门卫管理制度范本
门卫值班管理制度(3篇)
门卫值班管理制度（3篇）门卫值班管理制度（精选3篇）门卫值班管理制度篇11、学校门卫实行24小时值班。
定时打点巡更。
2、门卫必须严守岗位，认真履行门卫职责，恪尽职守，不得擅自离开岗位。
3、做好来访人员登记和验证。
来访人员进校园必须先征询被访者的同意，经验证登记后方可入内。
未经允许外来人员不得随意进出学校，更不准以任何借口无理取闹，影响教学，对那些不听劝告、寻衅滋事分子，应主动报警，破坏学校教学法秩序分子要依法严惩。
4、外来机动车辆未经许可不得进入学校，应到规定位置停放。
5、严禁各种商贩进入校园或在校门上摆摊叫卖。
6、本校学生出校门须有请假条，否则不得随意出入校门。
7、早晚按时开关大门。
8、负责校内及周边安全防范工作，发现各种不安全隐患，采取处理措施及时处理。
门卫值班管理制度篇2一、门卫必须24小时在岗，不得擅离职守。
绝不允许出现上班时间没人管理状态。
二、校门必须24小时上锁，实行全天候封闭管理。
三、外来人员出入校门必须严格登记，认真履行登记手续。
四、外来车辆及人员一律不准进入校内，确需进入需请示有关领导或当事人。
五、寄宿学生未经班主任或学校领导批准，不得随意离校出门。
学生因生病或其它特殊情景的确需要出门时，必须先向班主任提出书面申请，指定陪同人员，经班主任签字同意，再持请假条到门卫处填写外出登记表后，方能与陪同人员一同离校。
门卫严格登记并要妥善保存学生请假资料。
六、家长接送学生来校一律到门口止步(特殊情景经门卫批准除外)。
七、凡外出学生，必须严格履行请假手续，必须有指定陪同人员，家长送给学生的物品门卫必须认真检查，并填写《学生家长送物交接单》后通知学生领取。
八、门卫负责校门一带卫生保洁，坚持每一天清扫一次。
九、门卫负责收发学校报刊杂志。
门卫值班管理制度篇31、学校根据实际情况安排好日常安全管理值日、学生宿舍值日、节假日值班。
2、日常安全管理值班和节假日应安排领导干部带班。
3、能正常工作的教职工都有参加本单位值班的义务。
2024年学校门卫管理制度范本（四篇）
2024年学校门卫管理制度范本为强化学校的管理秩序，营造优质的教育环境，切实保障学校、教职工及学生的合法权益，并确保教育教学活动的顺利进行，特依据《中小学校园环境管理的暂行规定》、《中小学幼儿园安全管理办法》及相关政策法规，制定本学校门卫制度。
学校门卫制度旨在对所有进出学校的人员及物资实施有效监控与严格管理，具体涵盖进出人员证件查验、外来人员入校登记、会客管理、车辆准入放行及物品出入查验等五项核心制度。
一、进出人员证件查验制度1. 非学校教职员工欲进入校园，须主动向学校保卫人员出示有效身份证件，以证实其身份。
2. 学校门卫人员应严格审核外来人员的证件，严禁身份不明者入校。
3. 对于拒绝出示证件或无法证明身份的外来人员，门卫人员有权拒绝其入校，并应做好相应的解释工作。
4. 上课期间，学生因特殊原因需离校，必须持有经班主任签字同意的请假条，并经门卫查验后方可放行。
请假条需存档备查。
其他情况下，学生不得擅自离校；迟到学生则需按规定进行登记后方可入校。
二、外来人员入校登记制度1. 所有外来人员进入学校前，均须在校内完成登记手续，经允许后方可入校。
2. 对于拒绝登记或登记信息不实的外来人员，门卫人员有权拒绝其入校，并应做好解释工作。
三、会客制度1. 教师在教育教学工作期间原则上不应会客。
确因工作需要会客的，外来人员需经门卫人员与被访教师联系确认并完成登记后方可入校。
2. 学生家长到校与教师交流或了解学生情况时，需由门卫人员联系被访教师，并在门卫室完成确认和登记后方可入校。
3. 家长需进入学校寻找子女或其他学生时，仅限在课间时间，且需经门卫人员与班主任联系并登记后方可入校。
四、车辆准入放行制度1. 学校在正常教育教学时间内应关闭校门，严禁机动车辆入内。
2. 上级单位视察工作或确有工作需要进入的车辆，需经学校领导同意后，在门卫人员的引导下停放在指定区域，并遵守禁止鸣笛、限速行驶等规定，以确保师生安全。
五、物品出入查验制度1. 门卫人员应对进出学校的外来人员所携带物品进行登记，并对可疑物品进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。
门店卫生管理制度范文（5篇）
门店卫生管理制度范文第一章总则第一条为了规范门店的卫生管理工作，保证食品安全和消费者的健康，根据相关法律法规和标准，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于所有门店的卫生管理工作。
第三条门店卫生管理工作应当坚持预防为主、全员参与、科学管理的原则。
第四条门店卫生管理工作由经理负责，卫生管理人员、员工和供应商等应当积极配合。
第五条门店应当建立并完善门店卫生管理档案，详细记录门店卫生管理工作的各项内容。
第六条门店应当按照国家卫生标准组织全员进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和卫生操作能力。
第七条门店应当建立门店卫生风险评估制度，定期开展风险评估工作，及时掌握门店卫生风险情况。
第八条门店应当建立健全门店卫生检查制度，定期进行卫生检查，发现问题及时整改。
第九条门店应当建立门店卫生事故应急预案，事故发生时能够及时、有效地处理。
第十条员工在工作中发现门店卫生问题，应当立即向经理或卫生管理人员报告，不得包庇隐瞒。
第二章门店卫生管理的要求第十一条门店应当配备专职或兼职的卫生管理人员，负责门店的卫生管理工作。
第十二条门店应当根据经营的具体食品种类，制定相应的卫生操作规程，明确每道工序的卫生要求。
第十三条门店应当配备必要的卫生设施，如手洗设备、消毒柜等，并定期进行维护和保养。
第十四条门店应当建立健全食品原料进货管理制度，确保原料的卫生安全。
第十五条门店应当建立健全食品加工操作规程，严格执行食品加工操作规程，确保食品的卫生安全。
第十六条门店应当建立食品留样制度，对生产的食品进行留样，以备查验。
第十七条门店应当加强食品仓库和储存设施的管理，防止食品污染和变质。
第十八条门店应当建立健全卫生宣传教育制度，定期开展卫生宣传教育活动，提高消费者的卫生意识。
第十九条门店应当建立健全投诉处理制度，及时处理消费者的投诉，并对投诉问题进行分析和整改。
第二十条门店应当依法配备急救设备和药品，建立急救制度，并定期组织员工进行急救培训。
第三章门店卫生管理的监督和检查第二十一条监督部门应当定期对门店进行卫生检查，检查结果应当及时反馈给门店，并督促整改。
公司门卫管理制度范本（三篇）
公司门卫管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司门卫管理，维护公司的安全和秩序，根据国家有关法律、法规和公司的管理规定，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内门卫管理工作。
第三条公司门卫管理工作要严格按照国家法律法规和公司规章制度执行。
第四条公司门卫管理要以保证公司人员、财产和信息安全为宗旨，加强对公司门卫人员的管理和教育培训，提高门卫管理水平。
