月考奖励办法

贵州省大方县实验高级中学高二年级

10月月考奖励方案

教育教学质量是学校立校之本，发展之源。为进一步增强教师争先创优意识，使我高二年级组教学各科成绩可持续提升，特制定以下奖励方案：

一、考试科目：

理科：语文、数学、英语、物理、化学、、生物。文科：、语文、数学、英语、政治、历史、地理。

二、学生成绩奖励办法：（小数点保留两位，均采用四舍五入发）

1、高二年级共23个班级,共1346人。理科班14个，文科班9个。理科按照重点班（高二（1）、高二（2）、高二（3）3个班，共167人）、艺体班（（高二（15）、（高二（16）两个班共110人）、普通班（高二（5、6、7、9、10、1

2、1

3、1

4、17）共9个班498人）三个层次进行奖励。文科按照重点班（高二（4）班共62人）、艺体班（高二（20、21、22、23）共4个班213人）、普通班（高二（8、11、18、19）共四个班240人)三个层次进行奖励。

2、计算办法：每个层次取总分或单科0.5%、1%、2%（小数点后一位四舍五入方式计）的人数依次设一等奖、二等奖、三等奖。

5、总分奖品设置：、一等奖每名奖金200元；，二等奖每名奖金100元；，三等奖每名奖金50元。（奖金合计3750元）

6、单科奖品设置：、每科每层次取最高分设奖，每名奖金30元。奖金合计720元）。

学生总分奖励表

单科最高分奖励表

三、教师成绩奖励办法：

1、原则：总量化分=本次均分量化分（按本次个人所带班级均分平均值排名）+提升率量化分（提升率量化分=本次均分—入口均分）。理科每月奖励量化总分前6名。文科每月量化分取前三名设置一等奖1名，二等奖2名，三等奖三名。奖金一等奖500元、二等奖300元、三等奖200元。

2、计算办法：提升率量化总分理科分别14分，文科分别9分。如理科：均分第一名加14分、第二名加13分、第三名加12分。。。。以此类推。如文科均分第一名加9分，第二名加8分、第三名加7分、以此类推。见下表：

四、班级奖励：

1、理科排名=2*本次班级均分-上次班级均分，取前6名设置一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。一等奖500元、二等奖300元、三等奖100元

2、文科排名=2*本次班级均分-上次班级均分，取前3名设置一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名。

四、颁奖时

间及流程：

1、时间：月考成绩出来两周之内，抽用一个课间操进行颁奖。

2流程：为了体现学校对学生成绩的重视及颁奖仪式的庄重性，年级组将邀请学校的相关领导作为颁奖嘉宾为学生颁奖。

五、各奖项合计：

1、学生奖品总数：143（份）

2、教师奖励总数：540（元）

表①

表②

表③

六、说明：

教师、学生获奖名单见附表。

雷山民族中学高一年级组 2012年4月10日