职业病宣传手册201954
职业病防治宣传册(彩色,印刷尺寸 A6 105mm宽 148mm高) 2019
职业病防治宣传册健康中国，职业健康同行XXXXXXXXXXXX项目安全生产领导小组办公室2019年4月目录一、职业病防治基本知识 (1)（一）什么是职业病 (1)（二）我国职业病有哪些 (2)二、用人单位职业病防治的主要责任 (3)三、劳动者的职业卫生保护权利 (7)（一）受教育、培训权 (7)（二）职业健康权 (8)（三）职业病危害知情权 (9)（四）获得劳动保护权 (10)（五）检举控告权 (10)（六）拒绝作业权 (11)（七）参与民主管理权 (12)四、职业病防治法规定工人主要有哪些义务 (12)五、女职工劳动保护特别规定 (13)（一）女职工禁忌从事的劳动范围 (13)（二）女职工在经期禁忌从事的劳动范围 (13)（三）女职工在孕期禁忌从事的劳动范围 (14)（四）女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围 (16)（五）女职工特别待遇 (17)五、正确使用劳动防护用品 (19)（一）防尘口罩 (19)（二）防毒面罩 (20)（三）正压式空气呼吸器。
(21)（四）耳塞的使用方法 (23)（五）耳罩的使用方法 (24)六、常见职业病危害及预防 (25)（一）粉尘的危害及预防 (25)（二）化学毒物的危害及预防 (28)（三）电磁辐射的危害及预防 (34)（四）核辐射的危害与预防 (37)（五）高温作业的危害及预防 (41)（六）噪声的危害及预防 (44)浙能镇海电厂燃煤机组搬迁改造项目一、职业病防治基本知识（一）什么是职业病职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
浙能镇海电厂燃煤机组搬迁改造项目（二）我国职业病有哪些按照国卫疾控2013 年发布的《职业病分类和目录》，职业病分为10大类132种，包括19种尘肺及其他呼吸系统职业病、11种职业性放射性疾病、60 种职业中毒、7种物理因素所致职业病、5种职业性传染病、9种职业性皮肤病、3种职业性眼病、4种职业性耳鼻喉口腔疾病、11种职业性肿瘤、3种其他职业病。
职业病防治宣传手册
职业病防治宣传手册职业病应该是很多人都有的吧，我们应该注意防治。
下面是店铺精心为你们整理的职业病防治管理制度的相关内容，希望你们会喜欢!职业病防治管理制度总则一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。
二、本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。
三、本制度规定从公司领导到各部门在职业病防治的职责范围，凡本公司发生职业病危害事故，以本制度追究责任。
四、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。
各部门和人员的职责一、总经理的职责1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本公司的职业病防治工作。
3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。
4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。
5、根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
6、亲自参加企业内发生职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。
7、对本公司的职业病防治工作负全面领导责任。
职业病防治宣传册三篇
职业病防治宣传册三篇篇一：职业病防治宣传册“关爱农民工职业健康”1.为什么要重视民工卫生？20XX年6月11日，在外地打工的18岁民工梁某因职业性苯中毒导致重度再生障碍性贫血而死亡，花季少年，中毒夭折，留下了无尽的遗憾……一年前，刚刚高中毕业的梁某来到某塑料制品厂打工，被安排从事倒胶浆工作，接触含苯溶剂，几个月后，梁某常常感到头晕、眼花、恶心、乏力。
20XX年1月，梁某病情不断恶化再也支撑不住，送入医院被告知是重度再生障碍性贫血。
医生虽尽力施救，但终因梁某病情严重而回天乏力，使原本就不富裕的家更是如遭重创，短短几个月花了10多万元医药费……无奈，梁的家人走上了漫漫的打官司维权之路。
民工外出劳动，为的是赚钱改善自己和家人的生活，但因多种原因他们常以牺牲健康而换得报酬，这样的结果得不偿失。
民工应该自己主动地关注劳动与生活中的卫生与健康问题，既要赚钱，更要健康的生活。
2.什么是职业病，我国法定职业病有哪些？职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
我国法定职业病包括尘肺病、放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤、其他职业病共10大类115种。
