村2016年两委干部培训总结及下一步打算
干部培训工作总结怎么写_村干部季度工作总结怎么写
干部培训工作总结怎么写_村干部季度工作总结怎么写干部培训工作总结：一、工作目标完成情况：本季度，我负责组织、策划和开展了多个干部培训活动，旨在提升干部的素质和能力，推动村里的发展进程。
具体工作目标如下：1. 组织一次干部培训班，内容包括村务管理知识、领导力培养、沟通技巧等。
2. 开展一次干部培训讲座，邀请专家分享经验和案例。
3. 举办一次干部培训交流会，让村干部互相学习和分享工作经验。
二、工作情况及成果：1. 干部培训班的开展：通过组织一次干部培训班，我们邀请了专业的培训讲师，针对村干部的实际工作需求，进行了系统、全面的培训。
培训期间，村干部积极参与，踊跃提问，并在培训后进行了小结和总结。
通过培训，村干部对村务管理、领导力培养、沟通技巧等方面的知识有了更深入的了解和掌握，为进一步推动村里的工作提供了有力支持。
2. 干部培训讲座的举办：在讲座中，我们邀请了多位专家学者，对村干部的问题和瓶颈进行了解答和指导。
讲座内容涵盖了农村发展、村务管理、产业扶贫等多个方面，有力地启发了村干部的思维和工作方法。
参与讲座的村干部们纷纷表示，受益匪浅，对村级工作更有信心和计划。
3. 干部培训交流会的举办：在交流会上，我们组织了村干部之间的经验分享和交流。
通过听取其他村干部的工作经验和成功案例，村干部们更好地拓宽了视野，增强了自己的工作能力。
交流会也提供了一个相互学习和帮助的平台，加强了村干部之间的联系和合作。
三、存在的问题及改进措施：1. 资源利用不充分：本次培训中，我们仅利用了村里的会议室作为培训场所，没有充分利用其他资源，如图书馆、培训中心等。
下一步，我们将积极争取更多的资源支持，并提前做好场地准备工作。
2. 培训内容欠缺针对性：由于时间和资源的限制，本次培训的内容相对较为广泛，没有深入到每个村干部的具体需求。
下一步，在组织培训前，我们将收集村干部的意见和需求，并结合实际情况确定培训内容和方式。
3. 培训效果评估不充分：本次培训虽得到了村干部的普遍认可和好评，但我们没有进行系统的培训效果评估，无法全面了解村干部培训学习情况。
村干部培训心得体会(5篇)
村干部培训心得体会(5篇)村干部培训心得体会精选篇1 七月底八月初，我参加了全县的村、居主任培训班，听取了县领导有关对村、居的管理指导意见和要求，学习了村领导人对社会管理工作的理论知识并通过参观，汇总讨论，总结经验，我获益匪浅，受到教育，对新时期如何当好一名社区主任受到启发。
我是从20__年2月因工作需要，经组织安排，从娄山财政所安排到太白社区任主任工作至今，主要负责居委会工作并协助支书工作。
在镇党委、政府的正确领导和上级业务部门的具体指导以及全体居民的大力支持下，本人坚持树立正确的政绩观和科学发展观，以邓小平理论为指导，在政治上、思想上、行动上与党中央和上级党委政府保持高度一致。
只抓实干，廉洁自律，工作取得到了一定成绩。
这次被列为今年的村、居主任第一期培训班学习，我非常的感谢上级领导对我的关心和帮助。
感谢组织部为我们提供了这次培训的机会。
感谢县委党校为我们安排了内容丰富，形式多样的课程和方便的食宿，感谢各位老师声情并茂的传道授业。
一个星期匆匆过去了，来的时候我们带着期待和几分忐忑，现在更多的是依依和深深眷恋，一周的学习每天都很充实，我们更新了知识，开阔了视野，振奋了精神，体会很多，感受很深。
(一)通过课堂习学，让我们的知识得到进一步的充实，我们每天都有不同的课程安排，各位老师以高明的见解，解活的案例和丰富的知识储备，为我们上一堂堂生动的理论课，一是着眼于我们村主任必须具备的理论知识，讲授了我们桐梓的__规划，对接乌蒙山区扶贫规划项目专题讲座，二是理论的实践运用，学习了村民组织法，村主任要具备哪些知识，村干部法制讲座，计划生育政策法规，党建理论等等知识，让我们了解如何提高自身创新能力，也提高了我们科学发展的意识，还安排我们到九坝参观蔬菜基地、考烟基地，到楚米参观工业园区建设，社区建设，在班上还召集各乡镇谈感受，思想经验交流的介绍，这些都是为了我们以后开展工作和自我发展提供了良好的指导，三是重视加强我们的党性锻炼，提高我们的党性修养，端正了我们人生观、价值观，坚定我们立党为公，执政为民，全心全意为人民服务的信念。
两委干部培训心得体会
两委干部培训心得体会作为两委干部，培训是非常重要的一部分，通过培训可以提升我们的政治素养、专业能力和工作水平。
在这次的培训中，我深深感受到了培训的重要性，培训让我对自己的工作有了更清晰的认识，也让我明白了自己的不足之处。
下面是我在培训中的一些心得体会。
首先，培训让我对自己的工作有了更清晰的认识。
在培训中，我们学习了一些基本的理论知识，了解了党的路线、方针、政策，学习了一些实际工作中的方法和技巧。
这些知识对我们工作的指导意义非常重大，让我们能够更好地认识我们的工作目标和任务，明确我们工作中的方向和重点。
通过培训，我明白了作为两委干部，我们的首要任务是为人民服务，要牢记党的宗旨，积极履行自己的职责，为人民群众解决问题，努力改善人民群众的生活。
其次，培训让我明白了自己的不足之处。
在培训中，我们不仅学习了一些理论知识，还进行了实践活动，通过实践活动，我发现了自己在工作中的一些不足之处。
比如，我发现自己有时候在与人沟通的时候不够耐心，不能很好地倾听对方的意见；还有时候在处理问题的时候缺乏灵活性，不能做到因地制宜，因事制宜。
通过这些发现，我深感自己还有很多需要提高的地方，需要不断学习，不断进步。
同时，培训还让我认识到了与他人交流合作的重要性，只有与他人相互支持，相互学习，才能更好地完成自己的工作任务。
最后，培训让我明白了自己在工作中应该有一种责任心。
