加强和改进党建工作,促进业务工作开展
如何把党建工作与业务工作结合
如何把党建工作与业务工作结合作为一名企业干部，如何将党建工作与业务工作相结合，是我们不断探索和实践的重要课题。
在实践中，我认为，要把党建工作与业务工作相结合，需要遵循以下三点：一、创新思维，深化融合创新思维是把党建工作与业务工作相结合的前提和基础。
传统思路一般都是将党建和业务分开处理，党建工作由党组织负责，业务工作由企业干部完成。
但实际上，党建工作和业务工作本就密不可分，它们不是平行的两条线，而是相互渗透、相互影响的。
因此，我们需要将党建工作和业务工作融为一体，创新思维，做到深度融合。
首先，要以党建工作为引领，贯穿在业务工作之中。
比如，在制定企业的经营战略时，要将党的指导思想贯穿其中，让决策者始终把社会效益放在首位；在制定员工培训计划时，要以党的群众路线为指导，注重员工的知识和素质的提高，培养员工的意识形态、职业道德和安全意识；在制定企业文化建设方案时，要把企业文化建设纳入党建工作体系中，将党的核心价值观贯穿其中。
其次，要创新业务模式，找到党建工作与业务工作的结合点。
例举一些具体的事例：1、创新合作模式。
企业可以与当地的党组织合作，共同开展“党建+业务”工作，比如开展“支部联合活动”，通过组织党员走进企业，开展“问题线索”落地、企业管理规范等多项服务。
2、创新宣传模式。
企业可以将党建工作的内容和业务工作的过程相结合，通过网络、微信、手机APP等新媒体的宣传手段，将党建工作与业务工作同时向外传播，提升企业的声誉和影响力。
3、创新奖惩机制。
企业可以建立一套与党建工作相结合的奖惩机制，通过发挥党员的先锋模范作用，激励员工克服困难，勇担使命，为企业的发展做出更大的贡献。
二、强化落实，提高质量落实是把党建工作与业务工作相结合的关键所在。
做好党建工作，必须要有扎实的基础和严密的制度保障。
我们要把党的工作有机融入到业务工作中，确保经常性开展工作，提高工作质量和效果。
要加强制度建设，完善相关制度和管理办法，建立健全上下联动的责任制，做到党建工作与业务工作一体有序推进。
党建与业务两张皮整改措施精选
党建与业务两张皮整改措施精选党建与业务两张皮整改措施为了更好地推进党风廉政建设和业务工作的发展，我单位认真开展了党建与业务两张皮的整改工作。
通过深入分析问题原因，制定了一系列的整改措施，以解决党建与业务两张皮问题。
下面将详细介绍这些措施。
一、加强组织建设党建是我们的根本任务，只有加强党组织建设，才能更好地推动业务工作的开展。
因此，我们提出以下整改措施：1. 加强党组织建设，完善党内制度，严格执行党章党规，加强党员培训教育，提高党员的政治理论水平和业务能力。
2. 加强党支部建设，完善支部组织生活制度，定期组织党员学习交流，加强党员发展工作，扩大党员规模。
3. 加强党风廉政教育，建立健全党风廉政建设责任制，加强对干部的管理监督，严格落实党风廉政建设各项规定。
二、优化工作流程优化工作流程是解决党建与业务两张皮问题的关键。
只有建立起科学的工作流程，才能提高工作效率，实现党建与业务相统一。
下面是我们制定的整改措施：1. 设立党建工作岗位，明确人员职责，确保党建工作的专业化运作。
2. 制定工作流程，明确各环节的责任和工作要求，提高工作的协同性和效率。
3. 配置专业化的党建工作软硬件设施，提供充足的资源支持，确保党建工作的顺利开展。
三、建立业务导向机制党建与业务是相辅相成的，只有通过建立良好的业务导向机制，才能更好地推动党建工作的顺利进行。
下面是我们制定的整改措施：1. 建立业务目标与党建目标相统一的机制，明确各部门的工作重点和任务，推动业务工作的开展。
2. 加强党的领导核心作用，明确党组织在业务工作中的领导地位和作用，确保党的意志贯彻到业务工作中。
3. 加强业务建设，提高工作质量和效益，为党建工作提供有力支持和保障。
四、加强监督检查加强监督检查是确保党建与业务两张皮整改措施落实的关键。
只有建立起严密的监督检查机制，才能及时发现和解决问题。
下面是我们制定的整改措施：1. 加强对党组织的日常监督，制定监督检查计划，定期检查党组织的工作开展情况。
双向融合工作总结范文(3篇)
第1篇一、引言近年来，我国在推动各领域工作深度融合方面取得了显著成效。
为响应国家号召，我公司积极开展双向融合工作，旨在将党建工作与业务工作深度融合，以实现共同发展。
现将一年来的双向融合工作总结如下：二、工作背景随着我国经济社会快速发展，党建工作在企业发展中的重要性日益凸显。
为加强党的领导，提高企业核心竞争力，我公司决定将党建工作与业务工作深度融合，实现双向融合。
三、工作目标1. 提高党建工作质量，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
2. 促进业务工作发展，提高企业经济效益和社会效益。
3. 培养一支高素质的党员队伍，为企业发展提供人才保障。
四、工作措施（一）加强组织领导1. 成立双向融合工作领导小组，明确工作职责和任务分工。
2. 定期召开领导小组会议，研究解决工作中遇到的问题。
（二）完善工作机制1. 建立党建工作与业务工作协调机制，确保党建工作与业务工作同部署、同落实。
2. 制定双向融合工作实施方案，明确工作目标、任务和措施。
