自己的职业规划ppt
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企业员工职业生涯规划
的情感也一起化作了泥土，我无法不痛心。从那以后，
我只能一个人独自坐在窗内，回忆与憧憬。又是一年春 01
再来，我心血来潮，来到了大树下。我惊异地发现，这 里已经长满了一片红花。原来，就在大树的背后，那个
被大树遮蔽的地方，早已有许多种子正在发芽。我的心 02
顿时豁然开朗起来，犹如在沙漠中发现绿洲般惊喜。我 发现，原来生活如此变幻莫测。我抱着乐观的态度，怀
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03 职业生涯规划分类
人生 规划
长期 规划
5—10年的规划，主要设定较长的目标。如规划30岁成为一家中 型公司的部门经理规划40岁时称为一家大型公司副总经理等等
2年以内的规划，主要是去定近期目标，规划近期完成的任 务。如对专业知识的学习，2年内掌握哪些业务知识等等
自己的职业规划ppt
汇报人：某某某
育下绽放蓬勃生机。这不禁勾起了我的无限情思。它撩 拨着我的文思，我不得不放下手中的书专注地欣赏他。 从此，这位“邻居”便成了我亲密的朋友。当盛夏来到， 大树失去了它的青翠欲滴，取而代之的是浓重的墨绿。 本来这应该是热烈而又充满激情的，可天空中的骄阳炙 烤着我，心里却是阴雨绵绵，这样的变化让我无法承受。 不知窗外的树，你是否也一样和我有相同的感受呢？时 间一天一天地流逝，我和大树的感情也越来越好，我们 成了心心相印的知己。可是，一夜骤风经过之后，大树 连同我倾注给它
规划精彩人生 打造锦绣前程
04 如何制定个人职业生涯规划
晋升通道
高管职系
副总
Fra Baidu bibliotek
总经理
家人健康 财富所得
规划精彩人生 打造锦绣前程
04 如何制定个人职业生涯规划
第二步：环境分析
职业生涯机会的评估
友伴条件
行业条件
朋友要多量化、多样 注意社会当前及 化且有能力，建有利 未来需要的行业
企业条件
地区条件
社会条件
公司有改革计划 吗？公司需要什么 人才，
视行业和企业而定
注意政治、经济、社 会与文化、教育条 件，
目录 着美好的憧憬认真地对待每一天。我发现：“透过窗口，
我看到你在变，我也在变。”高一写景作文：轻轻走过 03
慢待时光900字
为什么要进行职业生涯规划 职业生涯规划的概念 职业生涯规划分类
04 如何制定个人职业生涯规划
05 如何评价职业生涯成功
06 《在自己的岗位上创业》
我的家，是在崇州的一个农场里。那个地方，叫凡朴。
广义
从职业能力的获得、职业兴趣的 培养、选择职业、就业，直至最 后完全退出职业劳动的完整的职 业发展过程。
职业生涯
职业生涯 规划与管理
一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。 具体设计及实现个人合理的职业生涯计划
规划精彩人生 打造锦绣前程
03
职业生涯规划分类
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“知己、知彼、决策、目标、行动”
规划精彩人生 打造锦绣前程
04 如何制定个人职业生涯规划
第一步：自我分析
员工对自己的个人、家庭和事业部分进 行实事求是地分析、评价，要注意听他 人的意见和建议，对自己有全面、客观 深入地了解，明确自身的优势和弱点。
健康情形
休闲管理
生活品质
自我 分析
自我实现
家庭关系
社会阶层
地，是大自然本身给予我们的天然肥料，我们致力于返
01 璞归真。我喜欢凡朴
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01 为什么要进行职业生涯规划
职场有如迷宫，多少入场者百思不得其解，甚至那些找到了捷径、进入职 业辉煌的人，也未必说得清。
我是谁？ 从何而来? 向何而去？
人生有限、时光如金，与其毕生探索，不如向导指路。摆脱“衣带渐宽 终不悔，为伊消得人憔悴”之困境，进入“潮平两岸阔，风正一帆悬”之 天地。
规划精彩人生 打造锦绣前程
01 职业规划 —— 对个人而言
突破并塑造全新充 实的自我；
准确评价个人特点 和强项；
评估个人目标和 现状的差距；
发现新的职业机 遇；
重新认识自己的 价值并使其增值；
将个人、家庭和事 业联系起来。
规划精彩人生 打造锦绣前程
01 职业规划 —— 对企业而言
使员工看到希望，从而达到
在那里，轻轻走过，慢待时光。乡下很美，比城市要接