3.民工怀疑得了职业病该怎么办？民工外出打工都希望多赚钱少患病，切莫得上职业病，但假如怀疑自己患上了职业病时，也不能有其他顾虑，应尽快到用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构申请诊断。
诊断机构会根据你的病情、职业史、既往健康状况、原工作场所以往职业危害因素检测评价情况以及实验室检查资料等作出诊断。
4.如果对职业病诊断有异议应该怎么办？当事人对职业病诊断有异议时，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地设区市的卫生行政部门申请鉴定。
设区市的卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。
安全生产职业病防治宣传册
安全生产职业病防治宣传册----伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次一、什么是安全生产月？2022年安全生产月活动主题是什么？性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
经国务院批准，由国家经委、国家建委、国防工办、国务院财贸小组、全国第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之总工会和中央广播事业局等十个部门共同作出决定，于1980年5月在全国开展一的，不得认定为工伤或者视同工伤：安全生产月（1991年——2001年改为“安全生产周”），并确定今后每年6月（一）故意犯罪的；都开展安全生产月，使之经常化、制度化。
（二）醉酒或者吸毒的；2022年安全生产月主题是：防风险，除隐患，遏事故。
（三）自残或者自杀的。
二、安全生产的红线是什么？四、什么是职业病？我国职业病防治的基本方针是什么？2022年12月18日，中国政府网公布《中共中央国务院关于推进安全生产领中华人民共和国《职业病防治法》第二条：本法所称职业病，是指企业、事域改革发展的意见》。
该意见指出：牢固树立新发展理念，坚持安全发展，坚守业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性发展决不能以牺牲安全为代价这条不可逾越的红线，以防范遏制重特大生产安全物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
事故为重点，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，加强领导、改革创新，职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理协调联动、齐抓共管，着力强化企业安全生产主体责任，。
部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。
三、什么是工伤？国家对工伤事故有何具体规定？中华人民共和国《职业病防治法》第三条：职业病防治工作坚持预防为主、工伤是工作伤害的简称，亦称职业伤害（occupationalinjurie），是指防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如会监督的机制，实行分类管理、综合治理。
年职业病防治法宣传手册
附件年职业病防治法宣传手册作为一个工业强国，中国制造业的发展迅猛，带动了大量劳动力的就业。
然而，由于职业病的危害，我们也不得不面对工人们身体健康和生命安全的威胁。
为了提高职工职业病预防意识，保障他们的身体健康和生命安全，附件年印发了《职业病防治法宣传手册》。
本手册就是为广大工人提供相关知识，引导大家掌握正确的职业病防治常识。
一、职业病的概念与危害职业病是指在一定的工作过程中，由于接触、吸入、摄入以及皮肤黏膜直接接触等途径而患上的由于工作原因引起的疾病。
这些疾病通常具有潜伏期长、发病率低、危害多样等特点。
职业病会严重影响工人的健康和生活，甚至会导致死亡。
一些主要的职业病危害包括：1.肺尘病、职业性哮喘、支气管肺癌等呼吸系统疾病；2.职业性皮肤病、烧伤、冻伤等皮肤系统疾病；3.职业中毒、化学性中毒等中毒性疾病；4.职业性耳聋和职业眼病等。
二、职业病防治的重要性职业病防治是一个关系到职工身体健康和生命安全的重要问题，也是企业生产安全和生产效益的重要构成部分。
做好职业病防治，可以：1.保护工人的身体健康，提高他们的生产能力和工作效率；2.降低因职业病引起的治疗费用和亡故率，减轻企业经济负担；3.提升企业档案管理水平和企业的社会责任感。
三、职业病防治的基本原则附件年职业病防治法宣传手册介绍了职业病防治的基本原则，主要包括：1.预防为主，防治结合，预防措施必须放在首位；2.综合防治，采取“五防”措施，在源头上防范、控制和消除职业病危害；3.突出重点，根据工作特点和职业病危害程度，重点加强职业病的防治；4.推进法制化，依法开展职业病防治工作，加强监管和执法力度。
