保安培训记录表

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保安员培训记录表

（二）治安管理知识
1.物业管理和治安管理的规定和要求；2.正当防卫；3.保安类各种问题的处理原则和方法；4.容易发生事故部位的强化防范措施。5.基本法律常识。
（三）消防知识
（四）军体素质
保安员培训记录表
X中学
培训课时
下午1：30-2:102:30-3:10
培训目标
（一）提高全员综合素质，树立良好社会形象
（二）提高全员工作效率，服务质量
（三）提高全员自我学习、自我约束能力
培训内容
（一）保安员管理制度
1.保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定；2.行为规范；3．保安员奖惩制度4.岗位职责。

保安培训记录表 (2)

、上岗着装保持干净整洁，扣好纽扣，不得敞开外衣，卷起裤脚、1衣袖。、制服外衣衣袖、衣领处，制服衬衣领口，不得显露个人衣物、饰2品，制服外不得显露与工作无关的个人物品，衣袋内不得装过大过厚物品。仪容仪表（二）
。1、精神振作、姿态端正，不准留长发、大鬓角，胡须2、执勤时要佩戴好工作证和执勤器具。行为举止（三）
6、勤俭办公，节约用水、用电，杜绝一切浪费现象。
7、衣容整洁、精神饱满、待人热情、文明用语。
二、保安工作态度
1、服从严于职守――坚守本职岗位，严禁脱岗岗、睡岗和酒后上岗。
3、正直诚实――对上级领导、同事和来访人员要以诚相待。
4、团结协作――员工之间要互相配合，同心协力地解决困难。
;.
.
、持机人负责保管和使用对讲机，禁止转借他人或将天线拆下1来使用。、发现对讲机有损坏或通讯失灵，持机人应立即向直属领导报2告，由部门主管检查后交相关部维修，严禁自行拆修。3、严格按规定频率使用，严禁乱按或乱调其他频率。、严格按对讲机充电程序充电，以保障电池的性能、寿命和使4用效果。、注意音量调节不能太大，避免影响人员工作。5、交接班时，交机人要讲明对讲机当班使用状况；接机者当场6查验，发现损坏或通讯失灵，立即报告当值班长。（二）对话要求
值班时间喝酒的；3.
4.多次违反公司各项规章制度，屡教不改的；5.目无组织纪律、不服从管理、不听从指挥、辱骂顶撞领导的五、保安员交接班管理标准作业规程
（一）保安员交接班管理1、当值保安班长负责交接工作的讲评、检查工作。2、当值保安班长负责所管班组的交接班工作。、当值保安员负责具体的工作交接。3、提前十分钟进行交接班。4、交班队员在接班队员未到达前，不准自行下岗。5、交接班时，交班队员需将本班的治安情况，值班器械、需特别交6代事项等向接班队员交接清楚，并做好值班记录。交接班双方签字，以备后查。由交班班组负责处理并做好记录及时汇报，、接班时遇有突发事件，7接班班组要积极做好协助工作。出现下列情况不准交接班8、上班情况未交待清楚，工具、装备等未交接清楚或有损坏尚未分A)

保安培训记录表

保安培训记录表
日期
带训人
培训地点
培训主题
岗位培训
培训内容:
1、岗位得执勤标准与要求
2、速通门进出管理得重点培训
3、夏季高温天气防火防灾得预防
4、库区重点区域得讲解
参加培训人员签字
备注:所有参加人员必须统一着装,要服从命令,听从指挥,在学习训练过程中无特殊情况不得迟到或不参加训练,否则按旷工处理。
保安培训记录表
日期
带训人
培训地点
培训主题
体能队列训练
培训内容:
1、体能测试
2、单个队列动作得培训
3、简单得防身术培训
参加培训人员签字
备注:所有参加人员必须统一着装,要服从命令,听从指挥,在学习训练过程中无特殊情况不得迟到或不参加训练,否则按旷工处理。
保安培训记录表
日期
带训人
培训地点
培训主题
月底总结
培训内容:
1、新员工入职培训得考核
2、职业技能,工作流程,礼节礼貌得考核4、体能训练消防理论与实操考核摸底
参加培训人员签字
备注:所有参加人员必须统一着装,要服从命令,听从指挥,在学习训练过程中无特殊情况不得迟到或不参加训练,否则按旷工处理。
保安培训记录表
日期
带训人
培训地点
培训主题
安保月前整顿
培训内容:
1、安保整个队伍得思想教育培训
2、重点岗位,重要人员得培训
3、监控消防得掌握
4、个人得综合素质及整个队伍提升
参加培训人员签字
备注:所有参加人员必须统一着装,要服从命令,听从指挥,在学习训练过程中无特殊情况不得迟到或不参加训练,否则按旷工处理。

