公司通报范文

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通报格式范文3篇

通报格式范文3篇

通报格式范文第一篇:企业通报尊敬的全体员工:在此通报一件事情,对员工的工作和生活有一定的影响,望大家引起重视。

最近,本公司接连发生了几起员工个人隐私泄露的问题,其中包括个人信息、通讯记录、私人照片等。

这不仅对员工个人造成了不良影响,更严重的是,这些泄露事件暴露了我们公司的信息安全管理工作存在的问题。

经过公司有关部门的调查研究,发现这些员工的隐私泄露是由于公司内部信息安全管理制度存在漏洞所致。

为了保障公司内部信息安全和员工个人隐私权益,公司将进一步完善内部信息安全管理制度,并加强员工信息安全意识教育培训,同时对依法需承担责任的员工进行相应的处理。

请各位员工提高安全意识,严格遵守公司的信息安全管理制度,不得泄露公司和员工的机密信息,同时也可以积极报告和提出存在的问题和建议,共同为保障公司信息安全和员工个人隐私而努力。

谢谢大家!此致敬礼!XXX公司年月日第二篇:学校通报全体教职工和学生:为切实保障师生的学习和生活安全,防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情,我校采取了一系列防控措施。

目前,全体师生的防控工作已经开展了较长时间,工作成效明显,但是疫情形势仍然严峻,防控工作没有放松的余地。

为规范防控工作,提高防控意识和能力,进一步加强疫情防控工作,我校应对新冠肺炎疫情的应急响应等级已经调整为二级应急响应。

学校将继续开展疫情防控宣传,严格落实各项进出校门制度,加强突发事件预案演练和应急处置能力等工作。

同时,各位教师和同学也要积极配合,坚持不懈地做好个人防护和日常卫生工作。

希望大家充分认识到防护工作的重要性,加强自我保护能力,做到不信谣、不传谣、不恐慌、不盲目前往疫情高发区,在调整好个人情绪的同时,要切实加强防护意识,做到科学防控,为学校的疫情防控和发展作出积极的贡献。

谢谢大家!此致敬礼!XXX学校年月日第三篇:社区通报亲爱的居民们:新型冠状病毒感染的肺炎疫情仍在持续蔓延,为切实保障居民的生命安全和身体健康,防控工作不能松懈。

【公司处罚通报范文4篇】 公司处罚通报范文

【公司处罚通报范文4篇】 公司处罚通报范文

【公司处罚通报范文4篇】公司处罚通报范文公司处罚通报内容一因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。

根据相应规定,为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)xx年xx月xx日公司处罚通报内容二材料库管值班员xx:因你于5月9日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,23:26分被工程主管当场查获,违反了现场管理制度和值班制度规定。

现予扣除工资50元处罚。

特此通知xx建筑安装工程有限公司xx脚手架工程管理办公室签发人:xxxx年 5月 10 日公司处罚通报内容三近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从月日起,凡员工迟到的,一律按公司管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。

特此通知。

公司办公室年月日公司处罚通报内容四行政部门查实:10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12021唛架,受到客户严重的投诉的部门:外发部XXX、跟单部XXX、QA 、QC、纸样房张师傅、裁床XXX。

所犯过失:1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户,寄船头办之前理应严格检查质量,确保质量,有质量才又发展。

2、PO12021唛架排错,浪费用料,理应以节约为主。

由此可见,我们要高度重视客户的满意程度,客户就是企业。

通报范文模板3篇

通报范文模板3篇

通报范文模板
通报范文模板:
尊敬的各位领导、全体员工:
最近,在我们公司/单位中发生了一些问题,经过调查处理,现将情况通报如下:
一、问题概述
1.时间、地点、人物、事件的基本情况描述;
2.问题的性质、严重程度和影响范围;
3.问题的原因和责任方的初步分析。

二、处理过程
1.查明问题原因的过程和手段;
2.问题解决的措施和实施情况;
3.监管和评估的方法和结果。

三、处理效果
1.问题的处理结果和成果;
2.问题处理中涉及到的治理体系环节是否完善;
3.存在的问题和不足之处。

四、考核评价
1.表扬和奖励;
2.问责和处罚;
3.改进和完善的督促和监督措施。

以上是公司/单位最近发生的问题的通报,希望全体员工深刻反思,遵守公司/单位的规章制度,加强自我约束,共同推动公司/单位的健康发展。

谢谢大家!
(具体通报内容根据实际情况调整和完善)。

公司内部通报批评范文(四篇)

