职工代表巡视方案201107
职工代表巡视检查制度范文（7篇）
职工代表巡视检查制度范文为了认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，切实保障职工在企业的主人翁地位，充分调动职工的积极性和创造性，加强企业民主管理，特制定本制度。
一、职工代表巡视的程序1.职工代表巡视工作，由职代会各专门工作小组分别____进行。
职工代表巡视检查活动还可吸收相关职工、相关部门负责人、专业技术人员参加。
2.各专门工作小组根据工会的布置或职工反映的问题，提出检查的内容、方法、时间等有关事项，写成书面报告报送公司工会，公司工会提前十天通知被检查的单位做好准备。
3.检查可采取听汇报、检查现场、个别调查、小组评议、提出质询等多种形式。
4.检查中发现问题，督促被检查单位尽快提出整改计划和制定整改措施，并____落实。
5.检查结束后，各专门工作小组及时将检查情况写出小结，向公司工会和有关行政领导报告。
二、巡视检查的内容1、职代会决议、决定的落实情况；2、企业经营、生产及重点工程建设情况；3、厂务公开制度的执行情况；3、____合同的履行情况；4、职工____的办理情况；5、安全生产、劳动保护等涉及职工切身利益的事项和相关制度规定的执行情况；6、员工普遍关心的其它问题的落实情况。
三、巡视检查的时间原则上每年巡视检查不少一次。
四、巡视检查结果的处理公司工会在接到各专门工作小组的书面报告后，及时向公司党委汇报，同时，将检查情况及存在问题与公司领导互通情况，由公司行政提出改进措施。
在下一次职代会或职代会联席会上由公司领导进行报告。
五、附则1、本制度自代表大会通过之日起执行。
2、本工作由公司工会负责解释。
职工代表巡视检查制度范文（2）一、目的职工代表巡视检查制度的目的在于监督和管理企业的日常运营，并促进职工权益的保护和发展。
二、职工代表巡视检查的范围职工代表巡视检查涵盖以下内容：1. 企业的经营状况和财务状况；2. 职工的工资待遇和福利状况；3. 职工的工作环境和劳动条件；4. 企业安全生产和职工安全保障；5. 职工的工作秩序和劳动纪律等。
职工代表巡视方案
职工代表巡视方案一、巡视目的为了落实职代会各项职权，充分行使职工代表参与企业民主管理与民主监督的权利，调动职工参与企业管理积极性，促进企业和谐发展，结合工会年度工作安排，特组织本次巡视活动。
二、成立巡视小组为做好巡视工作，成立职工代表巡视小组。
组长：XXX（工会主席）成员：由职代会各专门小组负责人、相关部门负责人和基层职工代表组成（具体名单）。
三、确定巡视时间：本次巡视时间定为XX年X月X日。
四、被巡视单位：XX（单位、部门或项目名称）被列为本次巡视对象。
五、巡视内容1、集体合同履行情况：行政与工会签订的《集体合同》、《工资专项集体合同》、《女职工权益保护专项集体合同》执行情况；2、民主管理与监督情况：职代会各项职权的落实情况；职代会提案落实情况；项目民主议事会召开情况；项目职工座谈会组织情况；项目职工大会测评领导班子和班子成员情况等。
3、劳动保护情况：安全生产、劳动保护和“安康杯”竞赛活动的开展情况；职工的休息休假情况；4、职工生活情况：项目职工活动室的建设情况；项目文体活动的开展情况；职工食堂、宿舍和环境卫生情况等。
5、其他情况（略）（注：每次巡视可选定某几项，也可针对某一项内容进行巡视）五、巡视方式和方法1、巡视方式：职工代表巡视分为定期、不定期和专题巡视。
2、巡视方法：听：听取被巡视单位的情况汇报或介绍，召开职工座谈会，与管理层或职工个别沟通，听取职工群众的意见、反映和评价。
看：查看实物、相关资料、现场勘查等。
问：对巡视中发现的问题，当场向有关人员进行询问或提出质询。
测：通过调查问卷等形式，了解职工对某项工作的满意度。
评：巡视组成员对检查的结果当场进行评议，肯定优点，指出问题，提出整改建议。
被巡视单位要高度重视，配合做好巡视工作，并按巡视小组要求，及时做好落实、反馈工作，促进本单位各项工作不断完善、不断提高。
职工代表巡视方案
职工代表巡视方案职工代表巡视方案一、巡视目的职工代表巡视是为了了解职工的工作环境和生活状况，及时发现和解决职工面临的问题和困难。
通过巡视，可以加深职工对工会工作的了解和支持，促进工会工作的开展。
二、巡视内容1. 工作环境巡视：了解工作场所的整洁度、通风状况、安全设备等情况，并收集职工对工作环境的意见和建议。
2. 工作条件巡视：了解职工的工作设备、工作条件是否满足工作需求，收集职工对工作条件的意见和建议。
3. 工资待遇巡视：了解职工的工资发放情况，包括发放时间、发放金额等，并收集职工对工资待遇的意见和建议。
4. 福利待遇巡视：了解职工享受的福利待遇，包括医疗保险、住房公积金、节假日福利等，并收集职工对福利待遇的意见和建议。
三、巡视方式1. 个别巡视：选取不同部门、不同岗位的职工代表，进行个别巡视，可以更加深入地了解各部门、各岗位的问题和困难。
