立合理的排查周期和频率。
3.排查方法：定义排查的实在方法和项目，如开展风险评估、审计检查等。
4.隐患类型：明确需要排查的隐患类型，如计算机病毒、恶意软件、网络攻击等。
5.协同搭配：与相关部门协调后连续排查，并在排查情况直接向主管部门反馈。
移动传输线路隐患专项整治工作方案
移动传输线路隐患专项整治工作方案一、背景随着移动互联网的快速发展和普及，移动通信设备用户也越来越多。
而移动通信网络的建设涉及很多复杂的技术和设备，其中包括移动传输线路。
由于移动传输线路的设备和技术较为复杂，一旦出现问题，可能会导致重大的安全事故和严重的经济损失。
因此，加强移动传输线路的安全管理和风险隐患排查，已成为各级政府和移动通信公司的紧急任务。
二、整治目标本次移动传输线路隐患专项整治工作的目标是：对移动传输线路进行全面的风险隐患排查，解决线路设备和技术存在的风险隐患，提升传输线路的安全稳定性，避免可能引发的安全事故和经济损失。
三、整治内容针对移动传输线路的安全风险隐患，本次整治工作将采取以下措施：1. 建立全面的隐患清单对移动传输线路进行全面的风险隐患排查，建立详细的隐患清单，明确每个隐患的性质、级别和解决方案，制定具体的整改措施和时间表。
2. 加强设备管理和维护对移动传输线路设备进行全面的巡检和维护，保障设备的正常运转和更新换代。
建立健全的设备管理制度，明确各种设备的使用规范和管理责任。
3. 安全漏洞修补针对移动传输线路设备中存在的安全漏洞，及时修补和更新。
加强网络安全监测和警报系统的建设，及时发现并防范可能的安全风险。
4. 加强技术培训和管理加强对移动传输线路技术人员的培训和管理，提高技术水平和协作能力，确保设备的正常运行和及时处理紧急事件。
5. 建立应急预案针对各种可能的安全风险和紧急事件，建立完善的应急预案，明确各部门的职责和应急措施，保障应急事件的及时处理和恢复。
四、整治成果通过本次移动传输线路隐患专项整治工作，预计将达到以下成果：1. 明确隐患清单建立全面的隐患清单，明确每个隐患的性质、级别和解决方案，为日后维护管理提供有力的依据。
2. 提升设备管理水平加强设备管理和维护，建立健全的设备管理制度，提高设备管理水平和效率。
3. 降低安全风险通过修补安全漏洞和加强安全监测，降低移动传输线路的安全风险，避免可能的安全事故和经济损失。
信号、把钩工安全隐患排查责任制范文(三篇)
信号、把钩工安全隐患排查责任制范文信号把钩工安全隐患排查责任制是指针对信号把钩工作环境中可能存在的安全隐患，建立相应的责任制度，明确不同岗位的职责和责任，以保障工作场所的安全。
信号把钩工作是指在铁路、地铁等交通运输系统中，使用信号把钩对列车进行信号指示和控制的工作。
由于该工作涉及到列车运行安全，因此要对潜在的安全隐患进行全面的排查和预防。
建立信号把钩工安全隐患排查责任制的具体内容包括：1. 责任人确定：明确信号把钩工作中的安全责任人员，例如工长、工程师、安全员等。
2. 职责划分：明确每个责任人员的工作职责，包括安全隐患排查、整改措施制定和执行等。
3. 排查流程：制定详细的安全隐患排查流程和标准，包括检查项目、频率、方式等。
4. 检查记录：要求责任人员进行安全隐患排查，并留下书面记录，包括发现的问题、整改措施和整改结果等。
5. 整改措施：对发现的安全隐患，责任人员应立即采取相应的整改措施，并跟踪整改情况。
6. 监督检查：建立监督检查机制，由上级主管部门负责对安全隐患排查进行定期检查和评估，并督促整改。
通过建立信号把钩工安全隐患排查责任制，可以增强工作人员的安全意识和责任感，及时发现和消除潜在的安全隐患，确保列车运行安全。
信号、把钩工安全隐患排查责任制范文（二）一、前言为了加强信号、把钩工作中的安全管理，规范安全操作流程，避免安全隐患的发生，提高安全生产管理水平，制定本信号、把钩工安全隐患排查责任制范本。
二、目的和依据1. 目的：确保信号、把钩工作过程中的安全，保护人员和设备安全，防范事故的发生。
2. 依据：《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产管理条例》、《铁路安全生产管理办法》等相关法律法规。
三、适用范围本责任制范本适用于所有从事信号、把钩工作的人员。
四、主要内容1. 职责分工（1）单位负责人：负责组织实施信号、把钩工作的安全管理，保证相关设备的正常工作状态。
（2）安全管理人员：负责制定相关安全管理制度、规定和操作流程，监督执行情况，并及时整改存在的安全隐患。
移动公司安全生产管理制度
