董事会各专门委员会的主要职责三篇
2024年经典的董事会职责（三篇）
2024年经典的董事会职责第一条主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议决议的贯彻落实。
第二条召集和主持管理委员会会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度经营计划以及日常经营工作中的重大事项。
第三条提名公司总裁和其他高级管理人员的聘用和解职，并报董事会批准和备案。
第四条决定公司高层管理人员的报酬、待遇和支付方式井报董事会批准和备案。
第五条定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司的财务状况。
第六条签署批准调入公司的各级管理人员。
第七条签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。
第八条处理其他由董事会授权的重大事项。
2024年经典的董事会职责（二）2024年的董事会职责与现在相比可能会有一些变化，以下是一些可能的经典董事会职责：1. 确定公司的战略方向：董事会负责制定公司的长期战略目标，并确保管理团队将其落实到实际行动中。
2. 监督公司的经营表现：董事会负责监督公司的运营情况，确保公司的经营表现符合预期，并采取必要措施来纠正任何偏离预期的情况。
3. 寻找和选拔高级管理人员：董事会负责聘任和评估公司的CEO 和其他高级管理人员，并确保他们具备适当的技能和经验来领导公司。
4. 审查和批准财务报告：董事会负责审查和批准公司的财务报告，确保财务信息的准确性和透明度。
5. 监督合规和风险管理：董事会负责确保公司遵守法规和道德标准，同时监督公司的风险管理措施，以应对可能的风险和不确定性。
6. 促进股东沟通和治理：董事会负责与股东进行沟通，回答他们的问题并解释公司的决策，同时确保公司采用透明和有效的治理结构。
7. 评估董事会绩效：董事会负责评估自身的绩效，并采取必要措施来提高董事会的效能和效率。
总的来说，董事会的职责是管理公司的战略和运营，确保公司的长期发展和股东价值的最大化。
但具体的职责可能会因公司性质、行业竞争环境和法规要求而有所不同。
2024年经典的董事会职责（三）____年的董事会职责需适应快速变化的商业环境和全球经济的发展。
董事会及其专门委员会的职责与注意事项
董事会
职责
1. 董事会对股东大会负责，对商业银行经营和 《商业银行公司治理
管理承担最终责任。除依据《公司法》等法律法 指引》第十九条
规和商业银行章程履行职责外，还应当重点关注
以下事项：
（1）制定商业银行经营发展战略并监督战略实
施；
（2）制定商业银行风险容忍度、风险管理和内
全有效的内部审计体系。
部审计指引》第七条
董事会应下设审计委员会。
9. 董事会对内部审计的适当性和有效性承担最 《银行业金融机构内
终责任，负责批准内部审计章程、中长期审计规 部审计指引》第十三
划和年度工作计划等，为独立、客观开展内部审 条
计工作提供必要保障，并对审计工作情况进行考
核监督。
10. 银行业金融机构董事会承担银行业消费者 《银行业消费者权益
部控制政策；
（3）制定资本规划，承担资本管理最终责任；
（4）定期评估并完善商业银行公司治理；
（5）负责商业银行信息披露，并对商业银行会
计和财务报告的真实性、准确性、完整性和及时
性承担最终责任；
（6）监督并确保高级管理层有效履行管理职责；
（7）维护存款人和其他利益相关者合法权益；
（8）建立商业银行与股东特别是主要股东之间
（2）设立专门的信息科技管理委员会。
一、
（3）增强内部文化建设，提高全体人员对信息
科技风险管理重要性的认识。
（4）确保内部审计部门进行独立有效的信息科
技风险管理审计。
（5）每年审阅信息科技风险管理的年度报告。
（6）确保信息科技风险管理工作所需资金。
（7）确保银行所有员工充分理解和遵守经其批
准的信息科技风险管理制度和流程，并安排相关
2024年经典的公司董事会职责（三篇）
2024年经典的公司董事会职责1、负责编制公司年度预算计划，并实施;2、制定公司经营方针、目标、计划，分解到各部门并组织实施;提出公司的组织机构设置方案;制定并落实各项规章制度、改革方案、改革措施;决定各部门人才的聘用、任免，对公司的经济效益负责，保证公司产品及服务满足客户要求;3、协助董事长制定公司总体战略规划与发展目标;4、协助副董事长公司组织结构的设置或建立健全公司管理体系;5、掌握市场动态，制定应对准备策略，监控各类业务项目的开展及督导下属的目标执行情况;6、负责建设和发展业务团队，组织开展员工队伍培训及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要;7、审核、签发以公司名义发出的各类文件。
2024年经典的公司董事会职责（二）大致如下：1. 战略规划：董事会负责制定和审查公司的长期战略规划，确保公司在快速变化的市场环境中保持竞争优势。
他们应该评估和审查公司的目标和战略，并确保这些战略与公司的价值观和目标相一致。
2. 监督管理层：董事会作为公司的最高决策机构，应该监督公司的管理层，并确保他们执行董事会制定的战略和计划。
他们应该审查和评估管理层的绩效，并确保公司的运营符合法律和道德要求。
3. 风险管理：董事会应该制定和审查公司的风险管理政策，并确保公司有一个有效的风险管理系统。
他们应该识别和评估公司面临的各种风险，并确保适当的风险管理措施得到实施。