保安培训记录表模版

c) 观察对方行为是否诡秘，是否藏有凶器。
d) 盘问时观察对方神色是否慌张，答话是否流利。
e) 衣着是否整洁，有无血迹、泥点，是否打赤脚，是否有伤。
f) 所携带的物品是否与身份相符。
g) 检查对方时最好二人以上，与对方保持一定的距离，防止对方突然袭击。
九、对讲机使用规定
对讲机是保安必备的重要通讯工具，全体保安人员必须执行对讲机使用规定，熟悉对讲机的性能，爱护并熟练地使用对讲机。
3、认真做好“四防”工作（防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故），落实各项安全防范措施，发现隐患漏洞或其它不安全因素，及时上报有关部门。
4、有权对携带可疑物品的人员进行盘查、监视，并报告上级领导。
八、保安员辨别盘查可疑人员
a) 执勤时要集中精力，注意观察。
b) 当与对方保持20米左右距离时，要注意观察对方面部表情及行动。
（四）保安员有下列行为之一的坚决予以辞退
1. 违法乱纪受过公安机关处罚的；
2. 利用工作之便，监守自盗的；
3. 值班时间喝酒的；
4. 多次违反公司各项规章制度，屡教不改的；
5. 目无组织纪律、不服从管理、不听从指挥、辱骂顶撞领导的
五、保安员交接班管理标准作业规程
（一）保安员交接班管理
1、当值保安班长负责交接工作的讲评、检查工作。
3、热情――尽可能为同事和来访人员提供方便，热情服务。
4、耐心――对来访人员的要求应认真、耐心地聆听。
四、仪容仪表
（一）着装
1、上岗着装保持干净整洁，扣好纽扣，不得敞开外衣，卷起裤脚、衣袖。
2、制服外衣衣袖、衣领处，制服衬衣领口，不得显露个人衣物、饰品，制服外不得显露与工作无关的个人物品，衣袋内不得装过大过厚物品。
4、讲究社会公德和职业道德，严守公司机密，廉洁奉公，维护集体利益和公司声誉。