（三）强化党建工作1. 加强党员队伍建设，提高党员素质，发挥党员先锋模范作用。
2. 严格落实“三会一课”制度，加强党员教育管理。
3. 开展主题党日活动，增强党组织的凝聚力和战斗力。
（四）促进业务工作发展1. 将党建工作融入业务工作，推动业务工作创新发展。
2. 加强业务培训，提高员工业务水平。
3. 优化业务流程，提高工作效率。
五、工作成效（一）党建工作取得显著成效1. 党员队伍素质得到提高，党员先锋模范作用得到充分发挥。
2. 党组织的凝聚力和战斗力得到增强，党建工作水平得到提升。
（二）业务工作取得显著成效1. 业务收入稳步增长，经济效益不断提高。
2. 企业品牌形象得到提升，市场竞争力得到增强。
（三）人才培养取得显著成效1. 培养了一批既懂党建又懂业务的复合型人才。
2. 优化了人才队伍结构，为企业发展提供了人才保障。
六、存在问题1. 双向融合工作仍存在一定程度的脱节现象。
2. 党员队伍建设还需进一步加强。
党建推进业务工作要事建议
一、积极推进党建业务
1、加强党的建设，坚持党的领导，把党建工作贯穿到整个企业的各项工作之中；
2、深入开展学习宣传活动，提高全体员工的政治理念，强化党的理论素养；
3、制定有效的党建政策，建立完善的党务管理制度，提高党建工作的科学化水平；
4、完善党员和群众参与党建活动的机制，加大对党员的组织管理力度；
5、建立一套党建工作考核和奖惩机制，激励全体员工积极参与党建活动。
二、加强党建领导
1、牢固树立以党政领导为核心的领导体制，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导；
2、加强党建领导，增强党的组织力量，强化党的建设责任；
3、加强党建专题培训，提升党员的素质，提高党员队伍的专业性；
4、加强对党员的组织管理和督导检查，及时纠正党员的不良行为和存在的问题；
5、定期开展党建业务的评估和考核，把党建业务作为企业管理的重要内容，为企业发展提供有力的保障。
促进党建工作与业务工作相结合的措施
促进党建工作与业务工作相结合的措施党建工作和业务工作是企业发展不可或缺的两个方面。
党建工作是企业稳定发展的基础，业务工作是企业赢得市场竞争的重要因素。
党建工作和业务工作相互促进，相互支持，才能确保企业在竞争激烈的市场中处于优势地位。
在企业中，如何促进党建工作和业务工作相结合，是一个重要的问题。
下面是我对于如何促进党建工作和业务工作相结合的一些措施。
一、推行党组织与企业管理深度融合促进党建工作与业务工作相结合的第一步就是推行党组织与企业管理深度融合。
党的组织是企业中推进党建工作的重要载体，其发展壮大对于企业的稳定发展非常有利。
因此，企业应该将党的组织与企业管理深度融合起来，让党建工作不再是一个简单的工作任务，而是贯穿企业管理各个层面的一项重要工作，发挥其推进企业发展的作用。
为了实现党组织与企业管理的深度融合，企业应该做到以下几点：1. 党组织要与企业管理一起制定发展计划企业的发展计划应该是党组织与企业管理共同制定的。
在企业管理发展计划时，企业管理者必须考虑党组织所关注的问题和处理方法，从而不断提高党组织的参与度，让其在企业中扮演起更加重要的角色。
2. 党组织要与企业管理一起设计制定制度企业的制度设计与制定应该是一项全员参与的工作，党组织必须在制度设计时积极发挥作用，倡导员工合理合法行为，推行道德管理制度在企业中实施，同时，完善企业管理制度，提高企业管理水平，让员工的行为更加合理、合法。
3. 党组织要与企业管理一起教育和培训员工企业的员工是企业发展的重要因素，党组织应该与企业管理一起制定教育培训计划，定期组织员工培训。
通过对员工知识和能力的提升，不断加强员工的创新意识和竞争能力，提高员工的忠诚度和责任心，从而促进企业的发展。
二、推行近距离服务与字处长制度在企业中推行近距离服务与字处长制度是促进党建工作与业务工作相结合的重要措施。
近距离服务是指企业领导或者职能部门人员在工作中与员工之间建立更加紧密的联系，与员工交流和沟通，共同解决工作中的问题。
党建工作与业务工作深度融合不够整改措施
党建工作与业务工作深度融合不够整改措施党建工作与业务工作深度融合不够整改措施1 机关党建工作是党的组织建设的重要环节，是完成机关各项任务，促进机关全面建设的重要保证。
按照新时期对党建工作提出的新要求,笔者根据本局基层党建工作的现状和存在的问题，就如何加强和改进机关党建工作进行了一些思考。
一、基层党建工作的现状近年来，我局机关党以机关党建特色年为主题，以打造“五型”党组织和“四强”基层党组织创建活动为抓手，紧紧围绕全局工作大局，通过建立党建工作目标管理制度，创新党建工作载体，开展形式多样的组织活动等工作，狠抓了机关党员思想政治建设和基层党组织建设，促进了党支部各项建设水平的提升和党员先锋模范作用的发挥，形成了党建工作与业务工作相互促进、相互检验、相得益彰的良好局面，机关党建工作取得了较好成效，对全局工作的开展和全区经济发展起到了有力的保证和促进作用。
二、基层党建工作存在的问题随着时代的发展，形势和任务的变化，我局基层党建工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在一定问题。
一是思想认识不到位。
