公司员工守则

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

公司员工守则

————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:

公司员工守则

目录

一、总则ﻩ错误!未定义书签。

二、ﻩ基本职业道德.................................. 错误!未定义书签。

三、办公行为规范ﻩ错误!未定义书签。

(一)个人仪表

错误!未定义书签。

(二)ﻩ考勤纪律............................... 错误!未定义书签。

(三)电话接听

错误!未定义书签。

(四)访客接待

错误!未定义书签。

(五)ﻩ网络使用规范.......................... 错误!未定义书签。

(六)ﻩ保密措施5ﻩ

四、ﻩ办公室行为准则ﻩ错误!未定义书签。

(一)环境维护

错误!未定义书签。

(二)ﻩ安保规范.............................. 错误!未定义书签。

(三)ﻩ能源节约............................... 错误!未定义书签。

五、ﻩ罚则ﻩ错误!未定义书签。

六、附录ﻩ错误!未定义书签。

一、ﻬ总则

(一)遵守国家宪法、法律、法规及地方法规。

(二)遵守公司的规章制度,严守纪律,服从领导,不越权行事。

(三)自觉维护公司的声誉和权益,保守企业秘密。

(四)部门之间,员工之间应相互尊重,团结协作,构建和谐氛围。

(五)热爱本职,努力提高职业技能。

(六)公私分明,公平公正。

(七)勤劳节俭,服务他人。

二、基本职业道德

(一)员工提供个人资料真实可靠,不得虚假瞒报。

(二)员工间积极沟通,团结协作。不拉帮结派,挑拨是非,职责、辱骂他人。

(三)不假公济私,中饱私囊。

(四)不收受关系企业、合作单位给予的任何形式的财物或资金。

(五)不私自经营与本企业类似的商业或兼任本企业以外的职务(经集团总经

理特批者除外),不从事第二职业。

(六)未经公司批准,不以公司名义考察、谈判、签约;不以公司名义提供担保

证明,不代表公司出席公众活动。

三、办公行为规范

(一)个人仪表

1.员工应仪表整洁、大方。

2.着装干净得体,不得奇装异服,不得浓妆艳抹。

3.保持口气清洁,工作期间不吃有异味的食物。

(二)考勤纪律

1.按时出勤,不迟到、不早退,不擅离职守。

2.打卡即为上班。如需外出早餐,请返回后再行打卡。

3.请假,应按规定事前办理手续,事后及时销假。不得无故缺勤。段时间

离开公司外出办事,向部门负责人请假说明。

4.上班时间不得伏案睡觉,确因加班等特殊原因需要休息,由部门主管向

公司经理说明情况。

5.非工作原因擅自离岗超过二十分钟,应办理请假手续。否则以旷工处理。

(三)电话接听

1.电话响起应及时接听,一般铃响不应超过三声。

2.电话语言要礼貌、简练,以述明事项为原则,不得借故闲聊。

3.无人位置电话响起,周边人员应及时主动接听。重要电话作好接听记

录并及时转达。

4.公共办公区域内禁止使用免提通话,避免影响同事工作。

5.严格限制利用公司资源接打私人电话。

6.上班时间尽量减少私人电话的接听时间(离座20分钟以上视为脱

岗)。

(四)访客接待

1.客人来访时,应积极主动、礼貌热情,谈吐得体,不用“不知道”、“不

清楚”等生硬的词语和语气。

2.与访客确定会面时间地点后,应按时赴约,避免迟到。在公司内洽

谈时,请提前准备,以便做好接待工作。

3.若需要接待的人不在时,应以礼相待,主动为其解决问题;无法解

决的,请留存来客联系方式并及时转告相关人员进行处理。

4.应引导客人进入会议室洽谈。不得在前台、通道等非待客区域与客

户长时间交谈。

5.上班时间禁止长时间私人会友(离座20分钟以上视为脱岗)。

6.任何陌生人或来客到访,需与副总级以上主管确认后方可进入。

(五)网络使用规范

1.严禁上班时间浏览与工作无关的报刊、杂志、网页。

2.严禁上班时间打游戏、看视频、网购等。

3.不得使用任何聊天软件(office除外)。因工作需要特殊软件的人

员,可向主管领导申请,网络管理员办理临时开通。

4.不得安装、下载盗版软件。

(六)保密措施

1.非办公场所内不得随意透露与工作有关的信息。

2.不打听,不泄露公司资金状况、法律事务、技术资料、客户情况、业

务合同、员工薪酬、分红奖励等(已公开通报的除外)。

3.重要文件应妥善保管,不得随意堆放在桌面上。

4.使用笔记本电脑或其他移动存储介质存放机密文件后,应于使用完

毕后将文件彻底删除。

5.办公区内禁止私自拍照、摄像。

四、办公室行为准则

(一)环境维护

1.禁止工作时间在办公室大声喧哗、聊天、吃零食。

2.自觉维护公共卫生,在办公区域严禁吸烟、随地吐痰。

3.保持办公桌面整洁,物品摆放整齐,与工作无关的物品及时收纳。

4.用餐、吃零食或水果后请不要随意丢弃垃圾。

5.保持安静的工作环境,上班时间不扎堆聊天、喧哗嬉闹。职员间的工作

交流应在规定的区域内进行(会议室、接待室等)或通过公司内线电话联

系,如需在个人工作区域内进行谈话的,时间一般不应超过三分钟。

6.公司物品不可私自调换或移动。

7.公司提供的储藏柜只限存放与工作有关的物品。

8.爱护花草树木。定期为办公区内的花草进行养护。

(二)安保规范

1.出入公司,随手关门。

2.未经允许员工不得随意带客人进入办公区域;若遇来访者或陌生人

进入,请主动确认其身份并及时联系行政部办理登记手续。

3.自觉维护公司安全,积极配合公司要求做好防火防盗,发现事故隐

患或其他异常情况应立即报告行政部处理,消除隐患。

4.员工长时间离开座位时应将贵重物品妥善保管。

(三)能源节约

1.节约用电。养成随手关灯关电源的习惯。开会或午休时,须将电脑处

于“待机”状态,下班后关闭电脑、电源及和自己座位相关的电灯

开关。最后离开办公室的员工,有义务对室内一切设备及电源开关检

查关闭。

相关文档
最新文档