国开《管理哲学》形考1234参考试题答案
管理哲学形成性考核
《管理哲学》形成性考核第二次作业一、填空题二、选择题1、决策的基本特征如下（ABCD）A、决策都是为了达到一个目标，没有目标无法进行系统决策B、决策总是在一定的条件下追求目标的优化C、决策过程是从若干个有价值的方案中选择最优，选择过程就是一个优化过程D、决策具有可行性E、决策具有随意性2、决策的基本类型可分为（ABCDE）A、根据决策目标，决策可分为定型化决策，非定型化决策和准定型化决策。
B、根据其重要程度，决策可分为战略决策和一般决策。
C、按决策的目标要求，决策可划分为理想决策和满意决策。
D、按决策范围，决策可分为国际决策、国家决策、集团决策和个人决策。
E、按总决策结果可分为肯定型、非肯定型、风险型。
3、组织中的矛盾关系包括（ABCDE）A、个人与组织的矛盾关系B、平衡与不平衡的矛盾关系C、集权和分权的矛盾关系D、稳定和变革的矛盾关系E、“宽”与“严”的矛盾关系4、协调的类型可分为（ABC）A、制度性协调B、沟通性协调C、利益性协调D、常规性协调E、临时性协调5、广义的管理具有如下特点（ABCDE）A、管理是面向集体的B、管理的主要任务是假造和保持一种环境C、管理的主要目的在于使命和目标D、管理的核心在于决策E、管理的最终目标在于获得社会经济绩效三、名词解释1、决策：一般是指为了达到一定的目的，对遇到的情况和问题，从两个以上方案中选择一个有效方案（或手段）的过程。
2、决策科学化：是指决策符合客观事物的发展规律，能运用科学的思想理论、方法将现代科学技术成果应用于决策过程，使决策符合实际。
3、决策民主化：指决策最大限度地反映人民群众的根本利益，在决策的全过程中贯彻群众路线。
4、管理价值：是客观对象或人们的行为对于提高或改善管理活动所具有的意义和作用。
四、简答题1．什么样的决策才称得上是科学决策？答：必须具备以下四个条件：（1）决策所确定的目标是正确的；（2）决策所确定的措施方案也是正确的；（3）保证在实施方案、实现正确目标的过程中，所使用的人力、物力、财力最少，时间最短；（4）能保证在执行过程中所产生的副作用最小，并且对一旦产生的副作用有严密完善可行的处理措施。
国开电大管理哲学(广东)形考任务3参考答案
题目1.从动态观点看，科学化结构的整体功能应（）部分功能之和。
a. 大于b. 等同c. 等于d. 小于【答案】：大于题目2.（）的形成过程包含着反映、选择、和建构活动的辩证统一。
a. 制度b. 计划c. 行为d. 组织【答案】：计划题目3.（）是计划的形成过程中所包含的活动的辩证统一之一。
a. 形式b. 发展c. 组织d. 反映【答案】：反映题目4.内容是指构成事物的一切要素，其中（）是其要素之一。
a. 抽象b. 形式c. 具体d. 成分【答案】：成分题目5.企业文化是（）的一种。
a. 行为文化b. 组织文化c. 精神文化d. 制度文化【答案】：组织文化题目6.组织管理中的（）指管理者通过采取一系列措施和办法体现对下属的关怀、培养和爱护。
a. 严b. 宽c. 刚d. 柔【答案】：宽题目7.（）是指构成事物的一切要素。
如成分、特征、运动过程、发展趋势等。
a. 具体b. 内容c. 形式d. 抽象【答案】：内容题目8.（）是协调的类型之一。
a. 制度性协调b. 物物关系c. 物人关系d. 人际关系【答案】：制度性协调题目9.协调的手段基本上有两种方式，其中之一是（）。
a. Y理论b. 道家方式c. 法家方式d. 孙子兵法【答案】：法家方式题目10.当代激励理论中，（）提出三种需要理论即：成就需要、权力需要、亲和需要。
a. 法约尔b. 马斯洛c. 赫茨伯格d. 戴维.麦克里兰【答案】：戴维.麦克里兰题目11.计划是指策划，是决策的产物，计划是对未来行动方案的说明。
对错【答案】：对题目12.集权是指下属各级人员都有与其职责相适应的管理权力。
对错【答案】：错题目13.监督和调节的不同之处在于：调节带有明显的社会性，监督活动带有突出的专业技术性。
对错【答案】：错题目14.企业文化是组织文化的一种。
对错【答案】：对题目15.组织管理中的“严”指管理者通过采取一系列措施和办法体现对下属的关怀、培养和爱护。
对错【答案】：错题目16.组织管理中的“宽”指法纪规章贯彻执行中的强制性和严肃性。
2020年电大考试《管理哲学》形成性考核
管理哲学第一次任务_试卷总分：100 测试总分：0一、单项选择题（共10 道试题，共20 分。
）1.美国行为科学家麦克雷戈指出管理的根本问题是（）。
A. 管理的制度B. 管理的服从度C. 管理的手段D. 管理者对人性的认识正确答案：D 满分：2 得分：02.管理主体系统各成员之间在理想目标和（）的相互协调，是维系一个集团团结一致的思想基础。
A. 人生追求B. 人生信仰C. 兴趣爱好D. 价值观念正确答案：D 满分：2 得分：03.实证主义的思想根源是欧洲哲学史上的（）A. 理性主义B. 人文主义C. 经验主义D. 科学主义正确答案：C 满分：2 得分：04.在管理主体系统中，（）系统居中心地位A. 管理决策B. 执行C. 参谋D. 监督正确答案：A 满分：2 得分：05.理性主义强调理性、科学、逻辑推理和精密分析，正是理性主义思想的熏陶下，才产生了（），标志管理学正式建立。
A. 管理理论B. 管理哲学C. 现代管理学派D. 古典管理学派正确答案：D 满分：2 得分：06.在管理主体系统中，组成系统的各种因素（），在整体上会产生良好的管理性能。