作为两委干部，我们的工作涉及到很多人民群众的利益，我们肩负着为人民群众谋福利的重要责任。
在培训中，我们学习了一些典型案例，了解了一些先进个人的事迹，他们都是以身作则，把为人民群众服务作为最重要的使命，把人民群众的利益放在第一位。
通过学习他们的事迹，我深受鼓舞，明白了自己工作中的责任和使命。
我要时刻保持一颗为人民群众解决问题的初心，坚定为人民群众谋福利的决心，为人民群众提供更好的服务，真正做到爱岗敬业，为实现我们共同的目标不断努力。
综上所述，通过这次培训，我对自己的工作有了更清晰的认识，明白了自己的不足之处，也明白了自己在工作中应该有一种责任心。
村干部培训总结_村干部工作总结
村干部培训总结_村干部工作总结近期，我参加了某村干部培训班，通过一段时间的学习与实践，对村干部工作有了更加深入的了解，也对自己的工作有了很多收获。
以下是我对村干部培训的总结：在培训中，我了解到村干部是村级组织的领导者和决策者，负责对村级事务进行管理和协调。
作为村干部，我们首先要认真履行自己的职责，做到权责一致。
只有明确了自己的职责，才能更好地为群众服务，为村级事务发展提供支持。
培训中，我学习到了一些必备的工作技能和管理方法。
比如如何进行村庄规划，如何制定村务发展计划，如何组织居民参与村级事务等等。
这些技能和方法对我来说都是新的，通过培训我了解到了如何运用这些方法来规划和管理村从而推动村庄发展。
我也了解到了与其他村干部的交流与合作的重要性，只有与其他村干部共同协作，才能更好地完成村级工作。
培训中的实践环节对于我来说是非常有意义的。
通过实践，我更深刻地理解了村干部的工作实际上是与人打交道的工作，需要对居民需求进行及时的了解和满足，并且还要解决居民之间的矛盾和纠纷。
在实践中，我也发现了自己的不足，在处理矛盾和问题时还有很大的提升空间，这也为我今后的工作提供了指导和改进的方向。
在培训班上，我还结识了许多来自其他村的干部，通过交流与学习，我对其他村的工作做法有了更深入的了解。
在今后的工作中，我将结合自己的实际情况，借鉴其他村的经验，不断提升自己的工作能力和水平。
这次培训为我提供了一个学习和成长的机会，让我更加明确了自己的职责和工作方向。
我将继续努力，以更加饱满的热情和态度投入到村干部工作中，为村级事务的发展做出自己应有的贡献。
2016年村屯干部培训总结
2016年村屯干部培训总结2016年县村干部学习“两学一做”心得体会意识是人脑对大脑内外表象的觉察。
生理学上，意识脑区指可以获得其它各脑区信息的意识脑区。
意识脑区最重要的功能就是辨识真伪，即它可以辨识自己脑区中的表象是来自于外部感官的还是来自于想像或回忆的。
党章，是一个政党为保证全党在政治上，思想上的一致和组织上，行动上的统一所制定的章程。
一个党的党章的主要内容应该包括该党的性质、指导思想、纲领任务、组织结构、组织制度，党员的条件、权利、义务和纪律等项。
通常衡量一个政党是否成熟党章也是关键因素之一。
党章是政党的宗旨和行为规范。
中国共产党现行党章于中国共产党第十八次全国代表大会部分修改，于2016年11月14日通过。
除总纲外共十一章五十三条。
规定了党的纲领、组织机构、组织制度、党员的条件、党员的义务和权利、党的纪律等项。
党员意识在新形势下至关重要，它看似无形，实则有形，它像母亲滋润着我们，他像父亲鞭策着我们，他像导师指引着我们，我们要重视他，把他牢记心中。
一、加强使命意识的鞭策。
作为新形势下的共产党员，基层党组织成员，大学生村官，我知道我的称呼是多重的，是多样的我要牢牢记得自己的使命，牢牢把握好自己的原则，做一名合格党员，做一名合格村官。
面对艰巨的使命任务决不妥协，面对人民的信任重托绝不喊累，全党必须强化使命意识，奋斗不息、开拓进取，推进伟大事业。
二、强化公仆意识提高。
党章第六章第三十三条明确规定，党的干部是人民的公仆。
共产党员除了全心全意为人民服务之外，没有任何特殊的地位和利益，必须按照党章规定在各项工作及社会活动中发挥先锋模范作用。
要有公仆意识，面对xx 村xxxx人的村民，我热爱自己的工作，深知自己身上担负的使命，每次低保的评定，我的心是酸的，每次入户的走访，我的心是难受的，我只有底下头，好好干好自己的工作才让村民有一个好的未来好的前程。
三、把握大局意识的要领。
党是按照民主集中制组织起来的统一整体，既是民主的，又是集中的，有上级与下级、党员个人与党的组织、党的组织与党的组织、党的整体与局部、各级党的组织与中央的关系，等等，由此形成了个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央的原则，以保证党内各项活动有序进行和展开。
两委干部培训心得体会
两委干部培训心得体会作为两委干部培训的学员之一，我在这次培训中收获了很多。
通过这次培训，我对两委干部的角色、职责有了更深刻的认识，也加深了对乡村发展规划、农村治理等方面的理解。
在培训中，我学到了一些重要的心得和体会。
首先，作为两委干部，我们应该注重学习。
只有不断学习才能不断进步。
这次培训给了我们很好的机会，通过学习乡村发展规划、农村经济发展、基层治理等方面的知识，开阔了我们的思路，提高了我们的能力。
我们要保持学习的热情，追求知识的积累，不断提高自己的素质和能力。
其次，两委干部要注重实践。
知行合一，只有把学到的知识运用到实际中，才能更好地发挥出效果。
在培训中，通过实际案例的分析，我们深刻认识到实践的重要性。
我们要深入基层，实际了解乡村的实际情况和问题，然后运用所学知识，提出切实可行的解决方案。
只有在实践中，我们才能不断成长、进步。
再次，两委干部要注重团队合作。
乡村发展是一个复杂而庞大的系统工程，单靠个人的力量是无法完成的。
