2019年年度安全生产工作计划表

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2019年安全生产工作计划表-范文汇编

2019年安全生产工作计划表-范文汇编

2019年安全生产工作计划表-范文汇编前言安全生产是企业必须要重视的一个方面,2018年,工业企业事故事件屡次发生,给国家和人民的生命财产安全造成了巨大的损失。

为了防止重大事故发生,确保安全生产工作的全面推进,制定出2019年安全生产工作计划表,加强全面安全管理。

一、安全管理提高员工安全意识,树立安全管理理念,全面推进企业安全管理工作。

1.声明制定:企业安全生产管理制度文件的修订工作。

2.基础建设:修改更新实施中发现的问题,督促实施安全预警、应急预案等制度。

3.安全生产:“安全事故落实制度”执行办法的制定实施。

4.培训考核:对公司全员安全培训考试完成率、合格率进行监督管理。

二、防火安全树立防火意识,利用科技手段提高安全防范的效率。

1.消防设备:对室内消防电源系统,灭火器等进行检查、维护,确保操作顺畅,备用充足。

2.防火检查:组织专业人员对企业建筑物、机器、设备、器具,消防水源、电源等进行检查。

3.防火设施:对厂房、办公用房、仓库、车间、库房和通道实行有效的防火隔离。

4.排查隐患:定期检查企业办公环境,教育员工有了解隐患、特别是易燃易爆品存放不当的问题。

三、生产安全加强安全监管,对于各种隐患要有效监管,做到隐患发现及时整改。

1.安全生产检查:加大安全监管力度,对高危岗位实行全覆盖检查,及时发现并消除各项安全隐患。

2.事故处理:定期开展应急疏散演练,加强事故初期处置及善后处理工作。

3.设备维护:对企业生产设备的日常保养、安全搬运及设备安装等方面进行管理。

4.物品存储:对危险品的储存设备进行检查,保证储存设备的必要性及安全性。

四、环境安全树立环保意识,循环利用资源,为珍爱自然资源作贡献。

1.环保政策:传递国家政策,加大环保知识普及力度,对公司的环境政策和标准进行升级修改。

2.环境保护:对企业产生的固体废弃物要实行分层收集,并定期的进行处置。

3.资源利用: 加强对可再生资源的储存和利用,加强环境保护设施建设,消除环境污染。

年度安全生产工作计划表格模板

年度安全生产工作计划表格模板

年度安全生产工作计划表格模板
一、总体目标
确保全年生产作业过程中安全生产工作稳定、有序进行,实现零事故、零伤亡
的目标。

二、重点工作
1.制定安全管理制度,保障全员安全意识和应急处置能力;
2.定期进行安全培训,提高员工安全意识和技能水平;
3.完善安全管理体系,建立风险评估和监控机制;
4.加强巡检和检修工作,确保设备和场所安全运行;
5.加强对特种设备和危险化学品的管理和监管。

三、具体措施
1.制定并完善《安全生产责任制度》,明确各部门和岗位的安全生产责
任;
2.设立安全生产委员会,按时召开安全生产工作例会,及时部署和调整
安全生产工作计划;
3.开展安全生产培训,定期组织模拟演练活动,提高员工应急处理能力;
4.落实安全生产标准,加强对生产工艺流程和设备的管理,杜绝各类安
全隐患;
5.建立安全生产档案,定期进行安全风险评估和安全检查,及时整改存
在的安全问题。

四、绩效考核
1.严格执行安全生产考核制度,对各部门和个人的安全生产绩效进行评
定;
2.设立安全生产优秀团队和个人奖励机制,鼓励安全生产工作的积极参
与和贡献。

五、总结
年度安全生产工作计划表格模板仅为指导性工具,具体实施过程中需根据实际情况灵活调整和完善,确保安全生产工作的顺利进行,保障员工的生命财产安全。

以上内容仅供参考,具体执行以公司实际情况为准。

2019年安全生产工作计划表-范文模板 (4页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==安全生产工作计划表篇一:安全生产工作计划表年安全生产工作计划表篇二:201X年安全工作计划表*****有限公司201X安全生产年度工作计划表篇三:201X年度安全生产工作计划(新)201X年度安全生产工作计划为进一步贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,强化安全生产目标管理和本质安全管理;并结合公司安全生产实际,特制定201X年安全生产工作计划,将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。

在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全安全管理体制和本质安全管理体系中,深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责,使安全工作做到“职责明确,警钟长鸣,常抓不懈”,为实现201X年公司安全生产目标管理而努力奋斗!一、全年安全生产方针和目标安全生产方针:以人为本安全第一预防为主全员动手综合治理科学管理改善环境持续发展安全生产目标:不发生安全事故,不损害人体健康,不破坏环境二、提升安全管理水平,完善安全管理基础要以公司对201X年安全生产目标管理责任为指导,以公司安全管理制度为标准,以安全工作总方针“安全第一,预防为主,综合治理。

”为原则,以系统(部门)和班组安全管理为基础,以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点,以纠正岗位违章指挥,违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口,落实各项规章制度和安全责任,开创安全工作新局面,实现公司安全生产根本好转。

三、牢固树立“安全第一生命至上”的安全思想意识各单位部门要高度重视安全生产工作,把安全生产工作作为重要的工作来抓,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步增强安全生产意识,出实招、使真劲,把“安全第一”的方针真正落到实处,通过进一步完善安全生产责任制,首先解决领导、管理人员的安全意识问题,真正把安全生产工作列入重要议事日程,摆到“第一”的位置上;只有从思想上重视安全,责任意识才能到位,才能真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”;才能深入落实安全责任,整改事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,确保公司安全生产。