4. 公司治理：董事会应该确保公司拥有一个有效的公司治理结构，并制定公司治理政策和程序。
他们应该保证公司的决策透明和公正，促进股东权益的保护，并与公司各利益相关者建立良好的关系。
5. 资本管理：董事会应该制定和审议公司的资本管理策略，并确保公司有一个合理的资本结构和有效的资本利用。
他们应该审查和批准重大资本支出计划，并确保公司的资金流动性和稳定性。
6. 战略伙伴关系：董事会应该积极寻找和促成战略合作伙伴关系，以拓展公司的业务和市场。
他们应该评估和选择合适的合作伙伴，并确保合作关系符合公司的战略和利益。
2024年经典的公司董事会职责范本（三篇）
2024年经典的公司董事会职责范本一、负责准确传达董事会的各项决议、决定和指示，并严格督促检查其贯彻执行情况，确保决策的有效落地。
二、全面统筹董事会办公室的各项工作，确保办公室高效、有序运转。
三、协助总经理处理日常事务，为总经理提供有力支持，保障公司日常运营的顺畅。
四、负责协调公司各部门及子公司之间的工作关系，监督并检查其工作执行情况，促进公司整体协同运作。
五、协助总经理全面掌握企业运营状况，定期系统地向总经理提供相关信息及工作建议，为公司决策提供依据。
六、负责职责范围内程序文件的制定与执行，并根据实际情况及时提出修改建议，确保文件体系的完善与更新。
七、承担综合性文件、工作计划及机械公司工作总结等文稿的拟定工作，确保文稿内容准确、全面。
八、负责董事会等会议的组织与筹备工作，包括确定会议时间、地点、参会人员及会议日程，并发出正式通知，确保会议顺利进行。
九、认真做好董事会办公会等会议的会议记录，必要时整理成会议纪要并下发相关部门，以便执行与跟进。
十、针对董事会提出的问题进行深入调查、协调与处理，确保问题得到及时解决。
十一、按照公司规定做好外来宾客的接待工作，展现公司良好形象。
十二、负责重要公文的审稿工作，确保公文内容准确无误。
十三、负责综合性公文的传递、传达、催办与检查工作，确保公文流转的及时性与有效性。
十四、审核人力资源管理相关方案及报表等文件，确保人力资源管理工作的规范与高效。
十五、审核董事会办公室各项费用及各公司购买单件价值在特定金额以上办公用品的相关方案，确保费用支出的合理性与合规性。
十六、监督全公司印章、总经理名章等的使用情况，确保印章管理的安全与规范。
十七、根据人员编制和岗位任职标准，及时调配人员，满足公司运营需求。
十八、根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动等建议，为公司人才队伍建设提供有力支持。
十九、根据各公司生产计划确定劳动组织与定员方案，确保生产活动的有序进行。
二十、组织相关人员审查各公司工资发放情况，确保工资发放的准确性与公正性。
董事会专业委员会职责
战略投资委员会、财务风控委员会、审计法务委员会主要职责第一条战略投资委员会的主要职责：1.负责对集团中长期发展战略规划、专业规划方案进行审议并提出建议。
2.对集团重大投资、融资、增加或减少注册资本的方案进行审议并提出建议。
3.审查公司有关投资、担保、融资的管理制度、管理模式、决策程序等。
4.审查公司年度投资计划与预算、投资方向、投资组合结构、投资筛选标准等投资策略。
5.审定各子公司可以自主决策投资、担保的额度权限。
6.审查超过各子公司自主决策额度权限的投资、担保项目。
7.审议投资管理绩效评估与考核的基准和方法。
8.其他涉及战略规划及与重大投融资活动有关的议案和建议的发起、审议。
第二条财务风控委员会的主要职责：1.负责审议集团母子公司财务预算与预算调整。
2.审核集团母子公司财务决算报告。
3.监督和审查集团母子公司预算使用和资金运用情况。
4.审核集团母子公司的财务信息及对外披露情况。
5.审查集团全面风险管理体系建设情况。
6.监督集团母子公司内部控制工作，审查集团母子公司的内控评估报告，评估内部控制的有效性，并提出意见、建议。
7.审定、审查集团母子公司投（保）项目的《风险控制报告》及《风险控制专项报告》。
8.董事会授权的其他与财务、风险管理有关的事项。
第三条审计法务委员会的主要职责：1.确定年度审计工作重点，审议年度审计计划，评估集团审计计划的适当性。
2.监督及评估集团及子公司的内部控制。
3.提议聘请或者更换会计师事务所或律师事务所等中介机构。
4.监督及评估内部审计工作，负责内部审计与外部审计的协调。
5.审核集团及子公司财务信息及财务收支情况。
6.督导集团公司内部审计制度的制定及实施。
7.对集团公司审计体系的完整性和运行的有效性进行评估与督导。
8.审定、审查集团法律顾问对《风险控制报告》及《风险控制专项报告》所出具的《法律意见表》。
9.集团整体重大法律诉讼事项的处理和预防措施建议。
10.负责集团子公司已发生诉讼案件的监督工作。
董事会下设委员会职责
董事会下设委员会职责
董事会是公司最高决策机构，负责公司的战略规划、监督管理等职责。
为了更好地履行职责，董事会可以设立不同的委员会，以便深入研究和处理某些专业性的问题。
董事会下设的委员会种类很多，根据公司的情况和需要可以包括财务委员会、薪酬与福利委员会、审计委员会、战略委员会、企业社会责任委员会等等。
财务委员会主要负责审议公司的财务报表和预算，监督公司的资金运营和投资决策。
薪酬与福利委员会则负责制定公司的薪酬政策和福利待遇，确保公司的员工有公平公正的报酬和福利待遇。
审计委员会负责监督公司的内部控制和审计工作，确保公司的财务报表真实、准确。
