安全资料1(管理制度)
安全资料安全管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全资料的管理，确保安全资料的真实性、完整性和有效性，保障公司安全生产，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有涉及安全生产的资料，包括但不限于安全生产规章制度、操作规程、应急预案、安全检查记录、事故报告、培训记录等。
第三条安全资料管理遵循以下原则：1. 法规优先原则：严格按照国家相关法律法规要求，确保资料符合法定要求。
2. 完整性原则：确保安全资料全面、系统、连续，无遗漏。
3. 及时性原则：及时更新和完善安全资料，确保资料反映最新的安全生产情况。
4. 安全性原则：加强安全资料的保护，防止泄露、丢失或损坏。
第二章资料分类与归档第四条安全资料分为以下几类：1. 通用类：公司安全生产规章制度、操作规程、安全管理制度等。
2. 专业类：各生产部门的安全生产操作规程、应急预案、安全检查记录等。
3. 事故类：事故报告、事故调查报告、事故处理决定书等。
4. 培训类：安全生产培训记录、考核记录等。
第五条安全资料归档按照以下要求进行：1. 分类归档：根据资料类别，分别设立档案柜或档案箱，有序存放。
2. 编号管理：为每份资料编制唯一编号，便于查询和管理。
3. 标签标注：每份资料须标注类别、编号、名称、日期等信息。
4. 按时间顺序排列：同类别资料按时间顺序排列，便于查阅。
第三章资料管理第六条安全资料管理实行分级负责制：1. 公司安全管理部门负责公司整体安全资料的管理工作。
2. 各部门负责人负责本部门安全资料的管理工作。
3. 档案员负责具体的安全资料收集、整理、归档和保管工作。
第七条安全资料管理要求：1. 收集齐全：及时收集各类安全资料，确保资料齐全。
2. 整理规范：对收集到的安全资料进行分类、整理，确保资料规范。
3. 归档及时：按照规定及时将整理好的安全资料归档。
4. 保管妥善：对归档的安全资料进行妥善保管，防止损坏、丢失或泄露。
第四章资料使用与查询第八条安全资料的使用：1. 公司员工应严格按照安全资料要求执行相关操作，确保安全生产。
安全资料管理制度
安全资料管理制度一、制度目的为保障企业安全管理工作的持续改进和员工的个人安全，规范安全资料的管理流程，确保安全资料的保密、完整和可靠。
二、适用范围本制度适用于全体员工及相关部门，包括但不限于安全管理部门、技术部门和人力资源部门。
三、管理标准1. 安全资料的分类安全资料按照内容和级别的不同，分为以下几类： - 内部安全资料：仅供公司内部使用的安全管理资料。
- 涉密安全资料：包含关键安全信息的资料，仅限于有关人员可查阅。
- 外部安全资料：公司向外界提供的安全管理信息，如报告、新闻稿等。
2. 安全资料的收集和整理•内部安全资料应由安全管理部门负责收集，并进行分类整理。
•涉密安全资料的收集和整理由安全管理部门负责，并严格控制查阅权限。
•外部安全资料由相关部门负责收集、整理和更新，并及时通知安全管理部门。
3. 安全资料的存储与保密•安全资料应妥善存放，确保完整可靠。
内部安全资料可以保存在公司内部服务器，采取适当的备份措施。
•涉密安全资料必须存放在安全的场所，采取密码、加密等措施确保保密。
•安全资料的查阅权限应严格控制，只有相关人员经过授权后方可查阅。
4. 安全资料的更新和修订•安全资料应定期进行更新和修订，确保其内容与公司的实际情况相符。
•安全管理部门负责主动收集和整理最新的安全资讯，及时更新安全资料。
5. 安全资料的销毁•对于不再需要的安全资料，应按照规定程序进行销毁。
•对于涉密安全资料，必须严格按照安全管理部门的指示进行销毁。
6. 安全资料的备份•所有安全资料应进行定期备份，以防止意外数据丢失。
•安全管理部门负责制定备份计划，并监督备份过程的执行。
四、考核标准1. 安全资料的完整性•安全资料的完整性将作为员工绩效考核的重要指标之一。
•完整性的评定标准包括资料的实用性、时效性和准确性。
2. 安全资料的保密性和权限控制•安全资料的保密性和权限控制将作为员工绩效考核的重要指标之一。
•保密性的评定标准包括资料的存储和传输的安全性，权限控制的严谨性。
安全资料管理制度
一、目的为确保公司安全生产管理工作顺利进行，加强安全生产记录的建立，确保公司安全数据的完整性和连续性，积累安全生产资料，提高公司安全生产管理水平，防止和减少安全事故，保障员工的生命和财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有部门，涉及公司安全生产管理的各类资料。
三、安全资料内容1. 各级政府和上级主管部门以及各项目相关方关于企业安全工作的文件、通知、通报、讲话、检查情况记录、整改通知等；2. 公司制定的安全管理计划、安全管理制度、事故应急预案和有关安全文件；3. 员工安全教育培训记录、特种作业人员培训记录、安全生产检查记录、安全生产事故报告；4. 安全、环保部门所做的噪声、粉尘检测记录以及其它与职业健康安全有关的检测报告；5. 其它需要存档的安全生产文件和资料。
四、安全资料管理职责1. 公司安全管理员负责收集、整理、归档各级政府和上级主管部门关于安全工作的文件、通知、通报、讲话、检查记录、整改通知及安全、环保部门所做的与职业健康安全有关的检测报告；2. 公司安全管理员负责整理、归档公司安全管理计划、安全管理制度、安全工作报告、安全培训记录、安全检查记录、安全生产事故报告等安全资料；3. 各部门负责人负责对本部门安全生产资料进行收集、整理、归档，并及时上报公司安全管理员；4. 公司安全管理员负责建立安全资料档案，定期检查、更新安全资料，确保安全资料的完整性和准确性。
五、安全资料管理要求1. 安全资料应按照分类、分级、归档的原则进行管理，确保资料有序、完整；2. 安全资料应使用统一的格式和编码，方便查阅和管理；3. 安全资料应实行电子版和纸质版并存，电子版资料应备份存储，确保资料安全；4. 安全资料应定期进行审查，对过期、失效的资料应及时清理；5. 安全资料应严格保密，未经授权不得随意查阅、复制、泄露。
六、奖励与处罚1. 对在安全资料管理工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励；2. 对违反安全资料管理制度，造成安全事故或资料丢失、损坏的，将依法追究相关责任。
安全资料管理制度范文（3篇）
安全资料管理制度范文第一章总则为保障企业的信息安全，规范和加强对安全资料的管理，防止信息泄露、丢失或被篡改等安全事故的发生，特制定本制度。
本制度适用于公司对安全资料的收集、存储、使用、传输、销毁等各个环节的管理。