2. 集体访谈：组织职工代表集体访谈，听取职工关于工作环境、工作条件、工资待遇、福利待遇等方面的意见和建议，以确保巡视结果的准确性和客观性。
3. 编写调查问卷：编写调查问卷，包括上述巡视内容，让职工代表填写意见和建议，以便对巡视结果进行总结和汇总。
四、巡视周期根据实际需要和工作情况，可以将巡视周期设定为每季度一次或每半年一次，以确保对职工的关注是连续和持久的。
五、巡视效果评估1. 巡视结果分析：对巡视结果进行综合分析和评估，找出问题和困难的原因，并提出相应的解决方法和措施，以确保巡视的成果能够转化为实际的改善措施。
2. 巡视效果评估：对巡视后的改善措施进行效果评估，了解职工对工会工作的满意度和支持度，以便及时调整和改进工会工作的措施和方法。
六、巡视报告根据巡视结果和效果评估，编写巡视报告，将职工的意见和建议以及改善措施呈现给工会和相关部门。
同时，将巡视报告向职工进行公示，以增加透明度和公正性。
以上为职工代表巡视方案，旨在将职工的利益放在首位，通过巡视发现问题并解决问题，提升职工的工作环境和生活状况，推动工会工作的开展。
职工代表巡视检查制度范例（6篇）
职工代表巡视检查制度范例长治市地税税务局职工代表巡视制度为认真落实党的“全心全意依靠工人阶级”的指导方针，充分行使职工代表参与企业民主管理、民主决策、民主监督的权利，促进机关事业和谐发展。
依据《山西省企业民主管理条例》规定，制定本制度。
一、职工代表巡视组成员1、巡视组成员须是市局本届职工代表大会的正式代表；2、巡视组由工会有关部门和职工代表、特约代表组成；3、巡视组成员实行非常任制，每次巡视任务完成后即自行解散。
二、职工代表的巡视权利和巡视义务(一)职工代表的巡视权利1、有权了解领导干部所分管工作管理实施情况；2、有权质询各基层单位贯彻落实市局职工代表大会决议情况和提案征集、处理情况；3、有权监督税收业务、行政管理、项目资金等为职工办实事情况；4、在深入调查研究职工群众的意见和建议后，有权向上级领导和相关部门报告；5、有权对巡视中所查出的问题提出整改意见和建议；(二)职工代表的巡视义务1、认真学习并模范遵守国家法律法规、规章制度，提高自身素质和参与巡视督查的能力；2、密切联系职工，代表职工的利益，反映职工的意见和要求；3、认真履行职责，按要求完成巡视任务。
三、职工代表的巡视形式1、由市局工会牵头，组织巡视组成员每年开展一次巡视活动，巡视组成员也可不定期的深入基层，针对巡视的内容进行调查研究；2、巡视组在督查活动中，可根据需要分为若干专项职能巡视组，分别开展巡视工作；3、针对巡视内容采取听汇报、查资料、看现场、组织座谈等形式进行。
对所查出的问题和提出的整改意见要及时反馈给相关领导和有关部门；4、巡视活动结束后，巡视组要对巡视的内容和结果，以书面形式报告市局党组和工会，并在相关会议上进行通报。
职工代表巡视检查制度范例（2）职工代表巡视检查制度是指由企业内部设立的一种制度，通过职工代表进行巡视检查，以监督和改进企业的工作环境、劳动条件、员工福利等方面的情况。
下面是一份职工代表巡视检查制度的参考：1.背景和目的：- 职工代表巡视检查制度的目的是建立一种职工代表参与企业监督和改进的机制，确保企业的合法权益得到保障，提高企业的绩效和员工的工作满意度。
职工代表巡视方案范文
职工代表巡视方案范文一、巡视目的根据《工会法》和《职工代表大会条例》，职工代表巡视是职工监督工会工作的一项重要形式，旨在加强职工与工会之间的联系和沟通，促进工会工作的健康发展。
通过巡视，职工代表可以了解工会工作的具体情况，及时反映职工的意见和建议，推动解决职工关切的问题，提升职工对工会工作的信任和满意度，实现职工代表制度的真正落地。
二、巡视范围根据职工代表的代表人数和所在的部门或企事业单位，确定巡视的范围。
巡视的对象包括工会工作委员会、工会机构、职工代表大会等工会工作层面的机构和活动。
同时，还要了解职工的工作、生活状况及职工关心的问题，并通过与职工代表和职工进行互动交流，听取职工的意见和建议。
三、巡视内容1. 工会工作情况- 工会组织构建情况：了解工会机构设置、组织架构、工作人员配置等情况，以及工会工作委员会的运行情况。
- 工会信息公开情况：查看工会工作公告、通知、文件和活动计划等是否及时发布，是否充分反映职工的意见和利益。
- 工会财务管理情况：检查工会经费收支管理制度的执行情况，确认资金使用是否合规合理，是否公开透明。
2. 职工权益保护情况- 劳动合同签订和履行情况：了解职工劳动合同签订的情况，是否存在超时工作、拖欠工资等违法行为。
- 职工待遇保障情况：核实职工工资、福利待遇是否按照法律和合同规定发放，是否存在较大的待遇差异。
- 职工安全保障情况：查看职工工作环境、劳动保护设施和安全培训等情况，了解职工工作是否存在安全隐患。
