人力资源系统实施招标书模板

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三、投标文件
1、投标文件的组成
投标方应严格将投标文件分成商务标和技术标,并且分别编制。其中各部分内容 正文格式必须包含(但不仅限于)如下内容。
1、1 投标书商务标内容 此部分为投标方商务标要求,主要分为投标方资质和费用报价两部分,主要包括 如下部分: 投标方资质及证明文件 投标方必须提供证明其有资格进行投标和有能力履行合同的文件,作为投标文件 的一部分。
公章的投标书以及投标方认为必要的其它文件。
3、投标费用
3.1 投标方应自行承担所有与编写和递交投标文件有关的费用,不论投标结果如何,
XXX 公司在任何情况下均无义务和责任承担这些费用。
二、招标文件要求
招标文件用以阐明所需实施服务、招投标程序、评标原则以及投标文件必须具备
的有关内容等,招标文件由招标文件总目录所列内容组成。招标文件以中文编印,以
项目目标与主要需求详见招标文件第三部分
2. 投标文件截止时间:
北京时间 年 月 日 点,投标方应发送技术标书电子版本至本邀请函联系
人的电子邮箱。北京时间 年 月 日 点,投标方应递送纸质投标文件至开
标地点。逾期送达的或不符合规定的投标文件将不予接受。讲标时间根据投递标
书的先后顺序安排。
3. 开/讲标时间:
四、投标
1、投标文件的密封与标记
投标方应将招标文件所要求的资料按顺序装订成册作相应密封,并在封签 处加盖印章;
对未按招标文件要求密封、标记的投标文件,招标方不对其后果负责; 投标前,投标方要求撤消投标,须及时通知招标方。
2、投标时效
标书发送时间: 年 月 日 点之前 投标截止时间: 年 月 日中午 前,逾期收到或不符合规定的投标 文件恕不接受。 请在截止时间前将招标文件密封送达到: 联系地址: 联系人:
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联系电话:
五、 讲标
由项目组项目经理进行讲述,阐述对本项目、业务需求及对招标方 PeopleSoft 人 力资源管理系统建设项目的理解。
六、 评标与定标
1、评标工作在评标小组内独立进行。评标小组结合方案、报价说明和投标资格证明、 实施经验进行综合评估。在评估过程中,评标小组若需对投标方提出技术评测要求或 其他询问请求,请投标方配合;
公司概况简介 营业执照(商业登记证书)复印件加盖公章 法人代表身份证(复印件加盖公章) 法人代表授权书 投标方全权代表身份证(复印件加盖公章) 投标方近两年经审计的财务报表
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公司经营相关项目业绩明细表(近三年) 过去三年中类似业务合同完成情况 认证或其它资质证明 合同范本 投标方认为有必要提供的声明及文件 参与本项目实施人员的简历及相关资质证明 费用报价 所有投标均采用人民币报价,投标方要严格按照招标文件内容填写,并由法人代 表或授权代表签属。由于该项目分为两个阶段实施,请投标方按如下方式报价: 报价请参考实施计划(见第三部分),根据阶段一、二的工作内容,分开
XXX 公司 HR 系统实施商招标书编号:XXXXXX公司机密第1页
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第一部分 招标邀请
XXX 公司(以下简称“招标方”)就 PeopleSoft HRMS9.1 系统实施项目进行招标,
现邀请合格的投标方前来投标
1. 招标项目名称、项目目标、主要需求:
项目名称:PeopleSoft HRMS9.1 系统实施项目
1.2“投标方”系指受到投标邀请并向招标方提供投标文件的 HR 系统实施商。
2、投标方资格
2.1 本次招标邀请对象为具有独立法人资格,具有国内企业 PeopleSoft 人力资源
系统实施建设经验的公司。
2.2 投标方应在投标时向 XXX 公司递交投标方简介、投标方营业执照、Oracle 合
作伙伴资质的证明、PeopleSoft 人力资源系统实施方面的能力及经验介绍、加盖
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将相应做出答复。 在投标截止日期前,招标方无论出于自己的考虑,还是出于对投标方提问的澄清,
均可对招标文件用补充文件的方式进行修改。 对招标文件的修改,将以邮件的形式通知每一投标方,补充文件将作为招标文件
的组成部分,对所有投标方均有约束力。投标方在收到有关修改内容后,应以书面方 式加以确认。
中文文本为准。投标方应认真阅读招标文件中的所有事项、格式、条款和规范等要求。
如果没有按照招标文件要求提交投标文件及相关资料,没有对招标文件提出的所有实
质性要求和条件做出实质性响应,该投标有可能被拒绝,其风险应由投标方自行承担。
投标方对招标文件的疑点问题,以书面形式(或电子邮件方式)提供招标方,招标方
年月日
4. 开标地点:
5. 有关本次招标的其他事宜,请与本邀请函中明确的联系人联系。
招标方: XXX 公司
联系人:
联系电话:
传真:
电子邮件:
地址:
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邮编: 100020 注:以上内容如有变化,将另行通知。
年月日
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第二部分 招标文件
一、总则
1、定义
1.1“招标方”系指 XXX 公司。
2、投标文件要求
投标文件的书写规定 XXX 公司人力资源系统实施整体方案详细说明,应包括一份打印稿(正本) 和五份书面复印稿(副本),微软 Word2003 或更高版本格式的电子版格
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式; 项目实施服务的商务文件,包括报价及服务承诺,并将其放在独立、密封
的信封内(电子档文件中报价的数字部分请以微软 Excel2003 或更高版本 格式制作);具体需求请参见附件; 典型项目介绍,详细介绍投标方实施的国内同行业或相近行业 PeopleSoft 人力资源管理系统实施案例; 系统开发资质证明及投标方认为合适的相关支持性文件或材料,如公司介 绍、演示文件/评估光碟等(可以用电子档形式提供); 包含以上所有相关文件的电子文档光盘。
报价,并给出最终两期的整体实施优惠价。 报价中的客户化定制部分采用评估工作量方式,需要给出总的预估工作量
上限,并给出人力单价,按人/天方式报价。 若投产后产生年度维护费,请给出费用明细,报价方式由投标方自行确定。 提供除人力资源管理系统外,其他底层系统软件所需的版本,如操作系统、
数据库、中间件的版本等。 1、2 技术标的内容 请参照第三部分的要求做出应答。
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