战略委员会则负责为公司制定长期的战略规划，并制定相应的实施计划。
企业社会责任委员会则主要负责制定和执行公司的社会责任计划，确保公司在经营过程中能够充分考虑社会、环境和道德等方面的责任。
以上是董事会下设委员会的一些职责，委员会的成员通常是由董事会成员和公司高层管理人员组成，以确保委员会的决策能够得到高层管理的支持和执行。
委员会的工作是在董事会领导下进行的，是董事会更好地履行职责的重要支持。
- 1 -。
2024年董事办部门职责(三篇)
2024年董事办部门职责董事会办公室(监事会办公室、证券事务部)董事会办公室是负责办理董事会日常事务、信息披露与相关证券事务及董事长交办事宜的部门。
证券部与董事会办公室合署办公。
一、主要职能(一)处理股东大会、董事会、董事会各专门委员会日常事务，确保会议材料和会议记录的真实性、准确性、完整性；(二)股东大会、董事会、董事会各专门委员会会议的各项准备工作；(三)本行股权管理与股东服务：对董事、独立董事履行职责提供必需的工作条件负责；(四)处理对外信息披露及相关证券事务，保证本行信息披露的合法性、及时性，保证披露信息的真实性、准确性和完整性；(五)落实和督办股东大会、董事会、董事会各专门委员会会议决议、决定；(六)对相关法律事务处理的合法性、合规性负责；(七)对执行监管部门、证券交易所有关规章制度的合规性负责。
四、处室职责和人员编制(一)秘书处1.负责股东大会、董事会、董事会各专门委员会会议的筹备与组织等会务工作；2.负责股东大会、董事会、董事会各专门委员会会议资料的整理和归档保管；与本行股票发行上市相关的资料整理工作；3.负责股东大会、董事会、董事会各专门委员会会议经费预、决算的编报，并监督其使用情况；4.负责向行内提供股东大会、董事会、董事会各专门委员会会议的有关信息；不定期地印发董事会通讯，向各位董事报告本行经营管理的动态情况；5.负责收集、整理并研究国内外金融市场信息、监管部门的相关政策法规，制订、修改与完善公司治理结构有关的规章制度；6.负责股权管理事务；7.负责与股东单位、董事、独立董事的日常联络；8.负责股东大会、董事会、董事会各专门委员会与本行经营管理层的日常联系和协调工作；9.负责股东代表、董事、独立董事及相关来访单位的接待工作；10.负责与境内外有关单位资本运营部门或股权管理部门联系，做好内外资入股的调研工作；11.制定为投资者服务的方案，向投资者提供各种咨询服务，回答社会公众提出的问题；12.负责股东大会、董事会、董事会各专门委员会、董事长及董事会秘书交办的日常工作；13.负责部内的综合事务，完成领导交办各项工作。
董事会各专门委员会的主要职责
董事会各专门委员会的主要职责章节一：财务委员会1.负责制定公司财务政策和规划。
2.审查公司的预算，监督公司的财务状况，防范财务风险。
3.审批公司的大额投资和债务项目。
4.监督公司的财务报表和业绩评估，确保公司的财务透明和合规。
5.与内部审计委员会紧密合作，落实公司的内控要求。
章节二：薪酬与福利委员会1.制定公司的薪酬政策和福利计划，确保公司的薪酬体系合理、公正、可持续发展。
2.审批高级管理层的薪酬、补偿和奖励计划，确保公司的高管薪酬符合市场标准。
3.与公司的人力资源部门协作，制定培训和晋升计划，提高员工的工作满意度和绩效水平。
4.负责维护公司的劳动关系和员工权益，协助解决劳动争议和提高员工福利待遇。
章节三：企业社会责任委员会1.制定公司的社会责任政策和企业行为准则，确保公司的经营行为符合道德、法律和社会规范。
2.监督公司的环保、安全、健康和社区责任等方面的表现，优化企业社会形象，增强企业的社会责任感。
3.通过社会公益事业和慈善捐款等方式，回馈社会，传递企业价值观。
4.推动公司的可持续发展战略，遵循环保和社会责任原则，实现经济、社会和环境的共同发展。
财务委员会是董事会的重要委员会之一，它的职责是监督公司的财务状况，编制公司的财务政策和规划，审批公司的投资和债务项目，并确保公司的财务报表透明和合规。
财务委员会的成员通常由董事会成员和高管人员组成，其中必须包括至少一个尽职调查专家，以确保决策的客观性和有效性。
作为一个负责公司财务管理的委员会，财务委员会通常会定期会议，以审查公司的财务状况、收入、支出、负债和资产等重要财务指标，以确保公司的财务状况稳健健康并且在法律法规范围内。
同时，他们还会制定公司的财务战略和规划，落实公司的财务目标和发展计划，确保公司的财务稳定可持续发展。
此外，财务委员会还负责审批公司的大额投资和债务项目，以避免企业高风险债务和资产负债失衡。
他们还要监督公司的财务报表和业绩评估，确保公司的财务透明和合规。
中央企业董事会专门委员会职责
中央企业董事会专门委员会职责
中央企业董事会专门委员会是董事会设立的重要机构，其职责如下：
1.战略规划委员会：负责制定中央企业长期和中期发展战略规划，对中央企业的发展方向、目标、任务进行研究和决策，为公司的发展提供战略指导。
2.投融资委员会：负责审议中央企业的投资和融资计划，并对涉及到的投资项目进行评估与决策，使得企业的资产配置和风险管理更加科学和有效。
3.财务委员会：负责考核中央企业的财务状况，对中央企业重大财务决策进行审批，制定相关财务计划和控制措施，保证中央企业运转的财务安全性和稳健性。
4.人力资源和薪酬委员会：负责审定中央企业的人力资源管理方案，对高层次领导人选任和薪酬等进行审议决策，推动中央企业的人力资源规划和管理工作。
5.审计委员会：负责对中央企业的经营、财务活动进行审计、评估和检查，提出有关改进经营管理和加强内部控制的建议。