四、职业病防治的方法1.确定职业病危害因素：根据工作内容、职工和环境等方面进行评估，确认危害因素类型和危害等级；2.合理布局工作场所：按照职业病防治的原则，重新规划工作场所，保证工人的身体健康；3.建立完善的职业病防治体系：制定职业病防治方案，做好职业病危害监测和职业病预防接种；4.做好个人防护措施：职业病危害是可以通过控制和消除的，但在这个过程中，也需要工人做好个人防护，如佩戴口罩、安全帽等；5.加强培训：加强职业病防治知识的培训，让每一个工人掌握相关常识，保障自身的身体健康和生命安全。
职业病防治宣传资料
职业病防治宣传资料职业病防治宣传资料精选为保障事情或工作顺利开展，就不得不需要事先制定好资料，资料是有很强可操作性的书面计划。
怎样准备资料才更能起到其作用呢？以下是小编精心整理的职业病防治宣传资料，仅供参考，欢迎大家阅读。
什么是职业病（一）职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
职业病是由于职业活动而产生的疾病，但并不是所有在工作中得的病都是职业病。
劳动者应如何保护健康权益（二）（1）劳动者要通过学习《职业病防治法》，明确自己所履行的义务：了解相关的职业病防护知识；自觉遵守企业制定的各项职业卫生管理制度和操作规程；自觉并正确地使用和维护职业病防护设备和个人防护用品；发现职业病危害隐患及时报告。
（2）运用《职业病防治法》，争取劳动者所享有的职业卫生保护权利，包括享受教育培训权、健康服务权、知情权、卫生防护权、对用人单位提出批评和检举控告权、拒绝违章作业权、参与职业病防治工作决策权、工伤社会保险权、赔偿权及特殊保护权等。
应当明确的是：用人单位与劳动者一旦存在事实的雇佣关系，不论用人单位属于何种性质、属于什么经济类型，是否与劳动者签订劳动合同，均可受到该法的保护。
职业病防治标语（三）1、劳动者应当自觉穿戴劳动保护用品。
2、岗前岗中体检好，健康损害早知道。
3、安全装置和防护设施是预防职业病的有效手段。
4、劳动者应当接受职业卫生培训和体检。
5、关爱劳动者，预防职业病。
6、防治职业病——用人单位的主体责任。
7、企业以劳动者为本，劳动者以健康为重。
8、只有员工的身体健康，才有企业的兴旺发展。
9、依法做好职业病诊断与鉴定，维护劳动者健康权益。
10、贯彻落实《职业病防治法》，维护劳动者健康权益。
职业病防治法宣传标语（四）1.健康中国，职业健康先行2.职业健康，幸福保障3.体面劳动，健康优先4.企业发展，健康优先5.职业危害，重在预防6.健康工作，从我做起7.健康工作，美丽人生8.健康企业，人人共建共享9.健康中国，职业健康在行动10.职业健康，为健康中国加油11.建设健康企业，促进职业健康12.促进职业健康，共创健康中国13.实现职业安全健康，人人乐享小康生活14.开展职业健康促进，有效防治职业病15.开展职业健康促进，提高职业健康素养16.开展职业卫生培训，加强危害防护意识17.建设企业健康文化，促进劳动者职业健康18.预防和控制职业病危害，保障劳动者职业健康职业病的作文（五）工人们那吸尘的肺广东省鹤山市沙坪中学七6班杜泳熹2009年12月12日，一百多名工人由于在工作中常期吸入大量粉尘，多人经普通医院检查被怀疑患有尘肺病，但由于他们无法提供工作证明和劳动关系，至今无法进行职业病检查。
职业卫生宣传册
预防职业病危害保护劳动者健康1、众志成城，抗击疫情，健康企业在行动2、抗击疫情，共克时艰，从健康企业做起3、统筹推进疫情防控，切实保障员工健康4、要工作，更要健康5、健康中国，健康工作6、健康工作，从我做起7、职业健康，助力全面小康8、生活要幸福，职业要健康9、共建健康企业，共享健康成果10、健康中国，健康企业，健康你我他，职业健康你我有责山东凯马汽车制造有限公司赣州分公司（宣）一.常见高温的作业▲炼铁、炼钢、轧钢、炼焦、铸造、锻造等；▲陶瓷、搪瓷、玻璃、砖瓦的制造、纺织、印染作业、锅炉作业等；▲夏季露天作业，如在建筑工地、码头等作业时；▲其他。
三、中暑的临床表现▲早期症状：头昏、头痛、口渴、多汗、全身疲乏、心悸、注意力不集中、动作不协调；▲轻度中暑：除早期症状加重外，还会出现面色潮红、大量出汗、脉搏加快、体温急骤升高等现象；▲重度中暑：可出现谵妄、昏迷、抽搐、痉挛、血压短暂下降等。
▲保证充足的睡眠；▲在特殊高温作业（如修炉）场所，应配有隔热、阻燃和透气性能良好的工作服，并设有降温设施。
▲定期检测作业环境气象条件。
五、中暑的处理▲迅速脱离引起中暑的高温环境，选择阴凉通风的地方休息;▲饮用含盐分的清凉饮料，虚脱时应平卧；▲对于重症中暑的病人，应用湿床单或湿衣服将其包裹并给强力吹风，以增加蒸发散热；或用冰块降温（若病人出现寒战，应减缓冷却过程，不允许将体温降至38度以下，以免继续降温而导致低体温）；还应该在腋下和腹股沟等处放置冰袋，用风扇向患者吹风，按摩患者的四肢，促进血液循环。
▲及时送往医院做进一步治疗。
六、去医院就医时应向医生提示的内容▲从事过的职业及时间；▲目前工作的种类及作业场所环境；▲症状及出现的时间；▲生活习惯、疾病史（特别是高血压及心脑血管病史）和家四、预防措施▲进行上岗前体检，凡有未控制的高血压，慢性肾炎，未控制的甲状腺功能亢进，未控制的糖尿病，全身瘢痕面积〉20%以上，癫痫，均不宜从事高温作业。