第五条公司门卫管理应该注重队伍建设，通过招聘、培训、考核等方式确保门卫人员具备必要的专业知识和技能。
第二章门卫岗位配置第六条公司门卫岗位应根据实际需要进行合理配置。
第七条门卫岗位应设置岗位要求，包括眼睛敏锐、耳朵灵敏、思维敏捷等。
第八条门卫岗位应设置岗位职责，包括负责公司门卫检查、来访人员登记和领导指示等。
第九条公司门卫岗位应设置工作制度，包括常态情况下每日门卫巡查、检查危险品、保证厂区安全等。
第十条公司门卫岗位应设置安全队伍，包括门卫队、应急队等。
第三章门卫管理权限第十一条门卫人员在执行自己的工作时，有权要求来访人员出示有效证件，并对其登记。
第十二条门卫人员有权按照规定进行人员搜查，发现危险物品或可疑行为要及时报告。
第十三条门卫人员要遵守保密制度，对进出公司的人员和事务进行保密。
第十四条门卫人员要积极配合公安机关的工作，做好安全信息的沟通和传递。
第十五条门卫人员要保持良好的工作纪律，严格遵守公司规章制度。
第四章门卫管理制度第十六条公司门卫人员要严格遵守工作时间和工作岗位的要求。
第十七条公司门卫人员要严格遵守工作纪律，如迟到、早退、私自离岗等情况将按照公司规定进行处罚。
第十八条公司门卫人员要保持良好的工作形象，禁止穿着不整洁或不符合规定的服装。
第十九条公司门卫人员要遵守公司保密制度，不得泄露公司的机密信息。
第二十条公司门卫人员要经过专业培训和考核合格后方可上岗。
第五章公司门卫安全教育第二十一条公司门卫管理部门应组织每年一次的安全教育培训，加强门卫人员的安全意识和业务知识。
学校门卫管理制度范本(六篇)
学校门卫管理制度范本为维护好校园的安全，确保学校教育教学秩序的正常进行，对门卫工作规定如下：一、门卫工作人员要凭证礼貌上岗、认真执勤。
持续门卫室及周边环境的整洁，校外人员不得滞留在门卫室。
二、进校人员务必登记挂牌，门卫人员要对来校被访者先电话联系，进校人员离开学校，要有被访者签名。
三、持续大门、小门常关。
大门要上锁，小门上插销。
车辆进出要及时开关门。
学生中途离校，凭班主任或年级组长、政教主任签名的出门单放行。
四、做好校外所有车辆进校登记工作。
五、教工携带学校物品及外单位借用学校公物者出校，务必经总务主任同意后，才能放行。
六、做好报纸、信件、杂志的收发工作，教工订购的物品，到门卫室领取。
七、确保学校上课和下课铃声的准确，时间与北京时间同步。
八、确保学校监控录像图像清晰，时间与北京时间同步。
九、门卫工作人员要做好教学楼、综合楼、行政楼的每一天开关门工作，和人员清场工作。
十、门卫工作人员要做好交接班工作，保证门卫室始终有人执勤。
学校门卫管理制度范本（二）为加强学校的管理，创设良好育人环境，保障学校和教职工、学生的合法权益，保证学校教育教学活动的正常进行，根据《中小学校园环境管理的暂行规定》和《中小学幼儿园安全管理办法》以及相关政策法规制定学校门卫制度。
学校门卫制度是对一切进出学校的人员和物质进行有效监控和严格管理的制度。
包括进出人员证件查验制度、外来人员入校登记制度、会客制度、车辆准入放行制度、物品出入查验制度。
一、进出人员证件查验制度1、非学校教职员工进入学校，应主动向学校保卫人员出示表明身份的相关证件。
2、学校门卫工作人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入学校。
3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，学校门卫工作人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。
4、在上课期间，学生确因特殊情况需出校门时，必须按保卫科制定的规定持有班主任老师签字同意的请假条，查验后方可放行并将请假条存档备查。
门卫保安安全管理制度范文(五篇)
门卫保安安全管理制度范文公司企业门卫管理制度一.总则为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
二.管理体制本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。
对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。
三.管理资料凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。
来宾离开时，填写离开时间。
人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。
公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。
人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。
门卫记录员工迟到早退时间。
门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。
自行车进出办公场所大门均应下车推行。
门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。
四.门卫人员门卫属公司安保部领导。
门卫岗位职责另行规定。
门卫的雇佣。
1).门卫岗位可为临时非正式员工，特殊状况为正式员工。
2).门卫不宜招纳休的人员。
为提升公司形象，增加其反应、机动潜力，应招聘青壮年担任。
五.附则本制度由安保部解释、补充，经总经理批准颁行。
门卫保安安全管理制度范文（二）第一章导引1.目的和依据该制度的目的是为了维护社区/单位的安全和治安秩序，保障居民/员工的人身和财产安全。
本制度根据相关法律法规和管理规定制定。
第二章门卫保安的基本职责1.门卫保安的基本职责包括但不限于：1.1 负责对进出社区/单位的人员、车辆和物品进行查验，确认身份和目的，确保安全。
1.2 负责巡逻、巡查，及时发现并报告安全隐患。
1.3 维护社区/单位的治安秩序，处理纠纷和突发事件。
1.4 协助社区/单位管理人员进行安全培训和演练，提高应急处置能力。
1.5 配合公安机关开展安全工作，提供协助和配合。
1.6 完成社区/单位交办的其他安全保卫任务。
第三章门卫保安的工作流程与措施1.进出社区/单位的管理1.1 对出入的人员进行身份核实，要求出示有效证件，确保合法性。
1.2 对携带物品的进行检查，排除安全隐患。
门卫保安安全管理制度范本(5篇)
门卫保安安全管理制度范本1、门卫要忠于职守，不得离岗脱岗，不得做与值班无关的事项。
2、门卫要对进出校门人员进行严格的查询、登记和控制，严防社会闲散人员进入学校。
3、门卫有对学校财物进行看护的职责，学校财物出校，务必持有相关部门的证明方可放行。
加强对校园重点要害部位的夜间巡查。
4、禁止未经同意的机动车辆入校，经同意入校的车辆应明确指出限速限道行驶和禁鸣喇叭等要求，并在指定地点停放，相关人员要履行登记手续。
5、上课期间，不准学生随意出校，如有特殊状况要求离校，门卫应在检查学生持有老师签署意见的证明后才可放行。