第二章安全资料的定义和分类一、安全资料的定义安全资料是指公司内部或外部的各类安全相关的信息、文件、记录和数据等。
二、安全资料的分类1. 机密资料：指涉及公司商业秘密或者会对公司造成重大损失或泄露的资料，如商业计划、财务报表等。
2. 重要资料：指对公司正常运营或者决策具有重要作用的资料，如员工考勤记录、技术指南等。
3. 普通资料：指对公司运营没有直接影响，但需要加以合理保护的资料，如工作备忘录、会议记录等。
第三章安全资料管理的基本原则一、保密原则公司对机密资料的管理，要严格遵守保密原则，确保机密资料不被泄露、丢失或被篡改。
二、完整性原则公司对所有安全资料的管理要保持其完整性，确保资料不被非法篡改、损坏或丢失。
三、可用性原则公司对安全资料的管理要保证其可用性，确保资料能够及时获取、正常使用。
四、责任制原则公司对安全资料的管理要落实责任制，明确各个部门和个人的资料管理职责，并追究相关责任。
第四章安全资料的收集和归档一、安全资料的收集公司各部门根据各自业务需要，按照规定的程序和要求，进行安全资料的收集。
1. 收集程序：按照规定的流程和方式进行，确保资料的准确性和完整性。
2. 收集要求：确保所收集的安全资料不违反法律法规或侵犯他人权益。
二、安全资料的归档公司按照归档方案对不同种类的安全资料进行分类存储。
1. 归档方案：制定适合公司业务特点的归档方案，明确各类资料的归档要求和归档人员的职责。
2. 归档管理：对已归档的资料进行管理，进行记录和备份，确保资料的安全性和可用性。
第五章安全资料的使用与传输一、安全资料的使用公司对安全资料的使用要遵守相应的规定，确保资料的安全和合理使用。
1. 个人使用：严禁利用安全资料进行个人牟利或其他违法活动。
企业安全资料档案管理制度
第一章总则第一条为加强企业安全生产资料档案的管理，确保档案的完整、准确、安全，提高档案利用效率，根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部所有与安全生产相关的资料档案的管理。
第三条企业安全资料档案管理应遵循以下原则：1. 完整性原则：确保档案资料的全面、完整，真实反映企业安全生产情况。
2. 准确性原则：档案资料应准确无误，便于查阅和利用。
3. 安全性原则：采取有效措施，确保档案资料的安全。
4. 效率性原则：提高档案管理效率，确保档案资料及时、准确地为安全生产服务。
第二章职责第四条企业安全生产管理部门负责安全资料档案的管理工作。
第五条企业各部门负责人对本部门产生的安全资料档案负有管理责任。
第六条企业安全资料档案管理员负责具体实施档案的收集、整理、归档、保管、借阅等工作。
第三章内容第七条企业安全资料档案主要包括以下内容：1. 国家及地方有关安全生产法律法规、标准规范、政策文件等。
2. 企业安全生产管理制度、操作规程、应急预案等。
3. 安全生产培训、检查、验收、考核等记录。
4. 事故调查、处理、整改等记录。
5. 安全设施、设备、工艺、技术等方面的资料。
6. 安全生产统计分析、报告、总结等。
7. 有关安全生产的会议记录、文件、资料等。
8. 安全生产责任追究、奖惩等记录。
9. 供应商、承包商相关安全资料。
10. 其他与安全生产相关的资料。
第四章管理流程第八条安全资料档案的收集：各部门在产生安全资料档案时，应按照规定及时、准确、完整地收集，并报送安全生产管理部门。
第九条安全资料档案的整理：安全生产管理部门对收集到的安全资料档案进行分类、整理、归档。
第十条安全资料档案的保管：安全资料档案应存放在安全、干燥、通风、防潮、防盗、防火的场所。
第十一条安全资料档案的借阅：借阅安全资料档案需经部门负责人审批，并由档案管理员办理借阅手续。
安全资料管理制度
安全资料管理制度一、总则为了加强对安全资料的保密和管理，确保安全资料的完整性、可靠性和机密性，提高信息安全管理水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位所有的安全资料管理工作。
三、安全资料的定义安全资料是指由本单位产生并使用于信息安全管理工作中的各类信息和文档，包括但不限于：安全规定、安全策略、安全操作手册、安全审计报告、安全事件处理记录等。
四、安全资料的分类安全资料根据其保密程度和使用范围可分为三个级别：一般级、重要级和机密级。
一般级针对一般安全管理岗位的人员；重要级针对安全管理岗位的主要负责人员；机密级针对核心安全管理岗位的负责人员。
五、安全资料的保密要求1.安全资料的存储：安全资料应存放在专用的密闭柜内，严禁将安全资料带离办公室或者通过外部通讯工具传输。
2.安全资料的备份：安全资料应定期进行备份，并保存于安全可靠的存储设备中。
3.安全资料的归档和销毁：安全资料应按照规定的保留期限进行归档和销毁，归档和销毁应有专人负责并进行记录。
4.安全资料的传输：安全资料的传输应采用加密通道，并且需要经过授权人员的审批和监控。
5.安全资料的使用权限：不同级别的安全资料应设置相应的使用权限，并加强对权限的控制和监管，确保资料的安全性。
六、安全资料的管理流程1.安全资料的申请：单位成员需经过相关负责人的审批，填写申请单后方可申请安全资料。
2.安全资料的发布和传递：批准通过的安全资料将由资料管理人员进行发布和传递，并记录相关信息。
3.安全资料的使用和更新：安全资料的使用需严格按照规定，及时更新和维护资料内容，保证资料的准确性和完整性。
4.安全资料的归档和销毁：安全资料在保留期限到达后，应进行归档并记录相关信息，及时销毁不再需要的资料。
七、安全资料管理的责任和监管1.相关负责人应对安全资料的管理工作负责，并组织开展相关培训和考核。
2.通信和信息技术部门应加强对安全资料的技术保障和安全防护措施。
3.内部审计部门应对安全资料的使用和管理情况进行定期审计，并提出改进建议。
安全管理制度范文(5篇)
安全管理制度范文以下是一份基本的安全管理制度范本，具体内容可以根据需要进行修改和完善。
一、总则1. 为确保员工的人身安全和财产安全，保障企业的正常运营，制定本安全管理制度。
2. 本安全管理制度适用于公司内部员工和外来人员，包括但不限于职员、访客、承包商等。
3. 所有员工有义务遵守本安全管理制度，公司将为员工提供必要的安全培训和设施。
二、安全责任1. 公司董事、高级管理人员负有全面负责公司的安全管理工作的责任，包括制定安全策略、管理体系和预防措施，并定期进行评估和改进。
2. 各部门负责人应负责本部门的安全管理工作，并指定专人负责安全事务的协调和实施。
三、安全培训和教育1. 公司将组织必要的安全培训和教育活动，确保员工具备必要的安全意识和技能。