董事会专门委员会工作细则三篇
董事会专门委员会工作细则三篇篇一：董事会专门委员会工作细则为提高*****股份有限公司（以下称“公司”）董事会议事质量和效率，进一步完善公司法人治理制度，根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》和《*****股份有限公司章程》及其他有关规定，特设立董事会下属的战略、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会，并制定本工作细则。
战略委员会工作细则第一章总则第一条为适应公司战略发展需要，增强公司核心竞争力，确定公司发展规划，健全决策程序，加强决策科学性，提高决策的效率和质量，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《*****股份有限公司章程》及其他有关规定，公司特设立董事会战略委员会，并制定本工作细则。
第二条董事会战略委员会是董事会的专门工作机构，主要负责对公司长期发展战略和重大投资决策进行研究并提出建议。
第二章人员组成第三条战略委员会成员由四名董事组成。
第四条战略委员会委员由董事长提名、二分之一以上独立董事或者三分之一以上董事提名，并由董事会选举产生。
第五条战略委员会设召集人一名，由公司董事长担任，负责主持委员会工作。
第六条战略委员会任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选可以连任。
期间如有委员不再担任公司董事职务，自动失去委员资格，并由委员会根据上述第三至第五条规定补足委员人数。
第三章职责权限第七条战略委员会的主要职责权限：（一）对公司长期发展战略规划进行研究并提出建议；（二）对公司章程规定须经董事会批准的重大投、融资方案进行研究并提出建议；（三）对公司章程规定须经董事会批准的重大资本运作、资产经营项目进行研究并提出建议；（四）对其他影响公司发展的重大事项进行研究并提出建议；（五）对以上事项的实施进行检查；（六）董事会授权的其他事宜。
第八条战略委员会对董事会负责，委员会的提案提交董事会审议决定。
第四章工作程序第九条战略委员会根据工作需要，可要求公司相关部门提供有关经营方面及发展战略等方面的相关材料。
经典的企业董事会职责(三篇)
经典的企业董事会职责企业董事会是对公司治理体系起决策、监督和咨询作用的机构，其职责涉及公司战略规划、风险管理、内外部监督、股东关系和企业社会责任等方面。
下面将详细阐述董事会的经典职责。
一、决策和战略规划董事会的首要职责是制定公司的长期战略，以确保企业在竞争激烈的市场中保持竞争优势。
董事会需要监测行业动态、分析市场趋势，并制定相应的战略规划，为公司发展提供方向。
二、监督和评估管理层董事会对公司的执行管理层负有监督责任，确保执行层面与董事会制定的战略方向一致。
董事会通过评估管理层表现和参与战略决策来评估其能力，并确保公司管理层的决策符合公司利益和股东利益。
三、风险管理董事会负有识别、评估和管理公司面临的各类风险的责任。
包括市场风险、财务风险、法律风险等。
董事会需要建立健全的风险管理框架，制定风险管理策略，确保公司能够应对各种风险带来的影响。
四、内部监督董事会在发现和防止公司内部违规行为方面扮演着关键角色。
董事会应确保公司建立有效的内部控制机制和监督制度，监控公司业务运营情况，防止内部操纵等影响公司利益的行为。
五、股东关系董事会需要与公司股东沟通和协调，保护股东权益，并促进公司和股东之间的相互了解和合作。
董事会应通过股东大会、年度报告、定期沟通等方式，向股东及时披露公司的经营情况和决策。
六、企业社会责任董事会是公司履行企业社会责任的重要机构。
董事会需要关注和平衡公司经济目标、社会责任和环境保护，确保公司经营活动的可持续发展，并推动公司在社会各界的认可和尊重。
七、经营绩效评估董事会需要确保公司制定合理的绩效评估指标，并对公司的经营绩效进行监督和评估。
董事会应建立绩效评估机制，及时发现和处理存在的问题，并及时调整公司战略和经营方针。
八、薪酬与激励董事会需要设定和实施公司的薪酬和激励政策，确保公司吸引和留住高素质的管理人员，同时保证薪酬制度公平合理，并与公司的绩效挂钩，激励管理层创造价值和卓越绩效。
九、选择和任命高管董事会负责制定和执行公司高层管理人员的选拔和任命政策，并确保高层管理人员具备符合公司发展需要的专业素质和能力。
公司董事会职责范本(3篇)
公司董事会职责范本为了真正体现公司和谐、高效、务实、创新的企业精神，保证公司各项政令畅通，规范有序，实现快速发展的战略目标;加强办公室管理，使工作规范，有序、高效;特此制定本岗位责任制。
1.执行董事会决议，主持公司全面工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的利润指标。
____组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。
____组织实施经董事会批准的新上项目。
____组织指挥公司的日常经营管理工作，在董事会委托权限内，以法人代表的身份代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
5.决定组织体制和人事编制，决定总经理助理，各职能部门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