年度安全生产工作计划表

年度安全生产工作计划表

年度安全生产工作计划表
年度安全生产工作计划表
1. 设定明确的安全生产目标:制定具体的安全生产目标,包括减少事故率、提高安全
生产管理水平等。

2. 建立健全安全生产管理体系:落实安全生产责任制,明确各个部门的安全生产职责
和权限,建立健全安全生产管理制度和流程。

3. 检查和修复安全设施:定期检查生产设备和场所的安全设施,确保其完好无损,及
时修复和替换不符合要求的设施。

4. 加强安全培训和教育:组织各类安全培训和教育活动,提升员工的安全意识和技能,确保他们能够正确应对突发事件。

5. 做好安全生产风险评估和预防工作:开展安全生产风险评估,制定相应的安全措施
和应急预案,预防事故的发生。

6. 加强安全监管和巡查:加强对安全生产工作的监管和巡查,发现并及时纠正安全隐
患和违规行为。

7. 组织安全演练和应急演练:定期组织各类安全演练和应急演练,提高应对突发事件
和事故的应急能力。

8. 建立安全生产档案:建立员工安全档案和事故档案,记录安全事故和教训,便于事
故调查和责任追究。

9. 加强安全宣传和宣教:通过各种渠道宣传安全生产知识和经验,提高公众的安全意识和知识水平。

10. 不断改进安全管理工作:根据实际情况,不断总结经验,改进安全管理工作,提高整体安全生产水平。

年度安全生产计划表

年度安全生产计划表
2019年度安全生产工作计划表
序号
月份
安全工作重点
安全工作部署、实施
1
1月
安全管理人员、有关人员责任书的签订、落实
各级安全责任书的签订、落实各人的工作职责到人,对全年的目标明确实施,开展安全宣传教育。
2
2月
春节前设备设施检查和维护
月度安全生产例行检查,不定期对经营场所内外进行巡查,对设备设施、专用工具进行专项检查,进行有效的维护。
3
3月
生产区域重点安全检查,自查自纠
对经营场所生产区域进行重点监督检查,审核各安全目标实施情况,进行考核、及时整改。
4
4月
五一节前安全大检查
五一节前安全大检查,不定期对配送车辆进行检查,对全体员工进行安全宣传、教育、培训进行专项检查。
55月做好车Fra bibliotek日常安全检查和专项检查
对配送车辆做好日常监督检查,保证性能完好。
11
11月
现场的安全检查
月度安全生产例行检查,不定期对变电房、消防泵房、叉车充电房等重点部位进行检查,提出整改措施。
12
12月
开展安全生产先进个人的评选工作
做好年度安全总结工作、先进个人评选、有关人员考核,制定下年度的安全规划目标。
月度安全生产例行检查,不定期对经营场所安全设备检查、维护更新,抓重点有目的专项检查,维修员工的安全操作教育落实。
9
9月
十一节前安全大检查
十一节前安全大检查,不定期对经营场所内外现场进行彻底检查,整改考核。
10
10月
安全标准化创建工作总结
针对前期安全标准化创建的成果,积极进行自评工作,根据自评发现的不足,落实改进、提升。
6
6月
开展“安全生产月”活动,全面推进安全标准化工作

2019年安全工作计划 2019年安全工作计划表 精品

2019年安全工作计划 2019年安全工作计划表 精品

2019年安全工作计划2019年安全工作计划表全年公司各部门2各部门完善安全生产工作计划措施、方案公司各部门抓好落实,将安全目标、责任分解落实到班组、岗位员工.落实安全第一、预防为主、综合治理方针,坚持管生产必须管安全的原则,强化生产现场标准化管理.全年公司各部门3签订安全责任书,实行安全生产风险抵押金制度公司各部门明确制定各单位工作目标,并与各部门负责人签订安全责任状;实行安全生产一票否决制.提高全体员工的责任心,实现安全生产无事故.1月公司各部门4召开安全生产专题工作会议公司各部门公司每季度召开一次;部门每月召开一次,班组每周召开一次.总结以往安全工作情况、布置当前安全工作重点、就安全工作的重要事项进行安排、部署.全年公司各部门5开展百日安全无事故活动各部门、班组利用举办安全培训班、班组安全座谈会等形式.突出安全、抓好安全.结合岗位特点开展百日安全无事故活动.要求每一位员工都以对自己和他人的生命高度负责精神来进行安全承诺,并在实际工作中兑现自己的承诺.1-3月公司各部门6加大百日事故隐患整治力度各部门生产现场开展现场安全定期、不定期岗位自检、自查、互查活动.深入开展安全生产大检查,全面细致地集中排查和整治本单位不安全因素,抓好各项安全措施落实,确保百日无事故.4-6月公司各部门7加强节日期间安全教育、安全检查工作各部门利用各种场合、岗前、班会;举办安全培训班、班组安全座谈会等形式.1.扎实做好节日期间在岗员工的安全教育,防止出现松懈情绪.2、节前组织和发动员工开展岗位隐患排查、互查活动,从源头监控危险源,确保安全生产.节假日期间公司各部门8做好检修期间安全管理各检修部门每项检修都要有安全措施;检修前,对参加检修作业的人员进行安全教育.1.制定检修安全、技术、组织措施.参加检修的人员要严格遵守安全操作规程.2.检修机具必须安全可靠;3、指派专人负责整个检修过程的安全监督工作,确保检修期间的安全.检修期间生产各部门9认真抓好冬季四防工作各部门生产现场加强宣传教育,增强防范意识;落实防范措施;加强值班巡查力度.结合冬季生产特点,制定切实可行的冬季防火、防爆、防冻防滑、防中毒安全措施;做好设备维护、保暖工作.加强火源、电器设备安全管理.11月-次年3月公司各部门10加强现场监督检查、隐患排查和整改.各部门生产现场公司每月、车间每周、班组每班一次安全检查严格执行公司相关安全管理、考核制度,加大作业现场安全自检、自查工作力度,做到现场不留隐患;不留死角.全年公司各部门11持续深入开展以创建平安企业为主题的安全活动.公司各部门充分利用安全看板、报刊、稿件、演讲、班会等形式.宣传安全生产重要性,提高员工对安全生产的重要认识.使员工绷紧安全弦,自觉遵守安全操作规程,为实现安全生产奠定基础.全年公司各部门12继续抓好安全教育培训,增强员工安全法制意识和安全技术素质.公司各部门利用班前、岗前、举办培训班等形式对员工进行安全教育.安全教育培训和宣传是一项长期的工作,要始终保持良好的舆论宣传氛围.坚持安全教育经常化、制度化.强化员工安全理念,增强员工安全生产紧迫感、责任感和自我保护能力,自觉维护自身、设备和他人的安全.全年公司各部门13开展季节性及专项性安全检查公司各部门根据季节变化、安全技术要求进行专项安全大检查.各部门结合本部门实际,精心组织,确保取得实效.对节假日及高温、雨季、冬季等重点特殊时段,要有针对性地专项检查;加强对重要部位的监控和整治,消除安全隐患.每季一次公司各部门14粉尘、噪声岗位检测工作公司各部门现场检测控制职业病危害源头,特别是有效地控制粉尘、噪声等作业现场监督管理、前期预防.营造良好安全环境,保护员工身心健康.全年公司各部门15在全公司范围内开展安全生产月活动.公司各部门自主开展安全月活动.充分利用板报、宣传画、组织座谈会、现场会、演讲各种形式强化员工安全教育.注重活动效果,突出宣传主题,加大宣传力度.。