2. 新员工入职时应进行安全培训，并对其进行安全政策、程序和操作规范的教育。
3. 定期进行安全培训和演练，加强员工应对突发事件的应急能力。
四、安全生产管理1. 员工应按照公司的安全操作规范进行工作，禁止违反安全规定的行为。
2. 禁止擅自更改、拆卸、维修设备和设施，如有需要应报告相关负责人。
3. 使用化学品和危险品时应严格遵守操作安全规定，并做好相应的防护措施。
4. 定期开展设备和设施的安全检查，发现问题及时处理，并记录相关情况。
五、安全防范措施1. 公司将配备必要的安全设施和设备，包括但不限于消防设备、监控系统、安全警报等。
2. 定期进行安全检查，及时修复或更换损坏的设施和设备。
3. 制定消防和灾害应急预案，并进行演练，确保员工的安全疏散和应急救援的能力。
4. 加强对大型会议和活动的安全保障工作，制定相应的安全措施和管控措施。
六、责任追究1. 对违反本安全管理制度的行为将依据公司的规定进行相应的批评、教育、警告、处罚等。
2. 对员工因违反安全规定导致事故的，将按照公司的规定追究其法律责任。
3. 对于监管不力、管理不到位，导致严重事故或损失的，相关责任人将被追究相应的管理责任。
安全资料管理制度百度文库
一、目的和适用范围1.1 为加强公司安全资料的管理，确保安全生产，提高安全管理水平，特制定本制度。
1.2 本制度适用于公司各部门、各岗位涉及安全资料的管理工作。
二、职责2.1 安全管理部门是安全资料管理的归口部门，负责制定、实施、监督和检查本制度。
2.2 各部门负责人对本部门的安全资料管理负有直接责任，应确保本部门安全资料的真实性、完整性和及时性。
2.3 各岗位人员应按照本制度要求，做好本岗位安全资料的管理工作。
三、安全资料的管理内容3.1 安全资料包括但不限于以下内容：（1）安全生产法律法规、标准、规范及政策文件；（2）公司安全生产规章制度、操作规程；（3）安全教育培训资料；（4）安全检查、事故调查、隐患排查治理等记录；（5）安全防护用品、消防设施、应急救援器材等使用和维护记录；（6）安全生产会议记录、文件传达及领导批示等。
3.2 安全资料的管理应遵循以下原则：（1）真实性：安全资料应真实反映安全生产情况，不得伪造、篡改；（2）完整性：安全资料应全面、系统地反映安全生产全过程的各项内容；（3）及时性：安全资料应及时更新，确保信息的时效性；（4）保密性：涉及国家秘密、商业秘密及个人隐私的安全资料，应严格保密。
四、安全资料的管理流程4.1 收集与整理（1）各部门、各岗位人员应按照规定，及时收集和整理本岗位的安全资料；（2）安全管理部门负责汇总各部门、各岗位的安全资料，建立安全资料档案。
4.2 编目与归档（1）安全资料应按照类别、时间、编号等进行编目；（2）编目后的安全资料应及时归档，存放于安全资料档案室。
4.3 查询与借阅（1）查询安全资料应填写《安全资料查询申请表》；（2）安全管理部门负责审核查询申请，并按要求提供查询服务；（3）借阅安全资料应填写《安全资料借阅申请表》，经审批后方可借阅。
4.4 维护与更新（1）安全管理部门负责定期检查安全资料档案，确保资料的完整性和准确性；（2）各部门、各岗位人员应及时更新安全资料，确保资料的真实性和时效性。
班组安全资料管理制度
一、目的为加强班组安全管理，确保班组安全工作有序进行，提高班组安全管理水平，保障员工生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有班组的安全资料管理工作。
三、职责1. 班组长：负责本班组安全资料的收集、整理、归档和保管工作，确保安全资料的真实性、完整性和准确性。
2. 安全员：负责对班组安全资料的管理工作进行监督和指导，对班组安全资料进行检查和验收。
3. 员工：负责按照规定填写、报送和保管个人安全资料。
四、管理制度1. 安全资料分类（1）班组安全管理制度：包括安全操作规程、安全管理制度、应急预案等。
（2）班组安全教育培训资料：包括培训记录、培训计划、培训考核结果等。
（3）班组安全检查记录：包括日常检查、专项检查、事故调查等。
（4）班组安全事故处理资料：包括事故报告、事故调查报告、事故处理意见等。
（5）班组安全防护用品使用记录：包括防护用品领取、使用、报废等。
2. 安全资料收集（1）班组长负责收集本班组各类安全资料，确保资料齐全。
（2）员工按照规定填写、报送个人安全资料。
3. 安全资料整理（1）班组长对收集到的安全资料进行分类整理，确保资料有序。
（2）安全员对整理后的安全资料进行审核，确保资料真实、完整、准确。
4. 安全资料归档（1）班组长将整理好的安全资料按照规定进行归档，并注明归档日期。
（2）归档后的安全资料应存放在指定的档案柜中，确保资料安全。
5. 安全资料保管（1）班组长负责保管本班组的安全资料，确保资料不丢失、不损坏。
（2）安全员定期对保管的安全资料进行检查，确保资料完好。
6. 安全资料查阅（1）员工因工作需要查阅安全资料时，应向班组长提出申请。
（2）班组长在确认申请合理后，允许员工查阅相关安全资料。
五、奖惩措施1. 对认真执行本制度，安全管理成绩显著的班组和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成安全事故的班组和个人，按照公司相关规定进行处罚。
六、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
安全档案资料管理制度范文(三篇)
安全档案资料管理制度范文一、总则1. 为了规范安全档案资料的管理，促进企事业单位安全工作的开展，制定本管理制度。
2. 本制度适用于企事业单位安全档案资料的收集、整理、归档、保管和利用等管理工作。
3. 所有涉及安全档案资料的人员都应严格遵守本制度的规定。
二、档案资料的收集1. 安全档案资料的收集应采取多种渠道，包括但不限于以下方式：(1) 审查企事业单位的相关文件、报告和记录等；(2) 定期进行安全检查和安全隐患排查，收集相应的资料；(3) 组织安全培训、演练和事故调查等活动，收集相关资料；(4) 定期与相关部门和单位进行安全信息交流，收集相关资料。
三、档案资料的整理1. 收集到的安全档案资料应按照一定的分类和顺序进行整理，确保信息的完整性和准确性。
2. 安全档案资料的整理工作由专门的人员负责，需具备相关专业知识和工作经验。
3. 整理过程中应注重保护个人隐私和商业机密等涉密信息的安全性。
四、档案资料的归档1. 安全档案资料的归档应按照一定的文件编号和档案分类标准进行，以便于管理和检索。
2. 每份档案资料都应配备相应的标签或封面，标明文件名称、档案编号、归档日期等信息。
3. 归档文件应存放在专用的文件柜或档案室中，要求防火、防潮、防尘和防盗，并定期检查和维护。