基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象;部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。
二是党建工作机制不完善。
基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。
三是党建工作内容不丰富。
基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。
四是党内监督不健全。
机关党内监督机制缺乏抓手，不够健全，渠道不太畅通;一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥。
抓好党建工作，以党建促工作
抓好党建工作，以党建促工作发言稿如何抓好党建工作，以党建促工作？就一个部门单位来说，我认为业务工作是根本，队伍建设是保障，党建工作是载体，也就是说，好的机关党建要承载队伍建设的内容，要助推业务工作的开展。
围绕行政审批和公共资源工作，要落实制度，强化职能，进一步增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力，解放思想，务实创新，扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，为营造公开、公平、公正的行政审批和公共资源交易市场环境提供有力的思想基础和政治保证。
在日常策划、组织、推动党建工作的时候，要实现党建工作和业务工作、队伍的融合，可以从三个方面开展工作：一是凝心，就是做好统一思想工作，加强思想政治建设，坚定理想信念。
（一）认真组织开展“两学一做”专题学习教育。
按照中央和省市县委和县直机关工委的要求，在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，组织党员认真学习党章、党的纪律，学习党在长期实践中形成的优良传统和工作方法。
（二）深入学习贯彻党的十八届六中全会精神。
把学习党的十八届六中全会精神作为重大政治任务，坚持集中学习和自学相结合，通过专题培训、辅导报告，召开研讨交流会等形式引导党员深刻领会党中央执政理念、治国方针、工作思路和信心意志，加强理想信念和宗旨意识教育。
对中央和省市县委召开的重要会议、做出的重大部署、出台的重要政策，都在第一时间组织学习，以新理念、新思路、新举措指导实践、推进工作。
（三）加强政治纪律和政治规矩教育。
把遵守政治纪律和政治规矩的教育贯穿到思想建设的全过程，教育引导党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，主动接受纪律约束，坚持按照规矩办事。
加强对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查，确保党员干部始终与中央和省市县委保持高度一致。
二是聚力，就是做好凝聚力量的工作，加强机关党的组织建设，激发队伍活力。
坚持以党建工作凝聚人心，全力营造拴心留人的工作环境。
开展党建促进业务工作活动记录
开展党建促进业务工作活动记录开展哪些活动促进党建工作开展党员是党组织的细胞，基层党组织是执政党和工作的基础，加强和改进基层党组织建设是搞好全面工作的重要保证。
为使党建工作能够有所突破，我认为该从以下几点入手：（一）深化认识，构建基层党建工作新格局。
第一、要摆正党务与业务工作的关系。
党组织要把党建工作摆在重要议事日程，要按照“踏踏实实抓党建”的要求，用足够的时间与精力抓党建工作，要把党建工作同业务工作一同布置，一同落实。
第二，要强化基层党建工作的责任制。
实行分级负责，一级抓一级，努力构建党组织的领导带头抓党建，行政领导重视支持抓党建，党务工作者自觉主动抓党建，从上到下层层抓党建的新局面。
第三，要切实加强基层党务干部队伍的建设。
一要配齐配强党务干部，由于机构和人事的变动，党务干部缺额要迅速配齐，尤其要把那些思想好、能力强、对党建工作热心的同志放到这个岗位上来。
二要做好对党务干部的培训工作，使其逐步成为党务干部的行家。
第四，要充分发挥党支部的作用。
党的支部是党的基层管理组织，地位和作用十分重要，最主要的就要按照党章的规定使支部活动经常开展起来，通过支部活动把每个党员的教育、管理、监督工作抓起来，把党员的力量凝聚起来，只有这样党要管党的责任才能落到实处，党支部的战斗堡垒作用才能得到充分发挥。
（二）强化措施，促进基层党建工作新变化。
一是抓制度完善。
建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度，切实提高“三会一课”特别是民-主生活会的质量，严格执行民-主生活会的程序和要求，扎扎实实地开展好批评与自我批评，上级党组织要加强指导，强化监督，严格考核。
二是抓对党员的教育管理。
要根据各个不同时期的形势和任务，以增强党性，提高素质，发挥作用为目标，从实际出发，有针对性地开展教育和管理，要突出抓好引导党员干部发挥好“三个作用”，即带头作用、骨干作用、桥梁作用。