公司内部通报批评范文(四篇)

公司内部通报批评范文致:全体员工编号:____/____/____/____自:行政部日期:____年____月____日抄送:____关于:____通报批评现向星源汇全体员工通报,因工程部未在规定日期内向行政部递交所辖部门的加班申请及调班申请,致使____行政工作延误,鉴于此事已在每周例会中多次提及,但仍然未得到落实。

故给予工程部通报批评。

望各部门负责人能在工作中能引以为戒。

再有类似问题出现,将由相关部门负责人承担相应责任。

此致物业经理意见:____ ____ ____客服部:____ 工程部:____保卫部:____ 行政部:____公司内部通报批评范文(二)____ 部门员工 ____,于____年____月____日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。

公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。

为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 ____ 部门员工 ____ 的违纪行为予以通报批评并警告。

希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理! 特此通报!行政人事部201____年____月____日公司内部通报批评范文(三)广东威尔医学科技股份有限公司:经查,你公司在未经董事会批准的情况下,于____年____月擅自动用募集资金____万元归还银行借款,事前未向本所咨询,事后也未及时向本所报告并公告,迟至____月才应本所要求召开董事会对此事项进行追认并发布公告。

你公司的上述行为,违反了本所《股票上市规则》第____条的规定。

你公司董事长兼总经理周曙光和董事、副总经理兼董事会秘书周先玉未能勤勉尽责,对此负有不可推卸的责任,分别违反了本所《股票上市规则》第____条和第____条的规定。

根据本所《股票上市规则》第____条、第____条和第____条的规定,本所决定对你公司及上述人员予以内部通报批评。

公司通报批评范文格式5篇

公司通报批评范文格式5篇

公司通报批评范文格式5篇公司通报批评范文格式 (1) 各院、部、处、室:根据教育部关于在高校开展资金往来清查工作的视频会议精神和科教党委、市教委的工作部署,我校于去年年底至今年3月,开展了对学校资金往来的清查工作。

在清查过程中,清查工作组发现,基建处张三同志有重复支付××建筑总公司16.8万元工程款的问题。

经查,张三于20xx年11月11日从财务处预支资金16.8万元,用于预付建造新校区学科带头人工作室及停车场部分工程款。

20xx年1月20日,审计处出具了该工程的决算审价报告,审定工程造价为35.228847万元。

20xx年1月24日,经办人张三在未将先支付的16.8万元扣除的情况下,将一张金额为35.228847万元的支票付给××建筑总公司,造成了重复支付16.8万元工程款的后果。

两次支付凭证的签字人分别为:经办人张三,基建处负责人××,财务处负责人××。

后经清查工作组及时追讨,××建筑总公司将重复支付的工程款及利息合计18.48万元返还我校。

需要指出的是,从20xx年11月至20xx年12月的四年中,张三从未发现资金重复支付的问题。

事发后,张三亦承认了重复付款的事实,对重复付款的失职行为认识比较深刻,能积极配合清查工作小组挽回损失。

为确保学校资产安全,增强风险防范意识,教育本人,经党委会第11次会议讨论,决定对张三同志的失职行为予以通报批评。

张三同志失职行为的发生,其根本原因在于责任意识淡薄,对大额资金的往来缺乏足够的重视。

权力与责任是对等的,有一份权力就要负一份责任。

从学校财务清查反馈的情况来看,有必要进一步提高认识,纠正那种“只要不把公款装入个人腰包就不会有大问题”的错误思想,增强责任意识,正确履行职责,严格工作程序,遵守财经纪律,做到有规必依,有章必循。

对于工作中已经发生的问题,要早报告、早处理,及时采取措施挽回损失。

通报的格式及范文(热门7篇)

通报的格式及范文(热门7篇)

全体员工:通过公司全体员工的共同努力,根据1、2月份的绩效考核结果显示:公司综合管理水平有较大的提升,产品质量得到提高,废品率明显下降,各个车间的.生产现场得到很大的改善。

为了使公司管理水平的继续提升,产品质量不断提高,废品率再次降低,现场生产环境进一步改善,现对在1、2月份公司绩效考核中表现突出人员:品质部经理xxx,化工罐制罐车间主任xxx,杂品、冲压车间主任xxx,杂品罐主任xxx给予通报表扬。