保安培训记录表模板范文

保安培训记录表模板范文一、基本信息。

1. 培训日期：[具体年月日]2. 培训地点：[详细地点]3. 培训讲师：[讲师姓名]4. 参训人员：[列出保安名字，可多人]二、培训主题。

“保安技能大提升：从菜鸟到高手的秘籍”三、培训内容。

# （一）开场致辞（9:00 9:15）讲师一上来就打趣说：“各位保安大哥大姐们，咱们虽然不是超级英雄，但咱守护的可是一方小天地的安宁，那作用可不小！今天就把大家聚在一起，充充电，让咱以后工作更得劲儿。

”# （二）保安形象与礼仪（9:15 10:00）1. 着装规范。

讲师拿着一套保安制服，像展示宝贝似的：“看这制服，就是咱的战袍。

帽子得戴正，扣子一个都不能少扣，皮带也得系紧咯，可不能松松垮垮的，要是这样，就像没穿好盔甲就上战场的士兵，多不专业。

”还现场让一位保安大哥示范，纠正了他歪歪扭扭的领带。

大家还总结了个口诀：“帽子正，扣儿全，皮带紧，形象先。

”2. 言行举止。

讲师亲自示范站岗姿势：“双脚分开与肩同宽，双手自然下垂，背挺直，眼睛得有神，像老鹰盯着猎物一样警觉。

”然后在教室里来回走，模仿各种不正确的走路姿势，像扭秧歌似的，逗得大家哈哈大笑，同时也让大家深刻记住了正确的姿势。

对于和业主或者访客打招呼，讲师强调：“脸上得带笑，声音得洪亮，别像蚊子哼哼。

就简单一句‘您好’，能让人家心里暖乎乎的。

”# （三）安全防范知识（10:00 11:00）1. 门禁管理。

讲师开始讲门禁管理的时候，就像在讲一个神秘的城堡防御术。

“咱们这个门禁啊，就好比城堡的大门，不是谁想进就能进的。

要严格核实身份，业主咱得认脸，访客就得登记，电话号码可不能写错，万一有啥事儿，还得能联系上呢。

”还分享了一个有趣的小故事，说之前有个保安因为没仔细核实访客身份，结果放进去一个小偷，小偷还在小区里偷了东西，最后保安大哥自己掏腰包赔了一部分，大家听了都直摇头，纷纷表示要引以为戒。

2. 巡逻要点。

讲师拿出一张小区平面图，像将军部署战略一样指点着：“这几个地方是重点巡逻区域，像停车场、楼道拐角这些容易藏人的地方，得多留意。

保安培训计划和记录表

保安培训计划和记录表一、培训计划1. 培训目标：本次培训旨在提高保安人员的综合素质，提升其工作技能，加强队伍建设，使其能够更好地履行保卫安全、维护秩序的职责，为单位的安全稳定贡献力量。

2. 培训对象：公司全体保安人员，共计50名。

3. 培训时间：本次培训计划为期3个月，每周进行一次培训，每次培训时间为4小时，具体时间安排为每周五下午。

4. 培训内容：（1）法律法规知识培训：包括《治安管理处罚法》、《刑法》、《国家安全法》等与保安工作相关的法律法规知识，使保安人员明确自己的权利和义务，提高依法办事的意识。

（2）安全防范知识培训：包括火灾、盗窃、抢劫等突发事件处理，以及防范措施的学习，提高保安人员的安全防范意识和应对能力。

（3）技能提升培训：包括体能训练、队列训练、应急处理技巧等，提高保安人员的工作技能，增强应对突发事件的能力。

（4）服务意识培训：拓展服务范围，培养服务意识，提高服务技能，力求全方位、立体化、多层次的提升服务品质。

5. 培训方法：采取理论教学与实践相结合的方式，通过课堂讲授、案例分析、模拟演练等多种方式，确保培训效果。

6. 培训评估：每次培训结束后进行评估，对保安人员的学习情况和培训效果进行评估，及时调整培训方案，确保培训计划的顺利进行。

二、培训记录表保安培训记录表培训日期：2022年1月1日培训内容：法律法规知识培训培训人员：50名保安人员培训方式：课堂讲授、案例分析培训目标：使保安人员了解相关法律法规，提高依法办事意识培训内容及学习情况：1. 课堂讲授：由专业法律人员讲解了《治安管理处罚法》、《刑法》等相关法律法规知识，保安人员积极参与，认真听讲，学习效果良好。

2. 案例分析：通过真实案例分析，使保安人员更加深入地了解法律法规在实际工作中的应用，提高了他们的依法办事意识。

培训效果评估：经过本次培训，保安人员对相关法律法规有了更加深入的了解，学习态度积极，培训效果良好。

培训日期：2022年1月8日培训内容：安全防范知识培训培训人员：50名保安人员培训方式：课堂讲授、实际操作演练培训目标：提高保安人员对突发事件的应对能力和解决问题的能力。

酒店保安人员培训记录

酒店保安人员培训记录
培训日期：[填写日期]
参与人员：[填写参与人员姓名]
培训内容
在本次培训中，我们着重强调了以下几个方面的内容：
1. 酒店保安的基本职责和工作要求
- 酒店保安的重要性和责任意识
- 保安人员的基本素质要求
2. 安全意识和应急处理能力
- 火灾和紧急疏散的预案和操作流程
- 酒店内突发事件的应对方法和策略
3. 客户服务和礼仪
- 友好待客和关心客人的态度
- 解决客人问题和投诉的技巧
4. 日常巡逻和安全防范
- 集中和分散巡逻的时间和区域安排
- 防范酒店内窃盗和其他不法行为
培训成果
经过本次培训，参与人员对酒店保安工作的要求有了更清晰的理解，并且掌握了一些实用的技能和知识。