3. 职工参与工会活动情况- 职工代表大会情况：了解职工代表大会的召开情况、选举程序和代表名单，评估代表选举的公正性和代表的代表性。
- 职工活动参与情况：了解职工参与工会活动的积极性和参与度，评估工会开展的培训、文体活动等对职工的吸引力。
四、巡视方法1. 文件资料查阅：仔细研读工会的章程、办法、规定和工会工作计划、活动报告、财务报告等文件资料，对工会的组织结构和工作依法进行了解。
职工代表巡视检查制度范本（三篇）
职工代表巡视检查制度范本第一章总则第一条为加强对公司各项工作的监督，保障职工的合法权益，推动公司持续健康发展，根据《中华人民共和国工会法》和公司有关规定，制定本制度。
第二条职工代表巡视检查制度是指由职工代表组成巡视检查组，对公司经营管理、职工权益保障、安全生产、劳动保护等进行巡视检查，以发现问题、提出建议、促进问题的解决。
第三条巡视检查组是职工代表进行巡视检查的工作组织，由公司工会组织负责组织和指导。
第四条巡视检查组要遵循公平、公正、公开的原则，保证巡视检查工作的严肃性和权威性。
第五条巡视检查组的巡视检查内容主要包括：（一）公司经营管理情况的巡视检查；（二）职工工资福利情况的巡视检查；（三）职工劳动保护情况的巡视检查；（四）职工安全生产情况的巡视检查；（五）职工权益保障情况的巡视检查；（六）其他与职工权益和公司利益相关的巡视检查。
第六条巡视检查的频次根据实际情况确定，一般为年度巡视检查一次，也可根据需要进行临时巡视检查。
第七条巡视检查组成员应严格遵守保密规定，确保巡视检查的相关信息和材料不泄露。
第二章巡视检查组的组成第八条巡视检查组由职工代表组成，代表人数根据实际情况确定。
巡视检查组成员由工会组织以公开、公平、公正的原则确定。
第九条巡视检查组应当由一名召集人负责组织和协调巡视检查工作，并报工会组织备案。
第十条巡视检查组的成员应当具备以下条件：（一）具备一定的工作经验和专业能力；（二）具备良好的道德操守和职业素养；（三）具备熟悉公司相关政策和制度的知识。
第十一条巡视检查组每次巡视检查时，应当由公司工会组织派遣一名工会干部陪同，并提供必要的协助。
第三章巡视检查工作程序第十二条巡视检查组在巡视检查前应制定巡视检查计划，并报上级工会组织审核。
第十三条巡视检查计划应包括巡视检查的地点、对象、时间、内容、方法、人员等。
第十四条巡视检查组在巡视检查期间，要做到客观、公正、实事求是，依法合规开展工作。
第十五条巡视检查组应当与被巡视单位相关负责人进行沟通，了解被巡视单位的情况，并听取相关人员的意见和建议。
职工代表巡视方案
职工代表巡视方案一、前言作为一个团队，每个成员的意见都是很重要的。
因此，对于员工代表来说，他们需要去了解每个成员的实际情况，提出合理的建议和意见，达到维护员工权益和促进企业发展的目的。
为了实现这一点，员工代表需要定期巡视，与员工进行面对面的沟通和交流，了解他们的实际情况。
因此本文将为大家详细介绍职工代表巡视的方案。
二、巡视的目的1.了解员工的实际情况：员工代表可以通过巡视来了解员工的工作、生活情况，发现工作中的问题和困难，及时给出合理化的建议和意见，从而推动企业发展。
2.加强员工信任和沟通：巡视可以加强员工对员工代表的信任，员工代表可以通过巡视了解员工的心声，消除他们的困惑和疑虑，从而增强企业和员工之间的沟通交流。
3.提升企业文化：通过巡视，员工代表可以加强员工的文化氛围，提升企业的员工文化，增强员工的凝聚力和归属感。
三、巡视的时间和周期1.时间：员工代表可以在工作日、下班后、周末等其他时间巡视。
2.周期：建议每季度至少进行一次巡视。
四、巡视的流程1.制定巡视计划：员工代表可以事先制定巡视计划，根据工作内容、工作进度等情况做出相应的调度安排。
2.选择巡视地点：员工代表可以选择各个车间、工作部门等地进行巡视，了解员工的工作、生活情况，及时发现问题和困难。
3.向员工提问：员工代表可以向员工提出相关问题，了解员工对企业的看法，发现工作中的问题和困难，提出相应的建议和意见。
4.了解员工的生活：员工代表可以通过巡视，了解员工的生活情况，关注员工的生活需求，从而帮助员工解决某些实际问题，提高员工幸福指数。
五、巡视的注意事项1.在巡视过程中，员工代表要注意与员工交流，对他们的意见和建议要认真倾听，及时给出正确的答复，提高员工对员工代表的信任度。
2.在巡视过程中，员工代表要注意保护员工的隐私，严禁搜查员工个人物品或随身携带的物品等。
3.员工代表要依据公司规定，遵守巡视的时间和周期，做好巡视记录和反馈工作。
4.员工代表要发扬团队合作的精神，与企业有关部门积极配合，共同推动企业发展和员工的幸福。
职工代表巡视方案范本（四篇）
职工代表巡视方案范本____年职工代表巡视方案一、背景与目的随着社会主义市场经济的发展，我国工人阶级成为推动社会经济发展的重要力量。
职工代表作为工人阶级的代表，发挥着重要的作用。