2019-安全生产工作计划表-word范文模板 (9页)

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安全生产工作计划表
安全生产工作计划表就是为大家整理的年安全生产工作计划表和年安全生产工作计划范文,欢迎阅读!
安全生产工作计划表
安全生产工作计划表范文一:
一、指导思想和总体目标:
指导思想:以深入学习科学发展观为引领,坚持“安全第一,预防为主,
综合治理”方针,进一步督促企业落实安全生产主体责任,结合实际落实安全
监管工作,加大执法力度,深化专项整治,加强宣传教育,遏制重特大安全事
故的发生。

总体目标:依法落实各级安全生产责任制,切实履行党政领导班子和领导
干部安全生产“一岗双责”制度,强化企业主体责任,进一步减少一般事故,控制较大事故,杜绝重特大事故,力争事故总量和死亡人数同比有所下降,确
保不突破区政府下达的安全生产控制指标,实现安全生产状况平稳好转。

二、围绕“创新思维,突出重点,落实责任,依法监管”的工作思路,主
要抓好以下工作: (一)夯实安全生产基础工作,强化安全生产综合管理 1. 强化监管人员管理。

着力加大安全生产监管力度,强化镇、村两级安全生产管理人员的配置,
明确具体的职责分工安排,确保各项安全生产工作任务落实到人、落实到责任。

2019-安全生产工作计划表word版本 (4页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==安全生产工作计划表201X年安全生产工作计划一、指导思想以人为本,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产工作方针。

以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度,夯实安全管理基础为重点,大力加强安全生产机制建设,强化员工的技术培训与安全教育培训。

二、工作目标杜绝死亡、重伤和特大、重大、一般安全事故发生,控制、减少轻伤安全事故。

三、安全方针认真贯彻落实总公司安全生产工作会议精神,提高全员安全意识,完善安全生产责任制,强化现场管理,纠正习惯性违章行为,确保安全生产投入,查找并整改事故隐患,确保公司正常的安全生产秩序。

四、主要工作1、加强对安全工作认识,落实责任,不断提高安全管理水平;(1)认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念,始终把安全生产工作放在心头,做到警钟长鸣,常抓不懈,消除事故隐患,防止事故发生。

(2)认真贯彻落实《安全生产法》,坚决贯彻落实“谁主管、谁负责”,“管生产必须管安全”的原则,加强安全目标责任制,落实项目主要负责人安全责任。

(3)继续完善落实安全生产责任制,认真执行各项安全管理制度,加大检查监督力度,增强员工安全意识,把安全生产责任的落实始终贯彻于管理的每一个环节,实现安全的全过程控制。

(4)岁末年初是人员班子新旧交替时,必须重新审核我司在建项目的安全管理人员是否更换或不足,对补充和加强的人员配备应建立新的安全人员台账完善安全管理体质。

2、加大安全教育力度,建设企业安全文化强化安全教育在安全管理中的基础作用,提高全员安全意识和公司整体安全素质,大力培养具有较强安全意识,严谨工作作风,熟练生产技能的员工队伍。

(1)坚持对新进公司员工三级安全教育,特殊工种人员严格持证上岗,认真做好特殊工种的复审办证工作。

安全生产年度工作计划表

安全生产年度工作计划表

安全生产年度工作计划表一、安全生产宣传教育和培训工作1. 组织开展全员安全知识培训,包括消防知识、应急预案、安全操作规程等方面的培训,提高员工安全意识和应对能力。