6、门卫要协助学校做好学生上学、放学期间校门口的安全疏导工作。
7、门卫值班室应有报警电话，持续通信畅通，遇有紧急或突发事件，要及时报告学校和相关部门。
8、值班室内不准酗酒、娱乐，不准长时间接待来访人员或堆放寄存杂物，持续值班室及其周围整治卫生。
门卫保安安全管理制度范本（2）第一章总则第一条为了加强企业内部安全管理，保护企业财产安全和员工生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内所有门卫保安单位和人员，包括内部聘用的保安人员、外部委托的保安公司人员等。
第三条本制度的宗旨是：以预防为主，综合治理，打造安全稳定的工作环境。
第四条本制度内容包括对门卫保安人员的基本要求、工作职责、安全管理制度、考核评估和奖惩机制等方面的规定。
第五条门卫保安人员应严格遵守《中华人民共和国治安管理处罚法》以及其他国家法律、法规和相关规章制度的规定。
第二章门卫保安人员的基本要求第六条门卫保安人员应具备以下基本要求：1.具有中华人民共和国国籍；2.年满18周岁并具有完全民事行为能力；3.身体健康，符合从事门卫保安工作的基本体格要求；4.具备良好的道德修养和职业操守；5.具备良好的职业道德，无违法犯罪记录；6.具备必要的安全知识和技能。
第七条门卫保安人员应当接受企业安全培训和考核，定期更新安全知识和技能。
第三章门卫保安人员的工作职责第八条门卫保安人员的工作职责包括但不限于以下内容：1.负责对进出企业的人员、车辆进行登记和查验，确保企业内外人员车辆的安全；2.负责保管企业的内外来文、邮包等物品，确保物品的安全；3.协助企业管理人员进行安全防范工作，及时发现和报告各类安全隐患；4.配合公安机关、消防部门的工作，参与火灾事故、刑事案件等的处理和调查；5.维护企业内部的治安秩序，及时制止和解决各类纠纷和行为不当的情况；6.负责企业内部的巡逻、巡查工作，发现安全隐患及时进行处理和报告；7.参与企业的安全演练和应急处理工作，做到心中有数、应对有序。
公司门卫保安管理制度及奖罚办法范文（4篇）
公司门卫保安管理制度及奖罚办法范文1. 岗位职责：门卫保安的主要职责是负责公司出入口的安全管理和进出人员、车辆的登记和管理，保障公司的安全和秩序。
具体包括但不限于：查验出入人员和车辆的证件、登记信息；巡逻检查公司内外的安全状况；配合其他部门或机构进行安全应急处置等。
2. 上班纪律：门卫保安须准时上班，并按照规定的工作服装要求进行着装；上班期间严禁擅自离岗或私自离开工作区域，必须全程值班。
3. 出入管理：门卫保安必须对进出公司的人员进行有效的身份核实和登记，并对携带物品进行检查；对外来访客必须进行访客登记，领取访客证件，并在访客离开公司时收回访客证件。
4. 职业道德：门卫保安应遵循职业道德准则，保持工作中的客观公正、礼貌待人、保密工作信息的原则，不得利用职务漏洞从事违法犯罪活动。
5. 奖励机制：根据门卫保安的工作表现和表现优异情况，公司将进行奖励和表彰。
奖励可以是口头表扬、书面表彰、奖金或其他奖励，以激励保安人员的积极性和创造性。
6. 惩罚措施：如果门卫保安严重违反工作制度、职责、纪律或发生违法犯罪行为，公司将会采取相应的惩罚措施。
惩罚可以是扣发工资、警告、停职、解雇甚至法律追责，以确保员工的纪律和职业道德。
公司门卫保安管理制度及奖罚办法范文（2）一、总则公司门卫保安管理制度是为了规范公司门卫保安工作，维护公司的安全和秩序，保护员工和财产安全，确保正常的生产和经营秩序。
所有员工都必须遵守该制度。
二、职责1. 门卫保安的主要职责是保护公司的人员和财产安全，维持公司内部和周边的秩序。
2. 门卫保安需熟悉公司的各个区域的布局和安全风险，并定期巡逻和检查。
3. 门卫保安需耐心、礼貌地处理员工和访客的询问和问题。
4. 门卫保安需按照公司的规定，记录公司内外的人员出入情况，并报告异常情况。
5. 在紧急情况下，门卫保安需及时采取措施，保障员工和财产的安全，并及时报告公司管理层。
三、工作规范1. 门卫保安需按时上班，不得迟到早退，工作期间严禁打瞌睡、打手机、看书报等与工作无关的行为。
公司保安门卫管理制度(7篇)
公司保安门卫管理制度（7篇）公司保安门卫管理制度范本（7篇）保安是指保卫治安，防患于未然，主要职责为防火、防盗、责任区域内的人身平安。
要把问题大事消退掌握在萌芽状态。
以下是我预备的公司保安门卫管理制度范文，欢迎借鉴参考。
公司保安门卫管理制度（精选篇1）1、门卫工作人员必需思想好、作风正派、原则性强、听从领导、有较强的责任心。
2、门卫工作人员必需对机关办公楼以及院内的平安工作负责。
3、门卫工作人员要坚持昼夜24小时值班制度。
不得擅自脱岗、离岗。
4、值班期间不准谈天、下棋、打扑克，不准带小孩在值班室玩耍。
5、门卫工作人员必需严格执行来客登记制度，和值班签到制度。
接待来客要热忱、礼貌、文明用语。
进机关找人，先电话联系，征得同意后方可进入楼内。
6、对过往行人，特殊是生疏人要有足够的警惕，肯定不准无关人员进入机关楼内。
7、工作时间不准青少年儿童进入楼内，星期天、节假日不准儿童进入楼内。
8、楼门要按时开门、落锁。
早6点开门，晚11点落锁。
9、爱惜公共财物和公共设施，常常保持大门内外、室内外清洁卫生。
公司保安门卫管理制度（精选篇2）一、总则(一) 门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。
(二) 本制度适用于本公司员工和保安人员。
二、管理方法(一) 保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
(二) 保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡察巡逻全公司一次。
发觉违纪、偷窃等行为，要准时制止和向上级汇报并作好记录。
发生治安大事和灾难事故，应实行乐观有效的应变措施，并准时向公安机关报案。
发觉员工违纪违规行为，要准时向主管部门汇报，帮助处理。
(三) 保安人员必需出门站岗值勤。
(四) 警卫室要保持洁净和宁静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。
无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。
学校门卫管理制度范文（5篇）
学校门卫管理制度范文1.门卫人员务必热爱学校，职责心强，服从安排，有吃苦精神;身体健康，有胜任工作的体力;务必坚守岗位，不迟到、早退，不擅离职守。
2.认真学习有关法律和治安保卫常识，服从学校保卫处(科)的管理，严格执行学校的各项规章制度，用心维护校内秩序，做好安全保卫工作。
3.门卫人员值勤时要着装规范、礼貌礼貌、热情服务、认真负责。
仔细查看核实外来人员的有关证件，办理入校登记手续。
4.严格控制外来人员进入校园，确需进入时，务必认真核实，搞好登记。
严格控制外来机动车辆进校行驶和停放，禁止小商小贩进入学校或在校门口摆摊设点出售物品。
5.上课时间学生出门须持由班主任签字的请假条方可放行。