为了进一步加强职工代表的工作能力和履职水平，确保职工权益得到保障，促进企业良性发展，特制定本巡视方案。
二、巡视内容1. 企业劳动用工情况：对企业员工的招聘、培训、福利待遇、劳动条件等情况进行巡视，了解企业是否严格遵守劳动法律法规，是否合理安排员工的劳动时间和休息休假制度。
2. 劳动报酬状况：对企业支付工资的情况进行巡视，了解企业是否按时足额支付劳动报酬，是否存在拖欠工资、虚报工资、克扣工资等情况。
3. 安全生产情况：对企业的安全生产制度和设施进行巡视，了解企业是否建立健全安全管理制度，是否落实劳动保护措施，是否存在安全事故和职业病的情况。
4. 职工培训与晋升情况：对企业的职工培训和晋升机制进行巡视，了解企业是否注重职工的职业发展，是否提供培训机会，是否公正公平推动职工晋升。
5. 劳动纠纷处理情况：对企业的劳动纠纷处理机制进行巡视，了解企业是否设立有效的劳动纠纷处理机构，是否及时解决劳动纠纷，保护职工合法权益。
6. 职工意见和建议采纳情况：向职工代表征集职工意见和建议，了解企业在职工意见和建议方面的采纳情况，是否真正关心职工的需求和心声。
三、巡视方式1. 职工代表出巡：职工代表将分组赴企业展开巡视工作，与企业相关部门负责人、职工代表进行座谈，听取各方意见和建议，了解企业的情况。
2. 职工代表调研：职工代表将深入企业一线，与职工面对面交流，了解职工的实际情况和需求，采集职工的意见和建议，作为巡视报告的重要依据。
3. 职工代表观察：职工代表将对企业的各项工作进行观察，如企业的生产现场、劳动条件、安全设施等，对企业诚信经营、环境保护等方面进行评估。
四、巡视报告与建议1. 巡视报告编写：职工代表将根据巡视所得的情况和各方面意见，撰写巡视报告，对企业的工作进行客观分析和评价，指出问题和不足之处。
职工代表巡视检查制度例文（四篇）
职工代表巡视检查制度例文一、背景与目标为强化企业内部的监管机制，充分调动职工代表的职能，确保其责任和义务的执行，我们制定了本规定。
其核心目标是规范职工代表的巡查行为，确保他们能有效地履行职责，及时发现并解决存在的问题，以维护职工的合法权益，保障企业的稳定发展。
二、适用范围本规定适用于公司内部所有进行巡查工作的职工代表。
三、职工代表的巡查职责1. 职工代表需定期进行巡查，全面了解各部门工作状况及职工的关切，并向管理层反馈。
2. 在巡查过程中，职工代表应尊重并遵循企业的管理规定，避免干扰正常运营活动。
3. 职工代表需与管理层保持紧密沟通，及时传达职工的诉求，协助解决相关问题。
4. 职工代表有责任保守工作秘密，不得将巡查获取的信息透露给未经授权的人员。
四、巡查程序1. 职工代表应按照公司安排，制定巡查计划，并与管理层进行协调。
2. 巡查通常包括前期准备、现场巡查、问题汇总、反馈报告等步骤。
代表应按计划执行，详细记录发现的问题，形成报告提交管理层。
3. 管理层需及时审阅职工代表的巡查报告，采纳合理建议，制定相应的解决措施。
4. 职工代表应定期评估和总结巡查工作，持续优化工作方法，提升巡查工作的质量和效率。
五、职工代表的权利与责任1. 职工代表有权要求企业提供必要的支持，以进行有效的巡查工作。
2. 代表有权代表职工表达意见和需求，向管理层提出改进建议和解决方案。
3. 职工代表有义务维护职工的合法权益，保障企业的正常运行和稳定发展。
4. 代表有责任保守机密，不得将巡查中获取的信息泄露给无关人士。
六、责任追究对于不履行职责、滥用职权、违反保密规定等行为，管理层有权进行责任追究，并依法处理。
七、其他条款本规定自发布之日起生效，可根据实际情况进行修订。
所有职工代表应严格遵守本规定，持续提升巡查工作的效果。
职工代表巡视检查制度例文（二）职工代表巡查评估机制是指由公司职工代表参与的巡查团队，对公司的各项运营进行定期的监督与评估，旨在确保员工权益和公司运营的稳定性。
职工代表安全巡视督察方案
连采二队职工代表安全巡视督察方案为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，充分发挥我矿职工代表在安全生产工作中的民主监督、民主管理的作用，预防各类生产事故的发生，切实保障广大职工在生产过程中的生命安全与身体健康，制定《连采二队职工代表安全巡视督察方案》，具体事宜如下：
一、成立职工代表安全巡视督察领导组
组长：王佐、崔先亮
副组长：王星星
成员：李新明、高张丽、张忠义、陈建亮
二、巡视工作制度
1．职工代表要本着对企业、对职工高度负责的精神，对照有关法律法规和矿相关规定，认真进行巡视督察，并严格遵守纪律，履行好巡视督察的职责。
2.对本单位安全生产情况，进行督察巡视。
三、落实与整改
1、坚持巡视督察问题和落实整改并重的原则。
巡视结束后，及时通报巡视督察情况，督促有关部门进行整改。
2. 整改表格一式两份，班组一份，队里备档留存一份。
四、考核评比：职工代表按照评比标准对被巡视班组进行考核打分，各班组被考核情况列入本年度精神文明建设考核验收和本年度工会工作考核内容。
