2018销售人员绩效考核表
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销售部员工绩效考核表（转正）
姓名：填表日期：年月日考核时间范围：年月日至年月日得分：
2、试用期员工销售任务5万，：完成任务提成比例8%，超出任务5万内提成比例10%，超出任务5万以上内提成比例12%；
3、工资结构：固定工资（具体的比例）（福利津贴+岗位工资+学历工资+岗位工资）+浮动工资（具体的比例）（绩效工资+全勤工资+午餐补助+话费补助+工龄工资）
4、电话补助100元/月
销售部员工绩效考核表（试用期）
姓名：填表日期：年月日考核时间范围：年月日至年月日得分：
2、试用期员工销售任务5万，：完成任务提成比例8%，超出任务5万内提成比例10%，超出任务5万以上内提成比例12%；
3、工资结构：固定工资（具体的比例）（福利津贴+岗位工资+学历工资+岗位工资）+浮动工资（具体的比例）（绩效工资+全勤工资+午餐补助+话费补助+工龄工资）
4、电话补助100元/月