零售终端店铺运营手册
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零售终端店铺运营手册
店铺运营规范
大纲
第一章销售管理
一、销售数据分析 (1)
销售综合影响因素分析、关键指标分析
二、促销管理 (4)
促销活动流程
第二章服务管理
一、售前服务与准备 (6)
仪容仪表、营业准备、会议管理、PK机制
二、售中服务 (8)
顾客类型分析、销售五步曲、现场管理、淡场管理
三、售后服务 (15)
咨询服务、顾客投诉处理、退换货管理
第三章店长工作要点
一、店长日工作要点 (17)
二、店长周工作要点 (18)
三、店长月工作要点 (19)
第一章销售管理
一、销售数据分析
1、销售综合影响因素分析:营业额=交易客数×平均交易客单价
其中:交易客数=客流量×进店率×成交率平均交易客单价=平均购买商品件数×购买商品平均单价
●客流量:选址,目标客户有效客流,运营提升计划,培养熟客。
●进店率:门头设计,橱窗展示陈列,店内良好氛围营造,吸引力的促销活动。
●成交率:店内整体氛围,货品组合,销售人员服务态度与待客技巧,服装和道具陈列效果,合理定价策略。
●平均购买商品件数:货品组合搭配齐全性,销售人员货品组合了解,关联的系列商品,销售人员商品知识
●购买商品平均单价:针对客层之需提供附加值较高的商品。
2、关键指标分析:
总销售额:
通过总销售额,能够了解生意的走势,为员工订立目标。
①每天例会:会议的根本是让员工更多地关注销售,为完成销售想方法!
②每周总结:关键是寻找下降的原因——天气?是否缺码、断色?人员不稳定?竞争对手在做促销?周边商圈发生大变化等?
同比分析:
同比就是同期销售的比较。从同期销售比较里我们可以了
解到以下信息:
①了解本周(月/季度/年)的销售情况;
②判断相同单位时间的销售增长速度;
③找出影响销售增长/的关键因素;
④根据关键因素做出调整。
分类货品销售额:
从分类别货品销售额中我们能了解到什么?
①了解货品组合、销售情况。
②了解消费取向,指导定货。订货的思路:波段(月份)—大类—小类—单款—颜色—尺码
坪效:
店铺的坪效=月(年)销售额/经营面积(正常包括合理的仓库面积)
通过坪效,可以分析店铺面积的生产力;了解存货数量与销售的对比;了解店铺销售的真实情况。
坪效也是商场评估品牌的第一指标,反映库存与销售是否成正比!一家店铺坪效出问题,反映这家店铺的人,货,场三方面都出问题,而且问题不小!
如何改善坪效①货品管理②陈列管理③人员管理
畅销款(TOP10):
了解热卖原因?采用对策:检查库存,准备补货;准备替代品。
如何对待畅销款?
A、如果畅销款库存充足,考虑让其带动滞销款式搭配销售;
B、如果畅销款数量不足,可以寻找替代品;
C、补货前要充分考虑补货周期及畅销品类似款式。
滞销款:
①如何定义滞销款?
大部分店长判断滞销款式经过10多天发现哪个款不好卖就简单判断为滞销款!一周就判断产品是滞销款太草率!要想100个方法去主推(重视)后,若没有办法推起来,可以判断为滞销款!
②如何对待滞销款?
滞销款(TOP10):滞销原因?对策:安排滞销货品促销,增强销售技巧。
A、调整好的位置;
B、加大出样面积;
C、重复出样;
D、安排卖手销售;
E、每天订立销售目标;
F、淡场加强销售技巧训练;
G、找到对应的人群销售;H、让员工穿在身上推广;
I、针对量大、单价高的款式实行员工奖励(慎用)。
连带率:连带率=销售件数/交易次数(销售单数)
如何提升连带率?
a 、通过销售游戏,训练员工的眼光,搭配能力,提高运作效率,确保最佳搭配;
b、对相邻区域做出关联陈列;
c、任何时候都要让顾客拿着成套搭配的衣服进入试衣间。
d、注意表达技巧。
e、有的客人已经看好货品,直接要求打包时,做到“附加推销”。附加推销要心出发,多从顾客角度出发帮顾客推荐衣物。
客单价:客单价=销售额/交易次数(销售单数)
如何提升客单价?
①尽可能让顾客拿着成套的衣服进试衣间,设想一下顾客试穿的环节;
②高价商品要做特殊陈列,一定要找单独的区域,要有灯光配合,要做好搭配,要让顾客一看就有有价格高的感觉;
③高价商品一定要在第一时间把“独特卖点带给顾客”。平均单价:平均单价=销售额/销售件数。
本项指标能够表现顾客的消费能力和员工的销售技巧。平均单价和客单价的行动方案是一致的。
人效:店铺人效=月(年)销售额/店铺总员工数
人效能够反映出以下问题:
a、员工的产品知识熟悉度,销售技巧高低;
b、员工与货品之间的匹配度;
c、排班是否合理。
如何提升人效?
a、合理排班,强弱搭配;
b、合理安排场区(让员工卖他最擅长的产品);
c、学员到店要制定标准的学习计划,确保学习内容一致,进度一致。
VIP占比(VIP消费额/营业额)
①此指标反映的是店铺VIP的消费情况,从侧面表明店铺市场占有率和顾客忠诚度,考量店铺的综合服务能力和市场开发能力。
②一般情况下,VIP占比在45%-55%之间比较好;这时公司的利益是最大化的,市场拓展与顾客忠诚度都相对正常,且业绩也会相对稳定。若是低于这个数值区间,就表示有顾客流失,或者是市场认可度差,店铺的服务能力不佳;若是VIP高于数值区间,则表示开发新客户的能力太弱。假若是先高后低,就表示顾客流失严重。
存销比
(平均存销比=平均库存/销售(均以吊牌价计))
(期末存销比=期末库存/销售牌价(均以吊牌价计))存销比就是反映你用多少个单位的库存来实现了1个单位的销售,反映周转率的一个指标数据:
①存销比过高,意味着库存总量或结构不合理,资金效率低。
②存销比过低,意味着库存不足,生意难于最大化。
③存销比反映总量问题,总量合理未必结构合理,月存销比维持在3—4之间是比较良好的。
④存销比细分包括:各品类货品存销比、新老货存销比、款式存销比等。
销售折扣(营业额/销售吊牌金额)
①销售折扣是反映店铺折让的情况,直接影响店铺的毛利额,是利润中很重要的指标。
②店铺的营业额很高,并不代表着利润高,应参考销售折扣的高低,若销售折扣比较低,则说明店铺在做促销,店铺的毛利率是很低的,所以一个店铺毛利的高低是和营业额及销售折的高低有关的。
二、促销管理