希望公司全体职工以他们为榜样,发扬团队协作精神,在日常的工作中保持良好的工作作风,共同创造出更好的成绩。

特此通报某公司20xx年3月xx日通报的格式及范文23月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。

据查,3月20日上午,供销科xxx因加班费一事,与生产科xxxs发生争执,唐对xxx骂出脏话,xxx就动手打了xxx一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。

4月2日上午,总装车间员工xxxx小推车领料一事,与xxx发生争执,xxx动手将xxx当场打晕,造成xx x受伤休息半天。

根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,xxx等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。

为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:扣打架事件当事人供销科xxx四月份岗位工资100元,扣企管科xxx四月份岗位工资50元,罚责任部门供销科100元;扣打架事件当事人总装车间xxx四月份岗位工资100元,xxx受伤休息半天,扣当日工资元,由xxx承担;罚责任部门总装车间100元。

望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。

特此通告XX公司时间通报由标题、受文单位、正文、落款四部分组成。

(1)标题通报的标题写作情况同通知、通告,可以有几种情况。

(2)受文单位一般通报有受文单位。

少数普及性通报,可以不写受文单位。

2024年公司通报批评范文(6篇)

2024年公司通报批评范文(6篇)

2024年公司通报批评范文关于处理周末报餐行为的通报兹有生产部____车间针修员工 ____、____ 自公司提供周日用餐福利以来,经核查在____年____月____号和____月____号期间,该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡,其行为明知故犯,目无视公司管理规定,严重影响公司相关管理纪律,念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好,为严肃周日报餐管理纪律,警戒他人,杜绝类似现象的发生,根据周末报餐有关规定,经公司生产部管理层研究决定,现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。

希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐,如再发生类似现象,公司将给予严肃处理!特此通报! ________文化产业有限公司生产部____年____月____日2024年公司通报批评范文(2)公司通报批评是对员工或团队的表现不佳进行纠正和警示的一种方式。

通报批评范文应该包括以下几个部分:引言、内容概述、具体批评、原因分析、改进措施和期望、结尾和署名等。

下面是一个公司通报批评范文的示例,供参考。

2024年公司通报批评范文(3)引言:尊敬的全体员工:近期,我们在工作中发现了一些问题和不足,为了保持公司良好的工作氛围和提升员工的工作效率,现向全体员工发出通报批评。

内容概述:近期,我们的团队在项目推进过程中存在以下问题:进度延误、效率低下、沟通不畅等。

这些问题严重影响了团队整体的工作效果和公司的利益。

具体批评:1. 进度延误:我们在项目推进过程中发现,某些员工没有按时完成自己的任务,导致整个项目的进度大大延误。

这不仅给其他团队成员带来了额外的工作负担,也让我们的客户感到失望。

2. 效率低下:部分员工在工作中表现出效率低下的现象,无法在规定的时间内完成工作任务,严重拖慢了项目的进展。

这不符合我们公司高效工作的要求。

3. 沟通不畅:某些员工在团队协作中存在着沟通不畅的问题,信息传递不及时、不准确,导致团队内部合作出现了误解和矛盾。

企业通报的范文4篇

企业通报的范文4篇

企业通报的范文4篇企业通报范文一公司各部门、各分公司:XX分公司经理XX同志自进入公司以来工作勤奋努力,他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神,已在XX市场取得了可喜的成绩,为中交科技的员工树立了良好的榜样。

经公司领导研究决定,现对XX分公司区域经理XX予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。

希该员工再接再厉,同时望全体员工积极向他学习,共创XX科技辉煌。

特此通报人事行政中心二○XX年九月四日企业通报范文二物业公司各部门、属下各客户服务中心:为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放,xx年x月x日-3月8日,中山***客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。

在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华硅谷样板房如期开放。

上述事件反映出中山***客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。

为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:给予中山***环境卫生部全体员工通报表扬。

希望全体员工以中山***客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。

xuexilaxxxx年xx月xx日企业通报范文三机关科室、各事业部:根据XXXX有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神,切实有效的开展企业内部培训,人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训,相关内容如下。

培训内容:《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避培训时间:20xx年5月25日9:00-11:30签到时间:20xx年5月25日8:40培训地点:行政楼二楼会议室名额分配:机关科室7人,XXX事业部6人,XXX事业部6人,XXX事业部6人。