6.根据生产经营需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术等顾问，并决定报酬。
7.决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。
8.审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。
9.健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。
10.抓好公司施工进度、物业管理服务工作，搞好公司经营。
指导各分公司的工作。
11.搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素，适应“和谐高效务实创新”的员工队伍。
12.坚持民主集中制的原则，发挥“领导一班人”的作用，实施对各部门经理德、能、勤、绩、廉考核。
充分发挥员工的积极性和创造性。
13.加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立良好的社会形象。
14.加强廉正建设，搞好精神文明建设，支持各种社团工作。
15.积极完成董事会交办的其他工作任务。
公司董事会职责范本（二）1.负责召集股东大会，并向股东大会报告工作;2.执行股东大会的决议;3.决定公司的发展战略、规划、经营方针、计划和投资方案;4.制订公司的年度财务预算方案、决算方案;5.制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案;6.制订公司增加或减少注册资本的方案以及发行公司债券的方案;7.决定公司重要资产的抵押、出租、发包和转让;8.拟订公司合并、分立、解散的方案;9.决定公司内部管理机构的设置、调整;10.聘任或解聘公司经理，根据经理的提名，聘任或解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项;11.制订公司章程修改方案;12.提出公司的破产申请;13.制定公司的基本管理制度;14.负责公司其他重大事项及方案的讨论、研究;公司董事会职责范本（三）一、领导执行、实施董事长的各项决议：全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。
董事会各专门委员会的主要职责三篇
董事会各专门委员会的主要职责三篇篇一：董事会各专门委员会的主要职责（1）战略委员会●对公司所处的外部环境、现有的内部条件以及长期发展战略规划进行研究并提出建议；●对《公司章程》规定须经董事会批准的重大投资、融资、增加或减少注册资本的方案进行研究并提出建议；●研究管理层提交董事会的投资发展战略、经营计划和预算；●对以上事项的实施进行检查与评估；●对公司的总体业绩与发展趋势进行监督、预测；●就有关公司总体发展方向的一切重大事项向董事会提出建议；●董事会授权的其他事宜。
（2）审计委员会●提议聘请或更换公司的外部审计机构；●监督公司的内部审计制度及其实施，提出改进意见和建议；●负责内部审计与外部审计之间的沟通；●审核公司的财务信息及其披露；●查阅审核公司资金运用状况；●检查并完善内控制度，对重大关联交易进行审计；●如有理由认为公司的任何董事、高级职员或雇员与违反中国法律、公司章程或规章制度的活动有牵连或知情，审计委员会有权要求公司聘请的审计机构给予协助并对公司的上述人员进行质询，费用由公司负担。
●向董事会提交公司整体的风险管理战略与体系，建立相关的激励与约束机制。
●定期召开委员会会议，听取风险管理报告，并提出风险管理建议。
●重大关联交易应当由审计委员会审查后报董事会批准。
●定期审查内部审计部门提交的内控评估报告、风险管理部门提交的风险评估报告以及合规管理部门提交的合规报告，并就公司的内控、风险和合规方面的问题向董事会提出意见和改进建议。
●公司董事会授予其办理的其他事项。
（3）投资委员会●审议公司投资发展战略，并监督战略的实施；●审核公司有关投资管理的内控制度、管理模式、决策程序等；●审核公司年度投资计划与方案、投资品种的配比结构，并提请年度董事会审批。
审批通过后，投资委员会负责具体运作把关；每半年可以提出对年度投资计划的调整。
●审核资产负债的配置计划、单个投资品种的投资比例和范围；●制订投资管理的绩效评估与考核的基准和方法，定期评估投资业绩；●对重大投资决策进行论证，并向董事会汇报；●经公司董事会授权管理的其他事宜。
董事会及其专门委员会的职责与注意事项
董事会及其专门委员会的职责与注意事项董事会职责1. 董事会对股东大会负责,对商业银行经营和管理承担最终责任。
除依据《公司法》等法律法规和商业银行章程履行职责外,还应当重点关注以下事项:(1)制定商业银行经营发展战略并监督战略实施;(2)制定商业银行风险容忍度、风险管理和内部控制政策;(3)制定资本规划,承担资本管理最终责任;(4)定期评估并完善商业银行公司治理;(5)负责商业银行信息披露,并对商业银行会计和财务报告的真实性、准确性、完整性和及时性承担最终责任;(6)监督并确保高级管理层有效履行管理职责;(7)维护存款人和其他利益相关者合法权益;(8)建立商业银行与股东特别是主要股东之间利益冲突的识别、审查和管理机制等。
《商业银行公司治理指引》第十九条2. 商业银行董事会负责制定董事会自身和高级管理层应当遵循的职业规范与价值准则。
《商业银行公司治理指引》第七十八条3. 董事会对内部控制的有效性分级负责,并对内部控制失效造成的重大损失承担责任。