A. 互不干扰，稳步发展B. 优化组合，取长补短C. 齐头并进，全面抓起D. 互相竞争，提高效率正确答案：B 满分：2 得分：07.管理活动中管理主体和客体受到外部组织的控制和影响，叫做（）A. 自控B. 受控C. 被控D. 第三方控制正确答案：B 满分：2 得分：08.单管理主体和管理客体的统一性还表现在，二者的相互作用使（）不断凝结为物质形态和精神形态的东西，从而实现管理目标。
A. 企业领导B. 企业员工C. 管理主体D. 管理客体正确答案：D 满分：2 得分：09.管理哲学给我们的理论启示是（）。
《管理哲学》形考作业答案
《管理哲学》形考作业答案P B0 K4 u& y1 R* r7 e0 W/ J0 v: `2 W1 }4 M5 T（附答案所在页码）/ a. V2 Z d2 B f2 v+ A+ ?一、填空题/ t! i+ b8 c: F（一）作业一：9 t# _|# N% p: I% ~! a4 m1．新兴交叉（P1）2．世界观（P1）3．19世纪（P5）4．礼（P6）) |: D# b5 J7 ^7 S G5．法（P6）6．个不到一样、一样到个不（P14）7．权威（P54）8．人、财、物（P70）9．人（P7 9）10．需要（P80）3 }9 s$ J% g- Z（二）作业二：8 @, l* H) z1 {3 D+ X11．战略决策、治理决策、业务决策（P130）7 B i6 y5 N2 I/ w( Y6 i& W: L' H12．打算、组织、操纵（P154）; d& i. K}- G6 Z# J P13．社会属性（P177）1 4．人际关系（P178）15．矛盾的同一性（P179）; P# f, F) A. h: y' p16．真、善、美（P234） 1 \# X6 M o J( v4 y! x + y（三）作业三：& v W4 I: N1 l0 i* o- o17．治理者必须成为哲学家（P246）18．七分治理（P 248）, j- Z) ~i/ _1 `19．看得见的手、看不见的手（P251）2 0．对立统一（P260）" `2 I$ E; T5 j4 z21．道德原则、物质利益（P272）22．热岛（P352）: i' @9 @; O8 l23．跨度思维、顿悟思维，严密的逻辑思维方式（P276）! t6 M! c! v% Z* u. w( ~二、选择题0 I, F& T. Y- M! m;L7 v+ r3 H; F（一）作业一0 u; a. g7 k1 J6 o1．（A、B、C、D、E）（P5—11）2．（A、B、C、D）（P61—66）: X' {* X$ t# i" y5 P: j6 h0 [7 N5 P3．（A、B、C、D、E）（P83）4．（A、B、C、D）（P85—89）' `& E- e* l, Q) C. [* E5．（A、B、C、D）（P99—111）' u0 F3 W5 x: x: \! K[& [7 e+ Y（二）作业二：" C$ m 7 z$ j( N- \# j6．（A、B、C、D）（P132）7．（A、B、C、D、E）（P132—134）: V) K. u# W6 e8．（A、B、C、D、E）（P160—171）9．（A、B、C）（P1 82）! \' W% Q9 E/ s3 g10．（A、B、C、D、E）（P215）) V, I1 I8 K4 |7 }. {' q5 w: j0 U（三）作业三:! [- V8 x' w3 S0 s5 H6 o! b* Z) |11．（A、B、C）（P244）12．（A、B、C、D）（P258）4 N q/ r2 F1 ?+ y13．（A、B、C、E）（P269）* t) Q' c. X4 S7 V H) X14．（A、B、C、D、E）（P337）4 y3 A y# c0 f6 k9 Z15．（A、B、C、D、E）（P349—352）( f1 `5 O" S( }2 |4 m p9 ZT" i7 i4 O3 B+ x三、名词讲明% h- H4 E# e; G5 x) M2 n- i4 v作业一：6 R' v" W! M( k1．治理哲学是研究治理领域中具有世界观和方法论意义的差不多理论、差不多方法的学咨询。
国开电大管理哲学(广东)形考任务1参考答案
错
【答案】：对
16.管理理论的发展大体经过( )个阶段。
a.六
b.四
c.五
d.三
【答案】：五
17.从人类社会产生到十九世纪是（）时期。
a.现代管理理论
b.管理理论的萌芽
c.行为科学
d.古典管理理论
【答案】：管理理论的萌芽
18.在管理哲学史上，（）把人看成社会人。
a.科学管理学派
b.行为学派
c.马克思主义学派
【答案】：科学管理学派
41.（）是哲学人类学的先驱。
a.皮尔士
b.维特根斯坦
c.马克斯.舍勒
d.皮亚杰
【答案】：马克斯.舍勒
42.科学管理的时代管理者与被管理者的关系是一种主客体关系。
对
错
【答案】：对
43.定性思维方法是根据事物的性质来认识事物的思维方法。
对
错
【答案】：对
44.墨家的管理思想主要是“兼爱”。主要代表人物是()。
c.以市民管理为对象
d.基本上仍属于经验性管理
【答案】：具有阶级统治的本质；以国家管理为对象；基本上仍属于经验性管理
25.管理主体是指在管理活动中具有一定的管理素质、有一定权威、担负管理工作的人。
对
错
【答案】：对
26.（）是分析哲学主要代表人物之一。
a.皮尔士
b.詹姆士
c.维特根斯坦
d.杜威
【答案】：维特根斯坦
d.具有较强的观察力、记忆力和逻辑思维能力
【答案】：具有控制和自制能力；具有较强的决策能力和创新应变能力；具有协调组织能力；具有较强的观察力、记忆力和逻辑思维能力
7.19世纪未至20世纪初是（）时期。