公司各部门:根据工作需要,以及给公司员工提供更好的职业发展机会,经公司研究决定在公司内部招聘xx部xx人员,名额不限。

公司通报批评范文4篇

公司通报批评范文4篇

公司通报批评范文4篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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公司通报表扬信范文5篇

公司通报表扬信范文5篇

公司通报表扬信范文公司通报表扬信范文精选5篇(一)尊敬的各位员工:感谢大家在过去的一段时间里在工作中所展现出的出色表现和辛勤付出。

你们的辛勤工作和专业精神让公司的各项工作取得了显著的成绩和突破,为公司的发展贡献了巨大的力量。

在这里,我代表公司全体管理层向你们表示由衷的感谢和钦佩,特别希望能通过这封表扬信,对以下员工进行个别表扬:1. 张三:在过去的一个季度里,张三同学一直以高度的工作自律和敬业精神,完成了公司交给的各项任务,表现出色,得到领导和同事们的一致好评。

2. 李四:作为团队的重要成员,李四同学在项目推进过程中积极主动,善于与团队成员合作,有效解决难题,帮助项目顺利完成,实现了出色的业绩。

以上员工的出色表现,展现了专业能力和责任心,为公司树立了良好的榜样。

同时也希望全体员工向他们看齐,在工作中继续努力,为公司的发展做出更大的贡献。

最后,再次感谢大家的努力和奉献,希望在未来的日子里,我们能携手共进,共同创造更加美好的明天。

谨此,公司管理层敬上公司通报表扬信范文精选5篇(二)[公司名称][公司地址][日期]致:[受影响方名称]尊敬的[受影响方名称]:我们深感抱歉地通知您,我们的公司在最近的事件中造成了对您的不便和困扰。

我们承认我们的错误,并诚挚道歉。

我们全体员工对此次事件表示深切的歉意,并保证我们将采取一切措施来防止再次发生这样的情况。

我们向您保证,我们将尽最大努力恢复受到影响的部分,并尽快解决问题。

我们真诚地希望您能谅解我们的错误,并给予我们一次纠正错误的机会。

如果您有任何疑问或需要进一步的解释,请随时与我们联系。

再次向您致以最诚挚的歉意。

此致[公司名称][公司负责人签名][公司负责人姓名]公司通报表扬信范文精选5篇(三)[公司标志][公司名称][地址][城市,州/省,邮政编码][电话号码][电子邮箱][日期]致敬的客户/合作伙伴/员工们,我们深感抱歉,因为我们的一次失误给您带来了不便和困扰。

公司罚款通报批评范文(精选20篇)

公司罚款通报批评范文(精选20篇)

公司罚款通报批评范文(精选20篇)公司罚款通报批评范文篇13月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。

旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假:必须写,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。

请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!电子生产部公司罚款通报批评范文篇2因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司x部门x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第x条,在公司内部造成了一定的不良影响。

根据相应规定,为此公司决定对x 处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

(签署人签名、盖章)xx年xx月xx日公司罚款通报批评范文篇3我公司x部门x员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。

(常用公文)公司通报批评范文三篇

(常用公文)公司通报批评范文三篇

公司通报批评范文三篇今天为大家准备的是公司通报批评范文三篇,希望能满足各位的阅读需求,看完后有所收获和启示。

公司通报批评范文(一)关于处理周末报餐行为的通报兹有生产部二车间针修员工谢xx、王xx自公司提供周日用餐福利以来,经核查在20xx年11月8号和11月9号期间,该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡,其行为明知故犯,目无视公司管理规定,严重影响公司相关管理纪律,念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好,为严肃周日报餐管理纪律,警戒他人,杜绝类似现象的发生,根据周末报餐有关规定,经公司生产部管理层研究决定,现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。

希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐,如再发生类似现象,公司将给予严肃处理!特此通报!xxx化产业有限公司生产部20xx年x月19日公司通报批评范文(二)关于扣减徐xx等同志绩效工资并作全公司通报批评的决定公司各单位、机关各部室:20xx年3月19日上午9时和4月9日上午10:30,xxx分公司部分20xxx年退出岗位休息员工(分别有88人和120余人)聚集xxx分公司新办公大楼院内广场上访,提出三点诉求:一是要求按照xxxxx出台的20xxx年调整企业退休人员基本养老金文件标准增加生活费人均122.50元;二是要求按照20xx年内退待遇标准把绩效工资的50%纳入退休工资内;三是如上述两条不解决,要求重新返岗上班。