在培训中，我们进行了多场团队合作活动，通过小组讨论、协作完成任务，我们深感团队的力量。
我们要加强团队沟通与协作，树立正确的团队观念，发挥各自的优势，形成合力，共同推动乡村的发展。
最后，两委干部要注重自我反思。
只有不断反思自己的行为和做事方式，才能更好地改进和提升。
在培训中，我们进行了一些个人思维方式的讨论和反思，让我们了解到我们在工作中可能存在的问题和不足之处。
我们要时常反思自己的行为举止，及时发现问题并加以改正，不断提升自己的工作水平。
通过这次培训，我深感两委干部的重要性和责任重大。
我们要坚持学习、注重实践、加强团队合作、进行自我反思，以更好地履行自己的职责，为乡村的发展做出贡献。
我将把这些心得和体会融入到日常工作中，不断提高自己的素质和能力，为农村的发展贡献自己的力量。
村干部培训总结_村干部工作总结
村干部培训总结_村干部工作总结
近日，我们参加了村干部培训。
这次培训涉及政策法规、村务管理、乡村振兴等多个方面，让我们受益匪浅。
在此，我想就此次培训所学到的内容进行总结。
一、政策法规学习
政策法规是指国家、省、市、县等级法律和行政法规文件的总称，是我们村干部了解和解决工作中各类问题的重要依据，也是指导我们做好各项工作的基础。
在此次培训中，我们重点学习了《全国村级组织条例》、《农村集体经济组织管理条例》、《农村土地承包法》等主要法规文件，深入了解了各项条例的主要内容和运用方法。
同时，我们也了解到了政策法规的更新和变化，这对我们的工作具有重大意义。
二、村务管理学习
此外，我们还学习了如何制定和执行村务管理工作计划、如何协调处理村民关系、如何进行宣传工作等相关知识技能，这些都是我们在日常工作中需要掌握的内容。
三、乡村振兴学习
近年来，我国的乡村发展工作取得了长足进步，乡村振兴的方方面面也变得越来越重要。
在此次培训中，我们学习了乡村振兴的相关政策和实施方法，了解了乡村振兴的愿景和目标。
我们深入了解了乡村振兴的概念、内涵、主要内容等方面，同时也学习了如何推动村屯经济发展、如何保护乡村文化和传统技艺等重要问题。
这些知识，将成为我们指导和推动乡村振兴工作的根本依据。
总结
此次村干部培训虽然只有三天，但是对我们的工作和生活都有很大的影响。
我们不仅学习了许多重要的知识和技能，也见证了政策法规和社会环境的变化。
我会将这些学到的内容应用于日常工作中，以更好地为村民们服务。
年度XX县村两委社区干部培训班总结7篇
年度XX县村两委社区干部培训班总结7篇第1篇示例：年度XX县村两委社区干部培训班总结为了提升村两委社区干部的综合素质和工作能力，促进乡村振兴，XX县于今年举办了一次村两委社区干部培训班。
通过培训，进一步增强了干部的责任感和使命感，提高了他们的政策水平和服务能力，有力地推动了农村基层治理体系和治理能力现代化。
一、培训内容在培训内容上，我们注重了理论与实践相结合，以及专业知识与专业技能并重。
具体内容包括了乡村振兴战略与乡村治理，基层党建工作，社区管理与服务，乡村旅游与农产品销售等方面的知识。
还邀请了相关领域的专家学者进行授课，使培训内容更加丰富和实用。
二、培训方式针对不同层次的干部，我们采取了多种形式的培训方式，包括经验交流、案例分析、专题讲座、现场观摩、实地实践等。
这些灵活多样的培训方式不仅让干部们轻松愉快地学习了知识，而且也增强了他们的实际应用能力。
三、培训效果经过培训班的学习，干部们纷纷表示受益匪浅。
一方面，他们对于乡村振兴的重要性有了更深刻的理解，找到了更多的工作切入点和发力点；他们的服务意识和服务水平得到了有效提升，深受村民和社区居民的一致好评。
而且，通过培训班的交流互动，不同村的干部们之间建立了良好的合作关系和沟通平台，为今后的工作合作打下了坚实的基础。
四、培训心得参加培训的干部们纷纷表示，这次培训班给了他们很大的启发和动力，让他们更加坚定了为农村振兴、为农民服务的信念和决心。
他们也表示，今后会继续努力学习，努力提高自己的专业水平和服务能力，为实现乡村振兴、建设美丽乡村贡献自己的力量。
五、下一步工作为了巩固培训效果，XX县还将继续加大对村两委社区干部的培训力度，不断丰富和完善培训内容和培训方式。
还将大力支持和鼓励优秀干部的成长发展，打造一支品质过硬、业务精湛的村两委社区干部队伍，为乡村振兴事业贡献更多的力量。
年度XX县村两委社区干部培训班取得了圆满成功，有力地促进了乡村振兴工作的深入开展，为农村基层治理体系和治理能力现代化做出了积极贡献。
2016村干部学习总结范文
2016村干部学习总结范文村干部学习，围绕开展保持共产党员先进性长效机制这个主题，在新形势下如何结合农村工作实际，提高理论素养、政治素养等综合素质，以下xzlunwen小编为大家整理了2016村干部学习总结范文,欢迎阅读!2016村干部学习总结范文一东巩镇村级组织换届选举工作经过两个多月的努力，于20XX年10月27日全面完成。
为使新当选的村干部进一步认清当前的农村工作形势，提高履行岗位职责的能力，迅速进入工作角色，进一步推动灾后重建及新农村建设的进程，东巩镇结合实际，及时安排部署新任村干部的培训工作，20XX年11月2日组织全镇机关党政干部、大学生村官和新一届村两委干部100余人参加了培训，实现了村干部教育培训的全覆盖，突出了早、全、新、实四个特点。
1、安排落实早。
镇党委对新任村干培训工作高度重视，在换届选举方案中，就对培训的相关工作做了部署和安排，换届结束后，镇党委及时组织举行了全镇新任村两委干部培训班，党委、政府主要领导亲自担任授课教师;在换届结束后的第一时间，依照《方案》要求对新当选的村干部进行紧锣密鼓的集中培训。
通过培训，提高了新当选村干部的认识，理清了工作思路、理顺了工作关系，为尽快打开工作局面打下了坚实基础。