a.管理理论的萌芽
管理哲学形成性考核册1-4答案
注：本答案仅供参考，如有错误敬请指正一、填空题（一）作业一：1．新兴交叉（P1） 2．世界观（P1） 3．19世纪（P5）4．礼（P6） 5．法（P6）6．个别到一般、一般到个别（P14） 7．权威（P54）8．人、财、物（P70）9．人（P79） 10．需要（P80）（二）作业二：11．战略决策、管理决策、业务决策（P130）12．计划、组织、控制（P154）13．社会属性（P177）14．人际关系（P178）15．矛盾的同一性（P179）16．真、善、美（P234）（三）作业三：17．管理者必须成为哲学家（P246） 18．七分管理（P248）19．看得见的手、看不见的手（P251） 20．对立统一（P260）21．道德原则、物质利益（P272） 22．热岛（P352）:23．跨度思维、顿悟思维，严密的逻辑思维方式（P276）二、选择题（一）作业一：1．（A、B、C、D、E）（P5—11）2．（A、B、C、D）（P61—66）3．（A、B、C、D、E）（P83）4．（A、B、C、D）（P85—89）5．（A、B、C、D）（P99—111）（二）作业二：6．（A、B、C、D）（P132） 7．（A、B、C、D、E）（P132—134）8．（A、B、C、D、E）（P160—171） 9．（A、B、C）（P182）10．（A、B、C、D、E）（P215）（三）作业三11．（A、B、C）（P244） 12．（A、B、C、D）（P258）13．（A、B、C、E）（P269） 14．（A、B、C、D、E）（P337）15．（A、B、C、D、E）（P349—352）电大答案，电视大学教学，电大交流三、名词解释（一）作业一：1．管理哲学是研究管理领域中具有世界观和方法论意义的基本理论、基本方法的学问。
（P1）2．管理主体是指在管理活动中具有一定的管理素质，有一定权威，担负管理工作的人。
（P52）3．管理客体即管理对象，是指进入管理主体管理实践活动领域，接受管理主体协调和组织、指挥、使用的客观对象。
2017年电大《管理哲学》形成性考核册(作业)答案
精品文档下载【本页是封面，下载后可以删除!】《管理哲学》形成性考核册（作业）答案作业1 （结论—第三章）一．填空题：1．新兴交叉 P1 2.世界观 P1 3.19世纪 P5 4.礼 P6 5.法 P6 6.个别到一般，一般到个别 P14 7.权威 P548.人、财、物 P70 9.人 P79 10.需要 P80二、选择题：1.ABCDE P5-112.ABCD P61-653.ABCDE P834.BCD P85-895.ABCD P99-107三、名词解释：1.P12.P523.P704.P123四、简答题：1.P1-22.P23.P24.P155.P79五、论述题：1.P36-492.P92-983.P95-98作业2（第四章-第八章）一、填空题：1.战略决策、管理决策、业务决策 P1302.计划、组织、控制P1543.社会属性 P1774.人际关系 P1785.矛盾的同一性 P1796.真善美 P234二、选择题：1.ABCD P1322.ABCDE P1323.ABCDE P160-1734.ABC P1825.ABCD P215三、名词解释：1.P1282.P1463.P1464.P220四、简答题：1.P1472.P1493.P157-1584.P174-1755.P222-224五、论述题：1.P1612.P184-185 P241-243作业3（第九章—第十三章）一、填空题：1.管理者必须成为哲学家 P2462.七分管理 P3483.看得见的手看不见的手 P2514.对立统一 P2605.道德原则，物质利益 P2726.热岛 P3527.跨度思维，顿悟思维，严密逻辑思维方式 P276二、选择题：1.ABC P2442.ABCD P2583.ABCE P2694.ABCDE P2695.ABCDE P349三、名词解释：1.P2652.P3523.P3534.P305四、简答题：1.P249-2502.P2523.P258-2594.P2715.P273-274五、论述题：1.P246-2472.P257-2583.P346-347作业四（可以不做）。
管理哲学答案
《管理哲学》形成性考核册（作业）答案作业1 （结论—第三章）填空题：1．新兴交叉 2.世界观 3.19世纪 4.礼 5.法6.个别到一般，一般到个别 7.权威 8.人、财、物 9.人10.需要二、选择题：1.ABCDE2.ABCD3.ABCDE4.BCD5.ABCD三、名词解释：1.P12.P523.P704.P123四、简答题：1.P1-22.P23.P24.P155.P79五、论述题：1.P36-492.P92-983.P95-98作业2（第四章-第八章）填空题：1.战略决策、管理决策、业务决策2.计划、组织、控制3.社会属性4.人际关系5.矛盾的同一性6.真善美二、选择题：1.ABCD P1322.ABCDE P1323.ABCDE P160-1734.ABC P1825.ABCD P215三、名词解释：1.P1282.P1463.P1464.P220四、简答题：1.P1472.P1493.P157-1584.P174-1755.P222-224五、论述题：1.P1612.P184-185 P241-243作业3（第九章—第十三章）填空题：管理者必须成为哲学家 2.七分管理 3.看得见的手看不见的手 4.对立统一 5.道德原则，物质利益 6.热岛 7.跨度思维，顿悟思维，严密逻辑思维方式二、选择题：1.ABC2.ABCD3.ABCE4.ABCDE5.ABCDE三、名词解释：1.P2652.P3523.P3534.P305四、简答题：1.P249-2502.P2523.P258-2594.P2715.P273-274五、论述题：1.P246-2472.P257-2583.P346-347作业四（参考）小论文：对比中、美、日的管理哲学中、美、日的管理哲学是美国人整理出来的。
