九型人格具体讲义

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九型(学员讲义)_

九型(学员讲义)_

古老的灵魂智慧 ——九型人格的历史沿革
并非起源于学院和心理学研究机构,而是起源于 古巴比伦居无定所的游牧民族。
伊斯兰神秘教派苏菲派把它作为培养未来教主的 不传之秘。
1920年,俄国人古尔捷耶夫的搜秘者组织在阿富 汗、土耳其一带发现九型图,并以秘密传授的方 式将其传到欧洲。
• 60年代,在智利首创灵性心理训练。许多当代知名心 理学家参加训练。
• 重视他人的需要更甚于自己的需要。甚至不敢正视自 己的欲求。害怕成为获得友情的障碍。
• 同情弱者、富有爱心、善于用心聆听,为他人设想。 • 帮不到别人时,会有内疚感。 • 有时热情过渡。强迫别人接受他的付出。 • 渴望被需要、被关爱,喜欢被别人另眼相看。 • 为了被爱,必须爱人。
2型特质
• 非常重视友情。情理法,情最重要。 • 不善于独自工作,喜欢与人合作。 • 认为你接受了我的爱,你就是我的人。 • 念旧、感情丰富,容易真情流露。 • 自己理所当然应该受到感谢却没有时,会感到委屈。 • 迎合他人而失去自我。为接受而迁就。 • 和2型在一起,你会感觉很温暖,备受关怀。 • 有的2型占有欲强,有想操控别人的倾向。这是想得到

3型特质
• 出众的社交能手。知道什么场合说什么话。象变色龙一 样改变自己的形象,以顺应和他们共处的人。
• 喜欢以小博大、走捷径。有极强的行动力。
• 善于表现。总是把自己最光彩的一面展示给别人。喜欢 成为众人的焦点
• 惊人的自我暗示能力。通过自我表现,相信自己就是成 功者。
• 对待失败,或视而不见、或把失败看作部分成功、或进 行诡辩,把责任推给别人。
• 其后,九型人格学说辗转流传到欧美等地,美国心理学家海伦•帕玛 (Helen Palmer)早年将它用作研究人类行为及心理的专业课题, 更被包括斯坦福大学在内的多所美国大学列作教材,成为热门叫座的 心理研究课程。据说,美国中央情报局(CIA)亦曾使用它,协助探 员了解各国元首的行为特质。而世界500强中的美国通用汽车公司、 可口可乐、惠普等企业也早已把九型人格学运用于企业管理。 九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点而不是表 面的外在行为,真正做到“知已知彼,百战百胜”。所以这套学问被广 泛的应用到个人成长、职业选择、人际关系、婚姻、亲子关系、企业 管理、销售技巧、教育、心理辅导等诸多领域。

九型讲义..

九型讲义..

九型人格学 Enneagram
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• 记忆重点
* 一个人基本人格类型是不会改变的,但其行为 和动机的范围却相当广泛,称为‘发展层面’。 * 人类类型是不带价值和判断的,所以用中性、 不带色彩的是数字来标示类型。 * 对某种人格类型的描述,并不全然使用于某人; 因为你会在基本型格的健康、一般或不健康的 层面中游离。 *人格类型的描述不分性别、同样适用于男性和女 性。 * 没有一种型格比其它型格来得优越。
• • • • • • •
如果别人与你的意见不同,你会以什么态 度面对? 你平时有什么生活习惯? 面对有压力的工作,你会怎样? 你怎样看对民、与错? 你的拍挡经常迟到,你会有何反应? 别人要求你完成一些你不认同的工作时, 你会怎么样? 你怎样看待刺激的活动?
九型人格学 Enneagram
我们可以发现九型人格学在不同的翻 译本中,译者会给予它不同的译名,除了 九型人格学外,还有性格形态学、九尖图、 九 宫 图 、 九 柱 图 ……….. 等 等 . 主 因 是 Enneagram这个希腊名称,在希腊文中ennea 是九的意思, gram是图的意思, 而对于不同 的型号也有不同的名称(见下表); 因此让我 们以号码称呼每个不同的型号, 不加以个人 对字眼的观念或演绎, 而误解或判断了某些 型格。
第七型 多面手 通才者 纵情享受者 乐观主义者 满足感追求者
第八型 指导者 领导者 保护者 义气大哥 挑战者
第九型 和事老 仲裁者 调停人 和诣追寻者 制造和平者
第一型(改革型) 第一型(改革型)的类型准确度 第一型(改革型) 66% 第四型(艺术型) 8% 第六型(谨慎型) 8% 第二型(帮助型) 第九型 (和平型) 7% 5%