《商业银行公司治理指引》第九十条4. 首席审计官和审计部门负责人的聘任和解聘应当由董事会负责。
《商业银行公司治理指引》第九十三条、《银行业金融机构内部审计指引》第八条5. 商业银行董事会负责本行的信息披露,信息披露文件包括定期报告、临时报告以及其他相关资料。
《商业银行公司治理指引》第一百一十六条6. 董事会负责保证商业银行建立并实施充分有效的内部控制体系,保证商业银行在法律和政策框架内审慎经营;负责明确设定可接受的风险水平,保证高级管理层采取必要的风险控制措施; 负责监督高级管理层对内部控制体系的充分性与有效性进行监测和评估。
《商业银行内部控制指引》第八条7. 董事会应当对内部控制的有效性分级负责, 并对内部控制失效造成的重大损失承担管理责任。
《商业银行内部控制指引》第四十六条(一)8.银行业金融机构的董事会负责建立和维护健《银行业金融机构内全有效的内部审计体系。
公司董事会职责(3篇)
公司董事会职责1、坚持四项基本原则，认真贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及规定、公司董事会等上级行政部门的指示、决议，领导整个公司的职工搞好各项工作。
2、总经理全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制;向董事会提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人;聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。
对公司发生的重大事情进行奖惩。
3、总经理的岗位职责要求确定公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划，积极努力完成学院和董事会下达的各类任务。
4、总经理主持召开经理办公会议、中层干部会议;协调各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用。
5、总经理负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平。
6、总经理带领职工进一步推进后勤服务社会化改革，公司立足校园，面向社会，开拓创新作文，不断发展壮大。
7、总经理的职责还有加强公司职工队伍、干部队伍的建设，不断提高各类人员的政治素质和业务素质。
8、总经理主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支和公司留成基金的使用和分配方案。
9、总经理直接领导经理办公室，负责审批以公司名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，处理涉外事宜，做好公司内外的接待工作。
公司董事会职责（2）公司董事会是公司的最高决策机构，负责制定公司的发展战略、监督公司经营活动、保障公司股东权益等职责。
其具体职责包括：1. 制定公司的战略方向和发展目标，确保公司的长期发展。
2. 监督公司经营活动，包括财务状况、业务运营和风险控制等方面，确保公司的合规经营。
3. 选聘和监督公司高级管理层，包括董事长、总裁等主要管理人员，确保公司管理层能够有效履行职责。
4. 确保公司与股东之间的有效沟通与合作，保障股东的权益。
董事会应确保公司披露信息的及时、准确和完整。
5. 决定并监督公司的投资与并购活动，包括公司参与的合作项目、重大投资和收购等。
经典的董事会职责范文(三篇)
经典的董事会职责范文1、主持、召开公司重大会议以及公司年度、季度总结与表彰会议;接待重要客户来访;负责会议决策的贯彻落实。
2、组织讨论和决定公司的发展规划、经营策略、工作计划以及日常经营工作中的重大事项。
3、决定总经理及其他高级管理人员的聘用和免职，并及时备案。
4、决定公司高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并及时备案。
5、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表、文件、资料。
6、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料;签署公司重要合同协议。
7、指导公司的决策实施以及重大业务活动。
8、董事长不能履行职责时，可授权总经理代理。
经典的董事会职责范文（二）（1）负责召集股东会，并向股东会报告工作;（2）执行股东会的决议;（3）决定公司的经营计划和投资方案.（4）制定公司年度财务预、决算方案;（5）制定公司利润分配方案，弥补亏损方案;（6）制定公司增加或减少注册资本的方案;（7）拟定公司分立、合并、变更公司形式、解散及设立子公司等方案;（8）决定公司内部管理机构的设置;（9）聘任和解聘公司经理。
根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项;（10）制定公司的基本管理制度。
经典的董事会职责范文（三）一、主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议的决议的贯彻落实。
二、召集和主持管理委员会会议，组织讨论和决定公司的发展规划目标、经营方针、年度经营计划及日常经营工作中的重大事项。
三、召集和主持产品开发、销售、市场动态，公司发展投入规划社会市场决策和可行性额算审核。