同时，对党员队伍的管理从八小时内向八小时外延伸，坚持以制度为保障，以家庭和社会监督为防线，建立起单位、家庭、社会管理和监督的“互动机制”，要加大对党员的考核力度，对党性不强或存在的某些问题的党员，各支部要做好帮教工作，找他们谈心，指出问题，提高他们的党员意识，激发他们的活力，对不称职的党员，要及时给予严肃处理，以提高党的纯洁性和威信。
浅谈如何把党建与业务工作有效结合四篇
浅谈如何把党建与业务工作有效结合四篇
1、牢抓党建促进业务工作发展：必须适应新形势、新任务的要求，坚持围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。
2、在业务工作中不断发展党建：在业务工作中，可以将党建工作同业务工作通盘考虑，找到合适的契入点，一起制订、一起检查、一起落实。
3、在业务工作中检验党建工作成效：业务工作做得好，说明党建工作发挥了应有的凝神聚力的带头作用，以促发展的作为和成效论英雄，以发展的成果来检验和评价党建工作。
扩展资料
党建工作和业务工作融合促进的相关情况
服务中心、建好队伍是党建工作的核心，在具体工作中如何把握好这一;核心;，找准党建工作与业务工作的结合点，实现党建工作与业务工作的融合与促进，是摆在党建工作者面前的一大难题。
1、在日常工作中，只有找准结合点，推进党建与业务工作的融合，党建工作才有强大的生命力，业务工作也才能得到持续健康的发展。
2、党建工作与业务工作是相互依托、相互促进的。
党建工作可以带动业务工作，促进业务工作更有效2果；业务工作能使党建工作有所依托、真正落到实处。
3、只谈党建工作不谈业务工作，那么党建工作就会流于形式，
脱离实际。
党建工作应该围绕业务工作开展，并通过业务工作丰富党建内容，活跃党建活动。
党建工作与业务工作的有机结合
党建工作与业务工作的有机结合党建工作是一项非常重要的工作，它是提高组织内部凝聚力和向心力，加强组织的战斗力和活力，推动组织向纵深发展的一个重要措施。
作为一名业务工作者，如何将党建工作与业务工作有机结合起来，是我们必须思考和解决的问题。
一、党建工作如何推动业务工作1、提高业务人员的思想觉悟。
党建工作是加强干部与群众联系的重要手段，它能够提高职工的思想觉悟，提高职工的道德素质，能够使职工对企业工作更加投入和积极。
2、推进企业文化建设。
党建工作能够促进企业文化建设，塑造企业良好的形象，增强企业的凝聚力和向心力，提高企业的竞争力。
3、推动职工参与企业决策。
党建工作能够促进职工参与企业决策，提高职工参与企业管理的意识和积极性，使职工在企业发展中扮演更加重要的角色。
4、推进企业的法制建设。
党建工作能够帮助企业建立健全法律制度，营造权利与法律相符合的良好环境，提高企业的安全生产和合规运营的能力。
二、业务工作如何提升党建工作1、用业务工作推动党建工作。
业务工作是企业运作的主要内容，党建工作应结合业务工作的实际情况，有针对性地制定实施方案，达到推动党建工作的目的。
2、用业务工作来完善党建工作。
业务工作是组织的重心，党建工作应结合业务工作的实际，深入了解职工的实际情况，完善党建工作的制度和落实，逐步推进党建工作的深入。
3、用业务工作提高职工的自身素质。
业务工作是提高职工自身素质的重要途径，党建工作应结合业务工作的实际情况，选拔和培养具有先进思想和业务能力的优秀职工，通过业务工作提高职工的自身素质。
4、用业务工作鼓励职工参与党建工作。
业务工作是职工最直接参与的工作，在业务工作中，党建工作应鼓励职工积极参与，通过发现和推荐优秀干部，发掘先进典型来推动党建工作的顺利进行。
三、如何实现党建工作与业务工作有机结合1、建立有效的沟通机制。
党建工作与业务工作是相辅相成的，需要建立有效的沟通机制，及时反馈业务工作的情况给党建工作，及时解决职工意见和需求。
党建与业务工作深度融合措施与方法
党建与业务工作深度融合措施与方法一、党建与业务工作深度融合措施与方法党建工作是党的一项重要工作，在企业中的作用尤为重要。
党的领导和管理是公司发展的保证，党建工作为企业的核心工作之一，密切联系各项业务工作，深入掌握企业情况，是企业长期发展的基础。
下面简单介绍党建与业务工作深度融合措施与方法。
（一）注重企业文化建设，加强员工理念引导他心向党，才会心向企业。
注重企业文化建设，弘扬党员精神和企业文化精神，提高企业团结力和凝聚力。
通过精神引领，使员工产生认同感和归属感，增强员工的使命感和责任感。
多种方式深化员工党性教育，加强员工理念引导，引导员工践行社会主义核心价值观，教育员工牢记社会责任，做出良好的社会行为，推动企业与党做强做优发展。
（二）完善企业管理制度，提升业务工作质量在企业建设中，科学的管理制度是一项必要的基础工作。
完成企业经营管理目标，确立正确的业务方向，完善管理制度，从内部规则来推动和支持企业发展。
充分发挥企业党组织在制度建设中的主导作用，制定具有针对性的管理制度，推进全方位、全过程的管理，建立明确的考核制度。
同时，加强对管理人员的培训和考核，提升管理水平和业务素质，从而推动企业业务工作质量的提高。
（三）加强党组织与基层联系，推进企业发展党的领导是企业发展的基础，党组织与基层联系是确保党的领导作用发挥到位的关键环节。
党组织要始终与基层保持联系，及时调研企业情况，优化企业发展战略，确保党的政策和方针落实到企业中。
同时，充分发挥党员的先锋模范作用，推动企业发展，积极参与企业的各项活动，为企业的健康发展提供全方位的支持和保障。