九型人格介绍优质课件PPT

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第一型:完美主义者
咬定青山不放松,立根原在破岩中;千麽万击还坚韧,任尔东 南西北风。
一:性格特征: 完美主义者有明确的是非观念、勤劳、有正义感,喜欢按计划 办事,乐于完成指令性的任务;不喜欢冒风险、对复杂的人际关 系不感兴趣,坚信朴素的思想和善良必将战胜人性的阴暗面;他 们相信生活很艰难的,快乐是在其他事情完成后才能得到的,高 尚的品德和行为准则是对自己的肯定和奖赏。 二:外在表现: 遵守纪律、缺乏灵活性、自我约束、认真、有条例、不近人情、 缺乏想象力;有较强的发现错误的能力,对破坏规则的人易发怒, 对一些不符合正确标准的需要置之不理。
三、二号助人型性格形态的气质特性
给人感觉:斯文、柔弱、有爱心、易相处。 体态类型:一般较孱弱。 行动反应速度:通常是较慢。 目光:温柔。 说话时的眼神方向:无一定。 惯常的身体语言:开放、热情、关顾型。 声线及音调:低、轻。 说话态度与用词:婉转、重视关系。 嗜好:群体活动、交谈、当联络人。 习惯:经常靠近人群。 喜恶:不明显。 强弱项:能妥协,但不懂谈判及争取。
二:外在表现:
从小成绩名列前茅,屋里贴满了奖状,总是乐观向上,好像没有烦恼和痛苦。
三、三号成就型性格形态的气质特性 给人感觉:强者、灵巧、吸引、充满自信。 体态类型:标准。 行动反应速度:快。 目光:明亮。 说话时的眼神方向:向上、控制观众。 惯常的身体语言:开放、热情、强者型。 声线及音调:高、快。 说话态度与用词:直接、能巧妙突显自己。(似在观众前作表演。) 嗜好:群体活动、出风头。 习惯:经常靠近人群。 喜恶:无一定。但爱高雅。 强弱项:擅于包装及推销。
五、完美性格成长策略
第一型完善——要学习第七型自我快乐,做事情不要过于苛刻 管理能够管理的人和事 领导愿意领导的人和事 全身心接纳现实的人事 欣赏自己、他人和世界 一起娱乐放松的享受人生 副性格成长策略——学习第九型理解和谐

九型人格讲义

九型人格讲义

两个独立的升华、恶化方向圈:
第一条:1 → 7 → 5 → 8 → 2 → 4 → 1 第二条:3 → 6 → 9 → 3 顺向为人格升华方向,逆向为人格恶化方向。 例如一个2号心理健康时,便会同时出现4号的心理健康特征;若一个2号心 理不健康时,便会出现8号的心理不健康特征,如此类推。第二条内也如此 类推。 人格升华的整合方向及其素质获得的提升表现: 1 → 7:放下拘谨,宽容乐观,敢于尝试,获得“开朗”; 7 → 5:减少冲动,处事冷静,深入思考,获得“理智”; 5 → 8:坚强勇敢,果断自信,言出必行,获得“威信”; 8 → 2:热情友善,乐于助人,心胸开放,获得“纯真”; 2 → 4:坚持心愿,自我享受,爱人爱己,获得“谦卑”; 4 → 1:安分守己,是非分明,客观冷静,获得“平衡”; 3 → 6:尽责细心,三思后行,忠心耿耿,获得“忠诚”; 6 → 9:随遇而安,放下焦虑,信服别人,获得“信任”; 9 → 3:目标明确,勤快积极,自我挑战,获得“果断”。 这个理论是九型人格论比其他心理分类﹙如MBTI﹚优胜的地方。
“放心,让我去做。”
“我会做到的!” “努力一些,成功在望了!”
人格升降特征
处于安定和人格提升时: 走向第六型,会把自己奉献给别人,并且因为这种行为而肯定自己的价值。会是 位成功的团队领袖,有涵养,有实力,并且忠诚,不会操之过急,是不可多得的管理 人才和团队领导者。 处于压力和自我防卫时:
走向第九型,不勤快、优柔寡断,失去前瞻性。太在意别人的看法,因此变得虚 伪,什么事也做不成。严重者会出现人格解体。
依赖强烈的情感维生 掩饰自卑,渴望与众不同 追忆过往,填不满的失落 [生活在他方],现实永远无法让人满足
特征
服饰特点:
从衣着品味和外形上他们富有个人风格,有眼光而不落俗套,讲究配搭和款色, 有艺术家的气质,有时会十分突出而令人震惊。他们的眼神冷冰冰,目光永远是凝 视著远方,心里却是感性而动人。心情完全会影响他们的决定。 情绪总是处在两极状态,极度的抑郁或兴奋,非常敏感,遇事容易夸张本身的 情绪。这种过于敏感的认知变化更加强了妒忌心。 言语特点: “看心情吧!” “先给我一个理由!” “你好像还没回答我这个问题哦!