2、培训内容全。
在培训内容的安排上，从农村基层工作和村干部的实际需要出发，围绕全镇经济发展大局，设置了东巩镇情及战略目标、东巩镇新农村村发展情况及相关政策、基层民主政治与村两委建设、四议两公开一监督工作法、现代农业发展、村级组织财务知识、农村基层矛盾调处和预防职务犯罪等相关知识，使村干部知晓了工作职责、明确了发展方向，增强了工作信心。
3、培训方式新。
在培训组织上，以既教给工作理论又教给工作方法为目的，灵活实行分层培训。
由党政办具体负责组织新任村两委干部的培训，确保培训覆盖到每一个新当选的村干部。
培训采取现场授课、互动讨论、实地参观等方式进行，邀请了相关部门的老师为村干部讲课，还组织了村干部外出考察参观，学习借鉴外地发展经验，使学员了解当前我镇经济社会、农村等发展状况，开阔学员视野，加强横向对比，提高了培训的实效性。
村委干部培训后工作总结年度干部培训工作总结
村委干部培训后工作总结年度干部培训工作总结汇报人：日期:CATALOGUE 目录•培训背景与目标•培训内容与实施•培训成果与收获•培训后工作开展情况•年度总结与展望培训背景与目标01CATALOGUE当前农村地区面临的发展机遇与挑战村委干部在推动农村发展中的重要地位和作用针对村委干部的培训需求和现状培训背景介绍提高村委干部的政治素质和领导能力掌握现代农业、农村发展的新理念、新模式、新方法加强村委干部的团队建设和沟通协调能力培养一批具备创新意识和实干精神的村委干部，为推动农村发展提供人才保障01020304培训目标的设定培训内容与实施02CATALOGUE学习国家政策法规，了解农村改革的方向和目标，掌握最新的农业政策。
政策法规学习先进的农业技术，包括种植、养殖、农产品加工等方面的技术。
农业技术学习团队管理、资源管理和项目管理等能力，提高干部的管理水平。
管理能力强化服务意识，提高服务能力和水平，为村民提供更好的服务。
服务意识为期5天，每天6小时，共计30小时。
培训时间采用讲座、案例分析、小组讨论、实地考察等多种方式进行培训。
培训方式参加培训的干部包括村委书记、主任、副主任等。
培训人员通过考试和评估，90%以上的干部顺利通过培训。
培训效果通过考试检验干部的学习成果，考试成绩合格率达到90%以上。
考试成绩满意度调查工作表现对参加培训的干部进行满意度调查，满意度达到95%以上。
通过观察和评估，参加培训的干部在工作中的表现得到了明显的提升。
030201培训效果评估培训成果与收获03CATALOGUE村委干部能力的提升领导能力01培训后，村委干部的领导能力得到了显著提升，特别是在团队管理、决策制定和危机处理方面。
通过培训，他们更好地了解了如何发挥领导作用，以推动团队取得成功。
组织协调能力02培训过程中，村委干部在组织协调方面的能力得到了锻炼和提高。
他们学会了如何更好地安排资源、制定计划和协调各方面的利益，以确保工作的顺利进行。
2016年村两委干部培训实施方案（精简版）
2016年村两委干部培训实施方案2016年村两委干部培训实施方案20XX年村两委干部培训实施方案为深入贯彻十八大、十八届三中、四中全会精神，提高广大村“两委”干部的道德素质和法律意识，进一步增强党性观念，保持共产党员先进性，提高党的执政能力。
经镇党委研究，决定在全镇开展村“两委”干部培训活动。
为确保活动有计划、有步骤、高质量地开展，制定本实施方案。
一、指导思想全镇村“两委”干部培训活动，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕镇党委中心工作，紧密联系党员思想、作风和工作实际，创新教育载体，改进培训方式，积极加强思想道德教育，着力拓宽知识面，提高广大党员干部的思想政治素质、科学文化素质和岗位业务素质，更好地改进工作作风，树立群众满意形象。
二、方法步骤全镇村“两委”干部培训活动，从实际出发，组织广大党员采取集中、分散、多样的形式进行学习，从20XX年1月14日开始至20XX年2月15日结束，共分三个阶段进行。
（一）动员部署（20XX年1月14日-20XX年1月18日）：认真学习领会开展村“两委”干部培训工作的有关精神，掌握基本要求和实施步骤；组织人员深入基层调研，分析广大村“两委”干部在思想道德建设及工作作风等方面存在的突出问题，结合实际，制定实施方案。
聘请政治理论水平高、熟悉农村政策和工作的人员，组成村“两委”干部培训工作骨干教师队伍，配合镇党委抓好培训工作。
（二）集中实施（20XX年1月19日-20XX年1月21日）：广泛发动，全面安排部署，启动培训活动，确保参训率。
精心组织，在时间安排上要注重灵活性，教育对象上要注重广泛性，培训方式上要注重多样性，切实增强学习实效。
一是开展思想道德集中教育学习。
村“两委”干部培训活动，要以广饶县新农民学校**分校为载体，把开展培训与学习贯彻十八大、十八届三中、四中全会精神和开展“下基层、访民情、听民声、办实事”活动结合起来，重点加强对十八届四中全会精神、镇政府出台的各项规章制度、如何预防职务犯罪、如何抓廉政建设、农村低保办理、小麦直补、宅基地审批的相关政策法规等内容的学习，确保培训取得成效。
2016年柱村“两委”工作总结
2016年柱村“两委”工作总结2016年以来，**村两委在镇党委、政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，以学习宣传贯彻党的十八大十八届三中全会精神为主线，按照镇党委政府的中心工作，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，以科技为载体，以市场为导向，以构建和谐社会为目标，创造性的开展工作，较好的完成了一年来的各项工作任务，使全村各项事业保持良好的发展态势，现将对我村两委一年来的工作总结如下：一、全村基本情况**村位于永春河畔，距县城3公里，海拔在2200米至2600米间。