职工代表巡视方案范本
职工代表巡视方案范本一、背景介绍随着企业规模的扩大和管理层的繁忙，公司的职工代表在保障职工权益和维护企业和谐稳定的工作中起着重要作用。
为了加强对企业各层面工作的监督和管理，有必要制定职工代表巡视方案。
本方案旨在规范职工代表巡视工作，确保工作有序进行。
二、巡视目的1. 深入了解职工工作的实际情况，帮助职工解决实际困难和问题。
2. 检查企业各项制度和政策的贯彻执行情况，发现问题并提出改进建议。
3. 监督企业管理层的工作执行情况，确保公平公正的决策和管理。
4. 维护职工权益，推动企业和谐稳定的发展。
三、巡视对象1. 工作场所：包括车间、办公室、宿舍、食堂等。
2. 工作内容：包括工作安排、工作环境、工作条件等。
3. 经营层面：包括企业经营决策、企业发展规划等。
4. 管理层面：包括人力资源管理、财务管理、生产管理等。
四、巡视内容1. 工作环境和安全：检查工作场所的卫生状况、工作设施设备的完好程度，并对存在的问题提出改进建议；检查安全设施的使用和安装是否符合标准要求，并提出改善意见。
2. 工资待遇：了解职工的工资和福利待遇，并核实与企业规定的一致性；了解职工对工资福利的满意度和不满意的原因，并提出改善意见。
3. 工作条件：了解职工的工作条件，包括工作时间、工作强度、工作负荷等，听取职工对工作条件改善的建议，并提出可行的改善方案。
4. 职工培训和发展：了解企业对职工培训和发展的情况，包括培训计划、培训内容和培训效果等，对存在的问题提出改进建议。
5. 职工意见和建议：与职工进行面对面的交流，了解职工的问题和建议，并及时反馈给企业管理层；对涉及职工权益和利益的问题，及时沟通协调，保障职工合法权益的实现。
6. 经营和管理：了解企业的经营情况和管理效果，包括企业财务状况、生产能力利用率和行业竞争力等；对存在的问题提出改进建议，推动企业可持续发展。
五、巡视流程1. 制定巡视计划：根据企业需要和职工代表的轮值制度，制定巡视计划，确保每个环节都能得到充分的关注。
职工代表巡视方案（2篇）
职工代表巡视方案____年职工代表巡视方案一、背景介绍为了进一步落实企业内部监督和职工民主管理制度，加强工会组织对企业的监督，保护职工合法权益，增强企业发展的透明度和公正性，特制定本巡视方案。
本巡视方案旨在通过职工代表的巡视，发现问题，提出建议，推动企业改进和发展。
二、巡视目的和任务1.目的：通过巡视，促进企业内部各项制度的有效落实，发现和解决企业管理中存在的问题，提高企业的运行效率和竞争力。
2.任务：（1）了解企业内部各项制度的执行情况，包括工资福利制度、职工参与决策制度、劳动保护制度等；（2）收集职工对企业管理和服务方面的意见和建议，及时反馈给企业领导；（3）对发现的问题进行调查研究，并提出解决问题的建议；（4）推动企业改进和发展，为职工创造良好的工作环境和发展机会。
三、巡视范围和对象1.巡视范围：（1）企业内部的各项制度执行情况；（2）企业领导层工作情况；（3）企业服务项目的执行情况；（4）职工生活福利的保障情况。
2.巡视对象：由职工代表选举产生的巡视小组。
四、巡视时间和地点1.巡视时间：____年5月至12月。
2.巡视地点：根据实际情况确定，包括企业办公区域、车间、宿舍等。
五、巡视组织和人员1.巡视组织：（1）巡视领导小组：由工会主席担任组长，工会副主席、职工代表等担任成员，负责统筹和协调巡视工作。
（2）巡视小组：由职工代表选举产生，每个小组由3-5名成员组成，其中包括一名小组组长，负责具体巡视任务的执行。
2.巡视人员：巡视小组由职工代表选举产生，具备基本的法律法规和业务知识，具备一定的调查和分析能力。
六、巡视方法和程序1.巡视方法：（1）问卷调查：针对不同问题，设计相应的问卷，进行职工满意度调查，了解职工对企业管理和服务的意见和建议；（2）座谈会：与企业领导层和职工代表进行座谈，听取意见，了解问题；（3）现场检查：对企业内部各项制度执行情况进行实地考察，对现场问题进行直接观察和调查；（4）文件和数据分析：对企业内部管理和服务的文件和数据进行分析，了解问题的实质；（5）专家咨询：根据需要，邀请专家对巡视中发现的问题进行分析和解决建议。
2024年职工代表巡视方案范文
2024年职工代表巡视方案范文____年职工代表巡视方案一、背景介绍根据《中华人民共和国职工代表大会组织法》和《企事业单位职工代表大会条例》，每三年举行一次职工代表大会，选举产生新一届的职工代表。
为了确保职工代表大会选举工作的顺利进行，落实职工代表权益，加强职工之间的联系和沟通，我公司决定在____年举行一次职工代表巡视活动，以解决职工之间存在的问题，促进企业的发展。
二、巡视目的1.了解职工的工作和生活状况，收集职工的意见和建议，为企业制定更合理的管理和发展策略提供依据。