九型人格最新正版课件

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个人成长
九型人格理论可以帮助个体了解自己的性格类型和特点, 从而更好地认识自己、发掘潜力和改进不足。
人际交往
通过了解他人的性格类型,可以更好地理解他人的行为、 情感和需求,促进人际关系的和谐发展。
职场应用
九型人格理论可以应用于团队建设、领导力培养和人力资 源管理等方面,提高组织的运行效率和员工的满意度。
程中的优势和不足。
增强沟通技巧
了解不同人格类型的沟通风格和 需求,有助于领导者更精准地与 团队成员进行有效沟通,减少误 解和冲突,提高团队协作效率。
个性化管理策略
针对不同人格类型的员工,领导 者可以制定个性化的激励和管理 策略,激发员工的潜能,提高员
工满意度和归属感。
不同人格类型的领导风格与技巧
完美型领导者
CHAPTER
九型人格的识别与应用
如何识别九型人格
观察行为与情绪反应 聆听言语与思维模式 分析动机与恐惧
九型人格在生活中的应用
第一季度
第二季度
人际交往
职场发展
第三季度
自我提升
第四季度
情感关系
CHAPTER
九型人格与领导力培养
九型人格在领导力中的应用价值
提高自我认知
九型人格理论帮助领导者更深入 地了解自己的性格特点和行为模 式,从而增强自我认知,有助于 领导者更好地评估自身在领导过
心理咨询与治疗
心理咨询师和治疗师可以运用九型人格理论,帮助来访者 深入了解自己的性格特点和行为模式,从而找到解决问题 的途径和方法。
CHAPTER
九型人格类型详解
改革者(完美型)
01
追求完美
02
原则性强
03
独立思考
助人者(付出型)

九型人格具体讲义

九型人格具体讲义

目录———————————————————————————————————————九型学说的来源......................................................................... (2)学习《九型人格》的意义....................................................... (3)九型图解......................................................................... (4)为什么会弄错性格号码........................................... (5)同一性格的变化......................................................................... (6)九种类型主要特征.................................................... (7)自我整合计划................................................................ (16)九型人格的整合............................................................. (17)各型的相处之道............................................................. (18)九型人格关系论............................................................. (27)趣味小资料............................................................. (28)附歌词............................................................. (30)九型人格学说来源九型人格学说来源于第三世纪的远古智慧,据说它的九柱图是一个特别的设计,如中国的八卦、太极等图案一样,蕴藏玄机,是追求灵性修为的一个工具。

九型人格讲义

九型人格讲义

一、为什么学习九型人格如果你对自己够坦诚,学习完九型人格,通过自我探索,你就可以真正认识自己、了解别人,找到那条人生中暗自牵引你的命运之线。

九型人格论今天已被演化成一种人际沟通的管理工具,广泛应用在企业管理的各个领域。

二、九型人格的起源[九型人格] 相传源于中东地区,据说是二千多年前,印度苏菲教派的灵修课程,是口口相传的理论,但实际源自何时何地,已无从考究。

二十世纪二十年代,一位神秘主义和灵性的教师古尔捷耶夫将它传到欧洲,一直以秘密教学方式流传。

直到六十年代,在智利公开举办一个灵性心理训练班,才掀开了「九型人格论」这套学问的神秘面纱。

七十年代,「九型人格」正式传入美国,这一古老的智能既简单精确又深刻,它和现代的人格论述竟然不谋而合,引起广泛关注,1993年斯坦福大学率先正式开办这一课程三、九型人格的入门知识1、什么是人格个体在遗传素质的基础上,通过与后天环境的相互作用而形成的相对稳定的和独特的心理行为模式。