2. 开展安全生产宣传活动,包括安全月活动、安全知识竞赛等,提高员工对安全生产的重视程度。

3. 加强安全生产宣传教育的宣传手段,可以通过制作宣传视频、海报、宣传册等多种形式,提高宣传效果。

二、安全生产管理工作1. 完善安全生产管理体系,建立健全安全管理制度,明确责任分工,确保安全生产工作的顺利进行。

2. 加强巡检和检查工作,及时发现和解决安全隐患,确保生产设备的安全运行。

3. 加强对承包商和外来员工的管理,包括签订合同、培训教育、监督检查等,确保他们的安全工作符合相关法律法规。

4. 加强对岗位作业人员的管理,包括定期进行技能培训、检查考核,提高员工的业务水平和安全防范意识。

三、隐患排查和整改工作1. 开展全面的安全隐患排查,包括设备设施、作业环境、消防安全等方面,及时发现和整改安全隐患。

2. 强化安全隐患整改工作,确保整改措施得到有效落实,消除安全隐患。

3. 加强对隐患整改的监督检查,确保整改工作的彻底性和有效性。

四、事故应急管理工作1. 完善应急预案,包括自然灾害、事故灾害等应急预案,明确责任分工和处置流程。

2. 进行应急演练,提高员工应急处置能力,做好各类事故应急准备工作。

3. 加强对灾害警报和预警信息的掌握和发布工作,确保及时采取应对措施。

五、安全生产宣传外联工作1. 加强与政府有关部门的沟通联系,及时了解相关政策法规和安全生产的最新要求。

2. 参加安全生产培训和交流会议,在业内进行宣传和推广。

3. 加强与相关企事业单位的合作,共同开展安全生产宣传活动,提高安全生产工作的影响力和效果。

六、安全生产责任落实和考核评估工作1. 明确各级管理人员的安全生产责任,建立健全责任追究制度,对责任人定期进行考核评估。

2. 加强对安全生产工作的监督检查,及时发现和解决问题,确保工作任务的完成情况。

生产部年度工作计划表2019

生产部年度工作计划表2019

生产部年度工作计划表2019一、全年目标全年实现无死亡、无重伤、无重大生产设备事故,无重大事故隐患,工伤事故发生率低于厂规定指标,综合粉尘浓度合格率达80%以上(如下表)。

二、指导思想要以公司对20xx年安全生产目标管理责任为指导,以工厂安全工作管理制度为标准,以安全工作总方针“安全第一,预防为主。

”为原则,以车间、班组安全管理为基础,以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点,以纠正岗位违章指挥,违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口,落实各项规章制度,开创安全工作新局面,实现安全生产根本好转。

三、牢固树立“安全第一”的思想意识各单位部门要高度重视安全生产工作,把安全生产工作作为重要的工作来抓,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步增强安全生产意识,出实招、使真劲,把“安全第一”的方针真正落到实处,通过进一步完善安全生产责任制,首先解决领导意识问题,真正把安全生产工作列入重要议事日程,摆到“第一”的位置上,只有从思想上重视安全,责任意识才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落实安全责任,整改事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,力保安全生产。

四、深入展开好安全生产专项整治工作根据工厂现状,确定出20xx年安全生产工作的重点单位、重点部位,完善各事故处理应急预案,增大重大隐患的监控和整改力度,认真展开厂级月度安全检查和专项安全检查,车间每周实行一次安全检查,班组坚持班中的三次安全检查,并要求生产科、车间领导及管理人员增强日常安全检查,对查出的事故隐患,要按照“三定四不推”原则,即时组织整改,暂不能整改的,要做好安全防范措施,尤其要突出对煤气炉、锅炉、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,做好专项整治工作,增强对易燃易爆、有毒有害等危险化学品的管理工作,要严格按照《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》强化专项整治,增强对岗位现场的安全管理,即时查处违章指挥,违章操作等现象,限度降低各类事故的发生,确保工厂生产工作正常运行。

2019年度安全生产目标分解表

2019年度安全生产目标分解表
8、对施工现场搭设的架子及电气、机械设备等的安全防护装置,都要组织验收签字,合格后方能使用。
9、认真消除事故隐患,发生工伤事故,要保护好现场,及时向上级报告,并参加调查处理,落实整改措施,不得隐瞒不报、虚报或拖延报告,更不能擅自处理。
1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规,落实公司安全生产各项规章制度,组织项目部管理人员根据项目特点制定切实可行的安全技术措施和专项施工方案。
4.组织做好A类物资供方的评价及采购工作。
5.负责采购合同的有效执行。
6.负责及时准确、合理地进行项目部材料摊销工作,加强材料成本的控制。审核记帐员对物资出入库手续、记帐程序和材料摊销工作的及时性和合理性。督促、指导保管员做好材料的储存、发放及防护工作。
7.完成项目部交办的其他工作。
质检部
1、年重伤、死亡事故为零。
5、严格安全管理,认真组织落实各单元(分项)工程的安全技术措施,施工现场要有安全标志,警示牌等,做到文明施工。
6、组织项目部定期召开安全工作例会,认真开展每周一次安全日活动,充分发挥安全员作用。
7、组织各工种人员学习安全操作规程,并检查执行情况,新职工入场必须进行安全教育,教育职工遵守劳动纪律和正确使用安全防护设施和防护用品,检查特种作业人员是否持证上岗。
5、直接经济损失控制在完成产值的3‰。
6、隐患整改率100%。
7、安全教育培训率100%。
8、安全生产费用提取和使用100%。
9、重大设备事故发生率为零。
10、安全负责人、安全管理人员和特种作业持证上岗100% 。
11、交通事故率为零。
12、“三违”发生人次1‰.
项目经理
项目副经理
1、年重伤、死亡事故为零。
4、反映、处理事故隐患,参加安全事故的抢救工作。

2019年度安全生产工作计划表格式

2019年度安全生产工作计划表格式

2019年度安全生产工作计划表格式以党的十八大精神为指导,以落实科学发展观、构建和谐社会为统领,坚持安全发展、预防为主、标本兼治的方针;以建设“两型社会”大河西先导区的战略要求,围绕全面建设“和谐望城”,突出责任落实、监督执法、源头治理三大重点,进一步创新监管手段,完善工作机制,强化隐患治理,落实治本之举,努力推动全县安全生产秩序的进一步好转。

20xx年安全生产工作计划要在“三个更加注重”上下功夫,突出抓好12项工作。

(一)更加注重责任落实,进一步增大考核问责力度按照“政府统一领导,部门依法监管,企业全面负责,社会广泛参与”的总体要求,进一步推动落实安全生产责任制,增大考核与问责力度,努力形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。

