计量员工作标准
计量员岗位说明及工作标准
计量员岗位说明及工作标准
计量员岗位说明及工作标准
1、工作职责
1.1负责磅房外运煤炭计量工作。
1.2填报销售量计量统计报表。
1.3完成领导交办的其他工作。
2、工作权限
2.1有权对不遵守规定服从的装煤车辆进行临时处理，如不对其过磅等。
2.2有权在出现紧急事故时，暂停装煤。
3、上岗条件
3.1熟悉计量设备、器具使用方法；正确操作计量设备和器具。
3.2了解数据统计的一般知识。
3.3熟练应用计算机，熟悉办公软件的使用。
3.4工作经验：具有1年以下计量工作经验。
3.5学历要求：高中毕业。
3.6职称要求：无。
3.7年龄、身体要求：健康。
4、工作标准
4.1每天负责磅房外运煤炭计量工作并报送计量数据。
4.2当班计量员每天要负责计量设备性能的检查工作，出现异常及时汇报。
4.3负责检查拉煤车辆的派车单、通行证、编号、车牌号是否相符，严禁风险问题车辆过磅。
4.4负责磅房的安全，严禁非工作人员随意出入，以保证值班人员设备的安全。
4.5严格按照《计量员操作说明》进行计量工作。
4.6严格做好交接班记录工作。
4.7严格按照地磅计量相关制度工作。
4.8有任何上的问题及时与部门相关领导进行沟通联系。
计量员国家职业技能标准
计量员国家职业技能标准
计量员国家职业技能标准包括以下内容：
1．岗位职责：计量员应明确自己的职责范围，包括测量、校准、检验仪器等工作内容。
2．职业能力：计量员应具备专业知识和技能，如测量方法、校准技术、检验流程等。
此外，还要求具备一定的学习能力和空间感，以及良好的手指、手臂灵活性和色觉正常。
对于听力，要求具备正常的听力，而没有特别的听力要求。
3．工作环境：计量员的工作环境可以是室内，也可以是特殊要求下的恒温、恒湿、防振、净化、防静电等环境。
4．培训参考学时：计量员的培训参考学时可以根据不同的等级有所区别。
例如，四级/中级工需要80个标准学时，三级/高
级工需要60个标准学时，二级/技师和一级/高级技师则需要40
个标准学时。
总的来说，计量员国家职业技能标准主要是对计量员的职责、能力、工作环境以及培训等方面进行规范和指导。
核算计量员岗位(工种)说明
核算、计量员岗位（工种）名称一、岗位（工种）名称：核算、计量员。
二、工作量（工作内容）：1、单位考勤管理2、编制公司月度安全考核奖分配方案及发放名册。
3、组织公司月度、年度产成品物资盘点。
4、定期去车间进行物资查看，做到账、物、卡相符。
5、公司“四违”违章罚款的收交。
6、单位组织的各种会议记录的整理、电脑录入。
7、单位月度全员业绩考核。
8、材料、资金计划的上报、领用、发放、考核。
9、安全会议室的管理。
10、领导交办的其他临时性工作。
三、工作质量（工作标准）：1、每月25号9：00前报人资科。
2、根据文件标准，结合人资提供的人员变动、职工缺勤、安全大检查考核扣款等内容，编制方案，报分管领导审核，董事长批准后打印报人资、财务科。
3、牵头组织相关科室进行产成品的库存、销量等数据的盘点统计。
4、定期查看，与车间现场、物资供应科、财务科数据相符5、依据日常工作中的违章罚单收罚款，月底汇总交财务科出纳。
6、单位科室组织的科务会、专业会、工作会等各类会议记录进行整理然后录入电脑进行存档保留。
7、如实考核，相关材料交规划发展科及人资科。
8、每月根据分解指标做计划，分管领导审批后报物资供应科及机动科。
9、物品无损坏、桌面、地面整洁无物。
10、领导交办的其他文字速录、表格制作等工作，达到领导满意。
四、工作时间：1、考勤、工资考核需1.5个小时。
2、综合各类信息进行编制，数据整理，报领导审批，每个单位打印两份报人资、财务需2个工作日。
3、现场货物对账，编制盘点表，需1个工作日。
4、一星期两次下车间，各半小时。
5、不定期，有违章，开罚款单，月底交汇总交财务科。