（四）实施质量管理，提高产品质量企业在发展过程中都有一个共同的目标：提高产品与服务的质量。
为实现这个目标，企业在质量标准的设置、企业管理及制度、产品生产等方面进行了深刻的探索和实践。
与此同时，通过培训提高员工的素质，掌握先进的管理方法和工作技能，不断提高产品自身质量及企业整体竞争力，从而在市场上建立核心竞争力，创造品牌价值。
关于党建工作与业务工作深度融合的几点思考
关于党建工作与业务工作深度融合的几点思考
随着社会的不断发展和进步，党建工作在组织管理、组织发展、制度建设等方面已经成为党和国家事业的重要内容。
如何使党建工作与业务工作深度融合，是当前党组织工作中亟待解决的问题。
在此，笔者针对这一议题做出以下几点思考。
一、强化学习教育，提高党员素养
作为党员，必须充分认识到党建工作的重要性，并将其视为自己职责和责任。
要做到这一点，就需要坚持学习教育，不断提升自己的思想政治素养和业务水平。
只有提高党员的整体素养，才能保证党建和业务工作的深度融合。
二、加强党组织建设，引导业务工作发展方向
党组织是推动党建工作与业务工作深度融合的重要力量。
党组织需要加强自身建设，强化对业务工作的引导作用，通过明确工作方向和目标，将党建工作和业务工作有机结合起来，共同推进公司的发展。
三、构建协同机制，推进党建和业务工作共同发展
党建和业务工作是紧密联系的，两者相互依存、相互促进。
为了实现党建工作与业务工作的深度融合，需要构建协同机制，加强各部门之间的沟通与协作。
只有形成了高效的协同机制，才能使党建工作和业务工作共同发展。
四、深化特色化建设，提高竞争力
党建工作与业务工作的融合需要有自己的特色，通过“特色化”建设，才能更好地提高公司的竞争力。
在具体实践中，可以将党建工作与行业特点相结合，通过特色的党建工作来推动业务工作的发展，为企业的可持续发展提供动力。
总之，党建工作与业务工作深度融合是确保企业健康发展的关键所在。
要构建“双轮驱动”机制，使党建工作和业务工作相互促进，为企业的繁荣发展注入新的活力和动力。
党建工作与业务工作
党建工作与业务工作关于党建工作与业务工作整合在新形势下，党建工作如何增强针对性和实效性，更好地发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，构筑和谐中心，促进生产发展，是当前中心工作过程中遇到的重大课题。
随着“两学一做”活动的不断深入，我们中心组织了一次“如何将党建工作与业务工作整合”的调研，现将有关心得与大家分享：一，要把党建与业务工作整合，要把握业务工作中的难点影响业务发展的因素很多，如当地经济环境，政策受众等，但归根结底还是人的因素。
同样一个政策，有的单位做的好，有的就相差很多，其决定因素还是人。
要以党建促进业务工作，就要认准党建工作的意义，找准业务工作中的难点，将二者有机结合，促进业务发展。
党建工作的本质是“政治思想工作”。
做好政治思想工作，就是要突出“以人为本”。
要始终把关心人、帮助人放在首位，充分发挥思想政治工作凝聚人心、鼓舞斗志、促进发展的作用。
在业务工作中，要调动员工的积极性，做好“人”的工作，我中心在“人”的工作中的难点有哪些呢目前中心有一个很大的问题，就是部队不稳。
首要体现在这样几个方面：一是基层党组织弱化。
跟着代价取向多元化、南北极分化、社会结构冲突凸显，一些党员干部损失理想信心、法纪意识淡化、腐蚀堕落，一些党的基层组织存在部队老化、能力弱化；一些党的基层组织和党员干部错误的认为“党建就是务‘虚’、不产生绩效、不易出政绩”，从而忽视抓党建、放弃抓党建等，党员在员工中不能发挥带头作用，党的先进性也体现不出来。
二是个别员工心理波动大，积极性不高。
由于各种原因很多同志手头事情多但收入却比其他员工要低得多，造成员工心理波动，积极性受到影响。
三是职务晋升途经较窄。
一些刚参加工作不久的优秀大学生由于看不到上升空间，不能安心本职，于是通过考试等方法，已经或正想办法离开中心。
为此，通过强化党建工作，维护队伍稳定，才能有效的促进业务发展。
二、要把党建与业务工作整合，要找到党建与业务工作的结合点如何激发人的活力，我认为，要找准党建与业务工作的结合点，首要从下面三个方面进行强化：一是发挥支部作用。
业务工作重党建研讨发言稿
业务工作重党建研讨发言稿尊敬的领导、各位同事：大家好！很高兴能有机会在这里和大家分享关于业务工作重党建的研讨话题。
党建工作是企业发展的重要基础，也是企业全面发展的保障。
今天我将围绕业务工作重党建这一主题展开研讨，希望和大家共同探讨、分享经验，共同促进企业党建工作的深入发展。
一、党建工作与业务工作的关系党建工作和业务工作是企业发展的两个方面，它们之间并不是简单的上下级关系，而是相互促进、相互支持的关系。
党建工作是为了引导企业员工树立正确的思想观念，增强凝聚力和战斗力，提高创新发展能力，增强企业的核心竞争力。
业务工作是为了实现企业的经济效益，提高产品质量，服务客户，创造更大的经济价值。
通过党建工作，可以增强员工的责任感和使命感，提高员工的工作积极性和主动性，从而更好地完成业务工作。
二、业务工作重党建的意义1.促进企业长期稳定发展。
通过党建工作，可以增强企业文化和凝聚力，形成企业良好的内部环境，有利于吸引和留住人才，提高员工的归属感和忠诚度，为企业的长期发展奠定良好基础。