1.严格落实政府安全生产管理责任。

以“平安望城”建设和安全生产目标责任制考核为载体,建立科学的考核办法,形成有效的激励和约束机制。

进一步细化规范乡镇、村(社区)安全生产管理职责,推动落实基层安全管理责任。

2.进一步理顺安全生产综合监管与专项监管的关系,完善监管机制,提升监管效率。

负有安全生产专项监管责任的部门,依法对本系统、本行业、本领域生产经营单位的安全生产工作实行指导、监督和管理,履行安全生产专项监管职责;安全生产综合管理部门要增强指导、协调、监督、服务,支持配合负有安全生产专项监管责任的部门做好工作,形成既有明确分工,又有相互协作、齐抓共管的工作格局。

进一步完善安委会例会制度,建立安委会办公室联络员制度,即时协调解决安全生产工作中的突出问题。

3.高度重视开发区的安全生产管理,进一步明确开发区、工业园区、重点工程的安全生产管理职责,提出对园区、重点工程实施有效监管的具体办法,落实安全管理责任,防止出现监管空缺,杜绝重特大事故的发生。

4.以经济政策引导、典型企业示范、隐患排查督促、许可执法把关、舆论宣传监督、热情服务推动等多种举措,全面推动落实企业安全生产主体责任,大力倡导“安全生产荣辱观”,引导企业自觉承担安全生产方面的社会责任。

最新-年度安全生产工作计划 年度安全工作计划表 精品

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年度安全生产工作计划年度安全工作计划表一、指导思想2019年安全管理的指导思想是:牢固树立科学发展,关爱生命,本质安全的安全发展理念,坚决贯彻安全第一,预防为主,综合治理的安全工作方针;建立健全完全管理网络,不断完善安全管理规章制度,狠抓制度落实;加强组织领导,全面落实安全生产责任制;加大宣传教育力度,提高全员安全意识;强化安全检查,查纠各类安全违章违纪行为;加大隐患整治力度,完善安全设施;进一步加强各级人员培训,努力提高全员安全技能;积极抓好班组建设,推进安全质量标准化达标,最大限度地预防和减少安全事故发生,为公司各项工作稳步发展提供安全保障.二、2019年安全生产目标1.死亡、重伤02.职业性疾病03.千人负伤率≤2‰4.隐患整改率100%(包括计划和实施)5.从业人员安全培训率达100%6.特种作业人员持证上岗率100%三、重点工作(一)健全安全管理的组织考核体系,完善安全管理网络,夯实基础工作.1、各部门要成立以一把手为组长,主管副职为副组长,各班组长为成员的安全管理领导小组,全面负责本部门的安全管理工作,直接辐射到个人.2、建立下级对上级负责的安全机制,上级抓下级的安全管理体系,形成一级抓一级,一级为一级负责的有效运行机制.3、建立安全管理工作制度,明确分工,责任到人.一是公司每季度召开一次安委会工作会议,由安委会主要领导向安委会汇报本季度安全管理工作,研究部署下一季度的安全管理工作任务;二是每月由主要领导主持召开安全例会,各部门及相关单位主管参加会议,对生产工作中存在的主要问题及原因,采取的具体措施等情况,研究解决存在的问题,安排下月工作;每旬由安全部(科)召开各级安全管理人员参加的汇报会.4、不断加大安全经费投入,提高本质化安全水平.完善安全基础设施建设,对安全消防设施、煤气管道、安全通道、转动部位安全防护、厂内道路、安全警示等重点部位进行完善.进一步完善监控检测安全报警系统,确保公司重点部位实施有效监控.5.强化考核,落实责任.公司继续重申,对安全管理工作实行一票否决,发生工亡和没有完成工作目标的责任单位的领导班子,当年内不得评先受奖,不得提职提薪,要经过次年度的工作考验合格后,方可晋升受奖.(二)积极做好员工安全知识和技能培训工作,提高员工整体安全素质1.加强对新入公司员工的安全知识培训,从源头把好安全教育关.一是严格执行公司安全培训管理制度;二是公司培训要理论与案例相结合,邀请员工家长参加案例讲座,学习与考试相结合,安全基本知识考试不及格者不予录用;三是公司、车间、班组的培训,要结合岗位实际和事故案例,做到有讲义、有笔记、有考试、成绩达标.切忌走过场,公司安全部(科)对车间、班组培训要跟踪培训效果.2、抓好在岗员工的专业安全技能培训.一是分层次、分对象,有的放矢搞培训,形成制度,常抓不懈,班组长及操作人员,每月培训一次,结合岗位和工种,培训相关知识,使其达到对安全操作规程等相关知识应知尽知,应会必会,让班组长了解安全标准化的相关知识和标准,懂得管什么,怎么管;二是各部门管理人员,每季度培训一次,重要的是明确责任,提高安全管理能力;三是中层以上管理人员每半年培训一次,结合行业特点和国家相关规定,增加管理知识,提高管理水平;四是特殊工种员工要结合取证、复审等时机,搞好相关知识培训.整个教育要突出针对性,强调实效性,把握连续性,切忌走过场,安全部(科)要跟踪指导,监督检查.3.利用典型事故案例教育员工,提高大家的安全防范意识和安全操作技能.在处理安全事故时,要按照四不放过的原则.公司各部门应做到:一、由各部门主管及时组织召开班组长以上管理人员参加事故现场分析会,在分析原因的同时,认清事故危险,制定防范措施,落实隐患整改;二、要及时上报和传达事故经过,利用交接班时间和生产调度时间及时通报,并举一反三、引以为戒,避免类似事件的发生;三、事故责任单位要查找自身的主观原因,弥补管理漏洞,主动开展专项安全检查,整改安全隐患;四、事故的处理通报,各部门要复印下发到班组,针对事故的原因、责任、防范措施等;五、别人亡羊,我们补牢,及时捕捉周边企业和同行的安全事故信息,针对他们的事故案例,使自己受到教育,有针对性的搞检查,抓整改.(三)加强危险源管理和岗位危险因素控制,形成公司、车间、班组动态管理控制体系.1、完善危险源事故应急预案,定期组织演练,确保危险源实施有效监控.一是针对重点系统和区域,公司按国家最新标准完善事故应急救援预案.二是结合岗位特点,利用检修,复产等时机,组织员工对预案进行培训.按照车间每月组织一次,公司每季度组织一次的演练要求,组织员工在不同环境、不同班次中开展预案演练活动.演练过程要贴近实战,提高质量、保证实效.对演练拍摄的照片、录像等全部资料妥善保存,以备检查.公司级演练资料报公司安全部(科)备案.三是强力推进危险因素辨识工作,对各岗位作业和主要设备进行风险分析.组织岗位员工对风险分析结果进行学习,使员工了解本岗位作业和主要设备的危险因素.(四)立足生产现场,加强隐患排查,加大整改督办力度.1.明确检查的重点部位.2、明确检查的主要内容针对形成安全事故的四大因素.一是查人的不安全行为,以三违为代表的违章现象;二是查物的不安全状态,以防护设施残缺,设备带病作业为主的硬件缺失;三是查制度缺陷,以操作规程不完善,工序点检确认制度不健全,考核制度不落实为主的制度落实不到位;四查作业环境不良,现场杂乱无章;五查安全操作规程及各项安全管理制度考核办法是否健全,落实到位;六查遵章守纪、按章操作、杜绝三违;七查防护设施齐全完好状态,运行设备处于安全状态,备用设备处于完好状态,检修设备处于计划状态;八查作业环境是否定置管理,物放有序,人行有道,工作有场;九查及时整改,落实责任,签字齐全.。