6、每天半小时。
7、写文写材料及奖金考核，大约需1个小时。
8、半小时左右。
9、每天上班后、下班前1小时内。
计量检定员工作标准
计量检定员工作标准1 主题内容与适用范围本标准规定了计量检定员的职责与权限，工作内容与要求，以及检查与考核办法。
本标准适用于计量检定员。
2 引用标准QB/LM·Z03.02—06 管理人员通用工作标准。
3 职责与权限3.1 职责3.1.1 贯彻执行国家计量法令、法规，制定本单位计量管理制度，并监督监察执行情况。
3.1.2 负责计量技术管理和技术指导工作，组织解决计量检定维修中出现的问题。
3.1.3 负责本单位计量器具的检定、修理和技术更新，及时向科长反映工作中存在的问题，推广计量工作的先进经验。
3.1.4 严格按照检定规程或要求检定计量器具，加强对标准计量器的维护。
3.2 权限3.2.1 有权处理计量方面的纠纷和事故。
3.2.2 有权禁止不合格计量器具的继续使用。
4 工作内容与要求4.1 通用部分执行QB/LM·Z03.02标准4.2 专用部分4.2.1 掌握本单位计量器具的概况。
4.2.2 健全本单位各种计量器具及各种仪表台帐（台帐包括：器具及仪表名称，规格及精度、产地、进单位时间、出厂编号、安装地点、本单位内编号等）。
4.2.3 每年进行一次清单，达到帐、物、卡相符。
4.2.4 掌握计量器具和仪表的分布及配备率，按实际需要提出购置计量器具及仪表计划。
4.2.5 掌握各种计量器具和仪表的使用情况，按照周期检定计划，编制周期检定日程表。
计划和日程表经单位主管领导批准后组织实施。
5 检查与考核5.1 计量检定员的工作由科长进行检查。
5.2 对计量检定员工作的考核，要按照本标准内容及经济责任制进行。
附加说明：本标准由科技处负责起草。
计量检定员工作标准
计量检定员工作标准计量检定员工作标准一、岗位背景计量检定员是承担计量检定工作的人员。
计量检定是指根据计量法规定要求，通过一定的检验、校准、测试等方法，对各种计量器具、计量标准和计量系统进行检定、校准、测试等活动，确定其性能和价值的过程。
计量检定员是计量检定工作中的重要角色，负责执行计量检定任务，保证计量活动的准确性和可靠性。
二、工作职责1.根据计量法规定，进行计量检定任务的执行，确保检定工作的质量和准确性。
2.根据检定计划，准备和校对检定仪器和设备，保证其正常运行并符合检定要求。
3.进行计量器具的检定、校准和测试，确保其性能和准确性符合国家规定。
及时发现和处理检定中的问题和异常情况。
4.做好计量数据的记录和整理工作，编制并提供检定报告和证书，保留检定记录和资料。
5.不断学习和研究计量检定技术，掌握新的工作方法和技术手段，提升自身的专业水平和工作能力。
6.与计量器具用户进行技术交流和解释，解答计量相关问题，提供技术支持和咨询服务。
三、工作要求1.具备相关的计量检定理论知识和实践经验，掌握计量检定的基本原理、方法和技术要求。
2.具备良好的数理基础和实验技能，熟练运用计量检定仪器和设备进行检定工作，并能根据需要进行相应的维护和校准。
3.具备较强的数据处理和统计分析能力，能够准确记录、整理和分析检定数据，编制相关报告和证书。
4.具备较强的沟通和表达能力，能够与他人进行有效的协调和合作，与用户进行良好的沟通和交流。
5.具备较强的责任心和敬业精神，能够独立完成计量检定任务，并承担相应的工作压力和责任。
6.具备较强的学习和创新意识，关注计量领域的最新发展和技术动态，不断提升自身的专业素质和工作能力。
四、工作条件1.工作场所：计量检定实验室或计量检定机构。
2.工作时间：一般为标准工作时间，也可能根据工作任务需要进行调整。
3.工作环境：一般为实验室或工作车间，需要遵守相关的安全操作规程和个人防护要求。
4.工作设备：计量检定仪器和设备，办公设备等。