2.增强企业的核心竞争力。
通过党建工作，可以加强员工的团队合作意识和执行力，形成有机整体，提高企业的应变能力和市场竞争力，进一步提高企业的核心竞争力。
3.提高企业的社会责任感。
作为企业党建的重要组成部分，可以通过党建工作，推动企业履行社会责任，积极参与社会公益事业，树立企业良好的社会形象，增强企业的社会信誉和公信力。
三、业务工作重党建的具体做法1.建立健全党建工作机制。
明确党建工作的目标和时限，明确各项党建工作的责任人和责任部门，建立健全的党建工作制度，推动党建工作的规范化和常态化。
2.强化党建工作领导。
重视党建工作的重要性，加强党建工作的领导力，做到党建工作和业务工作的统一领导，通过党组织书记、党员领导干部等人员牵头负责，推动党建工作的深入开展。
3.加强党员队伍建设。
培养和选拔优秀党员干部，加强党员队伍建设，提高党员的素质和能力，充分发挥党员的先锋模范作用，带动全员积极参与党建工作。
加强党建工作,促进银行发展
加强党建工作,促进银行发展加强党建工作，促进银行发展【摘要】加强XXX的建设工作，是增强银行活力、创建中国特色现代银行制度的内在要求。
抓好党建工作，发挥党的政治优势和组织优势，通过发挥基层党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，引领带动广大职工群众的积极性、主动性和创造性，在实践中不断做好党建创新研究和探索工作，以期推动银行科学稳步发展。
【关键词】党建创新银行发展一、创新党建工作理念，正确把握党建工作发展方向。
思维决定行动。
创新党建工作理念，能够正确把握银行中心工作发展的方向。
坚持把创新党建工作理念贯穿于银行党的建设方方面面，应当牢固树立和强化“四个理念”。
一是要树立党的建设服务银行生产经营中心工作的理念。
抓党建工作，不能脱离企业工作实际，不能偏离企业发展方向；二是上级党组织服务下级党组织的理念。
基层党组织在党建工作中遇到的新问题，新困难，上级党委应该给予关心帮助，鼓励基层党组织开动脑筋，在创新中解决问题；三是党组织服务党员的理念。
党组织要明确党员在创先争优活动中的主体地位，引导党员立足岗位发挥先锋模范作用，对表现突出的先进典型进行宣传表彰；四是党组织和党员服务职工群众的理念。
在党建工作中，要坚持深化和扩大党组织在职工群众中的影响，让群众信任，为银行发展奠定坚实的群众基础。
二、创新领导班子建设，确保党建工作理念落到实处，施展实效。
领导班子建设，是党建工作的首要义务和核心。
领导班子就是银行的旗帜。
实践证明，注重加强领导班子建设，是推进银行发展的一条重要法宝。
创建领导班子建设，应重点抓好四个创新。
一是创新发展思路，思路决定出路。
二是创新载体。
不断深化国有企业“四好”领导班子创建活动，鼓励下层领导班子结合实践创新活动形式，重点是在务实创新与艰苦创业上有所作为，不断增强各级领导班子“强企富民”的创业“能量”。
三是创新机制。
建立健全银行“三重一大”决策制度，创新和规范领导班子决策程序，坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导机制，完善法人治理结构，促进银行的科学决策、民主决策、依法决策。
以党建促业务以业务强党建全力推动基层党建与业务工作双提升
以党建促业务以业务强党建全力推动基层党建与业务工作双提升摘要：本文对中油甘肃庆阳销售分公司基层党组织党建与业务工作双提升工作开展了研究，从聚焦基层组织力提升、聚焦“三支队伍”建设、开展标准化示范建设三个方面论述了在以党建促业务、以业务强党建背景下基层党建和业务工作深度融合的工作思路。
关键词：党建；业务；双提升1 引言根据党中央关于企业党建工作的基本要求，应该推进“全面从严治党在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起”[1]。
作为全国党组织的坚强基础，中油甘肃庆阳销售分公司各个党支部处于运营销售管理的一线，处于和群众交流的第一线，是企业经营和管理的最底层，其基本特点是散点分布且支线较长，涉及面广泛[2]。
基层党组织中，各个党员分布比较分散，各个支部的位置不同，相关党务人员党务工作经验较少，一线党员存在流动快等特点。
根据新时代党建工作的基本要求，应该将基层党组织打造成为一支组织严密、能力过硬、制度健全的队伍[3]。
中油甘肃庆阳销售分公司基层党组织高度重视自身建设，基于“三基”建设的基本要求，开展智慧党建工作，打造特色党建建设标杆，提升销售队伍的凝聚力，基层党支部的后盾作用进一步提升，为推进企业的快速健康发展提供了强有力保障。
2 聚焦基层组织力提升中油甘肃庆阳销售分公司党委聚焦基层组织力量提升，以工作落实到支部为原则，将党建工作全面贯彻到经营销售的不同环节，一强核心、树旗帜为工作目标，保障业务开展和党建工作深度融合。
首先，探索联合党支部建设新模式。
在组织建设上，以基层组织为建设堡垒，探索基于“四联带动和三个增强”为主题的党支部建设新模式[4]。
结合党支部基本规模和基层党支部的基本情况，开展基于区域片区的联合党支部建设，优化党支部组织结构，强化支部书记及委员的岗位建设，优化党员的配置规模。
同时，在支委中设置纪检委员，为其增设专项奖励，激发基层党员开展工作的积极性[5]。