2、什么是九型人格九型人格实际上就是人们处理自己和世界关系的九种方式.3、学习九型人格的禁忌⏹别在未能全面掌握时,瞎贴标签,随便判断别人属于哪一个类型,因为这样做很容易触犯别人性格里的禁忌。

⏹别把别人看作是类型的代表,因为他们是他们自己,而不是一种类型。

⏹别把这套学问的「教条」套在别人身上。

⏹别利用你的类型当作行为的借口。

⏹别把「九型人格」当作茶余饭后的游戏、1、完美型性格特征第一型的人爱批判自己,也爱批判别人,他们内心拥有一张列满应该与不应该的清单。

他们认真尽责,希望所做的每件事都绝对正确。

他们很难为了自己而轻松玩乐,因为他们以超高标准来审查自己的行为,而且老是觉得做得还不够。

他们有可能因为害怕无法臻于完美而耽搁了事情。

第一型的人有种道德优越感,很可能厌恶那些不守规矩的人,特别是当这些人越矩得逞时。

他们是优秀的组织人才,能够紧追错误和必须完成的事项,把任务完成。

行为特点:完美主义,自律,公正,爱憎分明很多应该和不应该,黑白分明,害怕中间地带正义感强,原则性强,有责任感,使命感,对自己要求高遵守规则,工作严谨,高效, 一丝不苟,善于统筹和安排以我为标准,自以为是,喜欢批评和责备自己和他人,感情压抑,外冷内热性格解析世界观:「我有正确的做法,等我教你做啦!」领导方式:以事为中心,追求卓越,按本子办事,注重全方位式管理,有时会独裁式管理。

九型人格(详细介绍)PPT课件

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们的需求和感受。
适应与调整
在与不同类型的人沟通时,适时调 整自己的沟通方式和表达方式,以 更好地与对方建立共鸣和连接。
倾听与回应
倾听对方的意见和需求,给予积极 的回应和反馈,促进有效沟通的进 行。
如何激发团队成员的潜能
了解个人优势
了解团队成员的优势和特长,根据他们的特点分配工作任务,让 他们在擅长的领域发挥潜能。
九型人格与神经科学
探索九型人格与大脑结构和功能的关系,揭示其神经机制。
九型人格在组织管理中的应用前景
团队建设与领导力
运用九型人格理论优化团队结构和领导风格,提高团队凝聚力和 执行力。
人才选拔与培训
将九型人格应用于人才选拔和培训中,为企业提供更合适的人才资 源。
冲突解决与沟通
通过九型人格分析冲突根源,促进不同性格类型员工间的有效沟通。
9号和平型
总结词
平和宽容,避免冲突
详细描述
9号人格类型的人平和宽容,他们希望自己 能够与周围的事物和谐相处。他们通常很注 重平衡和稳定,善于化解冲突和矛盾。
03
九型人格在工作中的应用
如何与不同类型的人有效沟通
观察与感知
了解不同类型人的行为模式和沟 通风格,通过观察他们的非言语 行为和情绪表达,更好地理解他
02
九型人格的1-9号类型
1号完美型
总结词
追求完美,原则性强
详细描述
1号人格类型的人追求完美,他们希望自己和周围的事物都能达到完美的状态。 他们非常注重细节,有强烈的道德观念,对自己和他人都有很高的要求。
2号助人型
总结词
关心他人,乐于助人
详细描述
2号人格类型的人非常关心他人,他们乐于助人,总是愿意为别人付出。他们通常很善于察觉他人的需求,并愿 意为满足他人的需求而努力。

九型人格讲义(DOC40页)

九型人格讲义(DOC40页)