计量员国家职业标准
计量员国家职业标准摘要：1.计量员的定义与职责2.计量员的考核机构与资格证书3.计量员的主要职责及其在社会中的作用4.计量员的培训与考试正文：一、计量员的定义与职责计量员是一种专业技术人员，主要负责对计量设备进行校验、检定和维护。
计量员在企业内部负责内校，对公司的计量设备进行定期校验，确保计量设备的准确性和可靠性。
同时，计量员还需要定期到当地质量技术监督局接受培训和考核，获得相应的资格证书。
在社会层面，计量员对所有计量设备进行校验，确保计量设备的准确性和公正性，为社会提供可靠的计量服务。
二、计量员的考核机构与资格证书计量员的考核机构是当地质量技术监督局，考核通过后，计量员可以获得计量检定员资格证书。
此外，计量员还可以参加计量内审员培训，获得计量内审员资格证书。
这些资格证书是计量员从事计量工作的必备证书，也是计量员能力和水平的重要体现。
三、计量员的主要职责及其在社会中的作用计量员的主要职责包括：对计量设备进行校验、检定和维护；确保计量设备的准确性和可靠性；对计量结果进行分析和处理；提供计量技术咨询和服务等。
在社会中，计量员扮演着确保计量设备准确、公正和可靠的角色，为社会提供优质的计量服务，为国家的经济建设和科技创新提供重要支持。
四、计量员的培训与考试计量员需要定期接受当地质量技术监督局的培训，以提高自己的专业技能和业务水平。
此外，计量员还需要参加计量检定员资格证书考试和计量内审员资格证书考试，以获得相应的资格证书。
这些培训和考试有助于提高计量员的专业素质，更好地履行自己的职责，为社会提供更优质的计量服务。
综上所述，计量员是一种重要的专业技术人员，负责对计量设备进行校验、检定和维护。
计量员的考核机构是当地质量技术监督局，考核通过后可以获得计量检定员资格证书和计量内审员资格证书。
工程部计量员岗位工作标准
工程部计量员岗位工作标准工程部计量员岗位工作标准一、岗位职责工程部计量员是负责工程计量方案的制定和实施，确保施工过程中的测量工作的准确性和可靠性。
1. 制定测量方案：根据工程设计和施工图纸，制定测量方案，并参与编制工程测量项目计划书。
2. 负责测量设备和工具的选购：根据工程测量项目的要求，选择适当的测量设备和工具。
3. 测量工作的执行：组织和指导测量队伍进行现场测量工作，确保测量数据的准确性和可靠性。
4. 测量数据的处理和分析：对测量数据进行处理和分析，编制测量报告，并提供给相关部门使用。
5. 管理和维护测量设备：负责测量设备的管理和维护，保证测量设备的正常运行。
6. 解决现场测量问题：在测量过程中，及时发现和解决现场测量问题，并提出合理的解决方案。
二、工作要求1. 具备良好的测量基础知识：熟悉测量技术和测量设备的使用方法，具备一定的测量基础知识。
2. 具备较强的沟通和协调能力：与工程师、施工人员等进行有效沟通和协调，确保测量工作的顺利进行。
3. 具备较强的分析和解决问题能力：能够快速分析和解决现场测量中出现的问题，并提出解决方案。
4. 具备较强的工作责任心和团队合作意识：能够承担起工程部计量员的工作责任，积极主动地参与团队工作。
5. 具备较强的学习能力和适应能力：及时学习和掌握新的测量技术和方法，适应不同工程测量项目的需要。
三、工作流程1. 拟定测量方案：根据工程设计和施工图纸，制定测量方案。
2. 准备测量设备和工具：选择并准备适当的测量设备和工具。
3. 组织测量队伍开展测量工作：组织和指导测量队伍进行现场测量工作。
4. 测量数据的处理和分析：对测量数据进行处理和分析，编制测量报告。
5. 设备管理和维护：负责测量设备的管理和维护工作。
6. 解决现场测量问题：及时发现和解决现场测量问题，并提出合理的解决方案。
四、工作考核指标1. 测量方案的制定和执行情况：测量方案是否准确、合理地执行。