禁止学生携带易燃易爆物品、宠物以及管制刀具进入校园。
6.认真做好来客登记工作，填写会客单。
严格执行学校会客制度，来访者经确认能够接待后方可入校;出校时，应凭被访者签字的会客单予认确认。
如被访者遇上课或开会，门卫应安排来访者在门卫室等候。
7.教育门卫人员值班前和值班期间不得饮酒，不在值班室与闲杂人员闲聊，不得擅离职守，不得在岗上抽烟、吃零食、下棋、打牌等。
8.学校门卫在岗期间的工作表现，每月由学校保卫处(科)考核，对工作中表现突出的个人予以奖励，对考核不合格的或违纪的个人给予必要的处理，状况严重的予以调离岗位或辞退。
学校门卫管理制度范文（2）一、目的和依据为了加强学校门卫管理，维护师生安全，确保校园秩序和正常教育教学秩序，制定本管理制度。
本管理制度依据国家法律法规、学校章程和相关规定制定。
二、适用范围本管理制度适用于学校内所有门卫人员。
三、职责和权益1. 门卫人员的职责包括但不限于：（1）按照学校安排，负责学校大门的开闭工作；（2）负责查验校外人员身份证件，确保进出校园的人员安全；（3）根据学校安全管理要求，进行校园巡查，及时发现并报告异常情况；（4）负责管理和运维学校门卫设备，确保设备正常运行；（5）协助学校进行校园安全演练和应急处置工作；（6）完成上级安排的其他任务。
门卫管理制度范本(通用6篇)
门卫管理制度范本（通用6篇）门卫管理制度1（244字）一、门卫人员必须坚守岗位，实行24小时值班制度。
二、每晚12点钟以前锁好大门和自行车棚。
三、对陌生人、可疑人员要及时严格进行盘查登记。
四、对来访的可疑人员要用电话联系或亲自陪到房主家，必要时及时报告派出所。
五、外来人员携带的可疑物品进行检查登记。
六、协助居委会调解小区的各类民事纠纷。
七、管理好门卫设施的使用，及时报警。
门卫管理制度2（552字）为搞好校园的安全防范工作，确保教学与生活秩序正常，特制定如下门卫制度：一、学校前后大门实行专人值班。
值班人员身着制服，庄严整洁，挂牌上岗，文明值勤。
二、大门早上六点启开，晚上十一点关闭。
住校园内的教职员工凭证件（身份卡、临时出入证）出入；来校讲课的教师、公务接洽和走亲访友人员凭身份证或单位介绍信办理登记手续。
上课时间不得会见学生。
三、校外人员携带大宗物品出门时，需出示《物资出门证》并接受查验；校内教职工携带大宗物品外出的，亦应主动向门卫说明情况并登记。
四、经许可进出校园的车辆，禁止鸣笛，限每小时20公里速度行驶，并在指定的地点停放。
出租车及其它营运车辆禁止入内。
五、流动摊贩、产品推销员、张贴广告者及其它社会闲散人员不得进入校园。
六、遇到可疑人员要仔细盘查，发现重大问题要立即报告保卫处，同时妥善处置，防止事态扩大。
七、值勤时，既要热情接待，服务周到，礼貌待人，又要坚持原则，不徇私情，遵守法纪。
八、做到不迟到，不早退，不离岗。
有事提前请假，不擅自托人代班。
认真填写值班记录，严格执行交接班制度。
门卫管理制度3（834字）1、认真学习保安工作条例，严格按保安工作职责要求规范自己的行为，值班时间不干与保安工作无关的事，语言文明，仪表端庄大方。
2、门卫保安人员实行24小时值班制度，不得私自离岗。
每天师生离校后，检查学校、办公室内电灯、电扇、门、窗是否关好，如发现未关和异常，应及时妥善处理，并向学校总务汇报。
晚上值班要不定时巡视校园，发现问题要及时汇报或报警。
门卫岗位值班管理制度范本(三篇)
门卫岗位值班管理制度范本第一章总则为规范门卫岗位值班管理，提高门卫工作效率和服务质量，制定本制度。
第二章工作职责1. 门卫岗位的职责是负责对进出单位或小区的人员、车辆进行登记和管理，保证安全和秩序。
2. 值班人员需要认真履行岗位职责，保持岗位整洁，保守岗位纪律和工作机密。
第三章值班制度1. 门卫岗位采用24小时值班制度，分为三班倒。
2. 每班值班人员应提前10分钟到岗，进行交接班工作。
3. 值班人员离岗时，需按时交接班，确保岗位连续安全。
4. 门卫岗位不得私自调休，如果有特殊情况需要请假，应提前向主管部门进行申请，并由主管部门审批后方可请假。
第四章值班记录1. 值班人员应做好每日值班记录，记录到岗时间、离岗时间、交接情况等内容。
2. 值班记录需及时归档，主管部门有权查阅。
第五章值班安排1. 值班安排由主管部门负责，根据岗位需要和人员情况进行合理调配。
2. 值班人员因故不能按时到岗，应提前向主管部门请假，由主管部门安排相应人员替岗。
第六章值班设备与应急措施1. 值班人员应熟悉门禁系统、监控设备等值班设备的操作和维护，定期检查设备运行情况。
2. 值班人员应掌握基本的急救知识和应急处理能力，发生突发事件时能迅速响应和处理。
第七章通行登记1. 进入单位或小区的人员、车辆应向门卫岗位登记，并出示有效证件。
2. 值班人员应仔细核对证件信息和来访事由，确保登记准确。
3. 值班人员应对重要人员、重要车辆和重要物资进行特殊管控，严格按照规定程序办理通行手续。
第八章安全巡逻1. 值班人员应定期进行安全巡逻，检查周边环境和设施的安全情况。
2. 发现安全隐患应及时报告主管部门，并及时采取相应措施进行处置。
第九章访客接待1. 值班人员应礼貌热情地接待来访人员，并提供必要的帮助。
2. 对于不明身份的访客，应要求其出示有效证件，并按照规定程序办理登记手续。
3. 值班人员应向来访人员提供准确的单位或小区相关信息。
第十章外来车辆管理1. 对于外来车辆，值班人员应根据登记手续进行确认，确保车辆安全、停放合理。
门卫值班管理制度【4篇】
门卫值班管理制度【4篇】【第1篇】门卫值班管理制度1.值班人员必须坚守岗位,认真履行职责,不得擅自离岗。
2.应忠于职守,不徇私情,依法办事。
3.货物进出有权检查,发现可疑情况应立即查问拦截扣留,并向负责人汇报。
4.严禁无关人员在范围内逗留或寻衅闹事,发现异常情况及时处置,并向领导汇报。
5.加强值班巡逻和夜间守护,重要部位、要害部位、防火部位要做到心中有数,确保要害部位安全,围护正常秩序。
6.发现治安隐患应及时反映,发生案件应保护现场,并有权报告。
7.对玩忽职守造成损失的,应当承担相应的经济赔偿责任。
8.认真负责门前三包卫生工作和必要的范围内清理保洁工作。
【第2篇】门卫值班巡逻管理制度第一条公司员工一律佩带上岗证进出厂区。
外来人员及车辆必须办理登记手续后方可进入指定区域。
儿童禁止进入厂区。
第二条机动车辆进出厂区应自觉接受执勤人员的检查(消防车、救护、抢险工程车在执行任务时例外)。
第三条公司物资出厂时一律凭物品出门证出厂,物、证必须相符。
否则,门卫执勤人员有权扣留其物资。
第四条门卫执勤人员必须忠于职守,严守岗位,遇有异常问题及时处理并报告。
第五条严禁非执勤人员在执勤区域逗留或寻衅滋事。
不听劝阻者,按有关规定处理。
第六条值班巡逻人员要熟悉公司工房、库区及重点要害部位的分布情况,了解公司内部治安形势和动态,掌握易燃易爆和贵重物品的存放情况。
第七条认真巡查公司的守护区域,严格执行巡查制度,工作严肃认真,尽职尽责,不殉私舞弊。
第八条在巡逻中对可疑情况要仔细盘查,发现问题应及时处置并报告部门领导。
遇有紧急情况要及时采取措施控制事态。