五、档案资料的保管1. 所有安全档案资料应由专门的保管人员负责，确保档案的安全和完整。
2. 保管人员应定期检查档案资料的完整性和可读性，如发现问题应及时处理并记录在册。
3. 存档期限满或档案资料不再需要的情况下，应按照一定的销毁程序进行处理，确保信息的安全性。
六、档案资料的利用1. 档案资料的利用应符合国家法律法规和相关规定，并得到相关人员的授权和许可。
2. 任何单位和个人不得未经许可擅自使用档案资料，更不得泄露给未授权的人员或单位。
3. 档案资料的利用应追求科学、合理和高效，为安全管理和决策提供准确的参考依据。
七、档案资料的维护1. 安全档案资料的维护包括保护、修复和更新三个方面。
安全资料档案管理制度
第一章总则第一条为了加强公司安全资料的管理，确保安全资料的完整、准确、系统，提高安全管理水平，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有涉及安全管理的资料，包括但不限于安全生产文件、安全检查记录、事故报告、应急预案、安全培训资料等。
第三条安全资料档案管理应遵循以下原则：1. 完整性原则：确保安全资料档案的全面性，不留死角。
2. 准确性原则：安全资料内容必须真实、准确，不得篡改、伪造。
3. 系统性原则：安全资料档案应分类有序，便于查阅和利用。
4. 保密性原则：对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的安全资料，应严格保密。
5. 可持续性原则：安全资料档案管理应适应公司发展需要，不断改进和完善。
第二章职责分工第四条公司安全管理部是安全资料档案管理的责任部门，负责制定安全资料档案管理制度，组织实施档案管理，并对档案管理人员进行培训。
第五条各部门负责人对本部门的安全资料档案管理负直接责任，应确保本部门安全资料档案的完整、准确和系统。
第六条档案管理人员应具备以下条件：1. 具备一定的安全管理知识和档案管理技能。
2. 工作认真负责，具有良好的职业道德。
3. 能够熟练操作档案管理软件。
第七条档案管理人员的主要职责：1. 负责安全资料档案的收集、整理、归档和保管。
2. 负责安全资料档案的借阅、查询和统计工作。
3. 负责安全资料档案的销毁和更新工作。
4. 定期对安全资料档案进行检查和维护。
第三章收集与整理第八条安全资料档案的收集应遵循以下要求：1. 按照国家有关法律法规和公司内部管理制度，及时收集各类安全资料。
2. 收集的资料应真实、完整、准确。
3. 收集的资料应分类有序，便于查阅和利用。
第九条安全资料档案的整理应遵循以下要求：1. 按照档案分类标准，对收集到的安全资料进行分类。
2. 对分类后的资料进行编号、登记，建立档案目录。
3. 对重要资料进行复印备份，确保资料的安全。
第四章保管与利用第十条安全资料档案的保管应遵循以下要求：1. 按照档案保管要求，选择合适的保管场所和设施。
安全内业资料管理制度（5篇）
安全内业资料管理制度第一条工区项目部安全管理内业资料主要包括:1.安全生产责任制台帐(包括本级安全管理组织机构文件、安全包保责任状、安全生产责任制和安全生产目标考核等)；2.安全生产管理制度台帐；3.安全生产宣传教育培训台帐(本级安全宣传培训资料，各项目分部三级教育汇总情况)；4.安全生产检查与隐患整改台帐(包括本级定期和经常性安全检查情况等)；5.安全专题会议记录台帐(制定规章制度、部署安全检查、研究安全奖罚事宜和较大隐患治理方案等)；6.专项施工方案、安全技术交底监控备案台帐；7.安全保证资金使用管理汇总统计台帐；8.特种作业人员、危险岗位操作人员花名册汇总统计台帐；9.施工机械、特种设备汇总统计台帐(含分包方设备，内容主要包括；设备名称、编号、操作人员及操作证书编号等)；10.生产安全事故应急预案管理台帐(各工区编制的应急预案备案，本级综合预案的编制、审批、演练、修订等，地方和业主相关应急预案等)11.生产安全事故记录和报告、调查处理资料等。
12.上级制订下发的有关安全生产的规章制度、通知、通报等。
第二条安全报表上报时间要求：____月报：工区于每月____日前将安全情况报表报送工区项目部安质部。
2.半年报表：工区于____月____日前报送工区项目部安质部，并附安全生产工作小结。
____年度报表：工区于____月____日前报送工区项目部安质部，并附年度安全工作小结。
第三条各工区安全管理内业资料至少包括:1.安全生产责任制台帐(包括本级安全管理组织机构文件、安全包保责任状、安全生产责任制和责任目标考核记录等)；2.安全生产管理制度台帐；3.安全生产宣传教育培训、学习和活动资料；4.上场员工“三级”教育资料；5.安全生产检查与隐患整改台帐(包括本级定期和经常性安全检查情况等)；6.安全专题会议记录台帐(制定规章制度、部署安全检查、研究安全奖罚事宜和较大隐患治理方案等)；7.专项施工方案和安全技术交底管理台帐；8.安全保证资金使用管理名细台帐；9.全员花名册，特种作业人员、危险岗位操作人员花名册、体检名册；10.施工机械、特种设备管理台帐(包括分包方的机械设备)；11.安全设施和劳保用品购买、验收、发放登记台帐；12.爆炸物品和危险化学品管理台帐；13.生产安全事故应急预案管理台帐；14.生产安全事故记录和报告、调查处理资料等。
安全生产管理制度1
安全生产管理制度1安全生产是企业发展的重要保障，关乎员工的生命安全和企业的财产安全。
为了加强安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工的生命和财产安全，促进企业的持续稳定发展，特制定本安全生产管理制度。
一、安全生产目标与责任（一）安全生产目标企业应制定明确的安全生产目标，包括但不限于：1、杜绝重大伤亡事故，减少一般事故的发生频率。
2、确保员工的职业健康，降低职业病的发生率。
3、提高设备的安全运行水平，减少设备故障导致的安全隐患。
（二）安全生产责任1、企业主要负责人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
2、各部门负责人对本部门的安全生产工作负责，落实安全生产措施，组织安全教育培训。
3、员工应遵守安全生产规章制度，正确使用劳动防护用品，发现安全隐患及时报告。
二、安全生产教育培训（一）新员工入职培训新员工入职时，必须接受安全生产教育培训，包括企业的安全生产规章制度、安全操作规程、应急救援知识等。
（）日常安全教育培训定期组织员工进行安全生产知识培训，包括法律法规、安全技术、事故案例分析等，提高员工的安全意识和操作技能。