20xx年部分退出岗位休息员工两次群体性聚集上访事件的发生,虽然在公司党政领导采取有力措施积极劝导和化解下得以基本平息,但却给公司形象带领了很不好的影响,是较为严重的企业内部员工队伍群体性事件。

为了严肃纪律,消除不良影响,根据《xxxxxx分公司中层干部绩效考核办法》(中铝股份桂字[20xx]78号)的有关规定和中国铝业公司《信访维稳情况通报》第3期的有关要求,经公司党政联席会议研究,决定对此次事件负有直接或间接责任的下列中层干部给予如下处罚:徐xx,xx分公司总经理助理、xxx铝业公司经理、xx铝管理部党委书记。

公司处理通报范文(通用5篇)

公司处理通报范文(通用5篇)

公司处理通报范文(通用5篇)公司处理通报范文篇1公司各部门:201X年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失,报保卫处。

保卫处通过监控视频的排查比对,发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。

经询问,对此事供认不讳。

承认他于201X年4月13日下午15:30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房,过后扔到墙外,卖给流动废品收购人员。

这种偷窃行为情节非常严重,属于监守自盗,执法犯法的行为。

在公司内部也造成了很坏的影响。

为了严格执行公司的规章制度,经公司研究决定,对偷窃行为做出如下处理:一、给予张罚款20xx元处分,在本人工资中扣除;二、给予开除公职处分;三、对偷窃事实,呈报当地公安机关处理;x有限公司201X年4月24日公司处理通报范文篇2X年XX月X日,公司制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。

经查,此次事故系人为失误所导致。

为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下:1. 事故直接责任人,200元;2. 事故间接责任人、,各100元;3. 经理、副经理对事故负有领导管理责任,各50元。

望各位同事引以为戒,特此通知。

X有限公司X年X月X日公司处理通报范文篇3各部门、车间:近日,地办经理反映部分药店销售标示公司生产而未经公司仓库备案的药品。

为此,公司马上组织人员进行调查,经查实这些药店销售的产品确实是未经仓库入库备案,直接在质检过程中被人盗窃出厂进行销售。

随后,公司根据这一情况迅速向派出所报案。

经公安机关侦查,201X年5月至8月间,质量部化验员乘工作之便私自把化验室送检留样的15个品规的产品多次偷出公司,并交由其夫黄某销售至相关药店,违法获利3000元。

盗窃行为严重违反了公司《员工奖惩管理制度》及相关管理规定,为严格公司,严肃公司纪律,教育全体员工,经公司研究决定,对作出如下处理:一、给予开除处理,并向全公司通报;二、没收违法所得3000元,并处罚3000元,在10月30日前到公司财务部缴交。

企业通告的格式及范文(精选15篇)

企业通告的格式及范文(精选15篇)

企业通告的格式及范文(精选15篇)企业通告的格式及范文篇1车间工人在开车作业时,因工作粗心大意,将成品区摆放好的两张屋面板轧坏,此种不管不顾的工作态度给公司造成了不必要的、额外的经济损失。

公司领导决定给予xx300元罚款以作处罚,望其在干好自己工作的同时,加强保护公司资产,端正工作态度,提高对工作的责任心。

同时也希望公司其他员工爱护公司公物及其他财产,杜绝违规作业。

特此通知行政部Xx年xx月xx日企业通告的格式及范文篇2××××(主送单位):为了××××××(目的),根据××××××(依据),××××(主办单位)定于××××年×月×日在××××(地点)召开××××××会议。

现将有关事项通知如下:一、会议内容:××××××。

二、参会人员:××××××。

三、会议时间、地点:××××××。

四、其他事项:(一)请与会人员持会议通知到××××××报到,××××××(食宿费用安排)。

(二)请将会议回执于××××年×月×日前传真至××××(会议主办或承办单位)。

(三)××××××(其他需提示事项,如会议材料的准备等)。

(常用公文)公司通报批评范文三篇

(常用公文)公司通报批评范文三篇

公司通报批评范文三篇今天为大家准备的是公司通报批评范文三篇,希望能满足各位的阅读需求,看完后有所收获和启示。

公司通报批评范文(一)关于处理周末报餐行为的通报兹有生产部二车间针修员工谢xx、王xx自公司提供周日用餐福利以来,经核查在20xx年11月8号和11月9号期间,该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡,其行为明知故犯,目无视公司管理规定,严重影响公司相关管理纪律,念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好,为严肃周日报餐管理纪律,警戒他人,杜绝类似现象的发生,根据周末报餐有关规定,经公司生产部管理层研究决定,现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。