第九条值勤时发现和处理的问题,应如实做好记录,并交接清楚。
第十条完成领导交办的临时警卫和护卫任务。
【第3篇】门卫值班管理制度(范本)1、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度,做好安全工作。
2、门卫人员要做到衣着整洁,讲究仪表,以礼待人,语言文明。
严禁在值班室内大扑克、下棋。
严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。
门卫管理制度范本(精选14篇)
门卫管理制度范本（精选14篇）门卫管理制度范本第1篇为进一步加强校园治安管理，维护良好的教学、工作、生活秩序和师生安全，根据国家教育部《中等学校校园秩序管理若干规定》，特制定本制度。
一、携带或运载贵重器材、大件行李或其它危禁物品出入校门，必须持有关处室、各部签章的证明，经检查验证后方可出入。
若手续不全或来路不明，门卫有权查询并协助查处，不得放行。
二、校外任何商贩未经许可不得入内经商，未经许可的单位或个人不得随意在校内或校门附近摆摊设点，认真引导校门口的车辆停放和行驶，不得影响校门及校区通道的畅通。
三、机动车辆进入校门，需要仔细询问，认真登记事由及车牌号码，并指挥车辆的行驶、停放，禁止鸣号、试车、学习驾驶。
自行车进出校门时一律下车推行。
四、校门按照规定时间进行开关。
师生员工因特殊情况，需提前或延迟时间出入校门时，应由其所在部门与值班工作人员事前取得联系。
五、执勤人员必须着装整洁、姿态端正、文明执勤，保持值班室整洁，实行门前“三包”。
六、来校联系工作或会客的人员，一律凭介绍信或身份证到值班室接洽并办理验证、登记手续后方可入内。
七、衣冠不整者严禁入校。
八、对外来人员进入校园要查询、登记，严防陌生人进出校园干扰正常的教学秩序。
九、执勤人员要文明礼貌待人，认真负责，坚守岗位。
对违犯以上规定者，视情况按有关规定进行处理。
十、服从学校管理，重大活动服从临时调配。
门卫管理制度范本第2篇1、门卫人员上岗执勤要衣冠整齐，要文明执勤，礼貌待人，以理服人，必须坚守工作岗位，履行工作职责，24小时内必须有人在岗，不得擅离职守，或做与门卫无关的事。
2、上课期间学生如有特殊情况必须出学校，须凭班主任或有关老师批条，并在规定时间内按时返回学校。
3、学生翻越围墙进入校内者，应及时上报学校。
4、除上级领导检查及特殊情况外，禁止一切闲杂人员进入校园.。
5、外来人员来访，门卫要问清事由，及时与有关人员联络，并填好会客单。
6、外访人员进入学校，必须遵守学校有关规章制度，门卫有责任维护并保证学校教学有序进行。
门卫岗位职责及工作管理制度（4篇）
门卫岗位职责及工作管理制度一、门卫岗位职责门卫是一个组织内重要的职位，他们是组织的门面，负责接待来访人员、管理出入口、维护内部安全和秩序。
门卫岗位职责主要包括以下几个方面：1. 接待来访人员：门卫负责接待来访人员，核对身份信息，记录来访目的和时间，并引导来访人员进入正确的区域。
2. 出入管理：门卫负责管理出入口，监督并控制进出人员和车辆流量，确保安全。
3. 保卫安全：门卫应密切关注组织内外的安全情况，发现异常情况及时报告，采取必要的措施保护组织财产和人员安全。
4. 巡视巡逻：门卫应定期巡视巡逻组织的不同区域，防止违规行为和不安全因素的发生。
5. 协助维护秩序：门卫应配合其他部门维护组织内部的秩序，执行组织的规章制度，确保工作场所的平稳运行。
6. 管理工具和设备：门卫需要熟悉和掌握各类安全工具和设备的使用方法，并负责对其进行维护和保管。
7. 填写工作记录：门卫需要按规定填写进出人员和车辆的相关信息，做好工作记录。
8. 协助其他工作：门卫应配合组织安排的其他工作，如接收快递、分发文件等。
二、门卫工作管理制度门卫工作管理制度是为了规范门卫工作、提高门卫效率和安全性而制定的一系列规定和措施。
1. 任职标准：门卫应具备良好的身体素质和职业道德，具备一定的沟通能力和分辨能力。
2. 岗前培训：新进门卫应进行岗前培训，包括法律法规、安全防范知识等方面的培训。
3. 工作时间：门卫工作时间按照组织的要求进行安排，确保门卫岗位的连续性和稳定性。
4. 工作任务分配：门卫工作任务根据实际情况进行分配，确保门卫岗位的职责得到充分发挥。
5. 工作记录和报告：门卫应按规定填写工作记录，及时向上级报告工作中发现的异常情况和问题。
6. 职责交接和值班制度：门卫之间应进行职责交接，确保工作的连续性。
组织可以采用轮班制度，确保门卫岗位的24小时值班。
7. 安全防范措施：门卫应掌握并正确使用各类安全工具和设备，定期检查门禁系统和安全防范设施的运行状态。
门卫岗位值班管理制度范文(五篇)
门卫岗位值班管理制度范文第一章总则第一条为规范门卫岗位的值班管理，提高门卫工作效率和保障单位安全，制定本制度。
第二条门卫岗位是保障单位安全和维护秩序的前沿线，门卫人员必须严格遵守和执行值班管理制度。
第三条门卫岗位值班管理以确保单位的安全、防止不法分子进入单位、防止重要设备、财物的损失和安全事故为基本要求。
第四条门卫岗位值班管理必须做到规范、严密、权威、科学。
第二章值班安排第五条值班安排由单位主管负责，根据门卫岗位值班工作量和人员数量合理安排。
第六条值班时间：门卫岗位以24小时连续值班方式进行，每班8小时。
第七条值班人员在值班尚未结束前，不得随意离岗，如确有特殊情况必须离岗时，必须向领导汇报并找到替班人员。
第八条值班人员必须准时到岗，如因故不能按时到岗必须提前3小时向主管汇报。
第三章值班职责第九条值班人员必须熟悉门卫岗位的工作内容和安全知识，保证正常的值班秩序。
第十条值班人员必须保持岗位清洁整齐，工作时必须按照工作要求配齐标准制服，佩戴正确的工作证件。
第十一条值班人员必须严格按照工作程序和岗位职责进行工作，不得擅自放行未经批准的车辆和人员。
第十二条值班人员必须认真填写值班日志，记录每天的工作情况和遇到的问题，并及时上报给主管。
第十三条值班人员必须具备处理突发事件的能力，能够冷静处理各类紧急情况，并及时向主管汇报。
第四章工作要求第十四条值班人员必须保持良好的精神状态，严禁饮酒、吸烟、打瞌睡等行为。
第十五条值班期间，值班人员禁止与他人闲聊，禁止看电视、玩手机等娱乐活动。
第十六条值班人员必须严格按照规定的工作流程开启门禁系统，不得随意修改系统设置，确保门禁系统的正常运行。
第十七条值班人员必须按照规定检查车辆和人员的出入证件，并及时记录和报告不符合规定的情况。
第十八条值班人员必须按照规定巡视门岗和周边环境，对发现的安全隐患和问题应及时报告。
第五章处理原则第十九条值班人员在值班期间遇到突发情况时，必须根据规定的应急流程进行处理。
门卫规章制度管理(7篇)
门卫规章制度管理(7篇)在快速变化和不断变革的今天,需要使用制度的场合越来越多,制度是指一定的规格或法令礼俗。
大家知道制度的格式吗下面是由小编给大家带来的门卫规章制度管理范本7篇，让我们一起来看看！门卫规章制度管理篇1为进一步完善门卫工作岗位责任制，增强工作责任感，维护广电小区的办公和生活秩序，确保小区人员和财产安全，特制定本制度。
一、广电小区门卫工作由局安排专人担任。