2. 测量数据的准确性和可靠性：测量数据与实际情况是否一致，数据的可靠性是否得到确保。
计量技术员的岗位职责(5篇)
计量技术员的岗位职责岗位职责：1、项目筹建中仪器、仪表及压力容器的技术管理(选型、到货验收、安装、调试、培训管理);2、执行仪器仪表及压力容器的日常管理(事故管理、巡回检查管理);3、配合仪器仪表的操作人员进行培训;4、执行新进设备GMP验证工作(起草、执行、总结、数据备份);5、配合质量部定期进行风险评估，做好风险评估管理工作。
任职要求：1、仪器仪表相关专业，中专以上学历，____年以上本岗位，仪器仪表、压力容器检定、校验、调试、维修、管理工作。
2、具备仪器仪表、压力容器的维护能力，有GMP相关培训经历优先。
计量技术员的岗位职责（2）计量技术员是负责计量设备的安装、校准、维护和管理的专业人员。
他们的岗位职责包括：1. 计量设备安装：根据工作需求安装计量设备，包括传感器、测量仪器等，确保设备安装正确、固定牢固。
2. 计量设备校准：根据标准和要求，对计量设备进行校准，确保其测量准确性和稳定性。
校准过程中可能需要进行一系列校准操作和调整。
3. 计量设备维护：定期对计量设备进行维护，包括清洁、检查和更换部件。
维护过程中，计量技术员需要及时发现并解决设备故障和异常。
4. 计量设备管理：负责计量设备的库存管理和跟踪，编制设备档案和维护记录。
确保计量设备的可追溯性和完整性。
5. 计量数据处理：负责采集、记录和分析计量数据，编制报告，提供有效的数据支持和决策建议。
6. 质量控制：参与质量控制活动，确保产品和过程的质量符合标准和要求。
7. 安全管理：遵守安全操作规程，确保计量设备的安全运行，防止事故和损失。
8. 技术支持：为相关部门和员工提供计量技术支持和培训，解答技术问题。
9. 持续改进：参与计量设备和方法的改进工作，提出优化建议，提高计量工作效率和准确性。
总之，计量技术员的岗位职责是负责计量设备的安装、校准、维护和管理，确保计量数据的准确性和可靠性。
他们在企业质量控制和安全管理中起着重要的作用。
计量技术员的岗位职责（3）计量技术员是负责计量工作的专业人员，其岗位职责主要包括以下几个方面：1. 检测与校准：负责对各类计量器具、仪表进行检测和校准，确保其准确度和可靠性。
计量部工作标准
计量部工作标准计量部工作标准一、引言计量部门是一个企业中非常重要的部门之一，负责对公司产品的量度、检测和校准工作，确保公司产品的质量和准确性。
为了提高计量部门的工作效率和规范性，制定了以下的计量部工作标准。
二、人员要求1. 计量部门的职员应具备相关的计量知识和技能，包括但不限于计量仪器的使用和维护，计量标准的了解，以及对计量过程的控制与审核的能力。
2. 职员应定期接受相关培训，以提高他们的专业知识和技能。
3. 职员应保持良好的职业道德，遵守计量行业的法规和标准。
三、设备管理1. 计量部门应确保所有的计量仪器设备都符合国家标准，并定期进行校准和维护。
2. 针对不同类型的计量仪器，计量部门应制定相应的操作规程，确保其正确使用和维护。
四、计量流程1. 计量部门应与生产部门建立紧密的合作关系，确保计量工作与生产工作的协调运行。
2. 计量部门应制定计量工作指导书，明确计量工作的流程和责任。
3. 计量部门应制定计量工作记录表格，对每次计量过程进行记录和备份，确保计量结果的准确性和可追溯性。
4. 计量部门应定期对计量工作进行复核和评估，及时发现和纠正计量过程中的问题。
五、质量控制1. 计量部门应确保计量工作的准确性和稳定性，通过实施质量控制措施，如校准仪器、重复测量等。
2. 计量部门应使用合适的统计方法来评估计量数据，确保其准确和可靠性。
3. 计量部门应与相关部门合作，共同制定产品质量标准，并定期跟踪和评估产品的质量指标。
六、风险管理1. 计量部门应建立并更新计量风险评估表，对计量过程中存在的潜在风险进行评估，并采取相应的控制措施。