近自然得多。那里有久违的芳草茵茵，有久违的蓝天白
云，还有没被城市光污染破坏的满天繁星。那里有渠水
哗哗流经整个基地，有油菜花开在漫山遍野，还有亭台
水榭供休憩小歇。城里没有的，那里几乎都有。我喜欢
凡朴，因为它原始。那里没有化肥，没有转基因，我们
为什么要进行职业生涯规划 的植物虽然可能被虫咬过，但是健康。我们种植用的土
整个职业生涯的规划，时间长至40年左右，设定整个人生的发 展目标。如规划成为一个有数亿资产的公司董事
一般为2~5年内的目标与任务。如规划到不同业务部门做经理，规划从 大型公司部门经理到小公司做总经理等等
中期 规划
短期 规划
规划精彩人生 打造锦绣前程
04
如何制定个人职业生涯规划
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5
团队稳定的目的。
1
深刻理解员工的兴趣、愿望和
理想；
引导进入工作领域，个人目
4
标与公司目标统一；
2
产生积极的心态，发挥更大 的作用；
3
了解员工的目标，根据情况安
排培训；
规划精彩人生 打造锦绣前程
01 有目标与没目标的区别
3% 10%
27%
60%
有长远目标 有短期目标 有模糊目标 没有目标
几乎都成为社会各界精英、领袖 各专业领域的成功人士，事业有成 既社会大众群体，平凡的生活着 生活不如意，工作不稳定，抱怨社会不公平
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04 如何制定个人职业生涯规划
职 业 规 划 流 程：
职业生涯诊断
职业生涯 目标与标准
1、自我分析 2、环境分析 3、关键成就因素分析
4、职业发展周期 5、职业生涯发展目标
职业生涯 发展策略
6、职业生涯发展策略
职业生涯 实施管理
7、职业生涯发展方案 8、职业生涯发展文件
规划的意义
就在于将目标和现状之间建立一座可达的桥梁
规划精彩人生 打造锦绣前程
02
职业生涯规划的概念
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02 职业生涯规划的概念
狭义
一个人一生中担负的职业和 工作职务的发展道路。
定义
针对个人职业选择的主观和客观因素 进行分析和测定，确定个人的奋斗目 标并选择实现这一目标。
的情感也一起化作了泥土，我无法不痛心。从那以后，
我只能一个人独自坐在窗内，回忆与憧憬。又是一年春 01
再来，我心血来潮，来到了大树下。我惊异地发现，这 里已经长满了一片红花。原来，就在大树的背后，那个
被大树遮蔽的地方，早已有许多种子正在发芽。我的心 02
顿时豁然开朗起来，犹如在沙漠中发现绿洲般惊喜。我 发现，原来生活如此变幻莫测。我抱着乐观的态度，怀
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03 职业生涯规划分类
人生 规划
长期 规划
5—10年的规划，主要设定较长的目标。如规划30岁成为一家中 型公司的部门经理规划40岁时称为一家大型公司副总经理等等
2年以内的规划，主要是去定近期目标，规划近期完成的任 务。如对专业知识的学习，2年内掌握哪些业务知识等等
自己的职业规划ppt
汇报人：某某某
育下绽放蓬勃生机。这不禁勾起了我的无限情思。它撩 拨着我的文思，我不得不放下手中的书专注地欣赏他。 从此，这位“邻居”便成了我亲密的朋友。当盛夏来到， 大树失去了它的青翠欲滴，取而代之的是浓重的墨绿。 本来这应该是热烈而又充满激情的，可天空中的骄阳炙 烤着我，心里却是阴雨绵绵，这样的变化让我无法承受。 不知窗外的树，你是否也一样和我有相同的感受呢？时 间一天一天地流逝，我和大树的感情也越来越好，我们 成了心心相印的知己。可是，一夜骤风经过之后，大树 连同我倾注给它
规划精彩人生 打造锦绣前程
04 如何制定个人职业生涯规划
晋升通道
高管职系
副总
Fra Baidu bibliotek
总经理
家人健康 财富所得
规划精彩人生 打造锦绣前程
04 如何制定个人职业生涯规划
第二步：环境分析
职业生涯机会的评估
友伴条件
行业条件
朋友要多量化、多样 注意社会当前及 化且有能力，建有利 未来需要的行业
企业条件
地区条件
社会条件
公司有改革计划 吗？公司需要什么 人才，
视行业和企业而定
注意政治、经济、社 会与文化、教育条 件，
目录 着美好的憧憬认真地对待每一天。我发现：“透过窗口，
我看到你在变，我也在变。”高一写景作文：轻轻走过 03