二、小区门房实行24小时值班制度。
门房管理人员要严肃值班纪律，坚守岗位，保持高度警惕性和工作责任心，认真负责地做好广电小区的管理和防火、防盗、防事故、防灾害为重点的安全防范工作。
要不定时地巡视小区内各个部位，发现不安全因素要及时向局办公室报告。
三、门房值班室要做到“三表”（来访人员登记表、小区住户一览表和机动车辆登记表）齐备，管理人员对院内住户、人员、车辆等基本情况要熟悉。
四、严格执行外来人员登记制度，对陌生可疑人员要进行盘问，行动可疑者一律禁止进入院内，谢绝推销或其它闲杂人员进入，非院内人员向外搬运物品或驾驶车辆外出，必须严格查询，经本院内相关的人员证实无误后方可放行，发现可疑现象要及时采取措施，遇紧急情况及时报警，严防各类案件发生。
五、做好车辆出入小区管理工作，及时制止车辆乱停放、损坏公共设施、损坏绿化等行为，非院内车辆一律不准停放在院内，临时停放要进行登记，努力维护小区正常秩序。
六、做好院内公共区域的清洁卫生及绿化养护工作。
承担抽水、抄电表等工作。
七、按规定时间表开启、关闭大门，小区大门晚上关门时间一般为11：30，早上开门时间为6：00。
八、门卫值班人员不得擅自离岗、脱岗，因工作需要不能值班者，应经有关领导批准，同意派人顶岗。
九、门卫因擅自离岗、脱岗而发生责任事故，视情节按有关规定追究责任。
十、小区内居民要加强群防群治，积极配合做好以下工作：（一）积极配合门房值班人员对家中外来客人进行登记。
（二）凡有机动车辆的住户必须到门房进行登记，车辆更换牌照或其它显性标志后要及时报告门房值班人员。
门卫值班管理制度范本(三篇)
门卫值班管理制度范本第一章总则第1条为了规范门卫值班管理，保障单位安全，维护正常秩序，根据相关法律法规，制定本制度。
第二章门卫值班的任务和职责第2条门卫值班是指门卫岗位人员按照规定的时间和职责进行值班任务。
第3条门卫值班的主要任务包括：门卫室的安全管理、来访人员的登记和安全检查、外卖和快递的登记和确认、索取托物单和有效身份证件备案等。
第4条门卫值班人员要严格遵守工作纪律，保持岗位责任心、服务意识和文明礼貌。
第三章门卫值班的时间和班次第5条门卫值班为24小时不间断值班。
工作时间安排按照早、中、晚三个班次进行，每班工作时长为8小时。
第6条值班时间为：早班：08:00-16:00中班：16:00-24:00晚班：24:00-08:00第四章值班人员的轮岗制度第7条门卫值班人员按照轮岗制度进行轮换，具体轮岗方案由值班人员管理部门根据实际情况进行制定。
第8条轮岗周期为一周，周一至周日为一个轮岗周期。
第9条值班人员每次轮岗之前，需要进行岗位交接，详细记录交接事项。
第10条值班人员需做好班前准备，包括检查岗位设备、准备门卫工具等。
第五章值班人员的工作流程第11条值班人员到岗后，按照工作流程和待办事项开始工作。
第12条值班人员要保持良好的工作状态，及时响应来访人员的需求，提供准确、高效的服务。
第13条值班人员要严格登记外来人员信息，包括来访事由、身份证明和来访时间等，并向来访人员发放有效的访客证或通行证。
第14条值班人员要在接收来访人员时，进行必要的安全检查，确保无危险物品和危险行为。
第15条值班人员要及时记录和报告异常情况，如安全隐患、突发事件等，并做好相关处置工作。
第六章门卫值班的工作要求第16条门卫值班人员要经过专门的培训，具备相关的安全和应急处置知识。
第17条门卫值班人员要保持良好的仪容仪表和精神状态，在接待来访人员时要友好、热情。
第18条门卫值班人员要遵守值班纪律，按照规定的班次和时间进行值班，并按时完成各项工作任务。
学生公寓门卫安全管理制度范文（三篇）
学生公寓门卫安全管理制度范文一、门卫职责1. 维持公寓大门的安全，确保只有住户或经过授权的访客能够进入公寓。
2. 监视公寓出入口，及时发现并报告可能存在的安全隐患。
3. 对进入公寓的人员进行登记，并向住户发放访客证件。
4. 按规定巡查公寓内的各个区域，确保各个区域内的住户安全。
5. 关注公寓附近的环境，发现可疑人员或异常情况时，及时向有关部门报告。
6. 协助处理住户关于门禁系统、公寓设施等方面的问题，并向住户提供必要的帮助和指导。
二、门卫值班制度1. 门卫24小时轮班制，每个岗位至少配备一名门卫进行值班。
2. 值班门卫需保持清醒、专注和警惕，不得私自离开岗位或临时调整其他工作。
3. 值班门卫应按时到岗，不得迟到早退，工作期间不得进行闲聊等无关工作。
三、门禁管理1. 公寓专用出入口应安装门禁系统，只有住户或经过授权的访客持有效证件方可进入。
2. 出入口的门禁系统实时监控，并保存一段时间内的记录，以便后续查验和分析。
3. 门卫应仔细核对进入公寓的人员的证件，确保其真实有效。
4. 丢失或损坏的门禁卡应及时通知相关住户更换。
四、安全防范措施1. 门卫应定期检查门禁系统的运行状态，如发现异常应立即报修，并及时通知住户。
2. 每晚11点至次日早晨6点，公寓大门将关闭，进出公寓需由门卫予以批准并登记。
3. 门卫应随时监视监控摄像头，如发现异常情况应及时报警或向上级汇报。
4. 门卫应熟知公寓内灭火器的位置和使用方法，并在紧急情况下熟练操作。
5. 若发生火灾、事故等紧急情况，门卫应迅速组织疏散并报警，确保住户的安全。
五、安全守则1. 禁止携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入公寓。
2. 禁止在公寓内私拉电线、乱接电器，严禁使用不符合国家安全标准的电器设备。
3. 禁止将自行车、婴儿车等杂物堆放在公寓通道、楼梯等安全出口上。
4. 住户如有需外出较长时间的情况，应提前通知门卫，以便门卫进行相关安排。
5. 公寓内如发现异物或可疑包裹，应立即报告门卫并迅速撤离。
门卫岗安全管理制度范文(5篇)
门卫岗安全管理制度范文第一条、严格执行公安机关及海文大厦关于安全、保卫管理的有关规定。
第二条、保安人员按规定时间设立门岗，认真做好进出入人员的登记工作，防止无关人员进入。
第三条、凡外来人员，必须办理完相关手续后方可进入大厦施工。
第四条、物品搬出大厦时必须办理“出门证”等有关手续，详细注明物品的名称、数量等。
保安人员做好登记。
第五条、大件物品必须使用货梯搬运，禁止使用客梯。
第六条、大件物品必须根据出门凭证，在指定出口经保安人员检查后方可运出。
第七条、当区域内发现有人散发、张贴非法宣传品时，安保部人员要及时赶到现场，制止违法活动，收缴、清除非法宣传品并上交局保卫部。
第八条、当发生斗殴事件时，保安人员应进行制止，目击证人证言、物证等，尽量了解案情，进行详细记录。
并及时上报局保卫部，保安人员协同保卫部人员进行处理。
如暴力事件较严重，则尽力控制局面等候公安人员到现场，并公安人员汇报、提供相关记录、监控录像等资料，全力配合公安机关的调查工作，协助破案。
第九条、严禁携带各种易燃易爆等危险品进入大厦。
出现爆炸物时应立即疏散人员并上报保卫部，保卫部上报公安机关进行险情的排除。
当发现区域内出现爆炸物时应立即疏散人员并上报保卫部，保卫部上报公安机关进行险情的排除。
第十条、当发生寻衅滋事、扰乱办公秩序的情况时，保安人员必须立即带领保安队员赶到现场进行处理，劝阻、制止闹事人员停止扰乱行为，维护大厦正常办公秩序。