2. 计量部门应建立并维护计量风险管理控制程序，对计量风险进行监控和纠正。
七、文件管理1. 计量部门应建立和维护计量相关文件的数据库，确保文档的及时性、准确性和安全性。
2. 计量部门应对计量文件进行分类和归档，并定期进行备份和更新。
八、时间管理1. 计量部门应制定计量工作计划，规划每个月的计量任务，确保计量工作的及时完成。
计量检定员岗位职责
计量检定员岗位职责
1、负责出具项目的校准记录和报告。
2、负责实验仪器设备、标准物质及环境设备的日常管理工作。
3、协助实验室主管参与技术活动。
4、参与公司体系文件的起草。
5、参与完成设备稳定性实验工作，认真准确填写原始记录、仪器使用记录、环境条件记录等。
6、所用仪器设备的日常维护和保养。
7、负责新建计量标准器技术参数审查，按要求编写完成技术文件，组织进行计量标准考核。
8、根据检定、校准规程开展计量检定活动，按要求完成流量仪器检定、校准并出具证书保证证书及时率，严控证书出错率。
9、负责标准设备的维护及定期核查，正确保存、维护、使用计量标准，使其保持良好的技术状况。
10、负责计量相关的记录工作，实验设备的日常维护；做好实验记录，整理实验数据，对实验结果的准确性负责。
11、负责做好各相关技术实验，详细记录实验结果，对实验结果进行对比分析报告。
计量员的岗位职责
计量员的岗位职责
1. 负责对工程项目进行测量和计量，确保工程量的准确性和合理性。
2. 根据工程图纸和设计要求，进行现场测量和计量，编制测量报告和计量清单。
3. 负责监督和检查施工现场的测量工作，确保施工符合规范和设计要求。
4. 协助工程师进行工程量的预算和成本控制，及时发现并解决工程量方面的问题。
5. 参与工程项目的施工进度管理，及时更新工程量信息，提供数据支持。
6. 与相关部门和供应商进行沟通和协调，解决工程量方面的技术和质量问题。
7. 负责编制工程量的结算文件和报告，协助项目经理进行工程
量的结算工作。
8. 参与工程项目的验收和竣工工作，确保工程量的准确性和完整性。
9. 负责对工程量测量和计量工作进行总结和归档，形成经验教训，为今后的工作提供参考。
10. 遵守公司的相关规章制度，积极参与培训和学习，不断提升自身的专业技能和素质。
计量员的岗位职责
计量员的岗位职责
1. 负责测量和记录建筑物或土地的尺寸和形状，确保符合设计
要求和法规。
2. 使用测量仪器和设备进行测量工作，包括测距仪、水准仪、
全站仪等。
3. 分析测量数据，制作测量报告和图纸，确保准确性和可靠性。
4. 协助工程师和设计师进行土地规划和建筑设计，提供测量数
据和建议。
5. 参与现场勘测和测量工作，确保施工过程中的准确性和质量。
6. 协调与其他部门和承包商的沟通，解决测量方面的问题和疑问。
7. 熟悉并遵守相关的法律法规和标准，确保测量工作符合要求。
8. 参与项目评估和成本估算工作，提供测量数据和建议。
9. 参与培训新员工，提高团队的测量技能和水平。
10. 积极参与公司的质量管理和安全管理工作，确保工作安全和质量。
以上是计量员的岗位职责，希望能够帮助您更好地了解这一岗位的工作内容和要求。
计量员岗位职责
计量员岗位职责
计量员是企业中负责计量工作的人员。
其主要职责包括以下几个方面：
1. 根据标准制定计量方案
计量员需要了解国家、行业和企业的计量标准，根据实际情况制定计量方案。
计量方案包括计量方法、计量装置和计量标准等内容。
2. 组织计量工作
计量员需要组织计量工作，包括计量装置的选型和采购、计量方案的制定和审批、计量装置的安装和调试、计量现场的管理和监督等。
3. 进行计量检定和校准
计量员需要对计量装置进行检定和校准，确保其测量结果准确可靠。
计量员需要了解仪器仪表的原理和特点，以及检定和校准方法和标准。