Seminar on Practical Enneagram 实用九型人格研讨会什么是九型人格『九型人格』是我们了解自己和别人行为动机以及情绪反应的有效工具。

它能清楚地指出自己在安定和压力状态下的行为模式,使我们能知己知彼突破个性局限,越过事业高原。

『九型人格』其实是一个很古老的智慧,其英文词Enneagram读成ANY-a-Gra m,意思来自希腊文的Ennea即是“九”的意思,而Gram是指图形,所以,Enneagram实际上表示拥有九个方位的图形,亦有人称之为“和谐图”或“九尖图”。

它的原作者是谁,已无人考究,正如『易经』一样,原作者已经失传。

相传它来自于公元前二千五百年,中东地区名为苏菲派(Sufis)的部落中的不传之秘。

其族长使用『九型性格』这套工具去统治和管理他们的族人,令他们的族人,令他们的部落得以有效管制和彼此建立起一个和谐的关系。

『九型人格』历来以口相传,一代接一代的单传。

自八十年代末,先后出现几位九型性格学的主要人物,令这套学说得以风行,两个重要人物是Helen Palmer和Dave Daniel,他们于加州史丹福大学开课讲授九型性格学,又举办许多讲座,慢慢让更多人认识这套学说。

『九型人格』指出,驱动着人类行为的背后隐藏着九种不同的性格特质,每个人都拥有其中一种。

它是人们的动机和情绪运动的能源,所以了解九种性格便能更有效地了解自己的情绪与行为心理,人际关系的互动,冲突的来源等等。

从而引导我们如何取长补短,自我成长,使我们更有智慧。

尽管从古至今,已有很多种关于人的性格的分类方法,但『九型人格』的精华是它揭示的是人们内在最深层的价值观以及内在注意力的焦点。

它即简单又精确,而且寓意深远,它能有系统的阐述每种性格如何运作,在压力和安定状态下,各种类型如何转变,它能使初学者和经验老到的人,在短时间内掌握其核心精髓并能运用于自己的生活及工作实践之中。

否则,可能我们要花上多年的时间,也未必能够达到对人的这样了解。

九型人格学员讲义全

九型人格学员讲义全

Seminar on Practiacal Enneagram实用九型人格研讨会学习九型人格专业操守九型人格是一种自我认识及个人成长的工具;容许别人去探索自己的性格;性格型号不能完全形容一个人的全部;九型人格是一门不断改进的学问;九型人格鼓励我们要相互学习,取长补短;不要乱“贴标签”不要用九型人格“做借口”;用九型人格做“提升自己”的蓝图。

什么是九型人格[九型人格]是我们了解自己和别人行为动机以及情绪反应的有效工具。

它能清楚地指出自己在安定和压力状态下的行为模式。

使我们能知己知彼突破个性局限,越过事业高原。

[九型人格]其实是一个很古老的智慧,其英文词Enneagram读成ANY-a-Gram,意思来自希腊文的Ennea即是“九”的意思,而Gram是指图形,所以,Enneagram实际上表示拥有九个方位的图形,亦有人称之为“和谐图”或“九尖图”,它的原作者是谁,已无人考究,正如[易经]一样,原作者已经失传。

相传它来自于公元前二千五百年,中东地区名为苏菲派(Sufis)的部落中的不传之秘。

其族长使用[九型性格]这套工具去统治和管理他们的族人,令他们的族人,令他们的部落得以有效管制和彼此建立起一个和谐的关系。

[九型人格]历来以口述秘传,一代接一代的单传。

自八十年代来,先后了现几位九型性格学的主要人物,令这套学说得以风行,两个重要人物是Helen Palmer和Dave Daniel,他们于加州史丹福大学开课讲授九型性格学,又举办许多讲座,慢慢让更多人认识这套学说。