四、主持财务资金的运行，筹集审批、审阅公司的财务报表和其它重要报表，全盘控制公司的财务活动状况。
五、决定公司高层管理人员的聘用和解职、报酬、待遇和支付方式，并报董事会批准备案。
签署批准调入公司的各级管理人员。
六、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。
七、处理检督部门的管理工作的重大事项。
经典的公司董事会职责范文(三篇)
经典的公司董事会职责范文1.1负责传达董事会决议、决定和指示，督促检查其贯彻执行情况;1.2全面负责董事会办公室的各项工作;1.3协助总经理处理日常事务;1.4负责协调各部室、公司之间的工作，监督检查其工作情况;1.5负责协助总经理掌握企业状况，定期系统地向总经理提供信息和工作建议;1.6负责职责范围内程序文件的制订、执行，并及时提出修改建议;1.7负责综合性文件、工作计划及机械公司工作总结等的拟定工作;1.8负责董事会等会议的组织和准备工作及计划安排，确定会议时间、地点、与会人员和会议日程，并发出通知;1.9负责做好董事会办公会等的会议记录，必要时形成____并下发;1.10负责对董事会提出的问题进行调查、协调和处理;1.11负责按有关规定做好机械公司外来宾客的接待工作;1.12负责做好重要公文的审稿工作;1.13负责综合性公文的传递、传达、催办与检查;1.14负责审核人力资源管理有关方案，及报表等;1.15负责董事会办公室各项费用及各公司购买单件价值在____元以上办公用品的有关方案的审核;1.16负责监督全公司印章、总经理名章等的使用;1.17负责根据人员编制和岗位任职标准，及时调配人员;1.18负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议;1.19负责根据各公司生产计划，确定劳动组织与定员;1.20负责组织有关人员审查各公司工资发放情况;1.21负责处理职工奖惩事宜;1.22负责做好工资计划的审核工作;1.23负责组织全公司各类人员的考评工作;1.24负责组织人事档案的定期审查和整理工作;1.25负责对本部门人员工作业绩进行考核;1.26负责全公司防火防盗及厂内治安保卫综合治理工作;1.27负责按规定做好公务用车的调度与管理工作;参与车辆外修定点，并提供有关基础资料;1.28负责与其它部门的工作协调;1.29负责完成机械公司总经理交办的其它工作。
经典的公司董事会职责范文（二）一、董事应自觉遵守法律法规和公司章程，依法行使董事权利。
经典的公司董事会职责模版（3篇）
经典的公司董事会职责模版一、领导执行、实施董事长的各项决议：全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。
二、实施公司的总体战略：组织实施集团公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。
三、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
四、建立良好的沟通渠道：负责与董事长保持良好沟通，定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。
五、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。
六、主持公司日常经营工作：负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员;主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。
七、领导财务部、人力资源部门开展工作：领导建立健全公司财务管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。
八、决定组织体制和人事编制，决定总经理助理及副总经理和各职能部门和下属各关联公司经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，决定派驻下设办事处和人员。
建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。
九、根据生产经营需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术等顾问，并决定报酬。
十、决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。
十一、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。
十二、抓好公司的生产、服务工作，配合各公司搞好生产经营。
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董事会各专门委员会的主要职责三
篇
篇一：董事会各专门委员会的主要职责
（1）战略委员会
●对公司所处的外部环境、现有的内部条件以及长期发展战略规划进行研究并提出建议；
●对《公司章程》规定须经董事会批准的重大投资、融资、增加或减少注册资本的方案进行研究并提出建议；
●研究管理层提交董事会的投资发展战略、经营计划和预算；
●对以上事项的实施进行检查与评估；
●对公司的总体业绩与发展趋势进行监督、预测；
●就有关公司总体发展方向的一切重大事项向董事会提出建议；
●董事会授权的其他事宜。
（2）审计委员会