同时，结合加油站的基本运营情况成立临时党支部，切实保障资本的投入和党建工作的深度融合。
如何推进党建与业务工作有效融合问题
如何推进党建与业务工作有效融合问题如何推进党建与业务工作有效融合党建工作是加强党的领导、巩固党的执政地位的重要抓手，同时也是企业实现良性发展、提升综合素质的重要手段。
为了实现党建与业务工作有效融合，创造良好发展环境，提高企业的经济效益和社会效益，需要从以下几个方面进行努力。
一、把制度建设作为推进党建与业务工作有效融合的重要途径党建工作与业务工作的融合需要建立在良好的制度基础之上。
制度建设是管理与改进组织的核心，还是保障企业稳定运行的重要基础。
在推进党建与业务工作有效融合过程中，应注意以下几点：1.建立合理的运行机制要把制度建设作为推进党建与业务工作有效融合的重要途径，必须建立合理的运行机制。
通过制定合理的规章制度，调整部门间的职能及协作关系，形成协调运作的机制，保证党建与业务工作“两张皮”能够有机融合，并行不悖。
2.严格执行规章制度制定规章制度只是一个开始，重要的还是严格执行。
要使规章制度形成有效的约束，企业应依据推进党建与业务工作有效融合的情况进行再次修改，同时要落实责任，确保规章制度得到贯彻执行。
3.不断完善制度企业制定的规章制度应随着工作内容的不断增加及变化而不断完善，这样才能确保制度不会落后且符合企业实际情况。
同时，对制度进行定期的评估，发现问题及时予以解决，并及时纠正制度执行中的问题，保证制度的完善性和有效性。
二、细化量化化考核机制做好党建与业务工作的融合，必须有有效的考核机制。
只有制定详细的考核标准，明确工作任务上下级的责任和权利，才能保证工作融合的实效性。
1.制定明确的考核标准企业要根据党建和业务工作的实际情况，结合制定的规章制度，定期制定明确的考核标准，对党建和业务的工作进行科学的评估和监督。
2.落实量化考核在规章制度和考核标准的基础上，要求各个职能部门和岗位人员落实相应的量化考核机制。
通过量化考核，可以更加明确各部门和各职能岗位的责任和任务，帮助企业顺利完成各项工作。
3.建立奖惩机制对于一些做得好的党建工作和业务工作的岗位、人员和部门，要予以及时的表扬和奖励，创造良好的工作氛围。
如何做到党建工作和业务工作双融合双促进十三篇
如何做到党建工作和业务工作双融合双促进十三篇一、强化理念引领，深度挖掘工作核心价值党建工作和业务工作是相辅相成的，双融合双促进是组织工作的主题。
要做好双融合，必须坚定理念引领，理论武装头脑。
在工作中，要思考如何深度挖掘工作核心价值，加强业务学习和理论研究，创造性地融会贯通，不断丰富我们工作的思路和方法，使之更加贴近实际，更好服务于企业的业务发展。
二、优化工作布局，形成统筹规划为了实现双融合，必须优化工作布局，形成统筹规划。
从党建工作视角，我们应该合理检视工作目标和方案，在业务发展的基础上，制定有针对性的政策和措施，实施精准化的配套服务，从而使得党建工作和业务工作的融合更加深入、更加有力。
三、整合资源利用，提高工作效益党建工作和业务工作双融合需要充分整合资源利用，以提高工作的效益。
具体上，我们需要将企业的各项资源进行整合，打造创新团队，在资源整合方面发挥各方优势，使工作更具有活力和创新性。
四、加强沟通协调，确保工作顺畅为了确保双融合顺畅进行，必须加强沟通协调。
从业务视角，我们需要更加注重和企业各部门的合作和沟通，切实打造团队协作和规划协同的环境，达成相互关联、相互促进的共赢机制。
五、深入了解需求，提供精准服务要做到双融合，就必须深入了解企业的需求，提供精准服务。
具体来讲，我们需要积极响应企业的需求，不断提高业务配套服务的质量和深度，实现针对性服务的优化。
六、加强技能培训，提高工作能力双融合不仅要注重政策制定和思路理论的完善，也要注重对其实践的支持和保障。
为此，我们需要加强技能培训，提高工作能力，从而为企业提供更加优质的服务。
七、注重监督管理，及时解决问题为了有效保障双融合工作的顺利开展，必须注重监督管理，及时解决问题。
从企业管理视角，我们需要建立一套健全的管理制度，保障工作流程的顺畅进行，并根据实际情况及时调整政策，以达到最优效果。
八、注重人才引进，提升工作水平为了实现双融合效果的最大化，需要注重人才引进，提升工作水平。
推动党建工作与业务工作深度融合相互促进
推动党建工作与业务工作深度融合相互促进近年来，党的建设工作在我国得到了越来越多的关注和重视。
随着党在各个方面的不断增强，党建工作的重要性也变得愈加突出。
然而，在许多企业中，党建工作与业务工作之间仍然存在一定的隔阂。
为了深入推动党建工作与业务工作的深度融合，相互促进，我们需要从以下几个方面进行努力。
一、加强党委的领导企业中的各项业务活动都需要得到领导层的支持和指导。
因此，要推动党建工作与业务工作的深度融合，首先就需要加强党委的领导，确保党建工作得到足够的重视和支持。
党委要充分发挥领导作用，制定明确的党建工作计划，积极推动各项党建工作开展，建立有效的组织机构和管理体系，从而确保党建工作与业务工作的深度融合。
二、加强干部队伍建设干部是企业中最核心的资源，干部队伍的建设直接关系到企业的发展和党建工作的开展。
因此，要深入推动党建工作与业务工作的深度融合，相互促进，就需要加强干部队伍建设，通过加强干部培养和技术培训，提高干部的业务水平和管理能力。