[九型人格]指出,驱动着人类行为的背后隐藏着九种不同的性格特质,每个人都拥有其中一种。

它是人们的动机和情绪运动的能源,所以了解九种性格便能更有效地了解自己的情绪与行为心理,人际关系的互动,冲突的来源等等。

从而此导我们如何取长补短,自我成长,使我们更有智慧。

尽管从古至今,已有很多种关于人的性格的分类方法,但[九型人格]的精华在于它揭示的是人们内在最深层的价值观以及内在注意力的焦点。

《九型人格》概述

《九型人格》概述

九型人格三大中心,九大类型根据这个理论,九种性格的人,全部都隶属于三大中心的其中一个,每一中心都各有三个性格。

这三个中心,分别是情感中心,思想中心和行动中心,有些人会以身体的三个部分——心、脑、腹来比喻这三个中心的能量和动力根源。

一、何为九型人格(一)A情感中心不同中心依于不同的动力来源,对世界会产生不同的反应。

情感(心)中心的人遇事时的直接反应是源于情绪、感觉和感情。

形象化一点说:无论是乐事还是苦事,他们首要的真切反应,部是“打从心底里来”的:悲衷时感到心都痛得像要掉下来了,快乐时又会特别容易触摸到自己喜悦的心跳。

他们是感情十分细腻又浓烈的人,经常渴望了解别人,又渴望被别人了解;他们最关心的是人和人之间的心灵上的紧密关系,因而变得十分在乎别人对自己的评价。

对于爱,他们永不嫌多。

在三大中心里,他们是对“人”(有血有肉有感受的人)和“情”最感兴趣的一群。

情感中心之下有三种基本类型:1、第二型:爱给予“我必须爱别人更甚于爱自已,那么别人就会更爱我了。

”他们坚信“施比受更为有福”的道理,而且身体力行。

他们富有同情心,会给他人无条件的支持和爱,经常表现出一个“爱通街”的博施济众形象,甚至为了别人会甘愿牺牲自己,却又往往怪责别人不接受自己的好意,这样反而使他们显得咄咄逼人。

2、第三型:爱成功“我要一站出来,人人都无法不爱我。

”他们是情感中心里最活跃、最具有动力和野心的分子,很在乎自己的声望和地位,经常努力将最好的一面展示人前,以博取别人的称赞。

他们是天生的推销员,自恋和爱出风头,主导他们行事的是强烈的目标取向和实用主义精神。

3、第四型:爱独特“我必须特殊且独特,才能吸引到别人的爱,但我暗地里知道,我不配拥有完美的有,为此我常恐惧被遗弃。

”这类人十分注重自己的独特性,不论是外表、才华还是内涵、性格,他们都要求自己不随流俗,与别人不同,但有时又不能察觉到自己与别人的实际区别。

他们是十分自觉,同是很自我中心的人。

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目录———————————————————————————————————————九型学说的来源......................................................................... (2)学习《九型人格》的意义....................................................... (3)九型图解......................................................................... (4)为什么会弄错性格号码........................................... (5)同一性格的变化......................................................................... (6)九种类型主要特征.................................................... (7)自我整合计划................................................................ (16)九型人格的整合............................................................. (17)各型的相处之道............................................................. (18)九型人格关系论............................................................. (27)趣味小资料............................................................. (28)附歌词............................................................. (30)九型人格学说来源九型人格学说来源于第三世纪的远古智慧,据说它的九柱图是一个特别的设计,如中国的八卦、太极等图案一样,蕴藏玄机,是追求灵性修为的一个工具。