全村辖17个村民小组，有962户，总人口3768人，其中农业人口3690人，非农业人口78人。
全村林地面积为亩，耕地面积为4880亩，其中水田468亩，旱地4412亩，人均拥有耕地面积亩。
2016年底农民人均纯收入4659元，，人均有粮378 公斤，大小牲畜存栏11639头（匹、只）。
我村常年外出务工人员为653人。
居住着傈僳族、纳西族、藏族、普米族、独龙族等十多种少数民族，其中傈僳族人口1967人，占总人口的%。
**村党总支下辖七个分支部，有党员 164人（预备党员8人），其中男党员129人，女性党员35人。
二、主要开展的工作（一）认真抓好党建工作1、高度重视党建工作。
及时成立**村党建工作领导小组，并根据人员变动情况及时进行调整充实，切实加强党建工作领导。
2016年1月召开党总支委员会议，专题研究2016年党建工作，安排部署各支部组织召开2016年各支部党员民主生活会。
2016年6月14日召开党总支委员会议，研究、安排部署“七一”庆祝活动。
细化党建目标管理责任书并与分支部签订。
建立了党员干部直接联系群众制度和基层党组织晋位升级工作实施方案，并按相关规定认真开展工作。
2、加强党员思想政治建设。
在上级党委、政府的关心指导下，我村党总支切实加强党员思想建设，坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，深入贯彻落实党的各项方针政策，坚持用政治理论学习来进一步解放思想、更新观念、激活思维。
村两委干部培训心得体会
村两委干部培训心得体会在村两委干部的学习中，我收获了很多。
首先，我意识到作为一名基层干部，我们的责任是非常重大的。
我们需要承担起村庄发展的责任，为人民服务。
在学习中，我深刻领悟到了中心思想：只有为民服务，才能不断提升自己的能力和素质。
我们需要积极倾听群众的呼声，关心群众的生产生活，尽一切可能为他们排忧解难。
我们要树立良好的形象，做到真正的为人民群众服务。
突出重点是我们学习的重要任务之一。
我们必须理解并掌握重点，才能更好地向群众传播知识。
我们要全面深入地了解有关村庄发展的信息，确定好自己的定位，找到问题的根源，制定合理的工作计划。
思辨非常重要，在了解了问题的基础上，我们要善于思辨，在理解问题和情况的过程中，抓住关键和要点。
必须同步了解群众的需求、利益和心理，协调各方面利益，找到解决问题的最佳途径。
遣词造句准确、简练非常重要。
我们要尽量用简洁明了的话语表达意思，让群众理解，避免出现歧义，同时保持谦逊的态度，避免自我炫耀。
结构严谨，条理清晰。
我们需要在讲述的内容中，把握好结构，并且讲述时快捷高效，使群众对我们的表述有信任和认同，同时把讲述的内容分阶段、分层次讲述，让人易于理解，也更容易吸收信息。
最后，我们要表达真实、感人。
当我们回忆所学内容时，应该用真实的语言表达。
对于一些给我们留下深刻印象的故事，时常回顾，去感受，并借用其中真挚的情感，借此感受和表达我们对工作以及对人民的爱与关怀。
总之，村两委干部的培训内容给了我们很多启示。
我们了解到了自己这个角色的重要性，需要全方位、全面地了解以及贯彻落实安排。
通过这次亲身的学习体验，我相信我们的工作能够不断提升，向群众取得更多的信任和认可，为促进农村的发展做出更大的努力。
2016年农村干部工作总结
2016年农村干部工作总结导读：本文2016年农村干部工作总结，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
第一篇：2016年度农村干部工作总结高庄村村支部在区委、区政府，办事处党委、政府的正确领导和关心支持下，在办事处各部门的帮助下，在全村支部成员和村民的积极支持配合下，坚持以*理论，xxxx，科学发展观为指导，充分发挥村支部带头引领作用，团结带领班子成员，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，开拓创新，创先争优，较好的完成了目标任务。
现就20xx年本支部工作总结如下：一、党的组织建设：村党支部坚持把发展经济建设、精神文明建设和为群众办实事作为党建工作的最终目标，牢固树立党建工作为经济建设服务的思想，确立发展才是硬道理的观念和信心。
1、抓好村级党建建设。
党组织的战斗力相当一部分表现在基层党组织的战斗力上。
村级党组织直接承担着组织群众、宣传群众、发动群众、团结带领群众进行社会主义新农村建设的重要职责，高庄村党支部向来重视农村基层党组织的地位和作用，切实加强村级党组织的建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。
在加强软件建设的基础上，完善各项规章制度，以党建上台阶促进村级经济社会的发展。
2、深入开展创先争优活动。
村支部在认真学习上级有关精神的基础上，先后三次召开党员干部会议，根据我村实际，结合深化“三级联创”活动、实施“双培双带双强”工程和推行“四议两公开”工作法的实际要求，在广泛征求群众意见和建议的基础上，制定了以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强村”为主题的《高庄村创先争优活动实施方案》，对村支部和党员参加活动分别提出了明确目标和具体要求：以“五个好”为标准，创建先进基层党支部，以“五带头”为标杆，争当优秀*员，通过设岗定责、依岗承诺、结对帮扶、党员示范户等形式发挥党员作用。