4. 维护计量装置
计量员需要对计量装置进行维护，保证其正常运转。
计量员需要制定维护计划，及时发现问题并进行维修或更换，确保计量装置的可靠性和准确性。
5. 记录和归档计量数据
计量员需要记录和归档计量数据，建立并维护计量档案。
计量员需要确保计量数据的真实性、完整性和可追溯性。
计量档案包括计量计划、计量方案、检定和校准记录、现场监测记录、设备维护记录等。
6. 提供计量咨询服务
计量员需要向其他部门或客户提供计量咨询服务，解答计量方面的问题。
计量员需要具备一定的沟通能力和服务意识，能够针对不同的需求提供个性化的解决方案。
总之，计量员的工作是非常细致、严谨和重要的。
只有准确可靠的计量结果，才能保证企业的质量、安全和效益。
工程部计量员岗位工作标准
工程部计量员岗位工作标准工程部计量员岗位工作标准Q/SBD山东送变电工程公司企业标准Q/SBD30612－20__代替Q/SBD30612-20__工程部计量员岗位工作标准20__-09-01发布20__-09-15实施山东送变电工程公司发布Q/SBD-20__目次前言1范围……………………………………………………………………………………………………12职责……………………………………………………………………………………………………13岗位人员基本技能……………………………………………………………………………………14工作内容要求与方法…………………………………………………………………………………15检查与考核……………………………………………………………………………………………Q/SBD-20__前言为了明确工程部施工计量员岗位范围、职责、技能、工作内容要求与方法、检查与考核，特制定本标准。
本标准由山东送变电工程公司标准化委员会提出。
本标准由山东送变电工程公司标准化委员会归口。
本标准由山东送变电工程公司工程部负责起草。
本标准主要起草人：吕念审核：邵中华审定：张光辉批准：张光辉本标准1990年首次发布，20__年第一次修订。
本标准20__年第二次修订，发布时间：20__年9月1日，实施时间：20__年9月15日。
本标准委托山东送变电工程公司工程部负责解释。
山东送变电工程公司企业标准Q/SBD30612-20__代替Q/SBD30612-20__工程部计量员岗位工作标准1范围本标准规定了本公司工程部计量员的职责和权限、任职条件、工作内容与要求、检查与考核。
本标准适用于工程部计量员工作。
2职责2.1职责2.1.1对国家的计量法规和计量管理条例负有宣传、贯彻的责任。
2.1.2对公司的计量工作有组织实施、检查、总结的责任。
2.2权限2.2.1有权按国家计量法和上级部门颁发的计量管理条例，组织实施公司的计量工作。
计量工作人员职责（四篇）
计量工作人员职责一、公司配备专(兼)职计量管理员，主要负责全公司的计量管理工作，在业务上接受市质监部门的指导、监督和考核，定期向公司分管副总经理汇报计量工作。
二、计量管理人员应学习和掌握国家计量法律法规知识。
并对公司计量法规的执行情况进行检查，不断提高职工的计量意识三、员负责计量器具的购置、报废、领用登记和申请周期检定工作，建立计量器具管理台帐，做到帐物一致，并对其中不合理的量具配备进行调整。
四、不定期检查、监督各部门计量器具的使用、维护、保养情况，发现问题及时解决，保证量值的准确可靠。
五、支持配合质监部门充分行对计量工作情况进行监督检查。
计量工作人员职责（二）计量工作人员的职责包括：1. 测量和校准：根据相关标准和规范，使用适当的仪器和设备对物体进行测量和校准，以确保其尺寸、重量、温度等参数的准确性。
2. 校准记录和报告：对进行的测量和校准工作进行记录和报告，包括记录测量数据、校准结果以及使用的仪器和设备等信息，并确保文件的准确性和完整性。
