车辆配送及维护管理办法

车辆配送及维护管理办法

为加强本公司机动车辆的管理，本着“方便管理、节约开支、提高效率、优质服务”的原则，经办公室讨论，制定本制度。

第一条、车辆管理

1、机动车辆的调度、维修、保养、加油等统一由分管车辆调度的领导和办公室进行管理，

分管车辆调度的由配送部负责安排调度。

2、车辆有关证照和有关手续，由驾驶人妥善保管。涉及车辆的养路费、年审、保险等事务

由办公室负责。

3、车辆严格实行下班入库制。下班后所有车辆停放在公司，因事不能回来的车辆需向配送

部报告。如：出差在外的车辆，要将车辆停放在安全场所，并锁好方向盘和门窗，搞好安全防范。

4、车辆实行专车专人驾驶，严禁将车辆私自交公司外的人驾驶，其它司机用车需向配送部

报告。

5、对所有车辆进行加油，由财务部登记，每月月初由司机把上月公里数抄下来向办公室报

告。

第二条、车辆调度和配送管理

1、配送用车实行派车制度。由用车人向配送部领导提出申请，统一进行安排、调度。车辆

调度按照工作紧急原则，统筹安排，未经分管领导批准，驾驶员不得擅自出车。司机必须经分管领导批准方可出车，并按派车通知规定的时间、地点出车，不得擅自改变。

2、各门店必须根据自身的需求，及时地将其货品需求的单据及数据发送给工厂配送部门。

配送部门必须及时地对需求信息进行审核，并组织生产，备货及调集配送车辆。

3、配送部门应当按照配送计划按时地组织生产、备货，并组织车辆按时进厂接货。

4、配送司机在接货后，应当认真地进行验货，签单，并根据配送计划及时给门店发车供货。

5、配送司机及跟车人员开车到店后，必须配合门店人员进行卸货、入库、签单并按照门店

人员的要求做好与配送相关的交接工作。

6、配送交接事宜完成以后，驾车司机必须根据要求及时地返回工厂，将签单交给配送部门。

第三条、车辆驾驶与行车安全

1、驾驶员未出车时，应严格按照作息时间在办公室待命，不得随意串岗、外出。

2、驾驶员对车辆要勤检查，勤保养，勤擦洗，使车辆始终保持最佳运行状况。发现问题，

及时处理，严防事故发生。

3、车辆在出车途中遇有突发事件或交通事故，应先急救伤患人员，并立即向交警、保险部

门报案,同时还应向办公室报告。

4、违反交通规则出现事故，根据事故认定结果，驾驶员做出相应赔偿。

第四条、车辆维护与修理

1、要坚持预防为主的原则，发现问题，反应敏捷，处理及时。

2、驾驶员要加强对车辆的日常维护与保养，搞好清洁卫生，出车前必须检查灯光、水箱、

电瓶、制动、各项操纵等有关安全部件，保证车况运行良好。

3、车辆需维修的，驾驶员必须先认真检查发生的故障，初步判断故障发生部位，并如实

向办公室报告，由办公室领导报批同意后，方可修车。

4、车辆必须到指定修理厂进行维修。未经批准擅自进行修车、购置零配件或在非指定的

厂家修车，其费用不得报销。

物业安保培训方案

为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。

一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。

二．培训的及要求培训目的

1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律

常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。

2、培训要求

1）保安理论培训

通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。

2）消防知识及消防器材的使用

通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。

3) 法律常识及职业道德教育

通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。

4) 工作技能培训

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。

二．培训的及要求培训目的