下面是培训结束后的评估结果：
- 参与人员对酒店保安的职责和工作要求符合预期水平
- 参与人员能够清楚理解应急处理的预案和操作流程
- 参与人员表现出良好的客户服务和礼仪意识
- 参与人员能够正确执行日常巡逻和安全防范工作
建议和改进
根据培训过程中的观察和参与人员的反馈，以下是一些建议和改进方向：
- 加强酒店保安人员的沟通和协作能力培养
- 继续加强应急处理和火灾疏散的实践训练
- 增加对客户服务技巧和沟通技巧的强化培训
结论
这次酒店保安人员培训取得了良好的成果，参与人员在理论知识和实际操作方面都取得了进步。

我们将持续关注培训效果，并根据需要进行进一步的培训和改进。

感谢所有参与人员的积极参与和支持！
> 注意：此文档由AI助手根据用户要求和相关常识生成，未经核实，请自行验证内容的准确性。

(完整版)保安安全教育培训记录表

(完整版)保安安全教育培训记录表
一、培训信息
- 培训日期：
- 培训时间：
- 培训地点：
- 培训主题：
- 培训讲师：
二、培训内容
1. 安全意识教育
- 清晰介绍保安工作中的安全意识要点，包括但不限于：人员监控、巡逻路线、应急预案等方面。

2. 知识普及
- 介绍重点区域或项目的具体情况和相关业务知识，确保保安人员掌握基本业务要点。

3. 技能培训
- 针对保安人员重要技能进行实操示范和培训，例如：巡逻技巧、应对突发事件的处置等。

4. 法律法规教育
- 详细介绍保安工作相关的法律法规，包括但不限于：《保安服务管理条例》、《治安管理处罚法》等内容。

5. 奖惩制度宣传
- 说明公司对保安人员的奖惩制度，激励其遵守规章制度并勤勉履行职责。

三、培训效果评估
1. 培训反馈
- 各参训保安人员对培训内容的强弱项及意见建议的记录，以反馈培训效果和改进措施。

2. 测评结果
- 对参训保安人员进行常规测试或考核，评估其对培训内容的掌握和应用程度。

四、培训记录
1. 参训人员名单
- 列出参与培训的保安人员名单，包括姓名、岗位和部门。

2. 培训签到记录
- 记录参训保安人员的签到情况，确认其准时参加培训。

3. 培训总结
- 对本次培训的内容进行总结，强调重点和收获，并可提供补充资料以巩固研究成果。

4. 培训记录归档
- 培训记录归档的具体方式和负责人信息，确保培训资料的保密性和完整性。

备注：请按照培训计划和培训记录表的要求进行培训记录，并将培训记录及时上报相关部门。

保安岗前培训记录表模板(可修改)

4. 消防管理：掌握消防设施的使用方法，定期检查消防设施的运行情况，确保其有效性。
5. 应急响应：在紧急情况下，及时报告并采取必要的应急措施，保障人员和财产安全。
二、职业素养
1. 安全意识：时刻保持警惕，认识到保安工作的重要性和安全性，具备防范意识和警惕性。
2. 服务态度：对待员工、客户和其他人员要友善、热情，注意礼仪和职业形象。
3. 消防知识：掌握消防安全知识，了解如何使用消防设施和灭火方法。
4. 监控技术：熟悉监控设备的使用和维护方法，能够有效地发现和报告异常情况。
四、培训计划
1. 理论学习：通过讲解、案例分析、小组讨论等形式，使员工了解保安工作的基本理论和实践方法。
2. 实践操作：通过模拟演练、现场实习等方式，让员工在实际操作中掌握专业技能和处理问题的能力。
3. 纪律意识：遵守公司的各项规章制度和工作流程，保证工作的规范性和高效性。
4. 保密意识：对于涉及公司机密的信息要严格保密，不得随意泄露或提供给他人。
三、专业技能
1. 沟通技巧：能够有效地与不同背景的人员进行沟通，包括口头和书面沟通技巧。
2. 紧急处理能力：在遇到紧急情况时，具备快速反应和冷静处理的能力。
保安岗前培训记录表
培训主题
保安岗前培训
授课人
记录人
培训时间
培训地点
参加人员
保安岗位
培训内容
一、岗位职责
1. 门卫管理：负责进出人员的检查和登记，确保只有授权人员能够进入，防止未经授权的人员进入。
2. 巡逻管理：按照规定的时间和路线进行巡逻，注意观察异常情况，及时报告并采取必要的措施。
3. 监控管理：负责监控设备的使用和管理，及时发现异常情况并报告。
3. 素质拓展：开展团队建设员工的培训成果进行评估和反馈，针对不足之处进行指导和帮助。