3. 仪器和设备维护：负责定期检查仪器和设备的工作状态和精度，并进行必要的维护和修理，确保其正常运行和准确性。
4. 质量控制和质量保证：参与对生产过程中使用的仪器和设备的质量控制和质量保证工作，确保测量结果的准确性和可靠性。
5. 标准和规范的制定和更新：参与制定和更新与测量相关的标准和规范，确保其与国际标准和行业要求保持一致。
6. 培训和指导：培训新员工和指导其他工作人员正确使用和操作测量仪器和设备，提高整个团队的工作效率和质量。
7. 风险评估和管理：参与对测量工作相关的风险进行评估和管理，制定风险控制措施，确保工作的安全性和可持续性。
8. 管理和组织：负责管理和组织计量实验室或计量工作室的日常运行和管理，包括人员安排、资源管理和时间管理等。
总之，计量工作人员负责确保测量结果的准确性和可靠性，参与质量控制和质量保证工作，制定和更新相关的标准和规范，并提供培训和指导，以确保计量工作的高效和质量。
计量员工作标准及考核办法
上报不及时每次扣1分（包括OA发送）
相关部室
出现差错每次扣2分
有涂改每次扣1分
4、进厂物料有明水控净后方可给予计量，尤其精粉拒绝明水上称计量
5分
带水未控收料员扣水0.5吨以上扣5分；扣水0.3吨以上监控图像有明显明、班中做好汽车衡的检查及工器具检查，规范交接班程序，正确填写交接班记录
个人奖：一等奖奖励10分；二等奖奖励8分；三等奖奖励5分
财务部
个人奖、集体奖
集体奖：每人奖励3分
2、受领导表杨
公司通报表扬奖励10分
各项工作受到公司表扬或部门表扬
部门表扬奖励3～5分（如查处车辆带入带水、拒收贿赂等）
计量员工作标准及考核办法
责任标准
分值
考核标准
信息来源
工作标准
1.严格执行《计量员技能、安全操作规程》
遵守相关规章制度，实事求是，准确及时出据计量数据，票单齐全
15分
违规操作造成称重数据失真每次扣10分；提出修改数据申请每次扣2分
修改申请
客户反馈
计量科
审监室
入电脑错等考核20元以内的每次扣1～2分
查车不细有未查实或不查每次扣4～8分
10分
上班期间上网做无关工作事情扣1分
保卫科
计量科
发现玩游戏一次扣3分
不准带手机上岗而带的每次扣3分
擅自使用光盘、U盘每次扣2分
随意关闭扭动摄像头每次扣2分
计量无关人员进入一次扣1分
4、廉洁自律：工作中严以律己，禁止吃拿卡要，文明服务，以公司及部《廉政建设管理办法》为标准
10分
有违规违纪行为视情况而定，每次扣3～5分，情节严重扣10分，交公司处理。
财务部
计量科
2、安全培训、岗位技能、消防培训等积极参加，有较好效果
计量检定员工作标准
计量检定员工作标准1 范围本标准规定了计量检定员工作职责和具体要求。
本标准适用于计量检定员的工作。
2 规范性引用文件本章无条文。
3 术语和定义本章无条文。
4 要求4.1 职责、权限及岗位人员资格要求4.1.1 职责4.1.1.1 严格执行国家、国防计量法律法规、计量检定规程、校准规范和其他技术规范。
4.1.1.2 正确使用计量标准器具及相关测量设备，并负责维护、保养，使其保持良好的技术状态。
4.1.1.3 遵守保密制度，保护计量检定委托方的技术秘密及其利益。
4.1.1.4 每月末对所检定/校准测量设备进行统计，提交计量管理员汇总。
4.1.2 权限4.1.2.1 有权禁止不合格测量设备的继续使用。
4.1.2.1 有权拒绝影响检定/校准公正性的任何要求。
4.1.3 岗位人员资格要求4.1.3.1 具有专科以上文化程度，或2年以上相关工作经验。
4.1.3.2 学习能力强，责任心强，认真细致。
4.1.3.3 接受过计量标准培训，掌握计量业务知识和操作技能，并具有资格证书。
4.1.3.4 熟悉计量法律法规和工厂计量管理制度，熟练使用计量标准器具及相关测量设备。
4.2 工作内容与要求4.2.1 岗位目标保证测量设备受检率100%，量值传递准确统一。