慢待时光900字
为什么要进行职业生涯规划 职业生涯规划的概念 职业生涯规划分类
04 如何制定个人职业生涯规划
05 如何评价职业生涯成功
06 《在自己的岗位上创业》
我的家，是在崇州的一个农场里。那个地方，叫凡朴。
广义
从职业能力的获得、职业兴趣的 培养、选择职业、就业，直至最 后完全退出职业劳动的完整的职 业发展过程。
职业生涯
职业生涯 规划与管理
一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。 具体设计及实现个人合理的职业生涯计划
规划精彩人生 打造锦绣前程
03
职业生涯规划分类
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“知己、知彼、决策、目标、行动”
规划精彩人生 打造锦绣前程
04 如何制定个人职业生涯规划
第一步：自我分析
员工对自己的个人、家庭和事业部分进 行实事求是地分析、评价，要注意听他 人的意见和建议，对自己有全面、客观 深入地了解，明确自身的优势和弱点。
健康情形
休闲管理
生活品质
自我 分析
自我实现
家庭关系
社会阶层
地，是大自然本身给予我们的天然肥料，我们致力于返
01 璞归真。我喜欢凡朴
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01 为什么要进行职业生涯规划
职场有如迷宫，多少入场者百思不得其解，甚至那些找到了捷径、进入职 业辉煌的人，也未必说得清。
我是谁？ 从何而来? 向何而去？
人生有限、时光如金，与其毕生探索，不如向导指路。摆脱“衣带渐宽 终不悔，为伊消得人憔悴”之困境，进入“潮平两岸阔，风正一帆悬”之 天地。
规划精彩人生 打造锦绣前程
01 职业规划 —— 对个人而言
突破并塑造全新充 实的自我；
准确评价个人特点 和强项；
评估个人目标和 现状的差距；
发现新的职业机 遇；
重新认识自己的 价值并使其增值；
将个人、家庭和事 业联系起来。
规划精彩人生 打造锦绣前程
01 职业规划 —— 对企业而言
使员工看到希望，从而达到
在那里，轻轻走过，慢待时光。乡下很美，比城市要接
近自然得多。那里有久违的芳草茵茵，有久违的蓝天白
云，还有没被城市光污染破坏的满天繁星。那里有渠水
哗哗流经整个基地，有油菜花开在漫山遍野，还有亭台
水榭供休憩小歇。城里没有的，那里几乎都有。我喜欢
凡朴，因为它原始。那里没有化肥，没有转基因，我们
为什么要进行职业生涯规划 的植物虽然可能被虫咬过，但是健康。我们种植用的土
整个职业生涯的规划，时间长至40年左右，设定整个人生的发 展目标。如规划成为一个有数亿资产的公司董事
一般为2~5年内的目标与任务。如规划到不同业务部门做经理，规划从 大型公司部门经理到小公司做总经理等等
中期 规划
短期 规划
规划精彩人生 打造锦绣前程
04
如何制定个人职业生涯规划
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5
团队稳定的目的。
1
深刻理解员工的兴趣、愿望和
理想；
引导进入工作领域，个人目
4
标与公司目标统一；
2
产生积极的心态，发挥更大 的作用；
3
了解员工的目标，根据情况安
排培训；
规划精彩人生 打造锦绣前程
01 有目标与没目标的区别
3% 10%
27%
60%
有长远目标 有短期目标 有模糊目标 没有目标
几乎都成为社会各界精英、领袖 各专业领域的成功人士，事业有成 既社会大众群体，平凡的生活着 生活不如意，工作不稳定，抱怨社会不公平
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04 如何制定个人职业生涯规划
职 业 规 划 流 程：
职业生涯诊断
职业生涯 目标与标准
1、自我分析 2、环境分析 3、关键成就因素分析
4、职业发展周期 5、职业生涯发展目标
职业生涯 发展策略
6、职业生涯发展策略
职业生涯 实施管理
7、职业生涯发展方案 8、职业生涯发展文件
规划的意义
就在于将目标和现状之间建立一座可达的桥梁
规划精彩人生 打造锦绣前程
02
职业生涯规划的概念
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02 职业生涯规划的概念
狭义
一个人一生中担负的职业和 工作职务的发展道路。
定义
针对个人职业选择的主观和客观因素 进行分析和测定，确定个人的奋斗目 标并选择实现这一目标。