16[1].能源资源管理办法

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1 目的

规范能源资源绩效管理，最大限度提高能源资源利用率，缩减公司运营成本，尽可能降低对自然环境产生的影响。

2 适用范围

本处理办法适用于湖北银鹭食品公司各部门能源资源管理。

3 定义

个人防护用品（PPE）是指在劳动生产过程中为使劳动者免遭或减轻事故和职业危害因素而提供的防护用品，直接对人体起到保护作用。常见的个人防护用品分类有头部防护、手部防护、呼吸防护、听力防护、足部防护、身体防护等，如防碰帽、手套、呼吸面罩、耳塞、安全鞋、防化服。

4 相关文件

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5 职责

5.1 设备动力部经理的责任

5.1.1 对公司能源资源进行日常管理

5.1.2 定期统计，上报绩效

5.1.3 配合节能降耗项目，领导公司级节能降耗项目和投资

5.2 部门经理的责任

5.2.1 负责本部门能源资源的日常管理

5.2.2 配合节能降耗项目，领导部门节能降耗项目和投资

5.3 SHE经理的责任

5.3.1 配合集团、总部制定公司能源资源年度绩效指标

5.3.2 监督绩效指标的执行，完成月度、年度报告

5.3.3 负责节能降耗项目的推动，为项目提供支持

6 流程说明/管理细则

6.1 用水管理

6.1.1 设备动力部负责管理公司日常用水情况。经常检查供水管道、用水计量设

施以及各种用水设备的工作状态，确保无故障、无渗漏。定期统计，作为绩效考核的依据。

6.1.2 全体员工要做到随手关水，减少跑冒滴漏现象。出现异常时，要及时报告

本部门主管，由本部门主管通知设备动力部处理。

6.2 用电管理

6.2.1 设备动力部负责各部门用电量分配，按月计量、记录电负荷，并定期统计

用电情况，作为绩效考核的依据。

6.2.2 下班后或员工长时间离开时，应及时关掉电灯、电脑等。复印操作结束时，

应将复印机调整到节电待机状态。各类办公设备的使用应设置在节能状态。

6.2.3 机电设备更新、用电设备增容必须考虑淘汰高耗能的产品，提倡使用节能

新产品。

6.3 天然气的使用管理

6.3.1 设备动力部负责工厂天然气使用管理，按月计量、记录消耗值，并定期统

计使用天然气情况，作为绩效考核的依据。

6.3.2 及时关闭天然气控制阀，避免不必要的生产消耗。

6.4 蒸汽管理

6.4.1 设备动力部负责蒸汽的使用和管理，保证管道的安全。定期检查管道及疏

水阀，保证蒸汽系统安全有效的运行。定期统计，作为绩效考核的依据。

6.4.2 除采暖季以外，应关闭不使用的蒸汽管道，避免浪费

6.4.3 节约热值，定期更换破损的保温材料，减少热值的浪费。

6.5 纸张等办公用品使用

6.5.1 行政部负责制订办公用品使用量标准。

6.5.2 行政部负责制订计划、采购、保管、发放、登记管理制度。

6.5.3 用品领取尽量做到以旧换新，确保充分利用。

6.6 节能降耗项目

6.6.1 公司应根据年度绩效指标和运行现状制定年度节能降耗项目，项目至少包

括：

项目名称

项目描述

节能降耗达成目标

月度节能降耗进度

项目投资和回报周期等

6.6.2 节能降耗项目的执行情况应作为公司绩效指标进行考核。

6.7 月度绩效报告

6.7.1 公司设备动力部负责统计每月能源资源的消耗情况，并将结果上报给SHE

部门、公司管理层、总部和雀巢集团总部。

6.7.2 公司SHE部负责统计节能降耗项目每月执行情况，并将结果上报给公司管

理层、总部和雀巢集团总部。

6.7.3 定期向政府相关部门上报能源资源消耗情况。

7 相关表单

8 附件

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