当寻衅滋事者不听劝阻并扩大事态时，应立即上报局保卫部，协同保卫部共同采取果断措施制止或制服寻衅滋事者。
并根据事态发展情况上报公安机关进行处理，保证大厦的办公秩序。
门卫岗安全管理制度范文（2）一、目的和依据本制度的目的是为了确保门卫岗位的工作按照规范进行，保障单位及员工的安全和财产的安全。
依据国家有关法律法规和公司的相关规章制度制定。
二、岗位职责1.必须高度负责并认真履行门卫值班任务，确保门卫安全。
2.负责查验出入人员的证件和随身携带物品，确保安全。
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门卫管理制度范本篇一：保安管理制度范本公司保安管理制度第一条为了加强保安队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，保安人员值勤执行任务有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。
第二条认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。
第三条保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。
第四条公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗值勤时间，由后勤主管进行合理安排。
第五条维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然，严格遵守公司的各项规章制度。
第六条对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导，维护公司良好形象。
第七条保安应除负责门卫室日常清洁卫生工作外，还应按《办公楼卫生管理制度》落实卫生情况。
第八条工作态度1. 对工作具有责任心、热情、敬业精神和职业道德2. 对自身的责任心：钻研业务、工作认真、上进心3. 同事之间的协作力、包容、配合、团结4. 对本职工作负责：不拖沓、不积压、不抱怨、不挑拣5. 对待来访人员的态度：谦和、礼貌、诚恳、友善、不卑不亢第九条日常行为规范1. 爱护公司公共财产、不随意破坏、挪为私用；2. 及时清理、整理个人工作用具，保持工作环境的干净整洁；3. 办公桌上不放与工作无关的用品；4. 未经同意不得翻看他人文件、资料或他人个人物品。
第十条工作纪律根据《保安服务管理条例》等有关规定和对公司及员工人身财产安全负责的原则，保安员严格禁止下列行为：1. 限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人；2. 扣押、没收他人证件、财物；3. 阻碍依法执行公务；4.参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷；5.删改或者扩散监控影像资料、报警记录；6.侵犯个人隐私或者泄露公司商业秘密。
7.仪容不整, 言语行为轻浮、粗暴无礼。
8.值班时间聚众赌博、下棋、喝酒、看小说报纸、看电视录像，打瞌睡等。
9.对群众、来宾故意刁难或挟怨报复。
对员工、来宾或送货人员索取好处及贪小便宜。
10.脱岗、漏岗、睡岗，迟到、早退。
夜班值班人员睡觉被发现每次罚款50元。
11.未经许可擅自调班12. 暴行犯上，不服从指挥。
第十一条访客人员及车辆的管理规则对于外来人员有下列情形之一者，拒绝进入公司。
1.携带易燃易爆及危险物品的人员及车辆。
2.不明身份，衣冠不整及明显带有恶意的人员。
3.推销产品、商品及收购废品的人员及车辆。
4.非洽公人员及车辆且拒绝登记和检查者。
5.来访人员报不清受访部门及受访人者。
6.来访人员不能出示有效证件者。
第十二条外来车辆人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不按规定者，保安人员应即时纠正。
第十三条除实际需要，禁止员工携带易燃易爆及危险物品进入公司第十四条火警事件处理1.保安人员应熟记办公楼内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，定期对消防水管进行检查登记，如有发现有失效的应立即通知保安队长。
对重要的电灯、门窗等有缺损时，应及时上报主管部门处理。
2.发现火灾应立即赶到失火现场查看，若发生火苗应即以灭火器将火源熄灭，若已使用灭火器仍然无法将火势扑灭时立即向119火警台报案，且通知相关领导至现场，保安仍然坚守岗位，指挥员工及来宾向安全地区疏散，保持高度警戒，严防小偷趁机窃取公司财务。
火势熄灭后应清查人员及物品所害情形，并保持完整现场，以供警方处理。
第十五条打劫被盗事件处理1.保安值班要高度戒备，加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理，保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关领导联系。
2.对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情节严重的可直接拨打110并上报公司领导。
第十六条不良分子前来滋事处理1. 保安人员不得与不良分子对打。
2. 关闭大门和所有出入口，勿使不良分子进入寻讯滋事。
3. 通知后勤人员和公司领导前来支援处理。
4. 认清来着容貌、特征、人数、有无携带枪支、刀具、坐车种类以及车牌号码、滋事原因等，作为警方侦查处理的依据。
5. 将状况报告公司领导并随时保持联络，若下班以后应立即通知派出所并电话联络相关领导。
第十七条纠纷事件处理1.对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。
2. 发生打斗，应迅速予以制止，将当事人交由公司领导处理为原则，如当事人不听制止时，可与值班保安或公司的其他人员合力制止。
3. 打斗现场若有其他员工围观时，为防止围观者鼓噪起哄或使现场复杂化，应将肇事者带离现场再行处理。
4. 事态有愈超严重态势，应立即请派出所协助处理。
5. 注意立场要保持公正，千万不可偏袒打斗当事人任何一方或加入战局，丧失理智。
6. 若为下班时间，应即刻电话通知公司相关领导；有安全之虑时，即刻拨打110协助。
第十八条意外事故1. 员工急病，即刻通知办公室或救护员，及时派人送医院治疗。
2. 请救护车随带医生。
3. 及时报备领导。
第十九条本准则如有未尽事宜，得随时以命令形式补充或修正。
第二十条本制度自2011年12月1日起实施公司保安管理制度一、总则第一条、为加强保安队伍的管理工作，使保安人员值勤执行任务有所依据，确保公司人员、财产、治安、消防安全,特制定本制度。
第二条、认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。
第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。
