国际商务习题补充

第七章国际企业人力资源管理

填空题：

1、人力资本是依附于__________，具有_________和__________的价值存量。

2、传统人力资本理论的代表人物是（）。

A.舒尔茨

B.洛桑 C ．霍夫史蒂德 D.尼克博格

3、对国际经营人员考评的中心内容为（）。

A.态度考评B．业绩考评C．能力考评D．知识考评

问答题：

1.跨文化冲突的处理模式有那些？

2.跨国企业文化冲突的表现有那些？

3.简述跨文化人力资源的基本协调方法

4.简述选拔国际企业经理人员的标准。

第八章

1、转移定价

2、外汇风险

3、交易风险

4、经济风险

填空题：

1、企业的外汇风险一般可分为_______________、________________、____________三类。

2、交易风险是指企业在以___________进行的各种交易过程中，由于___________使折算为本币的数额增加或减少的风险。

3、国际企业的资金管理主要有_____________、______________、____________三方面组成。

4、利用转移定价的主要目的在于______________________。

选择题：

1．折算风险也称（）。

A．交易风险 B.经济风险C．会计风险 D.预算风险

2. （）是影响本国货币变动的基本因素。

A．通货膨胀 B.国际收支状况C．国内经济状况 D.利率

3、利用转移定价的目的在于（）。

A．减少公司税负 B.逃避东道国的外汇管制C．改变子公司名义赢利能力D.提高生产效率

4、转移定价是国际企业出于对共同利益的考虑，人为制定的（）正常市场价格的内部交易价格。

A．大于 B.小于C．围绕 D.背离

5、事先防范外汇风险的措施有（）。

A．选择有力的计价货币 B.在合同中订立货币保值条款

C．适当调整商品价格 D.货币互换 E.提前或延迟结帐

6.跨国公司的融资来源包括（）。

A．公司内部融资

B．东道国

C．第三国及多国融资

D．国际资金市场

E．国际经济组织

7.跨国公司运用转移价格的目的是（）。

A．逃避税负

B．降低风险

C．调整和优化资源配置

D．节约市场交易成本

E．谋求公司整体利益最大化

8.（）是跨国公司在内部贸易中广泛使用的工具，因此也是跨国公司国际营销独具特色的策略手段。

A．统包价格

B．提成价格

C．成本价格

D．转移价格

9.如果甲国征收的所得税较乙国高，跨国公司则采用（）的方法来制定转移价格。A．甲国向乙国出口时定价低

B．甲国向乙国出口时定价高

C．乙国向甲国出口时定价低

D．乙国向甲国出口时定价不变

判断题：

1、国际双重税是指两个国家对同一纳税人的同一所得额，同时按本国税法课征所得税。

2、国际企业在利用内部转移价格避税时，其主要做法是：对由低税国子公司向高税国子公司的出口业务采取高价，而对由高税国向低税国的出口业务则采取低价。

3、国际企业利用内部转移价格避税时，其主要做法是：对由低税国子公司向高税国子公司的出口业务采取低价，而对由高税国向低税国的出口业务则采取高价。

4、分权财务管理的优缺点正好与集权财务管理正好相反，有利于充分调动各子公司的积极性，处理好与当地利益主体的关系，却不利于实现跨国公司整体财务效益。

5、汇率变动对企业资产、负债和经营成果变化的影响是极为不利的。

6、一般来说，本币贬值或外币升值是推出新产品的理想时机。

7、跨国界的内部资金调配是国际企业财务管理与普通国内企业财务管理的最大区别之一。问答题：

1、国际企业现金管理的内容

国际企业现金管理主要包括现金集中管理、现金组合管理和净额结算管理三个方面：1）现金集中管理：将分散与各国子公司的现金集中管理，母公司可以从中获取许多资金调度上的利益。集中管理现金的必要程序之一是每个子公司以当地水准保存最低交易所需的现金余额，其他所有的现金，包括为预防性目的而保有的现金，均转移到母公司中央现金保管处（通常设在避税港）以各种通货、货币市场证券形式保存下来，并及时提供给世界各地的子公司以满足其对现金的需求。

2）现金组合管理：是指国际企业的现金组合分配与各种可能性之间，主要包括现金存在的形式、现金持有的币种和现金持有的时间三个方面。

3）净额结算管理：是国际企业内部各子公司之间或总公司与子公司之间的往来项目，把各自的应收应付款相抵，用其净差额来实行结算的一种方法。净额结算能使公司内部实际转移的净额减少，从而可以大大减少转移费和向各有关国家支付的费用。由于结算一般是以固定汇率在确定日期统一进行的，因此将促使跨国公司加强外汇风险管理和预测现金需求。同时，系统的结算还可以使公司建立有规则的支付渠道和银行渠道，使公司本身的业务以及与银行的关系趋向牢固、稳定。净额结算方法有双边净额和多边净额两种形式。

2、国际企业常用的避税技巧有哪些？

国际企业常用的避税方法有：利用内部转移价格、利用避税地、变换机构身份。

1）利用内部转移价格避税：是指国际企业利用各国间税率和税法的差异通过调节内部转移价格来达到避税目的的一种手段。其主要做法是：对由低税国子公司向高税国子公司的出口业务采取高价，而对由高税国向低税国的出口业务则采取低价。这样就把实现利润的一部分由高税国子公司转入低税国子公司，使整个国际企业的纳税额减少。

2）利用避税地避税。避税地是指那些对人们取得的国际所得和财产提供免税或低税待遇的国家和地区。国际企业利用避税地避税的主要方法是在避税地设置各种各样的挂牌公司和信箱公司。这些公司一般都是出于减少纳税支出等目的而在避税地注册的公司，它们的实际经营活动往往不发生在避税地内、但却将收益在避税地申报，以避免征税。一般有以下做法：以挂牌公司作为虚设的中转销售公司；以挂牌公司作为收付代理公司；以挂牌公司作为持股公司。

3）利用机构身份避税。由于一个国家的任何一种税收都规定有具体的纳税人和纳税对象，那么跨国公司通过在海外机构身份上做文章来达到避税目的就是很自然的事情了。通常有如下做法：规避税收管辖权；选择组织形式避税；避免成为常设机构。