2019年预防职业病宣传
《职业病防治法》---宣传篇一1、什么是尘肺病?尘肺病是由于在生产活动中长期吸入生产性粉尘引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。
引起尘肺病的生产性粉尘主要有两类，一类是无机矿物性粉尘，包括石英粉尘、煤尘、石棉、水泥、电焊烟尘、滑石、云母、铸造粉尘等，还有一类是有机粉尘。
这些粉尘都能引起尘肺病。
肺纤维化就是肺间质的纤维组织过度增长，进而破坏正常肺组织，使肺的弹性降低，影响肺的正常呼吸功能。
2、尘肺病是如何分类的?引起尘肺的矿物粉尘的性质，尘肺病可分为：⑴含游离二氧化硅为主的粉尘引起的矽肺;（2）酸盐为主的粉尘引起的硅酸盐尘肺，包括石棉肺、水泥尘肺、滑石尘肺、云母尘肺和陶工尘肺等;（3）尘及含碳为主的粉尘引起的尘肺，如煤工尘肺、石墨尘肺和碳黑尘肺;（4）属粉尘引起的金属尘肺，如铝尘肺。
有些有机粉尘例如棉尘，虽然也能引起肺部及呼吸道的改变(棉尘病)，且属于职业病的范围，但其病变性质与一般尘肺不同，故不属于尘肺病。
4、如何预防尘肺病？尘肺病预防的关键在于最大限度防止有害粉尘的吸入，只要措施得当，尘肺病是完全可以预防的。
那么，有哪些预防措施呢?我国针对防尘降尘制定了“革、水、密、风、护、管、教、查”八字方针，大致内容可分为两个方面：⑴技术措施用工程技术措施消除或降低粉尘危害，是预防尘肺病最根本的措施。
①改革工艺过程、革新生产设备：是消除粉尘危害的主要途径，如遥控操纵、计算机控制、隔室监控等避免接触粉尘。
②湿式作业：如采用湿式碾磨石英或耐火材料、矿山湿式凿岩、井下运输喷雾洒水、煤层高压注水等，可在很大程度上防止粉尘飞扬，降低环境粉尘浓度。
③密闭、抽风、除尘：对不能采取湿式作业的场所，应采用密闭抽风除尘办法。
如采用密闭尘源与局部抽风相结合，防止粉尘外逸。
⑵卫生保健措施①接尘工人健康监护：包括上岗前体检、岗中的定期健康检查和离岗时体检，对于接尘工龄较长的工人还要按规定做离岗后的随访检查。
②个人防护和个人卫生：佩戴防尘护具，如防尘安全帽、防尘口罩、送风头盔、送风口罩等，讲究个人卫生，勤换工作服，勤洗澡。
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（三）职业病危害知情权
1. 劳动者在签订劳动合同时， 有权了解工作场所产生或者 可能产生的职业病危害因素、 危害后果和应当采取的职业 病防护措施，并在劳动合同 中写明；
2. 用人单位应定期检测并公 布工作场所存在的职业病危 害因素；
3. 用人单位应提供上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检 查结果；
矽肺、煤工尘 肺、石墨尘肺、 石棉肺等
物理因素所 其他职业病
致 职 业 （ 7 ） （3）
1. 中 暑 ； 2 减 压
病
1.炭疽 2.森林脑
3.高原病； 4.航 炎 3.布氏杆菌病 空病；5.手臂振
动病等
职业性皮肤 病（9）
职业性眼病
（3）
1.化学性眼部灼 伤；2.电光性眼 炎；3.职业性白 内障
职业性耳鼻
（二）女职工在经期禁忌从事的劳动范围
1. 冷 水 作 业 分 级 标 准 中 规 定 的 第 二 级 、 第 三 级 、 第 四 级冷水作业； 2. 低 温 作 业 分 级 标 准 中 规 定 的 第 二 级 、 第 三 级 、 第 四 级低温作业； 3.体 力 劳 动 强度分级标准中规定的第三级、第四级体力 劳动强度的作业； 4.高 处 作 业 分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。
法规以及危及生命健康的行为。
（六）拒绝作业权
1. 有权拒绝在没有职业病防护措施下从事职业危害 作业；
2. 有 权 拒 绝 违 章 指 挥 和 强 令 的 冒 险 作 业 ； 3. 用人单位若与劳动者设立劳动合同时，没有将可能 产生的职业病危害及其后果等告知劳动者，劳动者有权 拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解 除或者终止与劳动者所订立的劳动合同。
4. 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应告知劳动者本人。
（四）获得劳动保护权
劳动者有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防 护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。
（五）检举、控告权
劳动者有权利和义务向单位主管部门报告以下事项： ➢ 发现作业场所存在职业病危害事故隐患； ➢ 发现作业环境职业病危害因素超标； ➢ 发现职业病防护设施损坏。 劳动者有权检举和控告用人单位违反职业病防治法律、
2019年：健康中国，职业健康同行
一、职业病防治基本知