美国曾经是管理的最大输出国，然而，日本在管理上却比美国还成功，为什么？因为日本人除了管理科学以外，还十分重视经营理念。
一、中国人的常规。
2019-2020年电大考试《管理哲学》形成性考核
2019-2020年电⼤考试《管理哲学》形成性考核管理哲学第⼀次任务_试卷总分：100 测试总分：0⼀、单项选择题（共10 道试题，共20 分。
）1.美国⾏为科学家麦克雷⼽指出管理的根本问题是（）。
A. 管理的制度B. 管理的服从度C. 管理的⼿段D. 管理者对⼈性的认识正确答案：D 满分：2 得分：02.管理主体系统各成员之间在理想⽬标和（）的相互协调，是维系⼀个集团团结⼀致的思想基础。
A. ⼈⽣追求B. ⼈⽣信仰C. 兴趣爱好D. 价值观念正确答案：D 满分：2 得分：03.实证主义的思想根源是欧洲哲学史上的（）A. 理性主义B. ⼈⽂主义C. 经验主义D. 科学主义正确答案：C 满分：2 得分：04.在管理主体系统中，（）系统居中⼼地位A. 管理决策B. 执⾏C. 参谋D. 监督正确答案：A 满分：2 得分：05.理性主义强调理性、科学、逻辑推理和精密分析，正是理性主义思想的熏陶下，才产⽣了（），标志管理学正式建⽴。
A. 管理理论B. 管理哲学C. 现代管理学派D. 古典管理学派正确答案：D 满分：2 得分：06.在管理主体系统中，组成系统的各种因素（），在整体上会产⽣良好的管理性能。
A. 互不⼲扰，稳步发展B. 优化组合，取长补短C. 齐头并进，全⾯抓起D. 互相竞争，提⾼效率正确答案：B 满分：2 得分：07.管理活动中管理主体和客体受到外部组织的控制和影响，叫做（）A. ⾃控B. 受控C. 被控D. 第三⽅控制正确答案：B 满分：2 得分：08.单管理主体和管理客体的统⼀性还表现在，⼆者的相互作⽤使（）不断凝结为物质形态和精神形态的东西，从⽽实现管理⽬标。
A. 企业领导B. 企业员⼯C. 管理主体D. 管理客体正确答案：D 满分：2 得分：09.管理哲学给我们的理论启⽰是（）。
国开电大管理哲学(广东)形考任务4参考答案
国开电大管理哲学(广东)形考任务4参考答案a.管理效能b.管理效率c.管理效果d.管理效益答案】：管理效益题目2.（）则侧重于主体自身各种社会规定性的统一。
XXXb.丑c.善d.真答案】：善题目3.真正对企业发展起促进和推动作用的是（）。
a.先进企业价值观b.人生观c.价值观d.一般价值观答案】：先进企业价值观题目4.（）是企业价值观中体现过程性的核心观念。
a.文化观b.利益观c.劳动观念d.地位观答案】：劳动观念题目5.经济意义上的价值观与哲学意义上的价值观的最佳契合点是（）。
体现在物的价值和人的价值的有机统一。
a.企业价值观b.社会的价值c.经济的价值d.生态价值观答案】：企业价值观问题6.理性主义的发生可以追溯到（）。
a.古阿拉伯b.古中国c.古希腊d.古印度答案】：古希腊题目7.（）是西方管理理性主义的首倡者。
a.XXXb.XXXc.泰罗XXX答案】：泰罗题目8.（）因提出了14项管理原则宣告了西方管理理性主义的确立。
a.XXXXXXc.XXXd.泰罗答案】：XXX问题9.（）是理性主义的集大成者。
XXXb.泰罗c.XXXd.XXX答案】：XXX题目10.管理价值观是（）的核心。
a.社会文化b.经济文化c.行动文化d.管理文化答案】：管理文化题目11.价值观念，某种程度上也可以是指“好坏观念”。
对错答案】：对问题12.价值观是一种批评尺度。
对错答案】：错问题13.普通意义上的价值与管理价值关系是归纳和演绎的关系，管理价值具有普通价值的特性。
对错答案】：错问题14.管理价值是人们从社会学的角度，以提高和改善程度为尺度来权衡客观对象或人们行动的价值。
对错答案】：错题目15.管理价值行为，是管理主体和以管理观念为思想指导，来进行具体的管理工作或者管理实践。
对错答案】：对问题16.行动观具有评价尺度的功用。
对错答案】：错问题17.管理价值的特点之一是管理价值具有长期性。
对错答案】：对题目18.管理实践中，管理价值体系包括管理制度。
年电大 管理哲学形成性考核册答案(最全版)
2018年广东广播电视大学《管理哲学》形成性考核册答案《管理哲学》作业1一、填空题1、管理哲学属于（新兴交叉）学科，正在形成和发展中。
2、管理哲学是从（世界观）高度，对管理的本质及其发展规律所作的哲学概括。
3、经验管理是管理理论的萌芽时期，主要指从人类社会产生到（19世纪）。
4、中国古代儒家的孔子、孟子主张以（礼）治国。
5、中国古代法家提出以（法）治国。
6、人们对客观世界的认识总是从（个别到一般），又从（一般到个别）。
7、要成为管理主体，除了具有管理素质和管理能力之外，还必须拥有相应的（权威）。
8、管理客体主要由（人、财、物）三种基本要素组成。
9、人是管理客体系统的中心。
10、重视人的需要是管好人的关键。
二、选择题1、管理哲学的产生来源于以下几个方面的思想理论基础（ABCDE）2、管理主体必须具备的条件有（ABCD3、、、、马斯洛关于人的需要理论包括如下几个方面（ABCDE）4、在管理领域，影响较大的西方几种人性假设理论主要有（ABCD）5、辩证逻辑的思维方法主要包括（ABCD）三、名词解释1、管理哲学—是研究管理领域中具有世界观和方法论意义的基本理论、基本方法的学问。