希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐,如再发生类似现象,公司将给予严肃处理!特此通报!xxx化产业有限公司生产部20xx年x月19日公司通报批评范文(二)关于扣减徐xx等同志绩效工资并作全公司通报批评的决定公司各单位、机关各部室:20xx年3月19日上午9时和4月9日上午10:30,xxx分公司部分20xxx年退出岗位休息员工(分别有88人和120余人)聚集xxx分公司新办公大楼院内广场上访,提出三点诉求:一是要求按照xxxxx出台的20xxx年调整企业退休人员基本养老金文件标准增加生活费人均122.50元;二是要求按照20xx年内退待遇标准把绩效工资的50%纳入退休工资内;三是如上述两条不解决,要求重新返岗上班。

20xx年部分退出岗位休息员工两次群体性聚集上访事件的发生,虽然在公司党政领导采取有力措施积极劝导和化解下得以基本平息,但却给公司形象带领了很不好的影响,是较为严重的企业内部员工队伍群体性事件。

为了严肃纪律,消除不良影响,根据《xxxxxx分公司中层干部绩效考核办法》(中铝股份桂字[20xx]78号)的有关规定和中国铝业公司《信访维稳情况通报》第3期的有关要求,经公司党政联席会议研究,决定对此次事件负有直接或间接责任的下列中层干部给予如下处罚:徐xx,xx分公司总经理助理、xxx铝业公司经理、xx铝管理部党委书记。

公司考核通报范文6篇

公司考核通报范文6篇

公司考核通报范文6篇Company assessment notice model编订:JinTai College公司考核通报范文6篇前言:通报是用来表彰先进,批评错误,传达重要指示精神或情况时使用的公务文书,适用于行政机关,党务机关及人大。

本文档根据通报内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:公司考核通报范文2、篇章2:公司考核通报范文3、篇章3:公司考核通报范文4、篇章4:公司考核通报范文5、篇章5:公司考核通报范文6、篇章6:公司考核通报范文很多公司员工考核情况也是有通报的,那么关于公司考核通报该怎么写呢?下面小泰给大家带来公司考核通报范文,供大家参考!篇章1:公司考核通报范文各有关单位:为做好20xx年年终绩效考核工作,现将有关事项通知如下:1、20xx年奖励性业绩绩效奖金分配按照《桂林电子科技大学绩效奖金分配方案(修订)》(桂电人〔20xx〕9号)执行;2、各非教学单位于20xx年12月30日前提交年度工作自评报告(要求对照非教学单位分配文件要求的10条内容);3、各教学单位于20xx年12月30日前提交A1块自评报告(要求对照教学单位分配文件要求的10条内容);4、各单位到人事处领取《专业技术人员考核登记表》,组织所有在岗职工填写《专业技术人员考核登记表》,各单位根据个人总结组织评优(评优人数为本单位在岗人员的15%),并填写《20xx年专业技术人员年终考核结果一览表》(详见附件2,考核结果为“优秀”的人员请排列在表格前面),于20xx年12月30日前将《专业技术人员考核登记表》及《20xx年专业技术人员年终考核结果一览表》报人事处人力资源科,联系人:黎xx,xxxxxxx。

5、其他工作及要求见《20xx年年终绩效考核有关工作安排表》(附件1)。

各类通报的范文

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各类通报的范文各类通报的范文,包括表彰通报、批评通报、情况通报等,供您参考:1. 表彰通报关于表彰优秀员工的通报公司全体员工:我司员工XXX同志在工作中表现优异,为公司做出了杰出的贡献。