确定了四个主要抓手，即抓学习，提高素质;抓工作，推动发展;抓作风，弘扬正气;抓管理，塑造形象。
通过开展创先争优活动，使全体党员干部的素质有新的提高，工作能力有新的增强，工作作风有新的改进，各项工作有新的突破。
村干部培训工作总结
村干部培训工作总结村干部培训工作总结一、工作目标和任务为加强我村干部队伍建设、提升村干部素质和能力，更好地服务群众，根据上级部门安排和我村实际情况，我们制定了村干部培训工作计划。
主要工作目标和任务包括：1. 安排培训内容：通过组织网络学习、现场观摩、研讨交流等形式，全面加强村干部业务培训和基础知识学习，包括村务管理、财务会计、法律法规等方面的知识。
2. 讲师招募：邀请专业人员作为讲师，组织专题讲座，提高村干部的专业能力。
3. 培训安排：合理安排培训时间，确保培训内容质量和实效性。
二、工作进展和完成情况在工作计划的指导下，我们充分发挥村委会组织领导、党员干部和志愿者的作用，引导、促进各村居民有序参加，加强村居民对党的信仰和感情。
1. 安排培训内容根据村干部学习情况和需求，制定并实行了培训大纲，内容囊括了村务管理、财务会计、法律法规、乡村文化等方面的知识。
2. 讲师招募我们聘请了各业界知名的讲师，包括经济学教授、法律专家、村务管理专家、财务管理专家等各方面人才，为村干部培训提供专业化的指导和知识输出。
3. 培训安排为保证村干部落实学习计划和培训安排，我们安排了组委会和负责人，并通过电话和短信等渠道对村干部进行动员和安排，创造了良好的培训氛围和环境。
三、工作难点及问题1. 培训组织方面由于村干部具有不同的岗位职责和学习知识需求，我们在培训组织方面需要更加合理的安排，以保证学习的灵活性和个性化。
2. 资金方面村委会在资金方面存在着不少困难，加之村干部学习期间仍需保障生活，一些学费、服装、住宿等方面的费用也增加了组织和管理成本。
四、工作质量和压力我们通过在具体学习中和培训活动后的考试测试和问卷调查等方式，及时总结和分析全体村干部对培训成果和组织质量的评价，反复检查培训环节、流程和内容，保证了工作的质量和可靠性。
同时也承担着思想意识上的居民培育压力。
五、工作经验和教训在工作中我们积累了很多经验和教训，其中包括：1. 保证村干部的科学性和系统性安排村干部具有针对性、系统化、科学化的培训计划，以保证培训的鲜明性和专业性。
2016干部培训工作总结
2016干部培训工作总结2016年是我单位干部培训工作的丰收之年，通过一年的努力，我们取得了明显的成绩和进步。
以下是对2016年干部培训工作的总结：一、总体情况回顾：今年，我们组织了多次培训班，共有200名干部参加。
培训形式多样，包括集中培训、在岗培训和外出学习考察等。
通过培训，不仅加强了我们干部的能力素质，也提高了我们的整体工作水平。
二、培训内容和方式的创新：今年，我们注重培训内容的创新和多样化，不再固守陈旧的培训模式。
我们将重点培训内容明确为领导力、团队协作和沟通能力等。
并且通过邀请优秀的专家学者来指导授课，丰富了培训的内容和质量。
此外，我们还注重培训方式的多样化，通过小组讨论、案例分析和角色扮演等活动，提高了干部的学习参与度和思维能力。
三、培训成果评估和跟踪：我们注重培训成果的评估和跟踪工作。
通过定期的考核和反馈机制，对培训后的工作表现进行评价，并将评估结果作为个人能力提升和晋升的重要参考。
同时，我们也建立了定期的跟踪机制，关注干部在岗位工作中所取得的进展和问题，及时提供帮助和支持。
四、培训效果和经验总结：我们通过问卷调查和个别谈话等方式，收集了干部对培训效果的评价和意见建议。
大部分干部认为培训有助于提升工作能力和应对工作挑战。
同时，我们也总结了一些培训经验，包括合理安排培训时间、开展实用性强的培训课程和提供个性化的学习支持等。
五、存在的问题和改进措施：虽然我们取得了丰硕的成果，但仍然存在一些问题。
首先，培训内容和形式还需要进一步创新和改进，以更好地适应干部的需求和实际工作情况。
其次，对于一些缺乏培训机会的干部，我们应该加大力度，提供更多的学习机会和资源支持。
最后，我们还需要建立更完善的培训管理机制，加强对培训效果的定期评估和跟踪。
综上所述，2016年干部培训工作取得了显著的成绩和进步。
我们将总结经验，不断创新，提高培训质量，为干部提供更多的学习机会和资源支持，努力提升我们的整体能力水平。
干部培训工作总结怎么写_村干部季度工作总结怎么写
干部培训工作总结怎么写_村干部季度工作总结怎么写干部培训工作总结一、总结工作通过本阶段的干部培训工作，我们取得了一定的成绩，也存在一些不足之处。
我们成功举办了多次培训会议和班子研讨，为干部提供了系统的政策理论和实践经验学习机会。
我们积极组织干部参加各类培训课程和学习活动，提高了他们的专业水平和解决问题的能力。
但我们也发现培训内容和方式还存在不足，需要进一步完善。
二、取得的成绩1. 多次召开班子研讨和培训会议，加强了班子成员之间的交流和沟通，有利于形成工作合力。
2. 积极参加各类培训课程和学习活动，提高了干部的业务水平和工作能力。
3. 开展了一系列培训活动，提高了广大干部的政策理论水平和实践能力。
三、存在的问题1. 培训内容和方式还需要进一步完善，要注重实际操作和解决问题的能力培养。
2. 培训资源和平台还不够完善，需要加大投入，提高培训的实效性和针对性。
3. 培训活动组织安排还不够科学和合理，需要进一步加强管理和协调。
五、总结本阶段的干部培训工作虽然取得了一些成绩，但存在不少不足之处，需要我们在下一步工作中认真总结经验教训，进一步完善工作机制，切实提高工作效果。
希望全体干部能够认真总结经验，积极改进工作，为村级工作的更好发展作出积极的贡献。