九型人格学说千百年来都是采用口述的方式,作为个人成长的指导原则而传授下来。

在苏菲教派伦理训练中,该教的灵性教师采用教外不传的方式,建立了以九型人格为立论基础的修行学说,来倡导趋善避恶的观念。

1920年,古尔捷耶夫(G.I.Guardjieff)首先将九型人格之说传入西方,用来阐释人格的九种特质。

而真正将这套学说发扬光大的是南美洲智利艾瑞卡学院的创办人奥斯卡·伊察索(Oscar Ichazo)。

他在1950年在阿富汗旅行时,从苏菲派那里见识了这种学说。

奥斯卡·伊索察将人类的九种情欲/原罪融进九型学说中,并将此作为心理学的训练教材。

至70年代起盛传美国及欧洲等地,世界著名的美国史丹福大学更开设了一个《人格、自我认识与领导》课程,一直广泛用于世界众多著名企业管理之中。

此学说流传至今已有2500年历史,因其精准确度高,又不像其他学派一样复杂,一般人皆可在较短的时间内学会、致用,故近年来被广泛运用。

学习《九型人格》的意义1、了解自我的性格,发挥所长,更好的自我成长。

2、建立有效的人际关系。

3、有效的发掘员工潜力,激励员工,人尽其材。

4、有效的组合团队,引导建立互动的关系。

学习《九型人格》前的说明为了避免学习者的误会,有几点基本观念说明如下:1、您必然是属于其中一型。

2、没有哪一型更好,而是每一型都有健康的一面及劣势的一面。

3、所谓的完人,可以说具有九型人格健康时的所有特点。

4、此学说不是为了给人盖冠定论,而是为了学习如何和不同的人相处及如何支持与鼓励他们。

学习《九型人格》不要做的事1、当成是游戏或消遣。

2、“教条”的运用,固定化。

3、当成武器去支配、攻击他人。

4、利用人格类型的特质作为行为的借口。

九型图(Enneagram)9 和谐型1 改革型2付出型3 动力型4 感性型5 思想型6 忠诚型8 领导型7 开朗型九型图解:圆圈:你拥有一切所需的资源去达到性格的整合三角型:天、地、人/先天、后天、自己上天赐给你的资源,后天的培育,自己的创造六边型:六六无穷,变幻是永恒的;走对方向=整合走错方向=分解为什么会弄错性格号码?1 真我/ 理想的我2标签3 行为/ 心态同一性格的变化性格型态是用相同性格的人内心的心理结构与特质作为归类。

古语有云:相由心生,所以你会发现相同性格的人的气质,神态确有相类似,但是每个人的成长背景、教育、职业、社交圈子的差异,亦会形成他们的外在行为的分别。

因此同样是#3动力型,一个专业人士的#3,跟一个劳动阶层,卖鱼蛋粉的#3,可能言行举止大有不同,但内心都是同样好胜,爱比高下,需要别人的欣赏,他们的分别可能只是能力才干上的差异。

另一方面,一个终身奉献为人群服务的#2(付出型),跟一个终日只会依附于丈夫身边的#2,甚至跟一个因为得不到爱而陷于精神崩溃的#2,不单是心性、眼界,更是心理健康层次的高低之比。

正因为心理健康与能力才干高低之别,同一性格的人的品德以至成就会截然不同,亦为辨别他人性格增加不少难度。

1 改革型/完美主义者Reformer/Perfectionist样貌:一号仔的话:◎是非黑白对错,事情应该是怎样,都应该有规有矩,我一定坚持自己的标准!#1主要特征1.原则必须跟随,不可有协商。

2.满口“应该”及“不应该”。

3.如不能做到自己的要求或标准,会自责、内疚、愤怒,及批判正确与否。

4.情感世界薄弱,理性思想主导。

5.要求/准则:对人亦对己。

6.对错,黑白分明,没有灰色地带。

7.为求达到自己的标准,不断改进。

8.要求高效能表现。

深层恐惧:深层渴望:积极特征:追求完美,有原则性,公平公正,认真负责,注意细节,遵守规则,勤劳,效率高,自律。

负面特征:过度批判,固执已见,自以为是,容易不耐烦,易怒,过度完美主义,死板,缺乏弹性。

一号警钟:过强的责任感:“我不做谁做!”;“还是我做更好!”;执着于纠正、组织、控制环境;焦点放在“错”;担子日益沉重。

#1 代表人物孙中山,邓小平,新加坡李光耀,朱镕基,刘德华,汪明荃…2 付出型Helper/Giver样貌:二号仔的话:◎我能与类型上迥然不同的人交往,对于不同的人,我知道说不同的赞美,但我并不是在拍马屁,我只是时刻希望别人觉得被尊重,被爱戴,被照顾而已。

◎我为人容易相处亲近,所以他人较易与我倾诉及剖白内心世界与感受。

#2 主要特征1.对别人的感觉敏锐。

2.为了得到别人的爱或建立良好关系,会改变自己,迁就他人。

3.形态百变,以迎合别人或亲近他们。

4.以人为主导,乐于为人,有时只限于最关键的人物。

5.要别人觉得需要自己。

6.忽略自己,不懂照顾自己的内心世界。

深层恐惧:深层渴望:积极特征:有同情心,体恤别人,关怀别人,乐于助人,态度乐观,和蔼可亲,善解人意,人缘好。

负面特征:横蛮无理,霸道,操纵性强,很强的占有欲,喜欢埋怨,过于干涉别人。

二号警钟:表现过分友善;取悦人;太关心别人的处境;太过慷慨;过分阿谀奉承;不懂得接受别人的赞誉。

#2 代表人物古今中外:南丁格尔,德兰修女,叶倩文,周华健,黎瑞恩,陈松伶…3 动力型Achiever / Motivator样貌:三号仔的话:◎成功是不断订下新目标,又不断完成,追求成就是我工作的原动力,亦以成就衡量自己的价值。