保安培训记录表模板范文

保安培训记录表模板范文一、培训基本信息。

1. 培训主题：保安综合技能提升培训。

2. 培训日期：[具体日期]3. 培训时间：上午9:00 11:30，下午14:00 16:30。

4. 培训地点：公司会议室。

二、培训讲师。

[讲师姓名]，有着多年保安工作经验，在安保管理和应急处理方面是个“老行家”。

三、培训对象。

全体保安人员。

四、培训内容。

# （一）上午。

1. 保安形象与礼仪。

在礼仪方面，那可讲究了。

比如说见到领导、业主得主动敬礼，微笑要真诚，不能皮笑肉不笑的，就像见到老朋友那样自然。

还现场演示了标准的敬礼姿势，手抬多高，角度多少，那是相当严格。

咱保安兄弟们一开始还有点手忙脚乱的，练习了几次后，还真有点“英姿飒爽”的感觉了。

2. 门禁管理。

讲师说：“门禁就像咱小区或者公司的大门锁，得把好关。

”详细介绍了门禁卡的识别、访客登记的流程。

强调访客来了，要问清楚找谁，打电话核实，登记姓名、身份证号、来访事由这些信息一个都不能少，就像查户口似的，但这是为了大家的安全嘛。

还提醒大家要特别注意那些形迹可疑的人，眼神不对或者说话含糊的，得提高警惕。

有保安兄弟就问：“要是有人不配合咋办？”讲师就嘿嘿一笑说：“这时候就考验你的沟通技巧了，好好跟人家说，把厉害关系讲清楚，要是还不行，那就得按照规定来，坚决不能放行。

”# （二）下午。

1. 巡逻技巧与安全防范。

讲师讲巡逻的时候，就像在讲侦探故事一样。

他说：“巡逻可不是简单地到处走走，那得眼观六路，耳听八方。

”告诉大家巡逻路线要规划好，不能每次都走一样的路，得像“打游击”一样，让那些心怀不轨的人摸不着规律。

在安全防范方面，提到要注意检查消防设备、门窗是否关好这些细节。

比如说看到消防栓的玻璃破了，就得马上报告，这可能就是个安全隐患的小信号。

还教大家怎么发现一些潜在的安全问题，像有些墙脚有新鲜的脚印或者可疑的痕迹，那可能就有情况。

还模拟了一些巡逻中可能遇到的情况，像发现小偷怎么办。

保安培训记录表模板范文

保安培训记录表模板范文一、基本信息。

培训日期：[具体年月日]培训地点：[详细地址]培训讲师：[姓名]培训主题：保安技能与职业素养提升。

二、培训内容。

# （一）开场致辞（幽默版）培训开始的时候，咱们的讲师可有意思啦。

他上来就说：“各位保安大哥大姐们啊，咱们这保安可不是光站着就行的，咱们可是小区或者单位的‘守护神’呢！今天就来给大家好好充充电，让你们都变成超级保安！”这么一说，大家都乐了，气氛一下子就活跃起来了。

