运转交接班制度

运转交接班制度

1、接班人员应至少提前五分钟到岗并进行接班工作。交班人员必须在下班之前十分钟做好

交班工作。

2、交班者不能因接班者提前到来而早退。

3、交班人员在接班人员未到岗时，不得离开岗位。

4、接班者若正常上岗时间30分钟以内赶到，则事后补办请假手续并照常工作者，按事假

两小时计算。未补办请假手续，则按半天旷工处理。迟到超过两个小时，按半天旷工论处。

5、交班者因接班者未到岗，造成继续工作超过30分钟的，可通过值班长申请报半个加班。

超过两个小时的，报一个加班。

6、交班内容包括：本岗位情况、卫生情况、现场情况、通知执行情况、突发事件等。

7、正常情况下，签字交班，签字后发现的问题一律由接班者负责。

8、接班者未签字，交班者不得离开。接班者不得无故不签字，必须向接班者讲明不签字的

理由。

9、交接班的地点必须在公司指定的以下地点进行，严禁岗外交接班。

（1）、运转班值班长在DCS碰头，然后必须两人同时巡视精制、合成、聚合、成型等，交接现场情况。其它现场有重要情况时，亦必须到现场交接清楚。

（2）、DCS操作员在DCS室交接。

（3）、现场操作人员在相应的工作岗位进行交接。

（4）、化验员在化验室交接。

（5）、电仪值班员在高低压配电室交接，生产现场存在电气问题时，必须到现场交接清楚。（6）、公用工程运转操作工，在公用工程值班室碰头，然后必须到空压机、冷媒机、油炉等现场交接工作情况。

10、交班人员要把当班发生的问题，采取措施，提示下一班要做的事情，在交接班记录上写

清楚，接班人员对于上一班生产情况必须了解清楚。

11、认真、规范化填写本工序的当班日报表及各种值班记录。

12、对上一班发生的问题原则上要求当班解决。确实不能解决的问题，必须在交接班记录上

写明原因。本班也解决不了并直接导致生产无法正常进行的，请示上级主管协调解决。

13、若属于本班的责任范围以内的问题，在下班后，还没有解决完，有义务继续处理解决。

14、在出现重大生产故障，人员安排紧张时，交班人员有义务继续加班，共同解决问题。

15、要把一个文明生产、安全卫生的工作环境交给下一班。

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