（一）什么是职业病
职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单 位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和 其他有毒、有害因素而引起的疾病。
（二）我国职业病有哪些
十类 132种
尘肺病及其 他呼吸系统 疾病（19）
职业性放射 职业性化学 性疾病（11） 中毒（60）
2. 应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病 防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、 使用。
3. 应当实施由专人负责的日常监测，确保监测系统处 于正常工作状态，定期对工作场所进行职业病危害因素 检测、评价。检测、评价结果存档，并向所在地卫生行 政部门报告并向劳动者公布。
（五）对从事接触职 业病危害的作业的劳 动者，应当按照规定 组织上岗前、在岗期 间和离岗时的职业健 康检查，并将检查结 果书面告知劳动者。 职业健康检查费用由 用
人单位承担。用人单位应当为劳动者建立职业健康监护 档案，并按照规定的期限妥善保存。劳动者离开用人单 位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单 位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
（六）职业卫生培训的要求
1. 主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生 培训。 2. 应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的定期职业卫 生培训。
三、劳动者的职业ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ生保护权利
（一）受教育、培训权
上 岗 前 和 在 岗 期间， 劳动者有权得到职业卫生培 训。通 过 培 训， 劳 动者 掌握职业卫生知识，遵守职 业病防治法律、法规、规章 和操作规程，在工作中正确 使用职业病防护设备和个人 使用的职业病防护用品，更 好地保护自身安全。
（二）职业健康权
（七）参与民主管理权
劳动者有权参与用人单位职业卫 生工作的民主管理，对职业病防 治工作提出意见和建议。
四、女职工劳动保护特别规定 （一）女职工禁忌从事的劳动范围
1.矿山井下作业； 2.体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强 度的作业； 3.每小时负重6次以上、每次负重超过20kg的作业，或 者间断负重、每次负重超过 25kg的作业。
历年宣传主题
2003年：职业病防治是企业责任 2004年：尊重生命，保护劳动者健康 2005年：防治职业病，保护劳动者健康 2006年：保护劳动者职业健康权益，构建和谐社 会 2007年：劳动者健康与企业社会责任 2008年：工作、健康、和谐 2009年：保护农民工健康是全社会的共同责任 2010年：防治职业病 造福劳动者——劳动者享 有基本职业卫生服务 2011年：关爱农民工职业健康 2012年：防治职业病，爱护劳动者 2013年：防治职业病，幸福千万家 2014年：防治职业病，职业要健康 2015年：依法防治职业病，切实关爱劳动者 2016年：健康中国，职业健康先行 2017年：健康中国，职业健康先行 2018年：健康中国，职业健康先行
（三）用人单位工作场 所存在职业病目录所列 职业病的危害因素的， 应当及时、如实向所在 地卫生行政部门申报职 业病危害项目。
（四）对工作场所采取以下职业卫生管理措施：
1. 应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治 的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措 施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重 职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警 示标识和中文警示说明。
喉口腔疾病
（4）
1.噪声聋 2.铬 鼻病 3.牙酸蚀 病等
职业性肿瘤
（11）
职业性传染 病（5）
二、用人单位职业病防治的主要责任
（一）应当保障职业病防 治所需的资金投入，保证 工作场所职业病危害因素 的强度或者浓度符合国家 职业卫生标准。
（二）新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、 技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可 行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。