上饶烟草基层员工座谈提纲

上饶烟草文化上水平项目综合调研

上饶烟草基层员工座谈提纲

此次访谈是为了广泛了解上饶烟草企业文化、服务品牌、行为规范及学习型党组织建设现状与需求，准确把握相关要点和方向，以便我们进行系统的梳理、提炼和完善。对您接受我们的访谈致以真挚的谢意！

上饶烟草文化上水平综合项目联合工作组

1．本单位企业文化建设方面开展了哪些事情？你觉得企业文化对自身工作有怎样的影响？

2．你觉得目前企业在人性化方面做得怎么样？请举一两个例子。3．你觉得自己的部门领导和公司高层领导分别有怎样的特点？在平时工作中有没有什么精神或理念指引大家的行为？领导和同事间有哪些特别值得传承和发扬的精神品质？

4．作为本单位的一员，你有没有幸福感？你认为怎样才能更好地提高你的工作积极性和创造性？

5．目前，上饶烟草在为工业企业、零售商户、消费者、社会、员工服务时，有什么是需要改善的？请选一个方面具体说说。

6．在“星火”服务品牌的建设工作中，你认为在实际工作中应如何展示自己，树立上饶烟草良好的品牌形象？

7．上饶烟草党组织学习多久开展一次，学习的方式和途径有哪些？你觉得这种学习方式的效果如何？

8．你通常是通过哪些渠道学习的，公司有没有相关的学习平台？9．你觉得要持续学习，最重要的是什么？要提高上饶烟草党组织学习的效果，你认为可以从哪些方面着手改善？

行为规范座谈内容详见《行为规范关键行为梳理表（基层员工座谈用）》

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