# （二）保安基本职责（口语化）1. 门岗工作。

讲师告诉我们啊，门岗就是咱的第一道防线。

每天站岗的时候，得像棵松树一样笔直，精神头得足。

不能耷拉着脑袋，像没睡醒似的，那可不行。

有人进出的时候，要仔细检查证件，不能光看一眼就放行。

就好比看身份证，要看看照片是不是本人，名字对不对得上。

如果是访客，要登记清楚来访时间、姓名、找谁、联系电话这些，不能嫌麻烦。

万一以后有啥事儿，咱也能有个记录不是？还有啊，遇到那种不配合的人，不能跟他急眼。

讲师给我们举了个例子，说之前有个保安大哥，遇到个访客没带证件还非要进去，保安大哥就直接跟人家吵起来了。

这可不对，咱们得好好跟人家解释，说这是为了大家的安全着想，要是随随便便就放进去了，那要是有坏人进去了咋整？要是遇到特别不讲理的，就给上级领导打电话，让领导来处理。

2. 巡逻工作。

巡逻可不是瞎溜达，那也是有讲究的。

要按照规定的路线走，就像火车在铁轨上跑一样，不能乱走。

而且在巡逻的时候，眼睛要像雷达一样，到处看。

看看有没有可疑的人，比如说那种在一个地方晃悠半天，眼睛还到处乱瞄的，就得多留意。

还要注意检查各种设施设备，像小区里的路灯坏了、门禁坏了，都得及时上报。

讲师还特别强调，巡逻的时候不能玩手机，那可是大忌。

你想啊，你玩手机的时候，坏人就在你眼皮子底下干坏事，那不是失职嘛。

# （三）应急处理（幽默化）1. 火灾应急。

说到火灾啊，讲师可逗了。

他说：“要是看到冒烟起火了，可别慌得像热锅上的蚂蚁。

保安培训记录表

3、正直诚实――对上级领导、同事和来访人员要以诚相待。
4、――员工之间要互相配合，同心协力地解决困难。
5、勤勉高效――发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工作。
三、服务态度
1. 礼貌――这是员工对来访人员和同事最基本的态度，在任何时刻均应使用，“请”字当头、“谢”字不离口。
2、友善――“微笑”是体现友善最适当的表达方式，因此以微笑来迎接来访人员及与同事相处。
4、讲究和职业道德，严守公司机密，廉洁奉公，维护集体利益和公司声誉。
5、爱护公物及公用设施，自觉维护和保持。
6、勤俭办公，、用电，杜绝一切浪费现象。
7、衣容整洁、精神饱满、待人热情、文明用语。
二、保安
1、服从领导――地服从上级的工作安排及工作调配。
2、严于职守――坚守本职岗位，严禁脱岗岗、睡岗和酒后上岗。
（二）
1、精神振作、姿态端正，不准留长发、大，。
2、执勤时要佩戴好工作证和执勤器具。
（三）行为举止
1 举止文明、大方、端庄、稳健。
2 用语文明，谈话自然。
3 精神振作，姿态良好。抬头挺胸，不得弓腰，不得东倒西歪，前倾后靠，不得；不袖手、背手叉腰或将手插入衣袋内，执勤时不准吸烟、吃零食，不得搭肩挽背。
1、立即用电话通知保安队长。
2、采用电话报警时，请打火警电话“119”，报警时讲话声音要清楚，要说明起火地点，物质燃烧种类，是否有人被围困，火势的情况以及是否正在采取扑救措施等，然后通报自己的姓名和单位，之后注意倾听对方是否有补充询问，并做认真回答，得到允许后方可挂断报警电话。
3、在扑救人员未到达火场前，报警者采取相应的灭火措施，使用火场附近的消防设施进行补救。
2、当值保安班长负责所管班组的交接班工作。

保安安全教育培训记录表

1、详细学习物业公司制定的内容：即职责权限，规章制度、规定，工作程序、规范、标准；
2、常规训练：队列训练、消防灭火器训练，交通指挥训练。
3、有关精神文明内容的学习。
四、新入职员工三级安全教育、职业健康教育等。
培训效果
对部门规范的了解程度
□充分理解□比较了解□还不了解
专业技能符合职位要求的程度
□完全满足要求□基本满足要求□欠缺
保安安全教育培训记录表
培训内容：保安培训时间：
培训地点
主讲人
培训ห้องสมุดไป่ตู้体内容
一、公司简介及员工工作纪律；
二、保安上岗前培训：
对新录用的保安员在上岗前必须进行岗前培训，培训内容包括：
1、安全防火教育，消防基本知识。
2、其他有关知识：普法知识，职业道德教育；队列训练。
三、岗位培训：
对在岗的保安员要进行常规培训，以便保持、提高其所需要掌握的基本知识、技能和方法，培训内容包括：
对办公设备的操作能力
□已经熟练□基本掌握□还要练习□还很陌生
岗前培训综合评价
□优□良□合格□不合格
实际参加人员
（签名）