尊敬的领导：在过去的季度里，我结合自己的岗位工作实际，认真总结了本季度的工作情况，来报告以下内容：一、工作完成情况本季度，我在领导的正确指导下，认真贯彻村委会的各项决策部署，按时完成了领导交办的各项任务，并取得了一定的成绩。
主要工作如下：1. 积极组织开展村级公共事务，规范村内秩序，得到了村民的一致好评。
2. 全面做好村级财务管理工作，确保了各项资金的安全使用。
3. 做好村级基础设施建设和维护工作，改善了村民生活环境。
1. 还需要进一步加强对村级公共事务的管理和服务，提高服务水平和质量。
2. 需要进一步完善村级财务管理制度，确保资金使用的合理性和效益性。
3. 在基础设施建设和维护方面还存在不足，需要进一步改善。
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村2016年两委干部培训总结及下一步打算学习心得为提高社区干部的政治素质和工作能力，区委组织部按照市委统一要求开展了为期五天的“村社区干部培训周”活动，对各社区干部进行以“强组织、重管理、增活力”为主题的现场授课和远程教育相结合的培训。
这次培训虽然只有短短的几天时间，但课程内容丰富，切合社区工作实际，对当前农村社会管理现状及对策措施、新形势下村级基层民主管理的理念方法及途径、农村社会矛盾分析与化解、如何做好新时期下的群众工作、等几大方面作为深入细致的讲解。
经过5天的社区干部培训学习，我有以下几点心得体会：首先、通过这次社区干部培训，让我充分认识到社区工作，举足轻重，责任重大。
社区就是一个小社会，社区工作涉及的工作方方面面，责任重大。
各部门都对社区工作提出了具体的要求，并对今后工作的开展做了指导，党和国家对社区工作相当重视，同时社区群众对社区各项服务职能的要求也随着群众意识的发展不断提高，对社区干部提出了更新、更高、更具体的要求。
我们工作的好与坏，上牵涉到党和国家政策的落实和各职能部门工作的开展，下影响着千家万户的群众利益和生活，我感到身上的担子是十分沉重的，加强了我的责任感、使命感。
其次、社区干部要围绕主题开展服务。
服务群众、方便群众、造福群众是社区一切工作的根本出发点和落脚点。
社区工作包罗万象，人民生活水平的不断提高，也使群众在各方面的需求不断的变化和发展。
我们作为社区工作者，要充分掌握人民群众的所想所需，本着服务于民的宗旨，开展各项工作。
深入群众了解民情民意，结合我社区工作特点及工作需要，为群众解决紧急的问题。
我社区的各项工作，都要紧紧围绕着“服务”这个主题，第三、社区干部必须要加强自身建设，努力提高业务素质。
社区干部要切实转变工作作风，提升自身的服务意识。
当今的社区工作大到政策宣传、社会治安、环境卫生、各种争创活动;小到邻里纠纷，家庭矛盾等各种事情。
办得好，居民会拍手称快，社区干部培训心得体会。
反之，则会当街骂娘。
社区工作逐步从管理居民转向服务居民，实实在在、力求成效，在为居民办实事中，我们的工作没有最好，只有更好。
居民在社区，矛盾在社区，在社区中居住着不同层次的人群。
新的时期对我们的社区工作者提出了更高的要求，社区干部要不断的学习，提高自身的政治素质、职业道德素质、文化业务素质、组织管理素质、心理和身体素质。
作为社区工作者，多深入群众，联系群众，了解民情民意，树立为群众无私奉献的思想观念，做到进百家门，解百家难，暖百家情。
牢固树立为民服务的宗旨，解放思想，不断开拓进取。
社区干部对老年人需要耐心，对儿童需要细心，对残疾人、贫困户需要有爱心。
要把推进社区居民自治和社区服务有机结合，广泛开展各种形式的互帮互助活动。
用尊重、平等、接纳来对待我们的服务对象，用爱去一点一滴温暖那些求助我们的弱势群体，用真心、耐心和细心去面对需要我们帮助的每一个人，只有正确处理好社区干部和居民群众的关系，才能产生居民对社区的认同感和归宿感，营造出欢乐祥和的社区氛围。
最后、要想做好社区工作，必须要更新理念、创新思路、运用方法。
党和政府提倡和谐社会，而社区是社会的基本组成部分，是社会的细胞，细胞的和谐才能保证整个社会、国家的和谐。
社区作为基层工作的最前沿，是党和政府与群众联系的桥梁和纽带。
社区工作变得日益繁重复杂起来。
时代的发展、形势的变化，要求我们开拓创新，强化载体建设，宽思路、多渠道的为民服务。
我们要尽一切可能，采取各种形式、渠道、途径、发动、鼓励居民广泛参与社区的组织建设，社区服务、环境保护等活动，培养居民的民主意识，为社区工作出谋划策，贡献力量。
要把推进社区居民自治和社区服务有机结合，广泛开展各种形式的互帮互助活动。
通过创新的制度，开展各种新颖的、可行的、结合居民实际需要的活动，丰富居民的文化生活，提高居民精神生活质量。
积极探索社区工作方法、工作理念、工作思路。
组织群众开展各项喜闻乐见的活动，并不断激发群众的参与社区工作和社区服务的意识，使群众实现自我教育和自我服务相结合。
经过这五天社区干部学习，我深切的感受到各级领导对社区工作和社区干部的重视，今后我要加强理论学习、专业技能学习，进一步全面提升素质，更好的为居民群众服务。
为我们和谐社区建设和居民群众多做事，做实事。
青石镇组织召开村两委换届总结暨村干部培训会议2016-5-25 15:22:16来源:集安市青石镇阅读419次5月23日，青石镇组织召开了村两委换届总结暨村干部培训会议，各村新一届村两委班子成员、镇机关干部和站所长共计100余人参加了此次会议。
会上党委副书记孙明波总结了村两委换届工作，就换届情况进行全面细致的剖析，会议认为，本次村两委换届选举工作时间紧、任务重、要求高，自工作开展以来，我们在思想上高度重视，组织上加强领导，镇驻村换届选举指导组认真履行职责，突出重点难点，抓好环节细节，做到了情况明确、工作细致、措施得力。