2、管理主体—是指在管理活动中具有一定的管理素质，有一定权威，担负管理工作的人。
3、管理客体—即管理对象，是指进入管理主体管理实践活动领域，接受管理主体协调和组织、指挥、使用的客观对象。
主要由人、财、物三种基本要素组成。
4、定性思维方法—是指根据事物的性质来认识事物的思维方法。
四、简答题1．管理哲学和一般哲学的关系答：二者既有区别又有联系。
（1）区别：一般哲学要概括自然界、人类社会和思维的一般规律，这些规律虽然也存在于管理领域中，但没有反映管理活动的特点。
管理哲学是从世界观的高度，对管理的本质及其发展规律所作的哲学概括，带有管理领域的特点。
（2）联系：管理哲学受一般哲学观点的指导和影响。
管理哲学在建立自己的概念、范畴、基本理论时，要在一般哲学观点指导下进行，要吸收一般哲学的合理成分和有益的因素。
管理哲学形考答案
管理哲学形成性考核册答案1填空题1、管理哲学属于（新兴交叉）学科，正在形成和发展中。
2、管理哲学是从（世界观）高度，对管理的本质及其发展规律所作的哲学概括。
3、经验管理是管理理论的萌芽时期，主要指从人类社会产生到（19世纪）。
4、中国古代儒家的孔子、孟子主张以（礼）治国。
5、中国古代法家提出以（法）治国。
6、人们对客观世界的认识总是从（个别到一般），又从（一般到个别）。
7、要成为管理主体，除了具有管理素质和管理能力之外，还必须拥有相应的（权威）。
8、管理客体主要由（人、财、物）三种基本要素组成。
9、人是管理客体系统的中心。
10、重视人的需要是管好人的关键。
二、选择题1、（ABCDE）2、（ABCD）3、（ABCDE）4、（ABCD）5、（ABCD）三、名词解释1、管理哲学—是研究管理领域中具有世界观和方法论意义的基本理论、基本方法的学问。
2、管理主体—是指在管理活动中具有一定的管理素质，有一定权威，担负管理工作的人。
3、管理客体—即管理对象，是指进入管理主体管理实践活动领域，接受管理主体协调和组织、指挥、使用的客观对象。
主要由人、财、物三种基本要素组成。
4、定性思维方法—是指根据事物的性质来认识事物的思维方法。
四、简答题1．管理哲学和一般哲学的关系答：二者既有区别又有联系。
（1）区别：一般哲学要概括自然界、人类社会和思维的一般规律，这些规律虽然也存在于管理领域中，但没有反映管理活动的特点。
管理哲学是从世界观的高度，对管理的本质及其发展规律所作的哲学概括，带有管理领域的特点。
（2）联系：管理哲学受一般哲学观点的指导和影响。
管理哲学在建立自己的概念、范畴、基本理论时，要在一般哲学观点指导下进行，要吸收一般哲学的合理成分和有益的因素。
2．管理哲学与管理科学的关系答：二者既有区别又有联系。
（1）区别：管理哲学研究的是管理的本质及其发展规律，是关于管理的一般世界观和方法论，属于哲学范畴。
而管理学属于具体科学范畴，它研究的是管理活动中不同层次的具体理论、具体问题，比如，管理决策、管理目标、管理组织、管理控制等。
国开《管理哲学》形考1234参考试题答案
国开《管理哲学》形考1234参考试题答案形考作业1题目1 权威包括（）。
a. 权利b. 权力c. 威望d. 威力反馈The correct answers are: 权力, 威望题目2 实证主义的代表人物之一是（）。
a. 斯宾塞b. 马克思c. 皮尔士d. 杜威反馈正确答案是：斯宾塞题目3 实用主义的代表人物之一是（）。
a. 马克思b. 孔德c. 斯宾塞d. 杜威反馈正确答案是：杜威题目4 实用主义的代表人物之一是（）。
a. 斯宾塞b. 孔德c. 皮尔士d. 马克思反馈正确答案是：皮尔士题目5 管理哲学反映管理活动的特点。
对错反馈题目6 兵家的管理思想主要是“奇正形胜”，主要代表是( )。
a. 老子b. 孙子c. 墨子d. 孔子反馈题目7 （）是结构主义的重要代表之一。
a. 莱维－施特劳斯b. 詹姆士c. 皮尔士d. 维特根斯坦反馈题目8 从人类社会产生到十九世纪是（）时期。
a. 现代管理理论b. 管理理论的萌芽c. 古典管理理论d.行为科学反馈题目9 （）提出了“镜像阶段”理论。
a. 拉康b. 维特根斯坦c. 皮尔士d. 詹姆士反馈题目10 管理理论的发展大体经过( )个阶段。
a. 三b. 四c. 五d. 六反馈题目11 （）是分析哲学主要代表人物之一。
a. 杜威b. 詹姆士c. 罗素d. 皮尔士反馈题目12 经验管理时期的特点（）。
a. 基本上仍属于经验性管理b. 具有阶级统治的本质c. 以国家管理为对象d. 以市民管理为对象反馈题目13 实用主义的主要代表人物是美国的（）。
a. 皮尔土b. 杜威c. 马克d. 詹姆土反馈题目14 道家的管理思想主要是“自然无为”。
代表人物是孔子。
对错反馈题目15 管理哲学是从世界观的高度，对管理的本质及其发展规律所作的哲学概括，带有管理领域的特点。
对错反馈题目16 文化哲学人类学代表是兰德曼。
对错反馈题目17 《管子》的管理思想主要是“轻重有术”，代表人物是管子。
国开形成性考核《管理学基础》形考任务(1-4)试题及答案
国开形成性考核《管理学基础》形考任务(1-4)试题及答案形考任务一一、单项选择(每小题2分，共30分)题目1下列各选项中，(D)属于管理的对象。
【A】:组织中的人【B】:组织资源和组织目标【C】:组织目标和组织活动【D】:组织资源和组织活动题目2“凡事预则立，不预则废”,说的是(B)的重要性。