2019年度安全生产工作计划【推荐】

2019年度安全生产工作计划【推荐】
技术管理部
2
组织公司内训,开展项目总包部管理人员桥梁、高边坡、隧道施工设备管理培训;同时,司属单位组织该项培训向分包单位管理人员延伸。
人力资源全员继续安全教育暨全员安全生产责任制宣贯培训、巡教活动。
人力资源部
安全管理部
4
充分利用农民工学校、安全培训工具箱等实施开展作业人员作业前安全培训、安全技术交底工作。
安全管理部
司属单位
合约商务部
财务部
24
项目开工前,建立落实项目安全管理组织架构、制度体系,并督促审核施工项目部(专业分包)的项目经理、技术负责人、专职安全员资质上报,经司属单位批准后,方可开工。
司属单位
总承包部
人力资源部
安全部
25
按照要求,组织落实隧道开工前各项工作,并落实开工前公司内部验收工作及上报申请开工验收。
人力资源部
司属单位
各部门
7
检查督促各单位全员安全生产责任制落实情况,各级安全总监每半年度组织开展本单位各部门安全生产责任制落实的内审工作,作为其安全责任考核量化参考。
安全管理部
各部门
司属单位
综合管理部
8
继续强化执行《安全生产责任考核制度》,每半年对各岗位安全生产责任制落实进行考核与奖惩,以督促岗位安全生产责任制的落实。
加强危大工程管理,严格执行《危险作业许可工作办法》,确保安全措施到位。
司属单位
建设管理部
安全管理部
16
严格执行《公司船机设备管理细则》及《公司特种设备管理规定》,履行两级设备管理机构职责,规范设备日常管理工作,督促司属单位制定设备分级管理办法,并落实。
建设管理部
司属单位
17
吸取受台风影响的教训,从塔吊的选型、使用年限、品牌等要求进一步明确,反馈至合约商务部并作为采购条件进行落实。

2019年度安全生产工作计划表

2019年度安全生产工作计划表

2019年度安全生产工作计划表搜集的《年度安全生产工作计划表》,供大家参考阅读。

年度安全生产工作计划表一、20xx年年度安全目标:1、重伤、重大及重、特大安全生产事故为零。

1)、无因工死亡事故;2)、无重大泄漏、中毒事故;3)、无重大火灾或爆炸事故;4)、无重大特种设备事故;5)、无负主要责任的重大交通事故或公共安全事故;6)、无重伤事故;2、一般事故造成的直接经济损失≤40元/百万元产值;3、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过0.5。

二、20xx年年度工作要点:(一)通过技术进步促进安全生产,实施装置和过程的安全性配置改造,提高装置本质安全水平。

1、配合车间进一步完善工艺措施安全性以及极限操作的评估机制,从危险操作着手,抓好平稳操作,逐渐树立系统地平衡操作的观念,适当的进行系统改进.2、抓好三氯氢硅等建设项目安全“三同时”工作,探索新工艺、新技术的应用,确保项目建设、运行安全。

3、对企业内特种设备定期进行安全检验,并做资料保存和做好台帐,对检验时有问题的特种设备要及时停用或检修,并有计划地更换相应的设备或管线。

4、继续抓好危险化学品的管理。

进一步完善重大危险源的监控措施,在重大危险源及关键要害部位,增设醒目的安全标识。

加强厂区道路整治,确保危化品运输安全。

(二)推进安全标准化工作,完善安全组织和管理体系,落实安全责任,强化安全管理,并保障有效实施。

1、进一步完善安全生产的目标责任制管理,层层签订安全目标责任书,落实到每个岗位、每个人。

并实行“谁主管,谁负责;谁使用,谁负责;谁的岗位,谁负责;谁违章,谁负责”的管理原则,层层落实,加强监督,严格考核。

2、实施全过程风险管理。

完善风险评价组织,加强作业活动的危险因素辨识和风险评价,切实落实各项风险控制措施,对重大风险要制定风险削减计划并予以落实(过程改进),确保作业活动的风险在可承受范围内。