（三）特种作业人员培训特种作业人员必须经过专门的培训，取得相应的资格证书后，方可上岗作业。
三、安全风险识别与评估（一）风险识别定期对生产过程中的危险因素进行识别，包括设备设施、作业环境、工艺流程等方面。
（二）风险评估对识别出的危险因素进行评估，确定风险等级，制定相应的控制措施。
四、安全设备设施管理（一）设备设施选型在采购设备设施时，应选择符合国家安全标准和行业规范的产品。
（二）设备设施安装调试设备设施安装调试应由专业人员进行，确保安装质量和安全性能。
（三）设备设施维护保养建立设备设施维护保养制度，定期进行检查、维修和保养，确保设备设施的正常运行。
（四）设备设施报废处理对达到报废条件的设备设施，应按照规定进行报废处理，严禁继续使用。
五、作业现场安全管理（一）作业环境管理保持作业现场的整洁、卫生，通道畅通，照明良好，通风良好。
安全资料管理制度(标准版)
安全资料管理制度(标准版)1. 制度目的本制度的目的是规范和管理公司安全资料的收集、存储、使用和保护，确保安全资料的完整性、机密性和可访问性。
2. 适用范围本制度适用于公司内部所有部门和员工，涉及收集、处理和保护安全资料的一切活动和责任。
3. 定义3.1 安全资料指与公司的安全相关、敏感性较高的信息和数据，包括但不限于：安全计划、安全政策、风险评估报告、安全漏洞报告、安全事件记录等。
3.2 安全资料管理者指被授权负责安全资料收集、存储和管理的员工或部门。
4. 安全资料管理流程4.1 收集和记录- 安全资料管理者负责收集公司内部和外部的安全资料，并进行记录。
- 安全资料收集应遵循法律法规和公司政策的要求，且需标明来源、日期和收集方式。
4.2 存储和保护- 安全资料应妥善存储，防止损坏、遗失或泄露。
- 安全资料存储设备和系统应具备必要的安全措施，包括备份和加密功能。
- 安全资料应分类管理，根据机密级别进行划分和限制访问权限。
4.3 使用和共享- 安全资料的使用和共享应符合安全资料管理者的授权和公司政策的要求。
- 安全资料的使用和共享应遵循合法合规的原则，谨防未经授权的使用和传播。
4.4 销毁和归档- 安全资料的生命周期结束后，应按照公司的销毁和归档规定进行处理。
- 安全资料的销毁应采取合适的方式，如物理销毁或电子文件彻底清除，并留下销毁记录。
5. 监督和责任5.1 监督机构公司指定的安全资料监督部门负责监督和检查安全资料管理制度的执行情况。
5.2 违规处理对于违反本制度的行为，根据公司政策，安全资料管理者将采取适当的纪律和惩戒措施。
6. 附则本制度的修改和解释权归公司所有，制度的修改应经公司指定的部门审批并告知相关人员。
以上为《安全资料管理制度(标准版)》的内容，适用于公司内部所有与安全资料有关的活动和责任。
请各部门和员工严格遵守，确保安全资料的完整性和保密性，共同维护公司的安全和利益。
制度的最新版本及相关辅助文件可从公司指定的安全资料管理系统获取。
某校安全资料管理制度
某校安全资料管理制度为了加强我校的安全管理工作，保障师生的生命财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本安全资料管理制度。
一、安全资料管理的目的和意义1. 提高全校师生的安全意识，确保学校安全工作的顺利进行。
2. 建立健全学校安全资料管理体系，规范安全资料的收集、整理、归档和保管工作。
3. 加强学校安全资料的共享和利用，提高安全资料的使用效率。
4. 保障学校安全工作的科学决策和可持续发展。
二、安全资料管理的原则1. 安全资料管理应遵循合法、合规、公正、公开的原则。
2. 安全资料管理应遵循全面、准确、及时、真实的原则。
3. 安全资料管理应遵循安全、保密、防止流失的原则。
4. 安全资料管理应遵循服务、共享、提高的原则。
三、安全资料管理的机构和职责1. 成立学校安全资料管理领导小组，负责学校安全资料管理的组织和协调工作。
2. 安全资料管理领导小组下设安全资料管理办公室，负责学校安全资料的收集、整理、归档和保管工作。
3. 各科室、各部门负责人为安全资料管理的责任人，负责本科室、本部门的安全资料管理工作。
4. 全校师生员工应积极参与安全资料管理工作，提供真实、准确的安全资料。
四、安全资料的收集、整理和归档1. 学校安全资料的收集应全面、准确、及时、真实，包括学校安全工作计划、安全规章制度、安全教育培训、安全检查、事故报告、整改措施等内容。
2. 学校安全资料的整理应按照分类、分级的标准进行，确保安全资料的规范性和可查找性。
3. 学校安全资料的归档应按照档案管理的有关规定进行，确保安全资料的完整性和安全性。
五、安全资料的保管和利用1. 学校安全资料的保管应确保安全资料的完整性、保密性和安全性，防止安全资料的流失和损坏。
2. 学校安全资料的利用应遵循服务、共享、提高的原则，为学校安全工作的决策和实施提供依据。
3. 学校安全资料的利用应确保安全资料的真实性和准确性，不得篡改、伪造、泄露安全资料。
钢结构安全资料-台帐一(安全生产管理制度)概要
钢结构安全资料-台帐一(安全生产管理制度)概要前言钢结构是目前世界上最流行的工业建筑之一，而安全生产管理制度是保证钢结构工程建设安全施工和运行的关键。
为了进一步保障钢结构工程建设的安全、稳定和可持续发展，我们制定了钢结构安全资料台帐系列，以系统性地记录全面、详实的安全管理制度和安全技术资料，以帮助关注钢结构安全的工程师们找到更具参考性、可操作的信息。
台帐简介本台帐是我们公司制定的一份安全生产管理制度考核和执行平台。
本台帐所涉及的内容包括了深入剖析管理体制、明确工作职责、提升监管能力、加强风险评估、优化安全生产组织、强化骨干培训等多个方面，旨在最大限度地减少钢结构工程建设遭受事故的概率，助力行业安全发展。
行业现状在近几年的钢结构行业建设中，虽然新的标准不断出台，技术也在不断提升，但在实际建设过程中，存在着许多不合理的现象：首先，施工单位存在安全管理缺陷；其次，监理单位缺乏专业性和权威性；再次，施工过程中缺乏安全生产技术措施；最后，建设单位的资金投入不足等等问题，都给钢结构客观安全带来了巨大隐患和不良影响。
安全生产管理制度在现代工程建设中，管理制度是确保建设过程合理、高效、可持续发展的首选手段。
为了加强对钢结构工程建设的安全管理，我们公司要求从项目立项阶段就进行安全管理体系的规划和建设。
建设单位应当按照国家相关法规和标准，建立适当的风险管理制度，强化钢结构工程建设安全的保障。
在安全生产管理制度方面，我们公司制定了下列规定：1. 安全生产管理•钢结构项目应制订逐级组织、分工明确的管理办法；•项目负责人应配备安全人员并建立同项目部门的沟通渠道；•项目工程招标应对承包商的管理实力和施工资质进行审核，并确定施工组织方案和施工进度表。