第四条、公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗执勤时间，由保安主管进行合理安排。
第五条、执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处理，并立即报告上级。
第六条、保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系。
对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。
第七条、对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情况严重的可直接与公安机关部门联系。
三、职责一、责任范围：适用于本公司全部所辖区域。
二、主要职责1、贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。
2、依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。
三、岗位职责1、安全主管职责⑴负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作。
⑵制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。
⑶建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。
⑷根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。
⑸密切保持与保安人员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全工作，检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。
⑹完善管辖区域内安全防范措施,检查安全设施、设备、器材的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。
⑺检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,有无违反规章制度的行为,并及时进行纠正,提出处理意见,跟进处理结果。
⑻协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。
⑼接待员工的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。
⑽做好保安人员的出勤统计，业绩考核等管理工作。
⑾掌握保安人员的思想动态，定期召开队务会议，做好思想沟通工作。
⑿定期对保安人员进行职业安全，思想道德和各类业务技能培训。
⒀做好保安队各种内外文件、信函、资料的整理归档；各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。
⒁以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。
2、保安员职责⑴维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。
⑵维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。
⑶加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理。
⑷监督员工遵守安全守则，规章制度。
⑸加强防火活动，及进发现火灾隐患苗头，并消除之。
⑹对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。
⑺配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所安全状况及宿舍留宿情况。
⑻支持、协助相关单位门卫履行工作职责。
⑼妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。
⑽做好工作交接，正确记录当班值班日志和案件笔录，及时提出相关工作报告。
⑾安保人员应做到：① 服从领导，听从指挥，加强组织纪律性，遇事及时请示、报告。
② 坚守岗位，恪尽职守，不脱离睡串岗，不闲聊，不做与工作无关的事。
③ 明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。
④ 遵守制度，坚持原则，机智灵活，注意工作方式方法。
⑤ 仪态端正，着装整洁，精神饱满，态度和气，言语文明，处事公平合理。
⑥ 工作效率高，达到“四快一圆满”，即发现快、反应快、到位快、展开快、完成任务圆满。
四、行为准则一、个人仪表1、值班人员须着装整洁大方，佩戴工作卡，上岗前整理好仪容。
执勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。
2、站姿正确，坐姿端正。
3、对讲机及保安器械要按统一要求佩戴。
二、礼貌服务1、岗位值班人员回答或询问客户时，需使用文明用语。
2、热诚对待客户，耐心解释有关要求及规章制度。
3、执勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、听收录音机、睡觉等失职事情。
4、平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。
5、当值工作期间不准饮酒。
五、安全保卫制度一、治安安全管理1、严格按照公司的规定，定时开关大门。
1、车辆出入管理⑴管制出入公司的车辆，一般接洽业务或参观访问，等人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不按照规定者，保安应即时纠正⑵一般接洽业务或参观访问，以及其它厂商之营业、采购、检查、安装等人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不按照规定者，保安应即时纠正。
⑶对于公司人员停放车辆一律要求一车一位，整齐排放。
不得有占用多个车位、越位停车、占用车道等现象发生。
⑷加强对车辆的安全检查巡视，注意有无载有违禁、危险或易燃物品，发现异常立即上报处理，随时与安全主管保持联络，密切协作，保证车辆安全。
⑸下班、节假日公司的商务车、大众车钥匙交由保安管理,无派车单严禁交车钥匙，特殊情况须经安全主管或经理同意。
2、物品出入管理⑴物品放行应凭核准的出门证核对无误始得放行，经保安确认之后出门证由警卫室按顺序装订保管。
⑵公司人员经保安查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理：① 记录携带人所属部门、姓名、时间、地点。
② 由携带者亲书理由，注明品名、数量、由何处取得等。
③ 情况严重时，不得让当事人离公司，应速呈报处理。