一、总则为保障公司员工的生命安全和身体健康，维护公司财产安全，预防安全事故的发生，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、安全生产责任制1. 公司成立安全生产委员会，负责统筹规划、组织、协调和监督公司安全生产工作。
2. 各部门、各岗位负责人为本部门、本岗位安全生产第一责任人，负责组织落实安全生产措施，确保本部门、本岗位安全生产。
3. 所有员工应严格遵守安全生产规章制度，提高安全意识，自觉遵守操作规程，防止安全事故的发生。
三、安全生产教育和培训1. 公司定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。
2. 新员工入职前必须接受安全生产教育和培训，合格后方可上岗。
3. 特殊工种员工需持有国家规定的特殊工种上岗证，并定期进行复训。
四、安全生产检查与隐患排查1. 公司定期开展安全生产检查，对各部门、各岗位的安全生产情况进行全面检查。
2. 各部门应定期开展隐患排查，及时发现并整改安全隐患。
3. 发现重大安全隐患，应立即上报安全生产委员会，并采取措施予以排除。
五、安全生产操作规程1. 严格执行国家有关安全生产的操作规程，确保各项操作符合安全要求。
2. 严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
3. 各部门、各岗位应根据实际情况制定具体操作规程，并严格执行。
六、安全事故报告与处理1. 发生安全事故时，事故单位应立即启动应急预案，采取措施控制事故蔓延。
2. 事故单位应及时上报事故情况，按照规定程序进行事故调查处理。
3. 事故调查处理结果应通报全体员工，并采取措施防止类似事故再次发生。
七、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规章制度、造成安全事故的单位和个人，视情节轻重给予警告、记过、降职、撤职等处分。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
2. 本制度由公司安全生产委员会负责解释。
3. 各部门、各岗位应根据本制度制定具体实施细则。
中国移动安全隐患排查治理制度
中国移动安全隐患排查治理制度中国移动（广东湛江）数据中心第一通信机楼建筑安全隐患排查治理制度广东省建筑工程集团有限公司二0一五年十二年八日况；特别是施工作业人员居住工棚、生活场所存在的隐患排查的情况。
7、应急救援预案制订及演练情况；建立专职应急救援队伍、应急救援物资、设备配备及维护情况。
四、排查治理内容、方式和重点（一）排查治理内容1.建筑施工安全法规、标准规范和规章制度的贯彻执行。
2.建设工程各方主体特别是建设单位、施工单位和工程监理单位的安全生产责任制建立和落实。
3.安全生产费用的提取和使用。
4.危险性较大工程安全方案的制定、论证和执行落实；5.安全教育培训，特别是“三类人员”、特种作业人员持证上岗和生产一线职工（包括农民工）的教育培训。
6.应急救援预案的制定、演练及有关物资、设备配备和维护。
7.建筑施工企业、项目和班组的安全检查和整改落实。
8.事故报告和处理及对有关责任单位和责任人的追究等。
（二）排查治理方式1.坚持与建筑安全专项治理结合起来，解决影响建筑安全生产的突出矛盾和问题。
2.坚持与日常建筑安全生产监督管理结合起来，加强安全生产许可、制度的动态监管，加大监督检查力度。
3.坚持与加强建筑企业安全管理和技术进步结合起来，提高建筑施工安全质量标准化管理水平，加大安全投入，推进安全技术改造，夯实安全管理基础。
（三）排查治理重点以防范脚手架、建筑起重机械事故和规范安全防护用品的使用为重点，依据《建筑起重机械安全监督管理规定》（建设部令第166号）、《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》（建质〔2004〕213号）、《建筑施工个人劳动保护用品使用管理暂行规定》（建质〔2007〕255号）和《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）等相关法规和技术标准，围绕以下四方面为主要内容进行检查和整改。
1、《建设工程安全生产管理条例》规定的危险性性较大工程（施工用电、脚手架、基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、起重吊装工程、在建工程在施工中涉及拆除、爆破的、其他）的专项施工方案的编制、审批、交底、验收及使用等情况。