◎无论任何时候,我都可以清楚地意识到面前的目标,也很快瞄到哪些人对我有帮助。

#3 主要特征1.着重成就, 有竞争心, 要做到比别人“好”,“棒”。

2.着重于事, 不是人,对自己的价值高低,亦以此为量度准则,如:职衔。

3.工作态度: 不断做, 不断冲, 为求达到所定的目标。

4.情感薄弱,不善表达内心感受及情感,害怕与自己的内心世界接触。

5.凡事皆有目标, 以目标为本, 如: 婚姻。

6.别人对自己的印象, 形象是最重要的, 故重视自己的形象, 以赚取他人的欣赏。

7.喜欢与能干的人为伍。

深层恐惧:深层渴望:积极特征:自信、活力,形象体面,适应能力强,社交能力强,积极进取,高效率,有强烈目标感。

负面特征:缺乏耐性,傲慢,过度喜欢竞争,过度注重形象,投机性强,自私自利,说谎。

三号警钟:将个人价值维系于外在成就;以事业成就标榜个人;拥有地位的象征物(屋、车、文凭…);失败=没有价值=没用#3代表人物美国总统克林顿,魔术师David Copperfield , 史泰龙,刘嘉玲,章子怡,刘晓庆,杨宝玲,曾志伟,郭富城…4 感性型Tragic Romantic样貌:四号仔的话:◎我的神经末梢比别人要多,一些别人觉得寻常不过的事情,我都会被它吸引,久久不能息怀。

◎我不会告诉你,我有什么不对劲,假若你在意我,自然会看得出来◎我时常觉得自己是与别不同,情感世界较一般丰富得多及充满幻想,又有时觉得自己有缺憾及不足。

#4 主要特征1.一生追求浪漫,一生充满“感觉”,要有“情感”(并不一定擅于表达自己)。

2.情感区域广阔:包括开心及悲伤(甚至享受伤感)。

3.遇到别人否定时,往往退缩,而不会争论或抗辩。

4.不喜欢别人否定自己的感觉,又常觉得别人不明白自己。

5.人生没有完美,生命总有缺憾。

6.与人分享的不单是喜,悲亦同样重要。

7.强烈的占有欲,有时是妒忌,有时是羡慕。

8 我行我素。

深层恐惧:深层渴望:积极特征:想象力丰富,有创意,有直觉,有灵感,自我表现,触感敏锐,有鉴赏力,立场坚定,严肃中带幽默。

负面特征:自我封闭,情绪化,过度敏感,自我破坏,悲观,妒忌。

四号警钟:利用幻想去加强感受;以内在感受作为自我认同的基础;内在感受经常变转;自我认同经常转变。

#4 代表人物三毛,王菲, 张曼玉,梁朝伟,林子祥,王杰…5思想型Observer/Information Processor样貌:五号仔的话:◎我喜欢掌握资讯,钻研学问,了解周遭一切事物的原理、结构、因果以至宏观全局,所以我知多识广。

我又非常需要有私人空间,静静地一个人去思考不同事件,又无须与他人沟通。

◎从小到大,我都惧怕人,不只在人群中会浑身不自在,甚至迎面来的有熟人出现,也会让我产生避而不视的心理,其实我末必不喜欢他,只是我的即时反应,就是不见面比见面好,因为我不喜欢被打扰。

#5 主要特征1.需要私人空间,喜欢个人活动。

2.冷眼看世界,情感抽离。

对感觉、情绪,能以第三者身份冷静分析。

3.以思想为主导,活在脑海/思想世界中。

4.将朋友分隔,有安全感。

5.对生活质素要求不高,可自给自足,但要知很多,行动与否则另作别论。

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