同时，要加强对干部的政治教育和思想引导，营造良好的思想政治氛围，让干部在业务工作中发挥出更好的作用。
三、建立健全的机制要实现党建工作与业务工作的深度融合，一个有效的机制是必不可少的。
建立健全的制度和管理体系，制定明确的目标和任务，确立良好的激励机制，对于促进党建工作与业务工作的深度融合至关重要。
同时，要注重宣传报道，让相关的工作人员和职工了解党建工作的重要性和意义，进一步增强他们的参与意识和责任意识。
四、加强基层组织建设基层组织是党建工作的基础，也是组织实践的主阵地。
要推动党建工作与业务工作的深度融合，就需要加强基层组织建设。
对于基层党组织，要注重发挥它的组织和服务职能，发挥作用的引导和监督作用，为职工们提供更好的服务，为企业的发展奠定坚实的基础。
五、注重党建工作的特色化和体制化党建工作的特色化和体制化是实现党建工作与业务工作深度融合的重要手段。
党建工作的特色化是指将党建工作与企业文化相结合，并根据各自的特点制定相应的工作方案。
促进党建工作与业务工作相融合
促进党建工作与业务工作相融合随着经济社会的发展，各行各业都在不断地发展壮大，各种的企业和机构层出不穷，这就对党建工作提出了新的要求。
如何促进党建工作与业务工作相融合，已经成为了每个人重要的任务。
这里笔者提出了一些建议，以供参考。
一、加强党员的学习教育首先，要加强党员的学习教育。
通过加强对党员的培训、学习与教育，可以提高党员的责任心，增强党员的思想水平，使党员始终保持先进性、纯洁性。
建立完善的党员学习制度，使党员不仅能够深入了解党的理论知识，还能进一步了解企业管理、技术等方面的知识，以此提升他们的业务水平，为企业发展贡献力量。
二、设立党组织其次，要设立党组织。
在各个部门，特别是企业、机构等部门中，要设立党组织。
这样可以把党组织工作与业务工作有机的联系起来，进一步促进企业管理的改善。
在企业中，可以设立党支部、党小组，以此来进一步加强企业的内部管理。
三、加强党员工作的考核第三，要加强党员工作的考核。
党员在工作岗位上的表现应该成为评价党员的主要指标。
通过对企业、部门、党组织等开展党员工作的考核，可以进一步促进党员与业务工作相融合，让他们真正的发挥作用，同时加强企业管理。
四、加强党组织与业务工作的联系第四，要加强党组织与业务工作的联系。
在企业的管理中，党组织一般是负责政治思想工作的，而业务工作中则是专业人士负责。
企业中的党组织可以与业务工作结合起来，为业务工作做好思想指导，既保证业务工作的技术性和实效性，但同时也维护企业的道德水平和形象。
可以设置定期会议，交流企业的情况，讨论工作的问题，共同寻找解决的途径。
五、加强党组织与业务工作者之间的沟通第五，要加强党组织与业务工作者之间的沟通。
这是很重要的一条建议，因为党组织要负责企业的思想工作，必须与业务工作者紧密联系。
通过加强交流，增加彼此之间的沟通，既帮助业务工作者完善自己的理论知识和技能技术，同时也让党员更好的了解企业的业务工作，让两者能够理性的结合起来。
六、加强党员的服务意识第六，要加强党员的服务意识。
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创先争优工作信息：
县规划局加强和改进党建工作，促进业务工作开展
党建工作是机关业务工作顺利开展的思想保证和政治基础。
县规划局牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促业务”的规划工作理念，将党建工作与县委、政府中心工作以及规划管理业务工作相结合，充分发挥支部建设对城乡规划管理的“助推”作用和“监督”功能，有效推进了机关党建工作和规划管理各项工作的同步发展。
一是通盘考虑，纳入考核。
局党支部把支部建设与工作职责相结合，始终把党建工作作为一项重要的基础管理工作列入全年目标任务，同部署、同检查、同考核、同奖惩，任务分解下达到各科室，细化职责，落实到人。
对党建工作考核不合格的，科室业务工作不能评优；科室业务工作考核不合格的，党建工作也不能评优，促进党建工作和业务工作相结合，切实转变干部职工重业务、轻党建的现象。
二是找准党建工作和业务工作相结合的切入点。
规划局党支部建设紧紧围绕县委、政府中心工作，从规划管理实际工作出发，找准切入点和结合点，把党建和业务工作融合起来，以创“五好”党支部为标准抓党建、促业务：把班子成员是否团结带领职工搞好城乡规划管理具体工作作为自评“领导班子好”的重要指标；把党员同志是否在各自工作岗位上发挥模范作用作为自评“党员队伍好”的重要指标；把城乡规划管理机制是否完善作为自评“工
作机制好”的重要指标；把是否高质量完成全年目标任务作为自评“工作业绩好”的重要指标；把规划工作是否全力服务群众、让群众满意作为自评“群众反映好”的重要指标。
三是用思想教育凝聚人心。
局党支部充分发挥其动员、协调和组织功能，把开展思想政治教育与实施规划管理业务工作相结合，充分发挥思想政治工作“教育人”、“凝聚人”和“激励人”的功能，提高思想政治工作的前瞻性、针对性和实效性，促使全体机关党员干部心往一处想，劲往一处使，最大限度地调动干部职工的积极性，形成规划管理“一盘棋”的良好工作局面。
二〇一二年三月二十二日。