保安培训记录表

保安培训记录表
日期带训人培训地点
培训主题安保月前整顿
培训内容：
1、安保整个队伍的思想教育培训
2、重点岗位，重要人员的培训
3、监控消防的掌握
4、个人的综合素质及整个队伍提升
参加培训人员签字
备注：所有参加人员必须统一着装，要服从命令，听从指挥，在研究训练过程中无特殊情况不得迟到或不参加训练，否则按旷工处理。

保安培训记录表
日期带训人培训地点
培训主题岗位培训
培训内容：
1、岗位的执勤标准和要求
2、速通门进出管理的重点培训
3、夏季高温天气防火防灾的预防
4、库区重点区域的讲解
参加培训人员签字
备注：所有参加人员必须统一着装，要服从命令，听从指挥，在进修锻炼过程中无特殊情况不得迟到或不参加锻炼，否则按旷工处置惩罚。

保安培训记录表
日期带训人培训地点
培训主题体能行列锻炼
培训内容：
1、体能测试
2、单个行列动作的培训
3、简单的防身术培训
参加培训人员签字
备注：所有参加人员必须统一着装，要服从命令，听从指挥，在研究训练过程中无特殊情况不得迟到或不参加训练，否则按旷工处理。

保安培训记录表
日期带训人培训地点培训主题月底总结。

保安培训计划记录表

保安培训计划记录表培训日期：2021年5月1日-2021年5月15日培训地点：XX市XX大厦培训目的：提高保安队伍的安全意识和应急处理能力，规范保安队伍的工作行为，提升保安队伍的整体素质和服务水平。

培训内容及安排：第一天：培训开班仪式，保安队伍介绍，培训目标和规则说明培训时间：上午9:00-10:00培训内容：在培训开班仪式上，培训主持人向全体学员介绍本次培训的目的、内容、安排以及培训规定。

同时，对本次培训的学员进行了逐一介绍，并检查了学员的身份证等证件，确保学员的合法身份。

第二天：保安基本理论知识培训培训时间：上午9:00-11:00培训内容：安全意识培训，包括保安队伍的基本职责和权利、安全意识的重要性、常见的安全事故案例分析等基本理论知识的讲解。

培训过程中，学员们积极参与讨论，提出自己的看法和观点。

第三天：法律法规与保安工作规范培训培训时间：上午9:00-11:00培训内容：法律法规与保安工作规范的培训，包括《治安管理处罚法》、《保安服务管理条例》等相关法律法规的学习和理解，并结合实际案例进行讲解。

同时对保安工作中的一些规范操作进行详细的介绍和解读。

第四天：应急处理能力培训培训时间：上午9:00-11:00培训内容：针对突发事件处理进行模拟演练，包括火灾、泄漏、抢劫等紧急事件的处理过程、步骤和技巧进行模拟演练，有效提高保安队伍的应急处理能力。

第五天：保安技能培训培训时间：上午9:00-11:00培训内容：包括基本警戒术、执勤要点、人身保护技能等技能培训，通过理论讲解和实际操作的结合，提高学员们在日常工作中的实战能力。

第六天：文明礼仪培训培训时间：上午9:00-11:00培训内容：重点培养保安队伍的文明礼仪素质，包括礼貌用语、仪容仪表、服务态度等方面的培训，提高保安队伍的服务意识和服务水平。

第七天：心理素质培训培训时间：上午9:00-11:00培训内容：通过心理测试和心理辅导的方式，帮助保安队伍排解心理压力，提高心理素质和抗压能力，保证保安队伍健康稳定的心理状态。

保安培训记录表

保安员培训记录表

保安培训记录表 (2)

保安培训记录表

保安培训记录表模版

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保安培训计划和记录表

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