●提议聘请或更换公司的外部审计机构；
●监督公司的内部审计制度及其实施，提出改进意见和建议；
●负责内部审计与外部审计之间的沟通；
●审核公司的财务信息及其披露；
●查阅审核公司资金运用状况；
●检查并完善内控制度，对重大关联交易进行审计；
●如有理由认为公司的任何董事、高级职员或雇员与违反中国法律、公司章程或
规章制度的活动有牵连或知情，审计委员会有权要求公司聘请的审计机构给予协助并对公司的上述人员进行质询，费用由公司负担。
●向董事会提交公司整体的风险管理战略与体系，建立相关的激励与约束机制。
●定期召开委员会会议，听取风险管理报告，并提出风险管理建议。
●重大关联交易应当由审计委员会审查后报董事会批准。
●定期审查内部审计部门提交的内控评估报告、风险管理部门提交的风险评估报告以及合规管理部门提交的合规报告，并就公司的内控、风险和合规方面的问题向董事会提出意见和改进建议。
●公司董事会授予其办理的其他事项。
（3）投资委员会
●审议公司投资发展战略，并监督战略的实施；
●审核公司有关投资管理的内控制度、管理模式、决策程序等；
●审核公司年度投资计划与方案、投资品种的配比结构，并提请年度董事会审批。
审批通过后，投资委员会负责具体运作把关；每半年可以提出对年度投资计划的调整。
●审核资产负债的配置计划、单个投资品种的投资比例和范围；
●制订投资管理的绩效评估与考核的基准和方法，定期评估投资业绩；
●对重大投资决策进行论证，并向董事会汇报；
●经公司董事会授权管理的其他事宜。
（4）经营委员会
●公司业务经营以及分支机构发展状况的诊断、分析；
●研究公司经营过程中遇到的具体问题，并寻求解决办法；
●对公司产品与服务质量进行评估，并提出改进意见；
●研究公司年度工作计划、年度预算；
●公司董事会授予其办理的其他事项。
（5）提名与薪酬委员会
●根据公司业务发展、资产规模和股权结构等因素，就董事会的规模和构成向董事会提出建议；
●研究董事、高级管理人员的选择标准和程序，并向董事会提出建议；
●广泛搜寻合格的董事和高级管理人员的人选；
●对董事人选、高级管理人员的人选进行先期审查并提出建议；
●就董事、高级管理人员的薪酬待遇及其支付方式提出建议；
●就股票期权的设立、股权管理计划等长期激励事项提出建议；
●董事会授权的其他事宜。
篇二：董事会专门委员会职责
一、提名和薪酬委员会工作职责：负责拟定董事、监事和高级管理层成员的薪酬方案，向董事会提出薪酬方案的建议，并监督方案的实施；负责拟定董事和高级管理层成员的选任程序和标准，对董事和高级管理层成员的任职资格和条件进行初步审核，并向董事会提出建议，负责拟定本行内部管理机构和支行的设立提名，并向董事会提出建议。
二、审计委员会工作职责：负责本行的会计政策、财务状况和财务报告程序，检查银行风险及合规情况；负责银行年度审计报告，并就审计后的财务报告信息的真实性、完整性和准确性作出判断性报告，提交董事会审议。
三、关联交易委员会职责：负责本行重大关联交易的审批，其中特别重大的关联交易还需经董事会批准后方可实施。
特别重大的关联交易应同时报告监事会。
四、风险管理委员会工作职责：负责监督高级管理层关于信用风险、市场风险、操作风险等风险的控制情况，对本行经营管理中所遇到的风险管理事项进行审议，对本行风险及管理状况及风险承受能力及水平进行定期评估，提出完善风险管理和内部控制的意见。
五、信息科技管理委员会的职责：负责监督XX市XX银行信息科技各项职责的落实，定期向董事会和高级管理层汇报信息科技战略规划的执行、信息科技预算和实际支出、信息科技的整体状况；负责制定信息系统总体规划、统筹信息系统项目建设，加强识别、计量、评价、预警和控制，定期评估、报告XX市XX银行信息系统风险状况；保障各项计算机系统安全、持续、健康运行。
六、战略发展委员会职责：对公司的长期发展规划、经营目标、发展方针进行研究并提出建议；对公司的经营战略包括但不限于资本管理战略、产品战略、市场
战略、营销战略、研发战略、人才战略进行研究并提出建议；对公司章程规定的必须经董事会或股东大会批准的重大投资方案进行研究并提出建议；对公司章程规定的必须经董事会或股东大会批准的、影响公司发展战略的重大事项进行研究并提出建议；对以上事项的实施进行跟踪检查；公司董事会授权的其他事宜。
篇三：董事会专业委员会职责
第一条战略投资委员会的主要职责：
1.负责对集团中长期发展战略规划、专业规划方案进行审议并提出建议。
2.对集团重大投资、融资、增加或减少注册资本的方案进行审议并提出建议。
3.审查公司有关投资、担保、融资的管理制度、管理模式、决策程序等。
4.审查公司年度投资计划与预算、投资方向、投资组合结构、投资筛选标准等投资策略。
5.审定各子公司可以自主决策投资、担保的额度权限。
6.审查超过各子公司自主决策额度权限的投资、担保项目。
7.审议投资管理绩效评估与考核的基准和方法。
8.其他涉及战略规划及与重大投融资活动有关的议案和建议的发起、审议。
第二条财务风控委员会的主要职责：
1.负责审议集团母子公司财务预算与预算调整。
2.审核集团母子公司财务决算报告。
3.监督和审查集团母子公司预算使用和资金运用情况。
4.审核集团母子公司的财务信息及对外披露情况。
5.审查集团全面风险管理体系建设情况。
6.监督集团母子公司内部控制工作，审查集团母子公司
的内控评估报告，评估内部控制的有效性，并提出意见、建议。
7.审定、审查集团母子公司投（保）项目的《风险控制报告》及《风险控制专项报告》。
8.董事会授权的其他与财务、风险管理有关的事项。