2. 安全生产监督•项目安全监理单位应根据监理大纲，对钢结构工程建设安全进行管理；•监理单位应当配备适当数量和水平的监督员；•工程进度和质量的检查报告，应当随时向建设单位进行报告。
公司安全资料管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全资料的管理，确保安全生产，提高员工安全意识，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有涉及安全生产的资料，包括但不限于安全生产责任制、安全操作规程、安全检查记录、事故报告及处理、应急预案等。
第三条公司安全资料的管理应遵循以下原则：1. 完整性原则：安全资料应全面、真实、准确地反映公司的安全生产状况。
2. 系统性原则：安全资料应分类管理，形成系统，便于查阅和使用。
3. 可追溯性原则：安全资料应具有可追溯性，便于事故调查和处理。
4. 及时性原则：安全资料应及时更新，确保信息的准确性和时效性。
第二章资料分类与归档第四条安全资料分为以下类别：1. 安全管理制度类：包括安全生产责任制、安全操作规程、安全生产目标等。
2. 安全培训教育类：包括员工安全培训记录、安全知识竞赛、安全培训计划等。
3. 安全检查与隐患排查类：包括安全检查记录、隐患排查治理记录、整改措施及验收记录等。
4. 事故报告与处理类：包括事故报告、事故调查报告、事故处理意见等。
5. 应急预案类：包括应急预案、应急演练记录、应急物资清单等。
第五条安全资料归档要求：1. 归档资料应按照类别、时间顺序进行分类整理，确保资料的有序性。
2. 每份资料应标注编号、标题、制作者、日期等信息。
3. 归档资料应使用耐久、不易褪色的材料制作，保证资料的长期保存。
4. 归档资料应定期进行整理和检查，确保资料的完整性和准确性。
第三章资料管理职责第六条公司各部门应明确安全资料管理职责，确保资料管理的规范性和有效性。
1. 安全管理部门负责制定安全资料管理制度，组织、指导、监督各部门安全资料管理工作。
2. 各部门负责人对本部门安全资料管理工作负总责，确保本部门安全资料管理的规范性。
3. 员工应按照规定提供和保存安全资料，不得擅自涂改、销毁或泄露。
第四章资料使用与保密第七条安全资料的使用应遵循以下原则：1. 严格按照规定用途使用安全资料，不得用于非法目的。
某校安全资料管理制度范文
某校安全资料管理制度范文第一章：总则一、为规范校园安全资料的管理，提高校园安全工作的效率和质量，保障学生和教职工的人身安全和财产安全，在校内建立符合实际情况的安全资料管理制度，特制定本制度。
二、本制度适用于所有学校的校园安全工作，包括资料的获取、使用、保管、更新、销毁等各个环节。
第二章：安全资料获取一、学校应设立专门的安全工作室或安全科，在保障校园安全的前提下负责安全资料的获取和整理工作。
二、为获取各类安全资料，学校应建立健全与相关单位和部门的联系机制，保障信息的及时准确。
三、安全工作室或安全科应建立完善的资料采集流程和工作制度，确保安全资料的真实性和完整性。
第三章：安全资料使用一、校园安全资料在使用过程中应严格按照保密要求，遵守相关法律法规，不得泄露给未经授权的第三方。
二、使用安全资料的人员应建立规范的个人档案和权限制度，确保安全资料的合理使用。
三、使用安全资料时应注明出处和时间，严禁篡改、伪造和散布虚假安全资料。
第四章：安全资料保管一、学校应建立安全资料保管的专门机构或岗位，明确责任和权限。
二、安全资料必须采取严密控制措施，采用密封、锁柜、防火、防破坏等手段，确保资料无法轻易被盗取、损坏或丢失。
三、安全资料的保管人员应定期检查和整理资料，确保资料的完整性和安全性。
第五章：安全资料更新一、学校应定期对安全资料进行更新和补充，及时反映最新的校园安全情况。
二、安全工作室或安全科应建立与各相关单位和部门的沟通和协作机制，及时获取最新的安全资料。
三、更新后的安全资料应及时更新至相关数据库和档案中，确保使用人员能够及时查阅。
第六章：安全资料销毁一、安全资料达到保管期限或过时后，学校应及时进行销毁。
二、安全资料的销毁应按照规定的程序进行，由专门的机构或岗位负责，确保资料无法被恢复和利用。
三、安全资料销毁后，应及时记录销毁情况，以备日后查证。
第七章：安全资料管理的监督与检查一、学校应建立安全资料管理的监督检查机制，定期对安全资料的使用、保管、更新等情况进行检查。
安全资料管理制度（四篇）
安全资料管理制度一、安全管理由公司相关责任人按国家、部门相关的法律法规、标准化和其他要求对管理和施工的相关过程进行记录、收集。
二、公司的安全资料收集归档管理，应由项目管理部定专人负责。
每年一季度前完成前一年的归档成册并建立目录。
三、工程的安全资料收集归档管理，应由项目部定专人负责，及时收集各相关方的相关记录，根据《武汉市建筑施工安全质量标准化达标实施手册》第三部分的要求编制、收集并整理。
工程验收后一个月内交项目管理部复查，整改合格后交项目管理部归档。
四、施工过程、安全管理和安全检查过程中产生的各种记录，各级责任人员应按职责规定认真填写，记录的书写字迹要清楚、工整，版面整洁，不得使用易褪色的书写材料(如铅笔)书写和绘制，交由安全资料管理人员保存，项目部负责监督，记录所需的表样应符合相关规范要求。
六、安全资料管理人员应于一项活动全部完成或周期较长的在一阶段后，及时整理(装订、编目、立卷)记录，以便于存取及检索，同时，有义务催促相关人员及时收集相关的记录。
七、安全内业管理员收集记录应完整，如活动记录包括方案→制定措施(计划)→实施→验证→改进；检查记录应包括计划→实施策划→检查→整改→验证，各阶段的记录均包括在内。
九、需要移交业主、监理、公司等相关方的职业安全卫生与环境的相关记录，由安全资料管理人员负责整理，并交由项目部统一移交。
十、资料归档采用文件柜、文件盒保存，并注意防潮、防霉，确保资料不丢失、不损坏、不变质。
十一、工程完工后，所有的安全管理资料应移交给分公司进行集中统一归档，并建立管理目录，以便查阅。
十二、记录归档应做到齐全、完整、整洁、装订整齐，符合要求。
十三、所有安全管理资料的借、阅，必须通过安全资料管理人员，阅览完成应及时退还安全资料管理人员；如需要借出的资料，必须填写资料借出登记表，并由借用人签字，安全资料管理人员有义务催促借用人及时退还资料。
十四、所有安全资料需要借出，必须通过安全分管领导及以上人员的批准；外单位需要借阅资料，由公司领导批准。
安全资料管理制度
安全资料管理制度第一章总则第一条目的和依据为了确保企业生产过程中的安全，保护员工的身体健康和企业资产安全，规范安全资料管理，提高安全生产管理水平，订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于企业全部员工，包含全职员工、合同制员工、临时员工以及访客。