全镇机关干部、有关部门负责人及村干部更是以高度的工作事业心和政治责任感投入到了此次选举工作中，确保了选举工作的依法、平稳、有序完成。
同时，会议指出，在工作中仍存在一些不足，我们要总结经验，吸取教训，力争在下一届村两委换届选举工作中加以改进。
随后党委书记、镇长孙延锋就新一届村两委成员培训做了重要讲话，他主要强调了四方面意见：一是要真干事。
在日常工作中，要做到压住阵、不添乱、不把矛盾上交，做到小的矛盾不出组，大的矛盾不出村，问题不上推，大胆干事。
努力提高自身素质，真正做到想干事、会干事、干成事。
聚精会神，一心一意干几件让老百姓心服口服的实事。
二是要敢闯新路。
根据本村实际，解放思想，创新思路，找准哪些是亮点、哪些是关键点、哪些是突破点，不因循守旧，照搬照抄，依托资源优势，大力发展农村经济，改善农村面貌，加大基础设施建设，不断增加农民收益，壮大村级集体经济。
三是要讲民主。
处理好班子内部的关系，要树立规则意识，要按章办事。
讲民主，发挥集体智慧，反对独断专行，班子其他成员，要自觉把自己摆在辅助的位置上，甘当配角，维护“一把手”的权威，工作要积极主动，大胆负责，遇到重大问题和敏感问题不要自作主张、随意定夺。
增强村两委班子的号召力和凝聚力。
四是要讲团结。
增强凝聚力、战斗力，班子成员之间只有相互团结，才能做好村里的各项工作。
作为村两委一班人在工作中，要以大局为重，定好位、不越位。
要有容人容事的大度，在工作上相互支持，互相信任、互相理解、互相尊重，不断促进班子集体的团结。
乐做群众的知心人，坚持立党为公，执政为民，才能得到群众真心实意的拥护和支持。
讲话结束后，组织委员刘晓旭、民政助理刘学璞、纪检委员崔景泰、农经站站长王俊红同志分别就《加强基层党组织建设，加快新农村建设步伐》；《加强村民自治建设，推进民主法治进程》；《加强党风廉政建设，打造勤廉为民班子》；《加强村组三资管理，推动经济快速发展》几个主题展开全面系统的讲解，村两委班子成员认真记录，通过此次培训，两委干部发展的思路更明确、工作的干劲更充足、各项工作的推进更有力，起到了良好的效果。
另外，会议还对我镇当前绿化美化、农村低保、退耕还林、占地补偿、信访、边境维稳、计划生育等工作进行了部署和安排。
村干部培训总结城关镇党委政府根据市委组织部统一部署，积极组织开展村干部培训工作。
现将有关工作总结如下：一、内容有针对性。
培训在教学内容上实现了基本理论、专业理论知识和实践经验相结合的转变。
就缩小城乡之间的差距，在城镇化进程中，要实现农村城镇化的可持续发展，需要重视和解决好的几个问题，同时学习农村政策规。
进一步动员村干部坚定加快发展的信心；突出农村政策规的学习。
此外，还围绕全镇工作计划，对农村基层党组织建设、农村依法民主管理、社会治安综合治理、农村特色产业发展、农村专业合作组织发展、提高村干部政策理论水平、服务群众的能力、依法办事能力、解决问题能力和当前全镇工农业工作形势任务及存在的突出问题、应对措施为重点进行全新的系统分析讲解。
二、方式注重灵活。
采取答疑、案例教学、组织学员研讨交流等开放式教学模式，实行“教”与“学”双方互动、交流，达到了让学员们带着问题和疑惑进课堂，带着答案和收获回到工作的效果。
三、取得成效。
截止目前，全镇80个村两委干部均已接受过一次系统的教育培训，两委干部发展的思路更明确、工作的干劲更充足、各项工作的推进更有力。
在今年年底，还将组织1到2次村干部系统培训活动，力求通过培训不断提高村两委干部的综合素质。
新任村“两委”干部培训材料同志们：经过镇、村干部一个月共同的努力，全镇35个村的“两委”换届选举工作已基本结束。
首先我代表镇党委对新一届村“两委”干部的顺利当选，表示诚挚的祝贺。
你们是群众们选出来的新一届领头人，相信你们会带领群众把我镇各村建设的越来越好。
今年，我省对新一届村“两委”干部的任职标准有了新的要求，就是以“讲政治、重公道、有本领、善服务、口碑好”这15字要求为标准。
下面，我就从这5个方面来和大家交流一下怎样做好一名合格的村干部。
一、讲政治。
何为讲政治？就是要理想信念坚定，认真执行党在农村的路线方针政策，自觉接受上级党委的领导，对于镇党委安排的任务要不折不扣保质保量的完成。
比如，在今年的环境整治工作中，在计划的13个村中，有的村在没有明确要求开工的时候，不等不靠，想办法、找门路，率先完成，受到了县领导的关注；有的村在镇上没有安排任务的情况下，能够未雨绸缪，敢想敢干，自觉主动的承担起责任，硬化了全村的道路，为老百姓做了好事。
但是也有个别村，对于党委政府的安排不积极执行，对上级交办的任务找客观原因顶着不办，能拖就拖，只为工作找借口，不为困难想办法，说得多、做的少，当面一套、背后一套，遇到问题自己不想办法解决，而是避重就轻，推卸责任；有的党员干部在执行惠农政策时变形走样，厚此薄彼，引起群众不满，甚至造成上访；有的村干部分不清上下隶属关系，对党委政府缺少敬畏之心，看人做事，一般干部去下达任务就拖着，非等着班子成员、管区书记安排了才去干，弄不明白不管哪一位干部去都是代表着党委政府；有的村党支部把党的组织生活变成了“选修课”，开展不经常或流于形式。
比如县委安排每个月要召开“民主议政日”活动，党员学习，当成负担，有的支部书记连党员会都组织不起来，还怨天尤人，把正常的组织生活说成是搞形式，希望同志们认真反思一下自己的党性觉悟是否丢失了。
二、重公道。
《论语》中有句话叫“有国有家者，不患寡而患不均，不患贫而患不安。
”意思就是说，不担心分的少，而是担心分配的不均匀，不担心人民生活贫穷，而担心生活不安定。
对于老百姓来说，最重要的就是讲究个公平。
有的村干部信奉“我的地盘我做主”，跟谁关系好，谁和我礼尚往来就把优惠政策偏向谁；有的落实强农惠农政策打折扣，惠农资金发放不及时、不到位，甚至从中截留、挪用。