医院管理制度(精选10篇)

医院管理制度(精选10篇)

医院管理制度篇1

1工作人员上班时间必须穿工作服，戴工作帽，必要时穿隔离衣，胶鞋，带口罩，手套。

2使用合格的一次性检验用品，用后进行无害化处理。

3严格执行无菌技术操作规程，静脉采血必须一人一针一管一巾一带;微量采血应做到一人一针一管一片;对每位病人操作前洗手或手消毒。

4无菌物品如棉签棉球纱布等及其容器应在有效期内使用，开启后使用时间不得超过24小时。使用后的废弃物品应及时进行无害化处理，不得随意丢弃。

5各种器具应及时消毒清洗;各种废弃标本应分类处理。

6报告单应消毒后发放。

7检验人员结束操作后应及时洗手，毛巾专用，每天消毒。

8保持室内清洁卫生。每天对空气，各种物体表面及地面进行常规消毒。在进行各种检验时，应避免污染;在进行特殊传染病检验后，应及时进行消毒，遇有场地工作服或体表污染时，应立即处理，防止扩散，并视污染情况向上级报告。医院管理制度篇2

(一)医院卫生实行清洁公司承包责任制。由清洁公司负责全院的卫生清扫保洁下水道疏通等工作。

(二)比，具体方法参见清洁工工作质量评分标准。

(三)医疗用一次性物品定点收存，由市危险废物处理站统一收集并处置。

(四)职工饭堂手术室门诊卫生要达到国家及卫生部标准，并由防疫站和医院保卫科定期检查监督。

(五)按照市政府要求，搞好“门前三包门内达标”工作。

(六) 由保卫科负责向群众宣传“除四害讲卫生”的知识，教育群众养成卫生习惯，树立以卫生为荣，不卫生为耻的社会风尚，使医院有一个文明卫生的优良环境。

一病房要经常保持清洁整齐，要求四壁无尘，窗明几净地面无痰迹污物墙壁不

乱钉钉子，不乱拉线，不乱贴纸条。

二保持病房空气流通，大小便器随时洗刷，痰盂，废物桶和垃圾及时处理，而厕所定时洗扫，无臭气，保持清洁卫生。

三病房内工作安排要科学化，先铺床再拖地后治疗。

四不准随地吐痰，乱丢果皮，纸屑，严禁在医疗用房内抽烟。

五保持病员个人清洁卫生，一般病人每周个人卫生清洁一次并换被服衣服一次，为危重病人擦身修剪指甲。

六有健全的卫生清扫，发动科室医护工，共同搞好室内外卫生。

医院管理制度篇3

1在院长的领导下，负责全院的行政管理和综合协调工作。

2负责起草全院性的行政工作计划总结和报告。

3负责文秘工作。做好各种文件的收发登记传递传阅立卷归档保管利用和文件保密等工作。文件的传递传阅要及时，拟办意见要恰当，领导阅批后的文件，要认真落实和催办;处理后要及时将结果情况向院领导汇报，必要时要向来文的领导机关汇报。

4负责医院行政文件的草拟审核印发工作。负责对各职能部门及业务科所室以院的名义草拟的公文进行具体审核，所有院发文必须经院办核稿后，由院长签发。 5负责情况综合工作。经常深入各部门，了解各项工作的情况，加以综合分析，向院长汇报，并提出意见和建议，供领导决策参考。负责起草印发情况反映工作简报调查报告等材料。

6具体安排各种行政会议，做好会议记录。及时传达院长及各种行政会议做出的决定，并对具体执行情况进行督促检查。做到上情下达和下情上达，沟通行政科室之间某些工作方面的联系，做好协调工作。

7严格按照印鉴及介绍信管理制度，做好医院印鉴和介绍信的使用和管理工作。

8做好医院的宣传报道工作。负责院宣传报道稿的采写审核编发，医院院讯及其他宣传资料的编印。负责与各新闻媒体联系，并处理各种有关医院公众形象方面的事务。

9负责安排行政总值班和节假日行政值班，发现问题及时牵头处理。

10负责医院文印内外勤务邮电通讯信访接待等工作。

11承办日常行政事务和院长交办的其他临时性工作。

医院管理制度篇4

一各科室卫生管理

1院内各办公室值班室各类工作间，需要职工自己打扫，整理的区域，都有职工负责清理打扫。

2门窗完好，损坏及时维修，纱窗齐全，窗明几亮。室内无灰尘污渍水垢地面清洁物品摆放整齐有序无卫生死角。

3室内无蚊蝇鼠害，无与工作无关物品，办公用品干净整齐，墙壁无乱挂物品，室内卫生无死角。

4桌面保持整洁卫生，无与工作无关物品。风扇照明设备等无灰尘。门窗玻璃明亮，无污点浮尘。

5室内美化要讲究整齐效果，庄重，高雅，整齐，不准乱贴乱挂(医院有统一规定的除外)。

6多人办公室值班室，应有卫生值日表，区域划分明确，责任到人，张贴上墙。二科室以外区域清洁工分工明确，责任到人，所有工作区域的卫生由本部门负责，公共区域卫生安排如下：

1门诊部

导医组：一楼大厅一楼楼梯及所属区域的花窗户玻璃等; 收费室：一楼诊断室卫生及所属区域的花窗户玻璃等; 中药房：二楼大厅二楼楼道及所属区域的花窗户玻璃等; 西药房：三楼窗户玻璃;

门诊护理组：输液厅二楼楼梯及所属区域的花窗户玻璃等; 综合办公室：三楼楼道及所属区域的花。

2住院部

何小玲：一楼大厅楼道及所属区域的花窗户玻璃等; 徐金翠：会议室楼梯及所属区域的花扶手墙面等;

杨丽：餐厅淋浴室二楼大厅楼道及所属区域的花窗户玻璃等;

餐厅按时开关(由杨丽和当天值班的人负责)：

早上：7：30开9：00关10：30开13：30关

下午：17：00开19：00关

3门诊及住院部公共卫生间按排班值日表。

三清洁工责任区具体要求

1大门明亮无灰尘，各科室门窗清洁，明亮无灰尘。

2地面清洁无污染物垃圾烟头纸屑等，窗台干净无杂物垃圾烟头纸屑等，窗台干净无杂物。暖气管道，水管无灰尘污物。

3废纸篓痰盂干净无污渍，清理及时。

4洗手盆无污垢菜渣水渍，镜面光亮无水渍污物。

5拖布池无积水污物水垢内外干净，拖把摆放整齐，各类花草鲜艳，无灰尘。 6楼梯，扶手光亮无灰尘。

7墙壁墙转无蜘蛛网，无灰尘，无乱贴乱挂。

8室内设施各角，面无灰尘污渍，无卫生死角。

9卫生间清洁无残留大小便，无水垢尿渍，无异味。

10室内无蚊蝇。

医院管理制度篇5

一全院实行：

“院长负责制全员聘任制落聘待岗制综合目标管理责任制工资浮动制”的内部管理机制。

二科主任护士长聘用制度：

㈠各科主任护士长于每年12月初写出个人本年度工作述职报告，在医院组织的`全体科主任护士长会议上做汇报，并将个人述职报告上交院办公室。

㈡医院每年组织有关人员深入到职工中从德能勤绩廉等方面通过民主测评打分征求职工意见建议考试等方式对科主任护士长进行考核，将考核结果记录在案并公示。

㈢院长每3年根据每年科主任护士长的考核结果和平时的管理能力技术能力工作成效等对科主任护士长进行聘用一次，能者上，庸者下，空缺的职务实行全