组织职业健康安全管理体系的评审,实现管理承诺,保持体系持续合规、有效运行。

安全生产一九年工作计划

安全生产一九年工作计划

安全生产一九年工作计划
一、全面落实安全生产责任制
1.落实企业安全生产主体责任
2.加强安全生产监管执法
3.强化安全生产风险防控
二、加强安全生产宣传教育
1.开展安全生产知识培训
2.开展安全生产宣传活动
3.提高全员安全意识
三、深化事故隐患排查治理
1.开展安全生产专项检查
2.加强事故隐患整改工作
3.加强事故案例分析和警示教育
四、推动安全生产标准化建设
1.完善安全生产标准体系
2.加强安全生产标准宣贯
3.推动企业安全生产标准化建设
五、加强安全生产信息化建设
1.推动安全生产信息化平台建设
2.完善安全生产信息化管理系统
3.提高安全生产信息化应用水平
六、加强安全生产人才队伍建设
1.培养安全生产管理人才
2.加强安全生产专业技术人员队伍建设
3.加强安全生产人才队伍学习培训
七、规范安全生产市场秩序
1.加强安全生产设备产品质量监管
2.整治安全生产市场乱象
3.加强安全生产市场监管
八、完善安全生产风险防控体系
1.加强重大危险源监测预警
2.提高安全生产风险评估预测能力
3.推动安全生产风险防控技术创新
九、加强安全生产督查考核
1.加强地方政府安全生产工作考核
2.强化安全生产责任单位督导检查
3.加强安全生产绩效考核评估。

安全年度工作计划表 2019年服装厂安全年度工作计划 精品

安全年度工作计划表 2019年服装厂安全年度工作计划 精品

安全年度工作计划表2019年服装厂安全年度工作计划加强车间安全检查力度,特别是厕所吸烟等重大违规行为,对一些不按操作规程违规操作现象及时制止,予以警告提醒,同时现场要求立即整改,对所有新进设备及未张贴操作规程的设备进行规范,同时要求所有新进员工未经上岗前培训,不得从事设备操作,经考虑合格方可上岗作业.根据新的教育培训制度完善教育内容,完成厂级入职培训、车间级上岗前培训、班组级安全教育培训,并要求做好相应的记录、拍照、考试存档入案,以备安监部门检查.完善安全管理档案及安全操作流程,特别是对特种设备操作人员必须有安全培训记录.对新进员工要求签订员工安全生产责任书,要求所有人员了解谁主管、谁负责,谁出问题、谁承担的岗位原则,确保公司全年无重大安全事故发生.对特种设备如电剪、大烫、特种衣车操作人员进行上岗前培训,并做记录,拍照存档.实行隐患自查自改制度,对一些存在严重安全隐患的场所进行限期整顿,开据隐患整改书,实行责任制.完善车间生产管理制度,对一些多次出现的问题,按《安全生产奖惩制度》从严从重处罚,做到出了问题有分析、有报告、有整改、有处罚.每一季度组织公司部门主管对全厂进行一次安全检查,并做好评分记录.消防安全配合(观澜街道\库坑村委\派出所\消防中队\卫生监督管理所等)单位的安检工作,提供相应的文件及资料,以被检查,对检查出的问题,及时上报,要求相关部门进行整改,提出整改方案及建议,并存档备案.配合消防公司(丰港华)对全厂的消防安全系统、设备、器材进行保养维护,对有问题、失效、过期的器材进行申购、更换、报废.部分灭火器使用超过8年,有超压的危险(去年报废50个左右,还有60个左右超过8年),另外65个灭火器充装超过一年,气压不够,需进行重新充装;11年消防水带基本更换完毕,12年可以不用再申请更换;安全出口指示标及应该灯大部.分需要重新购卖,老化比较严重;二年一次消防水管保养,11年未保养,12年计划保养一次(刷漆).每月对应急灯设备停电进行检查一次,确保安全指示标处于工作状态.制订本年度消防安全演习预案,筹备相应的材料及道具,预计在5至6月、11至12月进行全厂消防安全演习.对车间装修变动的通道及相应的消防设备进行整改(B2),B3车间及B1仓库部分通道未固定安全通道标线,如在条件允许的情况下按标准刷黄漆标示.更新车间张贴的安全标示及完善安全管理制度.每季度与舍管、保安人员对宿舍进行一次安全大检查.对全厂的消防器材进行标计,制作在图上,及时更换车间药品,药品不足时及时申购.制作各类临时及安全标示,规范管理.对装饰或新建的部门规划安全通道及布置消防应救器材.安全用电管理加强对临时用电的管理,使用临时用时各部门必需按《用电安全制度》进行申请.对部分电箱未标示的进行检查,全部按要求标示、箱夸接.加强对配电房的巡查,门及时关闭上锁.及时更新特种设备使用合格证及特种工操作人员,以备检查.化学品使用安全全面跟进公司化学品使用、储存管理,督促做好劳保用品领用发放记录,严格要求车间洗污人员按规定佩带好劳保防护用品,并定期进行劳保用品申购.完善MSDS图示,对化学品使用人员进行上岗前培训,严格按操作规程操作,做好相应的防护措施.严格管控化学品领用量,当天一次最多只允许领用3升的量,不够可以领多次,杜绝车间用量超过而存放于车间内.规范所有溶液,必须有标示,化学品需有产品说明、使用说明及防护措施,使用人员需严格按佩戴要求佩戴劳保用品.保安管理每月组织新进保安人员的培训,让队员了解公司的运作、方针、管理理念、制度、反恐要求以及平常的一些注意事项等,同时加强对保安人员的管理及督查.每天不定时对全厂的监控录像进行查看,监督保安人员及员工是否有违纪行为,不定期检查监控主机的运行及维护系统,给需要协助的部门提供事实依据.每天对保安人员的打卡巡更情况进行核实,发现问题及时处理.协助车间对成衣出入记录进行核对,确保出入一致,发现问题时及时找相关责任人员核实,对属个人原因造成的失误的队员进行警告处罚,以示提醒,尽最大的努力减少车间衣物流失.完善保安人员的管理档案及制度,评估保安人员的工作效率.每半月到公司外租仓库查看一次,复查保安人员每天巡查一次是否属实.其。