2.加强职工之间的交流和合作，改善职工的工作环境和待遇。
3.强化职工代表的责任意识和代表意识，增强职工对职工代表大会的认同感和参与度。
三、巡视范围和时间1.巡视对象：全体职工代表和公司员工。
2.巡视时间：从____年3月1日开始，至3月30日结束。
四、巡视内容和方法1.巡视内容（1）了解职工的工作情况：对各部门、各职能岗位的工作内容、工作强度和工作环境进行了解，收集职工在工作方面的意见和建议。
（2）了解职工的生活状况：对职工的工资待遇、福利待遇、工作时间安排等方面进行了解，收集职工在生活方面的意见和建议。
（3）了解职工的心理需求：对职工的心理健康状况、工作压力和职业发展方面进行了解，收集职工在心理方面的意见和建议。
2.巡视方法（1）个别访谈：与职工代表和普通职工进行面对面的交流，了解他们的工作和生活情况，收集意见和建议。
（2）问卷调查：发放问卷，让职工匿名填写，内容涵盖工作、生活和心理等方面的问题，通过统计分析获得统一的意见和建议。
（3）座谈会：安排企业领导和职工代表进行座谈，就问题进行深入的讨论和交流，寻找解决问题的办法。
（4）参观考察：参观其他企业或相关机构，了解先进经验和做法，为企业发展提供参考。
五、巡视结果处理1.整理巡视情况和收集的意见建议，形成巡视报告。
2.巡视报告将由企业领导审阅并提出意见，形成最终的意见报告。
3.将巡视结果和意见报告反馈给职工代表大会，由职工代表大会制定相应的方案和措施。
职工代表巡视方案样本(三篇)
职工代表巡视方案样本I. 项目简介职工代表巡视是指职工代表委员会按照法律法规的要求和程序，对企事业单位中的职工利益关系和合法权益进行巡视检查的活动。
通过巡视，职工代表将直接接触到职工的实际情况和问题，为职工争取合法权益，促进企业和谐发展，提高职工群众的积极性和主动性，推动企业各项工作的顺利进行。
II. 巡视目的1. 加强职工日常工作的监督，提高工作效率；2. 发现并解决职工关心的问题，维护职工的合法权益；3. 掌握企业工作情况，为公司的改进提供建议和意见；4. 增加职工代表与职工之间的沟通和联系。
III. 巡视内容1. 职工福利问题- 关注职工的工资、加班费、福利待遇等问题；- 调查职工的工作环境和工作条件是否达标；- 考察企业是否落实相关法律法规，确保职工权益不受侵害。
2. 职工培训和发展问题- 调查企业的培训计划和培训成果；- 关注职工职业发展的机会和渠道；- 了解企业是否为职工提供职业规划和晋升机会。
3. 工会工作情况- 了解工会的运作和管理情况；- 考察工会是否充分发挥作用，为职工维权；- 掌握工会组织的活动情况，促进职工的团结和文化建设。
4. 职工生活质量问题- 关注职工的生活状况和工作环境；- 考察企业是否提供良好的住宿和食堂条件；- 解决职工的生活困难，提高职工的生活质量。
IV. 巡视方法1. 个别访谈：与职工进行面对面的交流，了解职工的实际情况和问题。
2. 座谈会：与企业的管理层进行座谈，就职工关心的问题进行深入探讨。
3. 文件资料调阅：查阅企业相关文件和资料，了解企业的运营情况和政策执行情况。
4. 实地考察：参观企业生产线、员工福利设施等，了解企业的生产经营情况和职工的实际生活环境。
5. 听取意见建议：对职工和企业管理层提供的意见和建议进行认真听取和总结。
V. 巡视时间安排1. 巡视前期准备：收集相关资料，与企业确定巡视时间和流程。
2. 巡视中期工作：实地考察和调查，与职工代表和企业管理层进行交流和座谈。
职工代表巡视方案范本(3篇)
职工代表巡视方案范本职工代表巡视制度第一条根据《劳动法》、《企业法》和《工会法》的有关规定，结合淄博广尔集团公司的实际，特制定本制度。
第二条___职工代表巡视检查分定期、不定期和专题巡视。
第三条职工代表巡视检查的主要内容：1、职工生产安全部分。
包括安全生产（决议、决定）落实、安全管理、现场作业、劳动安全保护、安全生产现场关键点控制等；2、职工生活福利部分。
包括劳动报酬、工作时间、休息休假、员工生活、职工福利费使用和送温暖资金使用情况等；3、经营管理部分。
包括年度经营方案落实情况、各项规章制度的执行情况和劳动竞赛开展情况等；4、公司文化建设部分。
包括公司精神文明建设、“创争”活动开展情况、职工素质工程开展情况、职工职业道德建设和职工文化娱乐活动等；5、民主管理部分。
包括职代会通过事项的落实、职工___落实、公司公开工作制度执行情况、___合同和劳动合同执行情况等。
第四条职工代表巡视检查人员组成，坚持三方原则，即：职工代表、工会和行政业务主管部门人员组成，其中以职工代表为主。
第五条职工代表巡视检查活动由各级工会牵头___，各有关业务部门协办，各受检查单位、项目应积极配合。
第六条职工代表巡视的方法是。
采取听、看、查、议、评。
要广泛听取广大职工群众的意见和受检查单位主要负责人的汇报；查看有关资料，对所听、看、查的情况进行认真评议，总结经验，提出问题和整改意见。