移动公司安全隐患排查整治报告范文高温
移动公司安全隐患排查整治报告范文高温为认真贯彻落实《XXXXX公司关于转发＜XXXXX关于做好20XX年市属监管企业安全生产工作的通知＞的通知》文件精神，XXXX公司（以下简称“公司”）高度重视，周密部署，严格按照上级有关规定要求，紧紧围绕XXXX项目建设和XXXXXX项目建设工作，对照检查重点，逐项落实，确保安全隐患大排查、大整治工作取得实效。
现将一季度情况报告如下：一、强化组织职能公司始终以项目建设目标为主要任务，明确公司岗位职责的同时，紧密联系，积极配合项目建设指挥部各项工作安排部署，职责清晰、任务明确，确保项目建设能够安全、高效推进。
通过进一步压实责任，严格落实隐患排查治理主体责任，及时部署、全面动员、广泛宣传，将安全生产责任分解落实到每一个人身上，形成安全建设、人人负责的良好氛围。
二、安全隐患排查工作部署（一）关于春节X情防控。
春节期间人员流动性增强，X情传播的风险进一步增加，公司及时组织了各参建单位召开专题会议，提前做好X情防控工作安排，要求施工单位拟定防X方案，并报公司备案；场内施工人员要求不跨省流窜，尽量使用本地工人，节后按照相关X情防控规定，做好返工时必要的核酸检测；同时严密监控流动人员情况，做好相应的应急措施，结合工作实际，充分做好防X物资准备。
（二）关于安全检查。
公司要求每月不定期开展安全大检查工作，尤其春节前后，由监理单位牵头，各参建单位积极配合参与，进行全面的安全大检查工作；按照相关要求，完善场地标准化，安全文明施工作业；节前安保公司提前进场，做好节假日值班人员安排，春节期间施工现场进行全封闭管理，张贴警示标语，确保不留死角。
（三）关于监理监督工作。
为发挥项目监理单位在项目工程建设实施过程中的监督、管理作用，确保项目施工阶段质量安全可控。
一是要求监理单位尽快将人员配备到位，并加入经开区质检群；二是材料进场时，及时做好监测工作，确保材料进场验收手续齐全，质量证明材料与实物核验符合设计及规范要求；三是在施工过程中，监理单位应加强施工现场过程检查，发现问题及时整改，在施工现场对关键部位和工序做到施工质量实施全过程跟班旁站监督；四是针对监理工作不到位的，严格按照合同约定履行。
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移动安全隐患排查治理
制度
公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-
建筑安全隐患排查治理制度广东省建筑工程集团有限公司二0一五年十二年八日
安全隐患排查治理制度
一、治理目的
通过建筑施工安全生产隐患排查专项治理，排查建筑施工现场存在的安全隐患和安全管理中的薄弱环节，采取有效地针对性措施，消除施工安全事故隐患，进一步落实安全生产主体责任，认真执行安全生产标准规范，切实提高建筑施工安全生产水平，坚决遏制建筑施工安全事故的发生。
二、组织领导
成立建筑施工安全生产隐患排查专项治理工作领导小组，由潘爱农任组长，梁少棠、谭镜成、李化平、吴靖宇等相关职能部门负责人为成员。
三、专项治理重点
1、项目经理、专职安全员、总监理工程师等关键管理人员到岗并履行职责情况。
2、施工许可证、安全生产许可证、“三类人员”安全生产考核合格证、特种作业人员持证上岗和是否符合规定要求情况。
3、现场使用的大型机械设备（包括塔吊、施工电梯等）进场备案、安拆方案编制审批审核、检查验收、安全检测检验和使用情况。
4、脚手架、高处作业、深基坑、高大模板支撑等危险性较大分部分项工程的专项施工方案编制、专家论证、审批审核和实施落实情况。
5、施工人员居住工棚、生活场所存在隐患的排查，按照《湛江市住房和城乡建设局文件》的要求，临时活动房搭设及验收使用情况。
6、临时设施搭设、临时用电及验收使用情况；用电设施设备安全与管理情况；特别是施工作业人员居住工棚、生活场所存在的隐患排查的情况。
7、应急救援预案制订及演练情况；建立专职应急救援队伍、应急救援物资、设备配备及维护情况。
四、排查治理内容、方式和重点
（一）排查治理内容
1.建筑施工安全法规、标准规范和规章制度的贯彻执行。
2.建设工程各方主体特别是建设单位、施工单位和工程监理单位的安全生产责任制建立和落实。
3.安全生产费用的提取和使用。
4.危险性较大工程安全方案的制定、论证和执行落实；
5.安全教育培训，特别是“三类人员”、特种作业人员持证上岗和生产一线职工（包括农民工）的教育培训。