第三条安全资料的定义安全资料是指与企业生产安全有关的各类文件、记录、图纸、标识等。
包含但不限于安全操作规程、事故报告、应急预案、培训记录、安全检查报告等。
第四条责任分工1.企业负责人负责订立和修订本制度，并监督全面实施；2.部门负责人和安全主管负责本部门安全资料的管理和落实；3.员工负责依照本制度要求正确使用、保管和归档安全资料。
第二章安全资料的编制和备案第五条编制原则1.安全资料应依据实际情况编制，内容准确、明确、全面。
2.安全资料应简洁易懂，便于员工理解和实施。
第六条编制程序1.安全资料的编制由安全主管负责，经部门负责人审核后生效。
2.编制过程需充分征求相关岗位员工的看法和建议，确保资料的应用性和适用性。
第七条发放和备案1.安全资料应统一编号，并在每份资料上标明编号和版本号。
2.安全资料应在订立后及时发放到相关岗位员工，并确保员工收到并了解其内容。
3.安全资料应在相关部门备案，备案要包含原始版本和修订版本。
第三章安全资料的使用和保管第八条使用原则1.员工应依照安全资料的规定执行工作，不得违反安全操作规程。
2.员工应严格遵守安全资料的使用程序和权限范围，不得擅自转变或传递他人。
第九条更新和修订1.安全资料因法律法规、工艺技术改进或其他原因需要更新和修订时，由安全主管负责启动修订程序。
2.修订后的安全资料应在原有基础上注明修订部分，废止原版本。
第十条保管原则1.安全资料应由专人负责保管，并建立相应的登记册进行备案。
2.安全资料应妥当保管，防止丢失、损坏或泄漏。
第十一条安全资料的归档1.安全资料在使用肯定期限后，应进行归档，并做好相关记录。
2.归档的安全资料应注明归档日期和归档位置，方便查找和管理。
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建筑施工现场安全管理资料二00二年三月一日安全生产责任制1.项目经理安全生产责任制2.技术负责人安全生产责任制3.安全员安全生产责任制4.工长安全生产责任制5.施工员安全生产责任制6.班组长（兼职安全员）安全生产责任制7.操作人员安全生产责任制8.项目经理部安全生产责任制9.安全领导小组安全生产责任制10.工程技术部安全生产责任制11.机械材料设备部安全生产责任制12.质量部安全生产责任制项目经理安全生产责任制1.对该项目劳动保护安全生产负具体领导责任。
2.认真执行安全生产规章制度，不违章指挥，做到安全与生产“五同时”。
3.组织制定和实施安全技术措施。
4.经常进行安全检查，消除事故隐患。
5.制止违章作业；对职工进行安全技术和安全纪律教育。
6.发生重大伤亡事故，必须亲临现场，及时组织有关部门，严格按“四不放过”的要求，严肃处理及时上报。
技术负责人安全生产责任制1. 在组织编制和审批施工组织设计（或施工方案）和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制订相应的安全技术措施。
2. 对职工进行安全技术教育；及时解决施工中安全技术问题。
3.负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实施。
4. 对所管的工程项目劳动保护安全生产的技术负具体的领导责任。
5.参加重大伤亡事故的分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
6.有权制止任何忽视安全工作的做法，对忽视安全者可责令停工。
安全员安全生产责任制1.在项目技术负责人和上级有关部门的领导下，负责本项目的安全生产的检查和监督工作。
2.组织安全活动和定期检查。
3.协助项目经理和质保工程师，开展项目安全达标，定期组织安全生产检查，并指导和监督施工班组和各类操作人员的安全工作。
4.负责整理本项目的安全资料，编制安全月报表。
5.带领工人认真学习《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—99）及相关的安全知识。
贯彻执行安全法规、条例、规定。
6.做好安全生产的宣传教育的管理工作，总结交流推广先进经验。
7.参加审查施工组织设计（施工方案）和技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。
8.与有关部门共同做好新工人、特殊工种的安全技术培训、考核发证工作。
9.进行工伤事故统计、分析的报告。
10.制止违章指挥的违章作业，遇有严重险情，有权暂停施工，并报告领导处理。
11.监督劳动保护经费的使用，对违反安全规定和有关安全技术、劳动技术、劳动法规的行为，经教育劝阻无效时，有权越级上报。
工长安全生产责任制1.对所管的工程项目的安全负直接领导责任。
2.组织实施安全技术措施，进行分工种、分项目、分部位书面安全技术交底。
3.对施工现场搭设的各种脚手架和安装的电器、机械设备等的防护装置要组织验收，合格后方能使用。
4.不违章指挥，组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业；认真清除事故隐患，发生工伤事故要立即上报，保护现场，参加调查处理。
5.定期组织好工地的安全检查，对查出的隐患，要迅速解决，暂时不能整改的隐患，要采取临时安全技术措施，并报告上级领导。
6.在施工过程中，生产和安全发生矛盾时，一定要服从安全，克服只顾生产，不顾安全的倾向。
施工员安全生产责任制1.对所管工程项目劳动保护安全生产负具体领导责任。
2.认真执行安全生产规章制度，不违章指挥，做到安全与生产“五同时”。
3.定期或不定期地组织安全检查，对查出的问题，要迅速解决，暂时不能解决的问题，要采取临时安全措施，并报告上级领导。
4.经常对职工进行遵章守纪教育，对遵章守纪好的，要给予奖励和表扬，对违犯安全制度，要批评教育，个别不听劝阻的要暂时停止操作。
5.负责组织一般事故的责任分析工作，按照“四不放过”要求，认真分析，吸取教训，发生重伤、亡人的伤人事故时，要按规定及时报告上级领导，负责保护肇事现场，并组织对伤者进行抢救，摸清事故发生情况，参加事故调查分析。
6.对上级部门或职工提出的事故隐患，应迅速采取有效措施落实整改，当生产和安全发生矛盾时，一定服从安全，坚决纠正只管生产，不管安全的错误倾向。
7.负责编写施工现场保障安全生产的措施，同时向有关班组或个人的安全进行分工种、分项目、分部位书面安全技术交底，并组织好工序交接的安全检查工作。
班组长（兼职安全员）安全生产责任制1.要模范遵守安全生产规章制度，带领本班组安全作业，认真进行安全交底；有权拒绝违章指挥。
