技师薪资及岗位职责

技师岗位职责说明书：

岗位名称：技师

直接上级：班组长

直接下级：无

本职工作：负责为顾客车辆提供满意的技术服务，完成公司交待的施工任务，维护客户满意度。

直接责任：

1、遵守公司各项管理制度及工作流程。

2、服从公司工作分配及临时任务安排。

3、负责配合服务顾问向顾客提供贴心的技术咨询服务。

4、负责配合服务顾问对施工车辆进行施工前的验车服务。

5、负责凭派工单向仓库领料。

6、负责领料时的物料核对。

7、负责领料后的出库单送至前台并提醒挂单。

8、负责按照施工流程对车辆进行施工。

9、负责严格按照交车时间内完成施工。

10、负责配合质检员对完工车辆进行质检。

11、负责交车时将派工单与车钥匙交至前台。

12、负责顾客需试车服务时提供试车陪同服务。

13、负责新技术研发及学习，提升技术水平。

14、负责对新进员工的传帮带。

15、负责对公司文化及价值观的传播。

16、负责营业时间内对岗位的坚守，绝不空岗。

17、定期向直接领导述职。

18、对本部门的文件资料保管和定期归档。

主要权利管辖范围

1、对公司制度及流程有建议权。

2、对公司不合理现象有建议权。

3、对直接领导有建议权。1、卫生责任区。

2、办公用具及设施设备。

岗位名称：单项美容装饰技师

薪资结构：底薪绩效工资行政激励

底薪元

每月两天公休，计算公式为：底薪工资天数考勤天数

绩效工资元

计算方式：元绩效考核得分

行政激励：不定

行政激励分为正激励与负激励

正负激励由直接领导提出申请，经总经理审批后计入工资

考核项：

1、施工质量、客户满意度、日常行为、考勤、现场安全管理、

范本：

小明月份出勤天，绩效得分分，因表现优秀获得元行政正激励，小明应得工资为：

（）元