第七条职工代表巡视的步骤是：1、调查摸底。
首先对本公司各项管理及各部门的工作情况进行必要的的调查摸底，做到心中有数，找准目标，明确重点。
在此基础上确定巡视检查的时间、内容及重点。
2、制订方案。
结合受检对象的实际，认真制订实施方案，在方案中要确定时间、地点、内容，并做到人员落实。
3、选派代表。
根据受检内容，认真挑选职工代表，把思想品德好、业务能力强、工作作风硬的代表推选出来，组成若干小组进行巡视。
4、召开预备会。
代表选出后，要召集代表和有关业务部门人员开好预备会。
教职工代表巡视制度范例(3篇)
教职工代表巡视制度范例一、背景教职工代表巡视制度是为了加强对学校教职工工作情况和权益保障的监督，促进学校各项工作的改进和发展而制定的。
二、目的1. 促进学校教职工的工作积极性和创造力，提高工作效率；2. 改进和优化学校教职工的工作环境和待遇；3. 监督学校教职工遵守工作纪律和职业道德。
三、职责1. 对学校教职工的工作情况进行巡视，包括工作态度、工作效率、工作成果等方面；2. 收集学校教职工对工作的意见和建议，并及时向相关部门反馈；3. 监督学校教职工的工作纪律和职业道德遵守；4. 协助学校解决教职工工作中遇到的问题和困难。
四、程序1. 确定巡视的时间和范围；2. 就巡视事项进行策划和分工，明确巡视的目的和要求；3. 巡视员进行巡视工作，对教职工进行访谈和观察；4. 巡视员整理巡视情况并撰写巡视报告；5. 将巡视报告提交给相关部门，同时向教职工代表大会报告。
五、巡视员的选任和资格1. 巡视员由教职工代表大会选举产生，任期为一年；2. 巡视员应具备较高的道德水平、职业道德操守，且具备较好的观察、分析和沟通能力；3. 巡视员应熟悉学校的管理制度和工作程序，且具备一定的工作经验。
六、保密所有巡视工作的信息和材料都应严格保密，不得随意泄露和外传。
七、责任追究对于发现的问题和违纪现象，相关部门有责任进行调查和处理，并及时向教职工代表大会报告处理结果。
八、宣传学校应加强对教职工代表巡视制度的宣传和解释，提高教职工对该制度的认识和理解。
以上为教职工代表巡视制度的模板，具体实施中可以根据学校的实际情况进行相应调整和完善。
教职工代表巡视制度范例（2）第一条根据《劳动法》、《企业法》和《工会法》的有关规定，结合淄博广尔集团公司的实际，特制定本制度。
第二条____职工代表巡视检查分定期、不定期和专题巡视。
第三条职工代表巡视检查的主要内容：1、职工生产安全部分。
包括安全生产(决议、决定)落实、安全管理、现场作业、劳动安全保护、安全生产现场关键点控制等；2、职工生活福利部分。
教职工代表巡视制度范例(4篇)
教职工代表巡视制度范例一、制度背景与目的1.1 制度背景为了加强学校管理，促进教职工代表充分发挥作用，增强学校民主建设，提高学校治理能力，特制定本巡视制度。
1.2 制度目的本巡视制度的主要目的是确保教职工代表履职尽责，发现并解决学校管理存在的问题，推动学校改革和发展，促进学校内部的和谐与稳定。
二、巡视范围2.1 巡视对象本巡视制度适用于学校内的各级教职工代表，包括教职工工会委员会成员、教代会主席团成员等。
2.2 巡视范围本巡视制度适用于学校内部的各个部门、单位，包括行政、教学、科研、后勤等部门和单位。
三、巡视内容3.1 巡视方式巡视可以通过实地走访、听取汇报、查阅档案等方式进行，巡视组成员可以提前准备问题清单，进行有针对性的巡视。
3.2 巡视重点巡视重点包括但不限于以下方面：（1）学校管理体制和机制是否健全；（2）学校内部各部门是否协调配合；（3）学校教职工代表履职情况及意见建议的落实情况；（4）学校教职工的权益是否得到保障；（5）学校教职工的思想政治工作开展情况；（6）学校的财务管理是否规范。
四、巡视程序4.1 巡视计划学校每年将制定巡视计划，确定巡视的时间、地点和内容，并及时向教职工代表进行通报。
4.2 巡视组成巡视组由学校领导、教职工代表以及相关专家组成，保证巡视的独立性和公正性。
4.3 巡视报告巡视组应及时编写巡视报告，将巡视发现的问题和建议进行汇总和具体化，提交学校领导。
4.4 巡视整改学校领导应根据巡视报告中的问题和建议，制定整改措施和时间表，并监督相关单位和个人进行整改。
五、巡视效果评估5.1 巡视效果评估方法巡视效果评估可以采取定量和定性相结合的方法，包括巡视报告的用途、整改情况、教职工满意度等方面的评估。
5.2 巡视效果评估周期学校每年将组织对巡视效果进行一次评估，总结经验，完善巡视制度。
六、监督与责任6.1 监督机制学校将建立教职工代表巡视制度的监督机制，包括学校领导的监督、教职工代表的互相监督等。
教职工代表巡视制度范文(二篇)
教职工代表巡视制度范文第一条巡视制度的目的和意义为了加强学校内部管理，促进教职工的团结和发展，增强学校的整体实力和竞争力，特制定本巡视制度。