【A】:组织【B】:计划【C】:预测【D】:预防题目3人们常说“管理是一门艺术”,这强调的是(A)。
【A】:管理的实践性【B】:管理的复杂性【C】:管理的科学性【D】:管理的变动性题目4当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使的是(B)的角色。
【A】:领导者【B】:精神领袖【C】:发言人【D】:组织联络者题目5对于高层管理者来说，掌握良好的(A)是最为重要的。
【A】:概念技能【B】:管理技能【C】:人际技能【D】:技术技能题目6泰罗科学管理理论的中心问题是(A)。
【A】:提高劳动生产率【B】:增强责任感【C】:加强人的管理【D】:科学技术题目7在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以(D)为重要标准。
【A】:感情的逻辑【B】:科学的理念【C】:正规的程序【D】:效率的逻辑题目8日本经济之所以能在“战后"一片废墟上迅速发展起来，起主导和关键作用的是(D) 。
【A】:充分利用企业战略管理【B】:进行了企业流程再造【C】:先进的社会制度【D】:形成了自己独特的企业文化题目9计划工作的前提是(C) 。
【A】:管理【B】:领导【C】:预测【D】:决策题目10每一层级的管理者都参与组织计划的制定，这就是计划工作的(A) 特征。
【A】:普遍性【B】:创造性【C】:灵活性【D】:超前性题目11当外部环境具有很高的不确定性时，计划应是指导性的，同时计划期限也应该(A) 。
【A】:更短【B】:不确定【C】:适中【D】:更长题目12选择方案就是根据评价结果，从各种可行方案中选出(A)的方案。
国家开放大学《管理学基础》网上课程形考任务1-4附参考答案
国家开放大学《管理学基础》形考任务1-4附参考答案一、单项选择题（每小题2分，共30分）1.下列各选项中，（）属于管理的对象。
A.组织资源和组织目标B.组织中的人C.组织资源和组织活动D.组织目标和组织活动参考答案：C2.凡事预则立，不预则废，说的是（）的重要性。
A.组织B.计划C.预测D.预防参考答案：B3.人们常说管理是一门艺术，这强调的是（）。
A.管理的实践性B.管理的复杂性C.管理的科学性D.管理的变动性参考答案：A4.当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使的是（）的角色。
A.精神领袖B.组织联络者C.领导者D.发言人参考答案：A5.对于高层管理者来说，掌握良好的（）是最为重要的。
A.概念技能B.管理技能C.人际技能D.技术技能参考答案：A6.泰罗科学管理理论的中心问题是（）。
A.加强人的管理B.提高劳动生产率C.增强责任感D.科学技术参考答案：B7.在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（）为重要标准。
A.科学的理念B.正规的程序C.效率的逻辑D.感情的逻辑参考答案：C8.日本经济之所以能在战后一片废墟上迅速发展起来，起主导和关键作用的是（）。
A.形成了自己独特的企业文化B.先进的社会制度C.充分利用企业战略管理D.进行了企业流程再造参考答案：A9.计划工作的前提是（）。
A.领导B.预测C.管理D.决策参考答案：B10.每一层级的管理者都参与组织计划的制定，这就是计划工作的（）特征。
A.超前性B.创造性C.灵活性D.普遍性参考答案：D11.当外部环境具有很高的不确定性时，计划应是指导性的，同时计划期限也应该（）。
A.适中B.更长C.不确定D.更短参考答案：D12.选择方案就是根据评价结果，从各种可行方案中选出（）的方案。
A.最满意B.风险最小C.利润最大D.简单易行参考答案：A13.当预测者能够得到足够的准确数据资料时，采用（）是可取的方法。
管理哲学形成性考核册(作业)答案
《管理哲学》形成性考核册（作业）答案作业1 （结论—第三章）一．填空题：1．新兴交叉 P1 2.世界观 P1 3.19世纪 P5 4.礼 P6 5.法 P6 6.个别到一般，一般到个别 P14 7.权威 P548.人、财、物 P70 9.人 P79 10.需要 P80二、选择题：1.ABCDE P5-112.ABCD P61-653.ABCDE P834.BCD P85-895.ABCD P99-107三、名词解释：1.P12.P523.P704.P123四、简答题：1.P1-22.P23.P24.P155.P79五、论述题：1.P36-492.P92-983.P95-98作业2（第四章-第八章）一、填空题：1.战略决策、管理决策、业务决策 P1302.计划、组织、控制P1543.社会属性 P1774.人际关系 P1785.矛盾的同一性 P1796.真善美 P234二、选择题：1.ABCD P1322.ABCDE P1323.ABCDE P160-1734.ABC P1825.ABCD P215三、名词解释：1.P1282.P1463.P1464.P220四、简答题：1.P1472.P1493.P157-1584.P174-1755.P222-224五、论述题：1.P1612.P184-185 P241-243作业3（第九章—第十三章）一、填空题：1.管理者必须成为哲学家 P2462.七分管理 P3483.看得见的手看不见的手 P2514.对立统一 P2605.道德原则，物质利益 P2726.热岛 P3527.跨度思维，顿悟思维，严密逻辑思维方式 P276二、选择题：1.ABC P2442.ABCD P2583.ABCE P2694.ABCDE P2695.ABCDE P349三、名词解释：1.P2652.P3523.P3534.P305四、简答题：1.P249-2502.P2523.P258-2594.P2715.P273-274五、论述题：1.P246-2472.P257-2583.P346-347作业四（可以不做）。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