该同志认真负责,勤奋努力,在工作中积极主动,勇于担当,深受领导和同事们的好评。

为了表彰XXX同志的优秀表现,经公司领导班子研究决定,特对其进行表彰。

希望全体员工向XXX同志学习,发扬其优秀品质,为公司的发展贡献自己的力量。

同时,也希望XXX同志再接再厉,继续保持优异的表现,为公司的发展做出更大的贡献。

特此通报!公司领导班子XXXX年XX月XX日2. 批评通报关于违反公司规定的员工通报批评公司全体员工:近期,我司发现有部分员工在工作过程中违反了公司的相关规定。

这些行为严重影响了公司的正常运营和管理秩序,给公司造成了不良影响。

为了维护公司的利益和形象,经公司领导班子研究决定,对以下员工进行通报批评:XXX同志在工作期间违反了公司的劳动纪律规定,多次迟到早退,影响了部门的工作进度。

同时,该同志还在工作时间内从事与工作无关的活动,给公司的形象造成了损害。

XXX同志在未经公司批准的情况下,私自将公司的机密文件带出公司,严重违反了公司的保密规定。

此行为对公司造成了潜在的安全风险和损失。

以上两位同志的行为严重违反了公司的规定和职业道德准则,给公司带来了不良影响。

为了维护公司的利益和形象,根据公司规定,对XXX同志和XXX同志进行通报批评。

希望全体员工引以为戒,严格遵守公司的各项规定和制度,保持良好的职业道德和行为规范。

特此通报!公司领导班子XXXX年XX月XX日3. 情况通报关于近期市场情况的通报公司全体员工:近期,市场出现了一些新的变化和趋势。

为了帮助大家更好地了解市场情况,以便更好地开展工作,现将有关情况通报如下:一、市场需求情况:近期市场需求呈现疲软态势,竞争激烈。

为了保持市场份额和销售额的稳定增长,我们需要更加努力地开拓市场、提高产品质量和服务水平。

公司考核结果通报文档6篇

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公司考核结果通报文档6篇Company assessment results notification document编订:JinTai College公司考核结果通报文档6篇前言:通报是用来表彰先进,批评错误,传达重要指示精神或情况时使用的公务文书,适用于行政机关,党务机关及人大。

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下面小泰给大家带来公司考核结果通报范文,供大家参考!篇章1:公司考核结果通报范文各市州、直管市、xx区安全生产委员会,省安全生产委员会有关成员单位:20xx年,全省各地、各部门认真贯彻落实中央领导关于安全生产工作的一系列重要指示批示精神,全面推进落实安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责”和“三个必须”规定要求,围绕全年安全生产工作目标任务,加强领导、落实责任,加大投入、建强队伍,深入开展安全生产专项治理,全面推进隐患排查治理体系建设,严厉打击非法违法行为,有力促进了全省安全生产形势持续稳定好转,圆满完成了年度安全生产目标任务,为全省经济社会发展提供了重要保障。

根据安全生产目标考核要求,省人民政府对各市州、直管市、神农架林区人民政府,9个省政府部门及湖北煤监局、武汉铁路局等单位20xx年度安全生产责任目标完成情况进行了考核。

根据考核得分排序,考核优秀的有咸宁市人民政府等23个单位,考核良好的有荆门市人民政府等5个单位(名单附后)。

经省安全生产委员会全体会议研究报省政府同意,现将考核结果予以通报。

通报的写作范文和模板推荐27篇

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通报的写作范文和模板推荐27篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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公司通报范文
公司各部门、各分公司:
XX分公司经理XX同志自进入公司以来工作勤奋努力,他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神,已在XX市场取得了可喜的成绩,为中交科技的员工树立了良好的榜样。

经公司领导研究决定,现对XX分公司区域经理XX予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。

希该员工再接再厉,同时望全体员工积极向他学习,共创XX科技辉煌。

特此通报
人事行政中心
二○XX年九月四日
在2号厂房的航吊安装中,安装人员高空作业不戴安全帽,不系安全带,存在极其严重的安全隐患。

公司安全部多次给于提醒与警告,希望其能够按照安全施工标准正确施工,提高安全意识,加强安全防范。

但是部分航吊安装员工无视我公司制度和生命安全,一意孤行,仍然违章作业。

经公司领导决定,给与航吊安装队100元罚款,望其加强自我安全意识,树立正确的施工安全形象。

特此通知
行政部
Xx年xx月xx日
车间工人xx在开车作业时,因工作粗心大意,将成品区摆放好的两张屋面板轧坏,此种不管不顾的工作态度给公司造成了不必要的、额外的经济损失。

公司领导决定给予xx300元罚款以作处罚,望其在干好自己工作的同时,加强保护公司资产,端正工作态度,提高对工作的责任心。

同时也希望公司其他员工爱护公司公物及其他财产,杜绝违规作业。

特此通知
行政部
Xx年xx月xx日。

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