第二条巡视制度的适用范围本巡视制度适用于本校教职工代表。
第三条巡视的种类巡视分为常规巡视和专项巡视。
常规巡视是按照一定的时间间隔进行的，目的是为了了解学校的日常运行情况和教职工的意见和建议。
专项巡视是根据学校的具体需求和问题，选派教职工代表进行针对性巡视，以解决问题和改进工作。
第四条巡视的内容巡视的内容应包括但不限于以下几个方面：1. 学校各部门的工作落实情况，包括行政管理、教学科研、学生工作等；2. 教职工的工作情况和工作态度，包括教学水平、教育教学设备和教学过程的改进等；3. 学校基础设施的维护和改进情况，包括校园环境、教学设备的使用和管理等；4. 学校的发展规划和目标的实施情况，包括招生工作、财务管理和人才培养等。
第五条巡视的程序1. 由教职工代表选举巡视小组，确定巡视时间和巡视对象；2. 巡视小组准备相关材料和工具，确定巡视内容和重点；3. 巡视小组进行实地巡视，与相关部门和教职工进行交流和沟通；4. 巡视小组撰写巡视报告，包括巡视发现的问题和提出的建议；5. 巡视报告提交学校领导，学校领导对巡视报告进行分析和研究，并制定改进措施和计划；6. 学校领导将巡视报告的改进措施和计划公开发布，并组织实施，并将巡视报告的结果进行反馈。
第六条巡视的要求巡视的过程应以客观、公正、公开为原则，巡视人员应保持中立和公正的态度，对发现的问题和建议要进行客观分析和评价。
第七条巡视报告的保密性和公开性巡视报告应保持机密性，巡视小组和学校领导要对巡视报告的内容进行保密。
同时，巡视报告的结果应进行公开，相关问题的处理和改进计划要公布，并接受教职工的监督和建议。
教职工代表巡视制度范文（二）为认真落实党的“全心全意依靠工人阶级”的指导方针，充分行使职工代表参与企业民主管理、民主决策、民主监督的权利，促进机关事业和谐发展。
最新电力分公司职工代表巡视方案范文
最新电力分公司职工代表巡视方案范文公司工会：巡视公司工会对职代会通过事项的落实、“三重一大”落
实情况、职工提案的承办和落实情况、厂务公开民主管理工作制度执行情况、工会会费预算及发生情况等。
由公司工会提供厂务公开民主管理及重
点工作完成情况的材料证明，并由工会负责人并做述职报告。
人资部：针对人资部集体合同和劳动合同条款履行、奖金分配情况、
选人用人等情况进行重点巡视。
要求人资部提供相应的材料证明，并由人
资部主任针对以上工作内容作述职报告。
一、调查摸底。
首先对本单位各项工作开展情况进行必要的调查摸底，做到心中有数，找准目标，明确重点。
在此基础上确定巡视检查的时间、
内容及重点。
二、制订方案。
结合受检对象的实际，认真制订实施方案，在方案中
要确定时间、地点、内容，并做到人员落实。
三、选派。
根据受检内容，认真挑选职工代表，把思想品德好、业务
能力强、工作作风硬的职工代表推选出来，组成巡视小组进行巡视检查。
四、召开预备会。
代表选出后，要召集代表和有关部室人员开好预备会。
会上要讲清意义、巡视检查的内容及有关要求，同时通知受检单位做
好准备。
五、巡视检查。
按职工代表巡视排挡表安排，组织职工代表对受检单位进行巡视检查。
六、评议阶段。
职工代表对巡视检查的结果要当场进行评议、总结经验，指出问题，提出整改意见。
七、意见反馈。
对职工代表所提出的意见，应在规定的时间内及时整改，并将整改的措施及整改进展情况及时反馈给职工代表，一般反馈时间不超过15日。
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关于组织浙江公司职工代表巡视的方案
为充分发挥职工代表参与企业民主管理的积极作用，更好地落实职代会民主参与、民主监督职权，推进和谐企业建设，落实浙江公司“十二.五”规划开局之年的奋斗目标，根据《中国通信服务浙江公司职工代表大会职工代表巡视制度》，决定在近期组织一次职工代表巡视。
具体方案是：
一、巡视组组成：
组长：
副组长：
成员：
（备注：巡视小组于7月7日8时在公司副总经理办公室（）集中，8时30分出发）
二、巡视单位及时间安排：
7月7日上午：
7月7日下午：
7月8日上午：
7月8日下午：
7月12日上午：
7月12日下午：
四、巡视内容
（一）“致远杯”劳动竞赛开展情况；
（二）企务公开、“我为企业新跨越献一计”情况；
（三）学习型企业建设、职工素质工程、职业生涯通道建设情况；
（四）生产工作环境、家园式经营单元建设情况。
五、巡视方法：
(一)巡视采用听汇报、看资料、召开职工代表座谈会、职工个别访谈等形式；
(二)巡视检查结束后，巡视组在7日内写出巡视书面报告；
(三)巡视工作组织情况作为职代会报告内容。
六、巡视要求：
（一）巡视组要以“沉到底”、“钻进去”的工作作风，围绕重点，深入实际，调查研究，发现问题，解剖问题。
（二）巡视组工作要踏实，生活要朴实，轻车简从。
（三）各受检查单位、部门应积极配合巡视组开展工作，实事求是反映情况。
（四）车辆保障请综合部负责。