国开《管理哲学》形考1234参考试题答案形考作业1 题目1 权威包括〔〕。
a. 权利b. 权力c. 威望d. 威力反应 The correct answers are: 权力, 威望题目2 实证主义的代表人物之一是〔〕。
a. 斯宾塞b. 马克思c. 皮尔士d. 杜威反应正确答案是：斯宾塞题目3 实用主义的代表人物之一是〔〕。
a. 马克思b. 孔德c. 斯宾塞d. 杜威反应正确答案是：杜威题目4 实用主义的代表人物之一是〔〕。
a. 斯宾塞b. 孔德c. 皮尔士d. 马克思反应正确答案是：皮尔士题目5 管理哲学反映管理活动的特点。
对错反应题目6 兵家的管理思想主要是“奇正形胜〞，主要代表是( )。
a. 老子b. 孙子c. 墨子d. 孔子反应题目7 〔〕是结构主义的重要代表之一。
a. 莱维－施特劳斯b. 詹姆士c. 皮尔士d. 维特根斯坦反应题目8 从人类社会产生到十九世纪是〔〕时期。
a. 现代管理理论b. 管理理论的萌芽c. 古典管理理论d. 行为科学反应题目9 〔〕提出了“镜像阶段〞理论。
a. 拉康b. 维特根斯坦c. 皮尔士d. 詹姆士反应题目10 管理理论的开展大体经过( )个阶段。
a. 三b. 四c. 五d. 六反应题目11 〔〕是分析哲学主要代表人物之一。
a. 杜威b. 詹姆士c. 罗素d. 皮尔士反应题目12 经验管理时期的特点〔〕。
a. 根本上仍属于经验性管理b. 具有阶级统治的本质c. 以国家管理为对象d. 以市民管理为对象反应题目13 实用主义的主要代表人物是美国的〔〕。
a. 皮尔土b. 杜威c. 马克d. 詹姆土反应题目14 道家的管理思想主要是“自然无为〞。
代表人物是孔子。
对错反应题目15 管理哲学是从世界观的高度，对管理的本质及其开展规律所作的哲学概括，带有管理领域的特点。
对错反应题目16 文化哲学人类学代表是兰德曼。
对错反应题目17 《管子》的管理思想主要是“轻重有术〞，代表人物是管子。
对错反应题目18 在管理哲学史上，〔〕把人看成能动人。
a. 行为学派b. 马克思主义学派c. 经验管理学派d. 科学管理学派反应题目19 结构主义的重要代表有〔〕。
a. 拉康b. 福柯c. 莱维-施特劳斯d. 马克反应题目20 19世纪未至20世纪初是〔〕时期。
a. 现代管理理论b. 管理理论的萌芽c. 古典管理理论d. 人际关系－行为科学反应题目21 一般哲学与管理哲学的不同在于，一般哲学揭示的规律，存在于管理领域，反映管理活动的特点。
对错反应题目22 〔〕以“法〞治国。
a. 佛教b. 法家c. 儒家d. 道家反应题目23 主体间性的开展程度取决于客体之间的交往程度。
对错反应题目24 科学管理的时代管理者与被管理者的关系是一种主客体关系。
对错反应题目25 〔〕是实证主义代表人物之一。
a. 孔德b. 皮尔士c. 詹姆士d. 杜威反应题目26 分析哲学的代表人物是〔〕。
a. 维特根斯坦b. 赖尔c. 罗素d. 卡尔纳普反应题目27 管理哲学具有两方面的特点是( )。
a. 概括性与局部指导意义b. 局部性与普遍指导意义c. 概括性和普遍指导意义d. 整体性与局部指导意义反应题目28 ( )以“礼〞治国。
a. 儒家b. 道家c. 法家d. 佛教反应题目29 管理主体也是认识主体。
对错反应题目30 演绎法是指从一般原理、概念推出个别事物结论的思维方法。
是〔〕的方法. a. 抽象到具体 b. 个别到一般 c. 整体到局部 d. 一般到个别反应形考作业2 题目1 在所有管理对象中，人是最重要的因素，管理主要是对〔〕的管理。
a. 人b. 物c. 财d. 信息反应题目2 首先把人的需要作为研究对象的是美国的〔〕。
a. 法约尔b. 泰罗c. 罗素d. 亨利.默里反应题目3 Z理论，是由日裔美国管理学家〔〕提出的。
a. 罗素b. 马斯洛c. 威廉.大内d. 杰伊.洛希反应题目4 超Y理论提出〔〕假定。
a. 经济人b. 复杂人c. 社会人d. 群体人反应题目5 需要理论研究始于20世纪〔〕。
a. 30年代b. 20年代c. 50年代d. 40年代反应题目6 辩证逻辑的思维方法之一是〔〕。
a. 开展论b. 抽象与具体方法c. 过程论d. 两点论反应题目7 归纳法是指从个别事实中概括出一般结论的思维方法。
是〔〕的方法。
a. 整体到局部b. 个别到一般c. 抽象到具体d. 一般到个别反应题目8 分析和综合的辩证关系是由〔〕的辩证关系决定的。
a. 抽象和具体b. 一般和个别c. 局部和整体d. 个别和一般反应题目9 〔〕是指按照事物的自然进程来揭示事物开展规律的方法。
a. 历史方法b. 生态法c. 比拟法d. 逻辑方法反应题目10 〔〕是确定事物之间同异关系的思维方法。
a. 比拟方法b. 统计方法c. 归纳法d. 演绎法反应题目11 管理主体和管理客体的统一性中，管理客体以管理主体的存在为前提。
对错反应题目12 管理客体即管理对象。
对错反应题目13 人在管理活动中具有双重身份，既可以成为管理主体，也可以成为管理客体。
对错反应题目14 在所有管理对象中，人是最重要的因素，管理主要是对物的管理。
对错反应题目15 在管理活动中，对财和物的管理是通过对人的管理来实现的。