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2019年年度安全生产工作计划表
年度安全生产工作计划篇一
为强化安全生产管理,确保安全生产方针的实现和安全生产目标的完成,经安全生产领导小组研究,特制定本企业年度安全生产工作计划。

1.落实安全职责
在开展安全标准化过程中,企业对各级人员和各部门规定了安全生产职责,其执行情况要求各级人员年底写出述职报告由安全生产领导小组进行评定确认并进行考核。

2.完善规章制度
安全管理部门年底组织相关部门对企业各项规章制度适用性进行评审,并根据评审结果进行修订和完善,使之有效的指导安全生产。

3.分解安全目标
安全生产领导小组根据安全标准化的工作要求将企业制定的安全生产目标分解到每个部门及车间/班组,并每季度进行考核,其对考核结果进行奖惩和通报。

4.组织培训教育
安全管理部门制定年度培训计划,并组织实施和评价培训教育的效果,其培训教育内容包括:
1)法律、法规、标准及相关要求方面;
2)规章制度、操作规程、应急救援预案方面;
3)风险评价、风险控制方面;
4)危险化学品使用和储存方面;
5)危险源监控方面;
6)从业人员岗位技能和劳动防护方面;
7)职业卫生和职业健康方面;
8)开展安全标准化工作方面。

5.定期风险分析评价
安全生产领导小组确定评价目的、范围、程序、方法及准则,由安全管理部门在正常情况下每年组织实施,并记录、通报评价结果及应采取的防范措施,其风险评价的内容包括:
1)安全管理方面;
2)生产设备、安全设施、应急救援设施方面;
3)作业过程、作业环境及劳动防护方面;
4)危险化学品使用和储存方面;
5)危险源和重大危险源控制及安全防范措施方向;
6)消防安全方面;
7)职业卫生方面;
8)隐患治理方面;
9)资源提供方面。

6.严格作业安全
企业对危险性作业活动实施作业许可管理,由安全管理负责人编制作业许可证含控制措施,经主管负责人严格审批。

其危险性作业包括:
1)动火作业;6)断路作业;2)进入受限空间作业;7)吊装作业;3)破土作业;8)设备检修作业;4)临时用电作业;9)抽堵盲板作业;5)高处作业;10)其他危险性作业。

7.实施安全检查
安全管理负责人制定年度安全检查计划,并按计划中的内容要求、时间要求、责任要求、实施对安全生产的检查,并保存检查记录,其检查包括:
1)专业性检查;2)季节性检查;3)综合性检查;4)日常检查;5)节假日检查。

8.治理隐患项目
根据风险评价的结果,确定隐患的治理项目、治理措施、治理资金、治理期限、治理责任人。

该项工作经企业负责人确认批准后,由安全管理负责人组织实施,并验证其治理效果。

9.监护职业健康
安全管理负责人根据法定职业病目录所列的职业危害因素,确定危险作业岗位,制定职业危害防治计划和实施方案,隔离危险有害场所,设置报警设施、卫生防护设施、应急救援设施,定期对危险有害场所进行检测,并对从事接触职业危害的作业人员定期进行健康检查和健康监护。

10.加大安全投入
根据国家规定,加大安全生产的资金投入,并专款专用及专人负责,其资金主要用于安全设施、卫生防护设施、消防设施、应急救援设施的配置;从业人员劳动防护用品的配备;隐患治理;培训教育;安全技术研究和安全技术推广等。

年度安全生产工作计划篇二
为进一步贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,强化安全生产目标管理和本质安全管理;并结合公司安全生产
实际,特制定20xx年安全生产工作计划,将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。

在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全安全管理体制和本质安全管理体系中,深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责,使安全工作做到“职责明确,警钟长鸣,常抓不懈”,为实现20xx年公司安全生产目标管理而努力奋斗!
一、全年安全生产方针和目标安全生产方针:
以人为本安全第一预防为主全员动手综合治理科学管理改善环境持续发展安全生产目标:
不发生安全事故,不损害人体健康,不破坏环境
二、提升安全管理水平,完善安全管理基础
要以公司对20xx年安全生产目标管理责任为指导,以公司安全管理制度为标准,以安全工作总方针“安全第一,预防为主,综合治理。

”为原则,以系统(部门)和班组安全管理为基础,以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点,以纠正岗位违章指挥,违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口,落实各项规章制度和安全责任,开创安全工作新局面,实现公司安全生产根本好转。

三、牢固树立“安全第一生命至上”的安全思想意识
各单位部门要高度重视安全生产工作,把安全生产工作作为重要的工作来抓,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步增强安全生产意识,出实招、使真劲,把“安全第一”的方针真正落到实处,通过进一步完善安全生产责任制,首先解决领导、管理人员的安全意识问题,真正把安全生产工作列入重要议事日程,摆到“第一”的位置上;只有从思想上重视安全,责任意识才能到位,才能真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考
到位”;才能深入落实安全责任,整改事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,确保公司安全生产。

四、深入开展好安全生产专项整治工作
根据公司一年来的安全生产现状,确定出20xx年安全生产工作的重点单位、重点部位,完善各类事故处理应急预案,加大危险源的监控和管理力度。

要严格按照《安全生产法》、等法律法规规定强化专项整治。

1.认真开展公司级月度安全检查和专项安全检查,部门、班组每月进行一次安全检查,班组坚持班中的安全检查,并要求部门、班组领导及管理人员加强日常安全检查,。

2.加强对危险场所的管理工作,等重要部位的安全防范,做好专项整治工作。

3.加强对岗位现场的安全管理,及时查处违章指挥,违章操作等现象,最大限度降低各类事故的发生,确保公司生产工作正常运行。

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