2.班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施。
3.组织班组开展安全日，开好班前安全生产会，发生工伤事故要立既向工长报告。
操作人员安全生产责任制1.到“三懂四会”（即懂机械、构造、性能、原理，会操作、维修、保养、排除故障），施工操作中确保安全做业。
2.正确使用各种工具、卡具、量具、各种机械仪表等保持完好状态。
3.要模范遵守安全生产规章制度，班前要对所有的机具，设备、防护用具、作业环境进行安全检查，如无异常，方可进行操作。
4.积极参加安全活动，接受安全教育，牢固树立遵章守己的观点，不违章作业，凡违章作业发生的伤亡事故，应负事故直接责任。
5.严格安全操作规程和各项安全制度与措施，拒绝违章指挥。
自觉接受安全检查人员的检查和指导。
6.要按规定使用个人劳动保护用品，包括“三宝”利用，女工工作帽等。
项目经理部安全生产责任制1.彻执行国家的有关劳动安全法规和上级有关安全生产，文明施工规章制度。
2.编制安全生产和文明施工目标，管理及保障安全生产措施。
3.对本项目部管理人员进行安全技术培训和考核。
4.组织安全文明施工经常性检查或定期检查，并负责隐患整改；同时组织各类安全活动。
5.参加上级组织的事故调查，处理工伤事故。
6.认真推广运用科研成果和先进经验。
7.不违章指挥，做到安全与生产“五同时”；坚决克服只管生产，不管安全的错误倾向。
安全领导小组安全生产责任制1.施工项目的安全生产负全面责任，认真贯彻落实各项规章制度。
2.编制项目工程施工安全方案及技术组织措施。
3.经常组织安全生产会议及各种安全教育工作。
4.负责工程施工安全计划、布置、检查、评比、事故隐患治理。
5.负责施工现场安全设施的设置及监督劳动保护用品使用。
6.发生重大伤亡事故或重大未遂事故要保护现场并立即上报，积极协助上级分析、调查事故。
7.做好工程施工资料归档及施工安全技术交底。
工程技术组安全生产责任制1.严格按照国家有关安全技术规程、规范、标准等编制项目的施工组织设计（或施工方案）、工艺标准等技术文件，并提出相应的安全技术措施。
2.编写安全技术规程。
同时，对采用的“四新技术”要制定相应的安全措施和安全操作规程。
3.负责安全设备、仪表等的技术签定和安全技术科研项目的研究工作。
4.参加死亡、重伤、重大未遂事故的调查，并提出技术措施。
机械材料设备组安全生产责任制1.一切机电设备，必须配齐防护保险装置。
负责和机电、起重设备、锅炉受压容器的安全运行负责。
2.加强机电设备锅炉和压力容器的经常检查、维修、保养、确保安全运行。
3.对由于机械设备原因造成的工伤事故负责。
4.对实现安全技术措施所需材料保证供应。
5.对脚手架所用管件、“三宝”用品等要定期检查，不合格的要报废更新。
6.负责对劳动保护用品、采购、保管、更新工作。
对采购的劳动保护用品，必须符合规格标准，特别是“三宝”，必须符合国家规定标准。
质量组安全生产责任制1.带领工人认真学习《建筑施工安全检查标准》（JGJ59—99）及相关的安全知识。
贯彻执行安全法规、条例、规定。
2.做好安全生产的宣传教育的管理工作，总结交流推广先进经验。
3.组织安全活动和定期检查。
4.参加审查施工组织设计（施工方案）和技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。
5.与有关部门共同做好新工人、特殊工种的安全技术培训、考核发证工作。
6.进行工伤事故统计、分析的报告。
7.制止违章指挥的违章作业，遇有严重险情，有权暂停施工，并报告领导处理。
8.监督劳动保护经费的使用，对违反安全规定和有关安全技术劳动技术劳动法规的行为，经教育劝阻无效时，有权越级上报。
各工种安全操作规程1.木工安全技术操作规程2.油漆工安全技术操作规程3.气焊工安全技术操作规程4.架子工安全技术操作规程安全生产保证体系5.电工安全技术操作规程6.瓦工(抹灰工)安全技术操作规程7.砼工安全技术操作规程8.钢筋工安全技术操作规程9.电焊工安全技术操作规程木工安全技术操作规程1.模板支撑不得使用腐朽、扭曲、劈裂的材料；顶端要垂直，底端平整坚实，并加垫木。
木楔要钉牢，并用横顺拉杆和剪刀撑拉牢。
2.橇架支模应严格检查，发现严重变形，螺栓松动等应及时修复。
3.支模应按工序进行，模板没有固定前，不得进行下道工序。
禁止利用拉杆、支撑攀登上下。
4.４米以上的立柱模板，四周必须顶牢。
5.支设独立柱模应设临时工作台，不得站在柱子上操作和在梁底模上行走。
6.拆除模板前必须经过施工技术员同意。
操作时应按顺序分段进行，严禁猛撬、硬砸或大面积撬落模板。
拆除的模板应及时运送到指定地点集中堆放，防止钉子扎脚。
7.坡度大于２５度的屋面上操作时，应有防护梯,栏杆等防护措施。
8.装二层以上外墙窗扇，如外面无脚手架或安全网时，应挂好安全带。
安装窗扇中的固定扇，必须钉牢固。
油漆工安全技术操作规1.使用人字梯时，梯腿必须设有拉链或拉绳，同一脚手架上禁止二人以上同时进行操作。
2.架子高度超过３m或满堂脚手架，应由架子工搭设，不得有空头板，其他人员不得随意改动。
3.在有坠落危险处作业时，必须拴挂好安全带。
不得在窗台上、樘子上、阳台栏板上作业或攀爬通行。
4.操作地点及库房要保持通风良好；配料间和使用煤油、汽油、松香水、丙嗣、调配油料时，严禁吸烟及接近火源，并应配有消防器材。
5.粘染油漆及其它易燃物品的棉纱、破布、油纸等废物，应收集存放在有盖的金属器内，并及时处理。
6.使用喷浆机、安全阀、压力表应经常检查，保持良好有效。
手上沾有浆水时，不准开关电闸，以防触电。
喷嘴堵塞疏通时，不准对面站人。
气焊工安全技术操作规程1.施焊场地周围应清除易燃易爆物品，或进行覆盖、隔离。
2.乙炔瓶必须设有止回火的安全装置。
3.氧气瓶、氧气表及焊割工具上，严禁沾染油脂。
4.乙炔瓶的压力表及安全阀应定期校验。
5.乙炔瓶不得放置在电线的正下方，与氧气瓶不得同放一处，距易燃、易爆物品和明火的距离，不得少于10m。
检验是否漏气，要用肥皂水，严禁用明火。
6.氧气瓶应有防震胶圈，旋紧安全帽，避免碰撞和剧烈震动，并防止曝晒。
冻结应用热水加热，不准用火烤。
7.点火时，焊枪口不准对人，正在燃烧的焊枪不得放在工件或地面上。
带有乙炔和氧气时，不准放在金属容器内，以防气体逸出，发生燃烧事故。
8.不得手持连接胶管的焊栓爬梯、登高。
9.工作完毕，应将氧气瓶气阀关好，拧上安全罩，确认无着火危险，方准离开。
架子工安全技术操作规程1.钢管脚手应用外径48-51mm、壁厚3-3.5mm的钢管，长度以4-6.5m 和2.1-2.3m为宜。