对错反应题目16 管理主体的可管理性是指客观对象具备接受管理主体的指挥、组织和协调的条件，具有被管理的可能性。
对错反应题目17 重视人的需要是管好物的关键。
对错反应题目18 管理主体和管理客体的统一性表现在二者的区分具有相对性。
对错反应题目19 两点论和重点论相结合的思维方法也属于矛盾分析法，但又不同于一般的矛盾分析法。
对错反应题目20 历史方法是指按照事物的自然进程来揭示事物开展规律的方法。
对错反应题目21 主体客观化是人通过实践使自己的本质力量转化为对象物。
对错反应题目22 综合法是指思维把认识对象分解为各个局部进行研究，并进一步找出决定事物本质的因素的方法。
对错反应题目23 分析法是思维把认识对象的本质方面按照所固有的内在联系组合为统一整体，从整体上去认识对象的思维方法。
对错反应题目24 在管理活动中，在一定目的指导下进行的调查研究过程，是一个分析的过程。
对错反应题目25 具体是指思维把事物整体中某一方面的本质抽取出来，是对事物某一方面本质的认识。
对错反应题目26 抽象是指思维对事物多方面属性的综合。
对错反应题目27 逻辑方法是指在思维中不考虑客观事物历史开展过程中所出现的个别因素，而通过逻辑思维和一系列概念、范畴来揭示历史开展规律的方法。
对错反应题目28 信息论的思维方法，其核心是反应方法。
对错反应题目29 定性思维方法是根据事物的性质来认识事物的思维方法。
对错反应题目30 定量思维方法是对事物进行量的分析的方法。
对错反应题目31 唯物辩证法的思维方法有〔〕。
a. 两点论和重点论相结合的思维方法b. 矛盾分析的思维方法c. 联系的全面的分析问题的思维方法d. 过程论的思维方法反应题目32 影响有效沟通的因素是〔〕。
a. 语言b. 非言语提示c. 过滤d. 情绪反应题目33 批判性思维的特征〔〕。
a. 冒险精神b. 创新性观点c. 建设性思想d. 敢于疑心和独立判断反应题目34 系统方法需要运用系统论的根本原那么即〔〕。
a. 整体性b. 有序性c. 动态性d. 相关性反应题目35 决策的内容包括以下几个方面〔〕。
a. 决策是有意识有目的的自觉活动b. 决策包括设计、分析、比拟、选择c. 决策是一个过程d. 要有可供选择的两个以上方案反应形考作业3 题目1 从动态观点看，科学化结构的整体功能应〔〕局部功能之和。
a. 等同b. 等于c. 小于d. 大于反应题目2 〔〕的形成过程包含着反映、选择、和建构活动的辩证统一。
a. 行为b. 组织c. 制度d. 方案反应题目3 〔〕是方案的形成过程中所包含的活动的辩证统一之一。
a. 开展b. 形式c. 组织d. 反映反应题目4 内容是指构成事物的一切要素，其中〔〕是其要素之一。
a. 抽象b. 形式c. 成分d. 具体反应题目5 企业文化是〔〕的一种。
a. 组织文化b. 精神文化c. 制度文化d. 行为文化反应题目6 组织管理中的〔〕指管理者通过采取一系列措施和方法表达对下属的关心、培养和保护。
a. 严b. 宽c. 刚d. 柔反应题目7 〔〕是指构成事物的一切要素。
如成分、特征、运动过程、开展趋势等。
a. 内容b. 形式c. 具体d. 抽象反应题目8 〔〕是协调的类型之一。
a. 物人关系b. 制度性协调c. 物物关系d. 人际关系反应题目9 协调的手段根本上有两种方式，其中之一是〔〕。
a. Y理论b. 法家方式c. 道家方式d. 孙子兵法反应题目10 当代鼓励理论中，〔〕提出三种需要理论即：成就需要、权力需要、亲和需要。
a. 戴维.麦克里兰b. 马斯洛c. 赫茨伯格d. 法约尔反应题目11 方案是指筹划，是决策的产物，方案是对未来行动方案的说明。
对错反应题目12 集权是指下属各级人员都有与其职责相适应的管理权力。
对错反应题目13 监督和调节的不同之处在于：调节带有明显的社会性，监督活动带有突出的专业技术性。
对错反应题目14 企业文化是组织文化的一种。
对错反应题目15 组织管理中的“严〞指管理者通过采取一系列措施和方法表达对下属的关心、培养和保护。
对错反应题目16 组织管理中的“宽〞指法纪规章贯彻执行中的强制性和严肃性。
对错反应题目17 企业文化还具有辐射作用。
对错反应题目18 矛盾的同一性是协调的主要哲学依据之一。
对错反应题目19 道德契约是协调的主要哲学依据之一。
对错反应题目20 整体和局部关系原理是协调的主要哲学依据之一。
对错反应题目21 协调和调和是一回事。
对错反应题目22 制度性协调指通过确立合理的组织机构和职能，制定科学的规章制度，实现组织的协调。
对错反应题目23 协调的主要哲学依据是矛盾的斗争性。
对错反应题目24 沟通性协调那么是指通过控制、鼓励、情感表达和信息交流到达协调。
对错反应题目25 讲人情不是说不要制度，而是在制度框架下讲人情。
对错反应题目26 市场经济是竞争经济，也是道德经济。
对错反应题目27 薪酬理论认为：人们不仅关心自己的绝对报酬，而且关心自己和他人在工作和报酬上的相对关系。
对错反应题目28 良好的企业文化建设，有利于企业成员之间的协调。
对错反应题目29 调和不只是对人际关系的处理。
也涉及物物关系和人物关系。
对错反应题目30 当代鼓励理论中，戴维.麦克里兰提出三种需要理论即：成就需要、权力需要、亲和需要。
对错反应题目31 管理方案的作用在于〔〕。
a. 方案可以帮助管理者建立管理目标，是管理者指挥的依据b. 只有科学地制订方案，才能协调与平衡多方面的活动c. 方案是管理者进行控制的根底d. 方案不需要科学指导反应题目32 内容是指构成事物的一切要素，包括〔〕。