4.2.2 质量要求4.2.2.1 保证计量检定/校准数据的准确和有关技术资料的完整，认真填写检定/校准证书。
4.2.2.2 维护计量检定/校准结果的公正性、客观性。
4.2.2.3严格按照规定填写并妥善保管检定/校准原始记录，及时传递质量信息。
4.2.3 工作程序和工作方法4.2.3.1 按检定规程/校准规范对测量设备进行检定/校准，做好检定/校准记录，登录专业检定台帐。
4.2.3.2 参与专用测量设备校准规范的编制。
4.2.3.3 对本部门需外送检定的测量设备，应按检定周期及时送有关计量机构检定。
4.2.3.4 对测量设备出现的偏差，及时组织维修，符合标准要求。
质量计量管理员岗位职责及岗位工作标准
3、做好借用登记。
检测报告档案
完整、有序
2、资质证书管理
1、宁球、特缆的3C模压证书的有效期管理；
2、做好3C模压证书的申请。
资质证书档案
完整、有序
4、计量工作
1、计量设备管理
根据计量管理制度做好台账，办理计器具的借用、领用、报废、赔偿、入库手续，做好台帐、登记历史卡片。
主要
职责
1、中低压厂区各类质量报表统计汇总；
2、汇总质量考核信息；
3、产品检测报告及资质证书归档管理；
4、开展全公司计量工作
岗位权限
计量器具下发的建议权。
基本任职资格条件
学历/专业
高中及以上学历,电线电缆或相关专业
职称/资格证书
初级质量工程师证书、三体系及计量体系内审员证书、计量员证书
工作经验
三年以上电线电缆质量管理及计量管理工作经验
计量台账
清晰、完整
2、周期检定或校准
1、根据周期检定时间，提前做好送检工作；
2、检定或校准后，对相对应的计量设备贴上与证书一致的标贴。
检定证书
及时
5、配合部长工作的及时性、有效性
完成领导交办的任务
及时有效完成。
道德品质良好，性格沉稳、乐观开朗，心理健康，身体健康。
工作职责
工作任务
工作步骤
工作结果
衡量标准
1、质量数据统计
1、完成周报的数据统计
原材料、工序检验、成品检验发生的不合格情况进行统计
报表
准确、及时
2、完成月报的数据统计
原材料、工序检验、成品检验发生的不合格情况进行统计
报表
准确、及时
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10、负责计量技术资料的整整归档，计量测试检定及修理听技术工作
5
应归档的计量技术资料未归档
-5
10
周检率每升降1％
未按时完成检修任务
返修率升降2％
±1
-10
±1
7、负责计量器具的登记、编号、建卡，做到无遗漏、无差错
10
登记、编号、建卡工作有漏洞，每件
-2
8、负责提供计量器具及条件的购置计划
10
未及时编制计划而影响了工作，每次
-3
9、负责各种计量器具发放到报废各种手续的办理
10
每有一次手续不Hale Waihona Puke 定10制度贯彻不力
制度不全或贯彻没有达到要求
-1
-3
4、全面掌握本厂在测试方面存在的问题
5
对测试方面的问题不组织解决
-2
5、负责验收新购入的计量器具调校，并出示技术数据，做到不合格的计量器具不准放库
10
未抗旱验收而影响了使用
验收失误，收入了不合格品
-3～5
-3～5
6、对使用中的计量器具进行周期检定、临时检定和检定，保证达到周期受检率98％，修后检定其返修率在10％以下，严格执行国家对种类计量器具检定规程的规定
工作标准
定额分数
考核条件
增减
分 数
科室工作人员通用工作标准
20
1、编制本厂计量工作计划，负责制定计量器具、仪器、仪表其设备检查安装要求
5
未制定发展规划
有计划但无检查
-1
-2
2、建立适应本厂情况和完整的计量技术文件江在·工作认真贯彻
5
应有的文件和规程没有建立
文件齐全，但未认真执行
-2
-2
3、组织编制与制定各种计量管理制度，并在实际工作中认真贯彻执行，并负责计量定级后的复验及计量升级工作