6.应急救援预案的制定、演练及有关物资、设备配备和维护。
7.建筑施工企业、项目和班组的安全检查和整改落实。
8.事故报告和处理及对有关责任单位和责任人的追究等。
（二）排查治理方式
1.坚持与建筑安全专项治理结合起来，解决影响建筑安全生产的突出矛盾和问题。
2.坚持与日常建筑安全生产监督管理结合起来，加强安全生产许可、制度的动态监管，加大监督检查力度。
3.坚持与加强建筑企业安全管理和技术进步结合起来，提高建筑施工安全质量标准化管理水平，加大安全投入，推进安全技术改造，夯实安全管理基础。
（三）排查治理重点
以防范脚手架、建筑起重机械事故和规范安全防护用品的使用为重点，依据《建筑起重机械安全监督管理规定》（建设部令第166号）、《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》（建质〔2004〕213号）、《建筑施工个人劳动保护用品使用管理暂行规定》（建质〔2007〕255号）和《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）等相关法规和技术标准，围绕以下四方面为主要内容进行检查和整改。
1、《建设工程安全生产管理条例》规定的危险性性较大工程（施工用电、脚手架、基坑支护与降水工程、土方开挖工程、模板工程、起重吊装工程、在建工程在施工中涉及拆除、爆破的、其他）的专项施工方案的编制、审批、交底、验收及使用等情况。
临边、洞口防护等。
2、《建设工程安全生产管理条例》规定的深基坑工程、地下暗挖工程、高大模板工程、作业面距离坠落基准面30m及以上高空作业的工程的专项施工方案的编制、审批、专家论证、交底、验收等情况。
3、建筑起重机械的备案登记、安装、拆卸、检测、验收、使用、维修保养等。
4、安全帽、安全带和安全网等安全防护用品的采购、查验、使用等。
五、实施步骤
建筑施工安全生产专项治理工作分三个阶段进行
（一）宣传动员、制定方案：
组织召开动员大会，把专项治理目的、要求传达到项目经理、专职安全员。
通过采取各种形式，广泛宣传，要充分利用专项治理的有利契机，开展施工人员，特别是民工的全员安全生产教育，充分发挥全体施工人员的积极性，鼓励施工人员积极主动地参于施工安全排查隐患和整治。
各企业要根据自身的实际，制定施工安全生产专项治理工作的实施方案，组织企业管理人员、施工人员全面排查各种施工安全隐患。
在专项治理的实施方案中，以排查建筑施工安全隐患为工作主线，以现场施工项目为中心，以贯彻落实为工作要求，明确任务，落实责任单位和责任人，横向到边，纵向到底，不留死角。
（二）排查整改，执法检查：
按照市建管站关于安全生产隐患排查的九项内容和结合专项治理的工作实施方案，组织骨干力量对每个在建工程开展自查，全面排查施工安全事故隐患，重点突出大型施工机械设备、施工人员居住工棚、生活场所存在隐患的排查。
要建立在建工程施工安全隐患排查登记档案、整改落实记录等的闭合制度；建立施工安全隐患公示制度，在施工现场醒目位置建立公示牌，对排查出来的问题和安全隐患要按照三定原则（定人员、定时间、定措施）立即整改，同时要对施工安全隐患进行分析、梳理，研究制定从源头解决的方法和办法。
研究和掌握工程建设项目的安全施工特点和规律，确保施工安全。
（三）总结提高，“回头看”再检查
为巩固隐患排查治理专项行动成果，确保专项治理取得实效。
要对建筑施工安全专项治理工作进行回顾总结，针对本企业安全生产的薄弱环节制定对策措施，建立健全安全生产管理的长效机制。
六、工作要求
（一）加强组织协调，严格落实排查治理责任
工程建设的各方主体，要充分认识专项整治活动的重要意义。
从思想和行动上高度重视起来，要建立健全机构，成立隐患排查工作领导小组，坚持“一把手”负责、分管领导具体抓、各业务部门共同抓的安全生产组织保障体系。
“一把手”要注重落实责任，重点解决安全生产工作中的一些重点、难点问题；分管领导要亲自下基层、下现场，负责组织、指挥、协调、落实各部门、各岗位、各人员的安全生产管理职责。
项目部结合本单位实际，制定隐患排查治理实施方案。
实施方案要有针对性、可操作性，要有重点、分步骤地加以推进，并将本企业的隐患排查治理实施方案印发至各施工现场，各施工现场项目经理、总监要保证将隐患排查治理的各项措施落实到位，切实把工作做深、做细。
湛江市安监站要负责监督隐患排查治理工作在各施工阶段现场的开展及落实情况。
广东省建筑工程集团有限公司
二0一五年十二月十八日。